加强文化建设将地税管理由科学管理向文化管理转变的研究
浅谈规范化管理与岗位文化建设
彻， 才能融化在人的血液里， 成为其价值观 的一部分" . 因此， 我们谈文化管理， 必须先 从制度管理入手， 锲而不舍， 一以贯之地推 行规范化管理，即在文化中体现制度， 同 时，谈规范化管理时必须要用文化管理的 理念去引导制度管理的方向，提升规范化 管理的层次，加速制度管理向文化管理的 转变过程，特别是制度无法触及的一些空 间， 让文化去发挥 作用， 即在管 理中运用 文化， 来弥补规章制度的不足. 二, 强化教育培训推动地税文化建设 让干部 职工正确地 理解制度 的要求 并养成自觉执行的好习惯， 最有效的方法 就是通过各种渠道的培训宣传. 日本企业 界 流行 着 一种 观 念 ： "塑 人 先 于 制造 产 品." 因为他们深知只有不断的对员工进 行教育， 把操作规程和经营理念灌输到每 个人的头脑中 ， 才 能使员工 自觉地, 忠诚 地为实现组织目标而努力工作.因此， 我 们推行文 化建设也应 重视对干部 职工的 教育培训， 要将规范化管理的制度和操作 规范固化 成每一个地 税干部职工 头脑中 不能触犯的 "天条" ， 要让 "和谐聚力， 诚信 服务， 争做第一" 的地 税文化核 心理念成 为指导一切行为的价值观， 让大家最终明 确干什么，怎样干才能加快个人的发展， 给组织注入活力， 最终实现个人和组织的 双赢.另一方面， 应加强四个层次的培训 评估.一是反应层， 评估培训对象对教育 培训的满意程 度； 二是学习 层， 评估学员 对培训内容的了解及吸收程度； 三是行为 层， 评估学员对培训内容的应用及熟练程 级的领 导对自己授 权下的个人 或是下 一 级部门要做好监督工作， 一旦出现权力行 使的违 法情况要由 上一级监督 主体承 担 事故主要责任.�
M A N A G E M E N T 企业 管 理
南昌市地税局：科学管理推动发展以人为本争创一流
地 税 部 门 的 中 心 工 作 是 组 织 好 税
收 收 入 ，地 税 系统 的职 业 道 德 建 设 必 须 围绕 这 一 中心 来 开展 ， 职 道 德 建 设 的理 念 也 只 有 通 过 组 织 收 入 工 作才 能得 到 最 实 际 的 体 现 。南 吕 市地 税 局 针 对 组 织 收 入 工 作 的 特 ， 结 合 实 际
管理要效 益； 化纳税服务 体系 ， 展 优 开
机关效 能建设 ， 从规范机关 管理 、 税收 执法 、 明服务 、 文 队伍 建设 、 作风 纪律 入手 ， 量化 任务 目标 ， 格 兑现 奖惩 ， 严
形 成 了一 整 套 相 互 联 系 、 互 促 进 、 相 相
长
科学 管ｔ ￣ 发展 ｌｌｌ ｌ ｌ ｔ 以 人 为本争创一流
昌市地 方 税 务 局 以科 学发 展 Ｉ Ｊ观 统 领 地 税 工 作全 局 ，举 令 — ｒ 市地 税 系统 之 力 ， 聚全 体 地 税 干 部 之 智， 扣时代 脉搏 ， 足 部门实 际 ， 紧 突
需 要 ， 将 职 业道 德 建 设贯 穿 于组 织 收
势 在 工 会 经 费代 征 工 作 中充 分 显 现 ，
并产 牛 厂积 极效 应 。
业 务 工 作 的关 系 ， 持 三 个“ 一 ” 即 坚 同 ，
一
同研 究 部 署 ， 明确 职 业 道 德 建 设 的
任 务 与 目标 ； 同检 查 督 导 ， 导 各 单 一 指
位 发挥 好 职业 道 德 建 设 对 业 务 工 作 的 支 撑 作用 ； 一 同考 核 奖 惩 ， 证 职 业 道 保
良好 局 面 。 是 齐 抓 共 管 ， 全 组 织 领 一 健
导机 制 。 职 业 道 德 建 设 作 为“ 把 手 把 …
陕西省地方税务局关于进一步做好税收征管工作的通知
陕西省地方税务局关于进一步做好税收征管工作的通知文章属性•【制定机关】陕西省地方税务局•【公布日期】2009.04.24•【字号】陕地税发[2009]72号•【施行日期】2009.04.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管正文陕西省地方税务局关于进一步做好税收征管工作的通知（陕地税发〔2009〕72号）各设区市、杨凌地方税务局，省地方税务局各直属机构：为了充分发挥税收的职能作用，强化征管，堵塞漏洞，不断提高税收征管质量和效率，确保我省税收收入持续稳定增长，根据国家税务总局《关于进一步做好税收征管工作的通知》（国税发〔2009〕16号）的有关要求，现就进一步做好当前和今后一个时期的税收征管工作通知如下：一、坚持依法治税，确保收入稳定增长（一）强化依法治税观念。
各级地税机关和广大地税干部要始终把依法治税作为税收工作的灵魂，牢固树立法律至上的思想观念，切实加强税收及其相关法律、法规的学习，努力把依法征管、诚信征税贯穿于税收征管工作的各个环节，自觉运用法律、法规规范税收征管行为。
（二）坚决贯彻执行税收法律、法规和政策。
各级地税机关和广大地税干部要严格按照税收实体法和程序法的规定开展税收征管活动，不折不扣地贯彻执行国家陆续出台的一系列税收政策，决不能擅自变通。
（三）坚决贯彻落实组织收入原则。
各级地税机关要毫不动摇地坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，既不能以完成税收任务为名收过头税，转引税款、虚收空转，也不得以各种名义越权减免税，擅自缓缴税款和豁免欠税。
（四）严明税款入库纪律。
各级地税机关征收的税款、滞纳金和罚款，都必须严格按照有关规定及时足额缴入国库或财政专户，严禁设立税款和基金过渡账户，严禁以任何形式占压、挪用、混库和截留，严肃查处违纪违法行为。
加快推广财税库横向联网系统，促进各项收入及时足额入库。
（五）进一步强化执法监督。
税务个人工作心得范文五篇
税务个人工作心得范文五篇当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作心得。
下面本人给大家整理的税务个人工作心得范文五篇，希望大家喜欢!税务个人工作心得范文1充实又忙碌的一年税月转瞬即逝，一年来在领导和同志们的关心帮助下，我认真学习，勤奋工作，使自己在思想上、业务上和能力上都有了很大的提高，现将一年来的工作学习情况总结如下：一、坚持思想政治学习，不断提高理论修养我始终把提高自身思想政治素质放在首位，并持之以恒地坚持学习。
牢记“四个坚定不移”，以树立马克思主义正确的世界观、人生观、价值观、科学发展观为根本，大力弘扬求真务实精神，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，坚持解放思想、实事求是，严格执行各项税收法律法规和政策，不断提高依法治税、规范行政的意识。
爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，增强执法为民的自觉性。
思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，全面提高自身素质和认识问题、解决问题的能力，做到政治上成熟、思想上坚定、纪律上严明、作风上正派。
二、认真学习业务知识，提高工作能力在营改增的攻坚战中，我从车购税窗口抽调到办税服务厅为纳税人办理落户事宜并作为营改增导税员为纳税人进行讲解;在青年干部12366纳税服务热线岗位锻炼中，积极学习各项业务知识，作为上挂人员在纳税服务处上岗工作。
不断变化的工作内容伴随着不断的学习和成长，尤其是纳税服务热线接线工作，在与纳税人的沟通交流中既增加了税务相关知识的积累又增强了与纳税人交流能力。
每到新的工作岗位，我都始终重视对业务的学习，以同事们为榜样，努力钻研，在工作实践中不断进取，切实履行岗位职责，认真做好各项工作。
三、扎实工作，严格要求和约束自己以严格执法、热情服务为宗旨，在工作中我始终遵守“税务人员廉洁自律若干规定”，牢固树立做人民群众公仆意识，服从领导，团结同志，充分调动大家的积极性，以高度的事业心和强烈的责任感，事事自省，处处自警，做一名合格的税务干部。
胡幼桃在全省地税工作会议上的讲话
在全省地税工作会议上的讲话胡幼桃（2008年1月18日）同志们：这次地税工作会议，是在全省上下深入学习贯彻党的十七大和省委十二届四次全会精神，掀起新起点上实现江西崛起新跨越的热潮下召开的一次十分重要的会议。
省委、省人大、省政府、省政协对这次会议非常重视，省委常委、常务副省长凌成兴，省人大副主任，省政府副省长孙刚，省政协副主席等领导同志亲临会议指导。
刚才，凌成兴常务副省长作了重要讲话，对我们去年的工作给予了充分的肯定，对今年及今后一个时期全省地税工作提出了明确的目标、任务和要求，具有很强的针对性、指导性和可操作性，我们一定要认真学习，深刻领会，深入贯彻。
等一下，安泽同志还将全面总结前五年的工作，并具体部署2008年的工作，请大家一并抓好贯彻落实。
下面，我就做好今年的地税工作讲几点意见。
一、准确把握发展思路,在新的起点上推进地税事业科学发展刚刚过去的一年，是实现江西崛起新跨越良好开局的一年，也是地税工作蓬勃发展、取得丰硕成果的一年。
全省地税系统在省委、省政府和国家税务总局的正确领导下，以“争做第一”的精神真抓实干、和谐聚力、攻坚克难、开拓奋进，全年地税收入突破200亿元，圆满完成了省委省政府提出的“三超两提高”奋斗目标，规范化建设和地税文化建设水平不断提升，文明创建工作硕果累累，政风行风建设再传捷报。
展望新的一年，我们在面临新的目标和更高要求的同时，也面临大好的发展形势和机遇。
特别是省委十二届四次全会胜利召开，进一步部署了新起点上实现江西崛起新跨越的战略举措，进一步坚定了全省上下富民兴赣的信心，进一步凝１聚了广大干部群众干事创业的智慧和力量。
科学发展，离不开坚实的物质支撑；加快崛起，地税是重要推力。
面对崛起势头，我们没有理由不乘势而上，更没有理由小步慢进；面对发展机遇，我们不能有半点“小富即安，小进则满”的保守思想，因为我们还处在“打基础、蓄能势、赶超跃”的发展阶段；面对光荣使命，我们不能丝毫懈怠，只有奋发有为，开拓前进，才对得起历史，对得起人民，才能履行好党和政府赋予地税的责任。
最新国家开放大学电大专科《行政管理学(A)》期末试题标准题库及答案(试卷号：2202)
《最新国家开放大学电大专科《行政管理学（A）》期末试题标准题库及答案（试卷号：2202）》摘要：最新国家开放大学电大专科《行政管理学(A)》期末试题标准题库及答案（试卷号：2202）盗传必究一、单项选择题 1．我国第一部行政学著作《行政学的理论与实际》的作者是( )， D．立法 E．监察 17．下列属于文化环境要素的是( )， D．德 E．能 19．现代行政决策体制应该包括( )最新国家开放大学电大专科《行政管理学(A)》期末试题标准题库及答案（试卷号：2202）盗传必究一、单项选择题 1．我国第一部行政学著作《行政学的理论与实际》的作者是( )。
A．梁启超 B．江康黎 C．张金鉴 D．孙中山 2．衍射型的公共行政模式存在于( )。
A．农业社会 B．原始社会 C．工业社会 D．信息社会 3．英国地方政府形式是最典型的( )体制。
A．三权分立制地方政府 B．民主集中制地方政府 C．行政体地方政府 D．自治体地方政府 4．构成公共组织结构的基本要素是( )，它是公共组织结构的支撑点和联络点。
A．职能目标 B．行政职位 C．行政职权 D．行政人员 5．中央一些部委和一些省市公开招考司（局、厅）级和处级领导者的制度属于( A．考任制 B．委任制 C．选任制D．聘任制 6．世界上第一个建立文官制度的国家是( )。
A．法国 B．美国 C．中国 D．英国 7．为了弥补或完善决策而制定的决策方案，称为( )。
A．积极方案 B．追踪方案 C．临时方案 D．应变方案 8．据考，“法治”一词是古希腊人( )最早提出的。
A．亚里士多德 B．梭伦 C．毕达哥拉斯 D．柏拉图 9．税收制度的核心内容是( )。
A．税法 B．纳税人 C．税率 D．税种 10．目标管理方法是( )于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
A．德鲁克 B．西蒙 C．伍德沃德 D．菲德勒 11．伍德罗·威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作( )，它标志着公共行政学的产生。
地税局关于税收征管机构设置调整工作实施方案
地税局关于税收征管机构设置调整工作实施方案为适应当前税收征管新形势，进一步推进依法治税，深化税收征管机构改革，强化科学管理、根据省局转发《XX省机构编制委员会（X地税函[2014]30办公室关于市县地方税务局机构编制调整的通知》号）要求，结合我局税收工作实际，制定本方案。
一、工作目标深入贯彻落实党的十八大精神，以省局征管改革方向为主旨，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，围绕服务科学发展、共建和谐税收的工作主题，逐步构建以明晰征纳双方权利和义务为前提，以风险管理为导向，以专业化管理为基础，以重点税源管理为着力点，科学设定岗责体系和工作职责，建立健全管理制度体系、全面提高税收征管质量与效率。
二、工作原则实施税收征管机构设置基本原则。
严格执行税收法律法规和国家税收政策，强化监督管理制度，提高税务机关及其工作人员依法行政水平，促进税收法制建设；统一规范，按照税收征管机构编制调整的规定和基层建设的要求设置机构、确定岗位、配备人员、明确工作职责，健全科学岗责体系。
三、工作内容按照机构编制调整和人员编制配置要求，组织实施局机关10个内设机构；社保规费征管局3个内设机构；直属分局3个内设机构；派出机构6个分局及附属机构的人员配备和工作职责。
四、实施步骤（一）制定方案（2月15—20日）。
组织相关业务室人员学习省编委《关于市县地方税务局机构编制调整的通知》（琼编办[2013]300号文），制定实施方案，成立市局税收征管机构调整工作领导小组。
负责开展税收征管机构调整各项工作。
（二）制定机构岗责人员配置和工作职责（3月15—30日）。
按照机构岗位编制配置人员，制定岗位工作职责。
（三）检查督办，巩固完善。
根据税收征管机构调整工作情况，不断完善各项税务管理制度、理顺工作职责，确保税收征管机构调整工作全面到位。
五、组织领导为顺利开展好税收征管机构设置各项工作，市局成立机构设置工作领导小组。
组长：XX副组长：XX成员：由局机关各业务室、社保规费征管局、直属分局、各分局负责人担任。
地税文化价值理念初探
３ １要积 极推 广 、反复 灌输 ． 使 地 税 人 员 对价 值理 念 由认 同直 至 绝
对 的 忠 诚 。 制 定 出价 值 理念 的 推 广 实 施 要
方案 ， 过 制 作 宣 传 手 册 、 题 片 、 办 讲 通 专 举
座 、 讲 等形 式 ， 大 宣 传 ， 之 入 脑入 心 。 演 扩 使
并将 价值理 念贯 穿于指 导文 化建设 的 实践之 中。 关键词 ： 地税 文化 价值 理念 中图分 类号 ： ２２ Ｄ９ 文 献标 识码 ： Ａ
ห้องสมุดไป่ตู้
文章编号 ： ６ ４ ９ Ｘ（ ０ ９ １ ） １ ６ ｌ １ ７ —０ ８ ２ ０ ） ｌ 一０ ４ 一Ｏ 是不可能实现的 。
一
一
的 层 次 迈进 。
２如何丰富和发展地税 文化理念
在 全 省 地税 文 化 核 心 理 念 的 基础 上拓 展 出基 本 理 念 是 地 税 文 化 建 设 的 重 点 工 作 ， 地都 在 围 绕 这 一 目标 开 展 工 作 并 取 各 得 了很 大成 效 。 总结 、 炼 、 富 地 税 文 化 提 丰 理 念 的 过 程 是 一 个 全 员参 与 、 业 指 导 的 专 创 造 过 程 ， 一 个传 统 Ｉ 惯 、 是 ］ 经验 、 人 智 个 慧 、 种 观念 碰 撞 的过 程 。 各 在丰 富 和 发 展地 税 文 化 理 念 的 过 程 中 ， 把 握 以 下 几 个 方 要
ｉ 圜
。 。 。 。． 。 。 。 ． 。 。
财 会 研 究
地 税 文化 价 值 理 念 初探
刘俊 余 艳松 （ 江西省彭泽县地 税局 江 西彭泽 ３ ２ ０ ） ３ ７ ０
摘 要： 对地税 文化价值理念展 开初 步的探 索研 究。 强调 了地税文化理念 的重要 性， 出丰富和发展地税 文化理念需要从 四个 方 面 提 把握 ，
《应知应会问题答卷》及参考答案
《应知应会问题答卷》及参考答案1.全省地税工作的基本要求是什么？依法治税，从严带队，科学管理，共建和谐2.省局在《201年1全省地方税收工作要点》中，关于依法组织税收收入，切实提高收入质量方面提出什么具体要求？一要严格依法征收。
严格落实依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税、坚决落实各项税收优惠政策的组织收入原则。
二要加强收入指导调度，做到税收收入规模与当地税源规模、税源结构相适应，保持税收收入的良性增长。
三要加强收入质量考核，建立税收收入质量评价体系，逐步加强税收收入质量考核，真实反映税收管理水平和经济发展成果。
四要加强税收会统基础管理。
今年是第个全国“税收宣传月”，全省地税系统在强化税法宣传的同时，重点搞好《山东省地方税收保障条例》的宣传落实。
4今今年新一轮基层建设的重点是在继续加大资金投入、改善基层办公生活条件的同时，着重抓好软件建设.。
5今今年在基层中心所经费保障机制方面的探索的重点是什么？积极探索基层中心所（分局）经费资金的自我保障，逐步改变地方经费与收入任务挂钩的现象。
6今今年省局计划在基层开展哪些争创活动？组织开展第三届“山东地税管理创新明星单位”评选活动，继续开展“基层建设优秀单位”、“服务基层优秀单位”争创活动。
7今20年1全1省地税系统提高干部队伍素质工作的重点是什么？抓好班子、提高素质、激发活力。
8.全省地税系统反腐倡廉工作坚持什么方针？坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针。
9.在落实党风廉政建设责任制方面，省局制度出台了什么办法？《山东省地税系统违纪违法案件责任追究暂行规定》。
10今.年全省地税系统廉政制度建设的重点是什么？廉政风险防范内控机制建设。
11谋.划“十二五”时期税收发展思路，应把握哪几点？一是必须坚持服务科学发展、共建和谐税收的工作主题。
二是必须抓好提高收入质量、防范执法风险的全面落实。
三是必须抓好基层建设、干部素质提高的持续推进。
国税地税征管体制改革方案
国税地税征管体制改革方案国税地税征管体制改革方案1. 背景国税和地税作为我国税收征管的两个主要部门，分别负责对中央和地方税收的管理。
然而，随着我国经济发展和税制改革的推进，国税地税两个征管体制存在一些问题和矛盾，阻碍了税收征管的高效运行和税收管理的一体化。
因此，为了进一步推进税收征管体制的改革，我国政府提出了国税地税征管体制改革方案。
2. 目标国税地税征管体制改革的目标是实现国税地税一体化，优化税收征管机构设置，提高税收管理效率，确保税收征管工作的科学规范运行，促进税收征管工作的现代化。
3. 改革内容国税地税征管体制改革方案主要包括以下内容：3.1 合并国税地税征管机构根据改革的需要，将国税和地税的征管机构合并为一个统一的税收征管机构，实现国税地税一体化管理。
3.2 统一税收管理制度制定统一的税收管理制度，包括税务登记、纳税申报、税款征收、税收返还等方面的规定，提高税收管理的一致性和规范性。
3.3 加强税收信息共享建立国税地税征管信息平台，实现税收信息的共享和协同，提高税收管理的效率和准确性。
3.4 完善税收法律制度根据国税地税一体化管理的要求，进一步完善税收法律制度，确保税收征管工作的合法性和公正性。
3.5 健全税收征管人员培训机制加强税收征管人员的培训和素质提升，提高税收征管人员的专业水平和综合素质，为税收征管工作提供人才支持。
4. 实施步骤国税地税征管体制改革的实施步骤如下：4.1 研究制定改革方案相关部门将会对国税地税征管体制改革进行深入研究，制定具体的改革方案。
4.2 提请国家层面决策将制定的改革方案提请国家层面的决策，争取政府的支持和批准。
4.3 组织实施改革方案根据批准的改革方案，相关部门将会组织实施相应的改革措施，包括合并征管机构、制定税收管理制度、建立信息平台等。
4.4 监督和评估改革效果对改革实施的效果进行监督和评估，及时发现问题和不足，并做出相应调整。
5. 预期效果通过国税地税征管体制改革，预期可以取得以下效果：- 实现税收管理的一体化，提高税收征管的效率和准确性。
公共行政学试题
《行政管理学》试题汇编单项选择题1.《中华人民共和国公务员法》正式施行于2006年1月1日2.《中华人民共和国政府采购法》正式生效的日期是2003年1月1日3.1926年出版了世界上第一部大学公共行政学教科书<行政学导论>，它的作者是怀特4.称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是欧文5.从20世纪70 年代开始，西方发达国家相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家，因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。
6.典型的行政体地方政府是德国的地方政府7.对涉及国家行政机关以外的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，由党的纪律检查机关给于党纪处分。
8.对于一般的省，市，县而言，实行民族自治的自治区，自治州，自治县就是特殊型的行政区。
9.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是半总统制10.高斯发表于1936年，提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题，并予以研究的行政学论着是《美国社会与公共行政》11.根据《立法法》行政规则和规章应当在公布后的30 天内报有关部门备案12.公共行政生态学的代表作<公共行政生态学>于1961年发表.该书的作者是里格斯13.公共行政学研究的核心问题是政府职能14.构成公共组织结构的基本要素是行政职位，它是公共组织结构的支撑点和联络点15.国家预算中占主导地位的是中央预算16.据考“法治”一词是古希腊人亚里士多德最早提出的17.里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡期间的一种公共行政模式是棱柱型18.美国哈佛大学教授高斯最先提出对公共环境问题进行研究19.目标管理方法是德鲁克于20世纪50年代，应用系统论，控制论，信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法20.平行沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商合作的方法21.平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称横向沟通22.融合型的公共行政模式存在于农业社会23.世界上第一个建立文官制度的国家是英国24.税收制度的核心内容是税种。
税务精神口号
税务精神口号篇一：税务宣传标语税法宣传月税收宣传标语1.税收促进发展，发展改善民生2.为国聚财，改善民生3.依法诚信纳税，共建小康社会4.聚财为国，执法为民5.社会主义社会税收取之于民，用之于民6.依法纳税是每个公民应尽的义务7.依法纳税是现代文明的重要标志8.依法诚信纳税，共享祖国繁荣9.税收连着你我他，富民强国靠大家10.规范税收执法，保护纳税人合法权益11.主动索要发票，维护自身权益12.发票是保护消费者权益的重要凭证13.依法诚信纳税光荣篇二：税收宣传标语税收宣传标语：见证三十年税制改革历程20XX年12月21日20:23:37编辑：金冈来源：江苏国税网——江苏国税“税收与改革开放三十年”征文记得小时候，生产队里开会特别频繁，每当有人抱怨的时候，生产队长就说“共产党会多，国民党税多”。
后来，进入税务部门才知道，那是一个“非税论”盛行的年代，全国只有“工商统一税”一个主要税种，省以下税务机构也被撤并。
1978年，党的十一届三中全会奏响改革开放的号角，1979年，作为经济体制改革的突破口和先行军，财税体制改革率先进行。
此后，于1983年和1984年分别实行了第一步利改税和第二步利改税。
此间，县级税务局成立。
1985年，我跨入税务门槛的时候，税收宣传的重点就是利改税的意义，产品税、营业税、增值税、资源税等税种的课税对象、计征方法以及税收的定义等。
标语大抵是“产品税的征税对象为??”、“商品零售营业收入的税率为??”、“税收是国家参与分配的一种规范形式”等内容。
在日常的税收征管中，我们明显感觉到，企业和个体工商户纳税意识普遍不高，漏税、欠税普遍存在，偷税、抗税亦时有发生。
在此背景下，1986年4月，国务院颁布了《收征收管理暂行条例》，明确了漏税、欠税、偷税和抗税的定义，并规定了相应的处罚措施。
1988年，全国税务工作会议明确提出了新时期治税思想的核心就是“以（依）法治税”。
时任中共中央政治局常委、国务院总理的李鹏在听取会议汇报时指出：“必须树立以法治税的观念，以法治税与发展生产力并不矛盾，税务部门要从严治税。
建“三基”树“三风”增“三力”——大力推进地税文化建设
养和科学管理水平 ， 形成 一种 爱学 习， 讲素质 ． 重 实干 的良好氟 围， 从而树 立求真务实之风 。发挥 文体 活 动基 地 作 用 ；开展 丰 富 多 彩 的 文 体 活 动 ， 延伸 业 余文 化 活 动 范 围 ， 活跃 干 部 职 工 业 余 生 活 ， 强 沟 通与 联系 ； 进 了解 与 团 结 ， 造 广 大 加 增 塑 干部 职 工 良好 的心 理 和 身体 素 质 ； 从而 树 立 展 现 地 税 风貌 的 团结活 泼之 风 。 通过 “ 三基 ”， 树 建 “ 三风 ” 营 造 良好 的地 税 文 化氛 围； 添广 大 干部 ， 增 职工 的集体 荣誉 感 和 自豪 感 ， 发积 极 性 和 创 造 激 性 ； 实增 强 地 税 干 部 队伍 的凝 聚 力 、 切 向心 力 和 战 斗力 。 围绕 以 上思 路 ， 当前 要 着 重抓 好 下几 项 工
化 建设 如 何 建设 地 税 文 化 ？ 文 章认 为 ， 建 “ 基” 埘 “ 风 ” 增“ 力 ” 要 三 、 三 、 三 【 键词 １ 税 文 化 ； 谩 思 路 关 地 建 中 凰 分 类 号 ： １ Ｇｌ２ 文献标识码 ： Ａ 文章 编 号 ：０ ０ ８ ８ ｔ０２ ０ －ｌ６ － ２ １０ ． ７ ０ ２ ０ ）１ ｔ ４ ０ － ０
作。
第一 ， 明确 地 税 发 展 目标 ， 定 地 税 文 化 建 制 设 的规 划 。 地税 文 化建 设 作 为 地 税 工 作 实 践 ， 不 是孤 立 存在 的 ， 它必 然 要 融 于 地税 的 思想 政 治工
“ 三 基 ” 载 体 ， “ 三 风 ”为 内容 ； 力 实 建 为 以 树 努 现 “ 三 力 ’ 际效 果 这 就 是要 建 设 好 思 想 教 增 实 育基 地 、 习培 训基 地 和文 体 活动 基 地 。发挥 思 学 想 教育 基 地 作 用 ， 一 步 加 强干 部 职 工 思 想道 德 进 教 育 ； 导干 部职 工 树 立 正 确 的 世 界观 、 值 观 引 价
税务文化
党的十七届六中全会关于“深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展、大繁荣”的决议，深刻论述了加强文化改革和发展的重要性。
当前，地税机关大力加强地税文化建设，以税务文化建设为引领，进一步激发税务干部队伍的凝聚力、创造力，不断提高税务干部的综合素质，塑造“公正、廉洁、高效、务实”税务干部形象，全面提升税收工作的质效，提高税收文明水平，对构建和谐地税，建设人民满意的高标准税务机关具有重要的现实意义。
一、谈谈对税务文化和地税文化建设概念的理解文化一词在字典里的解释是：人类社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。
对税务文化和地税文化建设这两个概念，从不同的角度或不同时期有着不同的理解，笔者查阅有关资料归纳理解为：税务文化：是指在实现税收职能过程中形成的与税务管理相联系的物质财富和精神财富的总和，包括税收行为、税收文学、税收艺术、税收教育、税收科学等。
如税收文学作品、税务人员行为、职业道德、依法行政、税务人员的作风建设和为纳税人服务、税务机关建设的规范、制度等皆可纳入此概念范畴。
税务文化是做好税务工作的软实力。
地税文化建设：是在税收工作中引入先进文化理念，构筑具有鲜明时代特征和富有本地域特征的厚重历史底蕴的具有中国特色的税收文化体系，最终形成广大税务干部一致认同的精神文明追求。
地税文化建设是一种以遵纪守法、爱岗敬业、团结互助、勤奋学习、勇于创新为核心的现代税收文明，其可以调动和发挥广大税务干部的主观能动性，达到陶冶情操，丰富知识和提高税务干部素质的目的。
二、地税文化建设存在的问题目前，地税文化建设主要存在以下几个方面的问题：（一）概念不清，理解片面。
在我们税务机关内，目前不少干部对地税文化的概念不是很清楚，其中也不乏领导干部，认为地税文化无非就是工作之余唱唱歌，下下棋、练练字、赛赛球等组织娱乐活动，或者做做标语宣传、提提口号等，片面的理解了文化建设内涵；（二）作用不明，建设乏力。
不少税务干部对地税文化建设的作用认识不明确，因此对此项工作缺乏兴趣，有时间就参与一下，上级安排了就应付一下，伴随其他工作有必要时就配合一下，把地税文化建设置于次要工作的次要位置，形成有也行、无则罢的局面。
在税务局工作的心得体会
在税务局工作的心得体会时间飞快，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，想必我们需要写好工作总结了。
下面是我整理的关于在税务局工作的心得体会，欢迎阅读!在税务局工作的心得体会120＿＿年，市场税务所在县局的正确领导和大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，始终坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，牢牢把握税收工作主题，紧紧围绕市局“＿＿”工作思路，积极推进依法治税工作，全面强化税源精细化、科学化管理，加强队伍建设和地税文化建设，圆满的完成了全年各项税收工作任务。
回顾一年来，做如下工作总结：一、以诚信为本，理顺各个方面的关系在工作、生活中，我始终坚持诚心待人，以诚恳感人，以诚实做人。
组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。
在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。
二、以学习为本，提高政治业务素养人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。
我牢固树立终身学习的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。
在学习过程中，我努力做到三学即学政治、学科技、学业务。
在政治学习方面，我重点抓好科学发展观的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。
在学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。
在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了金税工程，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。
在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。
坚持以人为本 认真做好税务基层思想政治工作
坚持以人为本认真做好基层税务思想政治工作思想政治工作是我党的优良传统，是实现党的根本任务的保障，而税务系统思想政治工作做为党的思想政治工作的组织部分。
同样是完成各项税收任务的重要保障。
在新形势下，坚持科学发展观，坚持以人为本，加强和改进税务系统思想政治工作，研究新情况，解决新问题，从根本上解决干部职工的思想政治问题，就显得尤为重要。
坚持以人为本做好思想政治工作，就是以人为出发点，尊重人的利益和权利，尊重人的自由和个性，不断促进人的全面发展，只有把人的思想认识同解决实际问题相结合起来，思想政治工作才有生命力。
才能为完成好各项税收任务打下最坚实的基础。
一、充分认识坚持以人为本做好思想政治工作的重要性。
坚持以人为本，符合我党的执政理念。
坚持以人为本，是我们党坚持马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，从新时期党和国家事业发展的全局出发提出的重要思想。
它深刻揭示了共产党执政的本质和目的。
是对党的执政理念的重大创新，有利于进一步密切党同人民群众的血肉联系，夯实共产党执政的根基。
调动一切积极因素，齐心协力地全面建设小康社会。
以人为本强调人是社会根本，是历史的主体，是社会历史的创造者，也是推动社会进步的决定性力量。
离开了人就无所谓社会，更谈不上执政。
因此，坚持以人为本，要求我们把人作为根本和核心，做到尊重人、关爱人、依靠人。
这既是人的全面发展的根本需要，也是我们党执政兴国的根本前提。
尊重人，就是肯定人的人格、价值、意义和尊严。
心理学认为，受人尊重是任何一个有思想、有意识、有情感的人的基本需要。
这种需要一旦得到满足，就会极大地增强人的自尊心、自信心和自豪感，从而激发人干好工作的积极姓、主动性和创造性。
因此，尊重人不仅是坚持以人为本的起码要求，而且是维护团结、搞好工作的基本前提。
对于执政的共产党和各级党政机关、领导干部来说，尊重人主要是指尊重人的人格、个性和尊严，尊重人的基本权利，尊重人的创造精神，尊重人的劳动成果，以及尊重人的知情权、参与权、选择权和监督权等。
坚持以人为本大力推进地税机关文化建设
局长 园地
是 税 收 事 业 发 展 、 进 步 的 动 力 之 源 客 观 地 说 ， 在 地 税 系统 的 创 业
Ｎ
逊 挺 的 意 见 、 建 议 反 馈 渠 道 营 造 民 主 团 结 的 工 作 氛 围 ； 建 立 和 完 善
依 法治 税 ，严格执 法
造依 法 治
税 、诚 信 办 鼻 的执 法 象 ： 男 一由 衙 蟛 求 纳 税 努 增 懂 税 收 法 制 轭 Ｊ
发展 和创造 ，提 高地 税人 的 个体素
质 ，把 地 税 人 及其 自我 实 现 同 地 税
展 ，特 别是 科技 加管 理” 思想 的 提 出和税 收 征管手 段 现代化 建设 步 伐 的加快 ，原有 的管 理思想 和 管理
系统 的组 织 目标实 现结 合起 来 ，形 成既有 个性 张扬 又有 充盈集 体 主义
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
二 、 加 强 地 税 机 关 文
化 建 设 必 须 全 面 创 新 地 方 税 收 管 理 理 念 和 管 理 方 法
改革创新是社 会进步的灵魂 ，也
的 不断深 ＾ ．传统 文化 与现代 文 明
井 自觉履行的地税价值观 、道德观
２ ｏ ５ 息第 ２ 『 ０ ２／ 脚 捆
维普资讯
始终 代 表 中 国先 进 文 化 的 前 进 方
向 ” “ 须 努力 体 现 发 展 面 向现代 ，必
化 、面向世 界 、面向未 来的 ，民族
的 科 学 的 大 众 的 社 会 主 义 文 化 的要
求 ，促进 全 民族思 想道 德素 质和 科 学 文化 素质 的不断 提高 ，为我 国经 济发展 和社 会进步 提供 精神 动力 和 智力支 持。 就地税机关而 言 ， 就是要 按照社会 主义先进文化的要求 ． 坚持
地税分局文化建设和税收宣传实施意见
2012年文化建设和税收宣传工作实施意见DYG经济开发区分局税务文化建设，是为贯彻党的十七届六中全会精神，深入学习实践科学发展观所实施的一项重要工程和管理创新。
分局开展税务文化建设以来，全局对税务文化建设高度重视，积极探索，科学实践，制定措施，广泛参与，总结提升，取得了初步成效。
为巩固阶段性成果，积极推进税务文化建设再上新台阶，推动地税事业持续健康和谐发展，现就进一步深化税务文化建设和税收宣传工作，提出如下意见：一、正视不足，准确把握深化税务文化建设和税收宣传工作的总体要求税务文化建设作为分局地税工作崭新理念，是个新事物，新课题，在不断发展和提炼过程中，还存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：一是部分同志还存在思想认识不到位，各项税务文化建设工作表面化、短期化行为。
二是税务人员主体作用发挥不明显，税务文化建设宣传、指导力度不强，各类活动开展不够。
三是税务文化建设与税收事业有机结合不紧密，文化建设更好地服务于地税工作，指导地税工作的作用发挥不突出。
针对上述存在的不足，2012年分局将进一步深化税务文化建设的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届六中全会精神，全面落实科学发展观，牢固树立“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的税收工作要求，紧紧围绕分局2012年“打基础、抓规范、提素质、上水平”的基本工作思路，扎实推进税务文化建设，为推动地税事业持续健康和谐发展提供强有力的思想基础、精神动力和智力支撑。
二、理清思路，科学制定深化税务文化建设和税收宣传的工作重点今年分局进一步深化税务文化建设的工作思路是：认真分析当前地税工作的形势与任务，坚持以人为本，文化引领，与时俱进，面向未来，不断完善税务文化体系，进一步丰富税务文化建设内容，努力创新税务文化建设形式，增强自律意识，树立科学思维，提升管理层次和水平，提高队伍素质和技能，着力打造“活力地税，温馨地税、魅力地税”。
加强科学管理搞好基层地税工作
加强科学管理搞好基层地税工作
文一鸣;王能勇
【期刊名称】《内江科技》
【年(卷),期】2003(024)003
【摘要】@@ 四川省资中县地方税务局马鞍税务所组建于1999年5月,由原资中县地方税务局马鞍镇地税所、龙江镇地税所、双龙镇地税所、孟塘镇地税所和骝马镇地税所组建而成.马鞍税务所在副所长饶仕彬的带领下,全所职工团结协作、勤政务实、勇于开拓,几年来,全所共组织收入4090万元.其中:工商税收入1231万元,农业四税收入2859万元,较好地完成上级下达的各项目标任务.1999年以来,每年都被评为县地税系统先进集体称号.
【总页数】1页(P13-13)
【作者】文一鸣;王能勇
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】D6
【相关文献】
1.加强税收宣传优化治税环境搞好地税工作 [J], 雍忠诚
2.科学管理加强互动倾情投入——浅析搞好报纸发行工作的几种有效手段 [J], 王小兵
3.搞好新品开发加强科学管理新高潮集团努力构筑企业自我发展自我激励自我完[J], 吴育成
4.加强科学管理搞好读者工作 [J], 曹云松;孙红玉
5.怎样搞好基层情报工作的科学管理 [J], 任联渠
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
【 关键 词 】 地税 科 学 管理 文化 管理
一
、
地 税 部 门 内 部 管 理 的 现 状 及 存 在 的 问 题
物 是 难 以 达 到 管 理 工 作 的 初 衷 的 。 因 此 ， 税 部 门 必 须 以 创 新 思 维 寻 以 财 、 作 为 管 理 重 点 的 理 念 。应 以 人 为 管 理 中 心 。 在 管 理 工 作 中 ， 地
鼓 不 科 学 管 理 使 地 税 部 门 走 上 了 规 范 化 、 度 化 和 科 学 化 的 发 展 轨 创 造 性 。 励 员 工 在 工 作 中 创 新 。宽 容 其 在 创 新 过 程 中 的 失 误 ， 因 制 不 鼓 道 ． 大 地 推 动 了 地 税 部 门 的 发 展 。 同 时 ， 工 作 实 践 中 也 暴 露 出 弱 瑕 掩 瑜 、 因 疵 废 人 。树 立 无 功 便 是 过 的 观 念 ， 励 人 才 在 工 作 中 脱 极 在 点 —— 对职 工 需求 的忽 视 ， 以及 与 高度 程 序 化 、制 度化 伴 生 的 员 工 颖 而 出 。 充 分 认 识 到 人 才 是 引 进 的 。 是 培 养 出来 的 道 理 。 取 各 种 方 式 更 采 和组 织 矛盾 的激化 。 企 业 管 理 工 作 者 力 图 弥 补 科 学 管 理 的 不 足 。 因 此 ，Ｏ 世 纪 ８ 加 强 对 职 工 的 培 训 。 提 高 员 工 的 素 质 。 发 挥 员 工 工 作 能 力 上 的 比 较 ２ Ｏ
人 不 仅 是 生产 的要 素 ， 是 重要 的资 源 。 更 这就 要 求 我们 转 变 以前 落 实 人 本 主义 的管 理 思 想 ， 重 人 格 、 重 个 人 的 价 值 观 、 重 劳 尊 尊 尊 动、 尊重 创新 。下 功 夫去 知 人 、 人 、 养 人 、 发人 的主 观 能动 性 和 用 培 激
年 代兴 起 的 企业 文 化 理论 完 整 地 提 出 了 与 科 学 管 理 不 同 的管 理 思 优 势 。 力推 崇 团 队精 神 、 作 精 神 ， 大 合 由此 构 建 和 谐 的入 际关 系 ， 以
想 和 管 理 框 架 。 以 企 业 文 化 建 设 为 龙 头 的 企 业 管 理 模 式 已 成 为 世 界 保 证 机 构 高 效 运 转 。 企业 管 理 的大 趋 势 ， 是 地税 部 门 管理 的新 的发 展 趋 势 。 也 地税 部 门 的价 值 观 应 立 意 高 远 ， 服务 社 会 、 福 民生 为 己 任 ， 以 造 地 税 部 门 是 为 社 会 提 供 基 础 服 务 的 组 织 。 服 务 质 量 越 来 越 成 以 此 激 励 员 工 的 工 作 热 情 。 培 养 职 工 的 爱 岗 敬 业 精 神 和 高 尚 的 职 业 其 价 为 机 构 之 间 竞 争 的 主 要 形 式 。 但 是 ， 靠 规 章 制 度 的 重 奖 重 罚 和 严 道 德 观 。贯 彻 执 行 规 章 制 度 并 通 过 奖 惩 强 化 机 构 的 荣 辱 观 、 值 观 。 依 格 的 外部 监 督来 保 障 优 质 的服 务 只能 是 治标 不 治 本 。 优 质 的 服 务 要 成 为 组 织 的 一 种 理 念 。 成 为 职 工 的 一 种 自 觉 行 弘扬 集 体 主义 精 神 。 强 职 工 的集 体荣 誉 感 和 归 属感 。 增 在 内 部 管 理 中 。 更 加 突 出 柔 性 管 理 及 员 工 的 自 我 管 理 。 用 文 应 应
维普资讯
¨ 一
中国 高 越术企 业 新
加强文化建设将地税管理由科学管理向文化管理转变的研究
◆ 文 ／李亚 平 张文 龙
【 要】 摘 地 税 部 门作 为 社会 组 织 的 一部 分 。其 内部 文 化 与其 他 组 织 的文 化 有共 性 ， 也有 特 殊 性 。我 们 从 组
以 上 三 种 力 量 相 互 融 通 、 进 。形 成 了 组 织 文 化 优 势 ， 组 织 克 服 困 促 是
不 组 近 年 来 ． 省 各 级 地 税 部 门 都 非 常 重 视 内 部 的 管 理 ， 展 了 以 难 ， 断 发 展 的 内 在 动 力 。 同 时 ， 织 文 化 作 为 亚 文 化 对 内 部 管 理 工 我 开 全 员 聘 任 制 。 岗 、 员 为 核 心 内 容 的 人 事 制 度 改 革 。以 实 际 收 入 和 作 具 有 重 要 作 用 和 意 义 。 定 定 档案 工 资 分 离 。个 人 收入 和 绩 效 挂 钩 为核 心 内容 的 薪 酬 制 度 改 革 。 这 些 改 革 打 破 了 几 十 年 一 贯 制 的 机 构 内 部 人 员 的 身 份 管 理 制 和 固 了地 税 部 门 内部管 理 工 作 的发 展 。 但 是 ． 工 作 实 践 中 ． 们 感 觉 到 仅 依 据 规 章 制 度 去 约 束 职 工 在 我 求 一 种 以人 为 本 。 加 人性 化 的 管理 模 式 。 更 二 、 化 管 理 是 地 税 部 门 内 部 管 理 的 飞 跃 文
四 、 于 构 建 机 构 文 化 的 几 点 思 考 关
地 税 部 门文 化 要 符合 组 织 文化 普 遍 性 ， 要 有 自己特 殊 的 内涵 ，也
定 的 工 资 级 别 。 发 了 职 工 工 作 中 的 创 造 性 和 积 极 性 ， 观 上 推 动 应 突 出 以 下 三 种 理 念 ： 激 客 （ ） 部 管 理 以 人 为 本 一 内