2020年度医院主管护师工作总结
主管护师个人总结(精选5篇)
主管护师个人总结（精选5篇）主管护师个人总结精选篇1时光荏苒，2023年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下：一、在思想政治方面，积极拥护医院的`各项方针和规章制度。
以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。
作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。
为患者提供全方位优质服务。
三、在工作中，积极进取。
严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。
四、为做好基础工作。
我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。
经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
五、严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
主管护师年度工作总结范文5篇
主管护师年度工作总结范文5篇篇1在过去的一年里，作为主管护师，我始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以安全为重点，为病人提供优质、安全的护理服务。
在工作中，我不断学习，努力提高自己的专业知识和技能，为医院的发展贡献自己的力量。
一、工作表现与亮点1. 病人至上，服务贴心：在工作中，我始终以病人为中心，以微笑服务为宗旨，为病人提供贴心、细致的护理服务。
我注重与病人的沟通，了解他们的需求和意见，及时反馈并改进护理工作，赢得了病人的信任和满意。
2. 专业知识扎实，技能熟练：作为主管护师，我具备扎实的专业知识和熟练的操作技能。
在工作中，我能够独立完成各项护理工作，并能指导其他护士完成疑难杂症的护理。
同时，我不断学习新知识，新技能，保持与时俱进。
3. 安全管理到位，风险控制得当：我始终把安全放在首位，严格执行护理操作规程和无菌操作原则。
在工作中，我注重风险控制，及时排查安全隐患，确保病人和医护人员的安全。
4. 团队协作精神佳，沟通顺畅：我注重团队协作，与医生、护士和其他医护人员保持良好的沟通。
在工作中，我能够积极参与团队讨论，提出合理化建议，共同为提高医院的服务质量和患者满意度而努力。
二、工作不足与改进措施1. 服务意识有待提高：尽管我始终以病人为中心，但有时在与病人沟通时仍显得不够耐心和细致。
为了进一步提高服务质量，我将继续加强服务意识的培养，时刻提醒自己要以微笑服务为宗旨。
2. 专业知识和技能有待更新：随着医学的不断发展，新的护理理念和技术不断涌现。
为了保持与时俱进，我将继续加强专业知识和技能的学习，不断提高自己的业务水平。
3. 沟通技巧有待提升：在与其他医护人员沟通时，有时由于沟通技巧不佳而导致误解或不必要的麻烦。
为了改善这一状况，我将参加更多的沟通技巧培训活动，提高自己的沟通水平。
三、未来工作计划与目标1. 继续加强专业知识学习：在未来的工作中，我将继续加强专业知识的学习，特别是对一些常见病、多发病的护理知识和技能进行深入学习和掌握。
2020年主管护师年度工作总结范文3篇
主管护师年度工作总结范文3篇【导语】通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。
以下是为大家准备的主管护师年终范文，供您借鉴。
时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并能自觉认真学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
（1）自觉坚持党的方针。
（2）是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。
是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。
加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。
主管护师个人专业技术年度工作总结【3篇】
主管护师个人专业技术年度工作总结【3篇】篇一：主管护师个人专业技术年度工作总结一年又快过去了，在过去的一年里，我作为一名主管护师，积极投入工作，全心全意为患者服务。
在这一年里，我锤炼了自己的专业技能，提升了自己的业务水平，同时也在提高自己的领导能力方面取得了显著的成绩。
在过去的一年里，我着力提高工作效率，积极推进各项工作。
我注意到落实科学管理的重要性，因此，我注重了各项工作的规范化、标准化和流程化，尽可能做到无差错，从而提高了工作的效率，提升了患者的满意度。
在过去的一年里，我也拓展了自己的专业技能，并通过多种培训，提高了自己的管理技能和护理技术。
在实际工作中，我准确掌握各种护理技术的操作和应用，有效帮助医师制定治疗方案，为病人提供高质量的护理服务。
同时，在团队领导方面，我也不断探索创新，在与团队成员的协作中，增强了自己的领导力。
在未来的工作中，我将进一步巩固提高自己的专业技能和领导能力，切实履行主管护师的职责，积极推进工作的落实和提高患者的满意度。
篇二：主管护师个人专业技术年度工作总结回首过去的一年，我自己感到收获颇丰。
作为一名主管护师，我不仅在专业技术上提升了自己，同时也在与团队成员的沟通、协调和管理方面取得了进步。
在专业技术方面，我深入研究了各种护理技术和治疗方案，积极探索和实践，从而提高了自己的护理水平。
同时，我还在多个培训班中学习了关于团队领导力、协作能力等方面的知识，更好地发挥了主管护师的角色，积极推动团队的发展。
在与团队成员的协作方面，我提高了自己的沟通、协调和管理能力。
在团队管理方面，我始终倡导团队合作、积极主动的工作态度，并落实了科学管理的要求，做到了工作的标准化、流程化和规范化。
在团队沟通方面，我加强了与成员之间的沟通，深入了解他们的困惑和需求，争取为他们提供更好的支持和帮助。
在未来的工作中，我将进一步提高自己的专业技能和管理能力，深入探索新的管理和护理方法，不断提高团队协作和沟通能力，为患者提供更高质量的护理服务。
医院主管护师工作总结5篇
医院主管护师工作总结5篇篇1一、背景本年度作为医院主管护师，本人肩负着重要的护理管理职责。
在全体护理团队成员的共同努力下，我们取得了显著的成果，也积累了一定的经验。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结，以期为未来工作提供有益的参考。
二、工作内容及成果1. 人员管理与培训（1）团队组建：本年度，我们根据医院的需求和科室的特点，对护理团队进行了合理的调整和扩充，引进了多名专业素养较高的护士，提高了团队的整体实力。
（2）培训提升：组织并实施了多次护理技能培训，包括基础护理操作、急救技能以及专业护理知识等，确保每位护理人员都能达到岗位所需的标准。
同时，我们还加强了护理人员的职业道德教育，提高了服务质量和水平。
2. 护理质量监控（1）制定标准：根据医院的护理质量标准，结合科室的实际情况，制定了更为细致、严格的工作流程和护理标准。
（2）监督检查：定期组织质量检查小组对护理工作进行检查，及时发现问题并进行整改。
通过不懈努力，本年度的护理质量得到了明显的提升。
3. 患者服务与安全管理（1）服务优化：深入了解患者的需求，优化服务流程，提高患者满意度。
我们鼓励护理人员主动与患者沟通，了解他们的心理需求，并提供相应的心理疏导和护理服务。
（2）安全管理：加强病房巡视，确保患者安全。
我们严格执行查对制度，减少护理差错的发生。
同时，加强了对患者教育，提高患者对自身疾病的认识和自我保护能力。
4. 科研与学术交流（1）科研项目：本年度我们参与了多项科研项目，研究内容涵盖护理技术改进、患者心理护理等方面。
通过这些项目，我们不仅提高了护理水平，还积累了宝贵的科研经验。
（2）学术交流：积极参与国内外的学术会议和研讨，与同行交流经验，引进先进的护理理念和技术。
同时，我们也加强了与医技科室的沟通与合作，共同提高医疗服务质量。
三、工作体会与反思1. 团队协作至关重要。
一个优秀的团队是完成各项工作的基础，我们要继续加强团队建设，提高团队协作能力。
主管护师年终工作总结2020
主管护师年终工作总结2020作为一名主管，今年院里也是比较的忙的，本年度的工作完成的如何，以下我做了个总结。
下面是由小编为大家整理的“主管护师年终工作总结2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。
主管护师年终工作总结2020【一】转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有x年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作本事都取得了必须的提高。
一、政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，进取参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、在业务方面在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自我的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮忙病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人。
认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自我的工作，严格要求自我，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识认真学习《护士条例》及其它法律法规，进取参于医院组织的学习班。
意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自我。
在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
以往有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。
”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的艺术”。
医院的主管护师工作总结5篇
医院的主管护师工作总结5篇篇1一、背景作为医院主管护师，我肩负着保障患者护理质量和护理人员工作效率的重要职责。
在过去的一年里，我致力于提高护理服务水平，加强团队建设，优化护理流程，确保患者得到全面、优质的护理服务。
在此，我将本年度的工作进行详尽的总结。
二、工作内容及成果1. 患者护理工作- 日常护理：本年度，我带领护理团队严格按照医疗规范进行日常护理工作，确保患者的基础护理和生活护理到位。
通过定期培训和技能考核，提高了护士的专业技能水平和服务意识，减少了护理不良事件的发生。
- 专项护理：针对重症患者和特殊病种，制定了专项护理方案，加强病情观察和护理记录，确保患者得到及时有效的治疗。
同时，推广了舒适护理理念，减轻了患者的痛苦和焦虑情绪。
- 护理质量监控：建立了护理质量监控体系，定期自查和接受上级检查，针对存在的问题及时整改，不断提高护理服务质量。
2. 团队建设与培训- 团队建设：注重团队沟通和协作，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。
根据护士的特长和能力，合理分配工作任务，发挥每个人的优势，提高了团队整体工作效率。
- 培训与考核：开展了多层次、全方位的护理培训，包括技能培训、理论知识学习和护理案例分析等。
通过定期考核，确保每位护士都能达到岗位标准。
3. 护理流程优化- 流程梳理：对医院的护理流程进行了全面梳理，发现并改进了存在的问题，提高了工作效率。
- 信息化建设：推动护理信息化建设，实现了电子护理记录和医嘱管理，减少了纸质文档的流转时间，提高了工作效率。
4. 科研与学术交流- 科研项目：积极参与科研项目，推动护理学科的发展。
本年度成功申报了XX项课题，并在省级以上刊物上发表了XX篇论文。
- 学术交流：参加国内外学术会议和研讨活动，学习先进的护理理念和技术，与同行交流经验，不断提高自己的专业水平。
三、存在问题及改进措施1. 护理人员流失率较高：尽管我们采取了一系列的措施来留才育才，但护理人员流失问题依然严峻。
主管护师年度工作总结范文3篇
主管护师年度工作总结范文3篇文章一：主管护师年度工作总结一年一度的工作总结时刻到来了。
作为主管护师，我很荣幸地能够为我们医院做出了贡献，使我们的护理团队更加卓越和高效。
在过去的一年里，我收获了很多宝贵的经验和教训，今天，我想分享一下我的一些心得和体会。
责任心和合作精神一年来，我始终把最重要的事情放在心上：我们的病人。
在我们的日常工作中，我们不仅要负责提供高质量的医疗服务，还要尽可能地减少病人的痛苦。
这一点尤为重要。
为了达到这一目标，我深深认识到，我们必须始终保持团结合作，齐心协力。
我一直努力倡导合作精神，并力图鼓励护理团队不断添加他们的贡献。
学习和改善在过去的一年里，我们医院的护理团队已经为走向更高的医疗标准而扎实地工作。
在这个领域，我们不断寻求新的途径和方法，以优化我们的工作流程并同步提高我们的护理质量。
我推进了一系列能够满足我们日常需要的工具来提高我们的工作效率。
此外，良好的沟通技巧与我倡导实施一个良好的提言文化。
我和我的团队密切关注不断变化的行业发展和前沿趋势，以便不断提高我们的护理服务。
继续提高医疗行业是不断变化的，我知道我们的工作团队必须适应这种变化。
因此，在未来的一年里，我希望我们的团队能够继续努力完善我们的工作，并加强我们的所有医疗服务的伦理标准。
我的目标是为我们医院提供最好的护理服务，以便我们的病人获得最佳的医疗效果。
总之，作为一名主管护师，我深深感谢我的团队在过去的一年里的努力和奉献，我们已经取得了巨大的成功。
我确信，在未来的日子里，我们将不断努力工作，提高我们的技能和服务，使我们能够在医疗行业中保持领先地位。
文章二：主管护师年度工作总结时光荏苒，又到了一年的年终总结的时刻，作为医院护理团队的主管护师，我深感责任重大和使命在肩。
在过去的一年里，面对瞬息万变的医疗环境，我们团队披荆斩棘、攻坚克难，不断努力，不懈奋斗，不断提高自身素质与执行和管理能力，在工作中提高职业能力的同时还取得了卓越的绩效。
主管护师的年度个人总结范文（精选7篇）
主管护师的年度个人总结主管护师的年度个人总结范文（精选7篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不如我们来制定一份总结吧。
但是总结有什么要求呢？下面是小编为大家整理的主管护师的年度个人总结范文（精选7篇），欢迎大家分享。
主管护师的年度个人总结1在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将总结如下：一、为病人护理提供优质护理服务1、坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。
首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。
其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。
2、掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。
只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个性服务，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
二、保证护理安全1、加强制度与职责教育。
重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
2、加强学习安全管理。
组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。
3、完善护理风险预案。
平时工作中注意培养护士的应急能力；完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。
主管护师个人工作总结10篇
主管护师个人工作总结10篇主管护师个人工作总结 1一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。
1、强化相关专业知识及规章制度的学习。
大家能积极参加医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。
2、加强对护士的考核。
以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。
同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准（基础护理、专科护理、健康教育）。
3、积极参加社会公益活动；有多名护士参加无偿献血。
4、继续新护士的轮科工作（每科3个月），今年有两名护士参加执业注册。
5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，制定带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。
6、全年无重大事故发生。
7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。
但是工作中还有很多不足：如护理文书书写尚不规范；健康教育还流于形式；在论文撰写，护理科研方面是空白；在服务态度和病人满意度上还明显不足。
发生2次差错。
我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。
新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。
1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服务应用到实际工作中去。
2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。
20xx年我们将调整1～2名年轻的护士担任护士长。
3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习。
建立中医院护士进修基地。
联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训。
4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把20xx 年护理质量检查7项浓缩成20xx年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。
每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现问题及时解决。
2020年主管护师年度工作总结6篇
主管护师年度工作总结6篇任现职以来，始终严格要求自己，扎实工作、奋发进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全面的专业知识为病人服务，工作中取得了比较显著的成绩。
我重视学习，不断提高自身综合素质。
能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核，而且取得了名列前茅的好成绩。
充分发挥护士长管理职能，做好本科质量控制，发现问题及时采取措施，一年来，本科各项护理工作指标均能达到标准要求，认真学习了《医疗事故处理条例》，通过学习提高了安全意识，增强了责任感。
在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，任现职以来共撰写论文5篇，均在省级以上刊物发表。
加强职业道德修养，勤奋扎实工作。
时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，维护病人权益，提高医院的整体形象。
在抗击“非典”的斗争中积极投入一线工作，起到了模范带头作用。
努力为病人提供优质全面无缝隙护理，全面提升护理质量，打造护理名牌，时刻牢记“促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦”的神圣使命。
在工作中做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。
为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，苦练基本功，对操作技术精益求精。
在工作中磨炼了遇事沉稳的性格，具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。
进一步提高了自己的组织协调能力，能够处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。
工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量和护理水平。
能够解决本科护理工作中的疑难问题，指导参与危重病人的抢救及护理，做到忙而不乱，有条不紊，组织本科业务学习和护理查房，对护师的业务给予具体指导，不断提高护士对健康教育指导的实际效果，认真做好带教工作，20xx年担任xx卫校《外科学及护理》的授课教师。
每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论，并制定防范措施，能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则，掌握常用的急救药品的药理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟练掌握常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。
2020年主管护师年度工作总结范文5篇
主管护师年度工作总结范文5篇本人自晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见—制定落实—提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。
熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌。
参加院、科组织护理查房和护理会诊xx次，并将护理总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。
并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在《xx》的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。
我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。
因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在工作期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况，保证病人合理和安全的使用。
在财、物管理中讲究成本管理，在人员分配中，强调适才为用的理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室”，多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。
主管护师工作总结【三篇】
主管护师工作总结【一】随着医疗体系改革和护理服务的不断完善，主管护师这一职位也越来越受到重视。
在这个职位上，主管护师不仅需要具备扎实的护理技能和专业知识，还需要拥有良好的管理能力和团队协作能力。
在本职工作上，我也不断努力，不断探索，以下是我的主管护师工作总结。
一、扎实的护理技能作为主管护师，首要的工作就是为患者提供优质护理服务。
在这方面，我认为扎实的护理技能是最基础的要求。
因此，我常常抽空参加各种培训和学习，不断提高自己的专业水平。
同时，我也不断总结经验，尝试创新，以期在工作中更好的为患者服务。
二、良好的管理能力管理能力是主管护师的另一个重要方面。
在我的工作中，我尽力做到做好医疗质量控制、科室管理、人员培训、患者护理等工作。
为此，我始终关注团队成员的潜力和发展，注重营造团队合作和谐稳定的工作氛围。
同时，我也不断总结工作中的问题，总结经验，并真实地反馈给上级领导，以期改善工作。
三、积极有效的沟通与协调能力主管护师需要与各种人打交道，包括患者，家属，医生，护理员等等。
为此，良好的沟通和协调能力也是不可或缺的。
在我的工作中，我尽力做到与患者亲近交流，了解他们的需求和要求，协调医生和护理员之间的工作关系，维护医院和患者之间的联系。
这些工作需要非常的耐心，以及专业的高度敏感性。
总之，主管护师的工作非常重要。
作为一个主管护师，我深深地感受到这一点。
作为从事这一职业的工作者，我们应该以职业道德为准绳，集中精力做好本职工作，以期将自己的专业知识和管理经验真正落实到治疗，护理工作中，为患者提供更优质的服务。
主管护师工作总结【二】对于一个好的主管护师来说，扎实的护理技能和良好的管理能力只是基础条件，但更为重要的是其优秀的领导能力。
在医院的临床一线，主管护师既是护理组织的重要组成部分，也是技术传授的重要职位，还是患者安全保障的关键人物。
作为主管护师，我工作的时间比较长，近年来，我总结出一些经验，说说我的主管护师工作总结。
主管护师个人工作总结5篇
主管护师个人工作总结5篇第1篇示例：主管护师作为医院护理团队中的重要角色，承担着管理、指导和培训护士的重要职责，为患者提供高质量的医疗护理服务。
在过去一年的工作中，我从不同角度对自己的工作进行了总结，不断反思提高，不断学习进步，取得了一定的成绩，并积累了一些经验。
下面就是我的个人工作总结。
作为主管护师，我深知自己的责任和使命，严格遵循医疗护理相关法律法规，落实医院制定的各项规章制度，确保医疗服务质量和安全。
在日常工作中，注重护理质量，关注患者需求，加强与患者的沟通和交流，提高护理水平，为患者提供安全、舒适的医疗环境。
作为主管护师，我注重团队管理和协作，积极推动团队建设和团队凝聚力的提升。
在日常工作中，注重团队建设，加强团队协作，激励护理团队积极性，创造团队和谐氛围，共同为患者的健康服务。
通过定期召开护理例会、座谈会等形式，加强团队沟通，增进相互理解，促进工作的高效展开。
作为主管护师，我注重自身能力的提升和专业知识的更新，不断学习和进步。
通过参加各种护理培训、学习交流、专业讲座等活动，加强自身专业技能和管理能力的提升，不断提高护理水平。
在日常工作中，我努力充实自己的专业知识，不断提高自己的综合素质，为患者提供更好的医疗护理服务。
作为主管护师，我还要不断加强与医生、患者、家属等的沟通和交流，建立良好的人际关系，促进医患关系的和谐。
在医疗工作中，注重患者的人文关怀，尊重患者的权利和尊严，增进医患之间的信任和合作，提高医疗护理服务的质量和效果。
作为主管护师，我将继续努力，积极进取，不断提高自身的业务水平和管理水平，为医疗护理事业的发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中，能够更好地发挥自己的作用，为患者提供更加优质的医疗护理服务。
【主管护师个人工作总结】就到这里，谢谢大家的耐心阅读。
第2篇示例：在过去的一年里，作为主管护师，我经历了许多挑战和收获，同时也取得了一定的成绩。
现在是时候总结一下我的工作，审视过去的努力和不足之处，为未来的工作制定更好的计划。
主管护师个人业务总结5篇
主管护师个人业务总结5篇第1篇示例：在我担任主管护师这个岗位上，我经历了许多有意义的工作，并取得了一些成绩。
通过这次总结，我希望能够回顾过去的工作，总结经验教训，为今后的工作提供参考。
作为主管护师，我的主要工作职责是负责指导和管理护理人员的工作，确保他们按照规定和流程提供优质的护理服务。
我要求自己必须具备专业的护理知识和技能，以便能够有效地理解和指导护理人员的工作。
在这方面，我通过不断学习和培训，提高了自己的护理水平，使自己能胜任主管护师这个岗位。
我注重团队合作和沟通。
在护理工作中，团队的配合十分重要，只有每个人都能充分发挥自己的作用，团队才能协作顺畅，提供高质量的护理服务。
我努力营造一个良好的团队氛围，鼓励护理人员相互合作，互相帮助，共同进步。
我注重与团队成员之间的沟通，及时了解他们的需求和困难，为他们提供帮助和支持，促进团队的发展和壮大。
我还注重护理质量的监控和评估。
作为主管护师，我要随时检查和监督护理工作的执行情况，及时发现和解决问题，确保护理服务按照标准和流程进行。
我还要定期组织护理质量评估和反馈，根据评估结果制定改进措施，提高护理服务的质量和效果。
我要注重自身的能力和素质提升。
作为主管护师，我不仅要熟悉护理工作，还要具备领导和管理的能力。
我要不断学习和提升自己的管理技能，提高团队协作和沟通能力，提高护理服务的专业水平和工作效率。
我在担任主管护师这个岗位上取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。
通过这次总结，我深刻认识到自己的不足之处，明确了今后的努力方向和目标，希望在未来的工作中取得更好的成绩，为护理工作的发展贡献自己的力量。
【完】第2篇示例：作为主管护师，我一直秉承着“患者至上，以人为本”的原则，不断提升个人业务水平。
经过一段时间的工作积累和总结，我想在这里分享一些关于我的个人业务总结。
在日常工作中，我始终将患者的安全和健康放在首位。
通过不断学习和提升技能，我能够熟练处理各种急救情况，保障患者的生命安全。
主管护师工作总结范文(19篇)
主管护师工作总结范文（19篇）主管护师工作总结范文（19篇）主管护师工作总结范文篇1 本人于10月获得主管护师资格，于一月受聘为主管护师。
从1月——5月在外科工作，——底在儿科从事临床护理工作。
自底至今任内二科护士长一职。
自任职以来，工作中始终坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，热爱本职工作、兢兢业业、尽职尽责，遵守并践行医院的各项规章制度，服从医院及科室的工作安排，工作中以护理五项核心制度为准则，刻苦钻研专业技术知识与管理知识，不断提高自身的护理专业技术与管理水平。
做到了以熟练的技术操作和扎实的业务知识为广大患者服务，提升科室的护理管理工作。
一、在外科工作期间从事外科临床护理工作，熟练掌握外科专科护理技术，尤其在外科急、危重症患者的抢救方面积累了一定的经验，在遇到急、危重症患者时做到处理有序，忙尔不乱，是医生的有力助手。
在外科工作期间带教多名下级护士及实习护士，积累了丰富的带教经验。
二、在儿科工作期间在儿科工作的里，认真做好儿科常见病的临床护理，工作中精益求精，力争做到头皮静脉一针见血，获得了患者及家属的一致好评，在新生儿疾病的护理方面，具有扎实的`理论及娴熟的操作技能，并积累了丰富的儿科临床护理经验。
三、底任护士长一职內二科是一个新成立的科室，各项规章制度、《专科护理》、《护士的三基三严》、《临床护理实践指南及操作评分标准》等都从头组织全科护士学习，逐个培训、严格考核。
在短短的一年里，我带领的护理团队在护理工作中取得了较好的成绩，在全院组织的护理竞赛中多次获奖，护理工作得到了上级领导的肯定。
自在全院率先开展《优质护理示范科室》活动以来，我们积极学习上级医院的好经验、好方法并结合我院的实际情况，主动为患者提供基础护理、提供有特色的专科护理服务，普及通俗易懂的健康教育知识。
调整排班模式，提高了科室的工作效率，使护理人员更贴近患者，患者及工作人员的满意度不断提高。
被兰州市卫生局评为《优质护理示范病房》。
主管护师工作总结范文4篇
主管护师工作总结范文4篇主管护师工作总结范文1工作的第一个科室是心血管内科，在科领导及师姐们的悉心教育下，我虚心学习，勤学好问，自觉遵守科室规章制度，并根本把握本科室常见疾病的护理常规和各项护理操作，不怕苦不怕累，深得科室人员及病人的赞扬。
医院门诊是医院的第一扇窗口。
医院门诊工作的质量直接反响一个医院的整体素养，同时门诊是病人就医的第一个场所。
病人多，病情杂，突发大事频发，还需要与各临床科室`检验科设备科等科室做好相应的连接工作。
要准时了解医院的动态状况，这就对护理人员无论从职业道德，医技水平，良好的心理素养，安康的体魄等都有着更高的要求。
很庆幸，刚正式迈入工作岗位就有幸分到了医院门诊部得以学习，提升自己的专业素养。
医院门诊是医院的第一扇窗口。
医院门诊工作的质量直接反响一个医院的整体素养，同时门诊是病人就医的第一个场所。
病人多，病情杂，突发大事频发，还需要与各临床科室`检验科设备科等科室做好相应的连接工作。
要准时了解医院的动态状况，这就对护理人员无论从职业道德，医技水平，良好的心理素养，安康的体魄等都有着更高的要求。
要想做好一件事，先学会做好人，在门诊，每天面对的是形形色色的人，跟不同的沟通就得用不同的技巧，很大程度上熬炼了我人际沟通的力量和应急处理力量，同时坚持以“病人为中心”的理念，急病人所急，想病人所想。
强化护理质量安全观，，全心全意为病员效劳的职业观，在工作中做到态度热忱，积极主动，使用标准的着装，温柔的语言，亲切的语气，对病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护理工作的零投诉。
热忱恳切的为病人做好分诊及指引工作，并为行动不便的病人供应必要的帮忙。
在这其中我看到了病人脸上满足的微笑同时也读懂了作为一名荣耀的白衣天使的使命的珍贵之处，把每一件平凡的事情做好就是不平凡，把每一件简洁的事情专心做好就是不简洁。
同时，在我们的护师长及护理组长的教育下，熟识了大局部验单的检验目的及各项正常值，大大丰富了我们的专业理论学问和医学视野。
主管护理个人年度总结模板6篇
主管护理个人年度总结模板6篇篇1一、引言在过去的一年中，作为主管护士，我始终坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，积极配合医院的工作安排，圆满完成各项护理任务。
现将一年来的工作总结如下，敬请领导和同志们批评指正。
二、主要工作及成效1. 临床护理工作：在日常工作中，我严格遵守医院的规章制度，认真履行护士的职责，以饱满的热情和积极的态度投入到工作中。
在病人的护理过程中，我始终做到耐心细致，关心体贴，为病人解决实际问题。
同时，我严格要求自己，不断学习专业知识，提高护理技能，以更好的服务于病人。
在过去的一年中，我共护理病人XX人次，无一例护理不良事件发生，受到了患者和家属的一致好评。
2. 护理安全管理：在护理工作中，我始终把安全放在首位，严格遵守护理安全管理制度，认真执行护理安全操作规程。
在做好本职工作的同时，积极参与医院组织的护理安全培训和学习，不断提高自己的安全意识。
同时，我也积极与同事交流经验，互相学习，共同提高护理安全水平。
3. 护理质量提升：为了提高护理质量，我积极参与医院组织的各项护理培训和学习活动。
通过不断学习新知识、新技能，我将先进的护理理念和技术应用到实际工作中，提高了护理质量和效率。
同时，我也注重与患者的沟通，了解患者的需求和意见，及时改进护理工作，使患者满意度不断提升。
4. 护理队伍建设：作为主管护士，我深知团队的重要性。
在日常工作中，我注重与同事的团结协作，互相尊重、互相支持。
通过定期组织团队会议和交流活动，我们共同解决了许多工作中的问题。
同时，我也积极为新护士提供指导和帮助，促进她们的成长和发展。
三、存在不足及改进措施1. 专业知识学习不够深入：虽然我在日常工作中不断学习新知识、新技能但是仍感觉学习不够深入。
在今后的工作中我将继续加强专业知识的学习和提高自己的专业技能水平。
2. 沟通技巧有待提高：在与患者和同事的沟通中我发现自己的沟通技巧仍有待提高。
为了改善这一状况我将积极参加医院组织的沟通技巧培训和学习活动提高自己的沟通技巧水平。
主管护师工作总结6篇
主管护师工作总结6篇主管护师工作总结 120xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
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( 工作总结 )
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2020年度医院主管护师工作总
结
Summary of the work of nurses in charge of hospitals in 2020
2020年度医院主管护师工作总结
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项
基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识
和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。
年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生
的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
XXX创意设计
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