养老院管理-岗位安全知识培训记录表

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养老院员工培训记录

养老院员工培训记录

养老院员工培训记录
养老护理员职业道德及礼仪规范
一、养老护理员职业守则
1、尊老敬老,以人为本;
2、服务第一,爱岗敬业;
3、遵章守法,自律奉献;
4、积极进取,提高技能。

二、养老护理员素质要求
1、爱心。

照顾老人是一种生活责任和社会分工,并不是对老人的一种恩赐,要想老人的子女一样为老人服务。

2、敬业。

工作精益求精,钻研护理方法,提高老人生活质量。

3、诚实。

不允许利用工作之便收受和所要老人财物,或非法占有老人的东西。

4、好学。

学好理论知识,提高实践技能,掌握沟通交流的技巧,解决老人生活中实际问题。

三、养老护理员基本礼仪
礼仪:是指人们在社会交往活动中沟通遵守的最简单、最起码的道德行为规范。

礼仪是一个人文化修养、精神面貌外在表现。

1、着装整洁,庄重大方。

服装大方合体,不过多暴露;工作时穿袜子、软底鞋;梳短发或盘头,化淡妆;不能佩戴过长的首饰和戒指;经常修剪指甲,不染指甲。

2、举止端庄得体。

举止是展示一个人才华和修养的外在形态。

站立的姿势要端正挺拔;步态要轻快稳健,坐姿要端正;讲究卫生,勤洗澡洗发;不要当着老人的面打喷嚏、抠鼻子、挖耳朵、剪指甲。

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养老院员工培训记录

养老院员工培训记录

养老院员工培训记录
养老护理员职业道德及礼仪规范
一、养老护理员职业守则
1、尊老敬老,以人为本;
2、服务第一,爱岗敬业;
3、遵章守法,自律奉献;
4、积极进取,提高技能。

二、养老护理员素质要求
1、爱心。

照顾老人是一种生活责任和社会分工,并不是对老人的一种恩赐,要想老人的子女一样为老人服务。

2、敬业。

工作精益求精,钻研护理方法,提高老人生活质量。

3、诚实。

不允许利用工作之便收受和所要老人财物,或非法占有老人的东西。

4、好学。

学好理论知识,提高实践技能,掌握沟通交流的技巧,解决老人生活中实际问题。

三、养老护理员基本礼仪
礼仪:是指人们在社会交往活动中沟通遵守的最简单、最起码的道德行为规范。

礼仪是一个人文化修养、精神面貌外在表现。

1、着装整洁,庄重大方。

服装大方合体,不过多暴露;工作时穿袜子、软底鞋;梳短发或盘头,化淡妆;不能佩戴过长的首饰和戒指;经常修剪指甲,不染指甲。

2、举止端庄得体。

举止是展示一个人才华和修养的外在形态。

站立的姿势要端正挺拔;步态要轻快稳健,坐姿要端正;讲究卫生,勤洗澡洗发;不要当着老人的面打喷嚏、抠鼻子、挖耳朵、剪指甲。

养老院员工培训记录1

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养老院员工培训记录
养老护理员职业道德及礼仪规范
一、养老护理员职业守则
1、尊老敬老,以人为本;
2、服务第一,爱岗敬业;
3、遵章守法,自律奉献;
4、积极进取,提高技能.
二、养老护理员素质要求
1、爱心。

照顾老人是一种生活责任和社会分工,并不是对老人的一种恩赐,要想老人的子女一样为老人服务.
2、敬业。

工作精益求精,钻研护理方法,提高老人生活质量。

3、诚实.不允许利用工作之便收受和所要老人财物,或非法占有老人的东西。

4、好学。

学好理论知识,提高实践技能,掌握沟通交流的技巧,解决老人生活中实际问题。

三、养老护理员基本礼仪
礼仪:是指人们在社会交往活动中沟通遵守的最简单、最起码的道德行为规范.礼仪是一个人文化修养、精神面貌外在表现.
1、着装整洁,庄重大方。

服装大方合体,不过多暴露;工作时穿袜子、软底鞋;梳短发或盘头,化淡妆;不能佩戴过长的首饰和戒指;经常修剪指甲,不染指甲。

2、举止端庄得体。

举止是展示一个人才华和修养的外在形态。

站立的姿势要端正挺拔;步态要轻快稳健,坐姿要端正;讲究卫生,勤洗澡洗发;不要当着老人的面打喷嚏、抠鼻子、挖耳朵、剪指甲。

养老院员工培训记录1

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养老护理员职业道德及礼仪规范
一、养老护理员职业守则
1、尊老敬老,以人为本;
2、服务第一,爱岗敬业;
3、遵章守法,自律奉献;
4、积极进取,提高技能。

二、养老护理员素质要求
1、爱心。

照顾老人是一种生活责任和社会分工,并不是对老人的一种恩赐,要想老人的子女一样为老人服务。

2、敬业。

工作精益求精,钻研护理方法,提高老人生活质量。

3、诚实。

不允许利用工作之便收受和所要老人财物,或非法占有老人的东西。

4、好学。

学好理论知识,提高实践技能,掌握沟通交流的技巧,解决老人生活中实际问题。

三、养老护理员基本礼仪
礼仪:是指人们在社会交往活动中沟通遵守的最简单、最起码的道德行为规范。

礼仪是一个人文化修养、精神面貌外在表现。

1、着装整洁,庄重大方。

服装大方合体,不过多暴露;工作时穿袜子、软底鞋;梳短发或盘头,化淡妆;不能佩戴过长的首饰和戒指;经常修剪指甲,不染指甲。

2、举止端庄得体。

举止是展示一个人才华和修养的外在形态。

站立的姿势要端正挺拔;步态要轻快稳健,坐姿要端正;讲究卫生,勤洗澡洗发;不要当着老人的面打喷嚏、抠鼻子、挖耳朵、剪指甲。

养老院员工培训记录1

养老院员工培训记录1

养老院员工培训记录
养老护理员职业道德及礼仪规范
一、养老护理员职业守则
1、尊老敬老,以人为本;
2、服务第一,爱岗敬业;
3、遵章守法,自律奉献;
4、积极进取,提高技能。

二、养老护理员素质要求
1、爱心。

照顾老人是一种生活责任和社会分工,并不是对老人的一种恩赐,要想老人的子女一样为老人服务。

2、敬业。

工作精益求精,钻研护理方法,提高老人生活质量。

3、诚实。

不允许利用工作之便收受和所要老人财物,或非法占有老人的东西。

4、好学。

学好理论知识,提高实践技能,掌握沟通交流的技巧,解决老人生活中实际问题。

三、养老护理员基本礼仪
礼仪:是指人们在社会交往活动中沟通遵守的最简单、最起码的道德行为规范。

礼仪是一个人文化修养、精神面貌外在表现。

1、着装整洁,庄重大方。

服装大方合体,不过多暴露;工作时穿袜子、软底鞋;梳短发或盘头,化淡妆;不能佩戴过长的首饰和戒指;经常修剪指甲,不染指甲.
2、举止端庄得体.举止是展示一个人才华和修养的外在形态。

站立的姿势要端正挺拔;步态要轻快稳健,坐姿要端正;讲究卫生,勤洗澡洗发;不要当着老人的面打喷嚏、抠鼻子、挖耳朵、剪指甲.。

养老院员工培训记录

养老院员工培训记录

养老院员工培训记录
养老护理员职业道德及礼仪规范
一、养老护理员职业守则
1、尊老敬老,以人为本;
2、服务第一,爱岗敬业;
3、遵章守法,自律奉献;
4、积极进取,提高技能。

二、养老护理员素质要求
1、爱心。

照顾老人是一种生活责任和社会分工,并不是对老人的一种恩赐,要想老人的子女一样为老人服务。

2、敬业。

工作精益求精,钻研护理方法,提高老人生活质量。

3、诚实。

不允许利用工作之便收受和所要老人财物,或非法占有老人的东西。

4、好学。

学好理论知识,提高实践技能,掌握沟通交流的技巧,解决老人生活中实际问题。

三、养老护理员基本礼仪
礼仪:是指人们在社会交往活动中沟通遵守的最简单、最起码的道德行为规范。

礼仪是一个人文化修养、精神面貌外在表现。

1、着装整洁,庄重大方。

服装大方合体,不过多暴露;工作时穿袜子、软底鞋;梳短发或盘头,化淡妆;不能佩戴过长的首饰和戒指;经常修剪指甲,不染指甲。

2、举止端庄得体。

举止是展示一个人才华和修养的外在形态。

站立的姿势要端正挺拔;步态要轻快稳健,坐姿要端正;讲究卫生,勤洗澡洗发;不要当着老人的面打喷嚏、抠鼻子、挖耳朵、剪指甲。

养老院员工培训记录

养老院员工培训记录

养老院员工培训记录
养老护理员职业道德及礼仪规范
一、养老护理员职业守则
1、尊老敬老,以人为本;
2、服务第一,爱岗敬业;
3、遵章守法,自律奉献;
4、积极进取,提高技能。

二、养老护理员素质要求
1、爱心。

照顾老人是一种生活责任和社会分工,并不是对老人的一种恩赐,要想老人的子女一样为老人服务。

2、敬业。

工作精益求精,钻研护理方法,提高老人生活质量。

3、诚实。

不允许利用工作之便收受和所要老人财物,或非法占有老人的东西。

4、好学。

学好理论知识,提高实践技能,掌握沟通交流的技巧,解决老人生活中实际问题。

三、养老护理员基本礼仪
礼仪:是指人们在社会交往活动中沟通遵守的最简单、最起码的道德行为规范。

礼仪是一个人文化修养、精神面貌外在表现。

1、着装整洁,庄重大方。

服装大方合体,不过多暴露;工作时穿袜子、软底鞋;梳短发或盘头,化淡妆;不能佩戴过长的首饰和戒指;经常修剪指甲,不染指甲。

2、举止端庄得体。

举止是展示一个人才华和修养的外在形态。

站立的姿势要端正挺拔;步态要轻快稳健,坐姿要端正;讲究卫生,勤洗澡洗发;不要当着老人的面打喷嚏、抠鼻子、挖耳朵、剪指甲。

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培训时间:主持人:地点:
参会人员:
培训主题:养老护理员职业道德及礼仪规范
培训内容:
一、养老护理员职业守则
二、养老护理员素质要求
三、养老护理员基本礼仪
养老护理员职业道德及礼仪规范
一、养老护理员职业守则
1、尊老敬老,以人为本;
2、服务第一,爱岗敬业;
3、遵章守法,自律奉献;
4、积极进取,提高技能。

二、养老护理员素质要求
1、爱心。

照顾老人是一种生活责任和社会分工,并不是对老人的一种恩
赐,要想老人的子女一样为老人服务。

2、敬业。

工作精益求精,钻研护理方法,提高老人生活质量。

3、诚实。

不允许利用工作之便收受和所要老人财物,或非法占有老人的
东西。

4、好学。

学好理论知识,提高实践技能,掌握沟通交流的技巧,解决老
人生活中实际问题。

三、养老护理员基本礼仪
礼仪:是指人们在社会交往活动中沟通遵守的最简单、最起码的道德行为规范。

礼仪是一个人文化修养、精神面貌外在表现。

1、着装整洁,庄重大方。

服装大方合体,不过多暴露;工作时穿袜子、软
底鞋;梳短发或盘头,化淡妆;不能佩戴过长的首饰和戒指;经常修剪指甲,
不染指甲。

2、举止端庄得体。

举止是展示一个人才华和修养的外在形态。

站立的姿势
要端正挺拔;步态要轻快稳健,坐姿要端正;讲究卫生,勤洗澡洗发;不要当
着老人的面打喷嚏、抠鼻子、挖耳朵、剪指甲。

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培训时间:地址:
主持人:参会人员:
培训主题:养老护理员职业道德及礼仪规范
培训内容:
一、养老护理员职业守则
二、养老护理员素质要求
三、养老护理员基本礼仪
养老护理员职业道德及礼仪规范
一、养老护理员职业守则
1、尊老敬老,以人为本;
2、服务第一,敬业爱岗;
3、遵章守纪,自律奉献;
4、踊跃进步,提升技术。

二、养老护理员素质要求
1、爱心。

照料老人是一种生活责任和社会分工,其实不是对老人的一种
赏赐,要想老人的儿女同样为老人服务。

2、敬业。

工作千锤百炼,研究护理方法,提升老人生活质量。

3、诚实。

不同意利用工作之便收受和所要老人财物,或非法据有老人的
东西。

4、勤学。

学好理论知识,提升实践技术,掌握交流交流的技巧,解决老
人生活中实质问题。

三、养老护理员基本礼仪
礼仪:是指人们在社会交往活动中交流恪守的最简单、最最少的道品德为规范。

礼仪是一个人文化涵养、精神相貌外在表现。

1、着装整齐,隆重要方。

服饰大方合体,可是多裸露;工作时穿袜子、软
底鞋;梳短发或盘头,化淡妆;不可以佩带过长的金饰和戒指;常常修剪指甲,
不介入甲。

2、举止庄重得体。

举止是展现一个人材干和涵养的外在形态。

站立的姿势
要正直挺秀;步态要轻盈稳重,坐姿要正直;讲究卫生,勤沐浴洗发;不要当
着老人的面打喷嚏、抠鼻子、挖耳朵、剪指甲。

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养老护理员职业道德及礼仪规范
一、养老护理员职业守则
1、尊老敬老,以人为本;
2、服务第一,爱岗敬业;
3、遵章守法,自律奉献;
4、积极进取,提高技能。

二、养老护理员素质要求
1、爱心。

照顾老人是一种生活责任和社会分工,并不是对老人的一种恩赐,要想老人的子女一样为老人服务。

2、敬业。

工作精益求精,钻研护理方法,提高老人生活质量。

3、诚实。

不允许利用工作之便收受和所要老人财物,或非法占有老人的东西。

4、好学。

学好理论知识,提高实践技能,掌握沟通交流的技巧,解决老人生活中实际问题。

三、养老护理员基本礼仪
礼仪:是指人们在社会交往活动中沟通遵守的最简单、最起码的道德行为规范。

礼仪是一个人文化修养、精神面貌外在表现。

1、着装整洁,庄重大方。

服装大方合体,不过多暴露;工作时穿袜子、软底鞋;梳短发或盘头,化淡妆;不能佩戴过长的首饰和戒指;经常修剪指甲,不染指甲。

2、举止端庄得体。

举止是展示一个人才华和修养的外在形态。

站立的姿势要端正挺拔;步态要轻快稳健,坐姿要端正;讲究卫生,勤洗澡洗发;不要当着老人的面打喷嚏、抠鼻子、挖耳朵、剪指甲。

养老院员工培训记录

养老院员工培训记录

养老院员工培训记录
养老护理员职业道德及礼仪标准
一、养老护理员职业守则
1、尊老敬老,以人为本;
2、效劳第—,爱岗敬业;
3、遵章守法,自律奉献;
4、积极进取,提高技能。

.
二、养老护理员素养要求
1、爱心。

.照看老人是一种生活责任和社会分工,并不是对老人的一种赏赐,要想老人的子女一样为老人效劳。

2、敬业。

.工作精益求精,钻研护理方法,提高老人生活质量。

3、老实。

不同意利用工作之便收受和所要老人财物,或非法占有老人的东西。

4、好学。

学好理论知识,提高实践技能,掌握沟通交流的技巧,解决老人生活中实际问题。

三、养老护理员根本礼仪
礼仪:是指人们在社会交往活动中沟通遵守的最简洁、最起码的道德行为标准。

礼仪是一个人文化修养、精神面貌外在表现。

1、着装整洁,庄重大方。

服装大方合体,不过多暴露;工作时穿袜子、软底鞋;梳短发或盘头,化淡妆;不能佩戴过长的首饰和戒指;经常修剪指甲,不染指甲。

2、举止端庄得体。

举止是展示一个人才华和修养的外在形态。

站立的姿态要端正挺立;步态要轻松稳健,坐姿要端正;讲究卫生,勤洗澡洗发;不要当着老人的面打喷嚏、抠鼻子、挖耳朵、剪指甲。

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养老院员工培训记录培训时间:地点:
主持人:参会人员:
培训主题:养老护理员职业道德及礼仪规范
培训内容:
一、养老护理员职业守则
二、养老护理员素质要求
三、养老护理员基本礼仪
养老护理员职业道德及礼仪规范
一、养老护理员职业守则
1、尊老敬老,以人为本;
2、服务第一,爱岗敬业;
3、遵章守法,自律奉献;
4、积极进取,提高技能。

二、养老护理员素质要求
1、爱心。

照顾老人是一种生活责任和社会分工,并不是对老人的一种恩
赐,要想老人的子女一样为老人服务。

2、敬业。

工作精益求精,钻研护理方法,提高老人生活质量。

3、诚实。

不允许利用工作之便收受和所要老人财物,或非法占有老人的
东西。

4、好学。

学好理论知识,提高实践技能,掌握沟通交流的技巧,解决老
人生活中实际问题。

三、养老护理员基本礼仪
礼仪:是指人们在社会交往活动中沟通遵守的最简单、最起码的道德行为规范。

礼仪是一个人文化修养、精神面貌外在表现。

1、着装整洁,庄重大方。

服装大方合体,不过多暴露;工作时穿袜子、软
底鞋;梳短发或盘头,化淡妆;不能佩戴过长的首饰和戒指;经常修剪指甲,
不染指甲。

2、举止端庄得体。

举止是展示一个人才华和修养的外在形态。

站立的姿势
要端正挺拔;步态要轻快稳健,坐姿要端正;讲究卫生,勤洗澡洗发;不要当
着老人的面打喷嚏、抠鼻子、挖耳朵、剪指甲。

养老院员工培训记录1

养老院员工培训记录1

养老院员工培训记录
养老护理员职业道德及礼仪规范
一、养老护理员职业守则
1、尊老敬老,以人为本;
2、服务第一,爱岗敬业;
3、遵章守法,自律奉献;
4、积极进取,提高技能。

二、养老护理员素质要求
1、爱心。

照顾老人是一种生活责任和社会分工,并不是对老人的一种恩赐,要想老人的子女一样为老人服务。

2、敬业。

工作精益求精,钻研护理方法,提高老人生活质量。

3、诚实。

不允许利用工作之便收受和所要老人财物,或非法占有老人的东西。

4、好学。

学好理论知识,提高实践技能,掌握沟通交流的技巧,解决老人生活中实际问题。

三、养老护理员基本礼仪
礼仪:是指人们在社会交往活动中沟通遵守的最简单、最起码的道德行为规范。

礼仪是一个人文化修养、精神面貌外在表现。

1、着装整洁,庄重大方.服装大方合体,不过多暴露;工作时穿袜子、软底鞋;梳短发或盘头,化淡妆;不能佩戴过长的首饰和戒指;经常修剪指甲,不染指甲。

2、举止端庄得体.举止是展示一个人才华和修养的外在形态.站立的姿势要端正挺拔;步态要轻快稳健,坐姿要端正;讲究卫生,勤洗澡洗发;不要当着老人的面打喷嚏、抠鼻子、挖耳朵、剪指甲.。

养老院员工培训记录1

养老院员工培训记录1

养老院员工培训记录
养老护理员职业道德及礼仪规范
一、养老护理员职业守则
1、尊老敬老,以人为本;
2、服务第一,爱岗敬业;
3、遵章守法,自律奉献;
4、积极进取,提高技能。

二、养老护理员素质要求
1、爱心。

照顾老人是一种生活责任和社会分工,并不是对老人的一种恩赐,要想老人的子女一样为老人服务。

2、敬业。

工作精益求精,钻研护理方法,提高老人生活质量.
3、诚实。

不允许利用工作之便收受和所要老人财物,或非法占有老人的东西.
4、好学。

学好理论知识,提高实践技能,掌握沟通交流的技巧,解决老人生活中实际问题。

三、养老护理员基本礼仪
礼仪:是指人们在社会交往活动中沟通遵守的最简单、最起码的道德行为规范。

礼仪是一个人文化修养、精神面貌外在表现.
1、着装整洁,庄重大方。

服装大方合体,不过多暴露;工作时穿袜子、软底鞋;梳短发或盘头,化淡妆;不能佩戴过长的首饰和戒指;经常修剪指甲,不染指甲。

2、举止端庄得体。

举止是展示一个人才华和修养的外在形态。

站立的姿势要端正挺拔;步态要轻快稳健,坐姿要端正;讲究卫生,勤洗澡洗发;不要当着老人的面打喷嚏、抠鼻子、挖耳朵、剪指甲。

养老院员工培训记录1

养老院员工培训记录1

养老院员工培训记录
养老护理员职业道德及礼仪规范
一、养老护理员职业守则
1、尊老敬老,以人为本;
2、服务第一,爱岗敬业;
3、遵章守法,自律奉献;
4、积极进取,提高技能。

二、养老护理员素质要求
1、爱心。

照顾老人是一种生活责任和社会分工,并不是对老人的一种恩赐,要想老人的子女一样为老人服务。

2、敬业。

工作精益求精,钻研护理方法,提高老人生活质量。

3、诚实。

不允许利用工作之便收受和所要老人财物,或非法占有老人的东西.
4、好学。

学好理论知识,提高实践技能,掌握沟通交流的技巧,解决老人生活中实际问题。

三、养老护理员基本礼仪
礼仪:是指人们在社会交往活动中沟通遵守的最简单、最起码的道德行为规范。

礼仪是一个人文化修养、精神面貌外在表现。

1、着装整洁,庄重大方。

服装大方合体,不过多暴露;工作时穿袜子、软底鞋;梳短发或盘头,化淡妆;不能佩戴过长的首饰和戒指;经常修剪指甲,不染指甲。

2、举止端庄得体.举止是展示一个人才华和修养的外在形态。

站立的姿势要端正挺拔;步态要轻快稳健,坐姿要端正;讲究卫生,勤洗澡洗发;不要当着老人的面打喷嚏、抠鼻子、挖耳朵、剪指甲。

养老院院感培训记录

养老院院感培训记录

养老院院感培训记录一、引言随着人口老龄化的加剧,养老院的数量也不断增加。

然而,养老院院感问题也逐渐凸显出来。

为了提高养老院的院感管理水平,保障老人的健康安全,本次培训旨在提供相关知识和技能,帮助养老院员工有效预防和控制院感。

二、院感的定义和危害院感即医疗机构内发生的各种感染,包括交叉感染和继发感染。

院感的危害不容忽视,可能导致老人的健康状况恶化、增加治疗的难度和费用,并可能造成严重后果甚至死亡。

三、院感预防的基本原则1.手卫生:养老院员工应掌握正确的洗手方法,勤洗手,尤其是在接触老人前后、处理食物和废弃物后要彻底洗手。

2.环境卫生:保持养老院环境的清洁和整洁,定期消毒,防止病菌滋生和传播。

3.个人防护:养老院员工应佩戴适当的防护用品,如口罩、手套等,避免直接接触患者的体液和分泌物。

4.废弃物管理:废弃物应分类储存、集中处理,确保不会成为院感传播的源头。

5.食品安全:养老院应建立健全的食品供应管理制度,确保食品的安全卫生。

四、院感预防的具体措施1.养老院员工培训:养老院应定期进行院感培训,加强员工的院感防控意识和知识技能。

2.患者筛查:对入住养老院的老人进行健康状况和院感风险评估,及时发现患者的感染病例。

3.定期检查和评估:养老院应定期检查和评估院感防控工作的有效性,及时发现问题并采取措施加以改进。

4.消毒灭菌:养老院应制定科学的消毒灭菌方案,对各类物品、设备和环境进行定期消毒,避免院感的传播。

5.食品安全监管:养老院应建立食品安全监管制度,加强对食品供应商的监督,确保食品安全卫生。

6.感染控制措施:对院内感染病例进行隔离,制定感染控制措施,避免院感的扩散。

五、院感应急处理1.发现院感病例后,应立即采取隔离措施,避免病原体的传播。

2.及时报告相关部门,协助进行调查和处理。

3.对院内患者和员工进行健康监测,发现异常情况及时处理。

4.对院内环境进行彻底清洁和消毒,防止院感的进一步传播。

六、结语养老院院感培训是提高养老院院感防控水平的重要手段。

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