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优秀安全生产培训教材推荐

优秀安全生产培训教材推荐

优秀安全生产培训教材推荐在当前社会中,安全生产教育与培训已成为各行各业的重要议题。

为了提高员工的安全意识和安全管理水平,选择一本适宜的安全生产培训教材非常重要。

本文将推荐几本优秀的安全生产培训教材,旨在帮助企事业单位进行有效的安全培训。

一、《工业企业安全生产法规与标准解读》该教材对工业企业安全生产法律法规和标准进行了全面而深入的解读。

按照章节内容的划分,该教材分为《安全生产法律法规体系》、《安全管理体系》、《安全生产标准体系》三个部分。

在每一个章节中,教材详细解释了相关法规与标准,并提供了案例分析和实践操作指导。

这本教材适用于工业企业的安全生产管理人员和从业人员,能够有效帮助他们了解法规和标准的要求,并在实际工作中运用。

二、《安全生产技术基础与操作规程》该教材主要介绍了安全生产的技术基础知识和操作规程。

内容包括工业安全、火灾与爆炸防护、电气安全、机械与设备安全、化学品安全、劳动防护等方面的知识。

教材以清晰的语言和丰富的图表呈现,易于理解和掌握。

此外,该教材还提供了许多操作规程,帮助读者掌握实际应用技能。

该教材适用于安全生产培训的初学者和从业人员,有助于他们建立起全面的安全意识和技能。

三、《企业安全文化与管理模式》该教材重点介绍了企业安全文化的构建与企业安全管理模式的实施。

通过理论探讨与实践案例,教材剖析了企业安全文化的形成和发展机制,并探讨了安全管理模式的具体运用。

该教材不仅覆盖了管理层面的内容,还包括员工参与和安全沟通等方面的知识。

对于企业管理者和安全生产主管人员来说,这本教材是一本重要的参考书,可以帮助他们提升企业的安全管理水平。

四、《员工安全意识教育与心理健康》该教材侧重于员工的安全意识教育和心理健康问题。

通过讲解安全意识教育的重要性以及心理健康的维护方法,该教材旨在引导员工树立正确的安全价值观和积极的心态。

教材中的案例和实践活动有助于读者理解和应用相关知识。

该教材适用于企事业单位的全体员工,旨在提高他们的安全意识和心理健康水平。

工厂现场安全管理培训

工厂现场安全管理培训

7
安全生产培训系列
管理学院培训教材
不得认定为工伤或者视同工伤
(一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
8
安全生产培训系列
管理学院培训教材
9
安全生产培训系列
管理学院培训教材
10
安全生产培训系列
管理学院培训教材
这个统计规律说明了在进行同一项活动中,无数次意外事件,必然导致重大伤 亡事故的发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故,要重视 事故的苗头和未遂事故,否则终会酿成大祸。
13
安全生产培训系列
管理学院培训教材
二、世界先进安全管理方法简介
▪ 杜邦公司STOPTM 概念
▪ Safety ▪ Training ▪ Observation ▪ Program
安全观察培训项目 ▪ 增强安全意识/避免伤害 ▪ 在确认并消除不安全行为和状况的基础上
14
安全生产培训系列
管理学院培训教材
31
安全生产培训系列
管理学院培训教材
班组级安全培训
① 岗位安全操作规程;
② 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生 事项;
③ 有关事故案例; ④ 其他需要培训的内容。
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安全生产培训系列
管理学院培训教材
职工三级安全教育记录卡
姓名;---------------------- 出生年月; ---------------------- 文化程度;----------------------
▪ 注1:汽油闪点:-50℃;
▪ 注2:爆炸极限:1.3%-6.0%
▪ 注3:车间卫生标准:最高容许浓度300mg/m3
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安全生产培训系列

安全生产教育培训教材

安全生产教育培训教材
通过分析设备或系统的故障模式及其对安全的影 响,识别潜在的安全隐患,提出相应的改进措施 。
事件序列图分析法
根据事故发生的时间顺序,绘制事件序列图,分 析事故发生的各个环节及其相互关系,找出事故 的关键点和薄弱环节。
教训总结及预防措施建议
加强安全教育和培训
完善安全管理制度
提高员工的安全意识和操作技能,确保员 工能够熟练掌握本岗位的安全操作规程和 应急处置措施。
改进措施实施
制定具体的改进措施和实施计划,明确责任人和完成时限 ,确保改进措施得到有效实施并取得预期效果。
THANKS
感谢观看
时了解安全知识和信息。
03
安全经验分享
鼓励员工分享自己在工作中遇到的安全问题和解决方法,促进员工之间
的安全经验交流和学习。
企业安全管理制度完善和执行情况检查
安全管理制度建立
建立健全企业安全管理制度,包括安全生产责任制、安全检查制 度、事故报告制度等,确保企业安全管理有章可循。
安全制度执行情况检查
定期开展安全制度执行情况检查,发现问题及时整改,确保各项安 全制度得到有效执行。
部门规章层面
国家安全生产监督管理 总局等部门制定的规章 ,如《安全生产培训管
理办法》等。
地方性法规层面
各省、市、自治区制定 的地方性法规,如《XX 省安全生产条例》等。
企业安全生产责任制
企业主体责任
企业是安全生产的责任主体,必须建 立健全安全生产责任制,明确各级管 理人员和操作人员的安全职责。
社会监督责任
开展安全文化建设示范企业评选活动,树立行业安全标杆,推广先 进的安全管理经验和做法。
员工安全意识培养和提升途径
01
安全教育培训
定期开展安全教育培训,包括新员工入职培训、在岗员工定期培训、特

OHS管理培训教材

OHS管理培训教材

处理结果
9月1日,东莞市人民法院开庭审理此案,被告人廖某系东莞市樟木头镇 名典咖啡语茶厅的法人代表;被告人于某某系该店副店长(行使店长职责) ;被告人董某系该店领班;被告人张某某系该店服务员。
法院认为:被告人廖某等4人无视国家法律,违反规章制度,造成火灾, 致11人死亡,1人重伤,1人轻伤、2人轻微伤,直接财产损失507359.3元, 情节特别恶劣,其行为触犯了中华人民共和国刑律,均已构成重大责任事故 罪,依法应予惩处。据此,法院对被告廖某和于某判处有期徒刑三年;对被 告董某判处有期徒刑三年,缓刑四年;对被告张某某判处有期徒刑二年,缓 刑二年。
安全色由红色、黄色、蓝色、绿色四种颜色组成:红色表示禁止、停 止;黄色表示注意、警告;篮色表示指令必须遵守;绿色表示通行、安 全和提示信息。
禁止标志(红色)-----禁止人们不安全行为 警告标志(黄色)-----提醒人们对周围环境引起注意 指令标志(蓝色)-----强制人们必须做出某种动作或采用防范措施 提示标志(绿色)------向人们提供某种信息
备,禁止靠近空调等电器设备.
6 消防安全
◆办公区消防安全
1、禁止抽烟:烟头;火柴;打火机 2、规范使用计算机、电子办公器具如传真机,充电器等电源
变压器 3、纯净水热水器不能持续加热, 下班后应关闭电源. 4、禁止私自使用取暖等大功率电器. 5、在办公桌下的插座/电源线旁堆放衣服,包包,资料,酒精,松香
必须戴防护手套 Must wear protective gloves
1 安全色和安全标志
提示标志
紧急出口 Emergent exit
2 机械安全管理
• 1)熟悉设备的安全防护要求;
• 2)检查设备是否符合安全要求(尤其是新申请的设 备);

推荐-7S管理培训教材 精品

推荐-7S管理培训教材 精品
8
7S的七大效用可归纳为
• 1、提升企业形象(Visualize) • 整齐清洁的工作环境,能增强客户的信心,易于
吸引客户; • 建立顾客对干净整洁工厂的信心与良好口碑;
2、是最佳推销员(Sales) • 被顾客称赞为干净的工厂,顾客乐于下订单; • 由于口碑相传,会有很多人来工厂参观学习; • 清洁明朗的环境,会吸引大家到这样的厂工作;
7
7S管理与其它管理活动的关系
• 3、实施ISO等活动的效果是隐蔽的、长期性的,一时难 以看到显著的效果,而7S管理活动的效果是立竿见影。如 果在推行ISO等活动的过程中导入7S管理,可以通过在短 期内获得显著效果来增强企业员工的信心。
• 4、7S管理是现场管理的基础,7S管理水平的高低,代 表着管理者对现场管理认识的高低,这又决定了现场管理 水平的高低,而现场管理水平的高低,制约着ISO活动能 否顺利、有效地推行。通过7S管理活动,从现场管理着手 改进企业体质,则能起到事半功倍的效果。
生产现场摆放不要的物品是一种浪费: ·即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。 ·棚架橱柜等被杂物占据而减少使用价值。 ·增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费 时间。 ·物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成 本核算失准。
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整理举例
一位管理人员要求一位IE人员对自己的一天的 行为进行跟踪记录,并发现了:寻找东西的时间占了 工作总时间的15%。原来,在这位管理者的桌子上堆 满了许多待处理、处理完的资料,他认为待处理的资 料放在桌子上有利用查询,而处理完的资料以后也有 用。从这个例子可以看出,如果不考虑资料的必要性 和重要性,而一昧地保留。结果以“将来这都可能有 用”的基准来处理资料,这样就导致资料堆积如山, 查找困难,工作效率低下的结果。所以我们确定基准

精选安全生产应急管理教材

精选安全生产应急管理教材
一、安全生产应急管理概述
一、安全生产应急管理概述概念:安全生产应急管理是为了迅速、有效的应对可能发生的事故灾难,控制或降低其可能造成的后果和影响,而进行的一系列有计划、有组织的管理活动,主要包括预防、准备、响应、恢复四个阶段 。特点:应急管理具有复杂性、长期性、艰巨性的特点,是一项长期而艰巨的工作。应急管理活动是一项系统工程,贯穿事前、事发、事中、事后的四个阶段,各阶段有明确的目标和管理内容,充分体现了“预防为主,常备不懈”的应急思想。意义:立足于防范事故发生,以人为本,科学救援,最大限度降低事故损失,是维护广大人民群众的根本利益,构建和谐社会的具体体现。
六、安全生产应急预案编制与管理
2、应急预案的基本要素:方针与原则:预防是事故应急救援工作的基础,应坚持“防为上、救为下”的方针,单位自救和社会就援相结合的原则;应急策划;依法编制应急预案,并满足应急预案针对性、科学性、实用性、可操作性要求;主要任务是(1)危险辨识与风险评估;(2)明确预案的对象;(3)评估企业应急资源与应急能力现状;(4)依法编制;
六、安全生产应急预案编制与管理
3、应急预案的附件:(1)有关应急部门、机构或人员的联系方式,并不断进行更新。(2)重要物资、装备的名录或清单,名称、型号、存放地点和联系电话等(3)消防、公安、医院等外部资源和联系电话等(4)相关应急预案的名录(5)有关应急救援协议或备忘录
六、安全生产应急预案编制与管理
目录一、安全生产应急管理概述。二、安全生产应急管理的基本原则、基本任务。
三、安全生产应急管理的工作内容。
四、安全生产应急管理法规依据。五、安全生产应急管理人员的职责与法律责任。六、安全生产应急预案编制与管理。七、安全生产应急预案的宣传教育培训。八、安全生产应急演练。九、事故现场应急处置步骤。十、事故现场紧急救护基本方法。十一、常见事故的现场救援措施。十二、应急救援装备的选用原则和要求。十三、常用应急救援装备。思考题

5S现场管理培训--教材(最新0909)

5S现场管理培训--教材(最新0909)

5S现场管理知识培训一、5S起源5S源自日本家庭,从场地、物品的整理、整顿而衍生而来的。

5S运动始于50年代的日资企业,其围绕“安全始于整理整顿,终于整理整顿”,着力于生产安全控制,开展5S运动。

二、5S释义(一)、整理seiri⑵防止误用、误送;⑶塑造清爽的工作场所(二)、整顿seiton定义:将整理好的物品明确的规划、定位、并加以标识。

目的:⑴做到必要时,能立即取出需要的物品;⑵决定正确的存放布局,以便充分利用现有的工作场所,扩大有效空间;⑶形成早期发现环境/设备的准备条件。

(三)、清扫seiso(四)、清洁定义:维持以上3S的工作,使其规范化、标准化。

目的:⑴创造舒适的工作环境;⑵持续彻底的整理、整顿、清扫,以保障安全和卫生。

(五)、素养shitsuke定义:自觉遵守纪律和规则目的:⑴培养良好的习惯;⑵创造有规律的工作纪律;⑶创造能博得客户信赖的关系。

(六)、安全(Safety)6s定义:所谓SAFETY是一种行为,主要在塑造每个人都能安心工作且健康愉快的工作环境。

目的:确保遵守标准作业;塑造安定感;培养危险预知的能力5S的其他说法,西方国家一般将5S定义为分类、定位、刷洗、制度化和标准化,这五个英语单词的首个字母也是S中,如下表所示。

此外,5S加上安全就变成了6S,加上节约就变成7S,加上服务就变成8S,再加上顾客满意就变成了9S。

不管是哪个国家,对于5S的说法虽然存在差异,但是内涵都是一致的。

整理:要与不要,一留一弃;整顿:科学布局,取用快捷;清扫:清除垃圾,美化环境;清洁:洁净环境,形成制度;素养:养成习惯,贯彻到底;安全:遵守规范,防患未然三、5S之间的关系5S是通过推行整理、整顿、清扫来强化管理,再通过清洁来巩固效果。

通过前4S规范员工的行为,通过规范行为来改变员工工作态度,使之成为习惯,最终达到塑造优秀团队的目的。

态度变则意识变,意识变则行为变;行为变则性格变,性格变则命运变。

安全生产管理培训教材(75页)

安全生产管理培训教材(75页)
事故
人物 的的 不不 安安 全全 行状 为态
人的缺点




Wang JY
安全管理基本知识(一)
事故
1起严重 伤害事故
29起轻微 伤害事故
300起无伤害事故
Wang JY
安全管理基本知识(一)
事故原因分析
基本原因
安全管理方针与决策 人的因素 环境因素
间接原因 (征兆)
直接原因
人的不安全行为
物的不安全状态
整改通知书(立即整改、限时整改)
设施整改 人员惩处 管理程序改进
Wang JY
安全生产管理体系
管理评审
组织高级管理层定期评审安全管理体系的 运作情况: 成绩 问题 目标实现情况 方针目标修改 体系改进 问题解决
Wang JY
安全管理基本知识(一)
事故报告
伤亡事故:职工在本岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故,或 虽不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全,劳动条件或作业环 境不良,所发生的轻伤、重伤、死亡和急性中毒事故。
步骤: a、停机准备: b、设备关机: c、设备能源隔离 d、使用锁定标定装置 e、剩余能源控制 f、设备能源隔离证实
Wang JY
安全生产管理体系
禁区管理
禁区是指这样一些区域,它的空间足以让人进入或完成工作,但 具有一些危险特征,这些区域的进出均有限制。
主要包括以下危害:
氧气过量--->23.5 %; 氧气缺乏---<19.5 %; 可燃气体; 有毒气体 机械伤害; 电击 活动受到限制—滑倒、跌到; 淹没危险 噪音; 过冷、过热
Wang JY
安全生产管理体系
承包商安全管理
签订安全协议或在合同中加安全职责的条款(公司对公司, 尽量避免直接监管承包商员工)。 承包商资格审查、安全准入制度、承包商安全监督职责、 绩效考核制度和安全否决制度。

安全生产知识培训教材(PPT 75页)

安全生产知识培训教材(PPT 75页)
31 2020/11/24
预防管理:七大保证体系
①安全生产责任制落实体系:各司其职,各负其 责;
②规章制度执行体系:安全生产工作标准化、制 度化;
③监督检查体系:杜绝违章违纪,消除事故隐患; ④教育培训体系:增强安全意识,提高安全技术
素质; ⑤设备维护整改体系:设备无缺陷、无隐患,安
全运行; ⑥事故抢救体系:事故损失减到最低; ⑦科研防止体系:消灭急、慢性职业中毒,改善
吉林省
今年以来,省内连续发生重特大生产安 全和火灾事故。特别是“3.29”、“4.01”、 “4.20”事故发生后,各级政府对安全生产工 作提出了更高的要求,在全省范围内开展了 安全生产大检查等各项专项行动,在这种情 况下,仍然发生了“6.03”特别重大火灾事故。
9 2020/11/24
三、对安全生产形势的思考和认识
25 2020/11/24
四、现代安全管理
发展的观念
事物是在不断向前发展的,安全管理工作 也应随着企业管理的进步而不断完善。
吸收新观念、新思想、新方法,在生产实 践中应用和改进,反过来促进安全管理有新 的发展。
26 2020/11/24
五、现代安全管理内容
一个企业要实现现代管理,首先要加强基础
性的管理工作。
7 2020/11/24
三、对安全生产形势的思考和认识
⑵ 事故给人们带来了灾难
近几年每年死亡约13万人,每天约380人死于 事故,平均每小时死亡16人。
因事故而造成的经济损失达2500亿元, 相当于国内生产总值(GDP)的2.5%左右。
伤残每年约70万人。
8 2020/11/24
三、对安全生产形势的思考和认识
财产安全:消除损坏设备、产品和其他财产 的一切危害因素,保证生产正常进行。

动火作业管理制度(培训教材)

动火作业管理制度(培训教材)

动火作业管理制度(培训教材)1.引言动火作业是指直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区内可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业。

为了加强动火作业的安全管理,防止火灾事故的发生,根据国家相关法律法规和标准,结合本单位的实际情况,特制定本制度。

2.动火作业的定义及分类2.1定义动火作业是指在生产、施工、维修等过程中,使用电焊、气焊(割)、喷灯、电钻、砂轮等工具和设备,在禁火区内进行的可能产生火焰、火花和炽热表面的作业。

2.2分类根据动火作业的危险程度和可能造成的后果,将动火作业分为以下三类:(1)特殊动火:在易燃易爆场所进行的动火作业,如油罐、油箱、油舱、油管、油槽车和储存过可燃气体、易燃液体的容器及与其连接在一起的辅助设备等。

(2)一级动火:在具有一定危险因素的非易燃易爆场所进行的动火作业,如锅炉、压力容器、油库、油漆库、化工装置区、煤粉仓等。

(3)二级动火:在无危险因素场所进行的动火作业,如建筑物内部、室外空旷地带等。

3.动火作业的安全管理3.1动火作业申请动火作业单位应根据作业内容、作业地点、作业时间等,如实填写《动火作业申请表》,并提交给本单位安全管理部门。

3.2动火作业审批安全管理部门收到《动火作业申请表》后,应对动火作业单位提交的资料进行审查,并在规定时间内完成审批。

对于特殊动火作业,还需报请上级安全管理部门审批。

3.3动火作业准备(1)动火作业单位应根据作业内容、作业地点和作业环境,制定切实可行的动火作业方案,明确作业过程中的安全防护措施。

(2)动火作业单位应组织作业人员进行安全教育和技能培训,确保作业人员掌握动火作业的安全知识和操作技能。

(3)动火作业单位应配备足够的消防设施和防护器材,并在作业现场设置明显的安全警示标志。

3.4动火作业实施(1)动火作业单位应按照动火作业方案和操作规程进行作业,严格执行安全防护措施。

(2)动火作业过程中,作业人员应密切注意作业现场的安全状况,发现异常情况应立即停止作业,并采取相应措施。

安全生产培训课件(完整版)PPT

安全生产培训课件(完整版)PPT

06
安全生产责任与考核
安全生产责任制
明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责
建立安全生产责任制考核机制,确保责任落实
定期对安全生产责任制进行修订和完善,确保其适应企业发展和国家法律法规的变 化
安全绩效考核标准
制定科学合理的安全 绩效考核标准
定期对安全绩效进行 评估,及时发现和纠 正存在的问题
将安全绩效与个人和 部门的奖惩挂钩
安全教育内容
包括安全生产法律法规、 企业安全生产规章制度、 岗位安全操作规程等。
安全教育效果评估
通过考试、考核等方式对 员工的安全教育效果进行 评估,确保安全教的有 效性。
05
安全生产案例分析
典型事故案例介绍
案例一
某化工厂爆炸事故
案例二
某煤矿瓦斯爆炸事故
案例三
某建筑工地高处坠落事故
事故原因分析
管理因素
安全制度不健全、安全教育不 足、安全监管不力等。
事故预防措施
加强安全教育
提高员工的安全意识和 技能水平,定期开展安
全培训和演练。
完善安全制度
制定完善的安全生产规 章制度和操作规程,确
保员工严格遵守。
加强设备维护
定期对设备进行维护和 保养,确保设备正常运
行和安全性能。
强化环境监测
对生产环境进行实时监 测,及时发现和消除环
安全技能培训
安全技能的概念
安全技能是指员工在生产过程中应掌握的安全操作规程、应急处 置等技能。
安全技能培训的重要性
提高员工的安全操作技能,减少因操作不当导致的事故。
安全技能培训的内容
包括安全操作规程、应急处置、消防安全等方面的培训。
安全教育形式与内容

安全生产培训书籍

安全生产培训书籍

安全生产培训书籍
安全生产是企业生产经营的首要任务,也是保障员工生命财产安全的重要措施。

为了提高员工的安全意识和技能,培训是必不可少的一环。

以下是一些安全生产培训书籍的推荐。

1. 《安全生产法律法规》
这本书是一本关于安全生产法律法规的基础性教材,介绍了国家安全生产法律法规的基本概念、主要内容和应用要点,对于企业了解和遵守安全生产法律法规具有重要指导意义。

2. 《安全意识培训手册》
这本手册主要介绍了安全意识的培养方法和培训技巧,包括安全知识的普及、事故案例分析、安全演练等内容,对于提高员工的安全意识和应急能力有很大帮助。

3. 《安全技术培训教材》
这本教材主要介绍了一些常见的安全技术,如消防知识、电气安全、机械操作等,通过详细的图片和文字说明,让员工更加直观地理解和学习安全技术,以提高工作中的安全操作能力。

4. 《安全管理与法律手册》
这本手册主要介绍了企业安全管理和法律法规方面的知识,包括安全生产责任制、安全生产管理制度、事故调查与责任追究等内容,为企业提供了实用的安全管理和法律法规操作指导。

5. 《安全工程手册》
这本手册主要介绍了安全工程的基本原理和方法,包括安全评
估、安全监测、安全管理等方面的内容,对于从事安全工程管理和设计人员来说,是一本很好的参考书。

总而言之,选择适合企业实际情况的安全生产培训书籍,能够提高员工的安全意识和技能,减少生产事故的发生,确保企业的安全生产。

安全生产培训资料

安全生产培训资料

安全生产培训资料安全生产培训资料安全生产的意义为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展,特组织此次的安全生产管理培训。

安全生产,这个问题看来是老生常谈,却是公司日常管理中不容忽视的问题,若出现工伤事故,一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦,另一方面影响公司正常的生产和工作秩序,给公司造成无法估量的经济损失,可谓是有百害而无一利,所以必须引起大家的高度重视。

安全生产包括两个方面的内容:一是通过安全教育,技能培训,严格操作规程来保证员工的人身安全;二是通过设备保障,事故预警系统来确保生产的安全。

结合本公司的实际情况,公司员工在生产作业中必须注意以下几点:1.统一思想,提高认识。

安全生产是公司里的一件大事,作为公司的一员,应该明白,如果不注意这个问题将会给与你相关的部门,与你相关的工作带来什么不良的影响,造成什么样的后果,工伤事故只是一瞬间的事,必须高度重视。

2.落实责任,紧密配合。

班组长作为公司最基层的管理干部,应对本班组的安全生产承担管理责任,发现不安全因素及时排出,若有员工违反操作规程一定要严加惩处,绝不给不安全因素留一丝漏洞。

对于安全工作做得好的,公司将进行奖励,对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。

班组出现工伤事故,班组长有不可推卸的管理责任,必须接受行政及经济处罚。

3.发现问题,持续改进。

对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因,针对具体问题提出可行方案,选择最佳方案。

(结合公司安全生产的实际情况具体讲解)一、什么是安全生产?安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。

也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

现场管理类书籍

现场管理类书籍

现场管理类书籍
一、生产效率提升
1. 《现场管理实战:提升生产效率的技巧与方法》
2. 《高效生产:生产效率提升的实践与案例》
3. 《精益生产:持续改进的实践与思考》
二、质量控制
1. 《品质革命:提升质量竞争力的策略与实践》
2. 《质量控制:理论、方法与实践》
3. 《六西格玛:追求卓越的质量管理方法与实践》
三、5S管理
1. 《5S管理实战:从优秀到卓越的秘诀》
2. 《5S精益管理:现场改善的基石》
3. 《5S在生产现场的应用与管理》
四、设备维护保养
1. 《设备维护与管理:从入门到精通》
2. 《设备维护与保养指南》
3. 《设备维护与保养的最佳实践》
五、安全管理
1. 《安全生产管理:理论、方法与实践》
2. 《危险源辨识与安全管理对策》
3. 《安全文化:构建零事故工作环境》
六、环境管理
1. 《环境管理:从合规到可持续发展》
2. 《企业环境管理的原理与实践》
3. 《清洁生产与环境保护:实施指南》
七、生产计划与排程
1. 《生产计划与排程管理:方法、技巧与实践》
2. 《数字化生产计划与排程:物联网时代的智能解决方案》
3. 《实用生产计划与排程管理:案例与解析》
八、员工培训与发展
1. 《员工培训与发展战略:从基础到高级的实践指南》
2. 《培训与发展手册:员工成长的系统方法》
3. 《职业发展与个人成长:如何规划职业生涯的每一步》
九、团队建设与沟通
1. 《团队建设与高效沟通:构建高绩效团队的最佳方法》
2. 《团队动力学:激发团队潜能,提升工作效率》
3. 《跨部门沟通与协作:打破部门壁垒,提升组织效率》。

有限空间作业安全生产管理培训教材

有限空间作业安全生产管理培训教材

二、什么是有限空间和有限空间作业?
1、有限空间和有限空间作业含义
有限空间(受限空间)是指封闭或部分封闭,进出口较为 狭窄有限,未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易 造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施的作业活动 。
2、有限空间的分类
一、部分企业安全生产主体责任不落实,对有限空间作业 安全管理工作不重视、不到位。 二、企业安全教育培训工作不扎实,作业人员缺乏有限空 间作业基本安全知识和自救互救能力。 三、企业隐患排查治理工作不到位,在未对作业现场进行 通风,未对有毒有害气体进行检测,没有防护人员监护的 情况下组织作业。 四、防护用品配备不足,作业人员缺乏必要的自救器、防 毒面具等防护装备和气体检测监控仪器。 五、企业没有制定切实有效的应急预案,在发生事故后, 往往因盲目施救导致伤亡人数扩大。 六、对有限空间作业的安全监管工作重视不够,存在薄弱 环节和漏洞等
空气呼吸器、长管式防毒面具、救生绳、安全梯等
注意:缺氧、有毒环境下,使用隔离式呼吸器,不能使 用过滤式呼吸器;隔离式防毒面具要自供空气(氧气), 不能使用染毒空气。
3.4、配备安全照明和防爆工器具
❖ 有限空间作业场所的电气设备设施宜具有防爆、防静电功能; ❖ 进入金属容器(炉子、塔、罐等)和特别潮湿、工作场地狭窄
有限空间作业 安全生产管理培训教材
国家安全生产监督管理总局令
第59号
《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规 定》已经2019年2月18日国家安全生产监督管理 总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2019 年7月1日起施行。
局长:杨栋梁 二○一三年五月二十日
为什么要进行有限空间作业专项治理? 什么是有限空间和有限空间作业? 有限空间作业有哪些危险有害因素? 如何做好有限空间作业安全管理?

安全生产培训教材

安全生产培训教材

安全生产培训教材第一部分:安全生产基础知识1. 安全生产概述• 定义:安全生产是指为了保护员工生命财产安全,预防和减少事故发生,确保生产经营工作正常进行的一系列措施和活动。

• 目的:加强员工对安全生产的认识,强化责任意识,预防事故发生,提高生产效率。

2. 安全生产法律法规• 主要法律法规:《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》等。

• 企业责任:企业应当建立健全安全生产管理制度,保证员工的安全与健康。

第二部分:安全生产管理1. 安全生产管理体系• 岗位责任制:明确各岗位的安全生产责任,建立健全责任追究机制。

• 培训教育:定期开展安全生产知识培训,提高员工安全意识。

2. 事故应急预案• 灭火演练:定期进行火灾应急演练,熟悉灭火器材的使用方法。

• 逃生通道:保持通道畅通,定期检查应急疏散设施。

第三部分:特种作业操作培训1. 高处作业• 安全带使用:学习正确使用安全带的方法,确保高处作业时的安全。

• 安全防护网:了解安全防护网的作用,掌握搭建方法。

2. 电气作业• 绝缘检测:学习绝缘性检测方法,保障电气作业的安全。

• 用电安全:掌握用电规范,避免电气事故的发生。

安全生产是企业发展的保障,每位员工都应当时刻关注安全,以避免发生不可挽回的事故。

希望通过本次培训教材的学习,能让员工对安全生产有更深入的了解,意识到安全的重要性。

让我们共同努力,共同营造一个安全的工作环墨。

特殊应用场合及相应条款:1. 化工生产场所1.化学品存储管理:禁止将不同种类的化学品混存,严格按照标识要求存放。

2.危险品处理流程:针对危险品操作制定详细的操作流程,确保操作人员的安全。

3.防爆设备使用:在化工生产过程中,必须使用防爆设备,加强自身防护。

2. 建筑工地1.施工现场安全巡查:定期进行施工现场的安全巡查,做好隐患排查和整改。

2.安全标识设置:明确施工现场各个区域的安全标识,指示出安全通道和应急疏散路径。

3.起重作业管理:所有起重作业必须经过专业操作人员操作,并定期检测起重设备的安全性。

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过程中遭受意外伤害或因职业危害因素引起职业病,由国家或 社会给负伤、致残及死亡者生前供养新属提供必要的物质帮助 的一种社会保险制度。
EHS
安全生产基础概念
危害:
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根 源或状态。
危险源:
危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、 潜在的不安全因素。
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正确使用和配戴劳动防护用品
防护眼镜和面罩的作用: 1、防止异物进入眼睛 2、防止化学性物品的伤害 3、防止强光、紫外线和红外线的伤害 4、防止微波、激光和电离辐射的伤害
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正确使用和配戴劳动防护用品 防护眼镜和面罩使用注意事项:
1、选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合 格的产品;
2、护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型; 3、镜片磨损粗糙、镜架损坏,会影响操作人员 的视力,应及时换。 4、护目镜要专人使用,防止传染眼病; 5、焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业 需要选用和更换; 6、防止重摔重压,防止坚硬的物体磨擦镜片和 面罩。
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安全生产基础概念
安全生产责任制:
根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、 职能部门、工程 技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负 的责任加以明确规 定的一种制度。
安全责任制的作用:
1、明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营 活动中 应 负的责任。
作业现场安全生产 管理培训
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引言
安全生产管理是生产经营单位管理的一个重 要部分,它具有生产经营单位与其他各项管理的 共同特征,为了增强各管理人员对安全生产的重 视,能更好的控制工伤事故的发生,公司将严格执 行此项培训课程.
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总则
为加强公司生产工作中的劳动保护,改善劳动条件,保护 劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展, 结合公司的实际情况制定本规定。
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安全生产基础概念
安全生产:
是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行, 防止伤亡事故、设备事故及各种危害的发生,保障劳动者的安全健康和生 产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
安全管理:
以国家法规和技术标准和公司管理制度依据,采取各种手段,对生产经营 活动的安全状况,实施有效制约的一切活动。
行检查、纠正一切违章作业。查处生产过程中是否存在健 康安全隐患及监督、落实整改,督促员工遵守职业健康安 全生产管理制度和操作规程。经常深入现场指导生产中的 劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令 停止生产,并立即报告职业健康安委会和责任部门研究处 理。
EHS
各管理人员安全生产职责
1、认真执行公司和车间的各项规章制度,按计划组织完成各 项安全管理工作。
2、抓好对新上岗和转岗员工的岗位(班组)级职业健康安全 培训教育,指导员工按章作业。
3、组织本班日常安全检查,及时发现并纠正员工的不安全行 为。
4、发现险情和事故应立即止作业并及时报告,协助做好现 场救护工作,组织人员撤离现场。
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安全生产基础概念
生产过程中的安全:
不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况,即人不 受伤害,物不受损失。
公司的职业健康安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防 为主”的方针,贯彻执行部门经理负责制,主任(科长)、 领班(拉长)责任制。各级主管要坚持“管生产必须管安 全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文 明生产。
对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任人,要给 予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。
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员工安全生产职责的主要内容
6、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领 导,并协助调查工作;
7、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作 程序和安全操作规程;
8、积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和 自
我保护意识; 9、有权拒绝声音指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负
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作业现场安全生产管理
目录
• 何为现场安全生产管理。 • 各管理人员安全生产职责。 • 安全生产基础概念。 • 员工安全生产职责主要内容。 • 员工在生产安全方面的权利和义务。 • 正确使用和配戴劳动防护用品。 • 教育与培训。
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何为现场生产安全管理
所谓现场生产安全管理: 指生产管理人员对劳动者在生产过程中的行为规范进
事故及伤亡事故:
造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤 亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
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安全生产基础概念
工伤: 也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业
活动中因意外事故伤害和职业病的伤残和死亡。
工伤保险: 又称职业伤害保险,是指劳动者由于工作原因并在要作
2、在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度,有 利于把安全工作落实到实处。
3、使安全工作层层有抓处处有人管。
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员工安全生产职责的主要内容
1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作 业,并随时制止他人违章作业。
2、遵守有关设备使用、机器保养制度的规定; 3、爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品; 4、关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; 5、发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报。
责。
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员工在安全生产方面的权利和义务
一、权利:
1、享受工伤保险和伤亡求偿权; 2、危险因素和应急措施的知情权; 3、安全管理的批评检控权; 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权; 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
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员工在安全生产方面的权利和义务 二、义务:
1、遵章守规,服从管理的义务。 2、佩戴和使用劳动防护用品的义务。 3、接受培训,掌握安全生产技能的义务。 4、发现事故隐患及时报告的义务。
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正确使用和配戴劳动防护用品
防尘防毒用品的作用: 1、防止生产性粉尘的危害,由于固体物质的粉
碎、筛选等作业会产生粉尘, 这些粉尘进入肺组织 可引起肺组织的纤维化病变,也就是尘肺病.使用 防尘用品将会防止、减少尘肺病的发生。
2、防止生产过程中有害化学物质伤害。如生产 过程中的一氧化碳、苯等侵入会引起职业性中毒。 使用防毒用品将会防止、减少职业性中毒的发生。
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