控制吸烟管理实施细则
控烟规章制度管理办法
控烟规章制度管理办法第一章总则第一条为了营造健康、文明、舒适的工作环境和公共场所，提高员工和公众的控烟意识，根据国家相关法律法规和政策，结合我院实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于我院内部控烟工作的管理，包括职工、患者及家属在内的所有人员在医院内的行为。
第三条控烟工作应以宣传教育为主，处罚为辅，通过多种形式的宣传教育，提高全体人员的控烟意识，共同维护医院的无烟环境。
第二章控烟区域第四条我院划分为禁烟区和指定吸烟区。
第四条禁烟区指医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等，禁止任何形式的吸烟行为。
第五条指定吸烟区指医院设置的特定吸烟区域，吸烟者应在指定区域内吸烟。
第三章控烟管理第六条医院成立控烟领导小组，负责全院控烟工作的组织、协调和监督。
第七条各部门应设立控烟管理员，负责本部门内的控烟工作。
第八条控烟管理员应定期对禁烟区进行巡查，对吸烟行为进行劝阻和制止，并对违反规定的人员进行处理。
第九条医院应在禁烟区域设置明显的禁烟标志，并在指定吸烟区设置吸烟标志。
第十条医院应定期开展控烟宣传教育活动，提高全体人员的控烟意识。
第四章控烟处罚第十一条对违反本办法的吸烟者，首次发现给予口头警告，并责令立即改正；第二次发现给予书面警告，并通报所在部门；第三次发现给予罚款20元处罚，并通报全院。
第十二条对违反本办法的部门，视情节严重程度，给予扣除相应绩效分值的处罚。
第十三条对违反本办法且不听劝阻的吸烟者，可采取强制措施，将其带离禁烟区域，并报告控烟领导小组处理。
第五章附则第十四条本办法自发布之日起实施。
第十五条本办法的解释权归医院控烟领导小组。
通过以上控烟规章制度管理办法的制定和实施，希望能够提高全体人员的控烟意识，共同维护医院的无烟环境，为患者和职工提供一个更加健康、文明、舒适的工作和就诊环境。
某中学控制吸烟管理制度（3篇）
某中学控制吸烟管理制度1.创建“绿色学校”“无烟学校”是每一个新中人的职责和义务。
2.教师要力求做到不吸烟。
个别烟瘾重的教师尽量少吸烟直至做到“校园内不吸烟”。
若烟瘾重要吸烟请到指定的吸烟区，不要在办公室或教学区域吸烟。
3.各办公室要在醒目位置悬挂有关“禁烟”的警示牌、警示语。
学校设定教师吸烟区，让烟瘾重的教师既能解烟瘾的同时又不污染环境更不影响正常的教学秩序。
4.严禁学生吸烟。
禁止学生在学校、家里或社会公共场所等有吸烟行为。
5.教师要做好学生的宣传教育工作，把“吸烟有害健康”“珍惜生命，远离毒品”深入学生心灵，转化为学生自觉行为习惯。
6.学生吸烟或携带烟品和烟具进入校园属违纪行为，将受学校纪律处分。
7.全校师生都有监督、检举学生吸烟违纪行为的权利和义务。
8.值班门卫要负责把好外来人员进门关，做好“禁烟”的宣传：“进入校园，请勿吸烟。
”各办公室的教职工对外来人员也要做好“禁烟”的宣传，确保办公室“无烟”的纯净环境某中学控制吸烟管理制度（2）某中学的控制吸烟管理制度包括以下几方面的措施：1. 制定严禁吸烟规定：学校明确规定校园内禁止吸烟，包括教学楼、宿舍楼、操场等公共区域。
2. 开展吸烟宣传教育活动：学校开展定期的吸烟宣传教育活动，通过讲座、宣传栏、海报等形式向师生宣传吸烟的危害和禁烟的重要性。
3. 设置禁烟标识和警示语：学校在校园内设置禁烟标识和警示语，提醒师生遵守禁烟规定，并提醒违反规定者将受到相应的惩处。
4. 提供吸烟辅导和戒烟服务：学校为希望戒烟的学生提供必要的吸烟辅导和戒烟服务，帮助他们走出吸烟的困境。
5. 加强监督和违规处理：学校设置专门的吸烟监督员，负责巡查校园各个区域是否存在吸烟行为，并对违规吸烟的师生进行批评教育或纪律处分。
通过以上措施的全面配合实施，某中学可以有效控制吸烟，减少学生吸烟行为，维护师生的身体健康和学校的良好学习环境。
某中学控制吸烟管理制度（3）为了保护学生的身体健康，某中学实施了严格的吸烟管理制度。
中华人民共和国公共场所控制吸烟条例
中华人民共和国公共场所控制吸烟条例送审稿第一章总则第一条为减少和消除烟草烟雾危害,保障公众健康,创造良好的工作和生活环境,提高社会文明程度,根据宪法及有关法律,制定本条例;第二条本条例所称公共场所,是指公众可以进出或者使用的场所、工作期间使用的场所、公共交通工具;第三条公共场所控制吸烟工作遵循政府与社会共同治理的原则,政府主导,单位负责,个人自律,社会监督;第四条各级人民政府领导公共场所控制吸烟工作;县级以上人民政府制定公共场所控制吸烟规划并纳入经济社会发展规划和政府绩效考核;第五条国务院卫生计生行政部门主管全国公共场所控制吸烟工作;县级以上地方人民政府卫生计生行政部门负责本行政区域内的公共场所控制吸烟工作;县级以上人民政府其他部门在职责范围内负责公共场所控制吸烟工作;第六条各级人民政府应当对公共场所控制吸烟工作所需经费予以保障;第七条各级人民政府对在公共场所控制吸烟工作中做出显着成绩的单位和个人,给予表彰和奖励;第八条国家机关、企事业单位、社会团体和其他社会组织的法定代表人或者主要负责人是本单位控制吸烟工作的第一责任人,全面负责本单位控制吸烟工作;第九条国家和社会应当支持公共场所控制吸烟工作;鼓励志愿者组织、其他社会组织和个人通过各种形式,参与控制吸烟工作或者为控制吸烟工作提供支持;第二章禁止吸烟的范围和措施第十条所有室内公共场所一律禁止吸烟;第十一条下列公共场所的室外区域全面禁止吸烟：一托幼机构、儿童福利机构、学校、活动中心、教育培训机构等以未成年人为主要活动人群的公共场所的室外区域；二高等学校的室外教学区域；三妇幼保健机构、儿童医院、妇产医院的室外区域；四体育、健身场馆的室外观众坐席、赛场区域；五公共交通工具的室外等候区域；六法律、法规规定的其他禁止吸烟的室外场所;第十二条下列公共场所的室外区域可以设立吸烟点,吸烟点以外的区域禁止吸烟;没有设立吸烟点的公共场所室外区域属于全面禁止吸烟的场所：一除妇幼保健机构、儿童医院、妇产医院以外的其他医疗卫生机构、计划生育技术服务机构和养老机构的室外区域；二除儿童福利机构以外的其他社会福利机构的室外区域；三风景名胜区、文物保护单位、公园、游乐园的室外区域；四法律、法规规定的其他可以设置吸烟点的室外场所;第十三条室外设置吸烟点,应当符合下列要求：一符合消防安全标准；二设置明显的引导标识；三远离通风口、人员密集区域和行人必经通道；四在显着位置设置醒目的吸烟危害健康警示标识或者图片;第十四条各级人民政府对举办公众活动的场所,可以规定临时的禁止吸烟措施和范围;第十五条任何人不得在禁止吸烟场所吸烟和索要烟具,自觉听从劝阻；在非禁止吸烟场所吸烟应当合理避让不吸烟者,不乱弹烟灰,不乱扔烟头;在禁止吸烟的经营场所内吸烟,因不听劝阻而被要求离开该场所的,无权向经营者索回已经消费的费用；已经接受服务但未支付费用的,应当支付费用;第十六条禁止吸烟场所区域的经营者、管理者应当履行下列控制吸烟职责：一建立控制吸烟的管理制度,配备监督员,做好控制吸烟宣传教育和监督管理工作；二在禁止吸烟场所区域的入口处及其他显着位置设置符合本条例第十八条要求的禁烟标识,保持标识完整、清晰；三在禁止吸烟场所区域不得放置烟具和设置烟草广告；四对违法吸烟行为予以劝阻,对不听劝阻的要求其离开;对不听劝阻且不离开的,向有关监督管理部门举报；对不听劝阻并扰乱公共秩序的,向公安机关报案;鼓励场所经营者、管理者采用烟雾报警、浓度监测、视频图像采集等技术手段,加强对本场所的管理;第十七条个人在禁止吸烟场所区域内发现吸烟行为及其他违反本条例行为的,可以采取以下措施：一要求吸烟者立即停止吸烟；二要求该场所的经营者或者管理者进行劝阻；三向监督管理部门举报不履行控制吸烟职责的经营者或者管理者;第十八条禁烟标识应当大而清晰,至少包括禁止吸烟的图形警示标识、违法吸烟的罚款数额、投诉举报的号码等内容;国务院卫生计生行政部门负责制定禁烟标识及其张贴规范;第三章宣传教育和戒烟服务第十九条各级人民政府和各有关部门应当经常组织有关单位开展控烟公益宣传教育,组织发放控烟宣传材料,开展多种形式的控烟宣传活动,明确告知公众吸烟和接触烟草烟雾对健康的危害、禁止吸烟的范围、对违法吸烟行为的处罚等信息,告知禁止吸烟场所区域的经营者、管理者应当履行的控制吸烟职责;第二十条烟草制品生产者应当在烟草制品包装上印制带有说明烟草使用具体危害的文字和图形警示,向公众警示教育烟草烟雾危害;其中图形警示面积不得小于包装面积的二分之一;第二十一条在各类公务和大型公共活动中,主办方不得提供、使用或者赠予烟草制品;不得使用或者变相使用财政性资金购买烟草制品;第二十二条国家机关、企事业单位、社会团体和其他社会组织应当结合各自的特点,开展多种形式的控烟宣传教育活动,并将控烟宣传教育纳入本单位初任培训、岗位培训、任职培训等教育培训活动,鼓励吸烟职工戒烟;第二十三条鼓励公众积极参与控烟,形成不吸烟、不敬烟、不送烟的社会风尚,倡导家庭无烟;国家机关工作人员、教师、医务人员应当带头控烟,国家机关工作人员不在公务活动中吸烟,教师不在学生面前吸烟,医务人员不在病人面前吸烟;国家和社会应当在每年5月31日世界无烟日开展主题宣传教育活动;第二十四条广播、电影、电视、报刊、杂志、网络等媒体应当积极开展控烟公益宣传教育,主动发挥舆论引导和监督作用;第二十五条全面禁止所有的烟草广告、促销和赞助;第二十六条电影、电视剧及其他节目中不得出现烟草的品牌标识和相关内容,以及变相烟草广告；不得出现在禁止吸烟的场所吸烟的镜头；不得表现未成年人买烟、吸烟等将烟草与未成年人相联系的情节；不得出现有未成年人在场的吸烟镜头等;第二十七条县级以上人民政府卫生计生行政部门应当制订戒烟门诊工作规范,指导设置戒烟服务咨询;医疗卫生机构应当开展控烟宣传教育活动,提高患者对吸烟和接触烟草烟雾危害的认识,为吸烟的患者提供简短戒烟服务;有条件的医疗卫生机构应当设立戒烟门诊,为吸烟者提供专业的戒烟诊疗服务;第四章预防控制未成年人吸烟第二十八条禁止通过自动售货机等可以直接选取烟草制品的任何方式销售烟草制品;第二十九条烟草制品销售者不得向未成年人销售烟草制品;对难以确认是否为未成年人的,应当要求其出示身份证件；对不能出示身份证件的,不得向其销售烟草制品;烟草制品销售者应当在销售场所的显着位置设置带有烟草使用具体危害的警示和不向未成年人销售烟草制品的明显标识;第三十条禁止通过互联网、移动通讯等信息网络向未成年人销售烟草制品;互联网、移动通讯等信息服务提供者发现有利用其平台向未成年人销售烟草制品的,应当采取措施删除违法信息,保存相关记录,并向有关部门报告;第三十一条学校应当采取有效措施预防控制学生吸烟,对学生进行烟草危害宣传教育,及时劝阻和教育吸烟的学生戒烟;第五章监督管理第三十二条县级以上地方人民政府根据本条例和国务院有关规定,确定卫生计生、教育、公安、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、交通运输、文化、工商、质检、安监、食品药品监管、旅游、宗教、文物等行政部门对公共场所控制吸烟工作的监督管理职责;有关行政部门在各自职责范围内对本行政区域内的公共场所控制吸烟工作进行监督管理,将控烟纳入日常工作,制定工作规范和管理措施;对没有明确监督管理主管部门的公共场所,该场所的控制吸烟工作由卫生计生行政部门负责监督管理,所属综合监督执法机构负责具体实施;工商行政管理部门负责对烟草广告、违法出售烟草制品进行监督管理;新闻出版广电总局负责对电影、电视剧及其他节目中的吸烟镜头进行监督管理;第三十三条县级以上地方人民政府设置公开统一的举报,方便单位或者个人对违反本条例的行为或者不依法履行职责的行为进行举报和投诉;有关行政部门接到举报和投诉后应当及时处理;第三十四条县级以上人民政府卫生计生行政部门或者其委托的专业机构应当定期对本行政区域内条例的实施情况进行监测和评价,并定期将监测和评价结果向社会公布;第三十五条国家建立、健全吸烟和接触烟草烟雾对健康影响的调查和风险评估制度;鼓励和组织开展无烟环境对公众健康影响的研究,采取措施预防控制与吸烟和接触烟草烟雾有关的疾病;第三十六条县级以上人民政府有关行政部门可以聘请志愿者担任控烟监督员,对公共场所控制吸烟、烟草制品生产销售限制等情况进行监督检查;公共场所经营者、管理者或者烟草制品销售者应当予以配合;鼓励媒体、社会组织和个人参与公共场所控制吸烟、烟草制品生产销售限制等工作的监督;第六章法律责任第三十七条个人违反本条例规定,在禁止吸烟场所区域吸烟的,由相应主管部门行政执法人员责令立即改正,并可处以五十元以上五百元以下的罚款;第三十八条单位或者机构违反本条例规定,未实行全面禁烟或者未按照规定设置吸烟点的,由相应主管部门责令限期改正,并可处以一千元以上一万元以下罚款；拒不改正的,处以一万元以上三万元以下罚款;第三十九条室外设置吸烟点不符合要求的,由相应主管部门责令该场所的经营者、管理者限期改正,并可处一千元以上一万元以下罚款；拒不改正的,处以一万元以上三万元以下罚款;第四十条禁止吸烟场所区域的经营者、管理者未按规定履行控制吸烟职责的,由相应主管部门责令限期改正,并处以五千元以上三万元以下罚款；情节严重的,责令停产、停业,直至吊销许可证或者营业执照;第四十一条违反规定发布和变相发布烟草广告或者开展促销活动的,由工商行政管理部门依法进行处罚;对提供赞助的,由县级以上工商管理部门责令改正,予以警告并处以赞助额度一倍以上三倍以下罚款；对于受赞助单位,责令改正,没收其赞助额,撤销冠名,消除影响；对于主管人员,由受赞助或者赞助单位的主管部门予以警告或者通报批评;违反本条例规定,在电影、电视剧及其他节目中播放吸烟镜头或者出现烟草制品的媒体,由广播电视新闻出版主管部门责令限期改正,给予警告并处以五千元以上三万元以下罚款；情节严重的,责令停业整顿;第四十二条烟草制品生产者和销售者违反本条例规定生产、销售烟草制品的,由县级以上质量技术监督部门、工商行政部门责令改正,并处以货值金额的一倍以上五倍以下罚款；情节严重的,责令停产、停业,直至吊销许可证或者营业执照;第四十三条违反本条例规定,通过网络售烟的,由工商行政管理部门会同工业和信息化部门对其处以五万元以上二十万元以下罚款；情节严重的,责令停业整顿,直至吊销网络文化经营许可证;互联网、移动通讯等信息服务提供者违反本条例规定,未及时采取措施删除违法信息,处以二万元以上五万元以下罚款;第四十四条违反本条例规定,扰乱公共秩序,阻碍行政执法人员执行职务,构成违反治安管理行为的,依法予以治安管理处罚；构成犯罪的,依法追究刑事责任;第四十五条国家行政机关及其工作人员依法履行控制吸烟职责,接受社会、媒体及个人监督;不依法履行控制吸烟职责或者滥用职权、谋取私利的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,由任免机关或者监察机关按照管理权限给予处分；构成犯罪的,依法追究刑事责任;第七章附则第四十六条本条例下列用语的含义是：烟草制品,是指全部或者部分由烟叶作为原料生产的供抽吸、吸吮、咀嚼或者鼻吸的制品;吸烟,是指吸入或者呼出烟雾的行为,以及拥有或者支配点燃的烟草制品的行为;烟草烟雾,是指从烟草制品及类似烟草制品燃烧端散发的以及由吸烟者呼出的烟雾;室内,是指有顶部遮蔽并且有两面以上侧墙的任何空间,包括楼梯、走廊、地下通道、楼道间等;室外,是指由建筑物所有人或者使用人实际控制的、建筑物以外的区域;烟草广告、促销和赞助,是指所有形式的商业性宣传、推介或者活动,以及对任何事件、活动或者个人的所有形式的捐助,其目的、效果或者可能的效果在于直接或者间接地推销烟草制品或者促进烟草使用;第四十七条对吸烟可能影响公共安全的,按照相关法律法规执行;第四十八条本条例自年月日起施行;。
禁止吸烟管理规定
禁止吸烟管理规定 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-禁止吸烟管理规定一、目的为了做好公司的环境卫生工作，确保安全生产，保证产品质量，保障员工身体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本规定。
二、适用范围公司所辖区域范围。
三、适用对象公司全体员工、临时工及外来人员。
四、原则公司禁止吸烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。
五、管理规定1.可吸烟区域的设定公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区中门卫、前门卫、科室办公室、锅炉房、制冷机房操作间、维修车间、招待所客房、职工宿舍、及厂区指定吸烟室、吸烟点，厂区内其它场所禁止吸烟、游烟。
吸烟室及吸烟点设定条件：符合消防防火要求，设置灭火器材；设置明显的标识；与非吸烟室、非吸烟点隔离；远离人员密集和行人必经的通道；?有专门存放烟头的容器，不随地乱扔烟头与烟灰；有专人管理，负责清扫。
?公司根据以确定吸烟室、吸烟点并制作统一醒目的可吸烟标识。
2.遵守事项?应在吸烟室、吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟。
?吸烟时应使用烟灰缸，禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟，吸烟时不得大声喧哗吵闹。
点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。
清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭。
废弃的打火机不得扔在烟灰缸内，各部门收集后统一处理。
吸烟完毕后，应清理吸烟场所。
3.禁止吸烟区域?公司确定的吸烟区域以外的区域均为禁止吸烟区域。
六、处罚规定办公室负责公司禁止吸烟管理工作，对各部门和公共场所禁烟工作实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。
具体处罚细则如下：1.在吸烟室、吸烟点以外的禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款20元，同时扣其直接主管人10元。
2.在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50元。
3.对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200元。
公司吸烟区管理规章制度细则
公司吸烟区管理规章制度细则一、目的为控制吸烟危害，保障公司员工的身体健康，维护公司良好的工作环境和公共秩序，特制定本吸烟区管理规章制度细则。
二、适用范围本细则适用于公司内所有员工、访客以及在公司范围内活动的其他人员。
三、吸烟区设置1、公司在指定区域设置专门的吸烟区，吸烟区应远离人员密集区域、主要通道和易燃易爆物品存放区域。
2、吸烟区应设置明显的标识和引导标志，以便吸烟者能够方便找到。
四、吸烟区使用规定1、吸烟者只能在指定的吸烟区内吸烟，不得在非吸烟区吸烟。
2、进入吸烟区时应注意安全，不得奔跑、推搡或进行其他危险行为。
3、吸烟时应使用烟灰缸，不得随地丢弃烟头和烟灰，保持吸烟区的清洁卫生。
4、吸烟区应配备足够数量的烟灰缸和灭火设备，并定期进行检查和维护。
五、吸烟时间规定1、公司规定在工作时间内，员工只能在休息时间前往吸烟区吸烟。
2、每次吸烟时间不得超过_____分钟，以避免影响工作效率和其他员工的正常工作。
六、监督与管理1、公司安全管理部门负责对吸烟区的使用情况进行监督和检查。
2、各部门负责人应督促本部门员工遵守吸烟区管理规定。
3、对于违反吸烟区管理规定的人员，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚措施。
七、处罚措施1、对于在非吸烟区吸烟的员工，第一次给予警告并罚款_____元；第二次罚款_____元，并在公司内通报批评；第三次将给予停职_____天的处罚。
2、对于在吸烟区乱扔烟头、烟灰，破坏吸烟区环境卫生的人员，责令其清理干净，并罚款_____元。
3、对于在吸烟区内吸烟时间过长，影响工作效率的员工，给予口头警告，并要求其改正。
4、对于访客违反吸烟区管理规定的，由接待部门负责提醒和制止，如访客不听劝阻，公司有权要求其离开公司区域。
八、员工教育与宣传1、公司应定期开展吸烟危害健康的宣传活动，提高员工对吸烟危害的认识。
2、各部门应加强对本部门员工的教育，引导员工自觉遵守吸烟区管理规定。
九、附则1、本细则自发布之日起生效实施。
学校控制吸烟实施细则
学校控制吸烟实施细则引言概述:吸烟对人体健康有害，尤其是对青少年的身体发育和心理健康造成严重影响。
为了保护学生的健康，学校应该制定严格的吸烟控制实施细则。
本文将从四个方面详细阐述学校控制吸烟的实施细则。
一、教育宣传1.1 提供吸烟危害知识教育：学校应该通过课程设置、宣传栏、宣传册等方式向学生普及吸烟对健康的危害，包括肺癌、心脏病等疾病的发生风险。
1.2 强调吸烟对学业的影响：学校应该向学生传达吸烟会影响学习成绩和学业发展的信息，以增强学生对吸烟的警觉性。
1.3 激发拒绝吸烟的意识：学校可以组织各类活动，如吸烟宣传演讲、吸烟害处展览等，以激发学生拒绝吸烟的积极意识。
二、禁止吸烟区域设立2.1 制定明确的禁烟区域：学校应制定禁烟区域的具体范围，并在校园内明确标示，如教学楼、图书馆、实验室等公共场所。
2.2 设立吸烟区域：学校可以在校园内设立吸烟区域，以满足部分教职员工和成年学生的吸烟需求，但应确保吸烟区域与非吸烟区域相互分隔。
2.3 加强禁烟区域管理：学校应加强对禁烟区域的巡查和管理，对违规吸烟者进行劝阻和处罚，以确保禁烟政策的有效实施。
三、家校合作3.1 向家长传达吸烟危害：学校应与家长建立有效的沟通渠道，向家长传达吸烟对学生健康的危害，并倡导家庭环境的无烟化。
3.2 建立家校联合禁烟倡议：学校可以与家长组织合作，共同签署禁烟倡议书，共同维护学生的健康环境。
3.3 家校共同教育：学校和家长应共同承担对学生的吸烟教育责任，通过家庭、学校和社区的多方合作，形成对学生吸烟的全方位抵制。
四、建立监管机制4.1 成立吸烟监管小组：学校可以成立专门的吸烟监管小组，负责制定吸烟控制的实施方案、组织各项活动，并监督各个部门的执行情况。
4.2 建立投诉举报机制：学校应建立匿名投诉举报机制，鼓励学生和教职员工积极参与，及时发现和举报吸烟行为。
4.3 定期评估和改进：学校应定期对吸烟控制实施细则进行评估，根据实际情况进行改进和完善，以确保吸烟控制工作的持续有效性。
学校控制吸烟实施细则
学校控制吸烟实施细则一、背景介绍吸烟对健康造成严重危害，尤其是对青少年的身体发育和心理健康产生负面影响。
为了保护学生的健康和营造良好的学习环境，学校决定制定并实施控制吸烟的细则。
二、目标和原则1. 目标：全面禁止学校内部的吸烟行为，保护学生的身体健康。
2. 原则：公平、公正、科学、依法。
三、适用范围本细则适用于学校内部的所有人员，包括学生、教职工、访客等。
四、具体规定1. 吸烟区域划定：a. 学校内部划定吸烟区域，确保吸烟者不会对他人造成困扰。
b. 吸烟区域应设立明显的标识，提醒吸烟者在规定区域内吸烟。
2. 吸烟时间限制：a. 学校内部规定吸烟时间，禁止在上课、上学期间吸烟。
b. 吸烟时间限制应在学校日常作息时间表中明确标注。
3. 吸烟行为规定：a. 学生不得在学校内吸烟，违者将受到相应的纪律处分。
b. 教职工应在规定的吸烟区域内吸烟，不得在教室、办公室等非吸烟区域吸烟。
4. 吸烟宣传教育：a. 学校应定期组织吸烟宣传教育活动，提高学生对吸烟危害的认识。
b. 吸烟宣传教育应包括吸烟危害知识、戒烟方法等内容。
5. 管理与监督：a. 学校应设立专门的吸烟管理与监督机构，负责细则的执行与监督。
b. 学校内部应设立举报渠道，鼓励师生积极参与吸烟违规行为的举报。
六、处罚措施1. 对于学生：a. 首次违规吸烟：口头警告、书面批评。
b. 二次违规吸烟：扣分、通报批评。
c. 多次违规吸烟：严重警告、辅导谈话。
2. 对于教职工：a. 首次违规吸烟：口头警告、书面批评。
b. 二次违规吸烟：扣除奖金、通报批评。
c. 多次违规吸烟：记过、降低岗位评级。
七、宣传与推广学校应通过多种渠道宣传推广吸烟控制细则，包括但不限于以下方式：1. 制作宣传海报，张贴在校园各显眼位置。
2. 在学校网站、微信公众号等平台发布相关宣传内容。
3. 组织吸烟宣传教育活动，如讲座、演讲比赛等。
4. 利用学校广播、电视等媒体进行宣传。
八、评估与改进学校应定期评估吸烟控制细则的实施效果，并根据评估结果进行相应的改进和完善。
控烟烟工作制度
控烟工作制度一、总则为进一步提高烟草控制工作水平，保护人民群众身体健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。
二、组织机构1. 成立控烟工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。
领导小组负责组织、协调和监督控烟工作。
2. 设立控烟工作办公室，负责日常控烟工作的组织实施、宣传教育和监督检查。
三、控烟范围1. 本单位内部所有区域，包括但不限于办公室、会议室、接待室、食堂、卫生间等。
2. 本单位管理的公共场所，包括但不限于会议室、报告厅、展览馆、体育馆等。
3. 本单位组织的各类会议、培训、展览等活动所涉及的场所。
四、控烟措施1. 设立明显的禁烟标志，提醒吸烟者遵守控烟规定。
2. 建立控烟管理制度，明确吸烟行为的约束和处罚措施。
3. 加强宣传教育，提高全体员工的控烟意识和自觉性。
4. 对违反控烟规定的行为进行制止和处罚，情节严重者依法移交有关部门处理。
五、控烟管理责任1. 单位主要负责人对本单位的控烟工作全面负责，确保控烟制度得到有效实施。
2. 各部门、分支机构负责人对本部门、分支机构的控烟工作负责，确保所辖区域无吸烟现象。
3. 全体员工应自觉遵守控烟规定，积极参与控烟工作，对违反控烟规定的行为进行制止和举报。
六、监督与检查1. 控烟工作领导小组定期对控烟工作进行检查，对存在的问题及时进行整改。
2. 控烟工作办公室加强对控烟情况的日常监督，确保控烟制度得到有效执行。
3. 鼓励全体员工积极参与控烟监督，对控烟工作提出意见和建议。
七、奖惩措施1. 对认真履行控烟职责、成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反控烟规定的行为，给予批评教育或处罚，情节严重者依法移交有关部门处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归控烟工作领导小组。
控烟工作是一项长期、艰巨的任务，需要全体员工的共同参与和努力。
通过建立健全控烟工作制度，加强宣传教育，落实控烟措施，我们可以为全体员工创造一个健康、无烟的工作环境，提高员工的生活质量，保护人民群众的健康权益。
吸烟控烟的规章制度
吸烟控烟的规章制度一、禁止吸烟的场所和范围1.1 公共场所包括但不限于：医院、学校、政府机关、电影院、图书馆、火车站、机场、公交车等场所，不允许吸烟。
公共场所内不得销售烟草制品，不得设置吸烟室。
1.2 公共交通工具内禁止吸烟。
在火车、飞机、地铁、公交车等公共交通工具内，禁止乘客吸烟，车辆内不得设置吸烟区。
1.3 室内工作场所禁止吸烟。
包括但不限于办公楼、商场、餐厅、咖啡馆等场所，禁止员工及顾客在室内吸烟，要设立指定吸烟区，并采取有效措施防止烟雾进入无烟区域。
1.4 公共场所内不得设置烟草广告牌、吸烟区域标识牌等。
禁止在公共场所内设置任何可以促进吸烟的标识或广告。
二、吸烟控烟的宣传教育2.1 宣传教育要深入人心。
在各类公共场所、媒体上广泛宣传吸烟的危害以及吸烟控烟的重要性，普及相关知识，引导人们树立拒绝吸烟的意识。
2.2 学校教育要重视。
学校应当将吸烟控烟的教育作为必修内容，通过课堂教学、校园宣传等形式，让学生了解吸烟的危害，培养正确的健康观念。
2.3 社会团体要积极参与。
各种社会团体、非营利组织等要积极参与吸烟控烟的宣传教育活动，开展各类健康知识讲座、宣传片放映等活动，推动全社会形成拒绝吸烟的风气。
三、吸烟控烟的法律法规3.1 加强吸烟控烟立法。
各级政府应当制定相关法律法规，明确禁止吸烟的场所和范围，规定吸烟者应承担的法律责任。
3.2 实行相关税收政策。
逐渐提高烟草制品的税收，降低吸烟率，减少吸烟危害。
3.3 加强执法力度。
各级政府部门要加大对吸烟控烟法规的执法力度，对违法吸烟行为及时进行制止和处理，确保法律法规的有效实施。
四、建立吸烟戒烟服务机构4.1 成立吸烟戒烟服务机构。
各级政府应当设立吸烟戒烟指导中心，为有吸烟问题的人群提供专业的戒烟服务，包括心理辅导、戒烟药物辅助等服务。
4.2 定期开展吸烟戒烟活动。
定期组织各类吸烟戒烟活动，激励吸烟者戒烟，帮助吸烟者摆脱烟草依赖，改善个人健康。
综上所述，吸烟控烟的规章制度是保障公众健康、维护公共秩序的重要措施。
单位控制吸烟管理制度
一、总则为保障员工身体健康，营造良好的工作环境，预防火灾等安全事故的发生，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工及外来人员。
三、禁烟区域1. 办公区域：包括办公室、会议室、走廊、卫生间等。
2. 生产区域：包括生产车间、仓库、原材料存放区等。
3. 休息区域：包括休息室、食堂、卫生间等。
4. 公共区域：包括停车场、楼梯、电梯间等。
5. 其他需要禁烟的区域。
四、吸烟规定1. 除指定吸烟区外，禁止在任何区域吸烟。
2. 指定吸烟区应设置明显禁烟标志，吸烟者应在规定区域内吸烟。
3. 吸烟者吸烟时，应确保烟雾不影响他人，并主动将烟头投入指定的烟灰缸。
4. 禁止在电梯、走廊、楼梯等封闭空间内吸烟。
五、管理职责1. 安全管理部门负责制定和监督实施本制度。
2. 各部门负责人为本部门禁烟管理的第一责任人，负责本部门禁烟工作的落实。
3. 保安人员负责对禁烟区域进行巡查，发现违规行为，有权制止并予以处罚。
4. 所有员工应自觉遵守本制度，主动维护禁烟环境。
六、违规处罚1. 对违反本制度吸烟的员工，首次警告，第二次罚款50元，第三次解除劳动合同。
2. 对违反本制度吸烟的外来人员，责令其立即离开吸烟区域，并通知相关部门进行处理。
3. 对不履行禁烟管理职责的部门或个人，给予通报批评，并追究相关责任。
七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，旨在营造一个无烟、健康、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，树立良好的企业形象。
希望全体员工及外来人员共同遵守，共同维护。
学校吸烟管理规定模版（三篇）
学校吸烟管理规定模版第一章总则第一条为了创建良好的校园环境，保护师生的身体健康，根据相关法律法规和学校相关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于学校全体教职工、学生及其他校园人员。
第三条本规定所称吸烟，是指借助任何形式的燃烧或者电子设备进行吸入香烟、雪茄、烟斗、水烟、电子烟等含尼古丁的产品的行为。
第四条学校将建立健全吸烟管理机构，负责吸烟管理工作。
第五条学校将通过宣传、教育、管理等措施，加强对吸烟危害的宣传教育。
第六条根据学校实际情况，可以制定本规定的具体实施细则。
第二章吸烟控制第七条学校内一切室内场所一律禁止吸烟。
第八条学校内设吸烟区域，应当确保吸烟区域的数量、位置、面积等符合相关规定。
第九条吸烟区域应当设置明显的标识，并配备吸烟垃圾桶，确保室内外环境的清洁整洁。
第十条学校内禁止向学生提供或销售任何类型的香烟和相关产品。
第三章吸烟宣传教育第十一条学校将定期开展吸烟危害宣传教育活动，通过多种形式向师生普及吸烟的危害性和对身体健康的影响。
第十二条学校将利用教育资源，开展吸烟控制的课程教育，培养学生正确的健康生活观念。
第十三条学校将利用各类媒体平台，加强对吸烟危害的宣传，提高师生的吸烟意识和自我保护意识。
第十四条学校将开展禁烟倡议活动，鼓励师生自觉抵制吸烟，以身作则，引领校园文化。
第四章吸烟管理第十五条学校建立吸烟管理机构，负责吸烟管理的具体工作，并配备必要的设施和人员。
第十六条学校将通过加强巡查和监管，保证吸烟区域的正常运营，及时处理吸烟区域的异常情况。
第十七条吸烟区域内不得吸食或者嚼食其他物品，不得将烟蒂随意丢弃。
禁止在学校区域内私自制作、贩卖、提供电子烟等吸烟产品。
第十八条学校将加强对师生吸烟行为的监督，对违反规定的人员将进行相应的处罚。
第十九条学校将与家长建立沟通渠道，共同开展吸烟控制工作。
对学生在校内吸烟的，学校将及时通知家长，并与家长进行沟通。
第五章处罚措施第二十条对于违反本规定的人员，学校将采取以下处罚措施：1. 书面警告；2. 谈话教育；3. 罚款；4. 学校内外处罚；5. 其他相应的处罚措施。
控烟劝阻吸烟工作制度
控烟劝阻吸烟工作制度第一章总则第一条为了保护员工健康，维护公司形象，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部控烟劝阻工作的管理，包括员工吸烟行为的管理、吸烟区域的设定、控烟宣传和教育等。
第三条公司应当采取措施，防止烟草烟雾对员工健康的影响，创造无烟的工作环境。
第二章吸烟行为管理第四条员工在公司内部禁止吸烟，包括办公室、会议室、实验室、车间、食堂、宿舍等所有公共场所。
第五条员工不得在公司内部携带烟草制品，不得为公司内部他人提供烟草制品。
第六条员工不得在公司内部举行烟草制品的庆典、促销等活动。
第七条员工违反本章规定的，由人力资源部门进行劝阻，并进行相应的纪律处分。
第三章吸烟区域设定第八条公司应当设置专门的吸烟区域，并应当在吸烟区域内设置明显的吸烟标志。
第九条吸烟区域应当设置在通风良好的地方，不得设置在易燃、易爆、有毒、有害等危险区域内。
第十条吸烟区域的使用者应当自觉维护吸烟区域的卫生，不得乱丢烟蒂。
第四章控烟宣传和教育第十一条公司应当开展控烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。
第十二条公司可以通过内部报纸、杂志、网站、宣传栏等形式，开展控烟宣传教育。
第十三条公司可以组织员工参加控烟培训，提高员工的控烟意识和能力。
第五章附则第十四条本制度自发布之日起实施。
第十五条本制度的解释权归公司人力资源部门。
控烟劝阻吸烟工作制度的实施，有助于保护员工的健康，提高工作效率，降低火灾风险，树立良好的公司形象。
公司应当积极落实本制度，确保控烟劝阻工作取得实效。
控烟劝阻吸烟工作制度的落实需要公司全体员工的共同努力，只有大家共同遵守，才能创造一个健康、安全、舒适的工作环境。
让我们携手共建无烟企业，为员工的健康和公司的可持续发展贡献力量。
此外，公司还可以结合实际情况，制定相应的控烟奖励措施，鼓励员工积极参与控烟工作，如戒烟成功奖励、控烟宣传奖励等。
公司吸烟点管理制度
公司吸烟点管理制度第一章总则第一条为了规范公司吸烟点的管理，保障员工的健康，提高公司的管理效率，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有在公司内工作的员工，外来访客及合作伙伴亦需遵守。
第三条全公司实行全面禁烟政策，各处室设定专门的吸烟点，员工在规定的吸烟点外禁止吸烟。
第四条对于违反公司吸烟点管理制度的员工，公司将进行严厉惩罚，直至终止劳动合同。
第二章各部门吸烟点设置及管理第五条各部门应根据实际情况合理设置吸烟点，建议吸烟点位置不要设在重要通道、应急通道及易燃易爆设备附近。
第六条各部门应配备专门的吸烟点管理人员，负责吸烟点的日常管理和维护工作。
第七条各部门应在吸烟点的明显位置张贴禁止吸烟的标识，并定期检查标识是否完好。
第八条各部门应定期清洁吸烟点，保持卫生整洁，防止烟蒂引发火灾等安全隐患。
第九条各部门应配备灭火器等消防设备，以确保吸烟点附近的安全。
第三章吸烟点管理责任第十条各部门负责人为吸烟点的管理者，对吸烟点的管理负有直接责任。
第十一条各员工应自觉遵守公司吸烟点管理制度，不得在禁止吸烟的地方吸烟，违者由部门负责人或吸烟点管理人员进行警告并记入员工档案。
第十二条各部门负责人应定期检查吸烟点的使用情况，发现问题及时处理，确保公司吸烟点管理制度的执行。
第四章外来访客及合作伙伴吸烟管控第十三条外来访客及合作伙伴应遵守公司吸烟点管理制度，不得私自在公司内吸烟。
第十四条对于外来访客及合作伙伴的违规行为，负责接待的员工应当及时制止并告知相关部门处理。
第五章处罚措施第十五条对于违反公司吸烟点管理制度的员工，公司将按照公司规章制度进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、扣发奖金等。
第十六条对于恶意违反公司吸烟点管理制度的员工，公司将进行严重警告并纳入公司不良记录档案，情节严重者将终止劳动合同。
第六章附则第十七条本管理制度自颁布之日起生效，由公司人事部门具体负责执行。
第十八条对于未尽事宜，公司人事部门有权进行解释。
禁止吸烟管理制度
禁止吸烟管理规定一、目的为了做好公司的环境卫生工作，确保安全生产，保证产品质量，保障员工身体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本规定。
二、适用范围公司所辖区域范围。
三、适用对象公司全体员工、临时工及外来人员。
四、原则公司禁止吸烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。
五、管理规定1. 可吸烟区域的设定公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区中门卫、前门卫、科室办公室、锅炉房、制冷机房操作间、维修车间、招待所客房、职工宿舍、及厂区指定吸烟室、吸烟点，厂区内其它场所禁止吸烟、游烟。
吸烟室及吸烟点设定条件：符合消防防火要求，设置灭火器材；设置明显的标识；与非吸烟室、非吸烟点隔离；远离人员密集和行人必经的通道；有专门存放烟头的容器，不随地乱扔烟头与烟灰；有专人管理，负责清扫。
公司根据以确定吸烟室、吸烟点并制作统一醒目的可吸烟标识。
2. 遵守事项应在吸烟室、吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟。
吸烟时应使用烟灰缸，禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟，吸烟时不得大声喧哗吵闹。
点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。
清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭。
废弃的打火机不得扔在烟灰缸内，各部门收集后统一处理。
吸烟完毕后，应清理吸烟场所。
3.禁止吸烟区域公司确定的吸烟区域以外的区域均为禁止吸烟区域。
六、处罚规定办公室负责公司禁止吸烟管理工作，对各部门和公共场所禁烟工作实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。
具体处罚细则如下：1.在吸烟室、吸烟点以外的禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款20元，同时扣其直接主管人10元。
2.在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50元。
3.对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200元。
4.对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的报上级司法部门处理。
七、其他1.员工有监督的权利，对检查人员在检查中有舞弊行为、包庇行为、执法不规范行为者，任何人均可举报，举报人可采用电话、邮件或书面等一切形式进行举报，监督组由公司领导班子全体成员，接到举报后严肃处理。
公司吸烟管理制度规定最新
公司吸烟管理制度规定最新第一章总则第一条为了维护员工的身心健康，创建良好的工作环境，提高工作效率，规范吸烟行为，保护非吸烟员工的合法权益，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于本公司所有员工。
第三条本制度所称“吸烟”，是指吸食烟草制品的行为。
第四条各级领导干部要以身作则，切实做好吸烟管理工作，履行好示范作用。
第五条全体员工要共同遵守本管理制度，自觉维护公司的文明环境。
第二章吸烟管理第六条禁止在公司的任何室内公共场所吸烟。
第七条公司设置吸烟区，员工在吸烟区内可以吸烟，但不得影响他人。
第八条公司严禁于任何办公区域内吸烟。
第九条禁止在堆放易燃材料、易燃液体等危险品区吸烟。
第十条禁止在储存、携带易爆品，易燃品、腐蚀品等化学品、危险品的区域内吸烟。
第十一条禁止在加油站、燃气站，化工厂等易爆燃气区域内吸烟。
第十二条禁止带烟头进入油库、油罐、化工罐区。
第三章吸烟惩罚第十三条违反本管理制度的员工，公司将根据情节轻重给予不同程度的惩罚。
第十四条一般违反本管理制度的员工，首次给予口头警告，并记录在档案中；若再次违规，公司将给予书面警告，并通报上级主管部门。
第十五条严重违反本管理制度的员工，公司将视情况给予记过直至开除处分。
第十六条如员工的吸烟行为给公司造成经济损失，公司有权要求员工承担相应责任。
第十七条公司对吸烟行为进行监督，发现并举报违反本管理制度的行为者，给予奖励。
第四章设置烟灰缸第十八条公司在吸烟区内设置烟灰缸，员工要在规定的地点吸烟，并在烟灰缸内扔烟蒂，不得随意乱丢。
第五章禁烟宣传第十九条公司要定期组织员工进行禁烟宣传，普及吸烟危害，倡导健康生活方式。
第六章补充条款第二十条本管理制度自发布之日起生效，如有需要修改，由人力资源部门拟定并报请公司领导层批准。
第二十一条本制度未尽事宜，由人力资源部门进行解释。
以上即为公司吸烟管理制度的内容，希望员工们严格遵守，共同维护公司的良好工作环墨。
公共场所控制吸烟管理条例
公共场所控制吸烟管理条例公共场所控制吸烟管理条例（精选篇1）一、公共场所禁止吸烟管理制度细则1、本细则所指公共场所为单位公共场所。
2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育或无视工作人员警告者可以罚款5-10元。
3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志，吸烟标志要求用醒目颜色和大号字打印。
4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画面。
宣传画面要求在60cm×30cm以上，颜色要求醒目。
5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。
有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
二、单位内部禁止吸烟管理细则1、本细则所指单位特指乡直各单位及乡政府机关。
2、各单位全部办公室及单位走廊、过道等醒目处设立“禁止吸烟”标志。
标志要求用醒目颜色和大号字体印刷，材料为半透明塑料。
3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的宣传栏，举办一次吸烟有害健康的教育培训活动，散发一份禁烟宣传资料，留底归档，有条件地要求照相存档。
4、各单位要制定本单位控烟管理制度；每年应当制定本单位年度控烟计划、年度控烟总结。
5、单位各类场所禁止吸烟，发现一个处罚一个。
单位职工原则上禁止吸烟，尤其是不能在本单位及公共场所吸烟，发现一个教育一个。
6、各单位应当设立至少一名“禁烟巡查员”，可以由本单位工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的`职责。
有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
7、各单位应当设立至少一名“控烟监督员”，履行监督并反馈被监督单位控烟工作情况的职责。
公共场所控制吸烟管理条例（精选篇2）为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大学生创建一个健康的校园文化环境，按照无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：1、学校将控烟工作纳入学校工作计划，将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。
2023年公共场所控制吸烟管理办法
2023年公共场所控制吸烟管理办法第一条为了保障人民群众身体健康，减少吸烟造成的各种危害，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》和《省爱国卫生条例》的有关规定，结合本市实际，特制定本办法。
第二条公共场所控制吸烟实行“限定场所、单位负责、社会监督、依法管理”的原则。
第三条卫生健康部门在本级人民政府的领导下，认真履行控烟工作职能，负责对本行政区域内控烟工作的组织、协调。
教育、文化旅游、卫生健康、市场监管、公安、交通运输等行政管理部门按照本办法和其他相关规定，做好公共场所控烟监督管理工作。
第四条各单位、部门负责组织、协调、指导、监督本部门、本单位的控烟工作，组织开展控烟工作宣传教育活动。
广播、电视、报刊、网站等媒体应当开展吸烟和被动吸烟有害健康的公益宣传活动。
第五条公共交通工具及下列公共场所全面禁止吸烟：(-)托幼机构、儿童福利机构、中小学校、中等职业学校、青少年活动中心、教育培训机构等以未成年人为主要服务对象的场所；（二）医疗机构的候诊区、诊治疗区和病房；（三）室内体育集体训练、比赛、经营场所；（四）法律法规规章规定的其他禁止吸烟的场所。
第六条室内公共场所禁止吸烟。
公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志，并配备专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。
第七条室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上，需设置明显的标识和吸烟有害健康等控烟宣传标识。
第八条行政机关的会议室、餐厅以及公用的工作场所等室内公共活动区域禁止吸烟。
第九条任何单位、个人和新闻传媒（包括电台、电视台、报刊等）不得违法发布烟草广告。
第十条全社会都应积极配合、支持和监督公共场所控烟工作。
第十一条禁止吸烟的公共场所所在单位应履行下列职责：（-）制定控烟具体措施并认真执行；（二）做好公共场所控烟的宣传教育工作；（三）在禁止吸烟场所设置统一、醒目的“禁止吸烟”标志;（四）在禁止吸烟场所内，不得摆放吸烟器具和附有烟草广告的标志或物品；（五）对禁止吸烟场所内的吸烟者，采取劝阻措施。
医院控制吸烟工作制度
医院控制吸烟工作制度第一条总则为了创建文明、健康、和谐的医院环境，保护患者及医务人员的身体健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条控烟范围本制度所称控烟范围包括医院所有诊疗区域、办公区域、公共场所、室外花园等。
第三条控烟管理原则1. 禁止吸烟：医院内禁止所有人员吸烟，包括就医患者、家属、访客及医务人员。
2. 责任到人：医院各部门、科室应明确控烟责任人，负责本科室的控烟工作。
3. 宣传教育：加强控烟宣传教育，提高医务人员和患者及家属的控烟意识。
4. 制度保障：建立健全控烟管理制度，确保控烟工作落到实处。
第四条控烟措施1. 设立禁烟标志：在医院各个出入口、楼道、电梯等显眼位置设置禁烟标志，提醒吸烟者遵守规定。
2. 设立戒烟门诊：为吸烟者提供戒烟咨询、指导和服务，帮助其成功戒烟。
3. 加强巡查：医院安保人员、护士等工作人员应加强对医院内吸烟行为的巡查和制止。
4. 纳入考核：将控烟工作纳入医务人员绩效考核，对违反控烟规定的人员进行处罚。
5. 建立举报制度：鼓励患者及家属、医务人员积极举报医院内的吸烟行为，对举报人给予保密。
6. 定期培训：组织医务人员进行控烟知识培训，提高其控烟意识和能力。
第五条控烟宣传教育1. 利用医院内部媒体：如宣传栏、网站、微信公众号等，开展控烟宣传教育。
2. 制作控烟宣传资料：如海报、宣传册等，放置于医院各个区域，提高患者及家属的控烟意识。
3. 开展控烟活动：如世界无烟日宣传活动、戒烟竞赛等，激发吸烟者戒烟的决心。
第六条罚则1. 对违反本制度的吸烟者，首次予以警告，第二次及以上违反者，视情节轻重给予罚款处理。
2. 对违反本制度的医务人员，第一次予以警告，第二次及以上违反者，视情节轻重给予处罚，并在绩效考核中予以体现。
3. 对拒绝制止吸烟行为或知情不报的工作人员，给予批评教育，情节严重者，给予相应的处罚。
第七条附则1. 本制度自发布之日起实施。
学校控制吸烟实施细则
学校控制吸烟实施细则引言概述：吸烟对人体健康产生严重影响，特殊是对青少年群体。
为了保护学生的身心健康，学校制定了一系列控制吸烟的实施细则。
本文将从五个方面详细阐述学校控制吸烟实施细则的内容和重要性。
一、禁止在校园内吸烟1.1 学校内禁止吸烟的范围学校内禁止吸烟的区域包括教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆等公共场所，以及校园内的所有室外区域。
1.2 制定明确的吸烟禁令标识学校在禁烟区域内设置明显的禁烟标识，以提醒学生和教职员工禁止吸烟，增加禁烟规定的可见性。
1.3 加强巡查和监督学校加强巡查力度，确保禁烟规定的执行情况，对违反规定的行为进行纪律处分，并及时进行教育宣传，提高师生的禁烟意识。
二、开展吸烟危害教育2.1 设立吸烟危害教育课程学校开设吸烟危害教育课程，向学生普及吸烟对健康的危害，让他们了解吸烟的后果。
2.2 邀请专业人士进行讲座学校邀请医生、心理学家等专业人士进行吸烟危害讲座，通过实例和科学数据向学生展示吸烟的危害性，增强他们的防止吸烟的意识。
2.3 利用多媒体手段进行宣传学校利用多媒体手段，如校园电视台、学校网站等，加强吸烟危害宣传，通过图片、视频等形式直观地向学生展示吸烟对身体的伤害，引导他们积极参预禁烟活动。
三、提供戒烟辅导和匡助3.1 设立戒烟辅导中心学校设立戒烟辅导中心，为有吸烟问题的学生提供专业的戒烟辅导和心理支持，匡助他们戒掉烟瘾。
3.2 组织戒烟活动和支持小组学校组织戒烟活动，如戒烟比赛、讲座等，鼓励学生积极参预，提高他们戒烟的意愿和信心。
同时，建立戒烟支持小组，让学生可以互相交流、分享戒烟经验。
3.3 提供戒烟药物和替代品学校提供戒烟药物和替代品，如尼古丁贴片、口香糖等，匡助学生缓解戒烟时的戒断症状，提高成功戒烟的几率。
四、加强家校合作4.1 向家长传达吸烟的危害学校定期向家长发送吸烟危害的宣传材料，加强家长对吸烟危害的认识，引导他们在家庭中与孩子讨论吸烟问题。
4.2 鼓励家长参预禁烟活动学校邀请家长参预禁烟活动，如家长讲座、亲子戒烟比赛等，增强家长对禁烟工作的支持和参预度。
公司控制吸烟工作管理制度
公司控制吸烟工作管理制度一、总则1. 本公司控制吸烟工作管理制度旨在减少吸烟对员工健康及公共环境的影响，提倡健康生活方式，逐步形成无烟企业文化。
2. 本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职员工以及访客。
3. 公司将定期组织控烟教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，鼓励并支持员工戒烟。
二、禁烟区域1. 公司内部所有办公区域、会议室、休息室、走廊、洗手间等室内场所均为禁烟区。
2. 公司外围的非指定吸烟区域也属于禁烟范围。
3. 特定区域如食堂、厂区出入口等地将设置明显的禁烟标识。
三、吸烟区域1. 公司将在室外指定区域设置专门的吸烟区供吸烟人员使用。
2. 吸烟区将配备必要的烟蒂处理设施，并保持清洁卫生。
3. 吸烟区内严禁未成年人吸烟，公司将对违反此规定的行为进行处理。
四、管理规定1. 员工在禁烟区域内吸烟的，将根据情节轻重给予口头警告或纪律处分。
2. 访客应在接待人员的指导下遵守公司的吸烟管理规定。
3. 对于屡次违反吸烟规定的员工，公司将进行严肃的纪律审查，并可能影响其年度评价和晋升机会。
五、监督与执行1. 人力资源部负责本制度的监督执行，并定期检查吸烟区域的使用情况。
2. 各部门主管有责任监督本部门员工的吸烟行为，并做好榜样。
3. 员工可通过内部投诉渠道反映吸烟管理问题，人力资源部将及时处理。
六、支持与帮助1. 公司将为有意愿戒烟的员工提供专业咨询服务和戒烟支持。
2. 公司鼓励员工参与控烟活动，如世界无烟日的宣传和相关公益活动。
3. 对于成功戒烟的员工，公司将给予一定的奖励以示鼓励。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。
2. 如有相关法律法规更新，本制度将相应调整以符合最新要求。
通过实施上述控烟工作管理制度，公司期望能够为员工提供一个更加健康、舒适的工作环境。
同时，我们也希望通过不断的努力，增强员工的健康意识，共同推动无烟文化的发展。
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某公司控制吸烟管理实施细则
为贯彻落实《北京市控制吸烟条例》(2015年6月1日起施行)、国资委文明办[2015]8号文《关于在京中央企业积极做好控烟工作的通知》精神，做好分公司控烟工作，结合驻地实际，制定本细则。
一、适用范围
本规定适用于分公司界定的禁烟区域
二、组织机构及工作职责
控烟工作领导小组：
组长：负责分公司控烟总体工作
副组长：负责对分公司禁烟区域范围内控烟工作落实情况监督和巡查。
组员：组员为本部门控烟工作第一责任人，负责本部门（业务板块）管辖范围的控烟工作。
分公司控烟监督员：负责对监督各部门及班组执行本《细则》情况进行监督检查，执行激励制度。
三、禁烟区域界定
1.生产作业场所。
卫生所、值班室、机房、复印室、食品加工间、贮存间、游泳池、公务车、班车及其它与作业相关的作业场所或场地；
2. 公共区域，如：会议场馆、宾馆房间外的其他场所、餐厅、球馆、舞厅、单身楼楼的梯间、卫生间、走廊等区域；
3、办公区域，指办公楼全部区域（含各办公室、走廊、卫生间、楼梯间、各层楼厅）
四、禁烟管理责任要求
1、分公司员工不得在上述禁烟区域内吸烟。
2、禁烟区内不得有烟头、不得摆放烟灰缸及其他烟具。
3、如访客或客户在生产作业区域、公共禁烟区域内吸烟，分公司员工有义务劝阻。
5、部门经理为生产作业场所控烟管理第一责任人，班组长为落实禁烟工作第一责任人，分别对所辖区域落实禁烟工作进行日常管理与监督。
6、分公司控烟监督员每日对禁烟区域进行巡检，对违反本《细则》的行为进行处理。
五、违规处理说明
1、如有两人以上举报者，分公司控烟监督员应予以调查处理。
2、违反本禁烟实施细则的，负激励当事员工20元/次，负激励相关班组长50元/人次，负激励相关部门负责人100元/人次。
六、其他说明
1、部门以上人员禁烟工作督查巡检纳入24小时抽查工作。
2、如遇会议接待需要，由办公室在会议场馆外指定吸烟处。
3、各班组可自行在禁烟区域外设立指定吸烟处，并做好该处卫生及防火管理。
4、如因接待需要，访客在接待方房间吸烟时，接待方不主动陪烟，并做好访客离开后的烟蒂处理。
5、分公办公楼指定吸烟处为警卫室外，保洁员负责该处的卫生管
理。
6、本细则为第二次修改，于2015年7月16日实施。