医院 劳 动 合 同 书 范 本
医院合作协议书通用范本5篇
医院合作协议书通用范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院合作协议书通用范本甲方（医院名称）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（合作单位名称）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于双方为进一步促进医疗卫生事业的发展，加强互利合作，根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，经友好协商，特订立本合作协议书。
具体协议内容如下：第一条合作内容1. 甲方与乙方在医疗卫生领域开展合作，共同促进医疗服务质量的提高。
2. 乙方将安排专业人员到甲方医院进行进修学习，提升医疗技术水平。
3. 甲方将为乙方提供临床实习机会，让乙方人员充分了解医疗服务流程和管理机制。
4. 双方可根据具体情况，共同开展医疗科研项目，推动医学科技的发展。
第二条合作期限本合作协议从双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
协议期满后，若需继续合作，双方可另行协商规定。
第三条权利义务1. 甲方有权要求乙方遵守医院相关规定，维护医疗服务质量。
2. 乙方有权获得甲方医院提供的相关服务和资源支持，并确保保密义务。
3. 双方应共同维护合作关系，共同促进医疗卫生事业的发展。
第四条保密条款双方在合作过程中涉及到的商业机密、技术秘密等信息，均应严格保密，未经对方书面许可，不得向第三方透露。
第五条不可抗力若因不可抗力事件导致合作无法继续履行，双方应及时通知对方，协商解决方案。
第六条争议解决因履行本合同引起的一切争议，应友好协商解决。
协商不成的，应向____仲裁委员会申请仲裁。
第七条合同解除在合作过程中若出现违约行为，对方有权解除合同并追究法律责任。
医院劳动合同模板经典版样板8篇
医院劳动合同模板经典版样板8篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合医院实际，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，试用期满后如双方无异议，则正式聘用乙方为甲方员工。
二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假······（具体条款）四、劳动报酬······（具体条款）五、保险福利待遇······（具体条款）篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。
乙方（劳动者）：姓名：[XXXXX]，性别：[性别]，民族：[XXXXX 族]，文化程度：[XXXXX]，联系方式：[联系电话/邮箱]。
家庭住址：[XXXXX]。
户口所在地地址：[XXXXX]。
身份证地址：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。
本人保证所提供的个人信息真实可靠且无犯罪记录。
身份证号码：[身份证号码]。
以下文本将由甲乙双方本着公平合理原则签署。
一、合同基本事项：根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
乙方接受甲方聘用为正式员工，接受岗位，遵守甲方的管理规则制度并接受合理的工作调配和岗位职责约束。
甲方依法支付工资报酬和享有相关福利待遇。
合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日结束。
医生劳动合同范本5篇
医生劳动合同范本5篇医生劳动合同范本1用人部门(甲方)：职工(乙方)：身份证甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自_____年___月___日至_____年____月____日止，期限为壹年。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休天(休假日期以医院内部规定为准，及婚丧假除外)，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资为，医疗保险及养老保险费(医院给付部分，医疗保险及养老保险自买)为，合计。
法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。
5、社会养老保险和医疗保险办理手续由医院出具证明乙方自己办理，本人不参保者与医院无关，合同期满后不再续订。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
医院聘用劳动合同书_医院聘用劳动合同书范本
医院聘用劳动合同书范文篇一甲方名称：法定代表人(主要负责人)xx联系电话xxx注册地址xx经营地址xxx邮政编码xx乙方xx性别xx联系电话xx户籍类型(城镇、农村)身份证号码xx在甲方工作起始时间xx年xx月xx日家庭住址xxxx邮政编码xxxxxx户口所在地省市区县街道乡镇社区(村组)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第一项形式：(一)固定期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
其中，试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
(二)无固定期限：自xx年xx月xx日起。
其中，试用期自xx年xx月xx 日至xx年xx月xx日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自xx年xx月xx日起至xx时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为：xx县人民医院。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任临床护理岗位工种工作，具体工作内容和要求是：1、具体工作内容按岗位工作职责执行;2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度;严格遵守甲方建立的医院管理制度。
第四条甲方安排乙方执行标准工作工时制度，休息、休假参照同等岗位正式人员执行。
第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方上月工资。
甲乙双方约定：严格执行重庆市关于工资水平的规定不得低于当地的最低工资标准。
(一)岗位工资：元/月(中专800.00元/月、大专1000元/月);(二)绩效奖励工资：临床科室根据本人实际工作业绩，分配科室奖金。
(三)临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按医院规定执行。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。
医生劳动合同范本(8篇)
医生劳动合同范本甲方(用人单位)名称：__________住所：__________法定代表人(委托代表人)：__________主要负责人(委托代表人)：__________乙方(劳动者)姓名：__________性别：__________出生年月：__________家庭住址：__________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：__________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期____年____月____日，其中试用期月。
本合同至____终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是____三、劳动报酬第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，每周不超过____小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的____%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的____%支付工资;3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准____%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
医院员工劳动合同6篇
医院员工劳动合同6篇医院员工劳动合同 (1) 甲方;_______________________________________________(简称甲方)乙方：_______________________________________________(简称乙方)根据国家有关法律规章，双方就聘用事宜，订立本合同。
第一条工作岗位:甲方根据工作需要，聘用乙方到_______部(室)从事工作，担任__________职务。
第二条(一) 合同期限：本合同期限为________ 年，从________年_______月_______日起到_________年________月______日止(二) 试用期：甲、乙方签订合同后，乙方即进入试用期。
试用期一般为三个月。
特别情况，可以适当延长，但最长不得超过半年。
试用期满，双方期满，双方无异议，乙方即转为甲方正式合同制员工;其试用期应计算在合同有效期内;试用期内，甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前10天通知对方，或以出勤天数的应发工资作为补偿发给对方第三条工作时间及假期(一) 乙方每日工作时间________小时;每月工作时间________天。
(二) 甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。
乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。
安排加班加点，甲方必须提前4小时，特殊情况提前1小时通知乙方，否则，乙方可以拒绝加班(三) 乙方有权享受法定节假日、婚假、丧假、病假、产假等(四) 甲方要求乙方在法定节假日加班，须征得乙方同意。
乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定和中心规定支付加班费。
乙方无特殊情况，应服从甲方安排。
(五) 甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间。
第四条工资待遇(一) 乙方工资按照甲方工资制度实行。
乙方担任哪一类哪一级的职位工作，即享受该级的工资及津贴。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
医院劳动合同模板简单8篇
医院劳动合同模板简单8篇甲方：乙方:为了把XX医院建成一所现代化、标准化、标准化的大型综合性医院，进步闽东地区人民的安康程度，促进当地经济、社会的开展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、老实信誉的原那么，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___个月。
(二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_________(地点)________(部门)从事_________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据消费岗位的需要，按照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立平安消费制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治程度。
(四)乙方有权回绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
医院劳动合同范本(热门7篇)
医院劳动合同范本（热门7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院劳动合同书标准范本(4篇)
医院劳动合同书标准范本甲方（用人单位）：_____ 地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）：_____公民身份证号码：_____居住地址：_____户籍地址：_____ 联系电话：_____ 紧急联系人：_______________联系地址：_____联系电话：_____第一条、经甲乙双方，协商一致，确定本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条、甲方聘用乙方从事工作第三条、乙方的工作地点为_____第四条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，乙方的月基本工资为人民币____元。
第五条、甲方于每个月____日以人民币形式支付乙方上个月工资。
第六条、乙方因私人原因可以随时向甲方辞职。
但必须提前20天向甲方提交辞职报告。
第七条、乙方因工作上的过错，甲方有权随时辞退乙方，乙方不得提出任何疑义。
第八条、双方因本合同发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的任何一立均可向人民法院提起诉讼。
第九条、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
附本人自愿不让甲方购买社会劳动保险。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日医院劳动合同书标准范本（二）甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、概况根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事_____护士的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第种形式1、固定期限。
合同期限自月日起至其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。
2、无固定期限。
合同期限自其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。
医院聘用劳动合同协议书五篇
医院聘用劳动合同协议书五篇医院在聘用医务人员前需要准备一份好的合同书。
那么劳动合同协议书怎么拟定呢?以下是给大家收集的关于医院聘用劳动合同协议书，欢迎大家前来参阅。
医院聘用劳动合同协议书【1】甲方(聘用单位)名称：_________乙方(受聘人员)姓名：__性别_民族_出生年月：____专业：__学历：_职务：_身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限为年自_年_月_日起，至_年_月_日止。
试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案)二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在_岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
医院劳动合同协议书4篇
医院劳动合同协议书4篇篇1医院劳动合同协议书一、合同双方约定甲方：雇主（以下简称甲方）地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：乙方：员工（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿原则，在友好协商的基础上，就乙方被甲方聘用从事医院相关工作达成如下协议。
本协议为员工劳动合同之附件，具有法律效力。
二、劳动合同内容1. 岗位乙方被聘为医院工作人员，具体岗位为_________________。
2. 工作内容乙方在医院工作期间主要从事________________相应的工作。
3. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排参照医院规定。
工作地点为医院定岗工作。
4. 试用期乙方入职后为试用期___个月，试用期工资按照规定发放。
经过试用期并经双方协商达成一致，乙方将成为正式员工。
5. 薪酬及福利（1）乙方的薪酬由双方友好协商确定，以月为单位支付。
（2）乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年度体检等。
6. 工作纪律乙方应当遵守医院的各项规章制度，服从管理，听从指挥，认真完成本岗位的工作任务。
7. 保密义务乙方在工作中得知的医院业务秘密、专利技术和其他与医院利益相关的信息，需负有保密义务，不得擅自泄露。
8. 离职及解除协议（1）劳动合同期满后，双方如有意愿继续合作，可另行签订新的劳动合同。
（2）如发生以下情况，劳动合同可被解除：a. 乙方违反医院的规章制度，给医院造成损失的；b. 乙方患病或遭受不可抗力，经鉴定无法继续工作的；c. 双方协商一致解除合同的。
9. 争议解决本协议如有争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
三、生效方式1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，并作为员工劳动合同之附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，同等效力。
医院员工试用期劳动合同范本8篇
医院员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：XXX医院单位地址：XXX法定代表人：XXX联系方式：XXX乙方（员工姓名）：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX住址：XXX鉴于甲方需要招聘医护人员，乙方具备相关资格并愿意加入甲方单位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿平等、协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满，经甲方考核合格后，可根据甲方实际情况继续签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任甲方规定的岗位工作，具体岗位为XXX。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方的工作地点为甲方医院所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方试用期内的工时制度按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有在法定节日和甲方规定的休息日的休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资标准为XX元/月。
2. 甲方按月支付乙方的工资，工资发放日为每月XX日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方可根据乙方的实际工作表现及业绩调整其工资水平。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
篇2甲方：[医院名称]地址：[医院地址]法定代表人：[院长姓名]乙方：[受聘员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务。
本合同条款如下，以兹信守。
一、劳动合同期限及试用期第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，包括试用期XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
医院员工合同协议书范本
甲方（医院名称）：地址：乙方（员工姓名）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本合同自年月日起至年月日止，有效期为____年。
1.2 乙方在试用期为____个月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方工作需要，主要从事以下工作内容：（1）医疗护理工作；（2）医疗辅助工作；（3）医院其他相关工作。
2.2 乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务，确保医疗质量和患者安全。
第三条工作时间3.1 甲方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
3.2 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。
第四条劳动报酬4.1 甲方工资分配应遵循按劳分配原则，乙方工资标准如下：（1）试用期内，乙方基本工资为每月人民币____元；（2）转正后，乙方基本工资为每月人民币____元。
4.2 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付时间为每月____日。
4.3 甲方根据国家规定和医院实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条休息休假5.1 乙方享有国家规定的休息休假权利。
5.2 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班工资按照国家规定支付。
第六条甲方的权利和义务6.1 甲方可依法制定和修改规章制度，保障医院正常运营。
6.2 甲方可根据工作需要，对乙方进行培训、考核和奖惩。
6.3 甲方可依法对乙方进行调岗、降职或解除劳动合同。
第七条乙方的权利和义务7.1 乙方应遵守国家法律法规和医院的规章制度。
7.2 乙方应服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。
7.3 乙方应保守医院商业秘密，不得泄露患者隐私。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任。
8.2 乙方如有严重违反医院规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
第九条争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2023年医院劳动合同范本简易版
2023年医院劳动合同范本简易版医院劳动合同范本（简易版）甲方：（医院名称）地址：（医院地址）联系电话：（医院电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为乙方提供岗位工作，为明确双方权益和义务，双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.乙方为甲方从事的工作岗位：（填写乙方就职的具体岗位）2.乙方的工作职责：（描述乙方工作职责的具体内容）第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方工作期间应按照医院的规章制度和工作安排，认真履行工作职责。
3.乙方应遵守医院的排班制度，按时上下班，并配合完成岗位交接工作。
第三条薪酬福利1.乙方的基本薪水为人民币（具体金额）。
2.乙方享受甲方提供的社会保险、福利待遇和其他奖励，具体以甲方相关规定为准。
第四条工作安全1.甲方有责任为乙方提供安全、卫生的工作环境。
2.乙方应遵守医院的安全操作规程，正确使用个人防护用品，保障自身安全。
第五条保密义务1.乙方应自觉遵守医院的保密制度，对获知的与医院工作相关的机密信息保护不泄露。
2.乙方离职后，对于所知晓的医院的商业机密或患者隐私信息，应承担保密义务。
第六条终止合同1.本合同双方一致同意解除合同的，应提前（具体提前期限）书面通知对方。
2.乙方终止本合同的，应提前（具体提前期限）写明原因，并书面通知甲方。
3.乙方违背本合同责任，严重损害甲方利益的，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
第七条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决并签订补充协议。
2.本合同生效后，任何一方要求对合同条款的修改，应经双方协商一致并签订书面补充协议。
3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：（医院盖章）签订日期：（年月日）乙方：（员工签字）签订日期：（年月日）。
工地和医院合作协议书范本
工地和医院合作协议书范本甲方（工地方）：_____________________乙方（医院方）：_____________________鉴于甲方在进行建筑施工过程中可能发生的意外伤害事故，以及乙方作为医疗机构，具备提供急救和医疗服务的能力，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方工地与乙方医院之间的合作事宜达成如下协议：第一条合作目的本协议旨在建立甲方工地与乙方医院之间的紧急医疗救助合作关系，确保甲方工地员工在发生意外伤害时，能够得到乙方医院及时有效的医疗救助。
第二条合作内容1. 乙方同意在接到甲方紧急医疗救助请求时，优先派遣救护车辆和医疗人员前往甲方工地进行现场急救。
2. 甲方同意在乙方提供紧急医疗救助服务后，按照双方约定的标准支付相应的医疗费用。
3. 乙方应保证其医疗服务的质量和效率，确保甲方工地员工能够得到及时有效的救治。
第三条合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
第四条费用支付1. 甲方应根据乙方提供的急救服务内容，按照双方约定的费用标准支付医疗费用。
2. 甲方应在乙方提供急救服务后的____个工作日内支付相应费用。
第五条保密条款双方应对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密和个人信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第六条违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。
第七条争议解决双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________甲方盖章：_____________________乙方盖章：_____________________签订日期：____年____月____日请注意，以上内容仅为范本，具体条款和细节需要根据实际情况进行调整和完善。
医院劳动合同书范本
编号 _______________广安仁仁医院劳动合同书甲方（用人单位）：广安仁仁医院单位地址："法定代表人（委托代理人）：联系电话：0826-乙方（劳动者）姓名：性别：住址：身份证号码:联系电话：职称:因工作需要，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
第一条本合同从年月日起至年月日止。
其中试用期月，从年月日至年月日止。
本合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳务合同。
第二条乙方自愿为甲方提供劳务服务，从事工作。
工作具体内容由甲方确定。
第三条甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应按照其岗位职责要求完成规定的工作任务。
第四条甲方负责执行国家法律法规规定的工时和休息' 休假制度；乙方应严格遵守甲方有关工时和休假的规定。
第五条甲方应根据国家有关规定为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立健全安全操作规程。
乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程。
第六条甲乙双方经协商同意，确定乙方的劳务报酬实行月工资制，乙方月基本工作为元，其它各类福利元（含国家规定的各类保险单位缴纳部分元，其他补贴元），福利调整甲乙双方进行协商。
若乙方工作岗位变动，按新的岗位薪酬标准确定。
甲方支付乙方的劳动报酬中足额包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和及所有补贴和补偿费等，乙方应按有关政策规定参加社会保险并自主缴纳养老保险费' 医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费并自行办理有关手续，并全权承担由此而产生的相关法律责任并自愿放弃劳务有关的诉讼的权利。
第七条乙方应同时遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生制度' 操作流程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分和经济处罚，直至解除本合同。
第八条乙方在办理工作交接和离岗手续时，应归还工作期间占用的甲方和财务。
医院劳动合同协议书范本(优秀8篇)
医院劳动合同协议书范本(优秀8篇)医院劳动合同协议书范本篇1医院劳动用工合同甲方：_________________乙方：_________________1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：_________________乙方：_________________年月日：_________________医院劳动合同协议书范本篇2用人单位(以下简称甲方):受聘人(以下简称乙方):兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
医院劳动合同书电子版(4篇)
医院劳动合同书电子版用工单位（甲方）：地址：劳动者（乙方）：身份证号码：根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同期限第一条本合同为期限合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日终止，其中试用期为月。
二工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。
乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。
三工作时间第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。
四劳动报酬第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第五条试用期内，乙方的每（日、月）基本工资为元。
转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。
第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。
第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。
如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。
第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年）元。
五甲方的权利和义务第九条甲方的权利1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。
2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。
3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。
4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利；5.双方约定的其他权利。
第十条甲方的义务1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。
2.根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务；3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务；4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务；5.双方约定的其他义务。
六乙方的权利和义务第十一条乙方的权利1.有依法取得劳动报酬、休息休假的权利；2.有享有社会保险和福利待遇的权利；3.有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利；4.有提请劳动争议仲裁的权利；5.法律规定的其他权利。
医院项目劳务合同范本
医院项目劳务合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳务提供方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方在[医院项目名称]中需要劳务支持，乙方具备相应的劳务能力和经验，双方经友好协商达成如下协议：一、劳务内容乙方同意在甲方指定的[具体工作地点]，按照甲方的要求从事[具体劳务工作内容]。
二、劳务期限本劳务合同自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、劳务报酬1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体报酬金额为[具体金额或计算方式]。
2. 支付方式：[现金支付/银行转账等具体方式]。
3. 支付时间：[具体支付时间]。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排]。
2. 乙方享有[具体休息休假权利]。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的劳务工作进行监督、检查和指导。
2. 甲方应按照合同约定向乙方支付劳务报酬。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、乙方权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求和标准完成劳务工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和相关信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 出现下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）劳务期限届满。
（2）双方协商一致解除本合同。
八、违约责任1. 若甲方未按照约定支付劳务报酬，应向乙方承担违约责任。
2. 若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________日期：____________________乙方（签字）：__________________日期：____________________。
医院同工同酬申请书
我是贵院的一名普通员工，在此，我谨向您提交一份同工同酬申请书。
我深知同工同酬是我国《劳动法》和《劳动合同法》的基本原则，也是构建和谐劳动关系的重要体现。
然而，在实际工作中，我发现我院在执行同工同酬政策方面还存在一些不足，为了维护自己的合法权益，确保医院和谐发展，现向贵院提出以下申请。
一、同工同酬申请的原因1. 我院存在岗位、工作内容相同，但薪酬待遇不同的现象。
如医生、护士等岗位，工作性质、工作量及工作业绩均相同，但薪酬待遇却存在较大差异。
2. 部分员工因性别、年龄、民族、地域等因素受到不公平对待，导致同工不同酬。
3. 我院同工同酬政策在实际执行过程中存在一定程度的偏差，影响了员工的积极性和医院的整体形象。
二、同工同酬申请的内容1. 建议贵院对全体员工进行全面调查，摸清各岗位的工作性质、工作量及工作业绩，确保同工同酬政策的公平、公正。
2. 严格执行《劳动法》和《劳动合同法》关于同工同酬的规定，消除性别、年龄、民族、地域等因素对薪酬待遇的影响。
3. 建立健全同工同酬制度，确保各岗位员工在同等条件下获得相同的薪酬待遇。
4. 加强对同工同酬政策的宣传和培训，提高员工对同工同酬的认识，营造公平、公正的工作氛围。
三、同工同酬申请的意义1. 维护员工的合法权益，提高员工的工作积极性和满意度。
2. 促进医院内部和谐，增强医院的凝聚力和竞争力。
3. 落实国家法律法规，树立良好的企业形象。
4. 推动医院可持续发展，为患者提供更优质的服务。
在此，我恳请贵院能够重视我的申请，尽快解决同工同酬问题。
我相信，在贵院的领导下，我们一定能够实现同工同酬，为构建和谐医院、为患者的健康保驾护航。
申请人：[您的姓名]申请日期：[年月日]。
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《医院劳动合同书》简介：
用工单位（甲方）：地址：劳动者（乙方）：身份证号码：根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动
《医院劳动合同书》
用工单位（甲方）：地址：
劳动者（乙方）：身份证号码：
根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同期限
第一条本合同为期限合同。
本合同自年月日起至年月日终止。
二工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。
乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。
三工作时间
第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。
四劳动报酬
第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第五条乙方的基本工资为每月元, 做为奖励绩效工资，按照本单位平均奖励发放。
第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。
第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。
如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。
第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年）元。
五甲方的权利和义务
第九条甲方的权利
1. 甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。
2. 甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。
3. 有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。
4. 按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利；
5. 双方约定的其他权利。
第十条甲方的义务
1. 按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。
2. 根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务；
3. 创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务；
4. 向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务；
5. 双方约定的其他义务。
六乙方的权利和义务
第十一条乙方的权利
1. 有依法取得劳动报酬、休息休假、国家法定节假日休息的权利；
2. 有享有社会保险和福利待遇的权利；
3. 有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利；
4. 有提请劳动争议仲裁的权利；
5. 法律规定的其他权利。
第十二条乙方的义务
1. 服从甲方的组织管理，积极生产保质保量完成工作任务的义务；
2. 有接受甲方管理，服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务；
3. 有保守甲方商业秘密的义务；
4. 有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备的义务。
七社会保险与福利
第十三条甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照甲方所在地规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴。
第十四条乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结，按唐山市《市劳险[1995]5号》文件的第三、四、五、六条规定和甲方的有关规定执行。
第十五条乙方工作期间的劳保用品，参照同类行业，结合甲方实际情况发放。
第十六条乙方其他的保险福利待遇，按照国家、甲方所在地以及甲方的有关规定执行。
八劳动合同的终止、解除、续订及延长变更
第十七条劳动合同的终止
1. 在合同期间，任何一方毁约、违约，另一方均有权终止合同，并追究对方的相应责任。
2. 甲方破产时可以终止合同。
3. 国家有关部门或有关政策不允许甲方继续经营时，可以终止合同。
4. 人力不可抗因素（如战争）出现，可自行终止。
5. 本合同期满时，可以无条件终止合同。
第十八条劳动合同的解除
1. 经甲乙双方协商一致同意，可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。
A、试用期间；
B、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
C、有营私舞弊、贪污受贿行为的；
D、严重失职，给甲方造成重大经济或名誉损失的；
E、被依法追究刑事责任的；
F、其他对甲方合法权益造成损害的。
3. 甲方有下列情况之一时，乙方可以解除劳动合同。
A、试用期间；
B、甲方以暴力威胁或以非法手段限制乙方人生自由强迫其劳动的；
C、甲方未按照劳动合同约定制服劳动报酬或者提供劳动条件的；
4. 下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。
但是应当以书面形式通知乙方，并依照国家的有关规定给予相应的经济补偿。
A、乙方患病或非因工受伤，在医疗期满后，不能从事原工作，也不能或不愿从事甲方另行安排的工作的；
B、劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
C、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的。
5.有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同：
A、乙方因工受伤或致残治疗期间；
B、乙方在孕期、产期、哺乳期内；
C、法律、法规规定的其他情况。
第十九条劳动合同的续订及延长变更
1. 劳动合同期满后劳动合同终止后，如双方同意续订必须采用书面形式并报有关部门备案。
2. 乙方在甲方连续工作六年以上，如双方同意续延可订立无固定期限的劳动合同。
3. 女职工在孕期、产期、哺乳期间，可延长合同期限至规定的假期结束。
4. 对合同期满，但因工受伤或致残的职工在治疗期间或停工医疗期未满时，可延长合同期限到治疗结束或停工医疗期满时为止。
九双方特别约定
第二十条乙方在甲方工作期间，必须遵守国家法律法规和公司的规章制度，并为自己的行为承担相应的刑事和民事责任。
第二十一条乙方在甲方工作期间，如有侵占、挪用、贪污受贿行为或以其他形式损害公司利益时，甲方有权提请司法机关追究乙方的责任。
第二十二条合同期间，乙方未经甲方同意，又不具备乙方单方面解除劳动合同的条件，擅自离职的，赔偿甲方的损失和甲方为其支付的培训费用。
培训费的赔偿金额按照国家的有关规定计算。
甲方如不具备单方面解除劳动合同的条件，擅自开除乙方，赔偿乙方6个月基本工资，作为其待岗损失。
第二十三条合同期内，在未被项目选用时或冬闲无工作的情况下，经甲方书面同意，乙方可以到其他单位就职，并仍享受甲方提供的基本工资，但乙方必须根据甲方的通知随时返回甲方上岗工作，否则按本合同的第二十三条承担赔偿责任。
第二十四条乙方在职或离职后必须无条件严守甲方的商业秘密，否则甲方有权提请司法机关追究其刑事和民事法律责任。
十违约责任
第二十五条任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，赔偿办法按国家有关规定执行，也可以执行本合同约定。
第二十六条如因不可抗力因素不能履行劳动合同，以致给对方造成损失的，违约方可不承担赔偿责任。
十一其他
第二十七条本合同双方签字盖章后生效，具有强制执行效力。
第二十八条甲方制定的各项规章制度和规定办法为合同的组成部分，乙方承认并认真遵守。
第二十九条本合同的附件与本合同具有同等法律效力。
第三十条发生劳动争议，双方应先协商解决，协商不成时可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的十五日内可向人民法院提起诉讼。
第三十一条本合同一式三份，甲、乙双方各一份，有关部门备案一份。
甲方（公章）：乙方（签名）：
法人代表（签名）：
年月日年。