2014年龙岩事业单位招聘面试礼仪之——言谈篇
全面解析面试礼仪 言谈举止是关键.doc
全面解析面试礼仪言谈举止是关键面试，多数情况下就是与面试官直接面对面，言谈举止，都让面试官尽收眼底。
谁懂得礼仪，谁就容易得到加分，谁就容易拿到最高分，顺利入职。
礼仪是个人素质的一种外在表现形式，是面试制胜的法宝。
根据调查显示，65%的参与者选择通过网络途径了解职场相关礼仪知识，参加讲座和借助专业书籍也是有效的选择，但是超九成职场新人不清楚面试官对面试礼仪的判定标准。
就业指导专家表示：求职面试礼仪，需要从每个细节改变打造自己的形象，这与每个人的成长环境和经历有很大的关系，需要长期的修养磨练。
因此，对于基本的职场规则和礼仪还是要多多熟悉和了解，这是职场新人要做好的基础功课。
求职面试“礼仪”无处不在调查显示，“言谈举止”、“着装打扮”和“简历准备”是职场新人重视的面试礼仪中的几个部分。
就业指导专家表示，面试礼仪不单纯指的是言谈举止和着装打扮，这是最容易想到的细节，其实在投递简历那一刻开始，作为职场新人求职找工作的整个过程都已经处在“礼仪”的标准下，被面试官用来在各个候选人之间相互对照。
比如简历的编写，投递岗位，接听面试电话，再到后面的面试、复试等，在一个小环节上出现纰漏，就会对求职的全局带来影响。
超九成职场新人不清楚面试官的判定标准调查显示，78%的人不是很清楚面试官对面试礼仪的判定标准，16%的人不清楚，希望有所了解，只有6%的人很清楚。
就业指导专家表示，目前经济和文化背景虽然为招聘求职提供了双向选择的环境，但对于大部分的职场新人来说，更多的是一种单向选择，因此，要想提高自己的面试成功率，就非常有必要了解面试官选择候选人的判定标准，才知道如何有针对性地去提升和改进自己，达到要求。
简历内容不是多多益善在“你的简历是什么样子的”这一选项中，选择“1-2页纸”的简历的有66%，配上“封面、封底、自荐信”的有28%，再加上“自己的各种证件、成绩单和作品”等有29%，成为大多数求职简历的“三大件”。
2014年龙岩事业单位招聘面试礼仪之——仪容篇
2014龙岩事业单位招聘面试技巧—备考策略2014年龙岩事业单位招聘考试网龙岩中公教育友情提醒：2014年龙岩市事业单位招聘考试笔试答案、2014年龙岩市事业单位面试名单、龙岩事业单位考试面试技巧、龙岩事业单位面试辅导等信息，请关注龙岩事业单位招聘考试网面试考场上，我们不能忽视的就是平时养成的小习惯，下面福建事业单位招聘网总结了考生们常做的坏习惯，希望同学们可以以此为戒，避免在考场上发生类似的问题。
1.拨弄头发频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和紧张感，还会令人产生不被尊重的感觉。
为避免这种习惯影响到面试的结果，考生最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。
2.不停地看表不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。
因此，考生要把握好时间，千万不要频繁看表。
3.眼神飘忽（获取更多相关资讯可以加入龙岩考试交流群:348183025)面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。
最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。
4.夸张的肢体动作面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。
因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。
5.边说话边拽衣角考生在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。
这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。
6.跷二郎腿或两手交叉于胸前不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。
如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。
因此，面试时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。
总而言之，在备考面试考试时，考生们应该根据面试考试的特点，逐一进行攻克，从内而外的让自己做足面对即将到来的面试考试的准备。
来源：/龙岩中公分校地址：福建省龙岩市新罗区登高西路163号富山国际1221-1225室。
事业单位面试礼仪问题整理
让知识带有温度。
事业单位面试礼仪问题整理事业单位面试礼仪问题在面试考试中，许多考生都将焦点注意于答题的内容，一味的追求面试答题内容的精炼，其实面试的礼仪也是至关重要的一个内容。
一个人的面试表现分为肢体语言和表达语言，而肢体语言肯定程度上体现出了个人的性格和品质。
你举手投足的一个动作，能从侧面显示出你这个人是否礼貌，是否自信，是否敬重他人。
所以在这里介绍一些得体大方的礼仪行为，为大家的面试增光添彩。
第一、精神面貌。
面试的时候你的仪态和精神面貌是无论如何都要留意的，假如你萎靡不振，必定给与考官的第一印象会大打折扣。
我们需要做到的是自信，抬头挺胸坐直，精确并且语速适中地去回答考官所提出的问题，声音嘹亮，体现出个人的精气神。
其次、着装干净。
洁净大体的着装，彰显出个人对于面试的态度，也体现出了对于考官的敬重。
考生可以提前4-10天理发，之前不常常穿正装的考生也可以提前适应着装。
第三、配饰。
女生所佩戴的饰品不宜过多，一条简洁得体的项链就可以了。
男生则最多戴一块手表，其余都不需要。
妆容上女生化淡妆，男生假如有护肤习惯的话只需要抹一些基本的护肤产品。
第四、进场。
进场我们一般需要礼节性的给考官问好，站在自己考桌边，眼睛直视考官，然后自然的.给考官鞠个躬，同时说句“各位考官好，我是XX号考生”，然后面带微笑目视主考官。
这时候考官会对你说，“请坐”，你说声：“感谢”坐下即可。
第五、视线。
你视线的方向可以显示出你是否自信，是否紧急。
我们在实际的考试中要始终保持和考官的眼神沟通，包括进入考场在第1页/共2页千里之行，始于足下。
桌子边打招呼时，坐下答题时，面试结束时。
假如眼神的直接沟通会让你紧急，不妨看着考官的头顶或鼻梁的位置，也会给被凝视者同样的感觉。
第六、不要有小动作。
人在紧急时，就不会自然的有一些习惯性动作，如转笔等。
所以在面试过程中，手上不要拿笔，在用笔记录完必要内容之后，肯定要合上笔帽把笔放下。
第七、把握临场反应机会。
言谈礼仪
言谈礼仪学习目标：了解言谈礼仪的基本规则；掌握言谈的禁忌；能够有礼地与他人交谈。
学习重点：谈吐有礼的基本原则；言谈的基本忌讳。
学习难点：能够有礼地与他人交谈。
何为言谈礼仪言谈礼仪是指靠言语、体态和聆听艺术构成的沟通方式，指两个或两个以上的人所进行的对话，是双方知识、阅历、教养、聪明才智和应变能力的综合表现。
若想通过言谈达到交流的预期目的，除了在表达上要词义准确外，还应以“礼”取胜。
“良言一句三春暖，恶语伤人六月寒”言谈的主要语言表达方式有声语言无声语言（眼神、表情、身体姿势等）类语言（重读、语调、语速变化等）几种常见的无声语言1.表情语。
友好的谈话=7%的谈话内容+38%的声调+55%的表情。
社会交往中表情应以喜乐为主，可以给人亲切之感，有助于社会交往。
（加入图片）（举例，日本的学前教育中，学会“笑眯眯”是很重要的一课）（举例，中国人的焦虑心态与表情）2.目光语。
交谈时应温和、大方、自然地平视对方，不宜俯视对方，也不宜不进行眼神的交流。
目光紧盯对方6秒以上同样会给对方不适之感。
（可请两名同学演示）3.界域语。
交谈时双方保持的一定交谈距离，可视双方关系亲疏来决定交谈距离。
适当的距离，体现对他人的一种尊重。
距离不适度，对对方是一种冒犯。
私人（亲密）距离：小于半米以至无穷接近交际（常规）距离：0.5—1.5米礼仪(尊重)距离:1.5—3.5米公共(有距离的)距离:3.5米以上4.首语。
一般与目光语伴随，要通过头部的动作表示对谈话的反应。
世界上绝大多数国家都是点头表示赞同，摇头表示不赞同。
但印度、巴基斯坦却正好相反。
头部一般要保持中立，头低垂向一边或者掉头到侧面都是一种消极的人体信号，表示对谈话内容不感兴趣或感到疲惫。
5.手势语。
增强感情色彩，使语言更富有感染力。
手势语应自然，不宜太刻意。
（举例，时下的儿童语言表演班）无声语言中透露的信号1.配合：谈话时，身体前倾，坐在椅子边缘；全身放松、双手打开；解开外套钮扣；手托着脸。
现代职业礼仪-言谈礼仪
言谈礼仪
3.社交距离 150～360cm ，体现出一种社交性 或礼节上的较正式关系，适合于商务、 公务场合。 4.公众距离 >360cm，公开演说时演说者与听众 所保持的距离，人们完全可以对处于 空间的其他人，"视而不见"，不予交 往，因为相互之间未必发生一定联系。
言谈礼仪
介绍他人的方法：
引见时，不要用手指比划，而应手心向上以手掌示意。 “请允许我向您介绍……”
言谈礼仪
介绍他人的注意事项
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注意先后顺序； 语言清楚明确，使双方能记住对方； 介绍后停留时间要适当； 避免过分赞扬某人； 对于公共人员，将其所属企业职务称呼等介绍清楚。
言谈礼仪
3.接受介绍的礼仪
言谈礼仪
（五）声音适宜，恰如其分
1.通达 a 发音准确清晰 b 语速适宜，不宜太快，不宜太慢 c 注意语调、停顿、轻重 2.环境
“贝卢斯科尼在G20峰会上失礼喊叫”
3.内容 a 重要性 b 私密性
言谈礼仪
（六）方式灵活，讲求效果
1.委婉 ——曲折婉转 尽量采用商量的口吻 尽量采用自谦的口气 必要时适当地称颂对方
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起立； 目视对方，面带微笑； 问候对方并复述对方姓名； “很高兴认识你，李先生” “你好，王主任” 交谈后走时要相互道别。
言谈礼仪
八、学会聆听
问：“为什么人有一张嘴，两个耳朵？”
答：“因为上帝让我们多听少说。”
言谈礼仪
一个好的谈话者就是一个好的倾听者。
古语道:“愚者善说, 智者善听。”
介绍自己时注意事项
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面试中言谈举止的礼仪
面试中言谈举止的礼仪面试中言谈举止的礼仪六大基本礼仪让你在过程中大获全胜我们在现代生活中比较重要的是礼仪问题，服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌，无一不在影响着你的形象，决定着你的前程和命运。
由于举止得体，面试获得了机会，这个机会是工作机会也是学习机会，你将在工作中不断提高自己的能力。
反之，如果职场上不注重礼仪，本来很好的机会，可能由于举止言行的某一个失误，则将面试失败，导致终生机不再来。
案例：米琳大学时就听人说就业不容易，所以毕业前就投了很多简历，可都石沉大海，没有结果。
后来好容易盼来两家面试机会，可是，都因没有作过面试辅导，面试出了问题。
自己感觉明明不错，可就是没通过。
于是找到宏威职业顾问进行咨询，才知道这里面有很多学问，于是在做了职业生涯规划之后又加了面试辅导，从头到尾对面试前、面试过程、面试之后的所有要求，做法和问题作了全方位辅导，又针对专业和职位进行了场景训练。
再次面试时心中有了底，心态也非常好，信心十足、面带微笑、语气和缓、应对自如，不但顺利通过面试，还得到面试官赞许的眼光和点头。
米琳高兴极了，因为她终于用专业求职者的姿态，在众多竞争者中颖而出，进入了一家著名的外资公司，在同学中最先找到了合适自己的工作。
分析：面试，就是当面考试，谁懂得礼仪，谁就拿到加试分，谁就容易拿到高分，谁就最先通过，谁就最先拿到第一桶金。
你在整个发简历、面试过程中就要全套专业，这样才能击败对手，求职成功。
那么，面试过程中，要注意的礼仪是什么呢？面试礼仪一、时间观念是第一道题守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。
不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。
事业单位中的面试礼仪
事业单位中的面试礼仪作为求职者，如何在事业单位的面试中展示良好的礼仪素养是至关重要的。
通过仪态得体、言行得体的表现，能够赢得用人单位和面试官的青睐。
本文将从面试前的准备、面试中的仪态与言行、面试后的回访等方面，探讨事业单位中的面试礼仪。
一、面试前的准备在面试前，应认真了解应聘职位的相关信息，包括工作职责、要求和企业文化等。
此外，了解用人单位背景和业务特点也是很重要的。
了解这些信息能够让我们更好地展示自己的优势，并更好地回答面试官的问题。
在面试前，还应准备个人简历和相关的自我介绍。
简历要清晰、简洁，突出个人的教育背景和工作经验。
自我介绍要内容简练、表达流畅，重点突出自己的优势。
二、面试中的仪态与言行在面试中，仪态要得体，穿着要整洁、得体。
应避免穿戴过于个性化或暴露不当的服装。
男士应穿西装或正装，女士应穿得体的套装或裙装。
仪态端正、面带微笑，给面试官以良好的第一印象。
面试中要注意坐姿端正，不要趴在椅子上，也不要过于紧张而瑟缩。
面试时要注意与面试官保持眼神交流，表现出自信和专注。
在回答问题时，应认真倾听问题的内容，不要急于回答。
如果有不懂的地方，可以适度地请求面试官进行解释。
回答问题时，要言之有物，结构清晰，避免回答过长或含糊不清。
要回答问题时，要注意态度谦虚、真诚。
切忌过于自负或过度谦虚，要展现出自己的实力和潜力。
除了仪态与言行，面试中还需要注意一些细节问题。
例如，要保持良好的语速和音量，避免口齿不清或声音过小。
要遵守面试的时间安排，不要提前结束或拖延时间。
面试过程中要注意礼貌用语，例如感谢面试官的邀请和关注，以及告别时的道别。
三、面试后的回访面试结束后，应及时向面试官致谢。
可以通过邮件或电话方式表示感谢，并再次表达自己的兴趣和热忱。
在回访中，可以适当提及面试中的亮点或自己在思考后得到的新的观点。
这种回访表现出求职者的积极和热忱，有助于给用人单位留下深刻的印象。
此外，在面试后也要做好自我总结与反思。
商务礼仪-言谈礼仪
2000年10月美国总统大选，当时 我国的一名知名教授赴洛杉矶访问。 刚下飞机，记者过来采访他，“请 问xx教授，你认为美国总统大选 谁会获胜？”
“首先，我要感谢各位记者对我们的关注，此外，我相信美 国人民是受过良好教育的人民。美国人民是强调独立自主的 一个民族，所以这次美国总统大选美国人民一定会做出符合 自己意愿的选择，而且我相信不管谁当选美国总统都会促进 中美关系的可持续发展。谢谢！”这样的回答，无论最后谁 当选，这位教授都不会落入尴尬的境地。
家的内政；不随便议论宗教问题；
5、 不谈论格调不高的内容——家长里短，小道消息，
男女关系，黄色故事
6、 不涉及私人问题
忌讳的私人问题
商务交往私人问题有5不问： 不问收入——收入高低与个人能力，企业经济效益有关； 不问年龄 不问婚姻家庭 不问职业经历——英雄不问出处，关键是现在 不问健康——个人健康影响事业的发展
言谈的态度
要做到“三到”：眼到、口到、意到 眼到：要有目光的交流，注视别人目光应友
善，采用平视 口到：讲普通话，正确称呼，表示对交往对 象的尊重，反映个人修养。 意到：通过微笑把友善、热情表现出来，落 落大方。
言谈的语言
礼貌是人们之间在频繁的交往中彼此尊重与 友好的行为规范。礼貌用语则是尊重他人的 具体表现，是友好关系的敲门砖。 在日常生活中，尤其在社交场合中，礼貌用 语十分重要。多说客气话不仅表示尊重别人， 而且表明自己有修养；多用礼貌用语，不仅 有利于双方气氛融洽，而且有利于交际。
商务交往适宜谈论的话题
对方擅长有兴趣 的话题
格调高雅的话题
时尚的话题
轻松愉快的话题
商务交往中忌讳的话题
面试礼仪之——言谈篇
中公教育•公考领域第一品牌面试礼仪之——言谈篇参加面试最好单独前往，与朋友一道会增加你的心理负担，因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲，朋友的存在也限制了面试者的自我表现，如果没有朋友在场，可以无所顾忌地宣传自己，而当着一个知道自己底细的人，反而不好这样做了。
交谈一般从面试者的自我介绍开始。
自我介绍是展示自我的重要机会，如果一个人连自己的情况都搞不清楚，又如何去干好别的事。
虽然你的求职信和个人材料考官已看过，但自我介绍则是面试不可缺少的一个环节，考官可以通过它考察你的口才和气质。
自我介绍一般很短，两三分钟就够了，但这一炮打哑了，不仅涉及到第一印象，而且涉及以后的间答，关系到面试成败。
因此要切实坚定自信心，努力稳定情绪，准确把握自己的特长和优势，并用简短却能给人强烈印象的语言，流畅地表达出来，主要包括姓名、毕业学校、专业、学习成绩、担任职务、获奖情况、特长、兴趣、爱好。
自我介绍是面试双方交谈的导火线，从礼仪的角度看，在交谈中，面试者不要打断考官的说话或抢话头，这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思，这都是失礼的行为，主考官会认为你不尊重他。
对于考官的提间应予以重视，听清楚问什么再回答，不能答非所间。
如果有好几个考官，则对于每一个考‘言的提问都一视同仁。
一般情况下，要面向居中的考官，回答他首先提出的间题。
当旁边的辅助考官提问时，应调整坐姿，面向他，以示认真对待。
因为，他是辅助考官，不受重视，而你一听他的提问就马上面向他，会使他觉得你对他重视和尊重，能赢得他的好感。
若间录取后你愿意做什么工作，最好不要回答得太具体。
有许多面试者都愿意从事与所学专业相符合的工作，这本来无可厚非，但很可能被认为工作适应范围太窄而导致失败。
回答最好是适宜做什么性质的工作，哪一方面的工作，不要具体到某一部门或科室。
对意想不到的提问必须迅速回答，提出这类问题的目的是考察你的应变能力，最容易留下的不良印象莫过于你以尴尬的表情无以应对或坐着发呆。
2014年福建省农信社考试面试礼仪之—言谈篇
2014年福建省农信社考试面试礼仪之—言谈篇参加面试最好单独前往，与朋友一道会增加你的心理负担，因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲，朋友的存在也限制了面试者的自我表现，如果没有朋友在场，可以无所顾忌地宣传自己，而当着一个知道自己底细的人，反而不好这样做了。
交谈一般从面试者的自我介绍开始。
自我介绍是展示自我的重要机会，如果一个人连自己的情况都搞不清楚，又如何去干好别的事。
虽然你的求职信和个人材料考官已看过，但自我介绍则是面试不可缺少的一个环节，考官可以通过它考察你的口才和气质。
自我介绍一般很短，两三分钟就够了，但这一炮打哑了，不仅涉及到第一印象，而且涉及以后的间答，关系到面试成败。
因此要切实坚定自信心，努力稳定情绪，准确把握自己的特长和优势，并用简短却能给人强烈印象的语言，流畅地表达出来，主要包括姓名、毕业学校、专业、学习成绩、担任职务、获奖情况、特长、兴趣、爱好。
自我介绍是面试双方交谈的导火线，从礼仪的角度看，在交谈中，面试者不要打断考官的说话或抢话头，这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思，这都是失礼的行为，主考官会认为你不尊重他。
对于考官的提间应予以重视，听清楚问什么再回答，不能答非所间。
如果有好几个考官，则对于每一个考‘言的提问都一视同仁。
一般情况下，要面向居中的考官，回答他首先提出的间题。
当旁边的辅助考官提问时，应调整坐姿，面向他，以示认真对待。
因为，他是辅助考官，不受重视，而你一听他的提问就马上面向他，会使他觉得你对他重视和尊重，能赢得他的好感。
若间录取后你愿意做什么工作，最好不要回答得太具体。
有许多面试者都愿意从事与所学专业相符合的工作，这本来无可厚非，但很可能被认为工作适应范围太窄而导致失败。
回答最好是适宜做什么性质的工作，哪一方面的工作，不要具体到某一部门或科室。
对意想不到的提问必须迅速回答，提出这类问题的目的是考察你的应变能力，最容易留下的不良印象莫过于你以尴尬的表情无以应对或坐着发呆。
事业单位面试礼仪和面试技巧事业单位面试礼仪
事业单位面试礼仪和面试技巧事业单位面试礼仪事业单位面试礼仪和面试技巧事业单位面试礼仪和面试技巧面试中的基本礼仪(1)提前到场一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
(2) 进入面试场合时不要紧张如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
事业单位面试礼仪与技巧
事业单位面试礼仪与技巧事业单位面试礼仪 1.一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
2.进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
3.对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
4.在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
事业单位面试着装礼仪在人际交往中，着装在一定程度上反映一个人的阅历修养、文化品位和审美情趣，也体现着所在民族的习俗、社会的风尚、个人的身份等，是个人礼仪的重要体现。
事业单位面试的礼仪
事业单位面试的礼仪事业单位面试的礼仪首先，在面试当天，就是在引导员的引导下去敲门进入考场，那在敲门环节大家一定要注意一般敲三下并且力度不要太重，并且经同意之后进到考场，值得一提的是在关门时尽量做侧身关门，从而彰显出自己的修养和礼貌;当然了如果如果进考场时有引导员的引导并且们就是开的，那就无需多此一举，做到灵活处理。
其次，从进门到坐下有两个方面值得大家注意。
一方面，走路一定要重视起来，很多同学平时走路习惯了，不甩胳膊手插在兜里甚至还出现顺拐的情况，这些都是要避免的，而正确的办法则是甩起胳膊步幅适中抬头挺胸站在考生席的边上;另一方面就是问好，大家一定要注意要做到先问好再鞠躬。
众所周知，考官面试一天真的很辛苦也很累，所以有时会利用学生答完题目的间隙来揉一揉眼睛也可能会低头在打分等，所以如果要是先鞠躬后问好的话，考官一旦没有看到就会误认为你没有鞠躬，从而留下了不好的印象，所以大家顺序一定要记下来。
另外在鞠躬时不要出现两个极端，一个点头式鞠躬，一个是90度的鞠躬，这个都不好，一般做到15-30度即可并且建议大家鞠躬到最低点时可以稍微定一下而后再起来，会给考官留下成熟稳重的形象。
再次，坐下之后坐姿要正确。
男生可做到腰杆挺直腿微分双手俱案，而女生则要做到双脚并拢双腿并拢，如果穿裙子的话腿也可斜放。
同时要注意坐好之后不要急的去翻看试题，要听考官宣读导语，而且在读导语时要看着考官认真聆听，充分体现出对考官的重视。
导语读完之后开始翻看试题进行思考，值得强调的是在思考的时候不要太长时间，而且我们一般建议大家统一思考同一作答，并且在回答问题的时候要注意目视前方看着考官，真正做到与考官面对面的沟通和交流，还应该注意语言流畅，声音洪亮逻辑清晰，让考官能更好的把握到你每一道题目的核心，尽量不要有太多的小动作，要知道这毕竟是考场，所以该有的严肃性还是要有的。
女生在回答问题时可以面带微笑，但是一定笑的自然，而男生相对严肃一些则会更好。
服务礼仪之言谈礼仪
语汇 ——语言的建筑材料
语言
语法 ——语言的组合规律
鲁迅曾经说过这样一个例子：
有一个大财主生一个大胖小子，做满月酒，很 多人前来道贺 有人说：这个孩子肥头大耳的，将来一定是要 做官的；也有人说这个孩子一定会长命百岁 有个人说了这样一句话：这个孩子将来一定要 死的
02 言语交谈的特点
例：
（三）语调平和沉稳
语调：抑扬顿挫、轻重缓急 语速适中、音量适中（环境）、高低适中 220~240音节/分钟
（二）表情亲切自然（微笑是你最好的语言）
1.眼睛看着对方（不是盯视） 2.一视同仁（照顾所有交谈者） 3.用带笑的声音说话（微笑着说话）
（四）语言准确规范
两层含义： 第一层—语音、语汇、语法规范 第二层—表达恰当、契合语境
（一）音质优美，音质适中 压低、压低、再压低
练习声音的训练
（二）嘘寒问暖，打开话匣(寒暄）
1.简单的问候（您好！好久没有看到您了最近。。。。） 2.言他求同式（您是第几次到遵义来？您是哪里人？） 3.触景生情式（见到您好亲切，您好像我的一位老师） 4.仰慕称赞式（赞美对方的笑容、衣着、成就、配饰等）
（二）不宜选择的话题
1.易起争执的话题（对某事物的看法） 2.对方不熟的话题（没有去过的地方大谈阔谈） 3.涉及他人隐私的话题（人品问题） 4.过多批评的话题（换个方式先肯定再谈话题）
言语表达
01 言语交谈的技巧
（一）音质优美，音质适中 （二）嘘寒问暖，打开话匣 (三）语言规范条理清晰 （四）风趣幽默，文雅得体 （五）神情专注，少说多听 （六）巧用态势，加强互动
一个人的成功只有15%归结于他 的专业知识，还有85%归于他的 表达思想，领导他人及唤起他人 热情的能力 .
面试的言谈举止礼仪
面试的言谈举止礼仪求职面试“礼仪”无处不在超九成职场新人不清楚面试官的判定标准简历内容不是多多益善就业指导专家表示，简历作为个人形象、能力、素质的展示载体，很多人并不清楚如何编写，多数人会选择面面俱到，事无巨细地编写。
其实简历中最不实用的就是“封面、封底、自荐信”，既浪费时间又浪费打印的纸张，其次是附在简历后面各种证件和成绩单。
一份优秀的简历，内容精简到1-2页足够，除非特别要求，其他的都可以不用附带。
职业化着装更易获得好感就业指导专家强调，非语言交流的重要性不言而喻，比如服饰、着装、手势、面部表情等都会给面试官留下深刻的第一印象。
一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。
因此，在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。
面试时站、坐、看、谈的具体距离与方式1、站立：男士：双脚平行打开，距离十公分左右，双手枕于小腹前女士：双脚并拢，双手枕于小腹前;视线水平微高，气度安详稳定，表现出自信的态度2、坐：左侧入座，上身微向前倾男士：双手分开放于膝前，脚后跟靠拢，膝盖可分开一个拳头宽，平行放置;女士：双手合起平放膝前，双腿并拢略微倾斜，双脚并拢;如是坐在较软而深的椅子上时，应坐在前端3、视线的落点：面对面时，两眼视线可落在对方的鼻间，偶而可注视对方的双眼。
请教对方时可注视对方的双目4、商谈的距离：5、座位的入座方法：最好先站立于会客厅内，等循主人的安排，请职位较高的人先入座。
重要人通常坐在面向门口最里面的位置。
面试后也要注意的职场礼仪对招聘人员表示感谢不宜过早打听面试结果(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
2014年龙岩事业单位面试技巧：如何答出闪光点
2014年龙岩事业单位面试技巧：如何答出闪光点2014年龙岩事业单位招聘考试网龙岩中公教育友情提醒：2014年福建龙岩市事业单位招聘考试笔试答案、2014年福建龙岩市事业单位面试名单、福建龙岩事业单位考试面试备考技巧、龙岩事业单位面试辅导等信息，请关注龙岩事业单位招聘考试网一、慷慨陈词，语调有起伏。
无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
二、懂得结合社会实际来回答问题。
作为人民的公仆，警察不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，因此，考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。
三、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。
手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。
最好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。
应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。
四、使用名言警句。
（获取更多相关资讯可以加入龙岩考试交流群:348183025)在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。
但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。
五、站在警察的立场上来回答问题。
对于同一个事件，不同的人所处的立场不同、所站的角度不同，会有不同的观点和看法，但考生是作为准警察学员出现在考场上的，因此，考生要把自己当成是警察，站在警察的立场和角度，用警察的思维方式来回答问题，体现出一个警察应当具备的权为民所用、情为民所系、利为民所谋的政治情操，以此打动考官，让考官觉得该考生就是这个警察职位的最佳人选。
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2014龙岩事业单位招聘面试技巧—备考策略
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面试考场上，我们不能忽视的就是平时养成的小习惯，下面福建事业单位招聘网总结了考生们常做的坏习惯，希望同学们可以以此为戒，避免在考场上发生类似的问题。
1.拨弄头发频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和紧张感，还会令人产生不被尊重的感觉。
为避免这种习惯影响到面试的结果，考生最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。
2.不停地看表
不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。
因此，考生要把握好时间，千万不要频繁看表。
3.眼神飘忽（获取更多相关资讯可以加入龙岩考试交流群:348183025)
面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。
最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。
4.夸张的肢体动作
面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。
因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。
5.边说话边拽衣角
考生在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。
这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。
6.跷二郎腿或两手交叉于胸前
不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。
如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。
因此，面试时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。
总而言之，在备考面试考试时，考生们应该根据面试考试的特点，逐一进行攻克，从内而外的让自己做足面对即将到来的面试考试的准备。
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