优秀员工推荐表模版

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优秀员工推选表格模板

作为一家成功的企业，我们深知优秀员工对于公司发展的重要性。为了表彰优秀员工，激励全体员工向他们学习，我们制定了一份优秀员工推选表格模板。这份表格将涵盖以下方面：

一、基本信息

姓名：

性别：

年龄：

所在部门：

入职时间：

二、工作表现

1. 工作态度：

（1）积极主动，认真负责，能够高效完成工作任务；

（2）遵守公司规章制度，保持良好的工作秩序；

（3）善于沟通，与同事相处融洽，具有团队合作精神。

2. 工作能力：

（1）具备扎实的专业知识和技能，能够胜任本职工作；

（2）能够快速学习新知识和技能，适应公司发展的需要；

（3）具有创新意识和解决问题的能力，能够为公司带来切实的业绩增长和用户满意度提升。

3. 工作业绩：

（1）完成工作任务的数量和质量均高于一般水平；

（2）在工作中获得过突出的成绩或荣誉；

（3）对公司的发展做出过重要贡献。

三、推选理由

推选该员工成为优秀员工的理由，可以从工作表现、个人品质、发展潜力等方面进行阐述。推选理由应客观、具体、有说服力。

四、审核意见

部门负责人应对推选表格进行认真审核，并给出审核意见。审核意见应包括对员工工作表现的评价、对推选理由的认可程度以及对员工的未来发展建议等方面。

五、审批意见

公司领导应对推选表格进行审批，并给出审批意见。审批意见应包括对员工工作表现的认可程度、对推选理由的认可程度以及对员工的未来发展建议等方面。在审批过程中，公司领导应充分考虑部门负责人的意见，并根据公司的整体战略和发展需要做出决策。在审批结束后，公司领导应及时将审批结果通知相关部门和员工本人，以便于优秀员工得到及时的表彰和激励。同时，公司领导也应鼓励全体员工继续努力，为实现公司的长远发展目标而奋斗。

月度优秀员工推荐表

201×年月份优秀员工推荐表

备注：1、推荐理由字数控制在80至100字以内。2、评比次数为累计评比次数，新评的为1次。3、凡被评为1次以上的，必须注明记录编号。4、被评为优秀员工的，公告栏必须公示3天以上，且无异议。5、每月5日前以书面形式交公司总经办。

(完整版)优秀员工推荐表

优秀员工推荐表

为了表彰员工的出色表现和促进团队合作，我们制定了以下的员工推荐表。请尽可能提供详细的信息和具体的实例，以便对被推荐员工进行全面的评估。

被推荐员工信息

- 姓名：

- 部门：

- 职位：

- 受雇时长：

推荐理由

请简要说明为什么您认为该员工应该被推荐为优秀员工。以下是一些可以参考的问题：

- 该员工是否展现出卓越的工作技能和专业知识？

- 该员工是否积极参与团队合作并取得显著的成果？

- 该员工是否表现出出色的领导能力或解决问题的能力？

- 该员工是否具有出色的沟通和组织能力？

请在此处提供您的回答：

实例或证据

请提供关于被推荐员工的相关实例或证据，以支持您的推荐。以下是一些可以参考的问题：

- 该员工在过去的工作中取得了哪些突出的成就？

- 该员工是否得到了客户或同事的积极反馈？

- 该员工是否参与了公司或部门的重要项目？

请在此处提供您的回答：

推荐人信息

- 姓名：

- 职位：

- 部门：

- 联系方式：

请提供上述信息以及您的签名确认。

注意：该推荐表的目的是评估员工的优秀表现，并非作为晋升或奖励的唯一依据。以上信息将被保密，仅用于内部评估目的。该推荐表的目的是评估员工的优秀表现，并非作为晋升或奖励的唯一依据。以上信息将被保密，仅用于内部评估目的。

优秀员工推荐表

尊敬的评审委员会：

我非常荣幸有机会向您推荐我认为优秀的员工。此人名

叫XXX，是我的一位忠实的同事。我相信他/她在任何企业中

都将是一些不可或缺的人才。以下是我对他/她的评价：XXX已经在我们团队中工作了X年，在这段时间里，他/

她表现出了卓越的能力和影响力。他/她非常勤奋，工作之余

还会主动帮助同事解决问题。他/她的工作质量一流，从不压

缩时间让公认的质量得以保证。他/她的经验和职业素养让他/她尽可能地遵循规则和流程，这使得他/她的团队能够专注于

创新和推动企业发展。

XXX是一个聪明而有创造力的人，经常会在工作中发现新的机会和问题，并提供解决方案。他/她善于发现现有流程中

的不足，并提出改进建议。他/她精于管理和统筹项目的进度，将团队的工作完成得异常卓越。他/她还以优秀的商业敏感度

和英明独立性为团队和企业的未来做出了正确选择。

XXX拥有优秀的计划和执行能力。他/她能够在压力下快

速反应和应对问题，并在紧张情境下保持冷静从容。他/她非

常灵活，对变化也有很好的适应性。无论是任何职位的员工，他/她总会慷慨地分担工作，并帮助解决他人的问题。

XXX是一个出色的团队领袖。他/她非常尊重团队成员的

想法，并能建立起亲密合作的氛围。他/她非常善于沟通和交流，总是能够引导讨论细节，发现问题并解决困难。他/她以

身作则，勉励成员在团队中彼此支持，达成共同目标，让工作效率发挥到极致。

综上所述，我由衷地认为XXX是一位出色的员工。我相信他/她有能力在任何工作中做出重大贡献。我强烈推荐这位员工，相信他/她能够深得您的信任和赏识。

优秀员工推荐表3篇

优秀员工推荐表

（第一篇）

推荐人姓名：[填写推荐员工的姓名]

被推荐员工姓名：[填写被推荐员工的姓名]

推荐关系：[填写推荐人和被推荐员工之间的关系]

工作部门/岗位：[填写被推荐员工所在的部门/岗位]

推荐理由：[填写推荐员工的优秀表现和特点]

一、个人信息

被推荐员工姓名：

性别：

年龄：

联系电话：

电子邮箱：

二、工作经历与能力

1. 工作经历：

[填写被推荐员工的主要工作经历，包括工作时间段、公司名称、担任的职位以及工作内容]

2. 专业能力：

[填写被推荐员工在相关领域的专业能力和技能，可以包括所掌握的技术、工具或软件等]

3. 工作态度与表现：

[填写被推荐员工在工作中展现的工作态度、严谨性、责任感以及沟通合作能力等方面的优点]

4. 创新与成果：

[填写被推荐员工在工作中所取得的创新成果，例如提出的创新方案、工作流程的改善等]

三、团队合作与领导能力

[填写被推荐员工在团队合作中的表现，包括是否具备领导能力、是否能够有效地协调团队合作以及对团队的贡献等]

四、他人评价

[填写其他同事、上级或客户对被推荐员工的评价，可以是口头或书面反馈]

五、附加信息

[填写其他需要补充说明的信息]

六、推荐人信息

推荐人姓名：

联系电话：

电子邮箱：

附言：请针对以上填写的内容，提供详细的事例或案例，以便更好地说明被推荐员工的优秀表现和特点。

（第二篇）

优秀员工推荐表

被推荐员工姓名：[填写被推荐员工的姓名]

推荐人姓名：[填写推荐员工的姓名]

推荐关系：[填写推荐人和被推荐员工之间的关系]

推荐时间：[填写推荐的时间]

推荐理由：

[填写推荐员工的优秀表现和特点，可以包括工作能力、工作态度、团队合作、领导能力等方面的评价]

优秀员工推荐表

优秀员工奖励通知

各班组及全体员工：

2016年7月份，我项目部涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，他们在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的各项检修任务。在项目部内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经项目部研究决定，评选出以下6名优秀员工，并通报表扬：

机械班：

电气班：

项目部号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

2019年8月12日

优秀员工推荐表范文

优秀员工推荐表。

姓名，XXX 性别，男年龄，30岁职务，销售经理。

推荐人，XXX 公司，XXX 公司。

推荐理由：

作为销售经理，XXX 在过去的三年里表现出色，他不仅拥有出色的销售技巧，而且还具备卓越的领导能力。他能够带领团队完成各项销售任务，并且在市场竞争激烈的情况下取得了出色的业绩。他在公司内外都树立了良好的形象，深受客户和同事的信任和尊重。

在工作中，XXX 始终保持着积极的工作态度，他对待工作充满热情，总是能

够以饱满的精力投入到工作中。他对待客户始终保持着诚信和真诚，能够根据客户的需求提供专业的解决方案，赢得了客户的信赖。在团队管理方面，他善于激励员工，能够有效地调动团队的积极性和创造力，使团队的销售业绩不断提升。

在业务拓展方面，XXX 展现出了很强的市场洞察力和业务拓展能力。他能够

及时发现市场变化，灵活调整销售策略，使公司的产品在市场上占据了有利地位。他还能够开拓新的客户资源，扩大公司的业务范围，为公司带来了可观的收益。

总的来说，XXX 是一名出色的销售经理，他的工作表现和专业能力得到了公

司领导和同事的一致认可。他具有良好的职业素养和团队合作精神，是公司的优秀员工之一。希望公司能够给予他更多的支持和认可，让他在工作中发挥更大的潜力，为公司的发展贡献更多的力量。

以上就是XXX 的优秀员工推荐表，希望公司能够认真考虑，并给予XXX 更

多的发展机会。