公共场所卫生管理制度范本
公共场所环境卫生管理制度范本(五篇)
公共场所环境卫生管理制度范本一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院职工应自觉维护医院环境和各个科室内环境卫生。
二、医院辖区内禁止下列行为：1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物。
2、不准在办公室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。
3、不准在楼道内存放有碍通行的废旧物品。
4、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。
三、环境卫生、室内卫生职责分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、楼道围裙、楼梯扶手、仪容镜、窗台的保洁工作由保洁员负责，每一天清扫一次。
医院的会议室由保洁员每周打扫一次。
2、各科室内卫生由各科室人员负责。
四、职责要求1、医院成立卫生督查小组负责医院环境卫生的督导检查工作。
2、保洁员要清扫承担的卫生区段，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。
每次清扫垃圾后要及时冲洗干净垃圾箱。
3、医院各科室人员应每一天下午下班之前将本科室的卫生清扫干净，并服从卫生督查小组的批评意见。
4、全院职工应尊重保洁员的劳动成果。
五、医院的环境卫生由卫生督查小组每周检查一次，并将检查结果报院委会。
六、对认真执行本规定，维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，给予表扬和奖励;对违反本规定的科室和个人，根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正、罚款等处罚。
公共场所环境卫生管理制度范本（二）一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院职工应自觉维护医院环境和各个科室内环境卫生。
二、医院辖区内禁止下列行为：1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物。
2、不准在办公室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。
3、不准在楼道内存放有碍通行的废旧物品。
4、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。
三、环境卫生、室内卫生职责分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、楼道围裙、楼梯扶手、仪容镜、窗台的保洁工作由保洁员负责，每一天清扫一次。
医院的会议室由保洁员每周打扫一次。
2、各科室内卫生由各科室人员负责。
各种公共场所的卫生管理制度范文(4篇)
各种公共场所的卫生管理制度范文一、引言为了保障公众的健康和安全，维护公共场所的卫生环境，特制定本卫生管理制度。
本制度适用于各类公共场所，包括但不限于餐厅、商场、医院、学校、电影院等。
目的在于规范公共场所的卫生操作，减少卫生安全隐患，提高管理水平。
二、卫生管理责任1. 公共场所负责人是该场所的卫生管理责任人，必须履行以下职责：- 确保公共场所的卫生状况符合相关法律法规和卫生标准；- 制定并实施卫生管理制度，明确卫生责任及工作流程；- 配备足够数量和合格的卫生人员，并进行必要的培训；- 监督卫生操作的执行情况，并及时纠正卫生违规行为；- 做好卫生设备设施的维护、维修和更新工作；- 定期开展卫生检查和评估，确保卫生管理工作的持续改进。
2. 卫生人员是公共场所卫生管理的具体工作执行者，必须遵守以下规定：- 具备相关卫生操作资质，并参加岗前培训；- 定期进行健康体检，确保自身不具备传染疾病；- 严格按照卫生操作规程进行工作，确保操作规范、有效；- 及时记录卫生操作情况，并报告负责人；- 及时清洁及消毒卫生设备设施，保持卫生环境干净整洁；- 主动与相关部门配合开展卫生检查和评估工作。
三、卫生操作规程1. 公共场所必须配备必要的卫生设备、工具和消杀用品，包括但不限于洗手设施、垃圾桶、清洁工具、清洁剂和消毒剂等。
2. 具体卫生操作规程如下：- 定期对公共场所进行彻底清洁和消毒，包括地面、墙面、器具设备、桌椅、扶手、门窗等；- 定期对公共场所的卫生设备设施进行维护、维修和更新，确保其正常工作；- 室内空气质量监测和通风操作，保持室内空气清新；- 定期清理和更换垃圾桶，妥善处理垃圾；- 定期清洗和消毒洗手间、澡堂等公共卫生设施；- 对食品储存、加工及供应环节进行严格的卫生控制，确保食品安全；- 对公共场所人员进行卫生教育和培训，提高卫生意识和操作技能。
四、卫生检查和评估1. 卫生检查是对公共场所卫生管理工作的监督和评估，必须由卫生监督部门或委托的卫生机构进行。
公共场所卫生管理制度范本(优秀6篇)
公共场所卫生管理制度范本（优秀6篇）在社会进展不绝提速的今日，越来越多人会去使用制度，制度一经订立颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有管束作用，是他们行动的准则和依据。
一般制度是怎么订立的呢？这次美丽的我为您带来了公共场所卫生管理制度范本（优秀6篇），您的确定与共享是对我最大的激励。
公共场所卫生管理制度篇一理发、美容用具消毒管理制度及操作规程为加强本单位公共用品清洗消毒的卫生管理，保证消毒质量，防止疾病传播，保障消费者身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》及《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律法规的要求，特订立本制度。
一、设施及药物准备1、消毒柜或臭氧消毒柜：用于理发用刀、剪、梳子等的消毒；2、蒸汽消毒柜或含氯消毒制剂：用于毛巾、面巾等的消毒；3、医用戊二醛消毒药：用搪瓷或不锈钢灭菌缸浸泡消毒痤疮针、眉夹等美容工具。
二、操作程序1、消毒次序：消毒前洗净→消毒→保洁2、消毒方法：（1）理发工具消毒：将理发工具放入紫外线或臭氧消毒柜内消毒，消毒时间为20分钟2剪刀应打平放，双面消毒。
（2）毛巾消毒：用蒸汽消毒柜热力消毒，80℃蒸10分钟以上或用100500mg/L含氯制剂浸泡15分钟以上。
或使用一次性消毒毛巾。
（3）痤疮针、眉夹美容工具：用2%戊二醛在搪瓷或不锈钢灭菌缸内浸泡30分钟，2%戊二醛14天更换一次。
（4）美容用盆：用100500mg/L含氯消毒液浸泡5分钟消毒或使用一次性卫生塑料袋。
（5）美容师手部：洗净后用酒精擦拭或用100500mg/L含氯消毒液浸泡2分钟。
3、保洁:（1）采纳高温消毒：消毒后的工具应干爽清洁，可直接放入保洁柜内。
（2）采纳药物消毒：消毒后的工具应放置10至15分钟后才放入保洁柜内。
（3）消毒柜兼作保洁柜：消毒后可直接留置柜中，但该柜的容量应不少于日常最高用量的2倍。
凡新置入的工具应消毒后使用。
公共场所卫生管理制度篇二（一）美容美发场所从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。
公共场所卫生管理制度范本(通用5篇
公共场所卫生管理制度范本（通用5篇公共场所卫生管理制度1第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、乾净、美妙的.工作环境，结合本单位实际，订立本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学学问的宣扬，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当认真履行职责，文明作业。
机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。
第七条各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者承当。
第二章公共区域的清扫与保洁第八条机关公共区域（包含主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等）的日常清扫与保洁，保洁公司负责。
第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁雪白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。
第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗干净、会议桌洁净乾净、空气清爽。
第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保管及处理。
第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必需特殊保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自发倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。
第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。
第三章室内卫生的管理第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查，局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。
公共场所卫生管理组织制度范本
公共场所卫生管理组织制度范本第一条总则为了加强公共场所卫生管理，预防疾病传播，保障人民群众身体健康，根据《公共场所卫生管理条例》及有关规定，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于我国境内的公共场所，包括宾馆、酒店、餐馆、茶馆、咖啡馆、酒吧、舞厅、歌厅、公共浴室、理发店、美容店、游泳馆、健身房、商场、超市、车站、机场、码头、公园、展览馆、博物馆等。
第三条卫生管理责任公共场所经营者应当建立健全卫生管理制度，落实卫生管理责任，保证公共场所卫生条件符合国家卫生标准和卫生要求。
第四条卫生管理部门各级卫生行政部门负责对本行政区域的公共场所卫生管理工作进行监督和检查。
第五条卫生管理人员公共场所经营者应当配备专职或者兼职的卫生管理人员，负责公共场所的卫生管理工作。
第六条从业人员健康检查公共场所从业人员上岗前必须进行健康检查，领取健康证明。
患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
第七条卫生培训公共场所从业人员上岗前必须接受卫生知识培训，学习有关卫生法律法规、基本卫生知识和基本卫生操作技能等，熟悉并严格执行本岗位的各项卫生操作规程和有关卫生要求。
第八条卫生检查与监测公共场所经营者应当定期进行卫生检查和监测，确保公共场所卫生条件符合国家卫生标准和卫生要求。
第九条消毒与保洁公共场所使用的用品用具及一次性用品必须符合国家卫生标准和卫生要求。
重复使用的用品、用具使用前应洗净消毒、保洁。
公共场所应当定期对设施设备进行清洁、消毒，并对公共用品用具进行更换、清洗、消毒。
第十条废弃物处理公共场所应当建立废弃物处理制度，对废弃物进行分类收集、存放和处理，防止污染环境和传播疾病。
第十一条卫生许可证管理公共场所经营者应当依法申请办理公共场所卫生许可证，并按照许可证规定进行经营。
第十二条应急预案公共场所经营者应当制定公共场所危害健康事故应急预案，提高应对突发事件的能力。
公共场所卫生管理规章制度范本
公共场所卫生管理规章制度范本公共场所卫生管理规章制度范本篇11、公共场所经营单位必须取得“公共场所卫生许可证”后方能营业。
“公共场所卫生许可证”必须公示在经营场所的醒目位置，并按规定每两年复核一次，逾期未复核的，原“公共场所卫生许可证”自行失效。
2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能营业。
3、经营场所应设卫生专用消毒设施，公用品、用具等需定期进行消毒保洁。
卫生条件、卫生设施及用品用具必须符合《卫生标准》要求。
4、经营场所应配备专职或兼职卫生管理人员，建立和健全卫生档案。
主动协助、支持和接受卫生监督部门的监督、监测。
5、经营场所的从业人员必须持有效“健康合格证”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。
6、室内保持清洁卫生和空气清新。
凡设空调装置的场所业必须有新风供给，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗或更换。
7、卫生间应有有效的自然通风管井或独立机械排气装置，卫生间内应保持清洁卫生。
设立座厕者必须使用一次性座厕垫纸。
8、场内禁止吸烟，并设有明显的禁烟标志。
公共场所卫生管理规章制度范本篇2一、安全制度为了贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作和进一步加强安全工作，预防和杜绝火灾，保障宾客的生命财产和国家的财产安全，杜绝事故的发生，根据《中华人民共和国消防条例》和《四川省社会治安综合治理条例》结合本部门的具体情况，特定以下各项制度各班组及个人严格遵守执行。
(一)消防与安全1、新工上岗前必须经过消防安全培训合格后才能上岗。
2、全体员工必须做到人人懂消防，人人会用消防器材和重视消防安全工作。
3、各班主应严格进行日常消防设备器材的检查与保养工作，责任落实到具体岗位，以保证使用正常。
4、各点全面负责安全的管理人员要定期检查和更换消防器材，保证使用的使用性。
5、做好“预防为主”的方针，杜绝火灾因素，下班时认真检查水、电气开头的完好情况，负责落实到具体人员。
公共场所卫生制度范本(3篇)
公共场所卫生制度范本一、公共场所经营单位，需取得“卫生许可证”后方可开业。
“卫生许可证”悬挂于显眼处。
二、从业人员(包括临时工)每年应进行一次健康检查，持有效合格的健康证后方能从事本职工作。
三、从业人员需进行法规及卫生知识培训，经考核合格者发给合格证。
四、公共场所经营单位必须建立相应的卫生管理制度。
要有专人负责卫生管理工作，设卫生专用消毒设施，公用品、用具等需定期进行消毒保洁。
五、定期清理室内外卫生，保持环境整洁。
宾馆、旅店业卫生制度一、宾馆、旅店要保持周围环境整洁、美观，地面无果皮、痰迹和垃圾。
二、必须设有消毒间或消毒设施，并要有健全的卫生制度。
三、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换。
四、公用茶具应每日清洗消毒。
茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
五、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒。
无卫生间的客房，每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。
脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换，用后必须清洗和消毒。
六、宾馆、旅店业的公共卫生间要做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蚊蝇、无异味。
七、各类宾馆、旅店业要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题及时改进。
八、对旅客废弃的衣物要进行登记，统一销毁。
九、店内自备水源和二次供水水质应符合《生活饮用水卫生标准》，二次供水蓄水池要符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。
公共场所卫生制度范本（2）近年来，随着城市化进程的加快，人们的生活水平显著提高，不仅对居住环境的要求越来越高，对公共场所的卫生环境也提出了更高的要求。
为了确保公共场所的卫生安全，避免卫生问题对人们的健康产生不良影响，制定并执行合理的公共场所卫生制度显得越发重要。
一个完善的公共场所卫生制度，应包括以下几个方面的内容。
首先，公共场所应设立相关卫生管理机构，负责对公共场所的卫生状况进行监测和管理。
这个机构可以由政府聘请专业卫生管理人员组成，也可以委托给第三方机构来管理。
公共场所卫生管理规章制度范本(7篇)
公共场所卫生管理规章制度范本（7篇）公共场所卫生管理规章制度范本篇1一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。
二、适应范围：公司全体干部员工。
三、公共场所环境卫生的要求和标准：1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。
2、公共场所环境卫生的要求：a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；b、墙面无污垢、脏物，保持洁净。
c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。
3、清洁要求和标准：a、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。
但必须保证每周冲洗两遍。
b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。
c、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。
d、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。
4、其他管理规定：a、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。
b、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
c、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。
d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。
e、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。
f、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人·次。
g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。
h、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。
公共场所管理卫生制度范本
公共场所卫生管理制度范本第一条总则为加强公共场所卫生管理，预防疾病传播，保障公众健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于各类公共场所，包括商场、超市、餐馆、食堂、酒吧、茶座、娱乐场所、公共浴室、理发店、美容店、游泳馆等。
第三条卫生管理责任公共场所经营者是卫生管理的第一责任人，应建立健全卫生管理制度，配备专职或兼职卫生管理人员，负责公共场所的卫生管理工作。
第四条卫生许可证和从业人员健康证公共场所经营者必须依法取得卫生许可证，从业人员必须持有有效健康证明，未取得卫生许可证和健康证明的人员不得上岗。
第五条卫生设施与卫生操作公共场所应配备必要的卫生设施，如洗手间、消毒间、垃圾处理设施等。
从业人员应按照卫生操作规程进行工作，保持公共场所环境整洁、卫生。
第六条消毒与保洁公共场所的设施、用具应定期进行清洗、消毒，重复使用的物品应在使用前进行消毒处理。
公共场所应定期进行消毒，保持环境清洁。
第七条健康监测与体检从业人员应定期进行健康检查，患有传染性疾病或其他影响公共卫生疾病的人员不得从事直接为顾客服务的工作。
第八条卫生知识培训从业人员应接受卫生知识培训，掌握基本的卫生知识和操作技能，提高卫生意识。
第九条卫生宣传与教育公共场所经营者应开展卫生宣传活动，提高顾客和从业人员的卫生意识，培养良好的卫生习惯。
第十条卫生检查与评估公共场所应定期进行卫生检查和评估，发现问题及时整改，确保卫生状况符合相关法律法规要求。
第十一条卫生事故处理公共场所发生卫生事故时，经营者应立即采取措施进行处理，并及时报告卫生行政部门。
第十二条卫生档案管理公共场所经营者应建立健全卫生档案，记录卫生管理情况、从业人员健康检查情况、消毒记录等。
第十三条法律法规规定的其他事项公共场所经营者应遵守法律法规规定的其他事项，配合卫生行政部门做好卫生管理工作。
第十四条罚则违反本制度的，由卫生行政部门依法给予行政处罚，造成严重后果的，依法追究刑事责任。
公共场所卫生管理制度范本
公共场所卫生管理制度范本公共场所卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保障公共场所卫生安全，维护公众健康，制定本制度。
第二条本制度适用于各种公共场所，包括但不限于商场、餐厅、学校、医院、车站等。
第三条公共场所经营者应当根据本制度规定，建立健全卫生管理制度，保障公共场所内的卫生安全。
第二章公共场所卫生管理组织机构第四条公共场所卫生管理组织机构是公共场所卫生管理的主体，负责卫生检查、卫生培训、卫生督导等工作。
第五条公共场所卫生管理组织机构的主要职责包括：（一）负责制定公共场所卫生管理制度，并及时修订；（二）组织对公共场所卫生情况进行检查，发现问题及时处理；（三）开展卫生培训，提升公共场所从业人员的卫生意识和卫生管理能力；（四）督促公共场所经营者做好卫生管理工作。
第三章公共场所卫生管理要求第六条公共场所经营者应当具备相应的卫生管理知识，确保卫生管理工作的有效实施。
第七条公共场所应当保持清洁、整洁。
定期进行卫生消毒，特别是公共厕所、交通工具、餐厅等场所应当加强消毒工作。
第八条公共场所应当配备足够的卫生设施，并定期维护、保养。
如卫生间、洗手间等设施应当保持正常运行。
第九条公共场所应当配备专职卫生人员，负责管理和维护卫生设施，及时发现和处理卫生问题。
第四章卫生培训和宣传第十条公共场所经营者应当定期组织卫生培训，提高员工的卫生管理能力。
第十一条公共场所经营者应当制定并执行宣传计划，通过媒体、公告栏等形式宣传卫生知识，增强公众对卫生的意识。
第五章监管与处罚第十二条公共场所卫生管理组织机构有权对公共场所进行卫生检查，并依法进行监管。
第十三条公共场所经营者应当按照要求整改卫生问题，如拒不整改或整改不彻底，公共场所卫生管理组织机构有权采取相应的处罚措施。
第十四条对于卫生管理不合格或严重危害公众健康的公共场所，公共场所卫生管理组织机构有权责令停业整顿，并可以进行罚款或吊销经营许可证等处罚。
第六章附则第十五条公共场所卫生管理制度的具体实施细则由各地卫生主管部门制定。
公共场所卫生管理制度模板范本(四篇)
公共场所卫生管理制度模板范本第一章总则第一条为了健康和安全的保障公民生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有公共场所的卫生管理，包括但不限于商场、超市、餐厅、医院、学校等公共场所。
第三条公共场所对卫生管理负有责任，应建立和完善卫生管理制度，提高公共场所的卫生环境，保障公众健康。
第四条公共场所的责任主体应当安排专门的卫生管理人员，负责场所的日常卫生管理工作。
第五条公共场所应当建立健全内部的卫生检测和监控机制，加强对卫生管理的监督和管理。
第二章卫生管理责任第六条公共场所的责任主体应当制订卫生管理计划，明确卫生管理责任人，落实卫生管理工作。
第七条卫生管理责任人应当具备相关的卫生管理知识和技能，负责公共场所的日常卫生管理工作。
第八条卫生管理责任人应当定期组织卫生培训，提高卫生管理人员的专业水平。
第九条卫生管理责任人应当合理安排卫生人员数量，确保公共场所的卫生管理工作得到有效落实。
第十条卫生管理责任人应当组织开展定期的卫生检查，对公共场所进行卫生评估，并及时采取相应的措施改进卫生环境。
第十一条卫生管理责任人应当加强对卫生管理人员的考核和监督，确保卫生管理工作的科学和规范。
第三章卫生设施和设备第十二条公共场所应当根据实际情况配备相应的卫生设施和设备，包括但不限于洗手间、消毒设备、垃圾箱等。
第十三条公共场所的卫生设施和设备应当定期进行检修和维护，确保其正常运行和卫生安全。
第十四条公共场所应当合理设置各类卫生设施和设备的位置，方便公众使用，并做好相应的标识。
第十五条公共场所应当加强对卫生设施和设备使用的宣传教育，引导公众正确使用和保养设施设备。
第四章卫生操作规范第十六条公共场所的卫生管理人员应当按照相关法律法规和操作规程，执行卫生操作规范。
第十七条公共场所的卫生操作规范应当包括但不限于以下方面：（一）日常清洁工作的操作规范；（二）卫生消毒工作的操作规范；（三）垃圾处理工作的操作规范；（四）食品安全管理工作的操作规范；（五）卫生污水处理工作的操作规范等。
公共场所卫生管理制度范本
公共场所卫生管理制度范本第一章总则第一条为加强公共场所卫生管理，维护公共卫生安全，保障人民群众健康，制定本制度。
第二条本制度适用于公共场所卫生管理。
第三条公共场所卫生管理应遵循公共卫生法律法规和卫生行业管理标准，确保公共场所环境卫生符合卫生要求。
第二章卫生设施与设备第四条公共场所应配置符合卫生要求的卫生设施与设备，包括但不限于洗手池、洗手液、手纸、垃圾箱等。
第五条公共场所应定期检查和维护卫生设施与设备，如有损坏或异常应及时修复或更换。
第六条公共场所应确保洗手池、洗手液、手纸等卫生设施常年充足供应。
第三章卫生保洁第七条公共场所应每日至少进行一次卫生保洁。
第八条卫生保洁应包括地面清洁、垃圾清理、桌面擦拭、卫生间清洁等。
第九条卫生保洁人员应采取符合卫生要求的清洁工具和清洁用品，避免双手直接接触卫生死角。
第十条卫生保洁人员应穿戴符合卫生要求的工作服，具备熟练的清洁操作技能。
第四章废弃物处理第十一条公共场所应设置分类垃圾收集容器，并标明不同分类垃圾的投放位置。
第十二条公共场所的垃圾应按照分类规定投放，定期进行收集和清理。
第十三条公共场所应与合法的垃圾处理单位建立合作关系，确保垃圾处理符合环境保护要求。
第五章防疫措施第十四条公共场所应落实各类传染病防控措施，定期进行防疫消毒。
第十五条公共场所应配备符合卫生要求的消毒设施和消毒用品，如紫外线消毒灯、消毒液等。
第十六条公共场所应建立健全疫情上报制度，及时上报和处置疑似传染病或突发公共卫生事件。
第六章卫生培训第十七条公共场所应定期组织卫生培训，提高员工卫生意识和卫生操作技能。
第十八条卫生培训应包括卫生知识普及、卫生操作规范等内容，并留有培训记录。
第十九条新员工入职应进行卫生培训，并签署卫生操作规范承诺。
第七章监督检查第二十条公共场所卫生管理应定期进行内部自查，并留有记录。
第二十一条公共场所卫生管理机构或部门应定期进行卫生检查，并协助公共场所整改问题。
第二十二条公共场所卫生管理机构或部门对问题整改情况进行监督。
公共场所环境卫生管理制度范本(5篇)
公共场所环境卫生管理制度范本一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。
二、医院辖区内禁止下列行为：1、随地吐痰、乱扔污物、抛弃废物和乱泼污水。
2、在工作室内存放个人生活物品或食品。
3、在楼道内存放自行车、物品等。
4、乱贴标语、宣传广告。
5、诊疗区域内吸烟。
6、医疗废物不按规定收集存放。
7、各部门按要求做好院内控烟工作。
三、环境卫生、室内卫生职责分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间、病房的清扫保洁工作由卫生员负责。
2、各科室室内卫生由各科室人员负责。
3、预防保健科负责组织相关人员，定期对办公场所和病房及职工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为科室或个人绩效考核的参考因素之一。
四、职责要求1、卫生员按时清扫承担的卫生区段，每日至少清扫两次，每周大清扫一次，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。
清扫工具有序存放在规定地点。
2、卫生员定期做好洗刷和消毒垃圾箱和清扫工具、投药灭鼠、灭蟑，喷药灭蚊蝇等工作。
3、职工宿舍、科室办公场所及病房内部的干净整洁，屋内物品放置整齐，适时持续通风，保证空气清新。
4、医护人员定期向病员宣传讲解卫生知识，做好病员思想、生活管理等工作。
5、医院各科室应认真执行卫生清扫活动，并服从卫生检查人员的指导意见。
办公桌椅、地板每一天至少清洁一次，门窗和墙面每月至少清洁一次。
6、医疗废物管理按《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关规定执行。
五、全院卫生检查由预防保健科牵头，每周对各科室环境卫生保洁检查不少于一次，并将检查结果报院务会。
六、对维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，给予表扬和奖励;对违反本规定的科室和个人，根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正等处罚。
对不能履行保洁协议的卫生员，按照卫生保洁检查结果，予以扣罚工资或辞退。
公共场所环境卫生管理制度范本（2）一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。
场所环境卫生管理制度范文（四篇）
场所环境卫生管理制度范文一、制度目的为了确保场所环境卫生的安全和整洁，提供良好的工作和生活环境，保护员工和客户的健康，制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于公司/机构/单位内的各个场所环境，包括工作区、会议室、办公室、洗手间、厨房等。
三、责任分工1. 管理部门负责制定和宣传本制度，监督和检查落实情况。
2. 各部门负责各自场所环境的卫生管理工作，指派专人负责日常卫生清扫工作。
3. 全体员工要自觉遵守卫生管理制度，保持自己的工作台和周围环境的整洁。
四、卫生管理措施1. 日常清洁（1）每天清扫各个场所，包括地面、桌面、家具等，确保无垃圾和污渍。
（2）清洁工具和清洁剂要定期更换和清洗，保持清洁效果。
（3）除尘工作要定期进行，尤其是电脑、打印机等设备的清理。
2. 垃圾管理（1）工作期间产生的垃圾要及时倒入指定的垃圾桶中，保持场所的整洁。
（2）垃圾桶要定期清理，避免产生异味和传播病菌。
3. 消毒措施（1）洗手间和厨房要定期进行消毒工作，特别是经常接触到的地方，如水龙头、马桶等。
（2）提供必要的消毒用品，如洗手液、消毒水等。
4. 害虫防治（1）定期进行害虫防治工作，如蟑螂、老鼠等。
（2）保持场所的卫生，封堵可能出现的害虫入口。
五、违规处理对于违反卫生管理制度的行为，将按照公司/机构/单位的规章制度进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣款等。
六、制度宣传公司/机构/单位要定期组织卫生管理制度的宣传和培训，使员工了解和掌握相关的卫生管理知识和操作技能。
七、制度评估公司/机构/单位要定期开展对卫生管理制度的评估，及时发现问题并进行改进，提高卫生管理水平。
八、附件无以上为场所环境卫生管理制度范文，可根据实际情况进行修改和完善。
场所环境卫生管理制度范文（二）1、严格执行《食品卫生法》，杜绝食物中毒事故发生；2、所有炊事人员须定期体检，持有效健康证方可上岗；3、炊事人员要做到“四勤”(即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理发，勤换衣服被褥，勤换工作服)，五不(即：不随地吐痰，不抽烟，不用手抓食品，不对仪器打喷嚏咳嗽，不直接用勺尝味)；4、洗碗池、洗菜池及时擦洗疏通，厨房每日三擦三扫，做到清洁、舒适；5、严格执行双墩、双刀制，生熟分开制，杜绝交叉感染；6、餐具、茶具、炊具、灶具及盛放直接入口食品的容器使用前必须洗净消毒；7、采购各种肉类，必须坚持索要检疫证件及屠宰证明等制度；8、环境卫生要做到无脏、无异味，泔水桶、垃圾车、废品堆、下水道要及时处理清运，保持整洁，厕所应经常冲洗，防堵防漏；金理想幼儿园金理想幼儿园餐具清洗消毒管理制度1、成立消毒检查小组。
关于公共场所的卫生管理制度范本(三篇)
关于公共场所的卫生管理制度范本公共卫生用品进货索证管理制度为认真贯彻落实《公共场所卫生管理条例》，规范公共场所公共卫生用品进货索证管理，保障人民群众的身体健康。
依据《公共场所卫生管理条例实施细则》第八条的有关规定，制定本管理制度。
1、公共场所经营单位应根据规定指定专（兼）职人员负责进货索证、验收、登记台帐保管工作。
2、负责公共卫生用品索证和登记台帐人员，应该掌握公共场所卫生法规和公共卫生用品卫生基本知识及感官鉴别常识。
到证照齐全的生产经营单位或市场采购，现场查验供货资质。
3、批量采购公共卫生用品时，应索取符合法定条件的检验机构出具的合格报告单、卫生许可证、市场准入证件、营业证复印件。
零行购买公共卫生用品时，应索取购物凭证与健康证件复印件。
4、公共卫生用品在入库或使用前应有专人负责验收，查看产品包装、标识、生产日期、保质期限、供货商、联系方式、进货时间等内容登记清楚台帐。
5、公共场所经营者，要妥善保存好索取的证件资料和台帐，不得涂改、伪造。
对违反本制度行为的公共场所经营单位，按照《公共场所卫生管理条例实施细则》予以处罚。
关于公共场所的卫生管理制度范本（二）从业人员健康体检与卫生培训制度为认真贯彻落实《公共场所卫生管理条例》，规范公共场所从业人员健康体检与卫生培训，保障人民群众的身体健康。
依据《公共场所卫生管理条例实施细则》第九条、第十条的有关规定，制定本管理制度。
一、公共场所从业人员（包括临时工、试用工）上岗前必须经过健康体检，取得健康合格证方可上岗工作。
二、从业人员应具备相关的卫生法规和基本卫生知识。
新参加工作的从业人员应取得卫生知识培训合格证明后方可上岗工作。
三、建立从业人员健康体检组织机构，定期（每年）组织从业人员到当地卫生行政部门指定的卫生检测机构进行体检。
四、建立从业人员健康体检和卫生知识培训的档案。
从业人员必须持健康证上岗。
五、对健康体检中发现患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其它有碍公共场所卫生疾病的患者应及时调离直接为顾客服务的工作岗位，治愈后方可恢复原工作。
关于公共场所的卫生管理制度范本（3篇）
关于公共场所的卫生管理制度范本清洁用具消毒管理制度为了做好本经营单位清洁用具的消毒工作，更好地履行卫生安全第一责任人的职责，保障顾客的身体健康安全，按照《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等有关法律法规的要求，特制定本制度。
1、清洁用具在专用的洗消间(区)进行清洗消毒，并且有专用的清洗、消毒池(桶)，分类清洗消毒。
2、要定期将清洁用具如抹布、拖把等用消毒剂消毒并置于太阳下曝晒。
3、安排专职或兼职人员对清洁用具的定期消毒进行落实并进行登记。
4、消毒按顺序进行：消毒前洗净→消毒→冲洗→晾晒5、消毒后的清洁用具经晒晾晒干爽后，放于固定处。
关于公共场所的卫生管理制度范本（2）公共场所的卫生是保障人民身体健康的重要任务，而公共场所的卫生管理制度的制定和执行则是确保公共场所卫生状况良好的关键。
以下是对公共场所卫生管理制度的一些探讨和建议。
一、制定严格的卫生管理制度1.建立健全公共场所卫生管理制度，明确责任和权限。
制度应涵盖清洁、消毒、通风、垃圾处理等方面，并明确相关部门、人员的具体职责和权限。
2.制定公共场所卫生管理规范，要求公共场所进行规范的清洁和卫生处理，确保每个细节都有相应的操作和检查。
3.加强对公共场所卫生管理制度的宣传和培训，提高相关人员的意识，增强他们对卫生管理的重要性的认识。
二、加强公共场所卫生监督和检查1.建立健全公共场所卫生监管机制，加大对公共场所卫生状况的监督和检查力度。
公共场所卫生监管机构要组织定期的检查和评估，及时发现问题并采取相应措施。
2.加强对公共场所卫生行为的执法力度，对违规行为依法进行处罚，确保公共场所卫生管理制度有效执行。
3.建立公共场所卫生管理投诉举报渠道，倡导公众积极参与，发现问题及时反馈，有效提高公共场所卫生管理的公开性和透明度。
三、推进公共场所卫生科技应用1.加强公共场所卫生设施的科技创新和应用，引入现代化设备和技术，提高卫生管理的效率和水平。
2.积极推广智能化卫生设施，如智能垃圾桶、自动消毒设备等，减少人为操作，提高卫生管理的自动化程度。
公共场所卫生管理制度范本(三篇)
公共场所卫生管理制度范本第一章总则第一条为了维护公共场所的卫生与安全，保护公众的健康权益，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有公共场所，包括但不限于商场、超市、餐厅、公园、医院、学校等。
第三条公共场所应当保持清洁卫生，按照相关法律法规和标准进行管理和维护。
第四条公共场所应当建立健全卫生管理机制，明确责任分工，加强卫生监管和日常巡查。
第五条公众和从业人员应当共同参与公共场所的卫生管理，自觉遵守卫生规范。
第六条公共场所应当配备必要的卫生设施和设备，保证卫生条件满足相关标准要求。
第七条公共场所应当定期进行卫生检查和评估，做好卫生档案的管理和整改工作。
第八条违反本管理制度的，将依法受到相应的处罚。
第二章卫生管理责任第九条公共场所拥有者或管理者是卫生管理的责任主体，应当承担公共场所卫生管理的全部责任。
第十条公共场所拥有者或管理者应当配备专职或兼职卫生管理人员，负责卫生管理工作的组织和协调。
第十一条公共场所卫生管理人员应当具备相关的卫生管理知识和技能，熟悉卫生管理规范和操作程序。
第十二条公共场所卫生管理人员应当制定并执行卫生管理制度，组织卫生培训和巡查工作，定期检查和评估卫生状况。
第十三条公共场所卫生管理人员应当积极与公众沟通，解答公众关注的卫生问题，听取公众的建议和意见。
第三章日常卫生管理第十四条公共场所应当保持通风良好，保证空气质量符合相关标准。
第十五条公共场所应当定期进行清洁消毒，特别是常接触的地方设施和物品。
第十六条公共场所应当妥善处理垃圾，定期清运垃圾，并设立垃圾分类设施。
第十七条公共场所应当保持洗手间的清洁和卫生，提供足够的洗手设备和卫生用品。
第十八条公共场所应当定期检查和维修卫生设施和设备，确保正常运行和安全使用。
第十九条公共场所应当按照规定对食品和饮品进行安全管理，确保食品安全与卫生。
第四章突发卫生事件应急管理第二十条公共场所应当建立健全突发卫生事件应急预案，明确应对措施和责任分工。
第二十一条公共场所应当配备必要的急救设备和急救人员，提供紧急医疗救助。
公共场所卫生管理制度范本(精选10篇)
公共场所卫生管理制度范本（精选10篇）公共场所卫生管理制度范本精选篇1为搞好公共场所、公共环境的安全和卫生管理，创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障全校师生员工的身体健康，创造良好的学习、生活、工作环境。
特制定本管理制度。
第一条本规定适用范围：办公室、教室、会议室，多媒体室、阅览室、实验室、保健室、运动场、活动室、食堂、厕所等。
第二条教室、阅览室内采光、照明必须符合国家教育部的有关要求。
第三条必须并保持教室、阅览室等的空气流通，做好通风设备设施的管理。
第四条做好周边环境、场所的安全卫生管理工作，减少或禁止噪音，保证教学、工作、生活的正常开展。
第五条严格按照国家有关规定处理实验室的废弃物，随时清除生活垃圾，营造良好的生活工作环境。
第六条体育场地要经常检查场地设施，发现设施损坏，应及时维修，保证使用安全。
严禁一切车辆进入体育场地内。
体育场地只提供校内学生及教职工活动，校外人员必须办理租借手续，方准提供使用。
要保持体育场地内外以及周边环境的整洁卫生。
第七条学校的校舍维修、改造以及设计必须符合有关管理部门的安全卫生要求。
第八条公共场所的使用部门应当建立安全卫生管理责任制度，并配合学校安全卫生管理人员进行安全卫生检查与监督管理。
第九条学校按有关规定对公共场所、公共环境的从业人员随时进行安全卫生培训并做好考核工作。
第十条为保证全校师生员工的身体健康，公共场所、公共环境的卫生工作人员，必须持有上岗证或健康合格证，才能从事本项工作。
第十一条公共场所、公共环境工作人员应该按规程操作。
第十二条凡不按本规定操作的单位或个人，如发生事故，学校将按有关法规进行人员调整，情节严重者，并进行经济处罚，追究法律责任。
公共场所卫生管理制度范本精选篇21、游泳场所经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业，“公共场所卫生许可证”必须悬挂在场内显眼处。
并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3个月未复核，原“卫生许可证”自行失效。
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公共场所卫生管理制度范本
公共场所卫生管理制度范本
篇一
一、亮证经营：公共场所经营单位在显著位置集中悬挂有效卫生许可证、和工商营业执照原件；杜绝无证从事公共场所经营行为存在。
A级住宿和游泳场所等量化分级等级牌应摆放在接待服务前台。
醒目处设置卫生监督信息公示栏，内容包括卫生许可证、信誉度等级、卫生监督监测、自身检测或卫生评价报告、健康证等，公共区域有醒目禁烟警语、标志。
二、持证上岗：公共场所经营单位从业人员佩戴合格的健康证明和培训合格证明上岗，复印件应放在经营场所服务台备查。
三、制度上墙：在前厅或相应的区域悬挂各项卫生管理制度（前厅悬挂“五病”调离制度及卫生管理制度）。
四、“五病”调离：有每年“五病”调离检出及调离情况记录本，详细记录“五病”检出和调离情况。
记录要保存三年。
五、消毒间要求：消毒间设有符合消毒规范的水池、消毒桶、消毒柜等设施，去污池、消毒池、清洗池或消毒容器应标识明确；消毒池或容器液位线清晰；洗涤剂、消毒药、消毒药量杯（自设容器有标
识及刻度）配备到位。
六、公共用品消毒：公共用品用具消毒制度上墙（消毒间或消毒区域），每日填写消毒记录单，记录所有需要消毒的公共用品用具当天消毒的数量。
七、公共用品外送消毒：有消毒单位资质证明、洗消协议合同、每次接收数量和抽查记录。
八、环境及个人卫生：保持内外环境和设备设施整洁，保持从业人员良好个人卫生状况。
九、管理档案：建立公共场所从业单位卫生管理档案（各项制度、记录本单、监督意见书、内部卫生管理检查、卫生整改落实情况、从业人员健康检查情况等整理入档）。
十、室内公共场所应全面禁烟，并有明显的禁烟标识。
篇二
一、公共场所的法人代表（负责人）是其经营场所卫生安全的第一责任人。
二、公共场所从业人员须进行健康检查（每年一次）、接受卫生知识培训，取得健康合格证明且培训考核合格后方可上岗；要保持良好的个人卫生，操作时穿戴整洁的工作衣帽。
三、公共场所室内空气质量、微小气候、水质、采光、照明、顾
客用品用具及集中空调通风系统等须符合国家卫生标准、要求；反复使用的公共用品用具一客一换一消毒。
四、公共场所经营者须根据规模、项目设置清洁、消毒、保洁、盥洗等设施设备和公共卫生间，并保持正常运行。
五、公共场所消毒间须独立密闭设置，要配备足够数量的消毒设施和消毒设备，且运转正常；消毒程序符合要求，消毒记录及时规范。
六、公共场所须配备安全、有效的预防控制蚊、蝇、蟑螂、鼠和其他病媒生物的设施设备及废弃物存放专用设施设备。
七、公共场所经营者采购洗化用品、消毒产品等公共卫生用品时须索取检验合格证明和其他相关资料，并建立台账。
八、公共场所经营者须制定公共场所危害事故应急预案（方案），发生危害健康事故的应当立即处置，并及时向卫生行政部门报告。
九、室内公共场所禁止吸烟。
室内须有醒目的禁止吸烟警语和标志，有专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。
十、公共场所经营者须在经营场所醒目位置公示公共场所卫生许可证、公共场所信誉度等级及卫生检测结果。
篇三
一、负责人职责：
1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专（兼）职卫生管理人员，自觉接受卫生监督，按规定办理《卫生许可证》；
2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比，奖惩；
3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事件作出决策。
二、卫生管理人员职责：
1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情况和定期与不定期的考核、检查评比；
2、完成经理／负责人交办的其他卫生工作。
三、从业人员职责：
1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。
2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有“禁止吸烟”的明显标志，不设烟灰缸，设有吸烟室（处）。
3、采购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品，设有消毒专间，配备消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一
客一消毒，床上用具做到一客一换，常住旅客做到每周一换，理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用，供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。
4、烫发、染发场所设有机械通风装置，影剧院每场次间隔不少于30分钟，歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。
5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有有效健康证上岗，保持经常性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整洁工作衣帽，进行面部美容、理发清面时应带口罩，美容前双手必须清洗消毒。
篇四
1、公共场所经营单位必须取得“公共场所卫生许可证”后方能营业。
“公共场所卫生许可证”必须公示在经营场所的醒目位置，并按规定每两年复核一次，逾期未复核的，原“公共场所卫生许可证”自行失效。
2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能营业。
3、经营场所应设卫生专用消毒设施，公用品、用具等需定期进行消毒保洁。
卫生条件、卫生设施及用品用具必须符合《卫生标准》要求。
4、经营场所应配备专职或兼职卫生管理人员，建立和健全卫生
档案。
主动协助、支持和接受卫生监督部门的监督、监测。
5、经营场所的从业人员必须持有效“健康合格证”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。
6、室内保持清洁卫生和空气清新。
凡设空调装置的场所业必须有新风供给，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗或更换。
7、卫生间应有有效的自然通风管井或独立机械排气装置，卫生间内应保持清洁卫生。
设立座厕者必须使用一次性座厕垫纸。
8、场内禁止吸烟，并设有明显的禁烟标志。
篇五
一、公共场所经营单位需取得有效公共场所“卫生许可证”后方能营业，做到亮证经营并按照国家规定定期到卫生监督部门复核。
二、建立本单位从业人员健康档案，从业人员(包括临时工)应按规定定期进行健康体检，并经卫生知识培训后，持有效的健康合格证方能从事本职工作。
三、发现患有“五病”及其他有碍公共卫生的疾病的从业人员时，按规定及时调离从事直接为顾客服务的工作岗位。
四、空调场所应有新风供给，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗或更新。
五、场内禁止吸烟并有明显禁烟标识。
六、商场应设置顾客休息室或休息区，设保洁工具存放处。
七、所有场所应保持环境清洁。
八、卫生间应保持清洁卫生，应有有效的排气装置。