[合同法律制度论文]关于合同法的论文2020
合同法论文3000字
合同法论文3000字合同法论文3000字【1】摘要：目前在我国日益增多的涉外劳动合同纠纷中法律适用问题已经成为人们关注的焦点本文对我国现行的涉外劳动合同立法进行了分析在结合我国实际并借鉴其他国家涉外劳动合同法律适用的立法和实践的基础上提出了完善我国涉外劳动合同立法的建议关键词：涉外;劳动合同;法律;完善一、引子改革开放以来我国吸引了不少外资企业来华投资而且还吸引了越来越多的外国人、台港澳人员入境就业随着我国加入世界贸易组织我国还将大力开展引进国外人才智力工作这都为推动我国经济建设起着积极的作用与此同时涉外劳动争议纠纷呈现了上升趋势据上海市媒体报道自xx年初至XX年4月底上海工会系统法律机构共为8100余名外商投资企业的员工提供了法律服务其中代理仲裁、诉讼及非诉讼调解劳动争议案件331起处理来信298件法律咨询6200余人次从进入仲裁、诉讼等司法程序的纠纷来看涉外劳动合同纠纷中通常涉及问题的焦点是应当适用那一个国家的法律来调整以及在解决此类纠纷时中国的劳动法对这些雇员是否适用在处理此类纠纷时是否只能适用中国的《劳动法》等目前无论是劳动争议仲裁委员会或是法院在处理此类案件时往往犹豫不定究其原因是因为目前我国缺乏完善的、有效的调整涉外劳动关系的法律制度二、我国涉外劳动关系的法律界定根据最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)有下列情形之一的为涉外民事关系：(一)民事关系的一方是外国人、无国籍人、外国法人、国际组织、外国国家;(二)民事关系一方的住所、经常居住地或者营业所位于中华人民共和国领域外;(三)民事关系的标的在中华人民共和国领域外或者争议标的物移转越出一国国界;(四)产生、变更或者消灭民事关系的法律事实发生在中华人民共和国领域外由此可以推论得出涉外劳动关系表现形式有：外国公司雇用中国人在外国工作、外国公司雇用中国人在中国工作、外国公司雇用外国人在中国工作、外国公司在华代表处雇用中国人在中国工作、外国公司在华代表处雇用外国人在中国工作、中国公司雇用外国人在外国工作、中国公司雇用外国人在中国工作、中国公司雇用中国人在外国工作而形成的关系可见涉外劳动关系是指劳动关系的主体、客体、内容之一具有涉外因素时的劳动关系三、我国现行处理涉外劳动合同争议的规范由于我国《合同法》、《劳动法》等基本法律并未设立涉外劳动合同关系的法律适用一章故司法实践中法院或劳动争议仲裁委员会就如何处理涉外劳动合同争议确定涉外劳动合同纠纷时应当适用的法律有着不同的观点和处理方式(一)涉外劳动合同纠纷只能适用我国的《劳动法》这一观点的法律及法理依据如下：1、我国《劳动法》第2条明确规定在我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用我国的《劳动法》因此在中国境内的企业、个体经济组织及与之形成劳动关系的劳动者应当遵守《劳动法》的各项规定从事劳动和工作其劳动合同的订立与签订、工作时间与休假、工资和社会保险与福利等等均应依照《劳动法》的规定办理2、根据我国劳动部、公安部、外交部和对外贸易经济合作部1996年联合发布的《外国人在中国就业管理规定》外国人在中国就业应与在中国境内的用人单位依法订立劳动合同用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理3、根据1994年2月21日劳动部颁布的《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》台、港、澳人员在内地就业应当遵守我国的法律、法规内地用人单位和受聘雇者须按照国家颁布的有关劳动合同管理规定签订劳动合同在履行劳动合同过程中发生劳动争议按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理4、我国《合同法》规定涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律但是法律另有规定的除外在这里法律另有规定的情形应当涵盖《劳动法》及《外国人在中国就业管理规定》等法律、法规中有关劳动合同的法律适用规定因此在我国境内发生的劳动关系应当受制于我国劳动法(二)首先应当确定当事人之间是否就合同及处理合同争议应当适用的法律达成协议以及依据我国法律规定该协议是否有效;如果当事人没有选择处理合同争议的法律应当在综合分析整个案件的基础上适用与劳动关系有最密切联系的国家的法律这一观点的法律及法理依据如下：1、我国《合同法》第126条明确规定：“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律但法律另有规定的除外涉外合同的当事人没有选择的适用与合同有最密切联系的国家的法律我国境内的用人单位与外国人之间缔结的劳动合同显然属于涉外劳动合同应当受《合同法》调整2、《合同法》中有关涉外合同的法律适用原则虽然与《劳动法》中的规定相抵触但是根据我国《立法法》规定同一机关制定的法律新的规定与旧的规定不一致的适用新的规定很显然在涉外劳动合同问题上《合同法》的规定应当优先于《劳动法》中的相关规定至于其他的规定如《外国人在中国就业管理规定》等均为行政法规或规章其法律效力层次低于《合同法》当两者不一致的时候后者优于前者.(三)两种观点分歧的核心问题是中国法院、劳动争议仲裁委员会在处理涉外劳动合同争议时能否适用外国法涉外劳动合同有其特殊性劳动合同的主体一方或双方通常为外国人或合同的缔结地或履行地在外国当事人选择的诉讼地或仲裁地往往带有一种偶然性如果在处理涉外劳动合同纠纷时一味地坚持适用法院地法不仅会降低劳动者权益保护的质量而且会影响劳动力自由流动影响多边国际合作的发展因此在不违反本国劳动法基本原则的前提下允许适用外国法已经成为许多国家处理涉外劳动合同纠纷遵循的基本原则之一四、涉外劳动合同法律适用的国际立法和实践纵览国际立法和实践在解决涉外劳动合同纠纷时各国立法具有如下特点：(一)有限度地适用当事人合意选择的法律在一定的范围内适用当事人选择的法律处理涉外合同纠纷不仅符合合同的本意而且能使当事人预见其法律行为的后果有利于明确和稳定合同关系一旦发生纠纷有利于涉外合同争议的迅速解决目前许多国际条约都视其为处理涉外合同纠纷的首要原则(二)在缺乏当事人合意选择法律的情况下优先考虑适用劳务实施地和雇主营业所所在地国家的法律由于种种原因当事人没有选择适用于涉外合同的法律或因违反法院地国家法律中对当事人合意选择法律的限制性规定使得当事人的选择归于无效在这种情况下各国法律通常规定该合同适用与该合同有一定联系的国家的法律并且在有效保护劳动者合法权益、确保劳动者享受最完善的劳动保护措施等政策的影响下许多国家及国际公约规定在如果劳动合同的当事人没有选择适用于合同的法律应当适用劳务实施地国家的法律和雇主营业所所在地国家的法律因为相比较其它的因素劳动者为履行合同从事劳务的国家以及雇主营业所所在地国家地法律通常是当事人熟悉的或应当熟悉的法律是与劳动合同有比较密切联系的法律适用该法律有利用于保护劳动者的合法权益(三)劳动法中的强制性规定在解决劳动合同争议纠纷时占有重要地位劳动合同相比一般合同有其特殊性劳动者在劳动期间的职业安全、健康保障、工作时间、公共休假、最低报酬、妇女、儿童、残疾人权益等问题均关系到劳动者的切身利益关系到国家的公共秩序因此许多国家在劳动法中对上述问题做出具体规定并赋予其强制力规定在其境内履行的劳动合同必须遵守该国的相关规定以确保该国法律赋予劳动者的基本权益得以实现五、关于完善我国涉外劳动合同法律的建议对比国外的立法和实践不难看出我国在涉外劳动合同立法中存在的问题也不难理解为什么在处理此类纠纷时理论和司法实践之间存在着那么大的分歧这种现状如果不改变不仅将影响司法部门公正地处理涉外劳动合同纠纷有效地保护当事人的合法利益而且对营造一个开放的、公正的、有序的劳动力市场吸引海外人才会产生消极影响根据我国实际如何完善涉外劳动合同立法特提出以下建议：(一)制定专门的《劳动合同法》并在其中以专章形式规定涉外劳动合同的法律适用多年来我国《劳动法》与《民法通则》、《合同法》之间的关系未理顺导致在司法实践中常常适用《民法通则》、《合同法》的规定处理劳动合同纠纷同时非常遗憾的是《劳动法》作为一个基本法律未设立涉外劳动关系的法律适用一章本人认为《劳动合同法》应当是《劳动法》必不可少的一部分而《涉外劳动合同的法律适用》则是《劳动合同法》必不可少的章节实践中涉外劳动争议较为常见且关系复杂故建议在劳动合同法中专列一章规范涉外劳动关系至于具体的《劳动合同法》以及《涉外劳动合同的法律适用》条文的指定则应承袭我国传统原则并根据我国实际吸纳行之有效的国际惯例以适应当前劳动力流动加剧的趋势总之应当明确当事人意思自治原则在解决涉外劳动合同纠纷时的重要地位允许当事人在解决纠纷前的任何时候选择适用于合同的法律;如果当事人没有选择或选择无效应当适用合同中规定的雇员实施劳务所在地国家的法律与此同时还应当对适用当事人选择的法律做出明确的限制以保证雇员享有有关国家法律中对劳动者的强制性保护措施(二)通过司法解释指导司法实践部门准确理解我国《合同法》、《劳动法》及其他法律中的相关规定在《劳动合同法》以及《涉外劳动合同的法律适用》制定之前可以考虑通过司法解释指导实践部门准确理解我国《合同法》、《劳动法》及其他法律中的相关规定其实早在1985年全国人大颁布的《涉外经济合同法》对涉外合同纠纷的法律适用问题就做出了规定1987年最高人民法院做出的《关于适用〈涉外经济合同法〉若干问题的解答》中也明确指出涉外劳动合同纠纷适用当事人选择的法律当事人未选择合同所适用的法律时法院按照最密切联系原则确定所应适用的法律在通常情况下劳务合同适用劳务实施地的法律但是根据1999年《合同法》第428条以及最高人民法院2000年6月16日颁布的废止1999年底以前发布的有关司法解释目录(第三批)《涉外经济合同法》及原依据《涉外经济合同法》有关规定做出的司法解释已不再适用在无法立即修改《合同法》以及《劳动合同法》、《涉外劳动合同的法律适用》制定之前的情况下通过司法解释指导司法实践部门准确地适用我国《合同法》、《劳动法》是目前处理涉外劳动合同纠纷时适用法律原则的一条有效途径(三)考虑制定《国际私法法典》以适应我国涉外民事关系发展的需要我国目前的国际私法采取了分散立法的方式国际私法规范散见在不同的法律之中这样难免出现法律之间的冲突和不协调例如《合同法》规定法院可以适用当事人选择的法律处理涉外合同纠纷但是《劳动法》明确规定其适用于在中国境内的用人单位与劳动者之间形成的劳动关系当事人之间缔结的劳动合同应当符合《劳动法》的规定非法典式的分散立法方式造成已制定的国际私法规定缺乏系统性存在矛盾和冲突而且许多国际私法中的一般问题在法律中成为空白除此之外一些现行的国际私法规则简单、抽象缺乏操作性因此可以考虑制定我国的《国际私法法典》以适应我国涉外民事关系发展的需要合同法论文3000字【2】一、我国《合同法》中关于期待利益的规定及其概念我国《合同法》第113条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定给对方造成损失的损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失包括合同履行后可以获得的利益但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失”虽然在我国法律中并没有明确出现期待利益的概念但是提到这种利益是合同履行得到的利益并且限定了不能超过订立合同时所能预见的范围期待利益是指当事人想通过订立的合同履行后所能得到的利益的总和二、期待利益的特征通过对期待利益含义的界定分析期待利益所具有的特征：1.期待性期待性是期待利益所具有的明显的特征因为期待利益是当事人通过订立合同到合同的履行完毕后所能得到的利益这是当事人对于合同履行后利益的一种期待这种期待性不是随意产生的是根据合同订立时的内容和目的而确定的而不能在确定期待利益的范围时随意假定所以说这种期待性是正当的在违约行为发生以后期待利益在一般情况下是根据守约方的期待情况来确定目的是能够补偿其所受的损失合同法并不是对于合同所产生的损害都给予赔付和补救要从合同的性质和目的出发是对受害方订立合同时合理的预见性的利益提供补偿当然可以表述为在合同中双方期待可以得到的利益相对而言就是在合同解除时合同双方可以预见的损失他们是在不同说法中相同的部分2.未来性期待利益是具有未来性的这是因为期待利益不是权利人现实中已拥有的现实利益而是对未来情况的一种期待通过合同的履行能够实现的利益这也就说明了期待利益不是当事人已经拥有的现实的利益而是当合同利益不能实现时通过违约方的补偿所能弥补的利益所因此这种未来性是间隔于合同订立与合同解除时间之差合同的履行是期待利益产生的桥梁使其具有了未来性3.现实性虽然期待利益是一种未来的利益在合同订立的当时双方当事人都没有实际的占有这份利益但是并不代表期待利益没有现实性它不是人们的想象和臆断在合同能够得到履行时当事人在订立合同时所期待的利益是能够实现的到那时就转化成了现实的利益虽然在损害的理解和形式上和其他的利益不同但是这对于当事人的利益来说是无差别的所以说期待利益是具有现实性的4.确定性尽管期待利益不是权利人实际享有的利益而是一种期待的利益但是这种利益不是没有任何范围限制的一般情况下合同双方都会做充分的准备采取正当的措施保障它的实现从法律角度讲法所规定的损失都应该是确定的法不可以自己去臆断或者提前预支损害这真是和法调节的滞后性相对应的否则不能要求赔偿期待利益之所以能确定的现实依据则是交易的习惯或者市场的发展状态损失在现实中是有过存在的只是在此还未发生所以当期待利益当具备了实现的机会就转化为实际利益这个机会就是合同不能正常履行说明了期待利益的确定性另外期待利益可以用金钱来衡量也是其确定性的一种表现5.延展性期待利益不是一个本身可以单独存在的利益它是它是以一定的现存财产为依托的是通过订立合同时双方当事人的财产产生的增值利益是现有财产的一种延伸扩大三、期待利益与相关概念的区别期待利益作为一个法律概念有自己的内涵和外延为了更好的理解其含义和其他相似概念进行区别比较1.期待利益与可得利益期待利益和可得利益是一对既有联系又相区别的概念二者都是合同中当事人想通过订立合同得到的利益并且都具有期待性但是二者也是互相区别的期待利益是当事人订立合同通过合同的履行想得到的所有的利益之和包括合同的履行和通过合同得到的利益而可得利益对于当事人来说只是想通过合同的履行得到的利益的部分并不包括合同履行这个实际行为所以说在范围上讲期待利益是大于可得利益的期待利益损失得到赔偿的状态是合同达到完全履行的同等要求也就是说实现期待利益就等同于合同的履行而可得利益只是当事人通过合同的履行利益能够增长的部分2.期待利益与信赖利益当事人的意思合意是合同成立的基础期待利益是产生于当事人的合意之后的那么期待利益也是合同法所保护的重要利益期待利益的保护是着眼于合同的履行使得债权人的权利能够达到实现的同等状态这就是说明当事人在合同履行后得到的是自己为合同支付的费用或者财产这部分是合同的成本另外一部分是通过合同得到的利益那么期待利益的损失也是通过这两部分来计算的而对于信赖利益和期待利益有众多的不同之处：在产生的条件上期待利益要求的是合同能够有效成立能给予当事人对期待利益的有根据的期待而信赖利益是在合同订立时不能产生效力或者不能成立的情况下的;在保护的目的上期待利益是为了当事人订立合同时所能够期待预见的正常的利益范围之内的利益而信赖利益是维护当事人双方信赖的基础以及因为这种信赖而支付的财产性价值;在赔偿的范围上期待利益是债权人为了订立合同所支付的所有的费用以及不能履行合同时受到的利益的损失而信赖利益的赔偿只是失去了另外不能缔结合约的机会所造成的损失或者另外缔结所造成的利益差额;赔偿所能达到的状态期待利益赔偿后能够达到和合同完成时达到的状态而信赖利益的赔偿只是对这种违约行为的补偿不能达到完全相同的状态3.期待利益与损害赔偿利益和赔偿二者之间并没有不可逾越的鸿沟利益和损害是相对而言的利益是相对一方而言是在权利人对履行合同的期待但它受到了侵害不能得到实现时对于权利人本身已经不再是一种利益而变成了损害因此期待利益受到侵害时就产生了损害赔偿这时候期待利益就要通过这中赔偿达到当事人利益之间的平衡在合同法中损害赔偿的一般是通过两种方式是实现的能恢复原状的恢复原状不能直接恢复的以财产的赔偿形式实现不管是种方式都是为了使受害者的利益能够达到和实现其利益一样的状态但是期待利益本身不仅仅是为了财产的利益其含义中有合同履行的部分要求这是损害赔偿不能代替的所以二者有区别的4.期待利益与返还利益的关系期待利益是债权人由于合同不能按照原来的约定履行而没有得到相应的利益而返还利益首先应该有不当得利存在一方由于没有正当的理由或者合法的行为而获得的利益这样使得利益原来的所有人受到损失这样的返还利益主要是维护原本的正义还回利益本来的面貌而期待利益的损害赔偿是把当事人的的利益达到与合同履行的状态从本质上讲返还利益实质上是想恢复利益的原状这种原状不仅仅是指原来一模一样的状态还包括数量的恢复和总量的平衡但是期待利益的赔偿实质上已经不是利益的原来状态因为合同的履行必定会引起利益分配的变化这本身就是一种变化概括而言返还利益和期待利益的产生条件不同返还利益是建立在不当得利的情况上的期待利益的产生是比较宽泛的当事人对自己订立的合同都是有期待的那么就会产生不当得利;保护的目的也是不同的返还利益是维护了公平正义不能让任何人因为不法行为或者不当行为得到利益期待利益是维护了交易维护了当事人之间利益的平衡。
关于合同法的论文
关于合同法的论文关于合同法的论文关于合同成立与合同生效的论述摘要：合同成立与合同生效是两个联系紧密又互相区别的法律概念。
正确区分合同成立与合同生效的基本含义和构成要件不仅具有重要的法律理论意义，而且对合同当事人签订合同、适当履行合同义务也具有深远的司法实践意义。
在很多情况下，我们往往只是注重合同成立而忽略了合同生效，从而在不少方面失去了自己的合法利益。
因此，合理的认识合同成立与合同生效有助于我们更好的维护自己的合法权益。
关键词：合同成立；合同生效；法律意义；司法合同成立与合同生效是我们研究《合同法》时两个经常被提到和用到的概念。
正确区分合同成立与合同生效的基本含义和构成要件不仅具有重要的法律理论意义，而且对合同当事人签订合同、适当履行合同义务也具有深远的司法实践意义。
笔者在本文中就合同成立和合同生效的概念、构成要件及意义进行辨析。
一、合同成立和合同生效的概念关于合同成立，有两层含义，第一层含义是指当事人经过要约、承诺这一合同订立的过程最终以缔结合同为目的就合同内容达成的意思表示一致，反映的是是法律对当事人意思自治和意思自由的尊重，也是合同法最基本的法律理念体现。
本层含义的合同成立一般认为应当具有以下三个基本的构成要件：（1）有两个或两个以上的主体；（2）意思表示一致；（3）通过要约和承诺的过程。
合同成立的第二层含义指的是合同成立的时间，指的是一个时间点，该时间点是区分合同主体是否承担合同责任的重要标志。
合同法25条规定承诺生效时合同成立，这是对合同成立时间的原则性规定。
根据合同法的相关规定分析：合同成立的时间首先区分为诺成合同和实践合同来分析：1、诺成合同，是指当事人意思表示一致合同即为成立，而不需要以交付标的物为成立要件的合同。
对于诺成合同的成立时间可以区别为当事人采用书面合同和不采用书面合同的情况：（1）不采用书面合同的情况，那么承诺生效时合同成立，承诺生效的形式可以是口头、信件、数据电文等形式。
合同法论文
合同法论文合同法是我国民法的一个重要组成部分，是调整和规范经济交往行为的基本法律。
合同是指当事人自愿订立的具有约束力的协议，通过合同可以规定双方的权利和义务，促进经济交往的顺利进行。
合同法的出现和发展，旨在保护当事人的合法权益，维护社会公平和经济秩序。
在我国合同法的发展历程中，最早的合同规定可以追溯到明清时期的方志敏法律典籍中，但直到新中国成立后，我国的合同法才真正开始立法化的进程。
自1987年颁布的合同法实施条例以来，我国的合同法立法工作逐步完善，于1999年颁布的《中华人民共和国合同法》如今已经成为我国合同法律的主要依据。
合同法的核心原则主要包括自愿原则、平等原则、诚实信用原则、有偿原则等。
自愿原则是指当事人在订立合同的过程中必须自愿，并没有被任何外力或威胁强迫，维护了当事人的自主权。
平等原则是指当事人在合同订立中应当平等地参与，没有被强制劣势地位所压制，保证了公平交易。
诚实信用原则是要求当事人在合同履行过程中应当遵守承诺，保持真实信用，维护了交易的诚信性和合法性。
有偿原则则是指合同是双方都应得到相应的对价，既确保了经济利益的平衡，也促进了经济活动的进行。
然而，我国合同法在实践中仍然存在一些问题，比如对消费者权益保护不足、对农民工等弱势群体的保护有待加强等。
因此，在今后的合同法改革和完善中，应该进一步健全合同法制度，加强合同法的解释和适用，确保合同法能够更好地适用于各类合同情形，并更好地保护当事人的合法权益。
总之，合同法在我国经济发展中起着重要的作用，它是规范经济交往行为、保护当事人权益的基本法律。
合同法的建设和完善旨在维护社会公平和经济秩序，促进经济的健康发展。
随着我国经济的进一步发展和经济活动的日益复杂化，合同法的完善和发展也将持续推进，为经济交往提供更为健全和稳定的法律保障。
关于合同法的论文
关于合同法的论文目录：一、缔约过失责任的特点及构成要件（一）缔约过失责任的特点（二）缔约过失责任的构成要件二、缔约过失责任与违约责任、侵权责任的区别（一）缔约过失责任与违约责任的区别（二）缔约过失责任与侵权责任的区别三、关于合同法缔约过失责任之思考（一）缔约过失责任适用范围（二）、缔约过失责任表现形式对合同法缔约过失责任的思考主题词：合同法缔约过失责任内容摘要：缔约过失责任，也称之缔约上过失责任。
它的提出其目的是解决在合同订立的过程中，可能会出现由于缔约当事人一方的不谨慎或恶意而使将要或缔结的合同归于无效，或被撤销，从而给信赖其合同有效成立的对方当事人带来损失，也可能一方当事人的过失而导致对方当事人的损失。
简言之，就是合同缔结当事人一方因违背诚实信用原则所应尽的义务，而致使另一方当事人的信赖利益遭受损失时，所应承担的民事责任。
这正是合同法上缔约过失责任所要解决的问题，也是缔约过失责任存在的重要意义。
缔约过失责任制度的产生，正是由于合同法和侵权法在各自调整范围上出现的真空地带，对在缔约阶段因一方过失、过错致他方受损害均无法解决。
为了弥补这一漏洞需要从法律上建立缔约过失责任。
又因为缔约过失责任与合同责任密切相关，在新的合同法中将缔约过失责任纳入其中，实是一种创举。
本文试从分析缔约过失责任的特点、构成要件着手，准确把握缔约过失责任、违约责任、侵权责任的不同点。
为实践中适用合同法缔约过失责任，从缔约过失责任适用范围上把握缔约过失责任的构成要件；在适用时间上，准确确认当事人之间是否存在先合同义务；在适用空间上，准确确认缔约过失责任的法定事由的产生以及缔约过失责任的各种表现形式及补偿范围对合同法缔约过失责任的思考。
对合同法缔约过失责任的思考缔约过失责任有的学者们称之为先契约责任，先合同义务或直接称之缔约过失。
何谓缔约过失责任，学者们归纳的定义不尽统一，一般认为是指在合同缔结过程中，一方当事人因违背其依据诚实信用原则所应尽的义务，并致使另一方的信赖利益遭受损失时，而承担的民事责任。
合同法论文
合同法论文合同法是一门研究和规范民事合同关系的法律学科。
在现代市场经济条件下，合同法在经济发展中发挥着重要作用。
本文将从合同法的起源和发展、合同法的功能和原则、合同法的解释和适用以及合同法的不足和发展方向等方面展开讨论。
合同法的起源和发展可以追溯到古代时期。
在古代，人们通过口头协议或书面协议来约定他们之间的权利和义务。
随着社会的发展，特别是经济交往的增加，合同法逐渐形成并得到规范。
合同法的现代形式最早可以追溯到罗马法。
罗马法将合同分为四类：贷款合同、买卖合同、订约合同和租借合同。
这些合同形式也在现代合同法中得到了继承和发展。
合同法的功能有三个方面。
首先，合同法是规范合同关系的法律体系。
它确保了合同的双方在交易过程中的权利和义务，保护了交易的公平和诚实原则。
其次，合同法是促进经济发展的重要法律工具。
通过合同法的规范，市场经济可以更加有效地运行。
最后，合同法还是解决合同纠纷的重要依据。
当合同发生争议时，合同法提供了解决纠纷的程序和方法。
合同法有一些重要的原则。
首先，合同自由原则是合同法的核心原则。
合同自由原则意味着合同是基于自愿达成的协议。
合同法尊重合同当事人的自主权，保护他们的意愿和利益。
其次，平等原则是合同法的基本原则之一。
合同当事人在签订合同时应该处于平等的地位，不能利用强制手段迫使他人达成协议。
再次，信用原则是合同法的基本原则之一。
合同建立在相互信任和诚实守信的基础上，合同当事人应该履行他们的合同义务。
合同法的解释和适用也是一个重要的问题。
在合同法中，解释合同的原则是根据合同当事人的真实意图来解释合同条款。
对于模糊、不明确的条款，应该根据合同的性质和交易习惯予以解释。
合同法的适用是根据合同的具体内容和法律规定来决定合同的效力和合同当事人的权利义务。
然而，合同法也存在一些不足之处。
首先，合同法的规定常常过于抽象和晦涩，难以理解和应用。
其次，合同法的适用存在主观性和不确定性。
在合同纠纷解决过程中，法官和仲裁员往往基于自己的理解和判断来解释合同。
合同法实务论文三篇
合同法实务论文三篇篇一：合同法实务论文老师，您好，对于课上观看的买房合同案例，在此简要说说我的感想。
案例中，房主们购房并居住后不久，房子自己“长大”了，开发商要求各位房主补交多出来的面积的钱，但房主们据理力争，拒绝交这笔钱，并且根据合同找政府的行政主管部门处理，在调查的过程中，人们发现房子的面积有过三次测量，并且每次测量的数据不一样，第二次测量有公摊面积的影响，第三次测量的数据疑点重重，并且测绘机构的主要负责人对此也没有做出明确的解释，其下面的工作人员则明确指出他们“一把手”很“霸道”，很多事情都喜欢一个人说了算，在第二次测量中，公摊面积本不能放入人民居住房面积中的，但他们的一把手却一拍即定，将其算入住房面积，对于这里，一部分工作人员透露他们的一把手与该栋住房楼的老板有着不浅的交情，这极可能有权钱交易的成分在里面，目前案件正在调查中。
根据视频提供的可信信息，以及我对房地产买卖商品房合同方面的了解，售房合同应该对所售房屋的基本情况有所规定，对商品房的基本坐落，房屋的用途、结构、层高、层数、面积应该做出了明确的约定，购房人应该仔细的核对相关内容，特别重视有关于建筑面积的内容，一般来说，现在如果我们购买的是期房，现在的面积只是一个合同约定，也就是说只是开发商和房地产管理机构通过对图纸做一个预测绘得出的一个面积。
视频中房主和开发商的矛盾就出现在房子的面积上。
还有，在建筑面积中包括两个部分，也就是说我们在合同中签的建筑面积包括两个部分，一个是套内的建筑面积，一个是分摊的公用面积。
套内的建筑面积相当于地毯面积加上套内的墙体面积以及阳台的面积。
按照现行的公摊面积的规定，第一部分包括这个楼的大堂、电梯、消防控制室、电梯工休息室，以及其他功能上为该建筑服务的建筑用房。
分摊的第二部分，包括套内与公用建筑面积之间，分隔墙以及外墙，外立面墙体投影的一半，仓库，作为人房的地下室，以及可以单独使用的空间等。
分摊的第三部分，即为多栋房屋服务的管理用房，比如说小区的物业管理用房等。
《合同法论文》word版
合同法内容摘要：这篇论文主要论述了通过讲述实际例子所联系的关于合同法基本知识，从而让我认识到学习合同法对我们生活中起到的不可代替的作用。
关键字：合同解释，契约自由，意思自治引言：短暂的合同法学习结束了，起初只是知道合同法是和“法”有关的，通过短暂的学习使进一步的了解了合同法。
学习中主要学习了合同法的基本原则，和合同的效力等。
为了能让我们更加的认识合同法，老师讲的例子更加让我记忆深刻，生活中难免也会遇见类似的事情，这样我们便可以用我们所学的知识正确的渠道来解决问题。
一,债权物权化债权物权化，指法律规定是债权具有对抗一般人之效力[1]。
传统民法观念认为，债是请求相对人为一定行为，具有严格的相对性。
债权人仅能向特定的债务人请求给付。
然而随着社会的发展，债的相对性逐渐被突破，具有了一定的绝对性，具体表现为如下几种情况：（一）租赁权物权化该效力集中表现为"买卖不击破租赁"原则，即房屋承租人得在出租人转让房屋时继续享有承租权，该租赁权具有对抗第三人的效力。
除此之外，租赁权物权化还包含如下几方面内容：承租人可基于对不动产的合法占有，对第三人侵害租赁物和租赁权的行为，可请求其停止妨害和赔偿损失。
在一定条件下，承租人可为转租或租赁权让与之行为[2]。
但也有学者对租赁权是否为债权提出了质疑[3]。
认为正确的理解应该是根据买卖合同而取得的所有权不得对抗此前存在的承租人对租赁物进行使用收益的权利，进而认为这种权利的性质也是一种物权。
因此"买卖不破租赁"完全符合民法相关法理，并非属于"债权物权化"情形。
笔者认为，依据"物权法定"原则，在法律尚未明确规定租赁权为物权时，不宜认定租赁权因具有物权性质而就此认定为物权，而只能做边缘化的理解，即其被物权化。
这一过程考虑到了人的基本权利居住权，使得房屋管理体制从注重保护所有权人利益向注重保护使用人利益转变，保障了承租人生活的稳定。
合同法的论文
统一合同法制订中的若干疑难问题探讨合同法作为调整交易关系、维护交易秩序的法律，是市场经济最基本的法律规则。
自1981年我国《经济合同法》颁布以来，立法机关先后制定了《涉外经济合同法》和《技术合同法》，从而形成"三足鼎立"的合同立法局面。
围绕这三个合同法律，国务院及各部委又先后制定了一大批合同条例及规章，1986年《民法通则》的制定，标志着我国债和合同立法在走向完善过程中迈出了坚实的一步。
然而，由于现行"三足鼎立"的合同立法，彼此间存在着内容重复、不协调甚至相互矛盾的现象，尤其是缺乏规范合同关系的一些最基本的规则和制度。
因此，我国合同立法还极不适应我国市场经济发展和法治建设的需要，有鉴于此，立法机关决定制定一部统一的合同法，使"三足鼎立"的合同立法趋于统一和完善。
〔1〕笔者在参与这项举世瞩目的、浩大的立法过程中，结合有关学说和司法实践，曾对一些统一合同法立法中遇到的疑难问题进行了思考，现将部分不成熟的想法发表于此，以求教于读者诸君。
一、关于合同的概念合同概念的探讨是统一合同法的制订首先应解决的课题。
讨论合同的概念并不在于单纯获得某种学理上和逻辑上的满足，而主要在于明确统一合同法的规范对象和内容。
换言之，鉴于合同已广泛用于社会生活的各个方面和各个领域，我国需要首先考虑统一合同法中的合同概念是什么？它应当包括哪些合同、规范哪些合同关系？目前，我国理论界和实务界对合同的概念在适用范围上存在三种不同的观点：一是广义的合同概念。
此种观点认为，合同是指以确定各种权利与义务为内容的协议。
换言之，只要是当事人之间达成的确定权利义务的协议均为合同，不管它涉及哪个法律部门和何种法律关系。
因此，合同除应包括民法中的合同外，还包括行政法上的行政合同、劳动法上的劳动合同、国际法上的国家合同等。
二是狭义的合同概念。
此种观点认为，合同专指民法上的合同，"合同（契约）是当事人之间确立、变更、终止民事权利义务关系意思表示一致的法律行为"。
合同法论文2000字
合同法论文2000字合同法论文。
合同是民事法律关系中的一种重要形式，它是一种为了实现一定的民事目的而设立的协议。
合同法是规范合同关系的法律规定，是保护合同当事人合法权益的法律基础。
在合同法的范畴内，合同范本是一种具有一定程度标准化和通用性的合同形式，它在一定程度上可以节省当事人的时间和精力，同时也可以保障合同的合法性和有效性。
合同范本的作用主要体现在以下几个方面：首先，合同范本可以为当事人提供一个标准化的合同形式，使得当事人在合同订立过程中可以更加便捷地完成合同的起草和签订。
合同范本通常会包含各种合同条款的模板，当事人可以根据自己的实际情况进行相应的修改和补充，从而形成适合自己实际情况的合同文本。
其次，合同范本可以为当事人提供一定的法律保障。
合同范本通常会包含一些经过法律专业人士审查和修改的标准合同条款，这些条款在一定程度上可以保障合同的合法性和有效性。
当事人可以通过采用合同范本的方式，避免一些常见的合同纠纷和风险，从而降低合同订立的风险成本。
再次，合同范本可以为当事人提供一定的交易便利。
在一些常见的交易过程中，当事人可以直接采用合同范本进行合同的订立，而不必花费大量的时间和精力进行合同的起草和谈判。
这种方式可以使得交易过程更加高效和便捷，从而提高交易的效率和效益。
最后，合同范本可以为当事人提供一定的合同管理便利。
在合同的履行和管理过程中，当事人可以根据合同范本中的条款进行合同的履行和管理，从而降低合同管理的成本和风险。
合同范本可以为当事人提供一定的合同管理模板和指导，使得合同的履行和管理更加规范和有序。
总的来说，合同范本在合同法的范畴内具有非常重要的作用，它可以为当事人提供合同订立、法律保障、交易便利和合同管理等方面的帮助和支持。
因此，当事人在合同订立和管理过程中，可以充分利用合同范本的优势，从而更好地实现合同的合法性和有效性。
合同法律制度的论文
《关于合同法律制度的论文》学院：国际学院曲靖师范学院·国际学院对货物运输合同的思考摘要：现今，交通运输在生活中起着越来越重要的作用，推进经济快速发展！货物运输合同，是承运人将货物从起运点运送到约定地点，托运人或收货人支付票据或运输费用的合同。
在合同的签订和履行中难免出现合同信息不完整造成损失、货物损坏、危险品管理不当、逾期的现象和违法交通法规的现象。
因此托运人和承运人双方应保证合同信息的完整性，明确权利和义务并依法履行。
政府应加强完善相关的法律制度，完善交通运输设施和道路建设，加强科学研究和创新，加强管制和打击违法行为，促进货物运输的发展。
关键字：货物运输责任与义务发展引语：随着经济的快速发展，货物运输也快速发展，在经济活动中不可缺少。
问题也不断出现，涉及很多利益关系，所以在货物运输合同制定到履行完毕必须明确责任与权利，相关部门加强管理，完善关于运输和合同法律制度，建设好交通运输道路和设施。
一、货物运输中出现的主要问题1.因合同上信息不明确造成损失和利益争执。
托运人在办理货物运输，没有向承运人准确表明收货人的名称或者姓名或者凭指示的收货人，因而没准确交给收货人或者逾期造成货物损失；托运人在办理货物运输，没有将货物名称、性质、重量、数量和地点没明确表明造成货物损失；在办理货物运输，托运人或承运人申报不实或者遗漏重要情况导致货物损失或者造成承运人损失。
2.货物包装不当、其它原因损坏。
托运人没有按约定按规范包装货物，搬运或运输途中造成货物损坏；易损易坏货物没有标注特别标示，导致损坏；承运人在运输途中有意毁灭、灭失货物造成货物损失或者因司机驾驶不当出现交通事故；运输途中货物本身自身性质或者合理损耗，不可抗拒的造成损失。
3.危险品物品管理不当。
危险物品没有做好标志和标签，导致发生事故；托运人没有将危险品的名称、性质和防范措施的书面材料交给承运人或者承运人没有科学管理、运输造成事故发生。
4.逾期造成损失。
合同法论文
合同法论文合同是一种民事法律行为，是在法律规定的范围内，双方或多方当事人达成意愿一致，具有法律约束力的协议。
合同作为一种重要的法律制度，在现代社会中占据着至关重要的地位。
本文将从合同法的历史背景、合同的定义和构成要素、合同的效力和履行义务等方面进行论述，旨在深入探讨合同法的相关问题。
合同法作为一种法律制度，其源头可以追溯到古代。
在古代社会中，人们通过约定来约束彼此的行为，从而形成了一定的法律制度。
随着社会的不断发展，合同法也不断演变和完善。
现代合同法主要起源于欧洲国家的普通法和大陆法体系，是在古代商法的基础上发展而来的。
我国的合同法则是在借鉴国外先进经验的基础上，结合本国国情和实际情况制定的。
合同的定义是指当事人通过自愿、平等和公平的方式，达成一致意见，对合同标的采取相应的权利和义务关系的行为准则。
合同的构成要素包括合同的当事人、合同的内容和合同的形式。
当事人必须是具有完全民事权利能力和行为能力的自然人或组织。
合同的内容必须是合法、真实、明确和可执行的。
合同的形式可以是书面形式、口头形式或者其他形式。
合同的效力是指合同在法律上所具有的约束力。
合同的效力主要包括生效、失效和解除三个方面。
合同的生效是指当合同成立时，即具有了法律效力。
合同的失效是指合同违反法律规定或者约定的情况下，丧失了法律效力。
合同的解除是指当事人通过一定的程序解除合同，并且终止了合同关系。
合同的效力保障了当事人的合法权益，维护了社会经济秩序的稳定。
合同的履行义务是指当事人按照合同的约定，履行各自的权利和义务。
履行义务是合同法的核心内容，是实现合同目的的基础。
当事人应当按照合同的约定，及时支付合同款项、提供合同标的物等。
如果当事人未按照约定履行义务，将会对其产生法律责任。
因此，当事人应当具有诚实守信的原则，遵守合同法的规定，履行合同义务。
综上所述，合同法作为一种重要的法律制度，在现代社会中具有重要的地位。
合同的历史背景、定义和构成要素、效力和履行义务等方面都是合同法研究的重要内容。
合同法论文
合同法论文合同是指当事人之间订立的法律文件或者协议，规定了双方的权利和义务。
合同是市场经济中不可或缺的一环，它促进了经济交流和资源配置。
因此，研究合同法对于完善市场经济体制、促进社会发展具有重要意义。
一、合同法的起源和发展合同法的起源可以追溯到古代罗马法。
古罗马时期，人们已经通过合同来约束双方的权利和义务。
合同法的发展经历了漫长的历史进程，其中包括欧洲大陆法系和英美法系的演进。
18世纪末，法国颁布了《民法典》和《商法典》，将合同法纳入了法典体系。
19世纪末，德国颁布了《民法典》，成为合同法的重要里程碑。
20世纪，合同法逐渐成为各国民事法典中的重要组成部分。
二、合同法的基本原则合同法有许多基本原则，包括自由原则、平等原则、诚实信用原则、有偿原则等。
自由原则是指当事人在订立合同时可以自由选择合作对象、合同内容和合同方式。
平等原则是指当事人在合同订立过程中应该平等交换权利和义务，不得有任何强制或欺诈的行为。
诚实信用原则是指当事人在履行合同过程中应当保持诚实和信用，遵守合同约定。
有偿原则是指合同订立时必须有对价，即一方提供某种利益，另一方提供相应的报酬。
三、合同法的适用范围和力度合同法适用于当事人之间订立的民事合同，包括商品买卖合同、劳务合同、借款合同等。
合同法对于合同的成立、履行和解除等方面做出了详细规定，保障了当事人的合法权益，维护了市场秩序。
同时，合同法对于恶意违约行为也做出了限制，加大了对违约方的处罚力度，促进了合同的履行。
四、合同法存在的问题和改进措施在实践中，合同法也存在一些问题，包括合同内容不明确、解释困难、违约风险等。
为了改善合同法的适用效果，需要加强合同的标准化和规范化，明确合同的权利义务、履行期限和违约责任。
同时，加强合同纠纷解决机制的建设，提高合同纠纷的处理效率和公正性，进一步保护当事人的合法权益。
综上所述，合同法是市场经济中不可或缺的一部分，对于促进社会发展和维护市场秩序具有重要作用。
有关合同法的论文（共10篇）
有关合同法的论文(共10篇)关于合同法的论文经济法之合同法合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。
合同法的原则：（一）、合同自愿原则合同法第四条规定：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
”自愿原则是合同法的重要基本原则，合同当事人通过协商，自愿决定和调整相互权利义务关系。
自愿原则体现了民事活动的基本特征，是民事关系区别于行政法律关系、刑事法律关系的特有的原则。
民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。
自愿原则也是发展社会主义市场经济的要求，随着社会主义市场经济的发展，合同自愿原则就越来越显得重要。
（二）、诚实信用原则合同法第五条规定，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
这里讲的公平，既表现在订立合同时的公平，显失公平的合同可以撤销；也表现在发生合同纠纷时公平处理，既要切实保护守约方的合法利益，也不能使违约方因较小的过失承担过重的责任；还表现在极个别的情况下，因客观情势发生异常变化，履行合同使当事人之间的利益重大失衡，公平地调整当事人之间的利益。
诚实信用，主要包括三层含义：一是诚实，要表里如一，因欺诈订立的合同无效或者可以撤销。
二是守信，要言行一致，不能反复无常，也不能口惠而实不至。
三是从当事人协商合同条款时起，就处于特殊的合作关系中，当事人应当恪守商业道德，履行相互协助、通知、保密等义务。
在起草合同法过程中，有的人提出规定等价有偿原则。
等价有偿是商品交换的规则，作为规范市场交易行为的合同法，公平原则已经包含等价有偿的内容。
公平地确定各方的权利和义务，就有价值相等的意思。
我认为在合同法中还是用公平原则代替等价有偿原则为好。
等价有偿作为商品交换的规律，并不表现在每次商品交换中，每一次商品交换的不是商品价值，而是商品价格。
只有在长时期的商品交换中，在价格围绕着价值的上下波动之中，才表现出等价有偿的规律。
关于合同法的基本原则民法论文
关于合同法的基本原则民法论文【编者按】今年九届全国人大二次会议通过了《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》），至此，历经六年修改的统一的《合同法》终于诞生了。
《合同法》的颁布，无论在社会主义法制建设方面，还是在发展社会主义市场经济方面都具有重大的现实意义和深远的历史意义。
为了更好地学习和贯彻落实《合同法》，本刊邀请了我国著名的法学专家，就《合同法》的立法宗旨、基本原则、重大突破及得失等问题撰文，以飨读者。
合同法的基本原则，是制定和执行合同法的总的指导思想，是合同法的灵魂。
合同法的基本原则，是区别其他法律的标志，集中体现合同法的基本特征。
如果把合同法比做建设物，那么，合同法的基本原则不是栋梁，更不是砖瓦，而是和栋梁、砖瓦有机结合的体现该幢建筑物的风格。
有人认为学习、适用合同法，重要的是具体规定，基本原则是可有可无、虚无缥缈的。
基本原则是合同法的纳领，纲举目张。
基本原则的作用不仅表现在某一章节、某一制度，而贯穿整部合同法。
合同法的基本原则有二大作用，其一是指导作用。
合同法的基本原则指导立法工作者如何制订各项规定，对审判人员如何适用合同法也起着指导作用。
基本原则是正确理解具体条文的关键。
基本原则的第二个作用是补充作用。
对合同法的某个问题，法律缺乏具体规定时，当事人可以根据基本原则来确定，审判机关可以根据基本原则解决纠纷。
基本原则不是虚无缥缈的，法律的各项制度、各项规定，都闪耀者基本原则的光辉，都是基本原则的具体化。
当然，基本原则的内容不是一成不变的，它将随着经济的发展、法律的完备而不断丰富。
中国新合同法规定的基本原则，从字面上看，和1986年颁布的中国民法通则以及经济合同法、涉外经济合同法、技术合同法的规定没有差别，但内涵以及外延和过去有不同，因为中国的改革开放不断发展，中国的民事法律也不断完备。
（一）平等、自愿原则合同法的平等原则指的是当事人的民事法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
合同法基本原则论文
合同法基本原则论文引言合同法作为我国民法的重要组成部分，在市场经济环境下起着至关重要的作用。
它规范了市场参与主体之间的权利义务关系，保护了法律纠纷的当事人的合法权益。
但是，合同法不仅仅是一部简单的法律规定，它还包含了一系列基本原则，这些原则为合同法的适用提供了基础。
本文将围绕着合同法的基本原则展开论述，并分析其在实践中的应用。
合同法的基本原则自愿、平等原则自愿、平等原则是合同法的核心原则之一。
它要求合同的订立应当是自愿的，并且是在平等的基础上进行的。
意即，在合同的订立过程中，各方应当是自主、平等地达成的，不存在一方强迫另一方订立合同的情况。
只有在自愿和平等的前提下，合同才能具有合法效力。
诚实信用原则诚实信用原则是合同法中的一项基本原则，它要求各方在合同订立、履行的过程中应当遵守诚实信用原则。
这意味着各方应遵守合同约定，不得故意违约或者采取欺诈手段侵害对方的权益。
合同的履行应该基于相互信任的基础上进行，各方应当勇于履行自己的义务。
平等互利原则平等互利原则要求合同各方在协商订立合同时要根据平等互利原则进行交涉，确保各方的权益得到保障。
在合同条款的制定中，应当保证各方的利益均能得到平等的考虑，并且采取合理的方式分配利益。
这样能够使合同各方在合同的履行过程中都能够获得合理的利益回报。
公平原则合同法的公平原则指的是在合同签订和履行过程中，所有的当事人应当遵循公平原则，维护合同的公正性。
当事人在交涉订立合同时，应当确保合同的条款和条件对各方来说都是合理且公平的。
当事人在履行合同时也应当遵守公正原则，不得有意地损害对方的权益。
合同法基本原则在实践中的应用合同法的基本原则在实践中起到了重要的指导作用。
例如，在商业合同中，自愿、平等原则保障了各方能够在自主和平等的基础上达成协议，确保了合同的真实意愿；诚实信用原则要求各方诚实履行合同义务，维护合同的信誉和稳定；平等互利原则则能够确保合同各方利益得到公正的分配，最大限度地实现互惠互利；公平原则则是合同履行中的底线，保障各方的合法权益。
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[合同法律制度论文]关于合同法的论文2020
曲靖师范学院·国际学院
合同法律制度论文
【作者】叶春富
【摘要】我国的合同法律制度是随着经济体制改革不断深化而逐步建立和发展起来的。
《合同法律制度》是从解决现实合同关系存
在的问题出发,总结多年来的实践经验，对合同制度作出了科学、合
理的规范，为构建和发展和谐稳定的合同关系提供法律保障，对促
进社会主义和谐社会建设具有十分重大的意义。
当前，随着我国依
法治国的推进，尤其是社会主义法治理念的提出，要求执法工作
“以人为本，执法为民”，而执法中存在的各种非人性化行为也要
求执法的人性化，时代的发展要求广大干警在人民群众中树立“卫士”、“公正”、“亲人”的形象，真正推行人性化执法。
【关键字】价值取向法律人性化与时俱进一、合同法人性化是人性法制思想、理大的变革与更新。
推行人性化立法，立法机关须树上意，确立人民权利至上的信念，遵守宪法和各项法规则和规定，在立法和法律制度中体现法律的精神，人性化的理念.
买卖合同人性化法性的例分析
分析：
乙公司：乙公司对合同做出的解释有点过于按照自己的意思解释合同，但是严格按照合同的条款看，其并无太大的过错。
但是，乙
公司的行为与合同法中规定的诚实信用原则不太符合，按照诚实信
用原则的精神，当事人对合同条款不清楚之处应当本着协商的精神
履行合同，而不应该自己单方面解释合同，给对方造
成被动。
甲公司：甲公司的主张也缺少法律依据和合同依据，只是强调自己的炊事员少并不能成为自己单方面指定合同标的的理由。
但是根据甲公司与乙公司长期合作的事实，乙公司应当考虑到甲公司的具体情况，在提供蔬菜前征求甲公司的意见，如果不能达成一致意见的，就按照合同法规定的解释原则解决双方的争议。
在此不能适用合同文字含义解释，不能适用合同的条款原则解释，也不能适用合同上下文的意思解释，只能适用交易习惯原则解释，按照交易习惯原则，甲公司与乙公司经常有提供蔬菜的合作关系，平常时如何供应蔬菜的，在本合同争议中也应当参照平时的交易习惯确定合同的标的。
二、合同法律制度人性化要求与时俱进，决题
2010年8月，某铸造厂需购买一辆汽车，个某
得知后，找到该厂欲将自己半新的“北京厂，并保证办理汽车过户等一切手续。
双车作2．2万元，由铸造厂先付2万元，待王手后该厂续付2000元，由铸造厂开具一张2000元条。
有关部门以王某与该厂私下买卖汽车为由不予办理手续。
某便到北京市旧机动车交易市场办理手续市场市商局、物价局、公安局《关于旧机动车买卖的定6如买卖双方事先商定了价格，须经市场可价不合理的，市场有权调整评定……”的规定定格行了审和汽车状况进核，重新作价为1．9为办理了过户手续。
尔后，王某认为事先达。
便要求铸造厂偿付所欠的2000元，在诉至。
律与政党代表的利益主体的利益冲突，那条法律就不对。
法律只有维护最广大人民的利益，才被人们所普遍接受。