公司安全生产事故隐患排查治理制度实用版
安全生产事故隐患排查治理制度范本(三篇)
安全生产事故隐患排查治理制度范本一、总则为了确保企业的生产安全,防止和减少安全事故的发生,制定本制度。
本制度适用于企业内部所有的职工和外来人员。
二、职责1. 企业领导班子负责安全生产工作的组织和领导,制定安全生产目标和政策,负责隐患排查治理工作的统筹和指导。
2. 安全生产部门负责全面监督和管理隐患排查治理工作,制定具体操作程序和工作计划,并协调各部门开展相关工作;及时处理和整改隐患,做好相关记录和报告。
3. 各部门负责制定并执行隐患排查治理工作计划,组织隐患排查工作,并及时整改和报告。
4. 所有员工应参与隐患排查工作,有责任和义务向上级汇报发现的隐患,并积极配合整改工作。
三、隐患排查工作1. 安全生产部门应根据实际情况,制定隐患排查计划和方法,包括定期的检查和不定期的专项排查。
2. 排查内容包括但不限于:(1) 设备和工艺流程是否存在安全隐患;(2) 劳动保护是否符合规定;(3) 用电、用气、用水是否存在安全隐患;(4) 消防设施是否完好有效;(5) 应急救援设施是否齐备;(6) 其他可能存在的安全隐患。
3. 隐患的发现和记录应及时报告,并采取措施限制隐患的扩散和造成事故。
四、隐患治理工作1. 隐患整改应分级处理,优先整改存在重大危险的隐患。
2. 安全生产部门根据隐患的严重程度,制定整改措施和时限,并责成相关部门负责整改。
3. 隐患整改完毕后,应进行验收,确保整改措施有效。
五、监督和评估1. 安全生产部门应定期组织隐患排查治理工作的检查和评估。
2. 对于发现的问题和存在的不足,应及时进行整改,并建立台账和档案进行记录。
3. 定期进行安全生产培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
六、处罚和奖励1. 对于发现严重隐患但不上报或整改不到位的人员,将给予相应的处罚。
2. 对于在隐患排查和治理工作中表现突出的个人和部门,将给予相应的奖励和表彰。
七、附则本制度自发布后生效,并不断完善和修订。
所有人员都有义务遵守本制度,并积极参与隐患排查治理工作,确保企业的生产安全。
公司安全生产事故隐患排查治理制度(4篇)
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的及适用范围公司安全生产事故隐患排查治理制度旨在规范公司安全生产事故隐患的排查与治理工作,确保公司安全生产工作的稳定和持续发展。
本制度适用于公司内所有生产经营单位、部门以及全体员工。
二、工作内容1.设立安全生产事故隐患排查治理工作小组,负责协调和组织相关工作。
2.制定安全生产事故隐患排查治理工作计划,明确工作目标、时间节点和责任人。
3.开展安全生产事故隐患排查工作,包括现场走访检查、设备设施检查、操作规程检查等,全面了解隐患情况。
4.建立事故隐患排查整改清单,对发现的隐患进行分类、整理和备案,并按照优先级制定整改方案。
5.组织安全生产事故隐患整改工作,责成责任部门或责任人按时按质完成整改任务,并进行跟踪检查和验收。
6.对隐患整改不到位或存在重大隐患的单位或部门,实施行政处罚或其他纪律处分,并及时通报监管部门。
7.定期评估和总结安全生产事故隐患排查治理工作,对工作情况进行分析和评价,并提出改进意见和措施。
三、责任与监督1.各生产经营单位、部门要按规定配备专职安全生产管理人员,负责事故隐患排查治理工作。
2.安全生产工作小组要重点关注本制度的执行情况,对单位的工作开展进行指导和监督。
3.各级主管领导要加强对安全生产工作的重视,定期听取工作报告并提出意见和建议。
4.监督部门要对公司的事故隐患排查治理工作进行监督和检查,并定期评估公司的安全生产工作情况。
四、违纪与处罚对违反本制度的行为,将依法依规进行纪律处分或行政处罚,并追究相关人员的责任。
五、制度的执行与修订本制度的执行由安全生产工作小组负责,修订由公司主管领导和相关部门共同商议确定,并经公司主管领导审批。
六、附则本制度自实施之日起生效,并以公司内部文件形式进行公示。
公司安全生产事故隐患排查治理制度(二)第一章总则第一条为了加强公司安全生产工作,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,提高公司整体安全生产水平,制定本制度。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度模版(四篇)
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度模版【一、背景介绍】安全生产是企业高度重视的一项工作,为了确保安全生产的顺利进行,合理制定安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是十分必要的。
本制度模板旨在指导企业建立完善的安全生产管理制度,规范安全生产检查及事故隐患的排查治理工作,提高企业的安全生产管理水平。
【二、检查对象】1. 公司全体员工;2. 公司生产设备、工具等相关设施;3. 公司生产现场和办公场所;4. 公司仓库、库房等储存场所;5. 公司外来人员和访客。
【三、检查内容】1. 设备安全(1)检查设备是否正常运转,是否存在噪音、振动等异常情况;(2)检查设备是否定期进行检修和保养,是否存在漏油、漏电等现象;(3)检查设备周围是否存在危险物品,是否有防护措施;(4)检查设备操作人员是否熟悉操作规程,是否配戴个人防护装备。
2. 火灾隐患(1)检查公司内各区域的消防设施是否完好,如灭火器、喷淋系统等;(2)检查公司内是否存在易燃物品,如油漆、溶剂等,是否储存和使用规范;(3)检查公司内是否存在电气隐患,如线路老化、漏电等,是否存在火灾隐患。
3. 安全通道与疏散逃生(1)检查公司内各个区域的疏散通道是否畅通,是否有标识和照明设施;(2)检查公司内是否存在堆放物品、设备等占据疏散通道的情况;(3)检查公司内各个区域的疏散逃生设施是否完好,如逃生楼梯、安全门等。
4. 作业安全(1)检查公司内是否存在作业人员超负荷作业的情况;(2)检查公司内是否存在违规操作或不安全行为;(3)检查是否存在无有效防护措施或防护设施不全的情况。
5. 员工安全意识(1)检查员工是否参加过安全培训,是否掌握必要的安全知识;(2)检查员工是否佩戴个人防护装备,并正确使用。
【四、检查方式】1. 定期检查(1)公司将按照年度安全生产计划,组织专业人员定期对各生产区域进行检查;(2)安全生产管理部门将根据检查结果,提出整改要求。
2. 不定期检查(1)公司将不定期组织安全生产检查小组对各生产区域进行抽查;(2)安全生产检查小组将根据检查结果,提出整改要求。
公司生产安全事故隐患排查治理制度(5篇)
公司生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理,把安全生产管理的重点转移到事故发生之前,通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生,尽早发现隐患,尽早治理整改隐患,有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生,全面实现安全生产的目标,特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组,厂长为组长,车间主任为组员,领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则,检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划,明确的目的、要求内容,制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改,并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查,生产工人应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行,每年至少进行二次,内容主要是危险化学品,电气装置、机械设备,安全装置,特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查:春季安全大检查,以防雷、防青电,跑漏为重点:夏季安全大检查,以防置降温,防汛为重点;秋季安全大检查以防火,防冻保暖为重点,冬季安全大检查,以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组,分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次,车间组每月不少于一次,班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表,按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施,按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限),“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段,心工段能整改的不推给车间,凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
公司生产安全事故隐患排查治理制度(4篇)
公司生产安全事故隐患排查治理制度是为了全面提高安全生产管理水平,确保员工和设施的安全,有效预防和控制安全事故的发生而制定的一系列规章制度和措施。
以下是一个常见的公司生产安全事故隐患排查治理制度的要点:1. 制定安全生产管理责任制,明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
2. 建立安全生产管理机构,指定专门的安全生产管理人员,负责公司的安全生产工作。
3. 建立隐患排查制度,定期对公司各个环节、各类设施进行隐患排查,检测可能存在的安全问题。
4. 建立隐患治理制度,对排查出的安全隐患进行分类、评估,并制定相应的整改措施和时间表。
5. 加强安全教育和培训,定期开展安全培训活动,提高员工的安全意识和应急能力。
6. 建立安全生产信息管理系统,及时记录和反馈事故隐患排查、治理和事故处理的情况。
7. 加强安全监管和检查,建立健全安全检查机制,定期进行安全检查和抽查,确保各项安全措施的有效执行。
8. 建立事故报告和处理制度,明确安全事故的报告程序和责任分工,及时处理和反馈事故情况。
9. 加强与相关部门的合作,与政府、行业协会等建立有效的合作机制,共同推进安全生产工作。
10. 定期评估和改进安全生产管理制度,根据实际情况对制度进行定期评估和改进,不断提高安全生产管理水平。
以上是一个比较全面的公司生产安全事故隐患排查治理制度的要点,各个企业可以根据自身情况进行调整和完善。
公司生产安全事故隐患排查治理制度(二)第一章总则第一条为了加强公司生产安全事故隐患排查治理工作,确保员工的生命财产安全,保障公司正常生产经营,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全部员工,包括临时员工和外来人员。
第三条生产安全事故隐患排查治理工作是公司的重要安全管理内容,是公司各级管理人员的重要职责。
第四条公司生产安全事故隐患排查治理工作以防范事故为目标,分级负责,分工合作,依法治理,追求科学。
第五条公司将定期开展安全隐患排查活动,发现隐患要认真核查并及时整改。
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范本(3篇)
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范本第一章总则第一条为了确保企业安全生产工作的顺利开展,预防和减少安全事故隐患,保障职工的人身安全和财产安全,提高企业的生产效益和整体竞争力,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定,制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有生产经营单位的安全生产工作,包括但不限于生产车间、办公楼、仓库、厂区道路等。
第三条本制度的实施目标是建立健全企业安全生产事故隐患排查治理制度,从源头上预防和消除事故隐患,同时加强对事故隐患的排查和治理,确保企业安全生产工作的持续稳定发展。
第四条企业安全生产委员会是企业内部的最高安全生产领导机构,负责制定和修订本制度,并全面负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条各级安全生产委员会应当按照本制度要求,建立相应的责任制和考核制度,明确各级职责和权限,并将之纳入企业整体经营目标考核的内容之一。
第六条企业安全生产监管部门应当对企业的安全生产工作实施监督和检查,并定期进行评估和审查。
第七条企业安全生产委员会应当定期组织召开安全生产会议,总结经验,交流安全生产工作中的问题和难点,并及时制定相应的解决措施。
第二章安全生产事故隐患排查和治理第八条企业应当根据生产经营特点和安全风险程度,制定相应的安全生产事故隐患排查和治理工作方案。
第九条企业应当成立安全生产事故隐患排查治理小组,明确组成人员和职责,并按照方案的要求进行安全生产事故隐患排查。
第十条企业安全生产事故隐患排查应当突出重点,重点排查易发生事故的环节和部位,对重大危险源、化学品等特殊物品进行重点排查。
第十一条企业安全生产事故隐患排查应当及时发现、记录、报告,对于发现的问题需要立即采取相应的措施进行整改,确保隐患消除。
第十二条企业应当加强对安全生产隐患治理过程中的安全培训和教育,提高员工安全意识和应急处理能力,确保员工能够正确应对安全事故。
第十三条企业应当建立健全安全生产事故隐患排查和治理的档案管理制度,及时保存排查记录、整改情况和评估结果等相关材料。
安全生产事故隐患排查治理管理制度(3篇)
安全生产事故隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产事故隐患排查治理工作,确保生产过程安全稳定,经济发展持续快速,保障人民生命财产安全,根据国家有关法律、法规和标准,结合本企业实际,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工的安全生产事故隐患排查治理工作。
企事业单位、各级政府部门和其他组织、个人在本企业内从事工作或者活动,应当遵守本制度。
第三条安全生产事故隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则,全面排查事故隐患,积极治理整改,确保安全生产工作的顺利进行。
第四条本制度的基本要求是:依法履行安全生产主体责任;强化事故隐患排查治理工作;健全事故隐患报告处置机制;完善事故隐患追责机制。
第二章安全生产事故隐患排查治理工作机构与人员第五条本企业应当设立安全生产事故隐患排查治理工作机构,负责具体的事故隐患排查治理工作。
第六条安全生产事故隐患排查治理工作机构的主要职责包括:(一)制定安全生产事故隐患排查治理工作方案和计划;(二)组织实施安全生产事故隐患排查工作,并督促整改;(三)对排查工作进行监督和评估;(四)协调解决安全生产事故隐患排查治理工作中的重大问题;(五)做好统计分析和报告工作;(六)组织开展安全生产宣传教育和培训;(七)代表企业参与安全生产相关会议、活动等。
第七条安全生产事故隐患排查治理工作机构的具体设置和人员配备应当根据企业规模、生产工艺特点、安全风险等因素确定。
第八条安全生产事故隐患排查治理工作机构的领导由企业负责人担任,具体负责人由企业负责人委派。
第三章事故隐患排查治理工作第九条本企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理工作制度,明确工作流程和责任分工。
第十条事故隐患排查应当按照“全面、系统、深入”的原则进行,包括以下内容:(一)对企业的生产工艺、设备设施、作业环境等进行全面的隐患排查;(二)对从业人员的安全培训和操作规程进行全面检查;(三)对安全管理制度和安全生产标准的执行情况进行全面评估。
企业安全生产事故隐患排查治理制度(4篇)
企业安全生产事故隐患排查治理制度1. 设立安全生产事故隐患排查治理领导小组,明确职责和权限,并提供必要的经费和资源支持。
2. 制定企业安全生产事故隐患排查治理制度,明确隐患排查的目标、原则、程序和责任分工。
3. 确定隐患排查的频次和时限,建立定期、不定期的隐患检查制度,确保全面排查和及时治理。
4. 确定隐患排查的范围和内容,包括设备设施、作业场所、工艺流程、劳动保护等方面,确保全面发现事故隐患。
5. 配备专业的安全生产人员,培养职工的安全生产意识和技能,提升企业的安全生产管理水平。
6. 对发现的安全生产事故隐患进行分类、评估和处理,根据隐患的严重程度制定治理措施和时限,并追踪整改情况。
7. 加强隐患治理的监督和检查,建立健全隐患排查治理的考核和奖惩机制,对责任人进行严肃追责。
8. 做好隐患排查治理的记录和报告工作,建立健全事故隐患台账,确保信息的及时和准确。
9. 加强隐患排查治理的宣传教育工作,提高职工的安全意识和主动参与隐患排查治理的积极性。
10. 定期组织安全生产事故应急演练和知识培训,提高应对事故的能力和应变能力,确保安全生产事故的防控和应急处置能力。
企业安全生产事故隐患排查治理制度(2)一、前言企业安全生产事故隐患排查治理制度是为了保障企业生产经营活动的安全性、稳定性和可持续发展而制定的一套规章制度,通过对企业安全生产事故隐患的排查和治理,有效预防和控制事故的发生,降低事故的危害和损失,保护职工的生命财产安全,维护社会的和谐稳定。
本制度的制定旨在规范企业的安全生产管理,强化事故隐患的排查和治理工作,提高企业的安全生产水平,确保企业的安全稳定运行。
二、制定依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《安全生产标准化条例》3.企业内部安全生产管理制度4.相关法律法规及标准三、适用范围适用于所有企业,包括生产企业、建筑工地、物流仓储等。
四、基本原则1.安全第一:实施安全生产是企业的首要任务。
2.预防为主:既要重视事故的预防,又要重视应急救援工作。
生产安全事故隐患排查治理制度(三篇)
生产安全事故隐患排查治理制度是指企业为确保生产过程安全,预防事故隐患的发生,制定并实施的一系列规章制度和管理措施。
1. 排查工作责任制度:明确各级责任人员在事故隐患排查工作中的责任和权限,并建立健全责任追究机制,确保相关工作的落实和推进。
2. 事故隐患排查计划制度:根据企业生产特点和历史事故数据,制定年度、季度或月度的事故隐患排查计划,明确各个环节和岗位的排查内容和要求。
3. 隐患排查方法与技术规范制度:明确事故隐患排查的方法和技术规范,如现场检查、设备检测、漏洞分析等,确保排查工作的科学性和准确性。
4. 隐患治理与整改管理制度:对发现的事故隐患及时记录、评估并制定整改措施和计划,明确整改责任人和时限,并进行跟踪和追踪,确保整改措施的落实和有效性。
5. 隐患信息报告与通知制度:建立事故隐患报告与通知制度,明确事故隐患的报告渠道和报告内容,并及时向相关部门和人员通报隐患情况,以便协调和配合解决问题。
6. 隐患监督检查与评估制度:建立事故隐患的监督检查与评估制度,定期对企业的隐患排查与治理工作进行检查和评估,确保制度的实施和有效性。
7. 培训与教育制度:开展生产安全事故隐患排查治理的培训与教育活动,提高员工的安全意识和应急能力,增强他们对生产过程中隐患的识别和应对能力。
通过建立和实施生产安全事故隐患排查治理制度,企业可以更好地预防和控制事故隐患的发生,保障员工的生命财产安全。
同时,也可以提高企业的生产效率和经济效益,增强企业的竞争力和可持续发展能力。
生产安全事故隐患排查治理制度(二)一、制度的背景与意义近年来,随着工业生产的不断发展,生产安全事故频发,给企业和社会带来了严重的损失。
为了更好地保障生产安全,预防生产事故的发生,需要建立一套完善的安全隐患排查治理制度。
本制度旨在规范企业的安全管理,明确责任,提升企业的安全生产水平,减少生产事故的发生,保护员工身心健康,维护企业的正常经营和社会的稳定。
二、制度的基本原则1. 安全第一:企业安全生产必须放在首位,确保员工的生命安全和身体健康。
公司安全生产事故隐患排查治理制度模版(四篇)
公司安全生产事故隐患排查治理制度模版第一章总则第一条为确保公司安全生产事故的预防和控制,保障员工的生命安全和财产安全,根据国家安全生产法律法规的规定,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有从事工作的员工。
第三条公司安全生产事故隐患排查治理工作应遵循“预防为主、综合治理、长期有效”的原则,科学有效地组织开展。
第四条公司安全生产事故隐患排查治理工作应依照法律法规的要求,各级管理人员要认真履行安全生产主体责任,完善安全生产事故隐患排查治理机制。
第二章排查隐患的要求第五条安全生产事故隐患排查治理工作要加强对生产工艺、设备设施、用电、化学品、劳动保护、消防安全等方面的隐患排查。
第六条安全生产事故隐患排查治理工作要进行规范,遵循科学、全面、及时、准确、高效的原则。
第七条安全生产事故隐患排查治理工作要充分调动员工的积极性和主动性,广泛发动员工参与隐患排查治理工作。
第八条安全生产事故隐患排查治理工作应按照“谁主管、谁负责、抓早抓小、防患于未然”的原则进行。
第三章排查隐患的组织领导第九条公司将设立安全生产隐患排查治理工作领导小组,负责协调、指导和监督公司内各部门的安全生产隐患排查治理工作。
第十条公司安全生产隐患排查治理工作领导小组的人员由公司总经理担任组长,安全部、生产部、质量部、维修部、供应部、人事部等各部门的负责人担任成员。
第十一条公司将制定安全生产隐患排查治理工作计划,并下发到各部门落实。
各部门应按计划组织开展排查治理工作,并按时上报工作进展情况。
第十二条公司安全生产隐患排查治理工作领导小组将定期召开工作会议,交流经验,总结工作,解决工作中的问题。
第十三条公司将设立隐患排查治理工作投诉举报电话,接收员工对隐患排查治理工作的投诉和举报,并进行及时处置和回复。
第四章排查隐患的具体要求第十四条公司各部门要制定安全生产隐患排查治理工作职责清单,并按照职责清单的要求做好工作。
第十五条公司各部门要制定安全生产检查表,用于排查隐患并进行记录。
安全生产事故隐患排查治理制度简单版(6篇)
安全生产事故隐患排查治理制度简单版第一章总则第一条为认真落实企业安全生产主体责任,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,预防和减少安全生产事故,保障人民群众生命财产安全,依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监____16____)、《____省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》(黔府____发…____‟____号)、《遵义市运管处道路运输安全生产隐患排查治理工作制度》(遵市运管发…____‟____号)等文件精神。
结合企业实际,特制定本制度。
第二条事故隐患排查治理工作坚持安全发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以及“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“先安全、后生产”的原则。
第三条各生产经营单位是事故隐患排查治理和防控工作的责任主体,应当建立健全事故隐患排查治理工作制度,明确排查、建档、报告、措施、治理、时限、监控、资____障及使用、预案等事项,并____落实。
第四条成立遵运(集团)联运公司安全生产事故隐患排查治理领导小组:组长:经理副组长:各分管副经理工会主席成员。
遵运(集团)联运公司各科室、车队负责人,安技科为牵头单位。
第二章定义第五条本制度所称安全生产事故隐患是指在生产经营过程中出现从业人员违反安全生产法律、法规、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排查的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三章职责第六条遵运(集团)联运公司各科室、车队是安全生产事故隐患排查治理的责任部门,安技科牵头组成工作组负责督促各科室、车队按要求落实隐患排查治理工作,科室、车队负责人对本部门事故隐患排查治理工作全面负责。
安全事故隐患排查治理制度范本(三篇)
安全事故隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了保障单位安全生产,预防和消除安全事故隐患,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第三条单位应当建立健全安全事故隐患排查治理制度,明确责任分工,确保安全工作的顺利进行。
第四条安全事故隐患排查治理制度的任务是:(一)及时发现和消除安全事故隐患;(二)建立事故隐患记录和整改机制;(三)健全事故隐患排查治理工作的监督与评估制度。
第五条单位应当配备相应的人员和技术装备,确保安全事故隐患排查工作的顺利进行。
第二章安全事故隐患的排查第六条单位应当定期进行安全事故隐患的排查,包括但不限于以下内容:(一)设备设施的安全性能检查;(二)工作环境的安全评估;(三)操作规程和安全预案的落实情况;(四)人员的安全教育和培训情况。
第七条安全事故隐患排查应当由专业的安全责任人负责,确保排查工作的全面细致。
第八条安全事故隐患排查应当进行全面、系统、周期性的工作,建立隐患排查档案,确保记录的准确性和完整性。
第九条发现安全事故隐患后,应当立即采取措施进行处理和限制,确保安全风险的控制。
第十条安全事故隐患的整改应当及时进行,责任人应当及时报告整改情况。
第三章安全事故隐患的治理第十一条单位应当建立健全安全事故隐患的治理机制,确保事故隐患的消除。
第十二条安全事故隐患的治理应当从根本上解决问题,确保隐患排查治理工作的可持续发展。
第十三条安全事故的隐患整改应当按照优先级和紧急程度进行处理,确保重大隐患优先整改。
第十四条安全事故隐患整改责任人应当及时制定整改方案并报告相关部门。
第十五条对于无法立即整改的安全隐患,应当限制相关区域的进入和使用,并采取措施保障人员的安全。
第四章监督与评估第十六条单位应当建立健全安全事故隐患排查治理工作的监督与评估机制。
第十七条安全事故隐患的排查治理工作应当定期进行评估,发现问题及时改进。
第十八条对于安全事故隐患排查治理工作中的违规行为,应当及时进行纠正,并追究责任。
公司安全生产事故隐患排查治理制度(4篇)
公司安全生产事故隐患排查治理制度是为了确保企业安全生产的规范和高效运行,预防和减少安全事故的发生而制定的一系列制度和措施。
下面是一份公司安全生产事故隐患排查治理制度的基本要点:1.目的和范围:明确制度的目的是为了排查和治理安全生产事故隐患,适用于公司内部的所有岗位和部门。
2.责任和义务:明确公司高管、部门主管、岗位负责人和员工的安全生产责任和义务,包括制定和执行安全生产规章制度、组织排查安全隐患、提出治理方案等。
3.隐患排查:规定公司定期进行安全隐患排查的频率和流程,要求各部门和岗位针对潜在的安全隐患进行全面检查,并及时上报和整改。
4.隐患治理:明确隐患整改的原则和要求,包括隐患整改的时限、责任人、措施和验收标准等,确保隐患及时得到有效的治理防范。
5.信息报告和记录:要求各级负责人按时报告安全生产隐患排查治理的情况,建立相应的隐患记录和档案,供公司安全管理部门查阅和分析。
6.培训和教育:明确公司对员工开展安全生产培训和教育的具体内容和方法,提高员工的安全意识和应急反应能力。
7.监督和评估:规定公司对安全生产事故隐患排查治理制度的监督和评估机制,包括定期进行内部审核、外部评估和应急演练等。
8.奖惩措施:明确安全生产事故隐患排查治理的奖惩措施,依法对违反规定和造成事故的单位和个人进行相应的处罚和纠正。
以上是一份较为基本的公司安全生产事故隐患排查治理制度的要点,具体的制度还需要根据实际情况进行调整和完善。
公司安全生产事故隐患排查治理制度(2)一、总则为规范公司的安全生产管理,提高安全生产水平,确保员工的生命安全和财产安全,制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。
本制度适用于公司内所有部门、员工,责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。
二、管理职责1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准,确保各项安全措施的落实和执行。
组织制定公司的安全生产方针及目标,定期检查安全生产工作的执行情况,并提出改进建议。
公司安全生产事故隐患排查治理制度(四篇)
公司安全生产事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度,进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作,根据住房和城乡建设部有关规定,结合本公司实际,制定本制度。
第二条公司负责人、项目经理和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人,应分别组织公司安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作,并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。
第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度,即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师等公司领导带队或分支机构领导带队,安全生产管理部、工程管理部有关技术人员或分支机构专业技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
除此之外,安全生产管理部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患,必须立即开具施工现场安全违章单,落实“三定”措施,安全生产管理部负责复查(或委托分支机构负责复查)。
第五条项目部自查是指由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人(或班组长)等管理人员,对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查,并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
项目部还应根据施工期间季节气候变化,及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查,还应特别注意做好重大节假日前后的安全项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度,对于高危险性的作业应实行旁站监督。
第六条班组长(或分包单位负责人)每天上下班前应检查各自作业区域安全,制止三违,对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
第二章职责第七条企业负责人(法人)职责:1、企业负责人(法人)应按照《公司领导带班制度》和《公司抽查时间表》的安排,带队深入公司所属各施工现场,重点检查工程项目的安全生产状况,以及项目经理的带班生产情况,检查记录应分别在公司安全生产管理部和施工现场存档备查。
公司生产安全事故隐患排查治理制度模版(四篇)
公司生产安全事故隐患排查治理制度模版第一章总则第一条【目的和基本原则】为了确保公司生产安全,保障员工的人身安全和财产安全,制定本制度,旨在规范公司生产安全事故隐患的排查和治理工作。
本制度的基本原则是预防为主、综合治理、依法管理、持续改进。
第二条【适用范围】本制度适用于公司的所有生产经营活动,包括但不限于生产场所、办公场所、仓储场所等。
第三条【责任分工】1. 公司领导班子负责制定并组织实施本制度;2. 相关部门负责具体的排查和治理工作;3. 全体员工有义务积极配合做好生产安全事故隐患排查和治理工作。
第四条【安全责任制】公司实行安全责任制,明确各级领导、班子成员、中层管理人员和员工的安全责任。
公司领导班子要把安全工作作为中心工作,加强对各级责任人的安全教育培训和监督检查。
第五条【宣传教育和培训】公司要定期开展安全生产宣传教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。
员工要参加公司组织的安全培训,提高自身的安全防范能力。
第六条【奖惩制度】公司将建立健全奖惩制度,对安全工作成绩突出的部门、个人进行表彰和奖励;对违反安全规定、造成安全事故的责任人进行严肃处理,甚至追究法律责任。
第二章隐患排查第七条【隐患排查的目的】隐患排查是指对生产过程中可能存在的各种安全隐患进行系统检查和识别,以便及时采取措施消除安全隐患,防止事故发生,确保生产过程的安全。
第八条【隐患排查的内容】1. 生产设备和工艺流程的安全性检查;2. 生产场所、办公场所和仓储场所的安全隐患检查;3. 人员行为的安全隐患检查;4. 安全管理制度和操作规程的检查;5. 其他可能存在的安全隐患。
第九条【隐患排查的方法】1. 定期检查:按照公司安全生产检查计划,定期对生产设施、场所、人员进行隐患排查;2. 不定期检查:及时响应上级安全检查要求,对上级通知的隐患进行排查;3. 巡查:由相关部门组织人员进行巡查,发现隐患立即报告并采取措施;4. 自查:各部门自行对本部门的安全隐患进行检查报告;5. 抽查:公司领导班子 randomly选拔部门或员工进行抽查;第十条【隐患排查的时限和程序】1. 定期检查实施周期为半年一次,不定期检查视具体情况而定;2. 排查结果应在检查完成后及时整理报告,向公司领导班子和相关部门汇报;3. 重大隐患和紧急隐患应当立即向公司领导班子和相关部门报告,并及时采取措施进行排查和治理。
安全生产事故隐患排查治理制度(3篇)
安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施,各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何部门和个人发现事故隐患,均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查,发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改;查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;对查出的安全事故隐患进行登记,建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定,结合我单位实际,以下情况列为安全生产事故隐患:1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训,或其安全资格证书无效的;新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的;作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的;特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的:(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
(4)机床PE连接规范可靠。
安全生产事故隐患排查治理制度模版(5篇)
安全生产事故隐患排查治理制度模版一、目的为了提高企业安全生产管理水平,预防和减少安全生产事故的发生,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业的所有生产单位、生产设施和员工。
三、责任主体及职责1. 企业主要负责人负责制定安全生产事故隐患排查治理制度,并组织实施;落实安全生产责任制,推行安全生产文化;提供必要的资源和条件,确保安全生产事故隐患的排查治理。
2. 安全生产管理部门组织编制年度安全生产事故隐患排查治理计划,并监督实施;组织开展安全生产事故隐患的排查工作,及时整改;对排查治理工作进行定期检查和评估,提出改进措施。
3. 各生产单位负责人落实企业安全生产责任制;组织排查自己单位的安全生产事故隐患,并及时整改;配合安全生产管理部门的工作,提供必要的协助和支持。
四、排查治理流程1. 制定安全生产事故隐患排查计划安全生产管理部门根据企业的实际情况,制定年度安全生产事故隐患排查计划,明确排查时间、排查内容和责任部门。
2. 开展安全生产事故隐患排查工作各生产单位按照计划,组织开展安全生产事故隐患排查工作,针对生产设施、工艺流程、人员行为等方面进行全面排查。
3. 形成排查结果报告生产单位负责人根据排查结果,形成安全生产事故隐患排查结果报告,包括存在的隐患问题、整改措施和期限等内容。
4. 整改隐患生产单位负责人对排查结果中的隐患问题,制定相应的整改措施,并落实到位。
对于重大隐患问题,要立即停工整改,并报告安全生产管理部门。
5. 定期检查和评估安全生产管理部门对排查整改工作进行定期检查和评估,评估结果作为企业安全生产责任的一部分。
六、处罚措施对于未按照规定进行安全生产事故隐患排查治理的单位和个人,将给予相应的处罚,并依法追究刑事责任。
以上为安全生产事故隐患排查治理制度的范文,具体可根据企业的实际情况进行调整和完善。
同时,为确保安全生产事故隐患排查治理工作的有效开展,还需进行相关的培训和宣传工作,提高员工的安全意识和责任意识。
安全生产事故隐患排查治理制度格式范本(三篇)
安全生产事故隐患排查治理制度格式范本为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管,谁负责”的原则,各行政部门、车间的一把手为分管安全的第一责任人,对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何部门和个人发现事故隐患,均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核,负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工,对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式,若特殊情况可采用口头报告,在书面报告中,报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚,一份交安全办,一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后,迅速提交给企业领导,由企业主要负责人组织制订并实施事故隐患治理方案,在事故隐患治理过程中,采取相应的安全防范措施,防范事故的发生,安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度,对隐患发现者进行____元奖励,奖励金采取现金兑现,由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患,不整改或不上报的,一旦发现按情节严重,对部门和相关责任人罚款____元,并导致发生事故的,对部门和相关责任人处罚____元。
安全生产事故隐患排查治理制度格式范本(二)为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本(五篇)
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管,谁负责”的原则,各行政部门、车间的____为分管安全的第一责任人,对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何部门和个人发现事故隐患,均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核,负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工,对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式,若特殊情况可采用口头报告,在书面报告中,报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚,一份交安全办,一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后,迅速提交给企业领导,由企业主要负责人____制订并实施事故隐患治理方案,在事故隐患治理过程中,采取相应的安全防范措施,防范事故的发生,安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度,对隐患发现者进行____元奖励,奖励金采取现金兑现,由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患,不整改或不上报的,一旦发现按情节严重,对部门和相关责任人罚款____元,并导致发生事故的,对部门和相关责任人处罚____元。
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本(二)一、目的:为推进公司安全隐患检查与治理工作,有效防止、预防和减少事故的发生,保障公司及员工生命财产安全,特制定本制度。
二、适用范围:本制度适用于公司所有生产现场、各库区、员工宿舍区的隐患检查与治理。
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本(3篇)
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管,谁负责”的原则,各行政部门、车间的____为分管安全的第一责任人,对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何部门和个人发现事故隐患,均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核,负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工,对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式,若特殊情况可采用口头报告,在书面报告中,报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚,一份交安全办,一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后,迅速提交给企业领导,由企业主要负责人____制订并实施事故隐患治理方案,在事故隐患治理过程中,采取相应的安全防范措施,防范事故的发生,安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度,对隐患发现者进行____元奖励,奖励金采取现金兑现,由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患,不整改或不上报的,一旦发现按情节严重,对部门和相关责任人罚款____元,并导致发生事故的,对部门和相关责任人处罚____元。
公司安全生产事故隐患排查治理制度范本(2)一、目的和范围为规范公司的安全生产工作,确保员工的生命安全和财产安全,制定安全生产事故隐患排查治理制度。
本制度适用于公司全体员工。
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公司安全生产事故隐患排查治理制度实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
(示范文稿)
二零XX年XX月XX日
公司安全生产事故隐患排查治理
制度实用版
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下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。
第一章总则
第一条为认真落实建筑工程安全生产事故
隐患排查治理制度,进一步深化和规范安全生
产隐患排查治理工作,根据住房和城乡建设部
有关规定,结合本公司实际,制定本制度。
第二条公司负责人、项目经理和班组长作
为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理
工作的第一责任人,应分别组织公司安全生产
管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成
员做好隐患排查工作,并督促和协调相关单
位、人员做好隐患治理工作。
第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度,即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师等公司领导带队或分支机构领导带队,安全生产管理部、工程管理部有关技术人员或分支机构专业技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
除此之外,安全生产管理部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患,必须立即开具施工现场安全违章单,落实“三定”措施,安全生产管
理部负责复查(或委托分支机构负责复查)。
第五条项目部自查是指由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人(或班组长)等管理人员,对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查,并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
项目部还应根据施工期间季节气候变化,及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查,还应特别注意做好重大节假日前后的安全
项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度,对于高危险性的作业应实行旁站监督。
第六条班组长(或分包单位负责人)每天上下班前应检查各自作业区域安全,制止三
违,对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
第二章职责
第七条企业负责人(法人)职责:
1、企业负责人(法人)应按照《公司领导带班制度》和《公司抽查时间表》的安排,带队深入公司所属各施工现场,重点检查工程项目的安全生产状况,以及项目经理的带班生产情况,检查记录应分别在公司安全生产管理部和施工现场存档备查。
2、协调解决基层单位安全生产疑难问题。
第八条公司安全生产管理部职责:
1、协助公司负责人制定企业安全生产事故隐患排查治理计划,并督促实施。
2、协助公司负责人制定企业安全生产事故隐患排查治理计划,检查工程项目的安全状况,对达不到规范和公司要求的下发整改通知单,并进行奖罚。
3、对现场安全生产疑难问题提出指导性意见,并督促项目部实施。
第九条分支机构职责:
1、及时对项目部隐患排查治理展开工作监督管理,要求项目部建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度,明确排查地点、项目、标准、责任,将隐患排查治理日常化。
2、协助项目部及时实施治理消除安全生产事故隐患。
第十条项目经理职责:
1、项目部作为事故隐患排查、治理和防控
的责任主体,项目经理应当将安全生产作为首要责任,全面掌握当班安全生产状况,加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查,并指导现场人员安全作业。
2、及时发现并组织消除事故隐患和险情,制止违章违规行为,严禁违章指挥,当现场出现重大安全隐患或遇险情时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停工令,组织人员及时有序撤至安全地带。
3、项目经理接到上级部门下达的责令停产整改指令,必须立即停止生产,组织工程技术人员和项目安全生产管理人员组织制订整改方案,并及时报送上级部门。
停产整改方案应确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作
业人员,落实整改责任人、资金,还应包括安全技术措施和应急预案,以及职工安全教育和培训等内容。
5、履行安全生产职责制规定的其它职责。
第三章工作流程
第十一条参照《抽查(检查)计划》,项目经理部应结合公司实际和项目的进度、周边环境、重点时段以及存在的危险性较大分部分项工程的情况,分别从安全行为、现场实体、安全生产违章行为等三方面确定隐患排查的内容和重点。
同时,针对现场存在的深基坑、高支模等超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的情况,加强对重大危险源的预控,一旦出现重大事故隐患,应及时实施治理消除,并将相关情况进行登记存档和报告。
第十二条安全生产事故隐患排查治理采取定期检查、专项检查和岗位检查相结合的方式开展事故隐患排查治理。
定期检查次数分支机构每月不应少于一次,项目部每周不应少于一次,并应分别由公司负责人(或公司安全管理机构负责人)和项目经理带班检查;专项检查应根据上级有关部门的统一部署和在重点施工环节及时段、生产安全事故发生后、企业或项目部内部机构人员调整后等事故易发时段适时组织开展;岗位检查应由项目部专职安全生产管理人员、班组长每天进行巡查,施工人员在上岗前也应对作业环境、自身劳动防护状况等进行自查。
第十三条公司和项目部均应各自做好安全生产事故隐患排查记录,其中公司负责人带班
检查记录还应分别在公司安全生产管理部和项目存档备查。
对检查中发现的事故隐患均应报项目经理,应按照公司隐患排查治理制度规定的程序、要求,切实做到整改措施、责任、资金、时限和应急预案“五到位”,整改完毕后应组织复查。
对一时难以整改并对邻近作业面的施工安全造成严重影响的重大安全生产事故隐患,应暂停施工或局部停工,同时将该隐患的排查治理情况按照重大事故隐患的要求落实整改,并填写相关《检查表》及时上报。
岗位检查中发现的需报项目经理落实专人、材料、设备方能整改的隐患,也应做好事故隐患排查治理记录。
第十四条安全生产管理部应及时向公司总经理报告事故隐患排查治理工作情况。
每半年
末月的15日前对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,针对存在的问题制定相应的对策措施,向公司总经理报告本部门隐患排查治理情况,并协助公司负责人上报南方集团公司。
第四章考核奖惩
第十五条安全生产管理部于每半年底对各级带班情况进行考核,并结合考核情况进行奖惩。
第十六条奖励细则:
1、对认真贯彻执行国家安全生产方针和安全生产有关法律法规、条例及办法,并使本单位长期保持安全生产或扭转安全生产被动局面成绩显著的有关领导,结合年度考核对其进行奖励。
2、对检查过程中能及时发现或报告事故隐患,避免重大伤亡事故发生者,由本级单位一次性奖励2000元。
3、对检查过程中能及时发现或报告事故隐患,避免重大伤亡事故发生者,由本级单位一次性奖励2000元
第十七条处罚细则:
1、公司负责人、项目经理和班组长不按要求组织检查、履行职责,忽视安全生产造成事故者,应承担安全责任,并接受上级部门的追查和处罚。
2、公司领导(或分支机构负责人)带队检查时间不符合规定的,每少一天处罚2000元;年度累计3个月未按要求落实安全生产事故隐患排查制度的,处罚5000元以上,并取消个人
评奖资格。
3、项目经理未落实安全生产事故隐患排查制度,给予5000元以上处罚。
4、项目经理因其他事务离开施工现场,但未向项目建设单位或公司请假擅自离开者,处以2000元以上罚款。
5、因安全生产事故问题引发相关方投诉、上级(或政府相关部门)警告、处罚及不良行为公示的,责任单位除承担损失外,将被处以10000元以上罚款。
同时,对责任人予以通报批评。
6、伪造安全生产事故隐患情况记录者,每发现一起,对责任单位处以每人每天1000元以上罚款。
不及时上报事故隐患情况及公司要求上报的其他相关信息的,视情况处以1000元以
上罚款。
对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程无检查的给予2000元以上处罚。
7、项目负责人、项目经理、项目执行经理未执行安全生产事故隐患排查制度,而发生安全生产事故的,依法从重追究其的责任。
8、对违反本制度规定,经公司指正不改的,加倍处罚并继续整改。
视情节严重予以相关行政处分。
第五章附则
第十八条本制度由公司安全生产管理部负责解释。
第十九条本制度发行之日起实施。