销售工程师职务说明书范文
售前工程师岗位说明书
售前工程师岗位说明书一、岗位概述售前工程师是公司销售团队中至关重要的一环,负责在销售过程中提供技术支持和解决方案。
该岗位需要具备一定的技术知识和沟通能力,能够有效地与客户进行沟通和合作,协助销售团队达成销售目标。
二、岗位职责1. 参与销售团队的工作,协助销售人员了解客户需求,提供相应的技术支持和解决方案;2. 为客户进行产品演示和培训,解答客户的技术问题,建立良好的客户关系;3. 参与标书编写及技术方案制定,确保技术方案满足客户需求;4. 协助销售人员进行售前工作,包括项目可行性分析、技术交流等;5. 熟悉公司产品特点和竞争对手产品,能够为销售团队提供有力的竞争优势。
三、任职要求1. 本科及以上学历,计算机、电子工程等相关专业优先;2. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效与客户和内部团队进行沟通;3. 熟悉计算机网络、数据库、操作系统等相关知识,有一定的技术背景和能力;4. 良好的学习能力和解决问题的能力,能够在压力下独立工作;5. 具有销售或技术支持相关经验者优先考虑。
四、待遇1. 公平合理的薪资待遇,根据个人能力和表现提供良好的晋升机会;2. 完善的培训体系和福利待遇,公司提供良好的工作环境和发展空间;3. 优秀的员工有机会参与公司股权激励计划,分享公司发展成果。
五、总结售前工程师是公司销售团队中不可或缺的一部分,需要具备较强的技术背景和沟通能力。
通过持续学习和不断提升自己的综合素质,售前工程师可以在销售领域中发挥重要作用,实现个人价值和公司利益的双赢局面。
希望有志于此岗位的候选人能够抓住机会,加入我们的团队,共同成长与发展。
销售工程师职务说明书
销售工程师岗位说明书一、销售目标1.通过业务员有规律的持续拜访,覆盖所在城市内全部目标客户。
2.通过良好的客情关系及有效的客户渗透,使客户认可并购买我们的产品。
二、访问要求1.访问数量。
每日至少拜访3家终端类客户或2家经销商客户,对部分客户进行电话联系。
2.拜访频率。
保证每月访问区域内全部(终端类,经销商)客户至少1次。
3.客户渗透。
掌握每家终端客户的采购和招标计划,并尽快做好客情关系。
4.开发新客户。
业务员应保持每周开发2~4家新客户,以确保稳定扩大市场份额。
5.记录报告。
记录和报告在销售工作中起到重要作用,在每次拜访时应同时填写有关报告,每位业务员有责任确保记录和报告的及时与准确。
三、日常工作建议流程我们需要用一套完整的工作流程帮助业务员计划、安排他们的销售工作,从而帮助他们提高工作效率和业绩。
每日工作流程准备工作(8∶00~8∶30)1.准备一天的拜访路线及客户情况,确定当日销售重点。
2.与客户进行电话联系,确认及修改当日拜访路线。
3.检查本日应该携带的资料、宣传品及文具等。
上午工作(8∶30~12∶00)1.开始拜访客户。
2.如客户负责人不在(如果你进行了电话沟通,这种情况发生的可能性较小),不要等候太长时间,可以留下一张字条及名片,通知客户你曾经来拜访过,并写明你下次希望来拜访的时间。
这会向客户证明你是一个职业化的销售人员。
3.尽量将每次拜访时间控制在一小时以内,因为你的时间同样十分宝贵(安排路线时要考虑路程问题,尽量将路程较近的客户安排在一起以减少在路上耽误的时间)。
4.争取上午能够拜访4家客户。
下午工作(2∶00~17∶00)1.开始下午工作,争取完成3家客户拜访任务。
2.16∶30以后返回办公室。
3.处理当日发生的业务。
4.整理当日访问报告,计划次日工作。
岗位说明书销售技术支持工程师的技能与职责
岗位说明书销售技术支持工程师的技能与职责岗位说明书:销售技术支持工程师的技能与职责销售技术支持工程师是一种与销售和技术密切结合的职位,旨在为客户提供技术支持,协助销售团队推动产品销售。
该岗位需要具备一定的技术能力以及与客户建立良好关系的能力。
本文将从技能与职责两方面来详细介绍销售技术支持工程师的细节。
一、技能要求1. 技术知识:销售技术支持工程师需要具备广泛的技术知识,对于所销售的产品有深入了解。
他们应该了解产品的技术特点,能够解答客户关于产品功能、性能和配置等方面的问题。
通过了解客户需求,提供合适的解决方案,从而满足客户的期望。
2. 沟通能力:销售技术支持工程师需要与销售团队和客户进行良好的沟通。
他们应该能够将产品的技术信息转化为易于理解的语言,向客户解释并推广产品。
同时,他们还应该聆听客户的需求和问题,并及时回应,解决客户的疑虑。
3. 解决问题的能力:销售技术支持工程师需要善于发现问题并解决问题。
在与客户合作的过程中,他们可能会面临各种技术和使用问题,需要灵活应对并提供解决方案。
及时解决问题不仅能提高客户满意度,还能够为产品的销售提供有力的支持。
4. 团队合作:销售技术支持工程师需要与销售团队保持密切合作。
他们应该与销售团队保持紧密联系,了解销售情况和客户需求,并根据实际情况调整技术支持策略。
只有与销售团队形成良好的合作关系,才能更好地完成销售目标。
二、职责描述1. 技术支持:销售技术支持工程师的主要职责是为客户提供技术支持。
当客户遇到问题时,他们需要迅速响应并给予帮助,确保产品的正常使用。
他们应该了解产品的各项功能,并能够解答客户的疑问。
2. 产品演示:销售技术支持工程师需要处理产品演示的工作。
他们需要向潜在客户展示产品的优势和特点,并通过演示来展示产品的使用方式和效果。
准备充分的产品演示将有助于销售工作的顺利进行。
3. 技术培训:销售技术支持工程师需要为客户提供相关的技术培训。
他们应该熟悉产品的操作和配置,能够向客户传授这些技术知识。
销售工程师岗位说明书工作职责和任职要求
3.能熟练使用英文进行书面及口头沟通。
4.具备积极主动的工作态度及自我激励能力,在较大压力下能保持良好的工作状态。
5.具有良好的沟通技巧和团队合作精神,责任心强。
任职资格
工作知识
较深的专业知识,了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责,良好的沟通能力.组织能力
责任心强,工作积极主动,有团队合作精神
有耐心,工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚,具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
经理
工作环境
办公室,室外
工作时间
每日8小时,每周5天工作时间
使用工具
计算机
2、 配合公司策略及目标,对重点客户提供服务与支持。
3、 需定期出差拜访客户。
4、 与全球团队合作,拓展策略性全球客户业务,并在中国大陆地区提供支持。
5、 收集行业信息并反馈报告至公司主管。
6、 完成公司内部要求的各项报告及其它工作。
协作关系
内部:公司各部门
外部:相关部门
岗位要求
1.电子信息类、市场营销类专业全日制本科毕业,具备3年以上内存、闪存模组或其它电子元器件行业销售经验者优先。
岗位说明书:工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
销售工程师
所属部门
销售部
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
XS-003
薪酬等级
B3
直接上级
经理
直接下级
销售工程师岗位职责范文(3篇)
销售工程师岗位职责范文1、根据销售目标制定销售计划,负责当地国家市场石油及相关产品业务开发工作,完成年度销售目标;2、及时、全面了解所在国家行业动态,定期进行市场调研分析,输出市场调研分析报告;3、负责所在市场的有效商机、客户进行辨识及跟踪,参与实际业务的操作与谈判和招投标工作;4、负责开发并维护当地政府关系、合作伙伴、大客户、代理等资源,组织并参与展会、论坛及行业峰会,寻找当地媒体资源并建立雇主品牌形象;5、独立进行成熟市场或现有客户的传统业务(装备、配件、贸易类)项目签单。
销售工程师岗位职责范文(2)销售工程师是一个关键的职位,负责推动公司的销售业绩并与客户建立良好的合作关系。
在这个角色中,销售工程师的职责涵盖了多个方面,包括市场调研、销售策略制定、客户关系管理和售后支持等。
下面是一个销售工程师岗位职责范本,详细描述了销售工程师的工作内容和职责。
1. 市场调研销售工程师需要深入了解市场的需求和竞争情况。
他们通过各种渠道进行市场调研,收集并分析相关数据,以了解客户的需求、竞争对手的表现和市场趋势。
基于这些信息,销售工程师能够制定适当的销售策略和计划。
2. 销售策略制定销售工程师需要根据市场调研的结果,制定有效的销售策略和计划,以实现公司的销售目标。
他们需要与团队合作,制定目标市场和目标客户,并确定销售策略的重点和优先级。
销售工程师还需要评估销售预算和资源需求,确保销售策略的可行性和有效性。
3. 客户关系管理销售工程师需要与客户建立并维护良好的合作关系。
他们需要了解客户的需求和要求,并提供技术和解决方案的支持。
销售工程师需要定期与客户进行沟通,了解客户对产品和服务的反馈,并及时解决客户的问题和需求。
他们还需要建立客户积极推荐和口碑传播的机制,以扩大销售和市场份额。
4. 销售推广和业绩达成销售工程师需要制定并执行销售推广计划,以提高销售额和市场份额。
他们需要与销售团队合作,确保销售目标的实现。
销售工程师需要积极参与销售活动和展会,与潜在客户建立联系并推销产品和服务。
公司销售工程师职位说明
公司销售工程师职位说明
工作内容
◆考证市场是否适宜;
◆获取、汇总、更新客户项目有关信息资料;
◆保证定期去客户采购部和产品设计部联络;
◆与总经理室一起参加商务谈判,保证按客户建议进行生产;
◆获取有关竞争情况信息,汇总有关资料;
◆保证及时供货。
任职资格
教育背景:
◆营销或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。
经验:
◆1~2年销售经验。
技能:
◆熟练应用计算机;
◆英语流利,可作工作语言;
◆具有较强的社会公关能力。
销售工程师岗位说明书
销售工程师岗位说明书一、岗位背景与职责销售工程师是一种专业销售人员,负责向客户销售公司的产品和服务。
他们需要与客户进行沟通,了解客户需求并提供解决方案,同时协调内部团队,确保项目的顺利进行。
销售工程师主要职责包括:1. 开发和维护客户关系,与客户建立信任并了解其需求;2. 提供技术支持和咨询,为客户量身定制解决方案;3. 制定销售计划和目标,实施销售策略以达到销售目标;4. 协调内部团队,确保项目按时交付并满足客户期望;5. 跟进销售进展,及时向上级汇报销售情况;6. 参加相关展会和行业活动,拓展潜在客户网络。
二、岗位要求1. 学历背景:本科及以上学历,工程类或相关专业优先考虑;2. 技术能力:具备基本的技术背景,能够理解和解释产品技术特点;3. 销售经验:具备销售经验者优先考虑;4. 沟通能力:良好的沟通和表达能力,能够准确理解客户需求并提供解决方案;5. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够协调内部资源以推动项目进展;6. 自我驱动:具备积极主动的工作态度,能够主动寻找销售机会并与客户保持持续联系;7. 抗压能力:能够承受一定的工作压力,并具备解决问题的能力;8. 英语能力:具备良好的英语听、说、读、写能力。
三、职业发展销售工程师是公司销售团队中的核心成员,具备良好的发展前景。
随着个人销售能力的提升和销售业绩的增长,销售工程师可以晋升为销售经理、销售总监等职位,负责带领团队进行销售管理和战略规划。
在职业发展过程中,销售工程师可以参加相关的培训和学习,不断提升自己的销售技巧和产品知识。
此外,他们还可以通过建立更广泛的客户网络和参与行业交流活动来扩大业务范围和提高市场竞争力。
四、薪资待遇销售工程师的薪资待遇根据个人能力和经验、所在地区和公司规模等因素而异。
一般来说,销售工程师的薪资包括基本工资和销售提成。
基本工资:根据个人学历、工作经验和技术能力等进行核定,旨在保证销售工程师的基本生活需求。
销售提成:根据个人销售业绩进行核算,销售工程师的销售提成一般是根据销售金额或销量来计算的,这是激励销售工程师积极工作并推动销售增长的一种方式。
岗位职责说明书-销售工程师
职责六
职责表述:完成领导交办的其他工作。
主要工作权限:对销售政策与制度有建议权
任职资格(以岗位的实际要求为标准,而不是以当前在岗人员情况为标准。)
学历/专业
大专及以上学历,市场营销、机械制造、工商管理等专业。
相关知识与技能
具备较强的销售管理能力与技术服务能力。
职
责
四
职责表述:执行力
工作
内容
1、严格遵守公司的各项制度和流程。
2、按照公司要求及时提交周报表、月报表、季度报表、年度报表等各种工作报表.
3、积极参加公司举办的团体活动,如旅游、比赛等,能很好地融入团队.
职
责
五
职责表述:能的各项培训,积极分享交流,拓宽视野,增长能力.
岗位名称
销售工程师
岗位编号
所在部门
销售部
岗位定员
直接上级
区域经理
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
晋升方向
销售主管、大客户经理
分析日期
本职:完成公司下达的任务指标,负责所服务区域、行业的市场开发、客户管理、销售管理等工作。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述:完成公司下达的各项任务指标.
工作
内容
1、将任务指标按季度、月份进行分解,签订《绩效目标责任书》。
相关履历
有2年以上销售工作经验
综合素质
良好的学习能力、沟通协调能力、判断力.
性格潜质
诚实、正直、尊重他人、乐于分享、团队合作等。
销售工程师岗位职责说明书
2、按计划完成公司下达的毛利润、应收款、品牌、销售额、客户开发等指标。
初级销售工程师岗位职责说明书[精美打印版本]
3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并及时收回各项应收款项;
4、定期汇报业务工ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ情况。
工作环境
工作地点:xxx
工作时间:5天双休制
工作设备:办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书,内容准确且客观总结了上述职位,本人已阅读,签字确认。
初级销售工程师岗位职责说明书
职位名称
初级销售工程师
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
销售工程师,是指能够独立管理和策划商品的区域销售,营销业务的高级销售人才。具有市场经验和市场观察力,分析力,能够独立管理商品的销售业务。
关键能力
及经验
学历要求:大专
适合专业:英语
岗位职责
1、了解公司产品线及业务,自主积极开发新客户,销售公司产品;
本人签名: 日期:
直属领导签名: 日期:
作岗位职责及任职要求说明书(销售工程师)
资格要求
学历要求
大学本科及以上学历。
专业知识要求
1.具备电子/通信/营销相关专业知识;
2.具有流利的英语听说读写能力
技术资格要求
无
专业背景要求
3年以上相Байду номын сангаас工作经验。
年龄/性别要求
23—45岁,男女不限。
个性要求
偏外向,有很强的沟通能力。
工作岗位职责及任职要求说明书(销售工程师)
岗位名称:
销售工程师
所属部门:
销售部
直接上级:
销售部经理
直接管辖范围:销售部
工作目的:产品销售
具 体 工 作 职 责
客户资源建设,客户开拓、客户回访及维护等
整理和分析客户信息
整理和分析竞争对手信息
开展业务公关、商务谈判、回款催收等商业活动
关键决策与责任
1.负责客户开拓和产品销售工作;
销售工程师岗位说明书
制定详细入职培训计划,并由一流的企业内训师为新员工入职培训授课;资深销售精英任师傅一对一帮带徒弟
4、家一般的团队氛围
手拉手企业文化,筑造团结、向上、阳光、相互扶持的团队氛围
数据分析师助理岗位说明书
职位名称:数据分析师助理
所属部门:客服部
工作地点:北京上地
直属上级:客服部经理
薪金标准:底薪3000-4000元+岗级工资
2、向目标客户推广演示产品,并帮助客户下载、安装、使用;
3、向目标客户解答相关的问题并解决他们遇到的产品使用困难;
4、客户关系的有效维护及管理。
任职要求:
1、限男性,专科及以上学历;
2、热爱销售工作,富有激情,具有很大的进取心以及团队合作精神;
3、能适应出差;
工作时间特征:
不出差的情况下按公司正常时间正常作息
4、家一般的团队氛围
手拉手企业文化,筑造团结、向上、阳光、相互扶持的团队氛围
手机APP推广专员岗位说明书
职位名称:APP手机软件推广专员
所属部门:销售部
工作地点:北京上地
直属上级:销售部经理
薪金标准:底薪4000元+提成8%
招聘人数:10人
岗位职责:
1、开发目标客户,并演示讲解产品功能、优势、使用方法;
招聘人数:2人
岗位职责:
1、为连锁药店定期召开数据分析会,并撰写数据分析报告;
2、辅助数据分析师定期进行数据分析及数据追踪;
3、定期进行数据分析的答疑并担任培训讲师;
4、辅助数据分析师对医药零售行业进行相关课题的调研;
5、辅助数据分析师进行数据分析课件的制作及档案管理;
任职要求:
1、男性优先(医药学、生物学、信息与计算科学、应用数学、统计等相关专业);
区域销售工程师的基本职责说明范本
区域销售工程师的基本职责说明范本一、销售策略制定与执行:1.根据公司的销售目标和市场需求,制定区域销售策略,并负责实施执行。
2.负责研究和分析区域市场,了解竞争对手的情况,制定销售计划并实施。
3.负责跟踪区域销售业绩,定期向上级汇报,提出改进措施,达到销售目标。
二、市场开拓与客户维护:1.负责开拓新客户,建立并维护良好的客户关系。
2.对潜在客户进行市场调研、分析和评估,并开展销售活动,推广公司产品或服务。
3.维护现有客户,了解客户需求,及时提供解决方案,建立持久的客户关系,提升客户满意度。
三、销售管理与协调:1.协调公司内部各部门资源,确保订单的顺利执行和客户满意度的提高。
2.负责制定销售合同、报价单等销售文件,跟进并解决客户的问题和投诉。
3.参与或组织销售活动、产品展示会等市场推广活动,提升公司品牌知名度。
四、市场信息反馈与分析:1.定期收集、整理和分析市场信息,包括行业动态、竞争对手情况等,并及时向上级汇报。
2.分析销售数据、市场趋势和客户反馈,提供市场营销建议和改进措施。
3.参与市场调研和市场需求预测,为公司产品或服务的升级和开发提供参考。
五、培训和学习:1.及时学习公司产品或服务的知识,并且持续研究、学习行业相关知识和销售技巧。
2.参加公司组织的培训课程,提升销售能力和专业知识。
六、其他:1.完成上级交办的其他工作。
作为区域销售工程师,在实施以上职责时需要具备以下技能和素质:1.具备较强的销售技巧和谈判能力,能够挖掘客户潜力和推动销售进程。
2.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户、团队和上级保持良好的合作关系。
3.具备较强的市场分析能力和行业洞察力,能够准确判断市场需求和竞争态势。
4.具备较好的组织和协调能力,能够合理安排销售工作并处理多任务。
5.具备较强的学习能力和适应能力,能够及时了解并掌握新产品和技术知识。
6.具备较强的责任心和执行力,能够按时完成销售任务和达成销售目标。
总之,区域销售工程师是公司销售团队中非常重要的一员,在实施销售策略和推动销售工作方面发挥着重要作用。
区域销售工程师的基本职责说明范文(五篇)
区域销售工程师的基本职责说明范文职责:1.负责各产品销售任务,完成销售指标2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围3.维护及增进已有客户关系4.完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流5.收集市场和行业信息,加深了解。
任职资格:1,大专或以上学历,电子或相关专业;2,熟悉胶水产品线,如卡夫特、回天、德邦、晶丰、信友、道康宁等;3.熟悉所在区域汽车电子(T-BOX,导航,记录仪,DVR),指纹模组,TWS耳机或显示屏等领域客户优先;____具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,有良好的团队协作精神,能积极主动完成公司和自己制定的目标____对业务工作热心、有毅力、时刻充满激情,工作思路清晰,目标明确,能吃苦,抗挫能力强区域销售工程师的基本职责说明范文(二)1. 寻找和开发潜在客户:通过市场调研和拜访,发现潜在客户,并建立与他们的业务关系。
2. 销售与业务发展:与客户沟通,了解他们的需求,并提供相关产品和解决方案。
通过销售活动和演示,推动销售业绩。
3. 技术支持与咨询:为客户提供技术支持和咨询服务,解答他们在产品使用和应用方面的问题。
4. 建立客户关系:与客户建立和维护良好的合作关系,定期与客户进行沟通和联络,以增加客户满意度和忠诚度。
5. 报告和分析:收集和分析市场数据,制定销售计划和目标,定期向上级报告销售业绩和市场动态。
6. 竞争情报收集:定期跟踪和分析竞争对手的市场情况和产品动态,为制定销售策略和改进产品提供参考。
7. 协调与合作:与其他部门(如市场营销、技术支持、研发等)进行合作和协调,以满足客户需求和提高销售业绩。
8. 市场推广:参与产品推广和市场活动,如展会、研讨会等,提高产品知名度和品牌形象。
9. 销售数据管理:维护和更新销售数据,包括客户信息、销售记录和跟进记录等,以便于日后的分析和追踪。
10. 客户培训:为客户提供产品使用培训和技术培训,提高客户对产品的了解和使用技能。
销售工程师工作职责岗位说明
销售工程师工作职责岗位说明(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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销售支持工程师岗位说明书
销售支持工程师岗位说明书一、岗位概述销售支持工程师是指在销售团队中,负责为销售人员提供技术支持和解决方案的专业人员。
他们通过与客户沟通和了解需求,协助销售人员制定合适的销售策略,并为客户提供产品或服务的技术支持与咨询。
二、岗位职责1. 与销售团队密切合作,了解客户的需求和业务痛点,为客户提供技术支持。
2. 协助销售人员进行产品演示、产品推广和销售活动,包括组织技术培训和答疑等。
3. 参与客户会议和沟通,为客户提供专业的解决方案,并协助销售人员进行合同谈判和签订。
4. 协助销售人员进行售前技术支持工作,包括产品需求确认、技术方案设计和报价等。
5. 定期向销售团队和管理层报告销售情况、客户反馈及市场需求等信息,为企业的销售策略和产品改进提供参考依据。
三、任职要求1. 本科及以上学历,专业不限,具备相关销售或技术支持经验者优先考虑。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和销售团队有效协作。
3. 具备扎实的产品知识和相关技术背景,能够深入理解客户需求并提供解决方案。
4. 具备出色的问题解决能力和抗压能力,能够在快节奏和竞争激烈的销售环境中工作。
5. 具备良好的客户服务意识和销售技巧,能够建立和维护良好的客户关系。
6. 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断更新自身技术和行业知识。
四、职业发展销售支持工程师是一个良好的职业起点,他们可以通过不断学习和积累经验,逐渐转型为销售经理、解决方案顾问或产品经理等职位。
在职业发展过程中,他们还可以选择进行专业的技术认证或获得相关行业资质,提升自身竞争力和职业发展空间。
五、总结销售支持工程师是一个重要的角色,他们不仅需要具备专业的技术知识和解决方案能力,还需要具备卓越的沟通和团队合作能力。
他们的工作对于企业的销售业绩和客户满意度具有重要影响,是推动企业业务发展的关键人才。
希望应聘者在阅读本岗位说明书后,对销售支持工程师的职责和任职要求有更清晰的了解。
同时,希望应聘者根据自身实际情况,认真准备相关的面试材料和回答问题的思路,以展现自己适应该岗位的能力和潜力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、基本资料资料编号:003
1、职务名称:销售工程师
2、直接上级:客户总监
3、所属部门:客户中心
4、工资等级:B职系四等
5、工资水平:
6、分析日期:99。4
7、辖员人数:
8、定员人数:1人
9、工作性质:业务人员
10、分析人员:
11、批准人:
二、工作内容
1、工作概要
2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗)
编号
工作内容及职责
权限
耗时(%)
1
2
3
4
5
6ห้องสมุดไป่ตู้
7
8
与市场部共同组织IBM产品市场策划。
开发有IBM产品需求的用户:电话联系、演示、安装试用软件。
对有IBM产品需求的用户进行跟踪。
做好工作日记和客户档案。
为普通用户制作方案说明书和价格。
协同技术中心工程师为特殊需求用户制作方案说明书及报价。
处理顾客的售后服务、技术支持事宜。对不能解决的问题,提交给技术中心,并协助其工作。
3、认同公司的企业文化,经营理念。
4、有敬业精神,团队合作精神强。
5、遵守公司的各项规章制度。
个性特征
1、性格开朗、自信、热情,
2、有较强的沟通能力、口才好
3、心理承受力强,敢于接受挑战和压力,有开拓创新
4、有合作精神
5、心胸开阔,
体能要求:
身体健康,能承受快节奏、满负荷的工作,保证经常加班。
四、工作场所:
完成岗位目标和上级下达的其他任务。
协助
负责
负责
执行
负责
协助
协助
执行
1、工作关系:
所施监督
在规定的权限内,自行处理有关的工作,遇特殊情况向部门主管请示
所受监督
客户总监
职位关系
可直接升迁的职位
部门经理
可相互转换的职位
销售代表
可升迁至此的职位
三、任职资格:
所需学历及
专业
最低学历
专业
其他说明
大专以上学历
计算机
其他专业同等学历也可
所需技能培训
(方可上岗)
培训时间
培训科目
三个月
企业文化、计算机、
所需经验
一年以上相关工作经验
一
般
能
力
项目
激励能力
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
公共关系
冲突管理
组织人事
指导能力
领导能力
沟通能力
需求程度
(满分为5)
3
3
3
3
3
3
3
3
基本素质
1、大学本科以上学历。
2、计算机及相关专业。
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性
早9:00-晚6:00
经常加班
室内、室外各一半
比较忙碌
五、考核标准:
1、工作绩效:2、工作态度:3、工作能力:4、专业知识:5、责任感
6、企业文化7、发展潜力8、协调合作9、品德言行10、成本意识
从以上十个方面来考核
七、备注:
直接上级: 该职务执行人:
年 月 日