新能源背景下汽车技术服务人才培养研究
新能源背景下汽车维修人才培养
新能源背景下汽车维修人才培养的探讨摘要:随着世界能源危机和环保问题日益突出,汽车工业面临严峻的挑战。
广西紧跟国家汽车产业结构调整的步伐,大力发展新能源汽车产业,现已涌现出不少具有良好发展前景的重点企业和颇具市场潜力的新能源汽车产品,但目前区内没有专门的机构或学校对新能源汽车维修人员的培训和考核,新能源汽车的维修迫在眉睫,本文结合广西新能源汽车产品对维修人才需要的具备的素质、技术等能力进行了探讨。
关键词:新能源汽车;维修;人才培养2010年我国全年汽车产销量超越美国,越居世界第一位。
汽车是能源消耗的大项目,在我国汽车消耗的成品油占消耗总量60%,这个比例随着汽车保有量的增加逐年提高,而我国又是世界第二大能源消耗国,能源消耗的增加会加剧环境的污染,据统计全球大气污染最严重的前20个城市,中国就占了16席。
由此可见,大力发展新能源汽车产业是解决我国能源危机和提高城市空气质量的最有效的途径。
新能源汽车从广义来说,是指除汽油、柴油发动机外所有其他能源的汽车,但燃烧天然气的汽车也会造成环境的污染,因此就目前来讲包括电动汽车、混合动力汽车、氢能源动力汽车和太阳能汽车,而氢能源汽车和太阳能汽车造价非常昂贵。
新能源汽车已经成为汽车工业发展的主要方向,结合当前的技术水平,纯电动汽车将领跑汽车行业,现在属于过度关键期,一旦技术得到突破,电动汽车将主宰汽车行业,新能源汽车的投入使用必然会导致汽车服务发生变化,首先维修服务必须跟进。
一、广西新能源汽车的类型和特点从2001年起,我国启动了“863”计划,确定了电动汽车重大专项,国家汽车产业结构进行调整,大力发展新能源汽车。
广西的新能源汽车产业得到了广西政府的大力支持,发展非常迅猛,主要有纯电动汽车、天然气汽车和油电混合动力汽车,其中纯电动汽车属于自主研发,并且已经进入批量生产和销售。
柳州五菱汽车工业有限公司生产的五菱牌纯电动汽车,已经在国家工业和信息部《车辆生产企业及产品公告》上发布并列入《节能与新能源汽车示范推广应用工程推荐车型》。
新能源汽车产业背景下车辆工程专业人才培养方案探索
新能源汽车产业背景下车辆工程专业人才培养方案探索目录一、内容简述 (2)1.1 背景介绍 (3)1.2 研究的意义 (4)二、新能源汽车产业发展现状及趋势 (5)2.1 新能源汽车市场现状 (6)2.2 技术发展趋势 (7)三、车辆工程专业人才培养现状及问题 (9)3.1 专业人才培养现状 (10)3.2 存在的问题 (12)四、新能源汽车产业对车辆工程专业人才的需求分析 (13)4.1 需求岗位 (14)4.2 技能要求 (15)五、车辆工程专业人才培养方案探索 (17)5.1 课程体系优化 (18)5.2 教学方法改革 (19)5.3 实践教学强化 (20)5.4 产学研合作教育 (22)六、新能源汽车产业背景下车辆工程专业人才培养方案的实施策略.226.1 组织领导与管理 (23)6.2 制度建设与保障 (24)6.3 资源配置与支持 (26)七、结论与展望 (27)7.1 结论总结 (28)7.2 展望未来 (29)一、内容简述随着新能源汽车产业的迅猛发展,车辆工程专业的人才培养方案需要进行相应的调整与优化。
本方案旨在探索在新能源汽车产业背景下的车辆工程专业人才培养方案,以适应行业发展的需求。
新能源汽车产业已成为全球汽车工业的重要发展方向,对于车辆工程专业的人才需求提出了新的要求。
传统的车辆工程教育需要与时俱进,结合新能源汽车的技术特点和发展趋势,对人才培养目标、课程设置、实践教学等方面进行改革创新。
本方案旨在培养具备扎实车辆工程基础知识,熟悉新能源汽车技术,掌握新能源汽车研发、制造、运用和管理技能的高素质应用型人才。
毕业生应能够在新能源汽车领域从事研发设计、生产制造、测试评价、运营维护等工作。
优化课程设置:在传统车辆工程课程的基础上,增加新能源汽车相关课程,如电池技术、电机与电控技术、新能源汽车设计与制造等,以满足新能源汽车产业对人才的需求。
强化实践教学:建立与新能源汽车产业紧密联系的实践基地,开展实习实训、项目驱动等实践教学活动,提高学生的实践能力和解决问题的能力。
新能源汽车检测与维修技术人才培养方案
新能源汽车检测与维修技术人才培养方案随着新能源汽车的普及和推广,对新能源汽车检测与维修技术人才的需求也日益增长。
为了培养高素质的新能源汽车检测与维修技术人才,需要制定全面的培养方案。
首先,在新能源汽车检测与维修技术人才培养方案中,应确定培养目标。
目标应包括技术理论与操作技能两个方面。
技术理论方面,培养人才需要掌握新能源汽车的基本原理、电动机、电池、电控系统等相关知识;操作技能方面,培养人才需要具备新能源汽车的故障检测、保养与维修的技能。
其次,需要制定合理的课程设置。
课程设置应包括新能源汽车检测与维修的理论课、实验课和实践课。
理论课主要讲授相关理论知识,如汽车电子技术、电动汽车原理、电动机控制系统等;实验课主要进行实际操作训练,如电动汽车电路实验、电动机控制实验等;实践课主要通过实际案例,让学生进行故障检测与维修操作。
第三,需要构建完善的实训基地。
实训基地应配备先进的设备和设施,如电动汽车测试设备、维修工具和教学用车辆等。
通过实训基地的建设,学生能够在实际环境中进行故障检测与维修的操作,提高其实际操作技能。
第四,应加强实习实训环节。
与相关企业合作,为学生提供实习实训机会,使学生能够接触到真实的工作环境,并参与到实际的检测与维修工作中。
这将有助于学生将理论知识应用到实际操作中,提高他们的工作能力和解决问题的能力。
第五,需要制定评估机制。
评估应包括理论考核和实际操作考核两个方面。
理论考核可以通过书面试卷或者在线考试的方式进行;实际操作考核可以通过实验课和实践课的过程评估、综合评价等方式进行。
以上所述即是新能源汽车检测与维修技术人才培养方案的一些建议。
在新能源汽车快速发展的背景下,培养高素质的新能源汽车检测与维修技术人才,对于保障新能源汽车的安全运行和提升整个产业发展的水平非常重要。
新能源汽车技术专业人才培养方案
新能源汽车技术专业人才培养方案随着现代社会对环保和节能的需求不断增强,新能源汽车技术逐渐成为汽车工业的发展趋势。
因此,培养新能源汽车技术专业人才显得尤为重要。
本文将探讨新能源汽车技术专业人才培养方案,以期为相关领域的教育和培训提供参考。
一、专业课程设置新能源汽车技术专业涉及诸多领域,包括电力电子技术、能源管理与控制、电力传动系统等。
因此,在专业课程设置方面,应当包括基础理论课程和实践操作课程。
基础理论课程包括电工电子技术、汽车设计原理、电动汽车控制等;实践操作课程包括电动汽车装配调试、新能源汽车维修与保养等。
通过合理设置专业课程,培养学生系统的技术知识和实际操作能力。
二、实习实训环节实习实训是新能源汽车技术专业人才培养的重要环节。
通过与企业合作,学生可以在企业实习,了解企业运作模式、了解最新技术发展动态,培养实际操作能力。
此外,学校应设立实训基地,模拟真实工作环境,提升学生的实操能力。
实习实训环节的设置,有利于学生将理论知识与实践操作相结合,更好地适应社会需求。
三、创新能力培养新能源汽车技术领域是一个不断变革和创新的领域。
因此,培养学生的创新能力尤为重要。
学校可以组织学生参加科研项目、学术竞赛等活动,激发学生的创新潜力。
同时,学校还应当鼓励学生自主学习,发挥他们的创造力,培养他们解决问题的能力。
通过创新能力的培养,学生可以在未来的工作中更好地适应市场需求。
四、实践项目设计为了更好地培养新能源汽车技术专业人才,学校可以设计一些实践项目,如电动汽车改装设计、新能源汽车节能技术研究等。
通过这些实践项目,学生可以将理论知识运用到实际项目中,提升他们的创新思维和实践能力。
同时,学校还可以开设一些专业实践课程,如新能源汽车实验技术课程、节能与环保设计课程等,加强学生对新能源汽车技术的理解和掌握。
五、师资队伍建设为了保障新能源汽车技术专业人才培养的质量,学校应加强师资队伍建设。
招聘具有丰富实践经验和专业知识的教师,为学生提供高质量的教学和指导。
1+X”证书背景下新能源汽车技术专业人才培养方案探究
"1+X”证书背景下新能源汽车技术专业人才培养方案探究摘要:新能源汽车行业需要整体加强人才培育,在教育领域也要加强对专业人才的塑造,1+X证书制度就是不错的教育方法,能够取得教学实效性。
本文围绕着1+X证书制度在新能源汽车专业人才培养方面的运用展开论述,希望能为有关人员提供一些参考和建议。
关键词:新能源汽车;人才培养;“1+X”证书引言“1+X”证书制度中,“1”主要指职业教育毕业证书,“X”指学生获得的配套证书。
广泛开展“1+X”证书制度建设有利于提升学生职业技能,为优化学生结构性就业模式夯实基础。
一方面,“1+X”证书制度推进了模块化教学模式构建,实现了课程内容与专业技能对接,深化了教师与学生之间的相互配合、相互影响程度。
另一方面,“1+X”证书制度的实施促使学生积极、主动地提升多项技术能力,有利于提升学生就业竞争力,以至对院校教学高质量发展具有推进作用。
1、“1+X”证书制度融入人才培养的原则2、基于“1+X”证书制度融入人才培养的价值视向探析新能源汽车维修专业人才培养路径的原则,具体而言,有以下几点。
第一是培养目标一致性原则。
新能源汽车维修专业教师应在具体教学实践中精准分析职业技能等级证书相关信息,保证人才培养目标与教学内容、等级证书的一致性,并保证人才培养实践与新能源汽车维修市场的人才需求、要求具有一致性,在此基础上实现核心课程与职业技能标准、学生综合素质能力的对接与对等。
第二是教学内容融合性原则。
在专业课程设置方面,院系教师应保证课程内容与“X”证书培训内容相融合,通过培训模块提升技能水平并完善学生技能体系,促使学生将理论知识应用于实践中,并在实践学习中总结经验,实现学生技能全方位提升。
第三是教学过程融合性原则。
新能源汽车维修专业人才培养的重点在于技能培训。
“1+X”证书制度的实施,应注重专业培训内容与“X”证书内容的融合度,确保学生能够在培训实践学习过程中提升“X”证书相关能力,在提升学生证书考取通过率的基础上,切实保证学生专业素养及知识应用能力共同发展。
新能源汽车技术专业人才培养模式研究与实践
新能源汽车技术专业人才培养模式研究与实践随着环境污染日益加剧,全球能源危机不断加剧,新能源汽车作为具有良好生态环保效益和经济社会效益的产业逐渐崛起,成为全球汽车行业发展的重要方向。
但是,新能源汽车技术的研究和应用需要大量的技术人才支持。
因此,如何针对新能源汽车技术人才的特点和需求,构建合理的专业人才培养模式,实现高素质、多层次、综合性的人才培养,已成为当前汽车行业面临的一个重要问题。
一、新能源汽车的特点与技术需求新能源汽车作为利用新能源技术的交通工具,具有以下几个特点:1. 环保节能。
新能源汽车不仅能有效减少二氧化碳和有害气体的排放,也可以提高能源利用效率,为节约能源和改善环境做出贡献。
2. 技术含量高。
新能源汽车涉及多种高精尖技术,包括能源储存技术、汽车电子与控制技术、先进的材料技术、新型驱动技术和车联网技术等。
3. 产业链的完整性和复杂性。
新能源汽车的产业链涵盖了从新能源材料采购、电池组装、电气化传动系统开发、车身制造、电动汽车充电技术和城市公共交通汽车运营等多个方面。
4. 市场发展前景好。
随着全球能源价格不断攀升、环境压力增大和能源需求增加,新能源汽车的市场需求也将不断增加。
以上特点决定了新能源汽车技术人才具有高素质、综合性、专业性强、掌握多种技能并能跨专业合作等特点。
在新能源汽车技术人才培养模式的构建过程中,应从以下几个方面考虑:1. 技能型和复合型人才并重。
新能源汽车技术人才应该具有技能型和复合型两方面的特征。
技能型人才应该具备扎实的理论和丰富的实践技能,能够熟练应用各类工具和设备;复合型人才则应具备广泛的知识背景、高超的综合能力和较强的跨学科合作能力。
2. 专业知识和实践操作相结合。
新能源汽车技术人才的实践教学应该以解决实际问题为主,通过对地方实践环境的了解,结合实际的应用需要,确保培养出具备工作能力的新能源汽车技术人才。
3. 产学研相结合。
应该加强产学研合作,建立产学研一体化的平台,将校内实验室和校外企业的实践经验、研究成果有机结合,推动新能源汽车技术人才培养。
新能源汽车发展综述及人才需求分析
新能源汽车发展综述及人才需求分析【摘要】本文主要围绕新能源汽车的发展综述及人才需求分析展开讨论。
在介绍了新能源汽车行业的背景和研究意义,明确了本文的研究目的。
在分析了新能源汽车行业的现状和技术发展趋势,重点探讨了人才需求分析、人才技能要求和人才培养建议。
在结论部分展望了新能源汽车的发展前景,并探讨了人才需求与供给的矛盾,强调了人才培养的重要性。
通过本文的研究,旨在为读者提供关于新能源汽车发展的全面综述,引发对人才培养和行业发展的思考与讨论。
【关键词】新能源汽车, 发展综述, 人才需求分析, 技术发展趋势, 人才培养, 发展前景, 人才供给, 矛盾, 重要性.1. 引言1.1 背景介绍新能源汽车是指采用新型能源替代传统燃油,以电力、太阳能、氢能等为动力源的汽车,被誉为未来汽车发展的主流趋势。
随着全球对环境保护和节能减排的重视,新能源汽车产业蓬勃发展,成为各国政府和企业竞相投入的领域。
背景介绍中,首先需要关注的是,随着传统燃油资源逐渐枯竭和环境污染日益加剧,新能源汽车成为解决能源和环境问题的重要途径。
新能源汽车具有环保、节能、低碳的特点,受到政府政策的大力支持和推动,越来越受到消费者的青睐。
随着新能源汽车市场需求的不断增长,新能源汽车产业链也不断完善和壮大,吸引了大量人才的参与和投入。
在全球范围内,各国纷纷出台政策支持新能源汽车产业的发展,推动新能源汽车技术的创新和市场的拓展。
各大汽车制造商也加大投入研发新能源汽车技术,竞相推出新款产品。
新能源汽车行业已经成为全球关注的热点领域,人才需求量不断增加,引发了人才供给与需求之间的紧张关系。
1.2 研究意义研究意义是指对于新能源汽车发展的重要性和价值。
随着全球气候变化日益严重,传统燃油汽车对环境的影响越来越严重,新能源汽车作为清洁、低碳的交通工具被广泛关注和推广。
研究新能源汽车发展的意义在于深入了解新能源汽车行业的发展现状和趋势,为相关企业和政府部门提供决策和发展建议。
新能源汽车技术人才培养的国际比较研究
新能源汽车技术人才培养的国际比较研究在全球范围内,新能源汽车产业正处于迅速发展的阶段,各国政府和企业在减少温室气体排放和推动可持续发展方面做出了积极努力。
然而,新能源汽车的成功推广与发展不仅依赖于技术创新,也与技术人才的培养息息相关。
本文将从全球视角分析新能源汽车技术人才培养的现状,比较不同国家的教育政策、培训体系与行业实践,为中国在相关领域的改进提供借鉴。
新能源汽车技术人才的培养通常可以分为几大主流类别,包括工程技术人才、管理人才、以及研发和创新人才。
新能源车包括电动汽车、氢燃料电池车等,涉及电池技术、电控系统、动力系统、充电基础设施等多个领域,而人才的培养需要涵盖这些多样化的技术。
在欧美地区,如德国、美国和挪威等国,政府和教育机构采取了多维度的人才培养策略。
德国产业与学术界的合作密切,高校与汽车制造企业往往联手设立研究中心,以确保学生能够在学术和实践中获得必要的知识。
在德国,很多技术院校设有专门的新能源汽车课程,与多家知名汽车企业共同设计课程内容,从学生入学之初便开始参与实际项目,以增强他们的实用技能。
美国则展现出一种更加灵活的人才培养模式,推崇跨学科理论与实践结合。
许多高校建立了汽车工程和环境科学交叉学科项目,通过开放式实验室和创新创业课程培养学生的实用能力。
行业领导者如特斯拉、大众等企业也参与到教育体系中,为学生提供实习机会和就业指导,这种强大的行业支持有效增强了学生的就业竞争力。
与此同时,挪威则通过政府政策大力推动新能源汽车的普及,针对职业教育进行改革以满足未来市场需求。
该国通过设立与新能源汽车相关的职业培训计划,如电动车维修、充电设施建造及电池管理等,逐步填补技术人才短缺的问题。
这些项目不仅在技术层面上提升了学生的能力,更通过与行业紧密结合,实现了对市场需求的快速响应。
在亚太地区,日本和韩国同样重视新能源汽车人才的培养。
日本的高等院校与产业界合作,推出了新能源汽车相关课程和专业,为学生提供实习机会,加强实际操作与理论学习相结合。
新能源汽车工程人才培养方案
新能源汽车工程人才培养方案随着环境污染和能源危机问题的日益加剧,新能源汽车作为替代传统汽车的一种重要解决方案,受到了广泛关注。
然而,目前新能源汽车工程人才的培养仍存在诸多问题。
为了推动新能源汽车产业的发展,特制定以下人才培养方案:一、学科设置方面1. 新能源汽车专业:在大学本科阶段设立新能源汽车专业,包括电气工程、电子工程、材料科学与工程等相关领域的知识,同时注重培养学生的创新思维和实践能力。
2. 硕士研究生方向:在硕士研究生阶段设立新能源汽车工程方向,针对新能源汽车核心技术进行深入研究,培养高水平的研究人才。
3. 博士研究生方向:在博士研究生阶段设立新能源汽车产业发展方向,注重培养战略规划、高端技术研发与管理等方面的专业人才。
二、实践教学方面1. 实验室建设:投资建设新能源汽车相关的实验室,提供实验设备和平台,培养学生的实践操作能力。
2. 实习与实训:鼓励学生参加新能源汽车相关企业的实习,与真实生产环境接触,提高解决实际问题的能力。
3. 项目课程:引入项目课程,组建学生团队,参与新能源汽车相关项目,提高学生的创新意识和综合能力。
三、学术交流与创新研究方面1. 学术交流:组织学生参加国内外新能源汽车领域的学术会议和交流活动,拓宽学生视野,促进合作与学术交流。
2. 创新研究:鼓励学生积极参与新能源汽车技术的创新研究,支持学生申请科研项目,培养学生的科研素养和创新能力。
四、师资队伍建设方面1. 招聘优秀教师:引进具有丰富实践经验和研究能力的新能源汽车专业教师,提升教育质量。
2. 培训和交流:组织教师参加新能源汽车领域的培训和学术交流,更新知识储备。
3. 职称评聘:建立新能源汽车领域的职称评聘制度,激励教师在新能源汽车教育和研究方面取得卓越成绩。
通过以上方案,能够全面促进新能源汽车工程人才的培养和发展。
同时,培养出更多高质量的新能源汽车工程人才,为新能源汽车产业的发展提供有力支持,推动环境友好型的交通方式的普及。
新能源汽车技术专业人才培养方案
新能源汽车技术专业人才培养方案一、课程设置方面:1.基础课程:加强数学、物理、力学等基础课程的教学,为学生打下扎实的理论基础;2.基础电工课程:巩固并深化电路、电机等基础电工知识,为学生理解和应用新能源汽车电动系统打下基础;3.新能源汽车原理与技术课程:介绍新能源汽车的发展历程、原理和相关技术,包括电动系统、锂电池、超级电容器等;4.智能控制技术课程:培养学生掌握新能源汽车智能控制系统的设计原理和实施技术,包括电池管理系统、电机控制器等;5.汽车工程实践课程:组织学生进行新能源汽车组装、调试和测试实践,提高学生的动手能力和实际操作经验。
二、实践环节方面:1.企业合作实习:与汽车生产企业合作,为学生提供实践机会,让他们接触和参与到实际的新能源汽车研发和生产过程中;2.实验室实习:建设装备齐全的实验室,为学生提供实验室实习机会,让他们进行实际操作和实验研究,提高实践能力和创新能力;3.毕业实训:组织学生进行毕业实训,让他们实际操作新能源汽车,并解决实际问题,提高实践技能和团队协作能力。
三、教师队伍建设方面:1.技术培训:定期组织教师参加新能源汽车领域的技术培训,了解最新的技术发展动态,更新教学内容和方法;2.企业交流:建立与汽车企业的交流合作机制,鼓励教师与企业技术人员进行交流和合作,提高教师的实践经验和专业水平;3.学术研究:鼓励教师进行新能源汽车领域的学术研究,提高教师的科研水平和教学能力。
四、实践平台建设方面:1.实验室建设:投资建设新能源汽车相关的实验室,配备先进的设备和仪器,提供学生进行实验和实践的场所;2.车辆模拟系统:建立车辆模拟系统,让学生可以模拟汽车的运行和控制,提高他们对新能源汽车系统的理解和应用能力;3.制造线实训平台:建立新能源汽车制造线实训平台,让学生可以参与到整车制造的过程中,提高他们的制造技能和流程管理能力。
通过以上培养方案,可以培养出具备扎实的理论基础、全面的实践能力和创新精神的新能源汽车技术专业人才,为新能源汽车产业的发展和技术进步做出贡献。
新能源汽车技术专业人才培养方案
新能源汽车技术专业人才培养方案背景介绍随着环保意识的提高和政府对传统燃油车污染和能源消耗的限制,新能源汽车逐渐成为了未来汽车产业的重要发展方向。
因此,新能源汽车技术专业的人才培养也备受社会关注。
本文旨在探讨新能源汽车技术专业人才培养方案,以期培养出更多具备新能源汽车技术的专业人才。
人才培养方案专业课程设置新能源汽车技术专业课程设置应以技术为主,理论与实践相结合。
主要包括以下几个方面的内容:•新能源汽车设计与制造•电动汽车电控技术•电池技术与应用•充电技术与基础设施•智能交通与车联网技术•车身结构材料与工艺学•车辆安全性、可靠性与维修保养•汽车电子与软件开发通过这样的课程设置,使得学生在学习期间能够全面了解新能源汽车的技术原理和应用。
实践教学实践教学是新能源汽车技术专业人才培养中非常重要的一部分。
在实践环节中,学生可以将所学的理论知识应用到实际场景中,提高其技能水平和解决问题的能力。
具体来说,可分为以下几个方面:•实习实践•毕业实习•课程实验•论文设计这些实践教学环节,让学生有机会参与实际车辆测试、维护和调试工作,从而对新能源汽车技术的应用有更深入的认识。
教师队伍建设新能源汽车技术专业的人才培养需要有一支高水平的教师队伍作为基础。
这些教师需要有丰富的汽车设计和制造、电机控制等方面的专业知识。
同时,他们也应该积极关注新能源汽车技术发展的动态,具备探究精神,不断学习更新的技术。
企业合作新能源汽车技术专业人才也需要与社会紧密结合。
为了强化学生的实践能力,学校可以与一些新能源汽车企业合作,提供实习、毕业设计和科研项目等机会。
企业有了更多参与,也可以为学校提供行之有效的参考意见,帮助学生从理论与实践的角度更好地了解新能源汽车技术。
新能源汽车技术专业人才培养需要实际汽车制造与电机控制技术的应用,需要丰富的实践机会和与企业、实践紧密合作的机会,与此同时,需要有聚集了丰富的专业知识和教学经验的教师队伍。
通过对新能源汽车技术专业人才的培养,我们可以培养出更多新能源汽车领域的专业人才,推动新能源汽车技术的快速发展。
新能源汽车行业人才培养与发展
新能源汽车行业人才培养与发展一直是该行业发展中的关键问题。
随着新能源汽车市场的不断扩大和技术水平的日益提升,对于人才的需求也在逐渐增加。
因此,如何有效地培养和引进优秀的人才,已经成为新能源汽车行业持续发展的重要保障。
一、新能源汽车行业发展现状随着全球对环境保护和气候变化的关注程度不断提高,新能源汽车作为一种清洁、低碳的交通方式,逐渐受到了社会的广泛关注和认可。
在中国,相关部门出台了一系列支持,如新能源汽车补贴、产业发展规划等,为新能源汽车行业的快速发展提供了有力支持。
截至目前,中国已成为全球新能源汽车市场最大的国家之一,新能源汽车产业链也在不断完善和壮大。
二、新能源汽车行业人才需求分析新能源汽车行业作为一个涉及技术、工程、制造、销售等多个领域的综合性产业,对人才的需求非常广泛。
首先是新能源汽车的设计研发人才,他们需要具备扎实的汽车原理知识和电动技术知识,能够独立完成汽车结构设计、电池管理系统设计等工作。
其次是新能源汽车生产制造人才,他们需要具备熟悉汽车生产流程、工艺优化、质量管理等方面的技能,确保生产线的高效运作。
另外,新能源汽车销售及市场推广人才也是行业急需的人才之一,他们要具备市场分析、客户管理等技能,能够有效推广推广新能源汽车产品。
三、新能源汽车行业人才培养现状尽管新能源汽车行业对人才的需求量大,但目前我国的新能源汽车人才培养体系仍存在一些问题。
首先是教育资源不足,目前我国的大部分高校的汽车工程专业侧重于传统燃油汽车的研究,对于新能源汽车的专业课程设置相对较少。
其次是教育与企业需求脱节,由于新能源汽车技术的快速更新换代,传统的课程设置和教学模式已经无法适应行业发展的需求,学生毕业后往往面临就业难题。
另外,新能源汽车行业对于高级人才的需求也很大,但高水平的研究机构和培训机构相对较少。
这些问题都制约了我国新能源汽车行业人才培养的进一步发展。
四、新能源汽车行业人才培养模式探讨为了更好地满足新能源汽车行业对人才的需求,我国应该探索一种新的人才培养模式。
新能源汽车专业人才培养方案
新能源汽车专业人才培养方案一、引言新能源汽车是指采用新能源作为动力的汽车,如电动汽车、混合动力汽车等。
随着环境保护意识的增强和能源问题的日益突出,新能源汽车的发展前景广阔。
为了适应新能源汽车行业的快速发展,培养一批专业人才成为当务之急。
二、培养目标1.培养具备深厚的电气工程、机械工程等专业知识基础的新能源汽车工程技术人才;2.培养具备新能源汽车设计、开发和维护能力的专业人才;3.培养具备创新意识和团队合作精神的新能源汽车专业人才。
三、培养内容3.1 电气工程基础知识1.电路分析2.电机原理与控制3.电力电子技术4.智能控制技术3.2 机械工程基础知识1.汽车结构与原理2.汽车发动机原理3.汽车传动系统4.汽车底盘与悬挂系统3.3 新能源汽车技术1.电动汽车技术–电动汽车动力系统–电动汽车储能技术–电动汽车充电技术2.混合动力汽车技术–混合动力汽车动力系统–混合动力汽车能量管理技术–混合动力汽车控制策略3.燃料电池汽车技术–燃料电池汽车原理–燃料电池汽车系统设计–燃料电池汽车安全与可靠性3.4 新能源汽车设计与开发1.新能源汽车设计方法与流程2.新能源汽车结构设计3.新能源汽车控制系统设计4.新能源汽车测试与验证3.5 新能源汽车维护与服务1.新能源汽车故障诊断与排除2.新能源汽车维护保养技术3.新能源汽车事故处理与应急措施四、培养方式1.开设相关专业课程,包括理论教学和实践操作;2.组织学生参与新能源汽车项目实践,培养实际操作能力;3.与企业合作,开展实习和毕业设计,提供实际工作经验;4.组织学生参加学术交流和竞赛,提升专业素质和创新能力。
五、培养评价1.学业成绩评价:包括课堂表现、实验报告、考试成绩等;2.实践能力评价:参与项目实践、实习与毕业设计的表现;3.创新能力评价:参与学术交流和竞赛的成果;4.综合素质评价:包括团队合作能力、创新意识、实际操作能力等。
六、总结通过制定新能源汽车专业人才培养方案,可以培养出具备扎实的电气工程和机械工程基础知识的专业人才。
新能源汽车技术专业人才培养方案
新能源汽车技术专业人才培养方案随着环境保护意识的增强以及国家政策的支持,新能源汽车产业发展迅速,同时也对新能源汽车技术专业人才提出了更高的要求。
为了满足市场需求,各高等院校也在积极建立新能源汽车技术专业培养方案,让学生更好地适应行业发展。
一、理论与实践相结合新能源汽车技术专业人才培养方案的重点是理论与实践相结合。
学生们在学习理论的同时,应该也要参与实践操作,从而更好地理解新能源汽车技术的核心内容。
学校应该经常组织学生实践活动,比如说让他们参与实验、考察和技能训练等等。
这样学生们就能在实际操作中巩固理论知识,并且培养出强烈的责任感和创新意识。
二、多元化的课程设置在培养方案中,多元化的课程设置也是必不可少的。
学校应该结合行业实际情况,创设多种课程,使学生接受更广泛的知识和技能。
比如说,可以对拓展课程进行设置,比如智能化技术、新能源发电、能源效率和环保等等,这些领域的内容也会与新能源汽车技术专业有很多交叉点。
三、国际化合作交流随着全球化的到来,新能源汽车产业也日益国际化。
因此,培养方案应该加强国际化合作交流。
学生们应该接触到世界上最先进的技术和行业经验,并与行业中的国际大牌企业沟通学习。
这可以有效地加强学生们的竞争力,提高他们的专业技能和实习经验。
四、教师素质提高教师素质也是新能源汽车技术专业人才培养方案中的关键。
学校应该加强教师的培训和教育,强化教师的实践操作与科研能力,提高教师的行业经验和知名度,鼓励教师积极参与工业界的沟通和合作。
通过这样的方法来提高教师素质,以确保学生们能够获得最佳的教育和指导。
五、产学研一体化新能源汽车技术专业人才培养方案需要与工业界紧密联系,加强产学研一体化的模式,以保证学生们能够获得足够的实践经验和实践机会。
同时,学校也应该与各行业积极合作,为学生们提供更多的实习和就业机会,并且建立校企合作平台,为行业和学生互利互惠。
总之,新能源汽车技术专业人才培养方案是一个相对较长而复杂的过程,需要教师、学生、行业、政府等多方面的积极参与。
新能源汽车维修人才的培养研究
设 计 、实 习 等 实 践 环 节 ,让 学 生 在 模 拟 或 实 际 的环 境 中体 会 汽 车 的结
构 、汽 车 的 营 销 、汽 车 的 运 用 以 及
汽 车 的 其 他 相 关 服 务 , 培 养 学 生 的 以 综 合 职 业 能 力 ;在 教 学 人 员 上 ,应 将 专 职 教 师 和 实 习单 位 的指 导 员进 行 相 互 穿 插 , 样 能 把 学 校 的 理 论 知 这 识 运 用 于 实 践 , 业 指 导 员 能 将 当前 企
位 通 常 要 求 候 选 人 是 汽 车 工 程 或 汽 车服 务 等 专业 本科 及 以上 学 历 , 有 具 汽 车技 术服 务 及维 修 工作 经验 , 备 具
较 强 的 分 析 能 力 、 通 能 力 、 习 能 沟 学 力 等 ,I  ̄ 还 需 较 高 的 外 文 水 平 , L I L , 计
懂 得 新 能 源 汽 车 电池 、 机 、 合 动 电 混
市 场 人 才 的 培 养 , 汽 车 电动 机 、充 如
电站 和 混 合 动 力控 制 等 。 以 学 校 应 所 该 通 过 自我 调 控 , 逐 步 建 立 起 弹 性 化 、多 样 化 、个 性 化 的 专 业 结 构 模 式 ,从 而 让 培 养 的 毕 业 生 更 加 贴 近
必 须 与 汽 车 服 务 的 发 展 相 吻 合 , 时 及
热线专 员” 岗位 , 要 工 作 是 通 过 远 主 程 通 讯 方 式 ,向经 销 商 提 供 技术 支 持 , 断 并 解 决 车 辆 故 障 , 通 过 与 诊 并 上 游 工程 部 门 的联 络 解 决 经 销商 技 术 支 持 的需 求 。 新 能源 汽 车 推 广应
人 才市 场。 ( ) 化 改革 课程 和教 学方法 四 深 学 校应 根据 市 场实 际需 求 , 活 灵 地 设 置 和 调 整 课 程 ;同 时 在 教 学 方
新能源汽车技术人才培养的国际比较研究
新能源汽车技术人才培养的国际比较研究随着全球对可持续发展与环保意识的增强,新能源汽车成为了众多国家发展的重要战略之一。
新能源汽车的推广与应用不仅涉及到技术的革新和产业的升级,更需要大量具备相应专业知识和技能的人才。
因此,针对新能源汽车技术人才的培养显得尤为重要。
而不同国家和地区在新能源汽车人才培养方面的做法和成效,形成了丰富的经验和值得借鉴的模式。
对这些国际经验进行比较研究,可以为我国在这一领域的提升提供启示。
一、人才培养体系的构建新能源汽车技术是一个交叉学科,涉及机械工程、电气工程、材料科学、计算机科学等多个领域。
因此,各国在人才培养体系的构建上均展示出多样性。
在德国,职业教育体系非常健全,在新能源汽车的相关课程中,注重理论与实践的结合。
德国的应用技术大学与工业界合作密切,学生在学习期间就能够参与到实际项目中,提高他们的实践能力。
此外,德国还重视持续教育,许多企业为员工提供新能源汽车技术的继续教育课程,以跟上行业发展的步伐。
美国产业结构相对灵活,大学与企业的合作模式多样。
相较于德国的系统性,很多高端技术人才往往通过实际工作经验成长,部分大学如斯坦福大学和麻省理工学院在新能源汽车的研究和开发方面走在前列,他们通过研发、实习等方式培养具有创新能力的人才。
在这样的背景下,学生不仅需具备扎实的理论基础,还要具备较强的动手能力和创新意识。
在中国,新能源汽车技术人才的培养主要依赖于高校及职业培训机构。
各大高校针对新能源汽车的专业设置逐渐丰富,从驾驶电子、动力电池、车辆工程等专业方向进行多层次的人才培养。
同时,一些地方政府与企业合作开展的短期培训班和实习项目,也为在职人员提供了再教育的机会。
这种多元化培养模式为新能源汽车行业提供了大量基础性人才,但在高端技术人才方面仍需加强。
二、课程设置的比较分析在新能源汽车技术人才的培养中,课程设置是一个基础性、关键性的环节。
不同国家根据本国的产业特点和市场需求,设计了不同的课程体系。
新能源汽车行业专业人才的培养现状
新能源汽车行业专业人才的培养现状新能源汽车行业的快速发展,促使了对专业人才的需求不断增加。
随着技术的进步与市场的扩大,企业对具备新能源汽车研发、制造、管理及服务等多领域知识与技能的人才要求日益提高。
本文将深入探讨新能源汽车行业专业人才的培养现状,包括教育体系的构建、培训模式的创新、企业与高校的合作以及未来人才发展的趋势。
教育体系的构建是专业人才培养的基础。
近年来,随着新能源汽车技术的不断进步,高等院校与职业院校纷纷设立相关专业,以适应市场的需求。
许多高校开设了新能源汽车工程、动力工程及自动化、机械工程等专业,课程内容不仅包括传统汽车相关知识,还引入了电池管理、电动机控制、充电设施等新兴领域的内容。
这样的课程设置帮助学生在掌握基础理论的同时,拓宽了视野,更新了知识结构。
与此同时,职业教育也在这股浪潮中崭露头角。
通过与汽车制造企业合作,职业院校能够及时获取行业最新动态与技术需求,从而调整教学内容,培养符合企业需求的技术技能型人才。
此外,一些职业院校也开设了与新能源汽车相关的实训课程,让学生在真实的工作环境中进行实习,增强其实际操作能力。
在市场需求的推动下,许多企业也开始重视内部人才的培训和发展。
随着技术的快速更新换代,企业往往无法依靠外部招聘获得所需的专业人才。
因此,很多新能源汽车企业建立了自己的培训体系,针对员工进行定制化的技术培训。
这些培训不仅包括新技术的学习,还涵盖了生产流程、市场营销等多方面的内容。
通过这种方式,企业不仅能够提高员工的专业素养,还可以增强员工的归属感和忠诚度,进一步提升企业的整体竞争力。
为了促进人才的多元化发展,高校与企业的合作也日益加强。
在这种合作模式下,企业为高校提供实际的项目与案例,助力院校将理论教学与实践相结合,提升学生的实际操作能力。
此外,企业还可以为高校提供实习基地,使学生能够在实际工作中进一步提高专业技能。
这种校企合作不仅有利于学生了解行业动态与实际需求,还促进了技术的交流与合作,推动了新能源汽车技术的进步与应用。
新能源汽车技术人才培养的新思路
新能源汽车技术人才培养的新思路在全球范围内,新能源汽车的快速发展已成为提高能源利用效率、减少环境污染的重要战略。
为了实现这一目标,技术人才的培养显得至关重要。
当前新能源汽车技术的发展迅猛,对相关专业人才的需求呈现出多样化和高素质的趋势。
因此,探讨新能源汽车技术人才培养的新思路,对推动行业的发展具有重要的现实意义。
首先,新能源汽车领域涉及的技术范围广泛,包括电池技术、电机控制、电子系统、智能网联及其相关的制造工艺等。
因此,在人才培养过程中,专业课程的设置应当体现跨学科的特点。
高等院校需与企事业单位合作,结合实际项目和行业需求,开设综合性课程,使学生能够掌握电气工程、机械工程、信息工程等多学科的基础知识和技能。
在课程内容方面,基础知识与前沿技术应当相结合。
在传统的电池材料、充放电原理等课程中,可以引入最新的研究成果与实践案例,使学生及时了解技术动态。
此外,涉及软件开发、数据分析和人工智能等课程也应融入新能源汽车的设计和优化过程中,培养学生的综合创新能力。
实践能力的培养是新能源汽车技术人才教育的重要环节。
通过与行业企业的深度合作,开展实习、见习等实地培训,加强学生的动手实践能力。
同时,鼓励学生参与新能源汽车相关的科研项目、竞赛以及创新创业活动,让他们在实际操作中积累经验,提高解决问题的能力。
在新能源汽车领域,行业标准和技术规范的制定日益重要。
对相关法律法规和标准的学习与理解,能够帮助学生在实践中更好地适应行业需求。
因此,专业课程中应涵盖相关的政策法规和行业标准,使学生在掌握技术的同时,了解行业的规范与要求,确保他们具备符合行业标准的专业素养。
为了推动新能源汽车技术人才的培养,还应重视师资队伍的建设。
高水平的教师不仅需要扎实的理论基础,还需具备丰富的行业经验和前沿研究成果。
高校可以通过引进企业技术骨干、行业专家参与教学、科研等工作,形成产学研相结合的教学模式。
此外,鼓励教师参与行业项目、企业研讨等活动,使其在教学中引入最新的市场动态和技术发展,增强教学的实用性和前瞻性。
新能源背景下汽车行业人力资源管理优化策略
新能源背景下汽车行业人力资源管理优化策略在新能源背景下,汽车行业正面临着前所未有的挑战和机遇。
随着全球对环境保护的重视程度不断提高,新能源汽车逐渐成为汽车行业的发展趋势。
在这个过程中,人力资源管理作为企业核心竞争力的重要组成部分,也需要不断地进行优化和创新。
本文将从以下几个方面探讨新能源背景下汽车行业人力资源管理优化策略:一、人才培养与引进1.1 人才培养在新能源汽车领域,人才是企业发展的关键。
企业应该加大对员工的培训力度,提高员工的专业技能和综合素质。
具体来说,可以通过以下几个方面实现:(1)加强基础培训。
针对新入职员工,企业应该进行系统的基础知识培训,帮助他们快速熟悉企业文化和业务流程。
(2)开展专业技能培训。
针对不同岗位的员工,企业应该定期组织专业技能培训,提高员工的业务水平。
(3)实施管理层培训。
对于管理层人员,企业应该加强战略管理、团队协作等方面的培训,提高他们的领导力和执行力。
1.2 人才引进为了弥补企业在人才方面的不足,企业还需要积极引进外部优秀人才。
具体来说,可以通过以下几个途径实现:(1)加强与高校、科研机构的合作,建立产学研一体化的人才培养机制。
(2)利用互联网平台,发布招聘信息,吸引优秀人才加入企业。
(3)举办各类人才交流活动,扩大企业的人才视野,吸引更多优秀人才加入。
二、激励机制与文化建设2.1 激励机制在新能源汽车行业,激励机制是调动员工积极性和创造力的重要手段。
企业应该根据自身情况,制定合理的激励政策,包括薪酬福利、晋升机制、表彰奖励等方面。
具体来说,可以从以下几个方面入手:(1)建立科学的薪酬体系,使员工的工作收入与其贡献相匹配。
(2)完善晋升机制,为员工提供良好的职业发展空间。
(3)设立表彰奖励制度,激发员工的工作热情和创新精神。
2.2 文化建设企业文化是影响员工价值观、行为准则的重要因素。
在新能源汽车行业,企业应该树立以人为本、创新驱动的企业文化,引导员工树立正确的价值观。
新能源汽车技术人才培养方案
新能源汽车技术人才培养方案嘿,朋友们,今天咱们聊聊新能源汽车的技术人才培养。
这可不是一个枯燥的主题,反而是个很有趣的话题,毕竟,咱们生活在一个越来越绿色的时代,对吧?想象一下,未来的街道上,都是无声无息的电动车,偶尔听到的也只是轮胎轻轻摩擦地面的声音,简直是个梦幻场景!但要实现这个场景,咱们得培养一批又一批优秀的技术人才,懂得新能源汽车的方方面面,才能让这个梦想成真。
新能源汽车技术可不止是把电池装上车那么简单哦。
你想想,电池的种类、充电技术、动力系统、控制系统,哪个不是一门大学问呢?想要进入这个行业,首先得对这些领域有个基本了解。
别担心,不用一口气全吃下,慢慢来,先从最基本的知识学起,像电池是怎么工作的、充电桩是怎么设计的,逐步深入。
俗话说,“万事开头难”,只要你迈出第一步,就已经成功了一半。
再说说课程设置,新能源汽车专业的课程就像一部精彩的大片,内容丰富多彩。
从基础的电工电子知识,到复杂的动力系统分析,课程的设置绝对是精心安排。
老师们就像导演一样,把每一节课都拍得有声有色。
你会发现,课堂上不再是死记硬背的老套路,更多的是实际操作、项目实践。
就拿电池技术来说,光是理论不够,得让学生们动手,去组装、去测试,体验到其中的乐趣。
说到这里,学徒们可不能光顾着学习,实践同样重要。
学生们应该去参加一些实习,去企业里看看真实的生产流程。
想象一下,穿上工装,在厂里忙碌的场景,多激动啊!这可是宝贵的经验啊,能让你更直观地了解新能源汽车的实际运作。
在这里,你不仅能学到技术,更能感受到团队合作的重要性。
毕竟,这可不是一个人的战斗,大家齐心协力,才能把车造得更好。
新能源汽车行业的发展速度那可是飞快,技术更新换代几乎是日新月异。
想要在这个行业立足,就得不断学习。
你可以利用网络课程、行业研讨会,甚至是在线社区,与同行交流,分享经验。
保持学习的热情,就像赛车手需要不断练习,才能在赛道上冲刺。
很多人说,“活到老,学到老”,在新能源汽车领域,这句话可是特别适用哦。
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新能源背景下汽车技术服务人才培养研究
作者:葛国华
来源:《经营管理者·上旬刊》2016年第03期
摘要:近年來,伴随着新能源汽车产业的快速发展,高职院校也开始致力于加强新能源汽车技术服务人才的培养。
因此,本文在大量调研的基础上,通过联合学校教学团队与企业展开了研讨,从而对新能源汽车技术服务职业岗位需求进行了分析。
在此基础上,则对新能源汽车技术服务人才培养目标进行了定位,设立了以“就业为导向,工学结合”的“7S”高素质技术技能型人才的培养目标,并且构建了相应的新能源汽车技术服务人才培养课程体系。
关键词:新能源汽车人才培养课程体系
对于高职院校来讲,培养面向生产、建设、服务和管理的高技能人才是其需要承担的教育使命。
而在新能源汽车产业逐渐得到发展的背景下,相关配套服务仍然没能得到完善,与新能源汽车技术服务配套的人才培养方案也没有真正建立。
所以,高职院校应该及时认清这一市场发展形势,积极做好新能源汽车技术服务职位岗位分析,并且准确进行人才培养目标的定位,从而构建一个能够满足新能源汽车发展对技术服务人才需求的课程体系。
一、新能源汽车技术服务职业岗位分析
就目前来看,汽车产业链包含了生产、销售和服务三大类项目。
而通过大量调研可以发现,成熟国际化汽车市场的主要获利渠道其实是售后服务,而并非是人们通常认为的整车销售。
在汽车售后服务方面,包含了汽车维修、汽车保养、汽车救援、汽车信息咨询和汽车保险等多个环节,每个环节都设有相应的技术服务职业岗位。
随着汽车服务内容的不断扩展,汽车技术服务职业岗位也得了进一步细化,从而对服务人员的从业经验、管理技能和专业知识也产生了一定的标准。
而通过联合学校教学团队与企业展开研讨可以发现,近期国内如奇瑞汽车、比亚迪和北汽福田汽车等汽车制造企业纷纷组建了新能源汽车项目,以至于相关领域产生了较多的技术服务职业岗位,继而使这些领域的人才成为了很多企业的争抢对象。
2015年初,通过调查和走访本地20家4S店和20家维修企业,发现人才需求较大的新能源汽车技术服务职业岗位有多个,如新能源汽车检测与维修、新能源汽车销售和售后服务、新能源汽车生产技术总监和新能源汽车保养等。
总体上来看,新能源汽车行业急需新能源汽车技术服务人才和高技能服务型人才,如汽车设计人员、试验人员和维修人员等。
二、新能源汽车技术服务人才培养目标定位
在了解新能源汽车技术服务职业岗位需求后,还需要进行人才培养目标的定位。
一方面,通过企业与教学团队的探讨,认为新能源汽车技术服务人才的培养应该根据岗位工作任务进行,并且结合高职教育人才的培养规律,从而满足新能源汽车产业发展的人才需求。
所以在设立目标时,可以依托汽车制造、维修、销售企业的校企合作基础,完成对学生职业岗位能力、
职业素质与知识和创新能力的培养,从而设立“就业为导向,工学结合”的人才培养目标。
另一方面,新能源汽车产业的发展仍然处在初步阶段,不仅需要大量的具有较强专业技术理论知识的人才,更加需要具有较强时间技能和职业道德的人才。
同时,新能源汽车产业的发展,还需要具有创新能力和事业拓展能力的人才的推动。
此外,随着行业的发展,新能源汽车的生产、管理、服务都需要大量的第一线人才。
因此,考虑到这些问题,还需要培养能够适应新能源汽车技术服务一线需要的德、智、体、美全面发展的高素质技能人才。
为此,还需要引入“7S”管理消除目前汽车企业面临的各种不良现场,从而树立“7S”高素质技术技能型人才的培养目标。
三、新能源汽车技术服务人才培养课程体系构建
1.岗位典型工作任务与职业能力分析。
在设置新能源汽车技术服务人才培养的课程之前,需要先了解新能源汽车技术服务的主要岗位的典型工作任务与职业能力。
通过调研可以发现,新能源汽车主要岗位有三个,即汽车运行与维护中工;汽车机电传动及控制设备的生产、安装、调试;汽车推广应用及售后服务。
而岗位典型工作任务有汽车维护与保养、汽车大故障车辆辅助性维修和汽车一般故障车辆维修。
其中,还包含本组主修、班组管理能力培养、学徒带教和维修时间及质量管控等拓展任务。
从职业能力角度来看,需要了解汽车基本结构与原理,并且熟悉汽车驱动形式及行驶性能。
同时,还要有较好的职业习惯,并且具有汽车整车的维护与保养能力、电池及管理系统的检测与部件更换能力、辅助系统的检测与维修能力和维修站的沟通与互动能力等多种能力。
想要在岗位上取得发展,还要具备维修终检能力、协调维修工作开展能力、较强的效率与责任意识和各项工作管理能力等。
2.技术服务人才培养的课程设置。
在课程设置上,需要确保课程内容可以为新能源汽车技术服务人才职业能力的培养提供支持。
所以,专业课程应包含汽车零部件识图、汽车机械基础、新能源汽车专业英语、汽车电工与电子技术、汽车电气设备构造与维修、汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修等,课程学分和性质等内容需要根据实际需要确定(如下表1所示部分专业课学分及内容安排)。
考虑到职业发展问题,开设的职业拓展课程应包含汽车文化、汽车养护、汽车信贷与保险、旧机动车鉴定与评估、汽车配件经营与管理、车身检测技术、现代汽车维修企业管理和暑期顶岗实习等。
为了加强职业人才的各方面素质的培养,需要开设公共课及公共选修课。
其中,公共课包含毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、心理健康教育、体育、大学英语基础、大学计算机基础和高等数学等,公共选修课主要有公共艺术类选修课和全校性选修课。
此外,为了使培养出的人才尽快适应岗位工作,还要设置综合、考证课,如整车拆、汽车驾驶实训、综合维修实训、技能考证专项训练、顶岗实习和毕业论文设计。
3.技术服务人才培养的要求与标准。
为了督促学生加强对各门课程的学习,学校还要制定人才培养的要求和标准。
一方面,学校可以提出学分要求,从而进行人才的阶段性培养。
具体来讲,就是要求学生修完本方案规定的必修课程和一定数量的选修课程,从而使总学分达到148学分。
其中,专业课占97学分,素质课占29学分,专业选修课占12学分,公共选修课占10学分。
另一方面,为了加强职业人才的培养,学校需要求学生获取汽车维修工从业资格证、电工上岗证和汽车驾驶证,并且督促学生获取汽车维修工职业等级证、大学英语等级证和
计算机应用能力等级证。
此外,为了确保人才培养质量,学校需要设置毕业标准。
具体来讲,就是要求学生完成5门规定核心课程的考核,并且达到学分要求和获得必须获取的证书,才能顺利毕业。
4.技术服务人才培养课程体系建设实施。
为了顺利进行课程体系的建设实施,高职院校还需要引入相应的管理理念。
首先,为了满足教育改革需求,学校还要鼓励学生进行个性化的发展。
为此,学校可以扩大专业课中的选修课比例,并且实行弹性学制,从而使学生的自主学习空间得到拓宽。
同时,学校需要实施差异化和分层次的教学,并且为学生参与实践教学活动提供更多的机会,从而加强学生社会实践能力的培养。
其次,为了达成“工学结合”的人才培养目标,学校需要采用“2+1”模式建立相应的教学组织。
具体来讲,就是由企业一线人员和专业教师共同组织专业社团活动,并由行业和企业专家组成专业建设指导委员会,从而为教学的开展提供指导。
再者,在课程建设与教学方面,需要引入“7S”管理理念进行新的知识能力体系的构建,并且灵活进行各种先进教学方法的运用。
在这一过程中,可以进行“小班化”教学方式的引入,从而进行教、学、做、考一体化教学模式的推行。
5.技术服务人才培养课程体系保障措施。
在构建新能源汽车技术服务人才培养课程体系时,还要采取相应的保障措施。
一方面,需要聘请高级工程师、职业技能鉴定师和高级职称教师等各领域专业人才开展教学,并且使教师的数量达到比例要求。
同时,需要从企业进行一些兼职教师的聘请,并使其担任实践教学工作。
而组建一个“重师德、精业务、懂学生、知企业”的专业教学团队,则能够为教学的开展提供师资力量保障。
另一方面,需要做好校内外实训基地的建设,并且采取校企合作模式开展实践教学,从而提供实训条件保障,继而使学生就业能够顺利与企业对接。
再者,需要使学生的图书资源、教学资源得到充实,继而为教学提供资源保障。
此外,学校要进行教学例会制度、听课制度和教师备课制度等多种制度的设立,从而为教学的开展提供一定的制度保障。
四、结语
總而言之,在节能环保问题逐渐得到世界各国重视的发展背景下,新能源汽车产业必将得到快速的发展。
所以,高职院校还要尽快根据新能源汽车技术服务职业岗位需求和结合学校自身情况得出的人才培养目标完成人才培养课程体系的构建。
而本文的研究,能够为国内各高校进行新能源汽车技术服务人才培养课程体系的课程设置和建设实施提供指导,继而为促进我国新能源汽车产业的发展做出一定的贡献。
参考文献:
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[2]王勇,陈清洪.校企合作——高职汽车技术服务类专业人才培养必经之路[J].科技创新与生产力,2014,01:27-29.
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[4]佟子鹤,曾金凤,李佳音等.汽车技术服务与营销专业人才培养方案研究[J].无线互联科技,2014,04:174.
作者简介:葛国华(1963—),民族:汉族,性别:男,籍贯:汉族,工作单位:浙江农业商贸职业学院,研究方向:汽车电子、电气自动化,职称:讲师。