2019年广州最新社保缴费比例

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广州职工社保一个月最低交多少钱

广州社保个人缴费计算如下：(不含公司缴纳的部分)

个人缴费基数：以广州市最低工资标准2300元为例

个人缴费比例：医疗2%、养老8%、失业0.2%、生育个人不缴费、失业个人不缴费

每月个人职工社保最低缴费金额=医疗46元+养老184元+失业4.6元=234.6元

每月个人职工社保缴费金额计算公式=缴费基数×(医疗保险缴费比例2%+养老保险缴费比例8%+失业保险缴费比例0.2%)

备注：由于每个人缴费基数不同，所以具体缴费金额得以个人实际缴费基数为准。

社保缴纳规定断缴之后如何补交

1、单位漏缴的，劳动者与用人单位依然存在劳动关系。补缴申请条件是由个人向用人单位提出的，然后用人单位向社保局提出申请;所需要材料社会保险费补缴申请表，补缴人员劳动合同原件以及单位行政公章复印件;工资发放清单原件以及加盖单位行政公章的复印件以及原始凭证;加盖单位行政公章的补缴人身份证复印件以及社会保障卡复印件;

2、个人无单位，补缴社保。这种情况也是可以补缴的，个人补缴社保所需要资料户口簿、身份证;补缴时间段、公司员工工资表;财务时间凭证;个人与公司的劳动合同原件;补缴养老保险申请表;写清补缴原因，公司盖章;

3、社保转移，想补缴之前断缴的。这种情况通常发生在更换公司的时候，社保已经转移到新的单位，想要补缴之前断缴的社保，可以新公司咨询能否补缴，如果离开原来工作城市，就需要带好资料到社保中心办理社保转移，新的城市继续参保。

社保缴纳规定试用期内是否享有保险

在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。

2019单位社保缴纳比例

1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;

2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;

3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;

4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;

5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

二、单位缴纳社保基数

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

1、如果职工的工资收入，高于当地上年度职工平均工资300%的，就以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2、如果职工的工资收入，低于当地上一年职工平均工资60%的，就以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数;

3、若职工的工资在300%-60%之间的，则按实申报。当职工工资收入无法确定时，其缴费基数，按照当地劳动行政部门公布的，当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表相关的资料证明。

三、社保查询

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构

业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

武汉2019社保缴费标准

在武汉地区，2019年的社保缴费标准是按照国家规定执行的，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。各项保险的缴费标准都是根据参保人员的工资收入来确定的，下面将分别介绍各项社保的缴费标准。

首先是养老保险，根据国家规定，养老保险的缴费标准是由单位和个人共同缴纳的，缴费比例根据参保人员的工资收入确定，一般为单位缴费比例占工资总额的20%，个人缴费比例占工资总额的8%。而对于高收入人群，养老保险的缴费比例也有所不同，具体比例可以咨询当地社保局。

其次是医疗保险，医疗保险的缴费标准也是由单位和个人共同缴纳的，缴费比例一般为单位缴费比例占工资总额的10%，个人缴费比例占工资总额的2%。对于特殊行业或特殊人群，医疗保险的缴费标准可能有所不同，具体情况可以向所在单位或当地社保局咨询。

再者是失业保险，失业保险的缴费标准由单位缴纳，缴费比例一般为单位缴费比例占工资总额的1%。个人无需缴纳失业保险费。

此外，工伤保险和生育保险的缴费标准也由单位缴纳，具体比例和标准可以向当地社保局进行咨询。

需要特别注意的是，各项社保的缴费标准都是根据参保人员的工资收入来确定的，所以在不同的工资收入范围内，缴费标准也会有所不同。此外，对于特殊行业或特殊人群，社保的缴费标准也可能有所调整，具体情况建议及时向当地社保局进行咨询。

总的来说，武汉2019年的社保缴费标准是按照国家规定执行的，各项社保的缴费比例和标准都是根据参保人员的工资收入来确定的，具体的缴费标准可以向所在单位或当地社保局进行咨询，以便及时了解和缴纳相应的社保费用。希望本文对您了解武汉2019社保缴费标准有所帮助。

2019年度广州市城乡居民社会医疗保险参保须知(在校学生篇)

2019年度广州市城乡居民社会

医疗保险参保须知

（在校学生篇）

一、适用对象

本市行政区域内的各类高等学校、中等职业技术学校、技工学校及科研院所等院校、中小学校的全日制在校学生。

二、缴费及待遇享受时间

（一）缴费时间

2018年9月1日至12月20日为2019城乡居民医保年度（以下简称2019年度）的参保登记及缴费时间。除符合中途参保条件等情况外，2019年度中途不受理任何参保登记及缴费申请。

（二）待遇享受时间

在规定时间内办理参保登记及缴费手续的人员，可从2019年1月1日起享受2019年度城乡居民医保待遇。未参加本市城乡居民医保的新入学学生，在规定时间内办理参保登记及缴费手续，从2018年9月1日起享受相应的城乡居民医保待遇。年度中途参保缴费人员自缴费到账次月起享受2019年度城乡居民医保待遇。

三、缴费和资助标准

全市城乡居民医保在校学生个人缴费标准为288元/人，政府资助标准为667元/人。

四、参保登记

—1 —

（一）城镇户籍中小学生由所在学校统一办理参保缴费手续。集体经济组织（或村民委员会）的中小学生由户籍所在集体经济组织（或村民委员会）办理参保缴费手续。白云区、黄埔区、南沙区、番禺区可引导集体经济组织（或村民委员会）的中小学生到所在学校统一办理参保缴费手续。

（二）大中专学生由所在学校统一办理参保缴费手续。

（三）纳入本市医疗救助金资助范围的在校学生按如下途径办理参保登记手续：

1.大中专学生提供生源所在地民政或残联部门出具的相关有效证件（明）由所在学校统一到所属区医保经办机构办理参保登记手续。其中最低生活保障对象提供《城乡居民最低生活保障金领取证》，低收入困难家庭成员提供《低收入困难家庭证》，享受抚恤补助的优抚对象提供《优抚对象抚恤补助登记证》，持证1-2级残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》（本市户籍大中专学生含三、四级），其他纳入医疗救助金资助范围人员按民政部门要求提供相关材料办理。

2019年医疗保险个人缴费比例与缴费标准

医疗保险个人缴费比例

职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴

纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。

用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

医疗保险个人缴费基数

个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年

度在职职工月平均工资总额为缴费基数。

医疗保险个人缴费标准多少？

职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心

的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

医疗保险个人缴费与单位缴费比例

医疗保险单位缴费比例：6%，

医疗保险个人缴费比例：2%+3元。

个人医保缴费年限、最低缴费年限相关规定

个人医保缴费年限规定

医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累

计年限，其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。为了完善医疗保

险制度，规范医保支付流程，确保医保基金安全，避免出现骗取医保

现象的发生，我国各省市均对医疗保险缴费做了明确规定。参加职工

基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年

限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗

保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。参加

居民医保人员就是一年缴费一次，停止缴费则停止享受医保待遇。

2019广州社保缴费标准

2019年，广州社保缴费标准有了一些调整，对于广州市的企业和个体户来说，这些变化将直接影响到他们的社保缴费情况。下面，我们就来详细了解一下2019年广州社保缴费标准的相关内容。

首先，2019年广州社保缴费标准的调整主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种。其中，养老保险的缴费比例有所提高，具体来说，职工个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为16%，合计缴费比例为24%。而医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例保持不变。

其次，2019年广州社保缴费标准的调整还包括缴费基数的调整。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数上限和下限均有所提高，这意味着职工的社保缴费金额也将相应增加。

另外，2019年广州社保缴费标准的调整还涉及到了社保待遇标准的提高。根据相关政策，2019年起，广州市的社保待遇标准将有所提高，这将直接影响到参保人员的养老金、医疗补助等待遇水平。

总的来说，2019年广州社保缴费标准的调整主要是为了更好地保障广州市的职工权益，提高社保待遇水平，也为广州市的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。企业和个体户需要根据新的社保缴费标准及时调整自己的社保缴费计划，确保按时足额缴纳社保费用，以保障员工的权益，也为自己和员工的未来生活提供更好的保障。

以上就是对2019年广州社保缴费标准的相关内容的详细介绍，希望能对您有所帮助。如有任何疑问，可咨询当地社保部门或专业人士，以便及时了解并适应新的社保政策。

2019年社保比例,社保缴费比例

篇一：社保缴费比例及计算方法

社保缴费比例及计算方法

(一)20XX年度企业及有雇工个体工商户社保缴费比例及计算方法：

一、缴费险种及比例

1.企业养老保险缴费比例28%，其中单位承担20%，个人承担8%；个体工商户养老保险缴费比例20%，其中单位承担12%，个人承担8%。

2.医疗保险缴费比例11%，其中单位承担9%，个人承担2%。

3.失业保险缴费比例3%，其中单位承担2%，个人承担1%。

4.生育保险缴费比例0.6%，全部单位承担。

5.工伤保险缴费比例，一类风险行业（例如零售业）0.8%，二类

风险行业（例如制造业）1.6%，三类风险行业（高危行业）2.4%。全部单位承担。

6.总计企业性质单位，一类风险行业缴费比例43.4%，其中企业32.4%，个人11%。个体工商户性质单位，一类风险行业缴费比例35.4%，其中单位承担24.4%，个人11%。

二、计算方法（按照本年度最低月缴费基数2025，一类风险行业标准计算）

1.企业缴费2025*43.4%=878.85元，其中单位承担

2025*32.4%=656.1元，个人承担2025*11%=222.75元。

2.个体工商户缴费2025*35.4%=716.85元，其中单位承担

2025*24.4%=494.1元，个人承担2025*11%=222.75元

备注：

1.法律规定所有参保单位（包括个体工商户）必须参加五个险种，即养老、医疗、失业、生育、工伤。

2.上述计算数据按照一类风险行业最低缴费基数为标准，高于最

低缴费基数或者二

五险一金社保费用付款明细表(自动核算)2019年最新费率

800
400
40
10
800
400
40
0
1600
800
80
10
2400
90
1600
800
80
10
医疗基数
23915 7529
工伤保险生育保险基本医疗保险
企业部分企业部分个人部分 0.30% 0.80% 10% 2%+3
15
191.32 2391.5 481.3
15
60.23 752.9 153.58
序号
1 2 合计
付款合计供核对
姓名
张三李四
身份证号
户口性质
110xxxxxxxxxxxx 412xxxxxxxxxxxxxx
本市城镇职工外埠农村劳动力
二险基数
5000 5000
XX公司2019年X月付款明细表
养老保险
失业保险
企业部分个人部分企业部分个人部分
16%
8%
0.80% 0.20%
30
251.55 3144.4 634.88
30
251.55
3779.28
30
251.55 3144.4 634.88
五险合Baidu Nhomakorabea 6550.83
缴费基数 23915 7529

2019年度社保基数及缴费比例

工伤(元/月)生育(元/月)单位个人单位个人单位个人单位单位小计

单位个人19%8%9%2%0.5%0.5%2%0.8%41.8%31.3%10.5%最低3125

593.75

250.00

281.2562.5015.6315.6362.5025.001306.26978.13328.13最高19935

3787.651594.801794.15

398.70

99.68

398.70

159.48

8332.84

6239.662093.18

灵活就业

月缴费基数

3125*11%=343.75 注:工伤保险缴费比率分为八类，一类行业0.4%，二类行业0.9%，三类行业1.4%，四类行业1.9%，五类行业2.0%，六类行业2.1%，七类行业2.2%，八类行业2.3%。上表仅以五类行业的基准费率计算。

个人不参保

六档七档

19935*20%=39874330.75

四档五档二档三档2018年7月---2019年06月社保缴费基数及缴费比例一览表

养老(元/月)

医疗(元/月)失业(元/月)月缴费总额(元)一档3125*20%=625

968.75

缴费对象用人单位

2019年最新全国各地社保、住房费率-标绿色部分

江苏：社会保险费：31.8%，住房公积金：12%（2018），江苏省电力公司文件苏电建【2014】40号文件规定社会保障费费率为31.8%，住房公积金缴费费率为12%；基本养老保险费率20%，失业保险费率2%，基本医疗保险费用8%，生育保险费率0.8%，工伤保险费率1%；

社会保险费：27.3%，住房公积金：12%（201907），苏电定〔2019〕2号文件规定社会保险费费率为27.3%，住房公积金缴费费率为12%；基本养老保险费率16%，失业保险费率0.5%，基本医疗保险费率9%，生育保险费率0.8%，工伤保险费率1%；

广西：社会保障费：31.6%；桂劳社发[2003]164号，广西壮族自治区人民政府令第5号，桂政办发[2003]4号，劳社部发[2003]29号文，桂政劳险字[1997]1号住房公积金：10%；桂房改 [2011]50号；

广西：社保31.6%，公积金10%；基本养老保险费率20%，失业保险费率2%，基本医疗保险费用8%，生育保险费率0.6%，工伤保险费率1%；

广西-南宁：社保29.1%，公积金12%，其中基本养老保险费率19%，失业保险费率0.5%，基本医疗保险费用8%，生育保险费率0.5%，工伤保险费率1.1%（2018年）；

云南-昆明：社会保障费：30% 住房公积金：12%（2018年）；

云南：社保27.6%，公积金12%；养老保险费率16%，失业保险费率0.7%，医疗保险费用9%，生育保险费率0.9%，工伤保险费率1%（2019年）

贵州：社会保障费：29.5%；(黔电定(2008)04号住房公积金：12% ；筑公积金公通字[2009]52号

2019深圳社保缴费标准

深圳市作为中国经济特区之一，其社保缴费标准一直备受关注。2019年，深圳社保缴费标准有了一些调整，以下将对相关内容进行详细介绍。

首先，2019年深圳社保缴费标准中，养老保险的缴费比例是单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，缴费基数为社会平均工资的300%。医疗保险的缴费比例是单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%，缴费基数为社会平均工资的300%。工伤保险、失业保险和生育保险的缴费比例分别为单位缴费比例为0.5%，个人缴

费比例为0%，缴费基数为社会平均工资的300%。

其次，对于企业和个人的缴费基数，2019年也有所调整。按照深圳市人社局的规定，企业和个人的缴费基数上限为社会平均工资的300%，下限为社会平均工资

的60%。这意味着，企业和个人的实际缴费基数将根据自身情况在这个范围内进

行确定。

另外，对于不同类型的企业，社保缴费标准也存在一定的差异。在2019年，

深圳市对于不同类型的企业，如外资企业、民营企业、国有企业等，都有相应的社保缴费优惠政策。这些政策主要包括缴费比例的调整、缴费基数的浮动范围等。企业在缴纳社保费时，可以根据自身类型和享受的优惠政策进行确定。

此外，2019年深圳社保缴费标准中，个人参保者的缴费方式也有所调整。个人参保者可以选择按月缴费或者按年缴费，这为个人提供了更多的灵活性和选择性。同时，个人参保者在缴费时也需要根据自身情况确定缴费基数，并及时足额缴纳社保费用。

总的来说，2019年深圳社保缴费标准在保持稳定的基础上，对于企业和个人都进行了一些调整和优化。这些调整旨在更好地满足不同群体的需求，提高社保制度的公平性和可持续性。企业和个人在缴纳社保费时，应当及时了解最新的政策，合理确定缴费基数，确保按时足额缴纳社保费用，享受社保带来的各项权益。

社保缴费档次对照表

1、社保缴费标准一览表

社保2022年缴费标准如下所述，可漏穗参考：2022年职工益保一个月需要交145686元左右(单位+个人总共)，自费社保一年需要交1748

2、32元左右个人交灵活就业的社保的话，每月总共:110

2、01元(养老保险6

49、08元，医疗保险45

2、93元。城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。每个城市每年的最低缴纳基数（缴的甚数就是月收入)是不一样的，但是大同小异，都是按湘比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看。

社保缴费档次对照表

2、社保缴费档次对照表

2020社保缴费三个档次表是什么请点击输入图片描述（最多18字）一、企业职工基本养老保险缴费基数上限为2019年全省全口径从业人员月平均工资6756元的300%,即20268元/月;下限继续按2019社保年度标准执行,即2924元/月。二、机关事业单位养老保险缴费基数上限为2019年全省全口径从业人

员月。

2、2020社保缴费三个档次表是什么一、企业职工基本养老保险缴费。

2022年社保缴费标准一览表

3、2022年社保缴费标准一览表

【1】2022年个人社保缴费标准表各地个人社保缴费标准都不一样，一般都是按照档次来缴纳。以淄博市个人社保缴费标准为例：

1、养老保险缴费标准分为三档：三档为76

27、20人民币，二档为1017

1、20人民币，一档为127

12、80人民币；

2、基本医疗保险缴费标准：基本医疗保险费为336

6、20人民币，其中，大额医疗救助费188人民币；

社保缴费基数及比例及计算表

社保缴费基数及比例及

计算表

文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

2019年5月起上海社保缴费基数表一、2019年上海社保缴费基数

从今年4月1日开始上海市职工社会保险缴费基数的上限从16821调整到23496元，缴费基数的下限由4279调整到4699元，相比2018年，上海社保缴费基数标准有所上调。5月1日上海社保缴费基数又进行了调整，上下限分别为24633元和4927元。

上海市社会保险的缴费基数是按照上一年度上海市社会平均工资来计算的，社保的最低缴费基数不低于社会月平均工资的60%，最高缴费基数不高于社会平均工资的300%。

二、2019年城镇职工社保个人和单位缴费比例

1、养老保险：个人缴费8%，单位缴费16%；

2、医疗保险：个人缴费2%，单位缴费9.5%；

3、生育保险：个人不交费，单位缴费1%；

4、工伤保险：个人不交费，单位缴费0.1%；

5、失业保险：个人缴费0.5%，单位缴费0.5%；

2019年5月起上海社保缴费金额计算

2019社保缴费标准北京

2019年社保缴费标准北京。

2019年，北京地区的社保缴费标准有了新的调整，对于企业和个人来说都有一定的影响。下面我们就来详细了解一下2019年北京地区的社保缴费标准。

首先，我们来看一下2019年北京地区的社保缴费基数。根据最新规定，2019

年北京地区的社保缴费基数上限为18913元，下限为3783元。这意味着在这个范

围内的工资将作为社保缴费的基数，超出部分不再计入社保缴费基数。这一调整对于高收入人群来说将会有一定的影响，而对于低收入人群则会有一定的减轻。

其次，2019年北京地区的社保缴费比例也有所调整。根据最新规定，2019年

北京地区的社保缴费比例为单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，其中单位

缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而个人缴费则包括养老保险、医疗保险和失业保险。这一调整对于企业和个人来说都意味着一定的缴费增加，但也将为未来的社保福利提供更加充足的保障。

再者，2019年北京地区的社保缴费上限也有所调整。根据最新规定，2019年

北京地区的社保缴费上限为养老保险和失业保险的缴费基数上限为18913元，医疗保险的缴费基数上限为15130元。这意味着高收入人群将会有更高的社保缴费支出，但也将为未来的社保福利提供更加充足的保障。

最后，需要注意的是，2019年北京地区的社保缴费标准对于企业和个人来说都有一定的影响，需要及时了解最新的政策规定，并做好相应的准备。同时，也需要加强对于社保政策的宣传和解读，让更多的人了解并享受到社保制度带来的保障和福利。

2019武汉社保缴费标准

社会保险是指国家为保障劳动者基本生活和保障制度的需要而建立

的一种社会保险制度。作为我国社会保障体系的重要组成部分，社

会保险制度旨在提供各种保险服务和福利，以保障劳动者的权益。

武汉作为中国内地重要的城市之一，制定了相应的社保缴费标准，

以确保劳动者的基本权益得到保障。

2019年，武汉市社会保险缴费标准进行了一些调整和变化。下面将具体介绍2019年武汉社保缴费标准的各个方面。

一、养老保险

养老保险是指为居民提供退休、离休、退职等各种情况下的基本养

老保险待遇的一项制度。根据2019年的武汉社保缴费标准，城镇

职工养老保险的缴费比例为8%，其中职工个人缴费比例为4%，单位缴费比例为4%。养老保险缴费基数的上下限分别为1400元和13024元。

二、医疗保险

医疗保险是指为居民提供医疗费用补偿和医疗服务待遇的一项制度。根据2019年的武汉社保缴费标准，城镇职工医疗保险的缴费比例

为2%，其中职工个人缴费比例为1%，单位缴费比例为1%。医疗保险缴费基数的上下限分别为1400元和13024元。

三、失业保险

失业保险是指为居民提供失业期间的生活保障和职业培训等一揽子

服务的一项制度。根据2019年的武汉社保缴费标准，城镇职工失

业保险的缴费比例为0.5%，其中职工个人缴费比例为0.2%，单位

缴费比例为0.3%。失业保险缴费基数的上下限分别为1400元和13024元。

四、工伤保险

工伤保险是指为居民提供在工作场所发生工伤、职业病或因工致残、死亡而支付的一项制度。根据2019年的武汉社保缴费标准，城镇

2019年医疗保险个人缴费比例与缴费标准

医疗保险个人缴费比例

职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。

用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

医疗保险个人缴费基数

个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。