办法

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章程制度,办法,详细介绍,规定,条例的区别

“制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”的区别“制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”等都是规范性文件，但也有区别：制度的含义较为广泛，具体应用的时候可大可小。

经济制度、政治制度就是大的制度，而具体到一个企业的制度，往往是指大家要共同遵守的章程之类的。

办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施，是对国家或某一地区政治、经济和社会发展的有关工作、有关事项的具体办理、实施提出切实可行的措施。

办法重在可操作性。

它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。

规定是为实施贯彻有关法律、法令和条例，根据其规定和授权，对有关工作或事项作出局部的具体的规定。

是法律、政策、方针的具体化形式，是处理问题的法则。

主要用于明确提出对国家或某一地区的政治经济和社会发展的某一方面或某些重大事故的管理或限制。

规定重在强制约束性。

细则是对某一法律、法规全部或部分内容的具体化。

条例是具有法律性质的文件，是对有关法律、法令作辅助性、阐释性的说明和规定；是对国家或某一地区政治、经济、科技等领域的某些重大事项的管理和处置作出比较全面、系统的规定；是对某机关、组织的机构设置、组织办法、人员配备、任务职权、工作原则、工作秩序和法律责任作出规定或对某类专门人员的任务、职责、义务权利、奖惩作出系统的规定。

它的制发者是国家最高权力机关、最高行政机关(国务院各部委和地方人民政府制度的规章不得称“条例”。

一、制度（一）什么是“制度”制度也称规章制度，是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文，是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

（二）“制度”的使用范围规章制度的使用范围极其广泛，大至国家机关、社会团体、各行业、各系统，小至单位、部门、班组。

它是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

探放水管理办法

探放⽔管理办法附件4：探放⽔管理办法为加强集团公司所属矿井探放⽔⼯作，严格探放⽔设计、施⼯、验收标准和程序，确保探放⽔措施落实到位，特制定本办法。

⼀、适⽤范围各区域公司及矿井公司、各⽣产（基建）矿井。

⼆、探放⽔管理办法1、各矿井必须严格执⾏“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的探放⽔规定，按照“⼀矿⼀策、⼀⾯⼀策”，“物探先⾏、钻探验证、危险区域重点探查”的原则制定和落实探放⽔措施。

2、必须将探放⽔⼯作纳⼊矿井采掘⽣产环节进⾏组织和管理。

掘进⼯作⾯作业规程中必须将探放⽔纳⼊掘进⼯艺流程，并在施⼯组织中做详细安排。

由矿调度室负责安排探放⽔作业时间并协调施⼯。

3、矿地测部门根据⼯作⾯⽉度掘进任务及探放⽔设计测算⼯作⾯⽉度钻探计划进尺，矿计划部门在⽉度⽣产计划中下达。

探放⽔进尺纳⼊⽣产任务统⼀考核。

4、⼯作⾯掘进或回采前，地测部门必须编制探放⽔设计，探⽔队制定施⼯安全措施，经矿总⼯程师审批后实施。

5、探放⽔设计必须针对⼯作⾯⽔害分布及特点进⾏编制，必须遵循物探和钻探相结合的原则，钻孔布置、超前距及帮距应符合《煤矿防治⽔细则》、《⼭西省煤矿⽼空⽔害防治⼯作规定》、《井下探放⽼空⽔技术要求》。

6、每次探放⽔前，矿地测部门必须根据⼯作⾯探放⽔设计，结合物探成果、⼯作⾯煤层及地质情况修正钻孔参数，预计本次钻探⼯期，并以通知单的形式报矿调度室及有关领导；遇地质构造、陷落柱必须及时调整钻孔参数并加密钻探；通知单必须经矿总⼯程师审查签字。

7、探放⽔必须由探⽔队施⼯，钻孔孔位及参数由地测⼈员现场标定,当班带班长必须及时、准确填写钻探原始记录单和探放⽔图牌板。

探放⽔钻孔执⾏安监、地测、探⽔队“三⽅”现场签字验收制度，“谁验收、谁签字、谁负责”。

8、探放⽔实⾏钻孔痕迹管理，每次探放⽔起始位置必须在巷道帮醒⽬位置标识并挂牌管理，以⽅便掘进队组、安全员能准确控制允许掘进距离。

9、地测部门下发允许掘进通知单必须在确认探放⽔达到设计要求且⼯作⾯⽔害已消除的情况下，经矿总⼯程师签字确认后⽅可下发。

办法和方法的区别

办法和方法的区别
在日常生活中，我们经常会听到“办法”和“方法”这两个词，它们看似很相似，但实际上却有着不同的含义和用法。

在这篇文章中，我们将探讨一下“办法”和“方法”的区别。

首先，我们来谈谈“办法”。

办法通常指的是解决问题或达到
某种目的的具体措施或手段。

它强调的是解决问题的途径和方式，
是一种具体的行动方案。

比如，面对交通拥堵的问题，我们可以采
取的办法包括改变出行时间、选择其他交通工具或改变出行路线等。

在这里，办法是指具体的应对措施，是解决问题的具体行动方案。

而“方法”则更多地强调的是一种系统的、有条理的解决问题
的途径或步骤。

方法通常是一种较为抽象的概念，它包括了一系列
的步骤或程序，是一种更为系统和科学的解决问题的方式。

比如，
学习一门新的技能，我们可以制定学习方法，包括学习资料的获取、学习计划的制定、学习过程的实施等。

在这里，方法是指一种系统的、有条理的解决问题的途径或步骤。

可以看出，办法和方法的区别在于，办法更强调的是解决问题
的具体措施，而方法更强调的是一种系统的、有条理的解决问题的
途径或步骤。

在实际生活中，我们需要根据具体情况来选择使用办法还是方法来解决问题。

有些问题可能只需要简单的办法就可以解决，而有些问题则需要更为系统和科学的方法来解决。

总之，办法和方法都是解决问题的手段，但它们的侧重点和使用场景有所不同。

在实际生活中，我们需要根据具体情况来灵活运用办法和方法，以便更好地解决问题和达到我们的目标。

希望通过本文的介绍，能让大家对办法和方法有更清晰的认识，从而更好地应用于实际生活中。

2023年最新的国务院关于工人退休退职暂行办法

2023年最新的国务院关于工人退休退职暂行办法国务院关于工人退休退职暂行办法老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。

妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。

为了做好这项工作，特制定本办法。

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。

解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。

中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。

退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。

退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。

公安机关公文处理办法

省公安厅公文处理办法（2016年3月制定）第一章总则第一条为进一步推动公安厅机关公文处理工作的科学化、制度化、规化，切实提高公文处理工作的质量和效率，根据中共中央办公厅、国务院办公厅、省委、省政府、公安部关于做好公文处理工作的有关规定，制定本办法。

第二条公安厅公文处理办法，执行中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政机关公文处理工作条例》和省委、省政府公文处理有关规定，并参照执行《公安部公文处理办法》的有关规定。

有关公安边防、消防、警卫部队管理方面的公文种类，同时参照执行中央军委发布的《中国人民解放军机关公文处理条例》中的有关规定。

第三条公安厅公文处理工作应当坚持实事、准确规、精简高效、安全保密的原则。

第四条公安厅公文处理工作应当遵循以下基本要求：（一）凡法律法规和党法规已作出明确规定的，一律不再制发文件；现行文件规定仍然适用的，不再重复发文；没有实质容、可发可不发的文件，一律不发。

（二）严格控制文件规格，能以信函格式印发的，不以文件形式印发；能通过本业务系统发文解决的事项，不得以公安厅党委或者公安厅办公室名义印发。

（三）切实减少发文数量，凡是能通过、传真、公安信息网解决问题的，不印发文件；已经公开发布的公文，不再发文转发。

（四）文风清新简练，反对空话套话，力戒形式主义，突出思想性、针对性和可操作性。

第二章公文种类第五条公安厅公文种类主要有：(一)决议。

适用于会议讨论通过的重大决策事项。

(二)决定。

适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

(三)命令。

适用于任免公安边防、消防、警卫部队警官、文职干部职务，授予、晋升或者取消公安民警及公安边防、消防、警卫部队警官警衔，奖励有关单位及人员。

(四)令。

适用于依照有关法律、法规发布部门规章；宣布施行重大强制性行政措施。

(五)公报。

适用于公布重要决定或者重大事项。

(六)公告。

适用于向社会宣布重要事项或者法定事项。

办法怎么写

办法
—、概说
（一）含义。

办法是机关单位对某一工作、活动制定具体处理方法用的法规文书。

（二）特点。

1．调整事项单一。

办法只适用于对某项具体行政工作的规定，其调整事项要比条例、规定小得多，具体得多。

2．内容详细具体，可操作性强。

办法对其调整事项作出详细规定，并侧重在措施和做法方面，说明采取哪些方法，按照怎样的程序去做，为有关单位和个人明确办事的途径，有较强的可实施性和可操作性。

办法一般不用再制定实施细则为其配套性文件。

3．约束力小。

办法的内容范围比条例和规定都小，另外，由于办法涉及内容事项具体，在实际执行中，往往根据事情发展变化有所变通，给予修改补充。

所以，办法的法规性不如条例、规定那样鲜明，约束力较小。

二、写法
办法的写法与规定大体一致。

标题一般由地区、事由和文种组成。

办法在实施、执行过程中，还可以进一步修改、完善，所以在标题中
常用“暂行”加以限制。

正文内容包括目的、依据、适用范围、主管部门、具体处理方法、罚则、解释权、生效时间，与原来有关法律（决定）的关系等。

结构上有章条式和条项式，多数采用条项式。

三、写作要求
（一）内容详细具体，可操作性强。

办法针对某一方面的工作、活动而制定具体的处理方法，侧重于措施和做法，为明确办事途径和方法而制定。

所以要求内容必须详细具体，措施切实可行，程序明了。

（二）措施原则性与灵活性相结合。

办法有一定的适用范围，有普遍性，制定的措施方法应有一定的共性原则性。

对个别特殊的情况则作出具体的规定。

培养人的105种方法

培养人脉的105种方法，你想学吗1、帮助他人成功社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。

共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。

2、努力让自己的付出多于回报因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。

所以多考虑别人而不是自己。

3、不要保留不要以为友谊是有限的。

这是投资，会越滚越多。

4、成功的关键是慷慨大方在社交中通行的不是贪图便利，而是慷慨大方。

5、明确你的人生目标你才能与渴望的交集就是你内心的激情。

什么是你最兴奋的事？你做什么事时会觉得时间过的飞快？6、明确知道自己想要什么越清楚你要什么，你就越能找到实现的方法。

7、习惯于为自己设立目标让你与众不同的最简单方式就是设立目标。

把梦想变为人生目标，再分解为小目标。

8、为发展人际关系设定计划打造交际网络是有过程的，你的计划应当包括以下三分：1. 你3年的目标，及每3个月的进度。

2. 列出可以帮你实现每个目标的人。

3. 如何与第2点中列出的人联系。

一但你设立了目标，就贴在你经常看的到的地方。

9、打造出你个人的”智囊团”找到愿意尽责帮助你的有识之士。

他们就是你的”智囊团”".10、在你需要前，打造好人际网络要你发现要用到别人之前，就尽早的保持联系。

重要的是把这些人当做是朋友，而不是潜在的客户。

11、与你认识的人保持好联系刚开始时，要关注于你当前人际网络中的人。

12、大胆勇气非常神奇。

才能相似的两个人发展不同，可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。

13、乐于求助于别人乐于索取可以创造出机遇。

你应当像乐于帮助别人一样，乐于向他人索取。

记住，要做好别人说”不”的最坏打算。

14、在畏惧面前考虑到收获厚着脸皮和不认识的人说话，自然会害怕你可以失败的窘境。

这是件有风险的事，要有收获，有成就就必须冒风险。

而什么也不做就只有平庸。

15、尊重别人尊重每个人，不分高低贵贱。

16、透明敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。

国家建设部110号文件《住宅室内装饰装修管理办法》

国家建设部110号文件《住宅室内装饰装修管理办法》住宅室内装饰装修管理办法中华人民共和国建设部令第110号第一章总则第一条为加强住宅室内装饰装修管理，保证装饰装修工程质量和安全，维护公共安全和公众利益，根据有关法律、法规，制定本办法。

第二条在城市从事住宅室内装饰装修活动，实施对住宅室内装饰装修活动的监督管理，应当遵守本办法。

本办法所称住宅室内装饰装修，是指住宅竣工验收合格后，业主或者住宅使用人(以下简称装修人)对住宅室内进行装饰装修的建筑活动。

第三条住宅室内装饰装修应当保证工程质量和安全，符合工程建设强制性标准。

第四条国务院建设行政主管部门负责全国住宅室内装饰装修活动的管理工作。

省、自治区人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内的住宅室内装饰装修活动的管理工作。

直辖市、市、县人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内的住宅室内装饰装修活动的管理工作。

第二章一般规定第五条住宅室内装饰装修活动，禁止下列行为:(一)未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，变动建筑主体和承重结构;(二)将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间;(三)扩大承重墙上原有的门窗尺寸，拆除连接阳台的砖、混凝土墙体;(四)损坏房屋原有节能设施，降低节能效果;(五)其他影响建筑结构和使用安全的行为。

本办法所称建筑主体，是指建筑实体的结构构造，包括屋盖、楼盖、梁、柱、支撑、墙体、连接接点和基础等。

本办法所称承重结构，是指直接将本身自重与各种外加作用力系统地传递给基础地基的主要结构构件和其连接接点，包括承重墙体、立杆、柱、框架柱、支墩、楼板、梁、屋架、悬索等。

第六条装修人从事住宅室内装饰装修活动，未经批准，不得有下列行为:(一)搭建建筑物、构筑物;(二)改变住宅外立面，在非承重外墙上开门、窗;(三)拆改供暖管道和设施;(四)拆改燃气管道和设施。

本条所列第(一)项、第(二)项行为，应当经城市规划行政主管部门批准;第(三)项行为，应当经供暖管理单位批准;第(四)项行为应当经燃气管理单位批准。

制度、规定、办法、细则区别

“制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”的区别规定是制度的补充，办法是规定的补充“制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”等都是规范性文件，但也有区别：制度的含义较为广泛，具体应用的时候可大可小。

经济制度、政治制度就是大的制度，而具体到一个企业的制度，往往是指大家要共同遵守的章程之类的。

办法重在可操作性。

它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。

规定是为实施贯彻有关法律、法令和条例，根据其规定和授权，对有关工作或事项作出局部的具体的规定。

是法律、政策、方针的具体化形式，是处理问题的法则。

主要用于明确提出对国家或某一地区的政治经济和社会发展的某一方面或某些重大事故的管理或限制。

规定重在强制约束性。

细则是对某一法律、法规全部或部分内容的具体化。

它的制发者是国家最高权力机关、最高行政机关(国务院各部委和地方人民政府制度的规章不得称“条例”。

（二）“制度”的使用范围规章制度的使用范围极其广泛，大至国家机关、社会团体、各行业、各系统，小至单位、部门、班组。

26-危险性较大的分部分项工程安全管理办法

关于印发《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》的通知建质[2009]87号中华人民共和国住房和城乡建设部二○○九年五月十三日第一条为加强对危险性较大的分部分项工程安全管理，明确安全专项施工方案编制内容，规范专家论证程序，确保安全专项施工方案实施，积极防范和遏制建筑施工生产安全事故的发生，依据《建设工程安全生产管理条例》及相关安全生产法律法规制定本办法。

第二条本办法适用于房屋建筑和市政基础设施工程（以下简称“建筑工程”）的新建、改建、扩建、装修和拆除等建筑安全生产活动及安全管理。

第三条本办法所称危险性较大的分部分项工程是指建筑工程在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤或造成重大不良社会影响的分部分项工程。

危险性较大的分部分项工程范围见附件一。

危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案（以下简称“专项方案”），是指施工单位在编制施工组织（总）设计的基础上，针对危险性较大的分部分项工程单独编制的安全技术措施文件。

第四条建设单位在申请领取施工许可证或办理安全监督手续时，应当提供危险性较大的分部分项工程清单和安全管理措施。

施工单位、监理单位应当建立危险性较大的分部分项工程安全管理制度。

第五条施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项方案；对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。

超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围见附件二。

第六条建筑工程实行施工总承包的，专项方案应当由施工总承包单位组织编制。

其中，起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的，其专项方案可由专业承包单位组织编制。

第七条专项方案编制应当包括以下内容：（一）工程概况：危险性较大的分部分项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件。

（二）编制依据：相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸（国标图集）、施工组织设计等。

（三）施工计划：包括施工进度计划、材料与设备计划。

威海市休闲渔业船舶管理实施办法

威海市休闲渔业船舶管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为加强休闲渔业船舶管理，保障休闲渔业船舶和人员安全，促进休闲渔业健康发展，根据《山东省渔业港口和渔业船舶管理条例》、《山东省沿海水域渔船渔港安全监督管理办法》等法规、规章规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于在本市行政区域及沿海水域从事休闲渔业活动的渔业船舶、船员、经营单位，以及其他参与休闲渔业活动的单位和人员。

第三条本办法所称休闲渔业活动是指利用渔业船舶从事水生动植物捕捞演示、养殖演示、垂钓等娱乐性渔业活动。

本办法所称休闲渔业船舶是指从事休闲渔业活动的在册渔业船舶，不包括排、筏、浮具、橡皮艇、摩托艇等。

第四条休闲渔业及船舶实行属地管理，纳入船舶所在市（区）、镇（街道）、村（居）渔业船舶管理体系，建立安全责任制。

第五条各市、区（含高技术产业开发区、经济技术开发区、工业新区，下同）政府（管委）负责划定休闲渔业经营区域，加强对休闲渔业船舶监督管理工作的领导和组织协调。

休闲渔业经营区域不得与海事行政主管部门公布的航道、锚地以及其他法律、法规禁止作业的通航水域交叉或重合。

第六条各市区、区渔业行政主管部门具体负责本行政区域内休闲渔业船舶的管理，加强对休闲渔业船舶安全生产的行业监管。

渔政、渔港监督、渔业船舶检验机构按照国家和省有关规定对休闲渔业船舶实施具体监督管理。

交通、安监、旅游、海事、公安边防、工商等部门，按照职责分工，做好休闲渔业船舶管理的相关工作第二章经营单位管理第七条休闲渔业船舶应当由在市、区渔业行政主管部门备案的从事休闲渔业活动的法人单位统一组织经营。

从事休闲渔业活动的渔业船舶所有人或经营人，应当在平等协商的基础上与休闲渔业经营单位签订书面合同，明确各自的权利、义务以及安全责任。

第八条休闲渔业经营单位应当履行下列职责：（一）定期更新、完善安全管理制度，制订并组织落实休闲渔业船舶船员安全岗位职责；（二）制订游客安全须知，并张贴于经营场所、码头以及每艘休闲渔业船舶的显明位置；（三）培训休闲渔业船舶安全员，定期对休闲渔业船舶船员开展安全生产宣传教育；（四）为所经营管理休闲渔业船舶统一办理有关证件，按照有关规定办理船员和游客人身意外伤害保险；（五）协助管理休闲渔业码头秩序；（六）负责清点每一航次上船和下船游客人数，由休闲渔业船舶船长及休闲渔业经营单位职员分别签名确认；（七）建立安全营运档案，详细记录安全生产、培训情况以及每一航次航程起止时间、载客情况、安全制度落实情况；（八）配备应急救援设施设备，建立休闲渔业船舶海上遇险救助制度。

日经济利润管理实施办法

日经济利润管理实施办法1总则1.1为进一步提高我公司经营管理水平，及时发现和解决经济运行中出现的新情况、新问题，提高应变能力，增强整体盈利水平，特制定本办法。

1.2本办法参照《集团公司日经济利润管理实施办法》制定。

2范围2.1本办法适用于公司日经济利润管理。

3组织体系与分工3.1日经济利润管理由计经部、人力资源部、财务部、市场营销部、生技部、燃料采购部等部门共同负责日常经营指标的编制和管理。

3.2日经济利润管理工作小组各成员单位的分工和职责。

3.2.1财务部是日经济利润管理工作小组的管理归口部门。

主要负责根据各部门报送的月度经济指标数据，编制月度预算表；负责日经济利润各项指标的执行、监督、检查、指导、分析等。

3.2.2计经部负责燃料厂后费用、厂用电率、利用小时、煤耗、油耗等经济技术指标预算编制和管理。

3.2.3人力资源部负责职工薪酬和委托运营费用预算的编制和管理。

3.2.4生技部负责机组水费、电费、材料、修理、技改、科技开发等项目编制和管理；负责各类排污费用、试验检验费、信息网络费、调度通讯费、技术监督服务费等指标的编制和管理；负责各项经济技术小指标的编制和管理。

3.2.5市场营销部负责发电量和供热量的编制和管理。

3.2.6燃料采购部负责根据入厂煤的数量、质量，结合合同预测入厂煤暂估标煤单价；负责燃煤成本的编制、控制、统计、分析等工作。

4 日经济利润的编制4.1日经济利润的定义4.1.1发电企业日经济利润是指以当期实际电（热）量确认的电热收入，当期实际发生的燃料费，日均固定费用、期间费用、投资收益等预算费用确认的成本进行核算的利润。

4.2日经济利润的计算公式4.2.1公司日经济利润=日实际电热收入-（日实际燃煤成本+日实际燃油成本+日实际燃气成本+日实际购电量成本+日水费成本）-（固定成本月度预算+期间费用月度预算-投资收益月度预算-其他业务利润月度预算-营业外收支净额月度预算)/日历天数-日发电量*度电税金4.3 收入和变动成本核算要求4.3.1收入和变动成本根据实际发生数进行核算。

银监办发[2013]257号-银行业金融机构案防工作办法

银行业金融机构案防工作办法第一章总则第一条为加强案防工作，维护银行业金融机构安全稳健运行，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》以及其他有关法律法规，制定本办法。

第二条中华人民共和国境内设立的各银行业金融机构适用本办法。

中华人民共和国境内设立的金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、外国银行分行以及经国务院银行业监督管理机构批准设立的其他金融机构参照适用本办法。

第三条银行业金融机构案防工作的目标是,通过建立健全案防管理体系，完善案防管理制度和流程，强化法人负责和责任追究，推进案防长效机制建设，实现案防关口前移，及早防范和化解案件风险。

第四条本办法所称案件是指银行业金融机构从业人员独立实施或参与实施的，或外部人员实施的，侵犯银行业金融机构或客户资金或其他财产权益的，涉嫌触犯刑法，已由公安、司法机关立案侦查或按规定应当移送公安、司法机关立案查处的刑事案件。

第五条银监会及其派出机构依法对银行业金融机构案防工作实施监督管理。

第二章组织架构第六条银行业金融机构是案防工作第一责任主体，应当按照本办法要求，建立与本机构风险管理、资产规模和业务复杂程度相适应的案防管理体系，有效监测、预警和处置案件风险。

案防管理体系至少应当包括以下基本要素：（一）董事会（或理事会等，下同）职责；（二）监事会职责；（三）高级管理层职责；（四）适当的组织架构；（五）管理政策、制度和流程；（六）内部监督与检查。

第七条　董事会应当将案件风险作为银行业金融机构的一项重要风险，将董事长列为案件风险防范第一责任人。

董事会应当下设合规委员会或承担合规管理职责的专门委员会（以下简称专门委员会），专门委员会对董事会负责，根据董事会授权组织指导案防工作。

专门委员会中应当至少有一名独立董事成员。

专门委员会在案防方面的主要职责包括：（一）审议批准案防工作总体政策，推动案防管理体系建设；（二）明确高级管理层有关案防职责及权限，确保高级管理层采取必要措施有效监测、预警和处置案件风险；（三）提出案防工作整体要求，审议案防工作报告；（四）考核评估本机构案防工作有效性；（五）确保内审稽核对案防工作进行有效审查和监督。

在家里挣钱的12种方法

随着互联网的不断发展，现在在家赚钱的路子是越来越多了，那在家也能赚钱的路子有哪些呢？有哪些适合在家做的工作，接下来，就给大家带来几个长期在家赚钱的工作，结合自己的实际情况，快点行动吧。

一、做任务赚钱平台上会有人发布任务，你在平台上做任务，赚钱的原则很简单，操作也不难。

每个任务都有具体的步骤。

只要识字、跟着步骤做，就能赚钱，当日完成结算。

这也是许多用户最喜欢的方式，简单粗暴。

听上去似乎没什么，其实赚的真不少，像智掘金就是类似的网站。

我身边有很多人在做。

二、抖音教学我的一个同学在学校的时候是书法社团的，现在他就专门在抖音上录视频教人写字，吸引了不少的粉丝关注，然后卖一些抖音的教程，开培训班，月入过万不是问题，我发现这年头在抖音上录制自己的一项特殊技能真的很容易火。

自己平常不注意的地方很有可能就是自己赚钱的手段，即使自己的资源有限，但是通过自己实操测试，还是有办法赚到钱的，就怕这也看不上，那也瞧不起，这样想来想去，不去实操，反而错过了赚钱的机会。

三、自媒体创作，足不出户把钱给赚了。

目前是全员自媒体的时代，相信很多人都已经发现了，也就是说，哪怕是普通人，也是完全可以从事这一行的，毕竟它的门槛要求并不是太高。

对于大多数人来说，一般自媒体有两种常见的途径，其一便是写文章赚钱；而其二，便是拍短视频做博主赚钱，难度系数虽然并不大，但想有收入不光需要坚持，还要学习一些技能，属于前期播种，后期收获的一种途径。

时下的自媒体平台很多，甚至可以说大多数平台都是缺创作者的，只要你能写能拍，当有了粉丝及流量之后，平台自然会给予你一定的收入。

四、游戏商人要是自己平时喜欢玩游戏，刚好可以边玩游戏，边赚钱。

自己可以在游戏中当个游戏商人，抽出一两个小时刷刷装备、宝宝、技能书之类的，然后再和别人进行交易就能赚钱了。

我有个朋友就是这样，在他大学期间当游戏商人每个月就能赚1000左右，现在下班闲时刷刷游戏道具，也有3-4000。

除了我朋友外，还有很多老板全职搞这个，投的也多，年入几十万问题不大。

专家评审委员会工作办法

新能源公司专家评审委员会工作办法第一章总则第一条为规范新能源公司（以下简称“公司”）的投资决策行为，防范投资风险，提高公司投资决策的科学性、合理性，设立公司专家评审委员会。

第二条专家评审委员会是为公司投资决策及有关事项提供咨询服务的机构。

其服务宗旨是：独立、公正、科学、客观，其行为准则为：敢言、多谋、慎断、保密。

第三条为规范专家评审委员会工作程序，特制订本办法。

第二章组织机构及工作职责第四条专家评审委员会设主任一名、副主任若干名，主任、副主任由公司委任，对公司负责。

第五条专家评审委员会的主要职责是：（一）负责对提交公司决策的各类投资项目的可行性研究报告、业主预算和重大技术改造项目可行性研究报告等进行评审；（二）负责公司发展战略、投资方向、宏观形势研究等方面的咨询和成果评审；（三）负责对项目评审专家组的评审结论或评审意见进行审核，并出具审核意见，上报公司决策；（四）完成公司交办的其他咨询任务。

第六条专家评审委员会下设办公室。

办公室设主任一名，由公司任命。

第七条专家评审委员会办公室的主要职责是：（一）负责专家库的组建、更新、维护等管理工作；（二）负责项目评审或工作咨询的组织工作；（三）负责项目评审或咨询资料的收集、管理；（四）承办专家评审委员会日常事务。

第八条公司设立专家库。

专家库由具有一定资质和专业背景的内部专家、外部专家组成，并定期调整、更新。

第九条专家库专家的主要职责是：根据专家评审委员会办公室的安排，参加公司专家评审委员会的会议和活动；开展投资项目评审或工作咨询时，独立发表意见和建议。

专家对所参与评审的项目和咨询的业务负有必要的保密义务。

第三章工作流程第十条专家评审委员会以专家组会议的方式开展项目评审或咨询工作。

第十一条专家组成员由专家评审委员会办公室根据项目涉及的业务内容和领域在专家库中选取，经专家评审委员会主任审核批准，原则上不少于5人。

根据项目需要，经专家评审委员会主任同意，可在专家库之外聘请专家参与专家组。

沈阳农业大学学生表彰、奖励实施办法

沈阳农业大学学生表彰、奖励实施办法第一章总则第一条为贯彻党和国家的教育方针，促进学生德、智、体、美等方面全面发展，鼓励学生刻苦学习，奋发向上，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，根据有关法律、法规和《沈阳农业大学学生管理规定》，制定本办法。

第二条本办法适用于本校正式注册、全日制普通高等学历教育的学生。

学业未满一学年的，原则上不参加各项奖励评选。

第三条本办法表彰、奖励的对象为本校在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、科技创造、锻炼身体及社会服务等方面表现突出的学生。

第四条学校对各种表彰、奖励的评审遵循公开、公平、公正的原则。

第二章表彰、奖励的种类与方式第五条奖学金种类如下：（一）国家奖学金（二）社会奖学金（三）顾慰连纪念奖学金（四）学校奖学金学校奖学金包括优秀学生奖学金、自强奖学金、单项奖学金、新生入学奖学金。

其中单项奖学金包括品德优秀奖、学习优秀奖、优秀论文奖、科技创新奖、文体优秀奖。

第六条集体奖种类如下：（一）先进班集体标兵（二）先进班集体（三）文明寝室标兵（四）文明寝室第七条个人奖种类如下：（一）优秀学生标兵（二）优秀学生（三）优秀学生干部标兵（四）优秀学生干部（五）优秀研究生（六）优秀研究生干部（七）优秀毕业生第八条凡对国家、社会、学校做出特殊贡献或赢得荣誉的集体或个人，学校将根据实际情况予以表彰、奖励。

第九条学校对获得奖励的集体和个人采用以下方式予以表彰：（一）颁发奖学金（二）授予荣誉称号（三）通报表扬（四）颁发奖状或证书（五）颁发奖品或奖金（六）其他表彰形式第三章表彰、奖励的条件第一节奖学金第十条国家奖学金国家奖学金是国家设立的、对家庭经济困难、品学兼优的普通高等学校全日制在校本、专科生提供的无偿资助。

设立国家奖学金是为了帮助家庭经济困难的普通高等学校学生顺利完成学业，激励家庭经济困难的学生勤奋学习，努力进取，促进学生在德、智、体等方面得到全面发展。

对付学生的100种方法

对付学生的100种方法收拾学生的目标不是为了出气——甚至不应当在学生面前发火。

嘻笑怒骂，无论方法如何，最终学生能接受的就是好方法。

本文就是在实践的基础上长期收集的一些效果颇好，能充分将学生带回课堂，带入教学，并且不伤学生自尊的“秘方”。

1.买早点：一篇英语对话，学生不好好读。

于是老师将学生分成两组分别朗读不同角色对白，约定读的差一组第二天给赢的一组买早餐。

在三分钟准备后，学生很认真的朗读对白，但总会有比较差的一组。

于是赢的人大笑。

2.自选惩罚：让学生自己选惩罚的方法：挨打、抄书、买早点。

学生问：“有没有第四种方法？”老师斩铁截钉的说：“没有！”。

学生选择挨打，老师面带微笑拿出尺子打手心。

3.收笔记：与其全班收笔记不如上课转着看看有没有不记笔记的。

下课抽查四、五个。

（惩罚方面待添加……）4.唱歌：晚交作业的、不交作业的、上课开小差的课前唱英语歌、背一篇新概念。

唱完以后还要在黑板上写都学到了哪几个新单词。

5.合唱：下午第一节课通常学生很容易打瞌睡。

找个借口带所有学生一起高歌一曲，然后再上课学生会兴奋的多。

另：可以用于多个学生，或反复出现问题的学生。

集体唱儿歌、表演、朗诵皆可。

6.家访：作为学校年终总有很多莫名奇妙的任务。

填写若干张家访单就是其中之一。

可以从表现好的开始。

先让写下联系方式，骗学生可能会家访。

再让家长在联系单上写下关注的问题。

当然这一招的坏处是搞不好就弄假成真——家人翘首以待，老师不得不去。

（当然要去也不能一个人去）7.查书：对于小科目学生重视程度不够。

往往上课半天也无法进入状态。

课前要求把桌面收拾整洁，坐姿端正，教师全班转一圈查课本和教参。

没带的罚站。

那么即使是笑脸满面也能塑造一种紧张的气氛，带来更佳的教学效果。

8.罚站：无论什么原因，罚站的人数要少。

如果罚的人太多，比如一节课站了１０个那么纪律肯定更差。

因为这些人聚在一起，才正好聊天聊的好呢！所以如果罚的人太多，想办法把他们分散。

前面站几个，后面站几个。

物资核算管理办法

物资核算管理办法1 总则为规范公司物资采购的核算管理，有效降低物资采购成本，提升经济效益，依据《集团公司会计核算办法》、《企业会计准则》、《集团公司财会基础工作规范指引》等制度，结合公司实际情况，特制定本办法。

2 范围本办法适用于公司物资核算管理。

3 术语本办法所称物资是指法定所有权属于公司，在正常生产经营过程中或提供劳务过程中将消耗的各种耗用材料、事故备品、低值易耗品、设备等。

4 管理职能4.1 物资使用部门每月由物资使用部门的相关人员依据下月工作需求的材料，经公司相关部门审核，向物资采购部询问价格后，按照合理的价格填写不含税材料计划FAM工单，经本部门负责人审批后报送至生产技术部或相应费用归口部门审批。

4.2 生产技术部门生产技术部对照当月预算指标，核对上报的材料计划工单是否合理，对不符合实际消耗情况的材料计划工单予以调整。

4.3 物资采购部4.3.1 物资采购部为物资、设备采购计划管理的归口管理部门，负责物资、设备采购计划的编制、审核、质量验收，负责物资料单的审批管理，负责物资采购方式的安排，负责组织物资采购招（议）标工作。

4.3.2物资采购部根据生产技术部审批完毕的材料需求计划，对照库存情况，编制当月材料采购计划。

按照招标规定办理订货和采购，计划金额必须在年度预算或年度成本总计划的控制范围内，否则财务部不予入账。

4.4 财务部根据财务管理要求，以实际成本法对材料进行核算，严格按照预算控制材料消耗，减少浪费，节约企业成本，提高企业经济效益。

5.管理内容和要求物资入库核算、物资出库成本核算、物资盘点、物资结算、物资处置、存货跌价准备。

5.1物资入库的核算5.1.1物资在取得时，应按照实际成本入账。

实际成本包括购买价款、相关税费、包装费、运输费、装卸费、保险费以及运输途中的合理损耗、入库前的挑选整理费用以及其他可归属存货的费用。

5.1.2入库单据应包括：入库单、运输发票（如有）和增值税发票。

物资入库（有发票）时须确认单据的真实、完整，单据中数量、单价、金额应核对一致，复核增值税发票和运费发票的合规性。

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把iframe解释成“浏览器中的浏览器“是很恰当的。

例如：<iframe frameborder=0 width=170 height=100 marginheight=0 marginwidth=0 scrolling=no src="move-ad.htm"></iframe> SRC=URI 嵌入式柜架的页面文件路径NAME=CDATA 嵌入式柜架的名字LONGDESC=URI 描述WIDTH=Length 宽度HEIGHT=Length 高度ALIGN=[ top | middle | bottom | left | right ] 对齐方式FRAMEBORDER=[ 1 | 0 ] 柜架边框MARGINWIDTH=Pixels 左右空出宽度MARGINHEIGHT=Pixels 上下空出的高度SCROLLING=[ yes | no | auto ] 流动条(yes强制显示|no永不显示|auto自动)Iframe标记的使用格式是:<Iframe src="URL" width="x" height="x" scrolling="[OPTION]" frameborder="x" name="main"></iframe>src：文件的路径，既可是HTML文件，也可以是文本、ASP等；width、height："内部框架"区域的宽与高；scrolling:当SRC的指定的HTML文件在指定的区域不显不完时，滚动选项，如果设置为NO，则不出现滚动条；如为Auto：则自动出现滚动条；如为Yes，则显示;FrameBorder：区域边框的宽度，为了让“内部框架“与邻近的内容相融合，常设置为0。

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border<iframe border="3"></iframe>设定围绕图文框的边缘宽度frameboder<iframe frameboder="0"></iframe>设置边框是不否为3维（0=否，1=是）height,width<iframe height="31" width="88"></iframe>设质边框的宽度和高度scrolling<iframe scrolling="no"></iframe>是否有滚动条（yes,no,auto)src<iframe src="girl.gif"></iframe>指定iframe调用的文件或图片(html,htm,gif,jpeg,jpg,png,txt,*.*)注意事项：一个浮动框架不需要通过<frameset>元素声明为框架设置的一部分;WebTV和Netscape 4.x(4.0 到4.75)不支持浮动框架。

在HTML4.01严格规范中，<iframe>元素没有被定义。

浮动框架可以使用<div>元素和CSS定位方法来模仿实现。

浮动帧标记Iframe的属性：1、文件位置：语法：src=url说明：url为嵌入的HTML文件的位置，可以是相对地址，也可以是绝对地址。

示例：<iframe src="iframe.html">2、对象名称：语法：name=#说明：#为对象的名称。

该属性给对象取名，以便其他对象利用。

示例：<iframe src="iframe.html" name="iframe1">3、ID选择符：语法：id=#说明：指定该标记的唯一ID选择符。

示例：<iframe src="iframe.html" id="iframe1">4、容器属性：语法：height=# width=#说明：该属性指定浮动帧的高度和宽度。

取值为正整数（单位为像素）或百分数。

height：指定浮动帧的高度；width：指定浮动帧的宽度。

示例：<iframe src="iframe.html" height=400 width=400>5、尺寸调整：语法：noresize说明：IE专有属性，指定浮动帧不可调整尺寸。

示例：<iframe src="iframe.html" noresize>6、边框显示：语法：frameborder=0、1说明：该属性规定是否显示浮动帧边框。

0：不显示浮动帧边框；1：显示浮动帧边框。

示例：<iframe src="iframe.html" frameborder=0><iframe src="iframe.html" frameborder=1>7、边框厚度：语法：border=#说明：该属性指定浮动帧边框的厚度，取值为正整数和0，单位为像素。

为了将浮动帧与页面无缝结合，border一般等于0。

示例：<iframe src="iframe.html" border=1>8、边框颜色：语法：bordercolor=color说明：该属性指定浮动帧边框的颜色。

color可以是RGB色（RRGGBB），也可以是颜色名。

示例：<iframe src="iframe.html" bordercolor=red>9、对齐方式：语法：align=left、right、center说明：该属性指定浮动帧与其他对象的对齐方式。

left：居左；right：居右；center：居中。

示例：<iframe src="iframe.html" align=left><iframe src="iframe.html" align=right><iframe src="iframe.html" align=center>10、相邻间距：语法：framespacing=#说明：该属性指定相邻浮动帧之间的间距。

取值为正整数和0，单位为像素。

示例：<iframe src="iframe.html" framespacing=10>11、内补白属性：语法：hspace=# vspace=#说明：该属性指定浮动帧内的边界大小。

取值为正整数和0，单位为像素。

两个属性应同时应用。

hspace：浮动帧内的左右边界大小；vspace：浮动帧内的上下边界大小。

示例：<iframe src="iframe.html" hspace=1 vspace=1>12、外补白属性：语法：marginheight=# marginwidth=#说明：该属性指定浮动帧的边界大小。

取值为正整数和0，单位为像素。

两个属性应同时应用。

marginheight：浮动帧的左右边界大小；marginwidth：浮动帧的上下边界大小。

示例：<iframe src="iframe.html" marginheight=1 marginwidth=1>。