2018年度领导班子党风廉政建设主体责任清单
【通用精品范文】2018年党风廉政建设“五项清单”(主体责任、领导责任、监督责任、问题清单及整改清单)
2018年XX单位党风廉政建设“五项清单”第一部分:主体责任清单(一)担负全局党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。
贯彻落实区委、区政府和区纪委关于党风廉政建设的部署和要求,结合XX局工作实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。
(二)严格党风廉政建设责任分解,明确班子成员和科室长、体校校长在党风廉政建设中的职责和任务分工。
年初主要领导与科室、体校签订《党风廉政建设工作责任书》。
每半年召开党风廉政建设工作会议,分析研判全局党风廉政建设形势,研究部署党风廉政建设阶段性工作。
(三)把党风廉政建设作为党建工作的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入推进全区体育事业发展和XX局党支部建设总体布局,统筹谋划,同步落实,整体推进。
(四)结合体育工作实际开展经常性的党风党纪、廉洁从政教育。
将相关内容列入领导干部学习计划和党员干部教育培训计划。
组织党员、干部学习党风廉政建设理论、领导人关于党风廉政建设以及法规制度;加强廉政文化建设,利用多种形式开展廉洁从政宣传;利用正反典型对干部开展警示教育。
推进党风廉政建设工作和制度创新,坚持抓早抓小,从源头上预防和治理腐败。
(五)加强和改进作风建设,严格落实“八项规定”,突出解决“四风”问题,定期开展落实“八项规定”和节日期间作风建设情况的自查。
及时纠正损害群众利益不正之风,切实解决党风政风方面存在的突出问题,建立改进作风的常态化制度。
(六)坚持民主集中制,推进权力运行程序化和公开透明化。
落实《秦淮区委关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见》,对大额资金使用、重大项目安排、重要奖惩定夺、推荐任用干部等事项坚持集体研究决策。
认真组织民主生活会,开展积极的批评与自我批评,提高党内政治生活质量。
(七)坚持向区委、区纪委和全体党员报告党风廉政建设责任制落实情况制度。
主动自觉地接受监督,支持、配合区纪委党风廉政建设责任制检查考核及巡查巡访工作,对反馈的意见和整改事项按规定要求整改落实到位。
领导班子其他成员2018年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位(公章):中共横县峦城镇委员会责任人:农柳娇职务:统战委员
清单分类
责任项目
具体措施
完成时限
Байду номын сангаас备注
共性清单
强化责任担当
协助镇党委落实领导班子党风廉政建设责任,做到主动研判形势、主动承接任务、主动加强监督汇报,结合分管工作实际,及时提出党风廉政建设工作意见及建议。
全年
7.以身作则,带头贯彻落实中央八项规定,深入村屯调研,工作作风扎实,清正廉洁。
全年
8.其他需要履行的廉政责任。
全年
全年
加强对分管单位进行监督检查,发现苗头性问题及时提醒、告诫,发现重大问题线索及时向镇党委和镇纪委书记报告。
6月
主动填写主体责任纪实手册。
全年
共性清单
严格廉洁自律
1.当好廉洁从政表率,严格遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。
全年
2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度。
全年
认真落实“一岗双责”加强对职责范围内党风廉政建设工作的领导,加强对党员干部教育管理,监督检查领导干部廉洁从政、改进作风、履行职责。
全年
加强班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设工作合力。
6月
加强日常管理
严格贯彻落实中央八项规定精神,加大对责任范围内“四风”问题的整治力度,着力解决群众关心的热点、难点问题。
全年
3.主动接受组织和群众监督。
全年
4.严格遵守各项司法制度和纪律,不搞以权谋私,不搞特殊化,加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。
全年
个性清单
1.按照有关规定加强后勤接待管理和监督,严格执行中央八项规定,防止出现违规接待现象。
领导班子其他成员2018党风廉政建设主体责任清单
填报单位(公章):中共宾阳县委员会组织部党支部责任人:蓝军职务:支部组织委员
清单分类
责任项目
具体措施
完成时限
备注
共性清单
强化责任担当
1.认真履行“一岗双责”,协助单位主要负责人落实领导班子党风廉政建设主体责任。
全年
2.协助支部书记落实支部班子党风廉政建设责任。做到主动研判形势、主动承接任务、主动加强监督、主动汇报情况;结合分管工作实际,及时提出党风廉政建设工作意见和建议,在班子组织生活会上报告分管范围内的党风廉政建设情况。
全年
全年
2.了解和掌握支部的组织状况,根据实际需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活,做好支部换届选举和委员出缺增补的具体工作。
Байду номын сангаас全年
3.做好发展党员工作,正确掌握党员发展工作方针,了解积极分子的情况,提出发展党员的意见,负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
全年
5.持之以恒纠正“四风”,重点纠正形式主义和官僚主义问题,坚决反对特权思想和特权现象,对表态多调门高、行动少落实差,阻碍党中央大政方针贯彻落实、人民群众反映强烈、造成严重后果的,抓住典型、坚决问责、形成威慑。
全年
个性清单
1.组织制定执法检查廉政提醒告知和约谈制度,及时发现和纠正在日常执法监管中出现以权谋私、收受好处等不廉洁的行为。
全年
加强日常管理
1.对支部其他党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。
全年
2.发现重大问题线索及时向单位主要负责人和县纪委监委派驻纪检监察组报告。
全年
领导班子其他成员2018党风廉政建设主体责任清单
2.认真落实“一岗双责”加强对职责范围内党风廉政建设工作的领导,加强单位党员干部教育管理,监督检查领导干部廉洁从政、改进作风、履行职责。
全年
3.加强班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设工作合力。
6月
加强日常管理
1.严格贯彻落实中央八项规定精神,加大对“四风”问题的整治力度,着力解决群众关心的热点、难点问题。
全年
3. 在全镇范围内持续纠正四风,每月开展主题明确的专项监督检查活动。
全年
4. 组织开展中央八项规定“回头看”工作,全面开展自查自纠,在重要节点做好监督检查工作。
全年
5. 加强对全镇干部职工纪律的管理,加强对村干部落实值班情况、工作完成情况的督查。
全年
6.协助镇党委组织开展好“茉莉清风”党风廉政建设活动。
领导班子其他成员2018年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位(公章):中共横县峦城镇委员会责任人:黎阳历职务:镇纪委书记
清单分类
责任项目
具 体 措 施
完成时限
备注
共性清单
强化责任担当
1.协助镇党委落实领导班子党风廉政建设责任,做到主动研判形势、主动承接任务、主动加强监督汇报,结合工作实际,及时提出党风廉政建设工作意见及建议。
全年
7.做好信访举报工作,督促指导各基层廉洁工作站规范化开展工作。
全年
8.严格纪律监督,强化问责,做好纪律审查及案件审理工作,经常性开展党风廉政宣传教育。
全年
全年
3.主动接受组织和群众监督。
全年
4.严格遵守各项司法制度和纪律,不搞以权谋私,不搞特殊化,加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。
全年
个性清单
1.组织所挂点村委开展产业扶贫、低保、改厨改厕、危房改造等领域违纪违规问题集中排查和防范专项工作。
党委委员2018年度履行党风廉政建设主体责任清单
4月底前
2
指导和督促分管的矿到各项工作中,开展相关业务关键环节、重点岗
位廉政风险排查防控。
5月底前
3
4月、7月、10月分别对所分管的矿管科、地环站等科室及财务工作党风
廉政建设工作开展1次指导检查。定期检查分管矿管科、地环站等执行工作
党委委员2018年度履行党风廉政建设主体责任清单
党委委员度履行党风廉政建设主体责任清单
姓名:夏xx职务:党委委员、副局长
序号
责任清单
完成时限
1
对分管职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,认真履行“一岗双
责”,制定本人本年度主体责任清单。坚持对分管的矿管科、地环站等的党风
廉政建设工作年初进行研究安排,督促分管科室制定责任清单,签订责任
纪律、作风建设等情况。及时发现和纠正政风行风方面存在的问题,不断提
升群众满意度。参加每季度领导班子党风廉政建设专题研究会,向党委汇报
本人履行“一岗双责”情况及分管范围内党风廉政建设工作开展情况。
4月、7月、10月
4
每季度听取分管科室党风廉政建设情况汇报,认真指导、督促分管科室对
上级巡察反馈意见整改落实。按照局党委要求,年中、年终对分管范围内的
2018党风廉政建设主体责任清单(附:工作台账)
2018党风廉政建设主体责任清单(附:工作台账)党组党风廉政建设主体责任清单(一)加强组织领导1、把党风廉政建设和反腐败工作列为重要议题,每季度至少专题研究和部署1次落实主体责任相关工作。
2、年初研究制定本单位党风廉政建设和反腐败工作,制定工作计划、目标要求和具体措施,细化分解工作任务到各部门。
3、及时调整充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组,从组织上确保主体责任的有效落实。
4、组织开展主体责任落实情况专项督查,党组织担负起全面从严治党的主题责任,激励党组织书记强化政治担当,敢于动真碰硬,履行好第一责任。
5、严格执行责任报告制度,每半年向县委和县纪委报告1次落实主体责任情况。
6、严格执行领导干部落实“两个责任"全程纪实制度,认真做好班子履责情况全程纪实工作。
(二)选好用好干部1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范领导干部选拔任用的程序。
2、定期分析研判领导班子和干部队伍情况,对应当调整的干部及时作出调整。
3、严格执行《XX县干部选拔任用全程纪实办法》和《XX县新提任科级领导干部有关事项“两次公开"制度(试行)》,进一步规范领导干部选拔任用党风廉政建设意见回复工作,大力开展任前廉政谈话、公开公示等工作,不断健全完善防止干部“带病提拔"的长效机制。
4、严格执行xxx市《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施意见》,在认定容错免责情形时,严格按政策办事,按规定程序办理,坚持集体研究、集体决策,遵循客观现实和基本事实,切实杜绝独断随意和主观判断,确保容错纠错工作健康有序开展。
(三)堆护人民群众利益1、充实监督内容,完善监督方式,健全监督程序,提高监督效果,针对民生领域工作中存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题,既追究直接责任和领导责任,又追究主体责任和监督责任。
2、切实加强对扫黑除恶专项斗争的认识,协助相关部门依法严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动。
领导班子其他成员2018年度党风廉政建设主体责任清单
共 性清 单
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严 全 格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央 年 八项规定精神。 共 严 性清 格廉洁 单 自律 2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单 全 在宾阳政务网站上公示。 年 3.严格执行请示报告、 领导干部报告个人有关事项 等制度规定,严格执行双重组织生活制度,深入开展 全 批评与自我批评,自觉接受各方面的监督,培育良好 年 家风,加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。 1.督促分管股室对所负责的项目和经费的使用情 况逐一进行自查,按照一项目一台账的要求,做好相 全 关文件、合同、凭证、影像、记录等资料的归档整理 年 工作,为开展监督检查提供佐证材料。 2.组织分管股室开展廉政学习,提高廉政意识, 全 杜绝出现以权谋私、收受好处等不廉洁的行为。 年
个 性清 单
3.按照职责分工,督促分管股室指导景区进行项 全 目规划、建设和创建国家 A 级景区等工作。 年 全 4.深入推进我县创建自治区级全域旅游示范区工 年 作。
领导班子其他成员 2018 年度党风廉政建设主体责任清单
清 责 单分 任项目 类
具 体 措 施
完 备 成时限 注
1.召集秘书股、规划股等相关股室,研究部署党 全 风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务 年 工作。年内至少 2 次。 强 化责任 担当 2.严格落实下乡、扶贫、调研等制度,认真开展 全 扶贫工作,处理群众来信来访,帮助解决群众反映问 年 题。 3.认真履行“一岗双责”, 对分管范围内的党风廉政 建设工作负主要领导责任,定期研究、布置、检查和 全 向主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情 年 况。 1.年内同分管部门及其成员、 相关股室负责人开展 全 谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。 年 加 强常 管理 2.对分管股室及其成员、相关股室党员干部的苗 全 头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督 年 促整改,结合实际,查找廉政风险点,做好预防措施。 3.主动填写主体责任纪实手册。 4.发现重大问题线索及时向同级党支部主要负责 人和县纪委监委派驻纪检监察组报告 全 年 全 年
2018年度XX村落实党风廉政建设责任制责任清单
2018年XX村领导班子落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
。
2018年度主要领导党风廉政建设主体责任清单
每季度不少于1次
每季度季末前
履行领导责任
xx
综合科
上、下半年各1次
每年6月低,12月低前
长期坚持
长期坚持
每季度不少于1次 每季度不少于1次 上、下半年各1次 每季度不少于1次
每季度季末前 每季度季末前 每年6月低,12月低前 每季度季末前
推动责任落实
xx
综合科
4、检查考核科室及主要负责人党风廉政建设责任制落实 情况,建立党风廉政建设协调机制,促进责任落实。 1、与领导班子成员进行廉政谈话。 2、开展中心组党风廉政建设和反腐倡廉专题学习。对领 导干部讲廉政党课。 加强教育监管 xx 综合科 3、督促领导班子成员加强对分管范围内党员干部的教育 监管。 4、对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、告诫和纠正 。 1、带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好自己、以身 作则;践行“三严三实”要求参加党风廉政专题学习。 2、严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞以权 谋私,不搞特殊化。 保持清正廉洁 xx 综合科 3、加强对招商引资项目引进过程中的廉政风险防控,强 化违规违纪的问责追究。 4、严格教育管理亲属和身边工作人员,不利用职权和职 务上的影响为其谋取非法利益。 5、自觉接受组织和群众监督。
2018年度党风廉政建设主体责任清单(主要领导)
单位:XX区投资促进局 工作项目 责任领导 责任科室 责任人:XX (党组书记、局长) 具体工作措施 1、把党风廉政建设工作列入重要议事日程,及时传达学 习贯彻中央、省委、市委、区委关于党风廉政建设的部署 和要求。 2、召开专题会议研究党风廉政工作;明确工作目标、工 作计划和具体措施,确保主体责任清单列明的工作内容、 党风廉政建设和反腐败牵头工作按时完成。 3、召开党风廉政工作推进会,建立党风廉政建设协调机 制。 4、落实“三重一大”相关规定,建立健全主要领导末位 表态和终身问责追究制度,严格按规定程序落实人事、财 务、物资采购、项目审批等。 5、建立健全产业扶持(招商引资奖励)资金管理、使用 督查工作机制(《招商引资奖励暂行办法》等制度),健 全监督检查问题整改工作机制。 6、建立健全监督检查问题整改工作机制。 1、率先垂范,对党风廉政建设和反腐工作直接抓、亲自 督促。 2、定期听取纪检监察工作汇报,协调解决存在问题。 推动责任落实 xx 综合科 3、督促领导班子成员履行好“一岗双责”和落实好牵头 任务责任。 数量指标 长期坚持 时间:2018年4月 完成时限 长期坚持 协办单位
2018年度党风廉政建设主体责任清单
加强日常管理
1.加强对分管科室党员干部的经常性教育,坚持党性教育与廉政教育相结合,先进典型引领示范与反面典型警示教育相结合,带头上廉政党课1次,加强对持科务会制度,主动把党风廉政建设要求融入分管业务工作,监督检查分管科室廉政从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况,发现重大问题线索及时向局主要负责人和市纪委监委派驻机构报告。
全年
个性清单
1.开展档案行政执法检查,查处档案管理违法违纪行为。
12月
2.加强对项目实施、合同签订、业务经费使用等环节的审核和管理,坚持按制度和程序审批。
全年
3.每月定期或不定期组织分管科室科务会,督促检查分管科室履职情况,推动全年绩效目标工作的落实。
全年
4.检查、考核科室年度绩效工作目标落实情况。
全年
5.按照职责分工,建立健全接待审批、接待安排、财务报销等环节的制度。
10月
6.开展扶贫工作腐败和作风问题自查自纠。
12月
7.严格执行双重组织生活制度,深入开展批评与自我批评,自觉接受各方面监督。
全年
8.严格执行请示、报告、领导干部报告个人有关事项等制度,自觉接受监督。
全年
9.培育良好家风,加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。
2018年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位:南宁市档案局责任人:粟盛民职务:副局(馆)长填报日期:2018年6月20日
清单分类
责任项目
具体措施
完成时限
备注
共性清单
强化责任担当
1.认真履行“一岗双责”,协助局主要负责人落实班子党风廉政建设主体责任。带头做专题辅导2次以上。
全年
2.按照领导班子部署要求,定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
2018年党风廉政建设责任清单
2018 年党风廉政建设责任清单党风廉政建设责任清单
一、认真学习党的路线、方针、政策,牢固树立宗旨观念,强化责任意识、风险意识、自律意识。
二、全面负责分管领域党风廉政建设工作,抓好主体责任落实,分管领域内的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三、定期组织召开分管领域党风廉政建设会议,研究部署党风廉政建设工作,听取党风廉政建设落实情况汇报。
四、推动政府职能向创优发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变,严厉查处工作中的不作为、慢作为、乱作为。
五、积极探索公共资源交易综合监管体制,稳步推进公共资源统一进场交易,不断加强交易监管。
六、规范基层执法行为,清理基层执法项目,规范行政裁量权,着力解决执法态度粗暴以及滥用职权、办事不公等问题。
七、深入推进教育系统反不廉洁工作,着力解决资金管理、仪器设备和教材图书采购等方面的突出问题;严格按照招生规则和相关纪律要求,加大对学生的招生入学、校长的选拔、教师职称的评定和工作调整等教育方面工作的监督检查。
八、深入治理医药购销和医疗方面的突出问题。
九、严格执行国有企业领导人员廉洁从业有关规定和“三重一大”决策制度,规范国有企业薪酬管理、股权激励和职务消费,切实解决企业领导人员通过同业经营、内幕交易、关联交易谋取非法利益等突出问题,全面深化企务公开。
十、整治安全生产方面损害群众利益行为,严厉查处安全生产责任事故,严肃追究事故责任。
十一、充分利用媒体监督、群众监督作用,坚决查处分管部门执法不严、乱收费、乱罚款等行为。
十二、当好廉政表率,严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定,带头落。
2018年全面从严治党主体责任清单
4.扎实开展扶贫领域突出问题专项治理工作,集中整治脱贫攻坚涉及资金管理、项目运行、干部作风等方面的突出问题,严肃查处涉及脱贫攻坚领域的各类违纪违规行为。扎实做好中央环保督察组反馈意见整改,严格追责问责,严厉打击环境违法犯罪行为。
2018年12月
5.积极参与市委、市政府对各乡镇(街道)、市级各部门(单位)落实主体责任情况的监督检查。
2018年12月
2.进一步严格政法委机关和政法系统有关干部任用工作,不任人唯亲,不徇私舞弊。
2018年1Байду номын сангаас月
3.按时如实向组织报告个人有关事项、按时按程序按要求规范述责述廉、按规定请销假。
2018年12月
4.加强对亲属及身边工作人员的教育引导,强化廉政意识,认真贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定,加强日常教育监管,注重平时提醒,对存在的问题及时提醒并督促整改。
2018年12月
2.认真贯彻落实相关改革部署要求,推进司法体制改革等相关专项改革。
2018年12月
3.对分管部门开展常态化作风巡查,适时邀请作风监督员参与作风巡查,运用好政法干警违纪违法案件沟通机制,切实发现分管领域党员干部的违纪违法行为,并依纪依法进行处理。
2018年12月
3.加强分管部门、分管领域党风政风行风建设和权力制约与监督,切实解决侵害群众利益的问题。
每季度
4.年底前,向市委和市纪委书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况,并按照要求述责述廉,提交上传个人述责述廉报告。按照规定向市委常委会汇报主体责任落实情况。
2018年12月
5.与市委政法委领导班子成员和分管部门(单位)主要负责人签订党风廉政责任书。
2018年5月
2018党风廉政建设主体责任清单
2018党风廉政建设主体责任清单正把抽象的责任内容分解为具体的任务要求,确保可量化、可操作,成为制定实行责任清单的"硬杠杠"在推动清单执行上下功夫,各地普遍采取日常督促、检查考核、责任追究等配套措施,确保清单任务按时保质保量完成随着责任清单制度的推进,落实主体责任从"要我做"开始转向"我要做",越来越成为党员干部的习惯和自觉。
下面小编整理的,2018党风廉政建设主体责任清单相关内容,欢迎借鉴。
2018年党风廉政建设主体责任和监督责任清单为深入贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会以及系列重要讲话精神,根据《中共长沙县委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见(试行)》(x县发〔2014〕x号)要求,结合班子成员分工和局内工作实际,现将班子成员2018年党风廉政建设和反腐败工作责任分工如下:一、领导班子主要负责人的责任李xx(局长、党组书记)1、认真贯彻执行中央和省、市、县委关于党风廉政建设的决策和部署,为党风廉政建设第一责任人,对局党风廉政建设负全面责任。
2、全年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于二次,着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
加强宣传教育,每年上廉政课不少于一次;加强对领导班子其他成员的日常教育管理监督,坚持廉政谈话制度,与班子成员每年廉政谈话不少于二次,督促班子成员廉洁从政、落实好“一岗双责”。
3、定期接待来信来访,切实解决群众反映的突出问题。
4、当好廉洁从政表率。
严格执行民主集中制,认真落实“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和个人重大事项报告制度,选好用好干部,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。
二、领导班子其他成员的责任1、认真履行“一岗双责”。
对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,完善制度规定,加强风险防控。
2、加强对分管科室、部门党员干部的经常性教育管理,坚持廉政谈话制度,班子成员与分管部门负责人每年廉政谈话不少于一次,督促部门负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责。
领导班子主要负责人2018年度党风廉政建设主体责任清单【精品范文】
领导班子主要负责人2018年度党风廉政建设主体责任清单领导班子主要负责人2018年度党风廉政建设主体责任清单清单分类责任项目具体措施完成时限备注共性清单履行领导责任1.研究制定党风廉政建设工作,与业务工作结合起来,明确具体措施,在党组会上组织审议相关议题,并督促分管领导制定措施。
全年2.带头制定局党组落实全面从严治党主体责任清单。
5月3.带头推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,研究制定本系统涉及的扶贫资金和项目问题排查和源头防范工作,年内听取机关相关职能股室工作汇报不少于4次。
5月4、督促局党组领导班子成员和局直属各属单位领导班子廉洁从政、落实“一岗双责”,发现重大问题线索及时向县委、县纪委报告。
全年管好班子带好队伍1.加强对领导班子成员和下一级领导班子的教育、监督、管理,年内同班子其他成员、直属二层机构主要负责人逐一开展谈心谈话。
全年2.年内为全系统中层以上党员干部上一次廉政党课。
5月3.对领导班子成员和直属二层机构领导班子的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。
全年4.带头填写主体责任纪实手册,督促和指导班子其他成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。
全年5.抓好党章、党内法规的宣传学习.开展理想信念教育、法制教育、形势教育,增加党员干部的党性观念产法制意识。
全年共性清单当好廉洁从政表率1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。
全年2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化。
全年3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在局机关政务网站上公示。
全年个性清单1.加强对班子其他成员和局直属各单位主要负责人的日常监管,与领导班子成员和局直属各单位主要负责人约谈1次以上,发现苗头性问题及时提醒教育,推动“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
督促廉洁从政,履行党风廉政建设主体责任。
领导班子其他成员2018党风廉政建设主体责任清单
2.协助党工委主要负责人落实领导班子党风廉政建设责任。做到主动研判形式、主动承担任务、主动加强监督、主动汇报情况,结合分管工作实际,及时提出党风廉政建设工作意见和建议。
全年
3.根据党工委要求,与分管的经济发展局、财政局、国库集中支付中心和集中采购中心的主要负责人签订《党风廉建设主体责任责任书》,督促落实好分管部门责任清单的制定。
全年
2.组织抓好涉及财政资金投资重点领域、重点工作的财政评审、财政支出等重点环节的监督管理。
全年
3.组织抓好三公经费支出、工资和津补贴发放、票据审核报帐等重点关键领域的监督管理。
全年
4.组织抓好涉及园区货物类、服务类的政府采购项目的集中采购与管理。
全年
全年
5.支持分管范围内违纪违法案件的查处工作。定期向党工委和纪检监察组主要负责人报告分管部门党风廉政建设和反腐败工作情况,以及个人廉洁从政情况。
全年
6.当好廉洁从政表率。严格遵守党的纪律和国家法律法规,执行廉洁自律和改进作风的各项规定,主动接受组织和群众监督,管好亲属和身边工作人员。
全年
个性清单
1.组织抓好园区企业技改资金、商贸物流扶持资金、产业发展扶持资金等财政资金项目的申报、审核和验收等工作。
领导班子其他成员2018年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位(公章):中共南宁经济技术开发区工作委员会责任人:张旭职务:党工委委员、管委会副主任
清单分类
责任项目
具体措施
完成时限
备注
共性清单
强化责任担当
1.召集分管的经济发展局、财政局、国库集中支付中心和集中采购中心研究部署党风廉政建设工作上至少2次。
全年
严格廉洁自律
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格执行落实中央八项规定。
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各科室 综合科
5、开展岗位廉政风险梳理排查,制定工作方案、权力清单、风险梳 理排查清单以及有针对性的防控措施。
1、加强对局纪检组领导,支持其依法履职;全力支持和保障纪检组 查办案件,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败高压态势 。 2、建立健全产业扶持(招商引资奖励)资金管理、使用督查工作机 制(《招商引资奖励暂行办法》等制度),健全监督检查问题整改 工作机制。
长期坚持
综合科
完成时限 每季度季末前 每季度季末前
长期坚持 每季度季末前
长期坚持
长期坚持 每季度季末前
长期坚持 随查随处
长期坚持
协办单位 监察室 各科室
各科室Βιβλιοθήκη 工作项目 责任领导推进源头治理
XX
坚决反对腐败
XX
责任科室
具体工作措施
综合科
2、安排部署年度惩治和预防腐败体系,对惩防体系建设年度工作任 务有安排部署、责任分工、推进措施、工作台账和总结,阶段性工 作目标按时限要求完成。
监察室
3、深化正风肃纪、开展不正之风专项整治。 4、开展干部作风及行政效能专项督查。
每季度1次
1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。
综合科
2、规范行使选人用人权,构建选拔任用工作监督机制。 3、加强对干部选拔任用监督增强透明度。
长期坚持
4、加强对后备干部和非定向推荐干部管理。
1、坚持党员干部联系服务基层机制。
领导联系4-5个街道
综合科
2、召开企业座谈会,倾听企业心声。
3、坚持和完善服务联系基层及企业“三本台账”,解决基层及企业 实际困难。
每季度不少于1次 动态更新
监察室 4、坚决纠正和查处损害企业利益行为。
发现一起,处理一起
1、落实“三重一大”相关规定,建立健全主要领导末位表态和终身 问责追究制度,严格按规定程序落实人事、财务、物资采购、项目 审批等。
2018年度党风廉政建设主体责任清单(领导班子)
单位:XX区投资促进局
时间:2018年4月
工作项目 责任领导
统筹谋划部署
xx
责任科室
具体工作措施
综合科
1、把党风廉政建设工作列入重要议事日程,及时传达学习贯彻中央 、省委、市委、区委关于党风廉政建设的部署和要求,对新任干部 、受党纪政纪处分的干部集中进行警示教育。
2、对全年党风廉政建设工作进行责任分解,明确领导班子、干部职 责和任务分工,推动责任落实。
3、召开专题会议研究党风廉政工作;明确工作目标、工作计划和具 体措施,确保主体责任清单列明的工作内容、党风廉政建设和反腐 败牵头工作按时完成。
4、召开党风廉政工作推进会。
数量指标 长期坚持 每年1次 每季度不少于1次 上、下半年各1次
4、定期更换党风廉政建设宣传内容(播放廉政动漫、制作廉政文化 宣传栏、警示牌等,加大微信、工作平台等信息宣传力度,营造机 关崇廉尚洁氛围)。
综合科
1、牢固树立党的意识和组织纪律观念,反对特权思想和特权现象。 2、深入贯彻执行中央八项规定和省、市、区有关规定。
数量指标 每季度不少于1次
每季度更换1次
长期坚持
完成时限 长期坚持 每年5月底前 每季度季末前 每年6月底、12月底前
健全工作机制
XX
5、向区委和区纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。
1、督促职能科室充分履职、各负其责,提高工作效能。
2、落实党风廉政建设约谈、述责述廉、“一案双查”。
综合科
3、检查考核科室及主要负责人党风廉政建设责任制落实情况,建立 党风廉政建设协调机制,促进责任落实。
3、支持纪检组查办案件;向区纪委(监察局)移交各类监督检查中 发现的违纪问题线索。
4、党组每半年听取纪检组履行监督责任工作汇报,协调解决重大问 题。
梳理各部门 岗位风险点
长期坚持
5、关心纪检监察干部队伍建设。
完成时限 长期坚持
年底前 长期坚持 4月底前
长期坚持
协办单位 各科室
4、建立健全重点工作目标推进机制(《领导外出招商项目跟踪督查 机制》、《目标考核激励机制》等制度)。
5、建立健全主动服务、提前介入、强化指导及队伍建设等方面的项 目工作机制(《外商投资企业设立及变更备案管理》、《外商投资 企业申报流程》、《招商工作创新机制》等制度)。
1、开展党风廉政建设专题宣传活动(结合各科室业务工作,向企业 广泛宣传投促部门相关廉政建设工作机制和政策法规内容)。
每年至少1次 每季度不少于1次
长期坚持 每季度不少于1次
每年不少于2次
每年1次
每季度不少于1次
每年年底前 每季度季末前
长期坚持 每季度季末前 每年6月底、12月底前
每年6月底前
每季度季末前
强化宣传教育
XX
综合科
2、开展中心组党风廉政建设和反腐倡廉专题学习,学习内容纳入年 终述职和班子民主生活会。
全年不少于2次
3、建立完善制度机制。针对制度机制漏洞查漏补缺,建立完善相关 制度机制。(《外出招商工作服务机构比选》、《外出差旅费管理办 法》、《青羊区投资促进局“三重一大”议事规则》等制度)。
4、加强对招商引资项目引进过程中的廉政风险防控,强化制度建设 和违规违纪的问责追究。
数量指标 长期坚持
年内进行一次清理 经常性
每年6月底、12月底前
协办单位
各科室 监察室
工作项目 责任领导
强化宣传教育
XX
深化作风建设
XX
选好用好干部
XX
维护群众利益
XX
责综任合科科室
具体工作措施
监察室
3、开展党性党风和廉洁从政教育(参观警示教育基地、观看警示教 育片、听廉政讲座、局长上廉政党课、开警示教育大会等),筑牢 拒腐防变的思想防线。