医院化验室管理制度

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化验室检测规范及管理制度

一、概述

化验室是医院、疾控中心、科研机构、药企等单位的重要部门之一，承担着各种样品的检

测和分析工作，对结果的准确性和可靠性要求非常高。因此，化验室检测规范及管理制度

必不可少，它不仅能够保障检测结果的准确性，还能够提高工作效率，确保实验室的安全

和稳定运行。

二、化验室检测规范

1. 样品接收和登记

化验室检测的第一步是样品接收和登记，必须对收到的样品进行仔细检查，确保其完整和

标识清晰。同时，要及时记录样品的名称、数量、来源、接收时间等相关信息，确保样品

信息的准确性。

2. 样品保存和处理

在接收到样品后，应根据不同的性质和要求进行相应的保存和处理。例如，对于需要保存

的样品，要保证其避光、防潮、恒温等条件，同时要做好相应的标识和记录工作。

3. 实验操作规范

在进行实验操作时，必须遵循相关的操作规程和流程，严格按照实验方法和条件进行操作，确保实验的结果准确和可靠。同时，要做好实验记录，确保实验数据的真实性和可追溯性。

4. 质量控制

质量控制是化验室工作的关键，必须建立完善的质量管理体系，包括内部质控、外部质控、标准品管理等，确保实验数据的准确性和可靠性。

5. 结果报告和审核

实验操作完成后，要及时整理实验数据，并根据相关规定编写结果报告。同时，应该进行

结果的审核和复核，确保实验结果的准确性和可靠性。

6. 废物处理

实验室工作中会产生各种废弃物，必须严格按照相关规定进行分类、储存和处理，确保实

验室的安全和环境保护。

三、化验室管理制度

1. 人员管理

对实验室工作人员进行严格的招聘、培训和考核，确保其具备相应的专业知识和技能。同时，要建立健全的岗位责任制和考核激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。

医院化验室工作制度模版

一、岗位职责

1. 化验师

- 负责各类样本的采集、储存和处理；

- 根据医生的要求进行各项化验项目，并及时生成报告；

- 维护化验设备和仪器的完好，并定期进行保养和维修；

- 根据需要参与科研项目，并积极开展科研工作；

- 遵守医疗法律法规和职业道德，保证工作质量和精确度。

2. 实习生

- 跟随化验师学习化验须知和操作流程；

- 协助化验师进行样本采集和处理；

- 学习并掌握基本化验项目的操作；

- 配合化验师完成医生要求的报告和数据整理；

- 遵守医疗法律法规和职业道德，保证工作质量和精确度。

二、工作时间

1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时；

2. 根据需要，需要加班或者轮班工作；

3. 以确保化验室的正常运转和医院的需求为主要原则；

4. 请假需要提前向上级主管申请，并按规定进行批准。

三、工作流程

1. 样本采集和处理

- 按照标准操作规范，准确无误地采集患者样本；

- 经过合适的预处理流程，确保样本质量符合要求；

- 严谨的标记和记录样本信息，以确保样本的追溯性和准确性。

2. 化验项目操作

- 根据医生的要求，按照标准操作规范进行化验项目的操作；

- 严格控制实验条件和环境，保证数据的准确性和可靠性；

- 记录每个操作步骤和结果，并按规定整理和存档。

3. 报告生成和验证

- 按照化验项目的要求，进行报告的生成和整理；

- 仔细核对数据的准确性和完整性，确保报告的准确性；

- 积极向医生等相关人员提供解释和解读结果的支持。

四、安全和质控

1. 实验室安全

- 遵守实验室的安全操作规范，确保实验人员的人身安全；

医院化验室规章制度

篇一：医院化验室工作制度

实验室工作制度

1、遵守劳动纪律，上班不迟到、不早退，严守岗位，不脱岗、串岗，不在实验室内接待客人，上班不干私活，不打闹嬉笑。

2、刻苦钻研业务，坚持以病人为中心，对病人如亲人，态度和蔼，有问必答。讲究医德，礼貌待客（病人），语言文明，耐心解释，工作积极认真，一丝不苟，做到报告及时准确。

3、收集标本时，严格查对，标本不合要求时，应重新采集，对不能检验的标本要妥善保管，常规检验即到即检并及时发出报告，急诊检验标本随时随检，随时发出报告。

4、要认真核对检验结果，认真填写报告单，作好结果记录，签名发出报告，

5、检验标本在发出报告后应保留24h，常规标本及用具立即消毒，被污染的器皿应该高压灭菌后方可洗涤，对可疑和病原微生物的标本应经消毒后送指定地点焚烧，防止交叉感染。

6、保证检验质量，每1-2周检查一次标准曲线，检查一次试剂质量，并核对仪器灵敏度，发现问题，随时解决。

7、建立实验室室内质量控制制度，积极参加室间质评活动，以保证检验质量。

8、严格执行规章制度，及时做好各项检验结果记录。

标本接收和处理工作制度

1、检验申请单需有医师（士）填写完整，字迹清楚，目的明确。急诊检验，应在申请单注明“急”字样。

2、标本容器上应粘贴检验基本信息，标本容器基本信息（病历号/姓名/科别/性别/床号等）以资核对，送检测前应先办妥收费/记帐手续。

3、采集与递送标本时应防止交叉感染，注意勿将标本污染容器外部或倾翻、渗漏。

5、收取或接收标本时，严格标本查对制度，不合格者登记退回并重新采集。

检验科规章制度标准范文(6篇)

检验科规章制度标准范文

一、检验标本管理制度

1、标本一律凭单采集，做好五查五对（科别、床号、姓名、性别、检验项目），临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。

2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。

3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。

4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。

二、急诊检验制度

1、检验科急诊化验室保证执行一天____小时值班制，接到急诊检验申请单或电话告知或急诊病人前来化验，值班人员必须____分钟内给病人采血或接收标本，半小时之内出检验报告。

2、住院病人急诊检验，临床医生根据病情需要，填写合格急诊检验申请单，并填写急诊申请时间，由护士采集或收集标本及时送急诊化验室检验，并填写采集时间，护送队及时送检，检验科收到标本后记录接收时间，及时检验、及时电话报告临床，并记录报告时间及接收报告者姓名。

3、检验报告单于当日午后或次日早上，随同其他检验报告单一并送临床科室。

4、急诊检验范围。

（1）.急诊病人和急诊观察病人。

（2）.门诊中的急危重病人。

（3）住院病人病情突然变化者。

5、急诊检验项目。三大常规、脑脊液及各种穿刺液常规检验、血型鉴定、潜血试验、凝血酶原时间、部分凝血活酶时间、凝血酶时间、纤维蛋白原、d-二聚体、钾、钠、氯、钙、镁、磷、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖、血气分析、血、尿淀粉酶、肌酸激酶、肌酸激酶同功酶、乳酸脱氢酶、肌钙蛋白、胆碱酯酶、crp、糖化血红蛋白、肝功能等.其他项目可根据需要有条件开展都得开展。

医院检验室规章制度

【篇一：化验室管理制度】

化验室管理制度

1、化验室要保持清洁，每天工作前打扫卫生，完成检测后，做好清洁工作，每周大扫除一次。

2、各种仪器、器皿、实验物品放置整齐，各种标牌整洁、清晰，仪器档案包括说明书、验收、调试记录以及保养、维修、校整和使用情况必须登记记录，并由专人保管。

3、化验室中使用的试剂应标明浓度、名称、配制日期，剧毒物品要加锁存放。

4、化验室工作人员工作时要穿工作服，穿戴整齐，检测过程应严格遵守操作规范和相关的技术标准，实验室内保持安静，工作有序，不准串岗闲聊。

5、化验室内严禁吸烟，禁止用餐和吃零食。

6、化验室不得放置与检测无关的物品。

7、化验室内冰箱不能存放食品。

8、化验室应有良好的排气通风设施。

9、与检测无关的人员不得随意进入化验室。

化验室安全管理制度

1、化验室技术负责人负责组织建立安全用水、用电、用气、防火、防爆、防中毒、防化学事故等具体管理制度，并定期组织检查其执行情况。

2、化验室分析严格按规范及指导书安全注意事项进行，应严格遵守岗位责任制与安全防护制度，合理使用安全防护用品，不得携带与工作无关的私人物品。

3、行政管理员负责按

工作需要、岗位的特点及行业的有关规定发放安全防护用品。化验室应配备安全防护常用品和急救箱，一旦发生安全事故，应及时做针对性处理或送医院救治。

4、行政管理远负责各化验室配备合适、有效的消防器材、设施。

5、化验室药品管理员负责化学试剂的储藏和保管，严格执行剧毒标准物质的申领手续。

6、化验室人员须进行安全防护和知识培训

1）培训内容包括：化验室安全操作，危险品、剧毒品的使用、保管

医院实验室规章制度

【篇一：医院检验科管理制度】

安全管理制度

生效日期：

医院检验科

实验室安全管理制度

1. 禁止非工作人员进入实验室。参观实验室等特殊情况须经实验室

负责人批准后方可进入。 2. 禁止非工作人员使用实验室仪器、设备

及其它物品。未经允许，非工作人员禁止翻阅实验室任何资

料。

3. 实验室各类测试数据、病人资料、记录和文件等均按保密规定进

行保管和使用，任何人不得擅自对

外提供。如发现泄密事故，应立即采取补救办法，并对泄密人员进

行严肃处理。

4. 实验室的电、水、气设施必须按规定安装，禁止超负荷用电，不

得乱拉、乱接临时线路。有接地要

求的仪器必须按规定接地。

5. 各类在用仪器设备和防护装置必须保持完好状态，不准随意改动

安全装置。精密贵重仪器和大型设

备应由专人操作和管理，未经批准不得擅自操作和拆卸。稀缺贵重

材料和剧毒、易燃、易爆、放射性等危险物品必须分类、分柜存放，专人管理。注意防水、防高温、防电火花、防晒，通风良好。 6. 每

天下班前，工作人员应关好水电、空调、电脑、仪器、火种、门窗等，确认无隐患后方可离去。

节假日前各室负责人应统一检查，落实值班人员和责任，消除不安

全隐患。 7. 电炉、煤气炉使用时，工作人员不得离开现场。

8. 实验室内配有灭火器材，消防器材要放置在明显、便于取拿的位置。工作人员都要熟悉消防器材的

使用方法。消防器材要妥善保管，不得随意挪动。定期检查消防器

材是否合格。 9. 贵重物品妥善保管，做好安全防盗措施。

10. 作好消毒隔离工作，注意自身防护，防止传染病发生。

11. 实验室要把安全知识、安全制度、操作规程等列为培训的内容之一，新进实验室的人员（包括外协

医院检验科管理规章制度

第一章总则

第一条为规范医院检验科的管理，提高检验科工作效率和质量，保障患者的健康与安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院检验科的所有工作人员，包括检验科主任、副主任、医师、技师、技术员等。

第三条检验科负责医院的实验室检验工作，包括临床检验、微生物检验、血液检验等。

第四条检验科的管理原则是科学、规范、严密、有效，严格遵循法律法规和医院相关政策。

第五条检验科的工作目标是提供准确、可靠、快捷的检验结果，为临床诊断、治疗和疾病预防提供支持。

第六条检验科应当加强科研、教学和培训工作，提高员工的业务水平和综合素质。

第七条检验科应当与临床科室、药学部门等其他科室加强沟通与合作，确保医院医疗服务的协调性和一体化。

第八条检验科应当建立健全质量管理体系，不断改进工作流程，提高服务质量和效率。

第九条检验科应当加强信息化建设，提高信息化管理水平，保障检验结果的准确性和及时性。

第十条检验科应当建立健全安全管理体系，保障患者和工作人员的人身安全和健康。

第二章组织结构

第十一条检验科设置为检验科主任、副主任、医师、技师、技术员等工作人员。

第十二条检验科主任是检验科的主要领导，负责检验科的全面工作。

第十三条检验科副主任协助主任工作，负责专项检验工作，协调科室内部事务。

第十四条医师负责检验样本的采集、检验结果的分析和诊断报告的出具。

第十五条技师负责检验设备的维护和维修工作，确保设备的正常运转。

第十六条技术员负责检验操作、样本处理等具体的检验工作。

第十七条检验科建立检验质控小组，负责质量管理工作，定期组织检验质量评估和内部质量控制。

医学化验室规章制度

第一章总则

第一条为了规范化验室的管理和运行，确保医学化验工作的质量和安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院内所有的医学化验室，包括临床化验室、病原微生物实验室等。

第三条化验室应遵守国家相关的法律法规和规范，严格执行医院的制度和标准。

第四条任何单位和个人都应遵守本规章制度，不得有违反规定的行为。

第五条本规章制度由医院负责管理，化验室负责人负责组织实施。

第六条本规章制度经过医院研究通过后生效。

第七条员工应熟悉本规章制度的内容，并加强对医学化验工作的管理和监督。

第八条化验室负责人有权对工作人员进行考核，对不符合规定的行为进行纠正和处理。

第二章化验室的组织和管理

第九条化验室应设立负责人，负责具体的管理工作。

第十条化验室应设立岗位职责清晰的工作人员，对各岗位进行明确的职责分工。

第十一条化验室应定期对员工进行培训，提高员工的专业素质和操作技能。

第十二条化验室应定期进行设备的维护和保养，确保设备的正常运转。

第十三条化验室应建立档案和记录体系，及时记录化验结果和相关信息。

第十四条化验室应定期进行内部质量控制和外部质量评价，确保化验结果的准确性和可靠性。

第十五条化验室应建立严格的标本管理制度，避免标本交叉污染和误操作。

第十六条化验室应建立清洁消毒制度，保持实验室的卫生和整洁。

第十七条化验室应建立应急预案，应对各种突发事件和事故。

第十八条化验室应加强安全管理，保障员工和环境的安全。

第三章化验工作的流程和要求

第十九条化验室应按照规定的流程和要求进行化验工作。

第二十条化验室应严格执行标本采集、送检、处理等操作规范。

医院化验室规章制度

一、背景介绍

医院化验室是医疗机构中重要的科室之一，承担着疾病诊断、治疗和监测的重

要任务。为了保证化验室的工作质量和安全性，制定和执行规章制度是必不可少的。

二、目的和适用范围

本规章制度的目的是规范医院化验室的工作流程，确保化验室工作的准确性、

可靠性和安全性。适用于医院内所有化验室工作人员。

三、工作流程

1. 样本收集和标识

- 所有样本必须按照规定的方法进行采集，并在样本管上标注患者姓名、年龄、性别、科室和采样日期等信息。

- 样本收集时必须采取洁净操作，避免交叉污染。

- 严禁使用过期的试剂和标本。

2. 样本处理和分析

- 样本处理必须按照标准操作程序进行，确保样本的准确性和可靠性。

- 所有化验项目必须按照规定的方法和时间进行分析，并记录相应的结果。

- 分析过程中必须严格遵守实验室安全操作规程，使用个人防护装备。

3. 结果审核和报告

- 所有化验结果必须经过专业人员审核，并在规定时间内完成审核工作。

- 审核结果必须准确无误，确保患者的诊断和治疗准确性。

- 审核完成后，将结果及时报告给相关科室，并妥善保存相关记录。

4. 质量控制和质量保证

- 化验室必须建立和执行质量控制系统，包括日常质量控制和外部质量评估。

- 定期进行质量控制检查，确保仪器设备和试剂的准确性和稳定性。

- 异常结果必须及时处理，并采取纠正措施，确保化验结果的准确性和可靠性。

五、设备和试剂管理

1. 设备管理

- 化验室必须建立设备管理台账，记录设备的购置、验收、维护和报废情况。

- 设备必须定期进行维护和保养，并建立相应的维护记录。

医院化验室规章制度

一、引言

医院化验室是医疗机构中重要的辅助诊断部门，负责进行各种临床实验室检查和化验工作。为了确保化验室的正常运行和结果的准确性，制定本规章制度，明确化验室的工作流程、操作规范和安全要求，提高工作效率和质量，保障患者的健康和安全。

二、化验室的组织结构

1. 化验室设有主任、副主任和技术人员，由医院聘任具有相关资格和经验的专业人员担任。

2. 化验室应配备必要的仪器设备和试剂，定期进行检修和校准，确保设备正常运行和结果准确可靠。

3. 化验室应建立完善的文档管理系统，包括实验记录、质量控制记录、仪器维护记录等，以备查阅和追溯。

三、化验室的工作流程

1. 患者样本接收

a. 化验室接收患者样本时，应核对患者信息和样本标签，确保与医嘱一致。

b. 针对不同类型的样本，采取相应的处理措施，如离心、分离血清等。

c. 对于特殊样本，如传染性病原体样本，应按照像应的安全操作规程进行处理，防止交叉感染。

2. 样本处理和分析

a. 样本处理前，应先进行必要的质量控制，确保仪器和试剂的准确性和可靠性。

b. 样本分析时，操作人员应按照标准操作规程进行，严格控制操作时间和温度等因素。

c. 分析结果应及时记录，并进行质量控制的评估，确保结果的准确性和可靠性。

3. 结果报告和解释

a. 分析结果应及时报告给医生，确保医生能够及时了解患者的检查情况。

b. 对于异常结果，应及时与医生沟通，并提供可能的解释和建议。

四、安全管理

1. 化验室应建立完善的安全管理制度，包括实验室环境的卫生和消毒、操作人员的个人防护等。

2. 化验室应定期进行安全培训，提高操作人员的安全意识和应急处理能力。

医院化验室规章制度

第一篇：医院化验室规章制度

医院化验室规章制度

一、原始记录填写制度 1）数据要保持完整性。

2）要用专用的记录表格填写检查全过程，按此记录出具检验结果，字迹清晰、工整。3）填写记录要按计量法规单位填写。

4）操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。

二、化验室药品玻璃仪器、仪器管理制度

1）对常用药品和玻璃器皿，要存放整齐，标签要清晰。2）各种药品及试剂要分类保管。

3）仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收，合格后方可使用并建立仪器登记。4）仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。

5）每年一次对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查，对不能使用的仪器设备提出报废报告，总经理同意后处理。对法定的强制检定的器具要定期检定，取得检定证书，不合格计量器上报总经理。

三、检验制度

1）样品按标准方法取样，取样后立即做样，防止样品发生变化。

2）在检验过程中，样品由检验人员保管，保持样品不被污染直至检验结束。3）在取样前要保持冷冻状态（直至送检前）。发现异常数据后要进行仪器装置、试剂盒方法步骤的检查，并分析查明原因，及时报告有关部门，予以正确处理。

4）每次检验结果均须报告总经理或部门主管，若有细菌超标，通知车间隔离产品，加样抽检查明原因由经理决定产品的去向。

四、保密制度

化验室人员要对以下内容保密

1）本化验室的业务技术水平，技术工作计划、规划等，检测仪器设备技术条件、非标准检验方法、其他涉及本化验室权益的技术资料2）属于保密范围内的技术资料和文件，由有关人员传阅和处理，

化验室各项管理制度

化验室是医疗机构中十分重要的一个部门，负责对各种疾病进行检测

和诊断，为医生提供客观准确的数据支持。为了确保化验室的工作能够顺

利进行，需要建立各项管理制度，保障实验室的安全、准确和高效运行。

下面是化验室常见的几项管理制度：

1.化验室的工作职责及权限分工制度

根据不同的职能和专业性质，化验室的工作人员应根据其专业知识和

能力分工明确，确定各自的工作职责和权限。化验室的工作职责通常包括

标本接收、样本处理、实验操作、数据分析、结果报告等，各工作人员应

明确自己的职责范围，避免出现工作交叉或责任不清的情况。

2.化验室标本管理制度

化验室的标本管理是化验工作的基础，对标本的接收、处理、保存、

运输和销毁都必须严格按照标本管理制度执行。标本应按规定分类、标识、保存，避免混淆、丢失或变性。标本的运送也要遵循一定的规范，保证标

本的完整性和准确性。

3.化验室设备和试剂管理制度

化验室的设备和试剂是化验工作的重要保障，应做好设备管理和维护

工作，确保设备处于正常工作状态。试剂的管理也要严格按照规定操作，

确保试剂的质量和安全性。设备和试剂的购置、保管、使用、维护和更新

都要有相应的制度和流程。

4.质控与质量保证制度

化验室应建立健全的质控与质量保证制度，确保检验结果的准确性和

可靠性。常规质控包括内部质控、外部质控、全程质控等，还应定期参加

相关评比和认证活动，提高实验室的检测水平和质量。

5.安全与环境保护制度

化验室的安全工作是至关重要的，应建立健全的安全管理制度和应急

预案，定期开展安全教育和演练。此外，还要做好实验室环境保护，防止

医院化验室规章制度

引言概述：

医院化验室是医疗机构中重要的科研部门之一，为确保化验工作的准确性和安全性，医院化验室需要建立一套完善的规章制度。本文将从五个大点出发，详细阐述医院化验室规章制度的重要性和具体内容。

正文内容：

1. 化验室人员管理

1.1 人员配备：规定化验室各岗位的人员配备要求，包括技术人员、实习生和实验室助理等。

1.2 岗位职责：明确化验室人员的岗位职责，确保每个人员都清楚自己的工作职责和权限。

1.3 培训要求：规定新员工入职培训和定期培训的内容和要求，保证人员的专业知识和技能水平。

2. 试剂和设备管理

2.1 试剂管理：规定试剂的采购、存储和使用流程，包括试剂的验收、标识和储存条件等。

2.2 设备维护：明确设备的日常维护和保养要求，确保设备的正常运行和使用寿命。

2.3 废弃物处理：规定废弃物的分类、收集和处理方式，保护环境和人员的安全。

3. 样本管理

3.1 样本采集：规定样本的采集方法和要求，确保样本的质量和准确性。

3.2 样本接收和登记：明确样本接收和登记的流程和要求，防止样本的混淆和丢失。

3.3 样本保存和销毁：规定样本的保存期限和方式，以及样本销毁的程序和要求。

4. 质量控制和质量保证

4.1 质量控制：规定质量控制的方法和要求，包括内部质量控制和外部质量评估等。

4.2 质量保证：明确质量保证的目标和责任，建立质量管理体系，确保化验结果的准确性和可靠性。

4.3 不合格品管理：规定不合格品的处理程序和要求，包括异常结果的处理和纠正措施等。

5. 安全管理

5.1 实验室安全：规定实验室的安全管理制度，包括防火、防爆、防毒等安全措施。

医院化验室管理制度

医院化验室管理制度（精选5篇）

在当今社会生活中，制度起到的作用越来越大，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。大家知道制度的格式吗？下面是小编为大家收集的医院化验室管理制度（精选5篇），希望对大家有所帮助。

医院化验室管理制度1

1、化验室管理制度

目的：规范实验室管理，保证试验环境满足检验工作的要求和仪器设备的使用条件。

使用范围：适用于实验室管理。

责任人：实验室负责人、检验员。

主要内容：化验室必须保持整洁和安静，保持良好通风；严禁在化验室内吸烟、饮食、饮水、喧哗、打闹、娱乐；所有仪器、物品必须摆放整齐，便于使用，不得随意改动；实验室内试剂应有规范的标签，按试剂要求的条件存放；易燃、易爆、有毒有害物品单独存放；检验人员严格遵守仪器设备操作规程；下班前应断水、断电、断气，做好安全检查

2、样品抽取管理制度

目的：规范取样工作。

适用范围：适用于检验部门对原料、辅料、半成品、成品检验的取样工作。

责任者：质检人员。

主要内容：取样原则：要保证所取样品具有代表性、随机性、一致性、真实性。取样时间：检验部门接到原料部、车间、仓库的通知后，要及时采样。取样方法：固体原料、辅料用取样钎，取出量至少为需取样量的四倍，按四分法分样。液体原料、辅料用两头开口取样管缓慢插到桶底，然后用食指压紧上口，移出取样管，放入样品容器中，保证样品均匀具有代表性。取样数量：取样数量决定于被抽物料

的总件数。每批产品总件≤10时，每件都需取样；总件为10～100时，取样量为10；总件为100件以上时，取样量在10的基础上每增加100件多取3件。取样后应及时将样品装入瓶（袋）中，密封，并贴上标签，写明品名、批号等信息。取样完毕，在每件被取样的包装上贴上标志（已取样）。采样完应及时填写采样记录，如：品名、生产日期（批号）、数量、规格、采样日期、采样人、备注等。半成品、成品在车间或成品库中按批随机采样，采样量由产量决定。采样人员采样时应采取措施，防止样品污染。采样工具或容器，在采样完毕后，应清洗干净，晾干，妥善保存，防止污染。

化验室管理制度

化验室管理制度（一）

1、化验室要保持清洁，每天工作前打扫卫生，完成检测后，做好清洁工作，每周大扫除一次。

3、化验室中使用的试剂应标明浓度、名称、配制日期，剧毒物品要加锁存放。

4、化验室工作人员工作时要穿工作服，穿戴整齐，检测过程应严格遵守操作规范和相关的技术，实验室内保持安静，工作有序，不准串岗闲聊。

5、化验室内严禁吸烟，禁止用餐和吃零食。

6、化验室不得放置与检测无关的物品。

7、化验室内冰箱不能存放食品。

8、化验室应有良好的排气通风设施。

9、与检测无关的人员不得随意进入化验室。

化验室安全管理制度

1、化验室技术负责人负责组织建立安全用水、用电、用气、防火、防爆、防中毒、防化学事故等具体管理制度，并定期组织检查其执行情况。

3、行政管理员负责按工作需要、岗位的特点及行业的有关规定发放

安全防护用品。化验室应配备安全防护常用品和急救箱，一旦发生安全事故，应及时做针对性处理或送医院救治。

4、行政管理远负责各化验室配备合适、有效的消防器材、设施。

5、化验室药品管理员负责化学试剂的储藏和保管，严格执行剧毒物质的申领手续。

6、化验室人员须进行安全防护和知识培训

1）培训内容包括：化验室安全操作，危险品、剧的使用、保管规定、野外采样的自我保护，消防知识，危险工种等安全防护知识；

急诊化验室规章制度

第一章总则

第一条为了规范急诊化验室的管理，保证医疗质量，保障医护人员和患者的安全，在法律、法规和相关规定的基础上，制定本规章制度。

第二条急诊化验室是医院的重要部门，负责对患者进行急诊化验，为医生提供准确的诊断依据。

第三条急诊化验室的管理应当遵循科学、规范、公正、保密的原则，严格执行工作流程，确保化验结果的准确性和可靠性。

第四条急诊化验室的工作人员应当具备相应的专业知识和技能，严格遵守职业道德和工作纪律，保持良好的工作状态和团队合作精神。

第二章急诊化验室管理

第五条急诊化验室设立急诊化验室主任负责日常管理工作，有权对急诊化验室内的人员和设备进行管理和监督。

第六条急诊化验室主任应当具备临床医学或相关专业的专业知识和丰富的临床经验，熟悉急诊化验室的操作流程和技术规范。

第七条急诊化验室主任应当指导和管理急诊化验室的工作人员，制定科学合理的工作计划和培训方案，提高工作效率和技术水平。

第八条急诊化验室主任应当及时处理急诊化验室内的纠纷和问题，确保急诊化验室的正常运转和工作秩序。

第九条急诊化验室应当建立健全的质量管理体系，定期进行内部审核和外部评估，提高工作质量和服务水平。

第十条急诊化验室应当制定急诊化验室管理规范和工作制度，规范人员行为和工作流程，确保化验结果的准确性。

第三章急诊化验室工作人员

第十一条急诊化验室的工作人员应当具备相应的专业知识和技能，熟悉常见的急诊化验项目和仪器设备的操作。

第十二条急诊化验室的工作人员应当遵守职业道德和工作纪律，保守患者的隐私和医疗信息，保证化验结果的真实性和保密性。