社会责任管理内部培训试卷

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办公室企业社会责任战略与实施考核试卷

4.以一个具体的企业为例，分析其社会责任报告的主要内容，并评价该企业在履行社会责任方面的表现。
标准答案
一、单项选择题
1. D
2. B
3. D
4. D
5. B
6. D
7. C
8. B
9. D
10. A
11. C
12. A
13. C
14. C
15. D
16. D
17. B
18. D
19. A
20. D
二、多选题
A.员工
B.股东
C.供应商
D.管理层
14.在企业社会责任实施过程中，以下哪个环节可以提升企业的社会形象？（）
A.制定社会责任战略
B.实施社会责任活动
C.发布社会责任报告
D.评估社会责任绩效
15.以下哪个不属于企业社会责任的外部利益相关者？（）
A.政府
B.消费者
C.员工
D.社区
16.以下哪个不属于企业社会责任报告的编制原则？（）
4.企业履行社会责任一定会增加企业的运营成本。（）
5.企业社会责任战略的制定可以完全忽略行业特点和企业文化。（）
6.在企业社会责任考核中，定量指标比定性指标更重要。（）
7.企业的经济责任是企业社会责任中最重要的部分。（）
8.企业可以通过实施社会责任活动来提升其市场竞争力。（）
9.所有企业都必须发布独立的社会责任报告。（）
B.企业年度财务报告
C.社会责任活动的实施情况
D.企业未来社会责任规划
4.以下哪些是实施企业社会责任战略的益处？（）
A.提升企业形象
B.增强员工凝聚力
C.降低运营成本
D.提高市场竞争力
5.企业在履行社会责任时，以下哪些是正确的做法？（）

办公室企业社会责任与可持续发展考核试卷

A.定期检查电器设备
B.推广电子文档
C.减少长明灯的使用
D.提供一次性餐具
3.可持续发展的目标包括以下哪些？（）
A.经济增长
B.社会公正
C.环境保护
D.政治稳定
4.以下哪些是企业在推行社会责任时需要考虑的利益相关方？（）
A.员工
B.股东
C.供应商
D.政府
5.以下哪些做法有助于提高办公室的能效？（）
A.使用节能灯泡
20. A
二、多选题
1. ABD
2. ABC
3. ABC
4. ABCD
5. ABC
6. ABC
7. ABCD
8. ABC
9. ABC
10. ABC
11. ABC
12. ABCD
13. ABCD
14. ABC
15. ABC
16. ABCD
17. ABC
18. ABC
19. ABC
20. ABCD
三、填空题
16.以下哪些因素可能影响员工对企业的社会责任感？（）
A.工作环境
B.薪酬福利
C.培训与发展机会
D.企业文化
17.以下哪些措施可以帮助企业减少对环境的影响？（）
A.采用绿色包装
B.提供远程工作机会
C.使用低碳交通工具
D.增加打印量以促销纸张
18.以下哪些是企业社会责任战略的重要组成部分？（）
A.确定社会责任目标
B.定期清洁空调过滤网
C.鼓励员工使用公共交通
D.增加打印纸张的使用
6.企业社会责任报告通常包括以下哪些内容？（）
A.环境影响评估
B.员工福利政策
C.社区参与活动
D.财务报表

办公室社会责任与伦理考核试卷

A.举办社会责任讲座
B.引导员工参与志愿服务
C.定期发布社会责任报告
D.增加员工工作强度
9.在办公室中，以下哪些行为可能被视为不负责任？（）
A.工作时间玩游戏
B.拖延工作影响项目进度
C.忽视公司资源节约
D.积极参与公司组织的培训
10.以下哪些行为是办公室伦理所提倡的？（）
A.尊重他人观点
B.积极反馈同事工作
B.捡到失物不归还
C.节约用纸，减少浪费
D.工作时间闲聊
2.在企业中，以下哪项不属于办公室伦理的基本要求？（）
A.尊重他人隐私
B.保守公司商业秘密
C.拒绝与同事合作
D.公平竞争
3.以下哪项行为违背了办公室社会责任？（）
A.参加公司组织的公益活动
B.损害公司形象
C.关注环境保护
D.帮助同事解决问题
4.在办公室中，以下哪项行为体现了良好的伦理素养？（）
8.为了维护办公室的和谐氛围，员工应该遵守______，避免发生冲突。（）
9.社会责任感的提升有助于企业在市场上树立良好的______。（）
10.在办公室中，______是衡量员工职业素养的重要标准之一。（）
四、判断题（本题共10小题，每题1分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）
1.在办公室中，可以随意翻看同事的私人文件和邮件。（）
1.办公室社会责任对企业和员工个人都至关重要。企业层面，社会责任有助于提升品牌形象，吸引客户和人才；员工层面，社会责任感强的员工更容易获得职业满足感和个人成长。案例：企业组织员工参与植树活动，提升环保意识；员工自发组织公益捐款，帮助贫困地区学生。
2.我曾遇到同事泄露公司机密给竞争对手的伦理问题。我及时向管理层报告，并协助调查。最终，泄露机密的同事被辞退，公司加强了信息安全培训，提升了整体伦理意识。

社会责任规划考核试卷

9.企业社会责任规划的实施可以提高企业的市场竞争力。（）
10.企业的社会责任行为应当完全由政府监管和强制执行。（）
五、主观题（本题共4小题，每题10分，共40分）
1.请结合具体案例，分析企业履行社会责任对企业形象和竞争力的影响。（）
2.描述企业社会责任规划的基本步骤，并解释每个步骤的重要性。（）
3.论述企业社会责任报告的主要内容，以及编制过程中应遵循的原则。（）
D.世界可持续发展工商理事会
10.以下哪个指标体系主要用于评估企业的社会责任表现？（）
A. SASB
B. GRI
C. ISO 26000
D.所有以上选项
11.以下哪个国家的企业社会责任发展较早，具有较为完善的法律法规体系？（）
A.美国
B.英国
C.日本
D.德国
12.企业在履行社会责任时，以下哪个方面的责任与利益相关方最为密切相关？（）
A.环境层面
B.社会层面
C.经济层面
D.产品和服务层面
5.以下哪项不是企业社会责任规划中的基本原则？（）
A.公平原则
B.诚信原则
C.效率原则
D.竞争原则
6.企业社会责任规划的制定过程中，以下哪个环节最为关键？（）
A.明确责任范围
B.制定实施方案
C.实施与监督
D.评估与改进
7.以下哪项不属于企业社会责任规划的实施策略？（）
A.联合国
B.世界银行
C.经济合作与发展组织（OECD）
D.国际货币基金组织
16.以下哪项不属于企业社会责任规划中的风险管理内容？（）
A.法律法规风险
B.品牌声誉风险
C.财务风险
D.市场竞争风险
17.以下哪个国家的企业社会责任指数（CSI）具有较高的国际影响力？（)

服务社会责任感考核试卷

A.政府
B.供应商
C.竞争对手
D.消费者
16.企业社会责任感在以下哪个环节体现最为明显？（）
A.生产环节
B.销售环节
C.采购环节
D.研发环节
17.以下哪个不是企业社会责任感的积极作用？（）
A.提高企业竞争力
B.降低企业运营成本
C.提升企业形象
D.增加企业风险
18.企业在履行社会责任感时，以下哪个方面不是需要关注的？（）
D.降低冲突风险
三、填空题（本题共10小题，每小题2分，共20分，请将正确答案填到题目空白处）
1.企业社会责任感的核心是企业在追求利润的同时，对______的负责。
2.企业履行社会责任感可以通过______、环境保护、社区参与等多个方面来实现。
3.在企业社会责任感中，员工权益的保障包括提供______的工作条件和合理的薪酬福利。
A.制定合理的薪酬体系
B.加强企业内部控制
C.关注消费者需求
D.增加广告投入
10.以下哪个不属于企业社会责任感的范畴？（）
A.社区服务
B.绿色环保
C.企业文化建设
D.市场竞争
11.企业社会责任感的履行对于以下哪个方面影响较小？（）
A.企业形象
B.企业利润
C.员工士气
D.竞争对手
12.以下哪个不是企业社会责任感的意义？（）
A.环境保护
B.员工关怀
C.产品质量
D.企业盈利
7.以下哪项不属于企业社会责任感的战略意义？（）
A.提升企业竞争力
B.降低运营成本
C.增强企业凝聚力
D.扩大市场份额
8.以下哪个不是企业社会责任感的内涵？（）
A.诚信经营
B.依法纳税

成人教育社会责任考核试卷

成人教育社会责任考核试卷
考生姓名：__________答题日期：__________得分：__________判卷人：__________
一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.成人教育的主要目的是（）
A.基础知识教育
B.职业技能培训
B.应对人口老龄化
C.促进环境保护
D.提升城市竞争力
10.以下哪些是成人教育在促进公平性方面的努力方向？（）
A.关注弱势群体
B.提供无障碍教育
C.实施教育补贴
D.限制教育机会
11.成人教育在提升职业技能方面的社会责任表现在以下哪些方面？（）
A.跟踪市场需求
B.提供专业认证
C.创新教学方法
D.降低教育成本
6.成人教育的可持续发展依赖于教育的______和对市场需求的敏感性。（）
7.在成人教育中，应提供灵活多样的学习方式，以适应不同学习者的______和学习习惯。（）
8.成人教育机构应与______和企业建立合作关系，以提升教育质量。（）
9.成人教育在促进社区发展方面，可以通过组织______和公共讲座等方式进行。（）
B.家庭的经济条件
C.教育资源的分配
D.学生的学习态度
5.成人教育在促进社会经济发展方面的作用体现在以下哪些方面？（）
A.培养创业精神
B.提供技术培训
C.促进科技创新
D.增加基础建设投资
6.以下哪些是成人教育在文化传承方面的责任？（）
A.传播地方文化
B.促进文化多样性
C.弘扬传统文化
D.推广现代文化
8. C
9. B
10. A
11. A

机床制造中的社会责任管理体系建设考核试卷

A.人权
B.劳工权利
C.环境保护
D.反腐败
5.机床制造企业在社会责任管理体系建设中，以下哪些做法是正确的？（）
A.制定明确的社会责任政策
B.定期发布社会责任报告
C.忽视员工的意见和建议
D.积极参与社会公益活动
6.以下哪些因素可能导致机床制造企业社会责任管理体系建设困难？（）
A.管理层观念落后
B.员工素质不高
14.以下哪个组织负责审核机床制造企业社会责任管理体系（）
A.政府监管部门
B.企业内部审计部门
C.第三方认证机构
D.行业协会
15.机床制造企业社会责任管理体系中，以下哪项措施有助于降低能耗（）
A.优化生产工艺
B.减少员工福利
C.提高生产效率
D.放松环保标准
16.以下哪个因素会影响机床制造企业社会责任管理体系的建立与实施（）
A.生产部门
B.人力资源部门
C.管理部门
D.销售部门
20.以下哪项不属于机床制造企业社会责任管理体系建设的评价指标（）
A.环境保护效果
B.员工满意度
C.产品质量
D.企业利润率
二、多选题（本题共20小题，每小题1.5分，共30分，在每小题给出的四个选项中，至少有一项是符合题目要求的）
1.机床制造企业建立社会责任管理体系时，以下哪些因素需要考虑？（）
______________________________________________________________________________
3.请分析机床制造企业在社会责任管理体系建设中，如何平衡经济效益与社会责任之间的关系。
答题框：
______________________________________________________________________________

社会责任管理体系培训(试题)

社会责任培训试题（满分100分，≥75分为合格）部门：姓名：工号：得分：一、选择题（每小题2分，共20分）1、童工指年龄在以下的人（按照我国法律）A、15岁B、16岁C16～18岁D、18岁2、电工操作员必须A、有相关经验B、培训后上岗C、有国家颁发的资格证3、公司在女工怀孕期间:A、不可安排搬运工作B、可安排搬运工作，但不要超过第三级体力劳动的强度4、食堂工作人员必须年进行一次健康检查。

A、1年B、2年C、3年D、6个月E、3个月5、公司应在新员工入厂后个月内与之签定合同A、1个月B、二个月C、3个月D、6个月6、根据劳动法规定，员工每周加班时间A、＜36hB、＜48hC、＜60 h7、根据劳动法规定，员工每天加班时间最多不超过A、4小时B、2小时C、3小时8、公司支付员工工资之周期至少为一次A、每一周B、每月C、每二个月9、如童工被公司录用后，由公司应A、免费送返回乡B、立即开除出厂C、送返回乡但只收取路费10、公司不得安排未成年工在期间工作A、晚上8点到早上8点B、晚上10点到早上7点C、晚上12点到早上7点二、填空题（每空2分，共30分）1、未成年工指年龄在岁之间的工人,不得从事及之工作。

2、我们公司的生产车间或作业场所噪声标准＜分贝。

3、我们公司新进员工试用期月，最长不超过月。

4、劳动法规定：员工每天加班时间不超过小时，每周不超过小时。

5、在公司食堂的工作人员，在工作时不准戴、等装饰物，不准、。

6、工资支付不得晚于工资周期开始之日起______ ___天，工资周期不得超过一个月。

7、连续工作天后，必须安排员工至少休息天。

三、判断题：（每小题2分，共20分；正确划“√”，错误划“X”）1、一般地说，公司可替员工保管其身份证一个月。

2、劳动合同签订后如果员工需要则发给其一份，否则公司可代为保管。

3、公司成立员工代表委员会，主要代表公司方与员工之间进行协调与沟通。

4、工作场所一定要备有急救箱。

管道工程社会责任与企业社会责任管理考核试卷

（）
8.__________是企业社会责任管理的重要组成部分，有助于企业识别和应对潜在风险。
（）
9.在企业社会责任考核中，__________的履行情况是一个重要的评价维度。
（）
10.企业实现社会责任与经济效益双赢的关键是__________与可持续发展的结合。
（）
四、判断题（本题共10小题，每题1分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）
（）
13.以下哪个因素可能导致企业社会责任考核不合格？（）
A.积极履行社会责任
B.项目质量优良
C.环境污染严重
D.企业盈利能力强
（）
14.企业社会责任管理中，以下哪项措施有助于提升企业品牌形象？（）
A.侵犯知识产权
B.诚信经营，树立良好口碑
）
15.以下哪个组织负责制定我国企业社会责任的相关标准？（）
A.透明公开
B.遵守法律法规
C.积极响应社会期待
D.忽视利益相关方的要求
（）
7.管道工程的社区责任主要包括以下哪些方面？（）
A.社区沟通
B.社区支持
C.社区参与
D.社区发展
（）
8.以下哪些是企业社会责任报告的主要内容？（）
A.经济绩效
B.环境影响
C.社会责任活动
D.公司治理结构
（）
9.以下哪些措施有助于提高企业的社会责任管理水平？（）
（）
三、填空题（本题共10小题，每小题2分，共20分，请将正确答案填到题目空白处）
1.企业社会责任的核心原则是尊重人权、保护环境、促进可持续发展，以及__________。
（）
2.管道工程在施工过程中，应采取有效措施减少对__________的影响。

企业社会责任培训考核试卷

D. OHSAS 18001
4.以下哪些措施有助于企业减少对环境的影响？（）
A.提高能源使用效率
B.减少废物产生
C.使用可再生能源
D.增加产品包装
5.企业在员工关怀方面应该做到以下哪些？（）
A.提供安全工作环境
B.开展职业培训
C.实施合理薪酬制度
D.忽视员工个人发展
6.以下哪些是企业社会责任报告中需要包含的内容？（）
B.保护环境
C.增加员工工作时间
D.降低产品质量
2.以下哪个不是企业履行社会责任的体现？（）
A.关注员工职业健康
B.实施节能减排措施
C.提高员工福利待遇
D.违反法律法规
3.企业社会责任的核心是什么？（）
A.经济责任
B.法律责任
C.道德责任
D.公益责任
4.以下哪个不是企业社会责任的主要内容？（）
A.环境保护
3. ISO 26000是关于_______的国际标准。
4.企业社会责任报告通常包括_______、_______和_______等内容。
5.企业的经济责任主要是通过_______、_______和_______等方面体现出来。
6.环境保护是企业社会责任中的_______方面。
7.企业履行社会责任有助于提高其_______和_______。
D.忽视公众意见
12.企业社会责任战略的制定需要考虑以下哪些因素？（）
A.企业长期发展目标
B.利益相关者的期望
C.市场竞争环境
D.企业财务状况
13.以下哪些是企业在环境保护方面需要关注的议题？（）
A.温室气体排放
B.资源消耗
C.生物多样性保护
D.产品设计不合理

社会责任审核标准考试题

社会责任审核标准考试题（66分）感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！1、姓名【填空题】________________________2、工号【填空题】________________________3、部门【填空题】________________________4、手机【填空题】________________________一、选择题15题（可多选）.5、1、我国劳动法规定的未成年工年龄是多少？【多选题】（选填）（2分）A.16周岁以下B.满18周岁C.满16周岁-未满18周岁6、2、公司在哪个部门使用过临时工或未成年工？【多选题】（选填）（2分）A.A 办公室B.B 生产车间C.C 仓库D.D没有发现7、3、公司每天上班多少小时，加班最长为多长时间？【多选题】（选填）（2分）A.A 8H/1.5HB.B 8H/3HC.C 8H/不加班D.D 8H/偶尔加班8、4、公司有哪几种考勤记录方式? 【多选题】（选填）（2分）A.A 员工手工记录B.B 班长手工记录C.C刷脸9、5、公司给员工做过哪些培训教育？【多选题】（选填）（2分）A.A 厂纪厂规B.B 机器安全C.C 消防安全D.D化学品使用10、6、下列哪些工种需要持证上岗？【多选题】（选填）（2分）A.A 焊工B.B 冲压工C.C 电工D.D吊机手11、7、下列消防安全说法正确的是哪些？【多选题】（选填）（2分）A.A 在员工上班时间，安全门可以上锁B.B 安全通道可以临时被占用C.C 公司每半年进行一次消防演习D.D 消防设施必须安装在容易看见12、8、化学品区的要求有哪些？【多选题】（选填）（5分）A.A 二次容器B.张贴对应的MSDSC.C 表面有标签D.D要配置洗眼器13、9、下列用电要求正确的是？【多选题】（选填）（2分）A.电箱必须张贴当心触电的标识B.电箱处可堆放物品C.C、电箱要安装内盖并贴上开关用途D.D、员工可以自己按照需求接电线；14、10、消防应检查哪些设施？【多选题】（选填）（5分）A.A 灭火器B.B 应急灯C.C 逃生指示灯D.D 消防栓15、11.灭火器的检查正确的说法是？【多选题】（选填）（5分）A.每处灭火器必须有2个B.灭火器的指针指在红色区域为失效C.灭火器可以摆在地面上D.D灭火器1个季度检查一次。

IQE社会责任及安全培训考试试卷

IQE社会责任及安全培训考试试卷感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！Q1项：请如实规范填写以下信息填空 1 ____________ 填空2 ____________ 填空3 ____________第2项：我国消防宣传日是？○9月11日○10月9日○11月9日○10月11日第3项：SA8000社会责任管理体系运行模式的阶段包括（多选）□计划阶段□实施阶段□验证阶段□改进阶段□完善阶段第4项：干粉灭火器的指针指向红色代表○偏高○偏低○正常第5项：发生危险化学品事故后,应该向( )方向疏散○下风○上风○顺风第6项：据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于○被火直接烧死○烟气窒息而死○跳搂或惊吓致死第7项：在相对封闭的房间内发生火灾时○不能随便开启门窗○只能开门○只能开窗第8项：当发生火灾时，正确的安全疏散主要有3个方向，向下可以跑到地面，向上可以爬到屋顶，还可以○躲到角落里○向外逃到阳台○钻到阁楼，厨房等处避难第9项：由于行为人的过失引起的火灾，造成严重后果的行为，构成○纵火罪○失火罪○玩忽职守罪○重大责任事故罪第10项：公司在女职工怀孕期间○不可安排搬运工○可安排搬运工作，但不要超过第三级体力劳动的强度第11项：以下哪些形式属于强迫劳工（多选）□工厂对新员工要求扣押身份证一星期□工厂使用监狱劳工□工厂只给1.2倍的加班费□工厂要求员工晚上都加班，如果不加班就要罚款第12项：扑救爆炸物品火灾时，（）用沙土盖压，以防造成更大伤害○必须○禁止○可以○最好第13项：以下哪些属于特种作业，需要操作人员具有特种设备作业证（多选）□电工作业□叉车□锅炉□电梯□冲床操作第14项：（）是指企业除了对股东，即创造财富之外，还应对全体社会承担的责任○企业社会责任○社会责任标准○社会责任守则○社会条款第15项：大中型危险化学品仓库应与周围公共建筑物、交通干线、工矿企业等距离至少保持（）○500米○l000米○2000米○l500米第16项：以下属于SA8000标准要素的是（多选）□童工□强迫性劳动□歧视□工作时间第17项：中国规定，未成年工是指任何年满（）周岁但不满（）周岁的工人○14 , 16○16 , 18○16 ，17○17 ，18第18项：危险化学品单位的（）对本单位危险化学品的安全负责○主要负责人○法人○安全负责人○法定代表人第19项：SA8000标准中，强迫劳动说法正确的是（）○监狱劳动○标准禁止一切形式的强迫劳动○契约劳动合法○抵债劳动第20项：发生剧毒化学品被盗、丢失、( )、误用后不立即向当地公安部门报告而触犯刑律的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法追究刑事责任。

社会责任培训考试题

社会责任考试题部门：工号：姓名：得分：一、单选题（每题3分，合计30分）1.根据我国劳动法规的规定，童工属于（）儿童在从事劳动工作。

A)未满15周岁B)未满14周岁C)未满16周岁D)未满18周岁2.在我国，公司标准工作时间为每周工作（）。

A)40小时B)44小时C)48小时D)5天3.公司不得使用（）。

A)奴役劳动B)抵债劳动C)契约劳动D)A+B+C4.对于公司的供应商及分包商（）A)不必考虑其社会责任要求B)必须通过SA8000认证C)与公司的社会责任管理体系没有联系D)公司应评估其是否满足SA8000标准要求5.焊锡人员必须佩戴（）防护用品A)活性碳网口罩B)防尘口罩C)护目镜D)耳塞6.（）属公司的歧视行为。

A)招工不招收退伍军人B)女性不能从事登高架设作业C)不招收童工D)规定60岁为退休年龄7．公司不可（）。

A)教育培训员工B)打骂员工C)责令员工做出检讨D)按工作需要调整工作岗位8.员工法定休假日加班的，应支付不低于本人工资的（）。

A)100%B)150%C) 200%D) 300%9.最低工资标准不包括（）。

A)加班工资B)津贴C)奖金D)A+B+C10.叉车司机必须（）A)有相关经验B)培训后上岗C)有劳动部门发放的操作证二、多选题（每题4分，合计20分）1.以下哪些属于特种作业，需要操作人员具有特种设备作业证( )A) 电工作业B) 叉车C) 锅炉D) 电梯E)冲床操作2.以下哪些形式属于强迫劳工( )A )工厂对新员工要求扣押身份证一星期B)工厂使用监狱劳工C)工厂只给1.2倍加班费D)工厂要求员工晚上都加班，如果不加班就要罚款3.未成年工定期进行健康检查的要求是( )A)只有未成年工安排在化学品操作岗位才需要进行体检B)工作满1年需要体检C)未成年工安排工作岗位之前都需体检D)年满18周岁就可以不用体检了4.关于消防安全的说法正确的是( )A)有员工上班时间，安全门不可上锁B)灭火器箱可以上锁C)安全通道可以临时被占用D)工厂每年至少举行两次灭火演习及疏散演习5.以下对孕产妇的规定正确的是（）A)怀孕七个月不可安排其上夜班B)可享受98天产假C)婴儿一周岁前，女员工可享受每天1小时的哺乳时间D)因员工怀孕期间工作量减少，可适当降低怀孕女职工的工资三、判断题（你认为正确的请在括号中划“√”，错误的划“×”）(每题2分，合计20分)（）1.公司可以在对童工采取特殊保护的条件下使用童工。

企业社会责任与道德规范考核试卷

3.企业履行社会责任会增加企业的运营成本。（）
4.企业社会责任报告的主要目的是为了提升企业形象。（）
5.企业道德规范的实施可以降低企业面临的法律风险。（√）
6.所有企业都必须发布社会责任报告。（×）
7.企业社会责任只关注企业的经济利益。（×）
8.在企业道德规范中，诚信经营被认为是最基本的要求。（√）
A.相互独立
B.相互矛盾
C.相互依存
D.无关紧要
11.企业在履行社会责任时，以下哪个方面不是其主要关注的？（）
A.保障员工权益
B.减少环境污染
C.提高产品销量
D.维护消费者权益
12.以下哪个选项不属于企业道德规范的作用？（）
A.提升企业形象
B.降低运营成本
C.增强企业凝聚力
D.促进社会和谐
13.企业履行社会责任的正确做法是（）。
4.以下哪些是企业道德规范对企业的好处？（）
A.提升企业形象
B.增强员工忠诚度
C.降低法律风险
D.提高利润率
5.企业社会责任的利益相关方通常包括（）。
A.员工
B.供应商
C.消费者
D.竞争对手
6.以下哪些行为违反了企业道德规范？（）
A.虚假宣传
B.侵犯知识产权
C.操纵市场
D.提供优质服务
7.企业社会责任报告通常包含以下哪些内容？（）
A.对员工的责任
B.对股东的责任
C.对环境的责任
D.对竞争对手的责任
2.企业道德规范主要是指企业在经营活动中遵循的（）。
A.法律法规
B.社会习俗
C.道德准则
D.内部规定
3.下列哪个不是企业履行社会责任的基本原则？（）
A.诚实守信

社会责任培训考核试题测试题库附答案

社会责任培训考核试题测试题库附答案您的姓名： [填空题] *_________________________________您的部门： [单选题] *○销售部○质量管理部○技术部○生产部○人力资源部○行政安全部○工程部○财务部○其他1.企业社会责任简称（）。

[单选题] *A、CSR(正确答案)B、SAIC、RBAD、EICC2.在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人；未成年员工是指年满（）未满（）的劳动者，也称青少年工人。

[单选题] *A、15岁、17岁B、16岁、18岁(正确答案)C、17岁、19岁D、18岁、20周3. 新员工入职，人力资源部（）处理员工参保工作。

[单选题] *A、当周B、入职两周内C、当月(正确答案)D、入职一个月内4. 员工享受的社会保险包括（）。

[单选题] *A、养老、医疗、失业B、失业、工伤、生育C 、养老、医疗、失业、工伤、生育(正确答案)D、养老、医疗、失业、工伤5.公司员工健康情况的检查，说法错误的是（）。

[单选题] *A、员工体检分为入职体检、年度健康体检和职业病体检B、入职体检在新员工入厂 3 周内进行(正确答案)C、职业病体检在员工入职、在职和离职时进行D、在岗员工的职业病体检安排一年一次6. 以下哪些属于强迫劳工？ *A、扣押身份证(正确答案)B、使用监狱劳工(正确答案)C、要求员工晚上加班(正确答案)D、加班费1.2倍7. 以下哪些属于特种作业，操作人员需要具有特种设备作业证？ *A、电工作业(正确答案)B、叉车(正确答案)C、电梯(正确答案)D、锅炉(正确答案)8. 以下属于SA8000标准要素的是哪些？ *A、强迫和强制劳动(正确答案)B、自由结社和集体谈判权(正确答案)C、歧视(正确答案)D、惩戒性行为(正确答案)9. 公司不得有以下哪些行为？ *A、抵债劳动(正确答案)B、骚扰(正确答案)C、虐待(正确答案)D、歧视(正确答案)10. 公司员工享受哪些带薪假？ *A、婚假(正确答案)B、产假(正确答案)C、事假D、年休(正确答案)。

企业社会责任考核试卷

企业社会责任考核试卷
考生姓名：__________答题日期：_______得分：_________判卷人：_________
一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.以下哪项不属于企业社会责任的内容？（）
A.对员工的责任
B.对股东的责任
B.绿色生产、资源循环利用
C.环保投入、环境管理
D.所有以上选项
7.以下哪项不属于企障消费者隐私权
C.提供虚假广告宣传
D.建立完善的售后服务体系
8.企业对社区的社会责任主要表现在哪些方面？（）
A.促进当地经济发展
B.参与社区公益活动
C.提供就业机会
A.客观性
B.全面性
C.透明度
D.主观臆断
18.以下哪些是企业在道德责任方面的表现？（）
A.尊重人权
B.提倡诚信经营
C.防止贿赂和腐败
D.违反法律法规
19.企业社会责任在国际市场上的重要性体现在以下哪些方面？（）
A.增强国际竞争力
B.促进国际贸易合作
C.遵守国际规则
D.降低国际市场门槛
20.以下哪些是企业在未来发展中应关注的社会责任趋势？（）
C.对竞争对手的责任
D.对环境的责任
2.企业履行社会责任的主要目的是（）
A.提高企业知名度
B.满足法律法规要求
C.提升企业盈利能力
D.促进可持续发展
3.以下哪个不是企业社会责任的基本原则？（）
A.尊重人权
B.公平竞争
C.诚实守信
D.股东利益最大化
4.企业社会责任主要包括以下几个方面？（）
A.经济责任、法律责任、道德责任

企业社会责任考试试题

企业社会责任考试试题一、选择题（每题 5 分，共 25 分）1、企业社会责任的核心是（）A 创造利润B 保护环境C 对利益相关者负责D 遵守法律法规2、以下哪项不属于企业对员工的社会责任（）A 提供安全的工作环境B 支付公平的薪酬C 组织员工旅游D 提供培训和发展机会3、企业在环境保护方面的责任不包括（）A 减少能源消耗B 随意排放废弃物C 推广可再生能源D 采用环保材料4、企业对消费者的社会责任主要体现在（）A 提供优质的产品和服务B 隐瞒产品缺陷C 虚假宣传D 哄抬物价5、企业参与公益慈善活动属于（）A 法律责任B 经济责任C 道德责任D 慈善责任二、填空题（每题 5 分，共 25 分）1、企业社会责任包括________、＿_______、＿_______和________四个方面。

2、企业对社会的责任体现在________、＿_______、＿_______等方面。

3、企业履行社会责任有助于提升________、＿_______和________。

4、企业在生产过程中应遵循________、＿_______和________原则。

5、衡量企业社会责任表现的指标有________、＿_______、＿_______等。

三、简答题（每题 10 分，共 30 分）1、请简述企业社会责任的概念及其重要性。

答：企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任。

企业社会责任的重要性体现在多个方面。

首先，有助于提升企业的形象和声誉，增强消费者对企业的信任和忠诚度。

一个积极履行社会责任的企业往往更容易获得消费者的青睐，从而提高市场竞争力。

其次，能够吸引和留住优秀的人才。

员工更愿意为具有社会责任感的企业工作，因为这能让他们感到自豪和有价值。

再者，有利于促进企业的创新和可持续发展。

通过关注社会问题和需求，企业可以发现新的商业机会和发展方向。

最后，企业履行社会责任也是对社会的一种回馈，有助于推动社会的进步和发展。

通信设备批发商社会责任意识培养考核试卷

7. B
8. C
9. C
10. A
11. B
12. C
13. A
14. A
15. B
16. D
17. A
18. C
19. A
20. D
二、多选题
1. ACD
2. ABCD
3. ABC
4. ABD
5. AB
6. AB
7. AB
8. AB
9. ABCD
10. ABC
11. ABC
12. AB
13. ABCD
3.员工关怀方面应关注工作环境、薪酬福利、培训发展等问题。提供良好的工作条件，合理的薪酬和培训机会，可以提高员工满意度和忠诚度，从而提高工作效率。
4.市场营销中应遵守真实性、透明性、公平竞争等原则。例如，提供真实的产品信息，保护消费者隐私，遵守广告法规，以诚信赢得市场和消费者。
3.通信设备批发商的环境责任包括减少______排放和促进资源的可持续利用。（）
4.在供应链管理中，通信设备批发商应选择具有良好______记录的供应商。（）
5.通信设备批发商应通过______报告，公开透明地展示其社会责任实践。（）
6.员工的______和发展是通信设备批发商需要关注的社会责任领域之一。（）
A.产品安全性
B.环境影响
C.用户隐私保护
D.产品耐用性
17.以下哪些做法可能会影响通信设备批发商的长期社会责任战略？（）
A.短期利益驱动
B.缺乏明确的社会责任目标
C.忽视利益相关者的期望
D.持续投资社会责任项目
18.以下哪些是通信设备批发商在市场营销中应遵守的社会责任原则？（")
A.禁止虚假宣传
B.保护消费者隐私

电信企业社会责任考核试卷

A.企业规模
B.企业利润
C.企业文化
D.气候变化
15.电信企业在履行社会责任时，应遵循以下哪个原则？（）
A.利润最大化
B.公平正义
C.独立自主
D.自由竞争
16.以下哪项不属于电信企业社会责任的范畴？（）
A.经济责任
B.环境责任
C.社会责任
D.个人责任
17.电信企业在履行社会责任过程中，以下哪项措施是错误的？（）
7.电信企业履行社会责任会增加企业的经营成本，不利于企业盈利。（）
8.电信企业社会责任考核主要由政府相关部门进行。（）
9.电信企业可以通过提高产品价格来增加社会责任投资的资金来源。（）
10.电信企业履行社会责任有助于提升企业的长期竞争力。（）
五、主观题（本题共4小题，每题10分，共40分）
1.请结合电信企业的实际情况，阐述电信企业履行社会责任的重要性和意义。
3.电信企业应加强网络信息安全管理，保护用户隐私和数据安全，从而提高企业信誉，吸引更多用户，同时降低信息泄露风险。
4.电信企业面临法律法规不完善、社会责任意识不强、投资不足等挑战，应加强内部管理、提高透明度、与利益相关者沟通合作，制定针对性的应对策略。
1.电信企业社会责任仅仅是指企业对社会的慈善捐赠。（）
2.电信企业在履行社会责任时，只需要关注企业的经济利益。（）
3.电信企业发布社会责任报告是履行社会责任的有效方式之一。（）
4.电信企业在环境保护方面的责任与其经济
6.电信企业在网络信息安全方面的责任包括保护用户隐私和数据安全。（）
D.增加高能耗设备的投入使用
20.以下哪些因素可能促进电信企业更好地履行社会责任？（）
A.高层领导的重视
B.社会责任文化的培育