完善机制 强化措施 推进计划生育管理工作上水平

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2024年计划生育保险工作总结(2篇)

2024年计划生育保险工作总结(2篇)

2024年计划生育保险工作总结一、工作概述2024年是计划生育保险工作的关键一年,我部在过去一年中认真贯彻党的方针政策,积极推动计划生育保险工作的顺利开展。

通过多渠道建设融合服务平台、加强宣传教育、完善管理制度等一系列措施,全面提升计划生育保险服务水平,取得了显著成效。

二、加强宣传教育今年,我部注重加强计划生育保险的宣传教育工作,推出一系列宣传活动,大力提升公众对计划生育保险的认识和理解。

一方面,我们通过人才培训、座谈会、宣传片等形式,向广大群众普及计划生育保险的相关知识,增强他们的知情权;另一方面,我们积极借助新媒体渠道,将计划生育保险政策解读、案例分析等内容传播给更多人,提高他们的参与度和满意度。

三、建设融合服务平台今年,我部鼓励各地加强计划生育保险融合服务平台的建设,提升信息化水平,提供更加便捷的服务。

在全国范围内,我们推广了电子申报、在线查询、移动客户端等功能,使群众可以随时随地方便地办理相关业务,并及时获取相关政策和通知。

同时,我们积极加强与其他相关部门的协作,实现信息共享,提高服务效率和精准度。

四、完善管理制度为了进一步规范和完善计划生育保险工作的管理制度,我们今年加强了政策研究和制度建设。

一方面,我们认真研究制定了一系列计划生育保险的操作指南和管理办法,明确各个环节的职责和流程,为工作的顺利开展提供了有力支持;另一方面,我们注重与各级政府、企事业单位等相关方面的沟通交流,征求他们的意见和建议,不断改进工作方式和流程,提高管理效能。

五、加强监督检查今年,我部进一步加强了计划生育保险工作的监督检查,确保政策的贯彻落实情况。

我们组织了专门的检查团队,对各地的工作开展情况进行全面评估。

同时,我们注重依法惩处违规行为,严厉打击各种舞弊行为,维护计划生育保险制度的公平性和公正性。

六、推进国际交流合作今年,我部积极推进计划生育保险工作的国际交流合作。

我们加强了与其他国家的交流合作,学习借鉴其先进经验,同时也向他们介绍我国的计划生育保险经验和成就。

2024年计划生育工作措施

2024年计划生育工作措施

2024年计划生育工作措施2024年计划生育工作是我国人口问题治理的重要年份,为了实现人口发展战略目标,我国将继续深化改革,完善政策,加强宣传教育,提高服务水平,推动计划生育工作取得新的成绩。

下面是2024年计划生育工作的具体措施:一、改革完善计划生育政策1. 优化计划生育政策,建立更加灵活多样的生育政策体系,适应不同地区、不同群体的需求,实行差异化的生育政策,鼓励适龄夫妇生育健康优质的下一代。

2. 继续推进计划生育基本国策,坚持“计划生育合法、晚婚晚育、少生多养”的方针,依法实施计划生育措施,防止超生现象的发生。

二、加强宣传教育,提高计划生育意识1. 开展全民计划生育宣传月活动,通过举办宣传展览、开展宣传教育活动等方式,提高广大群众的计划生育意识,倡导健康生育观念,促进社会和谐发展。

2. 整合各类媒体资源,开展系列宣传报道,以案例分析、专家解读等形式,宣传计划生育政策,普及生育知识,引导正确的生育观念。

三、加强计划生育服务体系建设1. 完善计划生育服务机构,在乡镇、社区建立计划生育服务站点,提供婚前婚后咨询、生殖健康检查等服务,为夫妻提供全方位的生育指导和服务。

2. 建立健全计划生育服务网络,推广远程医疗和互联网技术,在偏远地区提供健康生育指导和医疗服务,提高服务覆盖率和质量。

四、加大违法违规行为查处力度1. 继续加大对非法医疗机构和非法生育行为的打击力度,加强执法力量和手段,依法查处各类违法违规行为,保护群众合法权益。

2. 加强对计划生育政策宣传和实施情况的监测和评估,及时发现和解决问题,确保政策的实施效果。

五、加强人口基础数据建设1. 加强人口普查工作,掌握全面准确的人口基础数据,为科学决策提供有力支持。

2. 改进人口统计方法和技术手段,提高数据质量和时效性,及时掌握人口变动趋势,为计划生育政策的制定和调整提供科学依据。

六、强化组织领导和政策支持1. 健全计划生育工作组织体系,加强对基层计划生育工作的指导和督促,确保工作有序开展。

计划生育半年工作总结十篇

计划生育半年工作总结十篇

计划生育半年工作总结十篇第一篇:《扎实推进计划生育工作,共创和谐人口环境》半年来,我镇的计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下,在上级计生部门的具体指导下,紧紧围绕“控制人口数量,提高人口素质”这一主要任务,不断创新工作思路和方法,扎实推进各项工作,取得了一定的成效。

加强组织领导,落实工作责任。

成立了以镇党委书记为组长的计划生育工作领导小组,明确了各部门、各单位的工作职责和任务,形成了齐抓共管的工作格局。

同时,与各村(社区)签订了计划生育目标管理责任书,将工作任务层层分解,确保责任落实到位。

强化宣传教育,营造良好氛围。

通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等形式,广泛宣传计划生育法律法规和政策,提高了群众的知晓率和参与度。

同时,利用“529”计生协会会员活动日、“711”世界人口日等重要节日,开展形式多样的宣传活动,营造了良好的舆论氛围。

优化服务管理,提高工作水平。

加强对育龄妇女的服务管理,定期开展生殖健康检查和随访服务,及时掌握育龄妇女的孕情、环情等情况。

同时,积极推进免费孕前优生健康检查工作,提高了出生人口素质。

加大执法力度,维护生育秩序。

严格按照法律法规的规定,对违法生育行为进行查处,维护了生育秩序。

同时,加强对流动人口的计划生育管理,建立了流动人口计划生育信息管理平台,实现了流动人口计划生育的动态管理。

存在的问题:一是部分群众的生育观念还比较陈旧,违法生育现象时有发生;二是流动人口计划生育管理难度较大,存在漏管、脱管现象;三是基层计生队伍建设有待加强,业务水平和服务能力有待提高。

下一步工作计划:一是进一步加大宣传教育力度,转变群众的生育观念;二是加强流动人口计划生育管理,完善工作机制,提高管理水平;三是加强基层计生队伍建设,提高业务水平和服务能力;四是加大执法力度,严厉查处违法生育行为,维护生育秩序。

第二篇:《以人为本,服务为先,努力开创计划生育工作新局面》半年来,我们坚持以人为本,服务为先的工作理念,以稳定低生育水平、提高出生人口素质为目标,不断创新工作机制,强化工作措施,努力开创计划生育工作新局面。

2024年人口和计划生育工作半年总结(2篇)

2024年人口和计划生育工作半年总结(2篇)

2024年人口和计划生育工作半年总结一、工作概述人口和计划生育工作是一个关系到国家长远发展和人民福祉的重要领域。

过去半年,我们紧密围绕中央的工作部署,坚决贯彻党中央的决策部署,认真履行职责,深入推进人口和计划生育工作。

在过去半年的工作中,我们紧密结合实际,充分发挥党委的领导作用,以提高服务质量和人口素质为主线,推动人口和计划生育工作取得了一定成绩。

二、工作成绩第一,强化政策宣传,增强公众意识。

我们通过多种渠道,广泛宣传生育政策,提高了公众对计划生育政策的认识和理解。

同时,加大对计划生育相关法律法规的宣传力度,扩大了法律意识,提高了大家的遵守法律意识。

第二,加强组织协调,推进工作落实。

我们建立了多级协调机制,推动相关部门和单位共同参与人口和计划生育工作。

同时,加强与相关单位之间的信息共享,形成了良好的工作联动机制。

这些措施有效地提高了工作效率,推动了工作的顺利进行。

第三,加强队伍建设,提高服务质量。

我们通过加强培训和学习,提高了工作人员的业务素质和服务能力。

同时,加强对计划生育服务站点的监督和管理,提高了服务质量和水平。

这些工作的积极开展,有效地提高了人口和计划生育工作的整体水平。

三、存在的问题尽管我们取得了一定的成绩,但在工作中还存在一些问题亟需解决。

第一,工作力度不够,落实不力。

在工作中,我们发现有些地方对人口和计划生育工作的重视程度不够,工作部署和政策措施的落实不够到位。

这需要我们加强组织领导,明确责任分工,进一步落实工作任务,确保工作取得实效。

第二,服务质量有待提高。

在部分地区,计划生育服务站点的服务质量有待提高。

一方面是人员素质不高,缺乏专业知识和服务技能;另一方面是服务手段单一,缺乏创新和差异化。

我们要加大对服务人员的培训力度,提高服务质量和水平。

第三,政策宣传力度不够。

尽管我们在宣传工作中做了一些努力,但与当前社会发展形势相比,仍然存在宣传力度不够的问题。

我们要加强新媒体和社交媒体的应用,拓宽宣传渠道,提高宣传的广度和深度。

2024年人口计生工作总结及工作要点

2024年人口计生工作总结及工作要点

2024年人口计生工作总结及工作要点2024年是中国迈向全面建设社会主义现代化国家的决胜之年,也是实施全面两孩政策的第七年。

在这一年,人口计生工作面临着诸多挑战和机遇。

为了总结过去的工作经验,明确下一阶段的工作重点,以下是2024年人口计生工作的总结和工作要点。

一、过去工作总结1. 严格控制非法生育行为。

通过健全监督机制和加强宣传教育,取得了非法生育行为的有效遏制。

但仍需要进一步完善监管措施,加大打击力度。

2. 推进生育政策落地。

在过去的几年里,政府积极推进全面两孩政策,并出台了一系列配套措施,取得了初步成效。

但仍需要加强宣传,解决群众在政策实施过程中的困惑和问题。

3. 提高服务质量。

加强基层医疗卫生机构的能力建设,提高计划生育服务的质量和效率。

加强妇幼保健工作,保障孕产妇和婴幼儿的生命安全和健康。

4. 加强统计监测与信息管理。

完善人口统计和信息管理系统,提高数据准确性和信息共享的能力。

5. 加强调研和政策研究。

通过深入调研,了解人口计生工作面临的新情况、新问题,为政策制定提供科学依据。

二、工作要点1. 深入推进全面两孩政策。

加强对政策的宣传教育,解答群众的疑问,提高政策的知晓率和执行率。

同时,结合实际情况,研究推出更加灵活的生育政策,满足不同群体的需求。

2. 加强宣传教育,推动健康生育观念。

利用多种媒体渠道,开展全民健康生育宣传教育活动,营造良好的生育环境和氛围。

加强青少年健康教育,提高青少年的生育意识和健康行为。

3. 加强妇幼保健工作。

完善孕产妇和婴幼儿保健服务体系,提高服务质量和覆盖率。

加强对孕产妇和婴幼儿的健康管理,减少孕产妇和婴幼儿的疾病和死亡率。

4. 健全计划生育技术与服务体系。

加强对计划生育技术的推广应用和管理,提高技术服务的质量和效果。

加强基层医疗卫生机构的能力建设,提高服务水平。

5. 完善监测与管理体系。

进一步完善统计监测和信息管理系统,提高数据准确性和信息的可靠性。

加强对计划生育工作的监督和评估,及时发现问题并采取措施解决。

2024年上半年人口与计划生育目标管理工作情况(二篇)

2024年上半年人口与计划生育目标管理工作情况(二篇)

2024年上半年人口与计划生育目标管理工作情况为了认真____《____人口与计划生育法》及国家《流动人口计划生育工作管理办法》、《____省人口与计划生育条例》,切实加强教育系统计划生育管理工作,确保____年全区人口计划的顺利完成,在区政府的领导和区计生局的指导支持下,区教育局领导重视,措施得力,扎实工作,狠抓落实,积极做好综合治理人口与计划生育工作,使教育系统干部、教职工符合政策生育率达100。

现就我局上半年人口与计划生育目标管理工作情况汇报如下:一、加强领导,不断完善计划生育管理工作制度我局非常重视教育系统计划生育管理工作,专门成立了“区教育局综合治理人口与计划生育工作领导小组”,由局长____亲自挂帅,担任组长,副局长____任副组长,成员由党政办公室主任____、副主任____、人事科长____、教育科科长____等同志组成。

由办公室负责日常工作,并指派机关支部书记____作为兼职管理人员,做好____实施工作。

同时我们要求基层单位也成立相应的领导机构,配备专兼职管理人员,做好计生政策的落实工作。

另外,我局还研究制定了《____区教育局____年综合治理人口与计划生育工作实施规范》,从目标管理、宣传教育、开设教育课程、落实优惠政策等方面对各校提出了明确要求,进一步完善制度,加强管理,切实把计划生育工作落到实处。

二、强化措施,确保计划生育管理工作落实到位在计划生育目标管理过程中,我局结合教育系统实际,采取了一系列行之有效的措施,确保计生工作扎实稳步开展。

一是在全区各校大力开展计划生育宣传教育,通过张贴宣传画、开辟宣传栏和购买人口与计划生育方面的相关手册,供教职工学习,使广大教职工进一步提高认识,增强观念,明确责任义务,实行晚婚晚育,自觉遵守计划生育政策;二是实行领导分工负责制,____负责制,科室包片制,对各校计划生育有关政策法规的落实情况定期进行检查,特别是在春、秋季开学时,将计生工作作为对各校开学检查的一项重要内容,努力做好学区内流动人口的“三查”工作,确保教育系统干部教职工常住人口符合政策生育率达100,流动人口符合政策生育率达98。

2024年上半年人口计生工作整改措施

2024年上半年人口计生工作整改措施

2024年上半年人口计生工作整改措施随着社会进步和经济发展,人口计生工作面临的挑战日益严峻。

为了确保我国人口发展与经济社会发展的和谐与可持续性,我们针对2024年上半年的人口计生工作,提出了以下具体的整改措施。

一、政策宣传强化政策宣传是人口计生工作的基石。

我们将通过多元化的宣传手段,如媒体广告、社区讲座、网络平台等,确保政策的普及率和知晓率。

同时,我们还将组织专家团队深入基层,与群众面对面交流,解答疑惑,使政策真正深入人心。

二、服务体系优化我们将对现有的计生服务体系进行全面梳理,找出短板,进行有针对性的优化。

例如,加强基层计生服务站点的建设,提升服务人员的专业素质,优化服务流程,确保群众能够享受到便捷、高效的服务。

三、家庭发展规划我们鼓励家庭制定科学合理的发展规划,包括生育规划、教育规划、职业规划等。

为此,我们将提供一系列的家庭发展指导服务,帮助家庭更好地规划未来,实现家庭幸福与社会发展的双赢。

四、数据信息管理数据信息管理是人口计生工作的核心。

我们将加强数据的收集、整理和分析,确保数据的准确性和及时性。

同时,通过大数据技术,对数据进行深度挖掘,为政策制定提供科学依据。

五、教育培训提升我们将加强对计生工作人员的教育培训,提升他们的专业素养和服务能力。

此外,我们还将开展针对群众的培训活动,提高群众的人口计生意识,使其更好地配合政府工作。

六、监管机制完善为了确保人口计生工作的规范运行,我们将完善监管机制,加强对各个环节的监督。

同时,建立健全奖惩制度,对违规行为进行严肃处理,确保人口计生工作的健康有序发展。

七、跨部门合作人口计生工作不是单一部门的事务,需要各部门的通力合作。

我们将积极与相关部门沟通协调,形成合力,共同推动人口计生工作的发展。

例如,与教育部门合作,优化教育资源配置;与卫生部门合作,提升计生服务质量等。

八、社会参与鼓励我们鼓励社会各界积极参与人口计生工作,共同营造良好的生育环境。

为此,我们将建立社会参与机制,为社会组织和个人提供参与平台。

推进计划生育工作的重点和措施

推进计划生育工作的重点和措施

推进计划生育工作的重点和措施随着人口问题的日益突出和社会发展的需要,计划生育工作显得尤为重要。

为了有效推进计划生育工作,我们需要明确一些重点和采取相应的措施。

本文将探讨推进计划生育工作的重点和措施,并提出相应建议。

一、重点1.宣传教育宣传教育是推进计划生育工作的基础。

我们需要通过各种途径,如广播、电视、报刊、互联网等,向公众传播计划生育知识。

同时,我们还需要加强校园宣传,培养青少年正确的生育观念。

此外,要注重开展计划生育知识培训,提高农村地区的科学素质。

2.政策支持制定和完善相关政策是推进计划生育工作的重要手段。

政府需要加大对计划生育工作的经济和政策支持,提供必要的福利和保障,如医疗补贴、产假等。

同时,政府还需要完善计划生育法律法规,保障计划生育权益的实施。

3.医疗卫生服务加强医疗卫生服务是推进计划生育工作的重要环节。

各级医疗机构要提供全面的计划生育咨询和技术服务,为人们提供避孕方法的选择和个性化指导。

另外,要加强孕前和产后护理,提高妇幼健康水平,减少高风险妊娠和死产的发生率。

二、措施1.加强组织领导推进计划生育工作需要充分发挥各级政府的组织领导作用。

政府部门要加强协调,形成工作合力。

同时,要建立科学的工作考核机制,激励干部们积极参与推进计划生育工作,形成良好的工作氛围。

2.加大财政投入推进计划生育工作需要大量的财政支持。

政府要加大财政投入,确保计划生育工作的顺利实施。

同时,要优化财政资源配置,把有限的资金用在刀刃上,提高工作效益。

3.加强监督管理加强监督管理是推进计划生育工作的重要保障。

要建立健全的监督机制,确保计划生育政策的有效实施。

同时,要严厉打击计划生育工作中的不法行为,维护社会公平正义。

4.加强国际合作推进计划生育工作需要国际合作的支持。

我们需要与其他国家和国际组织共同合作,借鉴先进经验,互相学习。

同时,要加强国际交流和合作,提升国际影响力,为我国的计划生育工作赢得更多的国际认可和支持。

财政部、卫生计生委关于进一步完善计划生育投入机制的意见

财政部、卫生计生委关于进一步完善计划生育投入机制的意见
按照事权与支出责任相适应的财政体制改革方向调整完善计划生育投入机制推动计划生育工作由控制人口数量为主向调控总量提升素质和优化结构并举转变由管理为主向更加注重服务家庭转变由主要依靠政府力量向政府社会和公民多元共治转变
财政部、卫生计生委关于进一步完善计划生育投入机
制的意见
文号: 财社[2016]16号 颁布日期:2016-04-15 执行日期:2016-04-15 时 效 性: 现行有效 效力级别: 部门规章
备注:
本条例生效时间为:2016.04.பைடு நூலகம்5,截至2022年仍然有效
最近更新:2021.12.03
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、卫生计生委,新疆生产建设兵团财务局、人口计生委: 为贯彻落实党中央、国务院关于实施全面两孩政策、改革完善计划生育服务管理的决策部署,支持统筹推进生育政
策、服务管理制度、家庭发展支持体系和治理机制综合改革,促进人口长期均衡发展,现就调整完善计划生育投入机 制提出以下意见:
一、充分认识调整完善计划生育投入机制的重要意义 党中央、国务院历来高度重视计划生育工作,《中共中央国务院关于实施全面两孩政策 改革完善计划生育服务管理 的决定》明确了稳妥扎实有序实施全面两孩政策、大力提升计划生育服务管理水平、构建有利于计划生育的家庭发展 支持体系的目标和任务。 当前和今后一段时期,我国人口发展面临新的形势。实行计划生育40多年来,大量独生子女父母逐步进入老龄人口 行列,调整计划生育服务管理制度,健全家庭发展体系,意义十分重大,任务十分艰巨。按照党的十八届五中全会关 于促进人口均衡发展,坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略,全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,积极 开展应对人口老龄化行动等要求,必须进一步完善相关政策措施,建立健全促进人口长期均衡发展的投入机制。 二、调整完善计划生育投入机制的主要内容 按照事权与支出责任相适应的财政体制改革方向,调整完善计划生育投入机制,推动计划生育工作由控制人口数量 为主向调控总量、提升素质和优化结构并举转变,由管理为主向更加注重服务家庭转变,由主要依靠政府力量向政 府、社会和公民多元共治转变。 (一)加大扶助保障力度。国家规定的计划生育扶助保障项目所需经费,由中央和地方按比例安排,补助资金按照目标 人群数量和人(户)均标准、绩效评价结果等因素分配。中央财政以2015年补助数为基数,增支部分(包括自然增支和提 标增支)对西部地区、中部地区分别按照80%、60%的比例,对东部地区按照50%-10%不同比例予以补助。继续实施 农村部分计划生育家庭奖励扶助制度、计划生育家庭特别扶助制度及“少生快富”工程。 (二)统一城乡独生子女伤残、死亡家庭扶助标准。完善计划生育家庭特别扶助制度,统一城乡独生子女伤残、死亡家 庭扶助标准,将农村独生子女伤残、死亡家庭扶助标准提高到与城镇水平一致。根据经济社会发展水平等因素,实行 特别扶助制度扶助标准动态调整。 (三)加快独生子女父母奖励费制度改革。按照国家和各地区有关规定落实独生子女父母奖励经费。对全面两孩政策实 施后自愿只生育一个子女的夫妻,不再实行独生子女父母奖励优惠等政策。 (四)调整经费使用方向,支持改革完善生育服务管理。按照法律、法规和政策规定,调整支出方向,重点支持实行生 育登记服务制度、加强出生人口监测预测、综合治理出生人口性别比偏高、加强基层计划生育人员培训、落实计划生 育目标管理责任制考核等工作。同时,支持做好常住人口(含流动人口)计划生育、优生优育、技术服务、宣传教育、 信息统计等工作。 (五)鼓励、引导社会资金投入,建立多渠道筹资机制。鼓励企业、社会团体和个人投入计划生育事业,鼓励按照国家 有关规定设立人口和计划生育公益基金。积极运用项目合作机制,吸引国内外资金。 三、工作要求 调整完善计划生育投入机制工作,涉及面广,政策性强。各级财政和卫生计生部门要从全局出发,周密部署,统筹 安排,扎扎实实把各项政策贯彻落实到位。 (一)加强组织领导,搞好协调配合。各级财政和卫生计生部门要切实加强对调整完善计划生育投入机制工作的组织领 导,加强协调,密切配合。省级财政部门要会同卫生计生部门按照本意见的要求,抓紧制定切实可行的实施方案。财 政部、卫生计生委将加强对调整完善计划生育投入机制工作的指导和协调。 (二)落实筹资责任,确保投入到位。省级财政部门要会同卫生计生部门统筹考虑与相关政策和制度的有效衔接,有效 利用医疗卫生资源,增强基层计划生育部门提供公共服务的能力。保障县级卫生计生部门履行管理和服务职能所必须 的经费以及各项扶助保障政策、计划生育技术服务等支出。 (三)完善考核办法,强化资金管理。各地区要将财政投入纳入计划生育工作目标管理责任制考核。财政部门和卫生计 生部门要加强预算编制和预算执行管理,确保资金分配及时,资金使用规范、安全和有效。卫生计生部门要按照财政 财务管理有关制度规定,努力提高资金使用效益。财政部和卫生计生委将加强监督检查,实施绩效评价,根据工作开 展情况,在安排中央转移支付资金时给予奖惩。

2024年人口与计划生育综合治理情况汇报(2篇)

2024年人口与计划生育综合治理情况汇报(2篇)

2024年人口与计划生育综合治理情况汇报尊敬的领导、各位专家:大家好!我是XX市人口与计划生育综合治理工作的负责人,今天很荣幸向大家汇报我市2024年的人口与计划生育综合治理情况。

过去几年,我市一直致力于优化人口结构、控制人口数量、提高生育素质,通过积极推进计划生育政策的改革与创新,取得了显著的成果。

让我们来看看2024年的具体情况。

一、人口数量与结构截至2024年底,我市的常住人口总数为XX万人,相较于之前的统计数据有一定的增长。

经过多年的努力,人口数量增长率得到了有效控制,基本实现了人口总量稳定的目标。

同时,我市人口结构也得到了进一步的优化。

经济的快速发展,人们生活水平的提高,人口平均寿命得以延长,老龄人口比例逐年增加,人口老龄化问题依然突出。

然而,我们通过加大医养结合力度、举办老年人健身活动等措施,有效提高了老年人的生活质量。

二、计划生育政策的改革与措施为了更好地适应人口发展变化的需求,我市继续推进计划生育政策的改革与创新,通过以下措施推动计划生育工作的进一步发展:1. 优化生育服务。

我市加大了生育服务的供给,增加了婴幼儿托育机构的建设数量和质量,提供更加便利的生育服务,满足家庭对于生育政策的需求。

2. 完善优生优育措施。

我市进一步完善了优生优育政策,加大了对高龄孕妇和高风险孕妇的关怀与保障力度。

通过开展孕期保健知识的宣传教育活动,提高了孕妇的生育意识和素质。

3. 强化宣传教育。

我市加大了计划生育宣传教育力度,通过开展各类宣传活动,提高了人们对于计划生育政策的认识和理解,激发了人们对于独生子女政策的遵守。

三、人口与经济发展的协调我市一直把人口与经济发展的协调作为重要的发展战略,通过结合人口发展的实际情况,采取了一系列措施促进了人口和经济的协调发展:1. 产业结构调整。

我市积极推动产业结构的调整升级,引进了一批高科技产业、绿色产业,增加了就业岗位,为人口提供更多的就业机会。

2. 提高劳动者素质。

2024年人口和计划生育工作基本要求(3篇)

2024年人口和计划生育工作基本要求(3篇)

2024年人口和计划生育工作基本要求一、背景分析随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,人口问题一直是我国面临的重要挑战之一。

尤其是近年来,人口老龄化、人口流动性增加等问题越来越突出,给社会经济的可持续发展带来了新的挑战。

因此,进一步加强人口和计划生育工作的需求也日益迫切。

二、目标定位2024年,我国人口和计划生育工作的目标是:控制人口总量,维护人口结构的合理性,优化人口质量,提高人口素质和人口发展水平,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标提供坚实的人口基础。

三、基本要求(一)坚持计划生育基本国策计划生育是我国的基本国策,是保障人口健康和实现可持续发展的重要手段。

要坚持计划生育的基本国策不动摇,加强人口政策宣传教育工作,引导公众树立正确的人口观念,增强计划生育意识。

(二)加强人口调控力度在控制人口总量的同时,要注重提高人口素质和人口结构调整。

通过改革完善计划生育政策,提高支持政策的针对性和灵活性,加大人口政策调控的力度,推动人口结构调整和优化。

(三)实施全面二孩政策____年我国全面放开限制,实施全面二孩政策以来,人口出生数量有所回升。

然而,一些地区的出生人口数量增长过于迅速,给社会经济发展带来压力。

因此,要根据不同地区的实际情况,灵活调整二孩政策,确保人口规模的合理增长。

(四)完善计划生育服务体系加强计划生育服务体系建设,提高服务质量和服务水平。

完善计划生育服务网络,提供全方位、多样化的计划生育健康教育、技术指导等服务,确保每个家庭都能够得到必要的支持和帮助。

(五)加强统计工作和信息化建设强化人口统计工作,健全人口数据库,提高统计信息的准确性和时效性。

加强人口信息的集成和共享,实现人口管理工作的信息化,为科学决策和政策制定提供有力支撑。

(六)促进人口发展与社会经济协调发展在人口和计划生育工作中要注重协调人口发展与社会经济发展的关系。

加大基本公共服务的投入,推动教育、就业、医疗、养老等各项社会事业的发展,提高人口发展水平与社会经济发展的协调性。

秦安县以争先创优活动为动力 努力实现人口计生工作新突破

秦安县以争先创优活动为动力 努力实现人口计生工作新突破
科 学 、 明 、 步 的婚 育观 念 , 造 良好 40 0元 等 各 项 优 先 优 惠 政 策 ; 全 完 任制和行政执 法过 错追究制 , 文 进 营 0 健 强化执法 的计 划 生 育工 作 氛 周 。 善 落实计 生优先优 惠政策 的长效 工作 监督和行政监督 , 规范计生队伍执法行 i是创新 服务形式 , 在提升优质服 机制 , 进一步调动群众 自觉落实计划生 为, 努力在准进腻 生 增理 上取得新突破 。
缺 陷干 预 体 系 , 合 治 理 人 口 出生 性 别 度相结 合 , 综 加大资金 投入 , 认真 落实奖 出去 、 请进 来 的办法 , 加强计生 队伍业
比偏高问题 , 切实提高广‘ 大群众对计划 励扶助 、 困家庭救 助 、 特 特别扶 助 、少 务 、 能培训 , “ 技 不断提高依法执业水平 。 生育 法律 、 法规 和政 策 的知 晓率 , 树立 生快富” 当年二女结扎户一次性奖励 严 格 执 行 人 口租 汁划 生 育 依 法 行 政 责 及
F AzHAN・ HANGY ENGC EF A1

业 风

秦安县以争先刨优活动为动力 努力实现人 口计生工作新突破
口 秦 永 斌
布 局合理 、特色 突出 、 的计 生服务 体系要 求
五是强化部 门协作 , 在完善流动人
动人 口管理站队伍建设 ,强化公安 、 工
加强流 科 学规 范 、高效 优质 ” 口计划生育管理工作上求突破 。 社保 、 生 、 卫 计生等 部门 的职 责 , 紧 强化 县乡服 务站 ( ) 商 、 所
础。
二是深化宣传教育 , 在转 变群众婚
育 观 念上 求 突 破 。 强 计 划 生 育 政 策 的 加

2024年度人口计划生育工作总结(2篇)

2024年度人口计划生育工作总结(2篇)

2024年度人口计划生育工作总结2024年度,我国人口计划生育工作在党中央坚强领导下,各级政府和有关部门的积极努力下,取得了一系列显著成效。

以下是对2024年度人口计划生育工作的总结:一、政策落实有力2024年,党中央持续推动完善人口计划生育政策体系,各项政策落实有力。

一是进一步简化计划生育手续,提供便利化服务。

二是加大对农村地区的政策支持,推动农村计划生育政策与城市政策同步发展。

三是延长了单独二孩政策实施期限,鼓励符合条件的夫妇生育。

二、信息化建设取得进展2024年,人口计划生育信息化建设迈出了坚实的步伐。

各级政府和有关部门加强了信息化平台建设,促进了人口计划生育政策的实施和数据的管理。

通过信息化平台,政府能够更加高效地管理人口计划生育工作,实现了从服务到管理的转变。

三、生育服务更加完善2024年,各级政府和有关部门进一步加大了对生育服务的投入,不断提升服务质量。

一是完善生育健康知识宣传和咨询服务,向广大夫妇提供科学、全面的生育健康知识。

二是加强生育保健机构建设,提高生育保健服务水平。

三是加大对特殊群体的保障力度,确保每个家庭都能享受到优质的生育服务。

四、宣传教育持续加强2024年,广泛开展了人口计划生育宣传教育活动,提高了广大群众的计划生育意识和自觉性。

一是加强了媒体宣传力度,通过广播、电视、网络等多种形式传播生育政策和相关知识。

二是组织了一系列宣传教育活动,如讲座、培训等,提高了群众的生育服务需求和认知水平。

三是加大对特殊群体的宣传教育力度,加强对未婚青年、农村人口等特殊人群的生育宣传教育。

五、合作与交流不断深化2024年,我国在人口计划生育领域与其他国家和国际组织的合作与交流不断深化。

一是积极参与国际人口峰会和有关会议,分享中国经验,借鉴国际经验。

二是与一带一路相关国家加强人口计划生育合作,推动有关政策的沟通和互通。

三是加强与国际组织的合作,共同推进可持续、健康的人口发展。

六、问题和挑战仍然存在在2024年度人口计划生育工作中,还存在一些问题和挑战需要解决。

计划生育工作整改措施

计划生育工作整改措施

改进宣传方式方法
采用群众喜闻乐见的方式进行宣传,如通过文艺演出、影视作品、动漫等形式传播计划生育政策。
利用数字化技术,如手机APP、微信公众号等平台进行宣传,扩大宣传覆盖面。
建立计划生育知识问答平台,通过互动方式提高群众对计划生育政策的认知和理解。
CHAPTER
04
整改措施之二:优化政策法规体系
完善政策法规
总结词:建设专业高效的执法队伍
详细描述:加强执法队伍建设,提高执法人员的素质和能力,确保计划生育政策的严格执行。
加强执法队伍建设的途径
1. 加强执法人员的培训和教育,提高其专业素质和执法能力。
2. 建立科学的选人用人机制,选拔优秀人才加入执法队伍。
3. 加强执法队伍的作风建设,严格依法行政,提高工作效率。
目的和意义
CHAPTER
02
整改措施总体概述
提升计划生育工作水平
通过整改措施,可以发现和纠正计划生育工作中的问题,提高工作质量和效果,满足政府和群众的期望。
促进社会和谐稳定
计划生育工作是社会稳定和和谐的重要因素之一,整改措施有助于加强家庭和睦,减少社会矛盾,促进社会和谐。
整改措施的重要性
整改措施的具体内容
加强执法队伍建设
提高执法水平
01
02
03
04
05
06
CHAPTER
05
整改措施之三:加强技术服务能力
定期组织技术服务人员参加专业培训,提高技术服务水平和能力。
强化技术培训
更新技术服务理念
推广新技术
倡导以群众需求为导向,强化人性化、个性化的服务理念。
积极引进和推广先进的计划生育技术,提高技术服务的质量和效果。
提升服务质量

在新的历史时期如何做好教育系统计生管理工作

在新的历史时期如何做好教育系统计生管理工作

在新的历史时期如何做好教育系统计生管理工作摘要:计划生育是我国的基本国策之一。

历史要发展,社会要进步,国家要强盛,都离不开人口与计划生育。

因此,在新的历史时期集中力量发展经济的同时,必须认真抓好计划生育工作。

教育系统是社会上一个比较特殊的群体,其人员中高学历比例远远高于其他群体,对于计划生育政策的实施也必然有其自身的特点。

经济发展在给教育系统带来了蓬勃向上的新气象的同时,也给系统内的计划生育工作带来了管理上的新问题和新挑战。

如何有效地强化教育系统计划生育管理工作,必须结合教育系统自身特点,开阔思路,强化措施,扎实有效地推进计划生育整体工作水平再上新台阶。

关键词:教育系统计划生育管理工作计划生育是我国的一项基本国策,人口与计划生育问题也是影响经济社会和教育发展的重要因素,关系到现代化建设的全局。

实行计划生育,是由我国的基本国情和社会主义现代化建设的需要所决定的。

历史要发展,社会要进步,国家要强盛,都离不开人口与计划生育。

因此,在新的历史时期集中力量发展经济的同时,必须认真抓好计划生育工作。

教育系统是社会上一个比较特殊的群体,其人员中高学历比例远远高于其他群体,对于计划生育政策的实施也有其自身特点。

经济发展在给教育系统带来蓬勃向上的新气象的同时,也给系统内的计划生育工作带来了管理上的新问题和新挑战。

就金州新区教育系统而言,现有女教职员工()人,占系统职工总数的()%。

其中,育龄女教职员工()人,占女教职员工总数的()%;大学以上学历占现有女教职员工人数的80%以上。

面对新的形势和情况,我们既要坚持多年来行之有效的基本经验和做法,又要解放思想、实事求是、与时俱进,结合教育系统女教职员工多、高学历多、育龄女教职员工多等特点,开阔思路,研究新情况、解决新问题,不断丰富和发展解决教育系统计划生育工作的思路、内涵和途径,强化措施,扎实有效地推进计划生育整体工作水平再上新台阶。

一、树立人口与计划生育工作的国策意识在教育系统开展人口与计划生育工作,一定要有较强的国策意识。

2024年人口和计划生育事业工作计划

2024年人口和计划生育事业工作计划

2024年人口和计划生育事业工作计划一、背景和目标人口是一个国家和一个社会的基础,人口与经济、社会发展密切相关。

2023年,我国将进一步加强人口和计划生育事业工作,以实现人口的合理增长和优化结构,促进人口发展与经济社会发展的协调。

二、主要任务和措施1. 完善人口统计和信息管理体系完善人口统计和信息管理体系,提高数据的质量和准确度。

加强人口普查,及时掌握人口情况和结构变化,为制定相关政策和项目提供科学依据。

加强人口信息网络建设,实现信息共享,提高信息化管理水平。

2. 加强人口与经济社会的协调发展制定并实施人口与经济社会发展规划,加强人口政策与经济社会政策的协调配合。

合理调整人口结构,促进人口的优化和结构的协调。

加大对人口老龄化、人口红利逐渐消失等重点问题的研究和解决力度。

3. 提高计划生育服务水平加大对妇女孕产妇和婴幼儿的健康管理力度,提供全面的孕产保健服务,确保孕产妇和新生儿的健康。

加强人口和计划生育宣传教育工作,普及科学知识,提高生育意识和科学养育观念。

加大对计划生育家庭的政策支持力度,鼓励合理生育。

4. 强化计划生育管理和监督加强对计划生育政策的宣传和解释工作,确保政策的合理宣传,防止误解和偏差。

加强对计划生育工作的监督和检查,及时发现和纠正问题,确保计划生育政策的有效实施。

加大对计划生育违法行为的打击力度,保护合法权益。

5. 支持科技创新和人口研究加强对人口发展的科学研究,提高人口预测和人口政策制定的水平。

支持科技创新,提高计划生育技术和服务水平。

鼓励人口与社会科学研究机构加强合作,推动人口与经济社会发展的深度融合。

三、组织保障和执行机制建立健全人口和计划生育工作的组织保障和执行机制,明确各级政府、各部门和各相关单位的责任和任务。

加强人口和计划生育工作的督导和评估,确保目标的实现。

加强人口和计划生育工作队伍建设,提高工作人员的素质和能力。

四、风险和挑战人口和计划生育问题是一个复杂系统工程,涉及到经济、社会、法律、文化等多个方面。

强化监督管理严格落实计划生育政策

强化监督管理严格落实计划生育政策

强化监督管理严格落实计划生育政策2023年,中国的计划生育政策已经实施了几十年,但仍然面临着一些挑战和难题。

而强化监督管理,严格落实计划生育政策,成为了保障和推进计划生育事业的重要方向。

一、强化监督管理强化监督管理是落实计划生育政策的关键步骤之一。

要做好强化监督管理工作,首先要加大对卫生健康部门的监督力度。

卫生健康部门是计划生育工作的核心力量,因此应该建立和完善相应的监督机制,加强各级监督部门的沟通和协调。

其次,要完善计划生育信息管理系统,确保计划生育数据的真实性和准确性。

只有了解实际情况,才能采取更加合理的措施,推动计划生育事业的发展。

另外,强化对计划生育违法行为的处罚力度也是重中之重。

除了加强行政处罚外,还应当加大司法处罚力度,对于严重违法违规行为给予严厉治罪,才能达到震慑的作用。

同时,要建立一套完善的调查机制,对于群众反映的问题进行及时处理和解决,真正做到问题线索没收件不漏。

二、严格落实计划生育政策强化监督管理的前提是要严格落实计划生育政策。

在落实计划生育政策中,首要的是向全社会宣传普及计划生育知识,提高群众对计划生育政策的认识和接受度。

只有让更多的人明白计划生育的必要性,才能不断巩固和提高计划生育工作的成效。

另外,要着重加强对重点人群的管理和服务。

重点人群包括高龄产妇、独生子女家庭等,这些人群的管理和服务关系到计划生育政策的执行效果。

要针对不同的人群,制定不同的管理和服务政策,给予更多的关爱和帮助。

三、加强计划生育人口质量控制除了数量控制,计划生育政策还要求加强人口质量的控制。

在计划生育政策的执行过程中,要加强对孕前保健、孕产妇护理、儿童营养等方面的管理和服务,为宝宝的健康成长提供有效的帮助。

此外,还要加大计划生育的科技支撑力度,推进一些新技术在计划生育领域的应用,为宝宝的健康成长提供更好的保障。

四、推进计划生育政策的制度化建设要真正做到强化监督管理,严格落实计划生育政策,就要推进计划生育政策的制度化建设。

魏县人口和计划生育局:强化措施创新方法力推计生工作稳步提升

魏县人口和计划生育局:强化措施创新方法力推计生工作稳步提升

魏县人口和计划生育局:强化措施创新方法力推计生工作稳步提升作者:荣建斌刘卫民来源:《公民与法治》 2017年第16期2017年以来,魏县人口和计划生育局在全县组织开展了计划生育春季集中服务活动,强化措施,狠抓工作落实,全力推进各项工作开展,取得了明显成效。

强化措施,抓好人口计生重点工作强化计划生育服务管理改革,全面实施两孩政策。

全面加强两孩政策配套措施的落实,一方面广泛宣传,提高群众的政策知晓率;另一方面在全县继续开展了“两转变(转变工作作风、转变工作方式)、一代办(推行生育证代办制)、三提高(提高办证率、提高工作水平、提高群众满意度)”为主要内容的“213”活动,强化生育证办理服务,充分发挥网上办证大厅作用,积极推行生育证件“代办制”,极大地方便了育龄群众。

截至目前,全县共办理一胎、二胎生育证(卡)等各类证件3916份(件):全县共出生8302人,其中,政策内出生7569人,符合政策生育率达到91.17%,人口出生率为8.17‰,自然增长率为4.2%。

,出生人口性别比为104,人口结构日趋合理。

扎实开展计划生育服务“民心工程”。

截至目前,共为农村育龄妇女提供免费生殖健康检查服务12万余人次(全年服务人群达到16万人次以上,服务率达80%以上):为4950多对待孕夫妇免费提供了孕前优生健康检查服务(全年服务目标6100对)。

认真开展农村独生子女中、高考加分调查核实工作。

通过组织人员进村入户、走访调查,对申请上报的90名农村独生子女中、高考加分对象进行了调查核实,其中53名符合中考加分对象已由县审核备案,37名符合高考加分对象已上报市卫生计生委审核备案。

深入开展“健康家庭”创建活动。

充分发挥计生协组织优势,积极协调,加大与“美丽乡村”、“美丽庭院”建设工作互联互动,积极开展创建活动宣传、业务指导和督导,扎实推进创建活动开展。

截至目前,全县共创建“健康家庭”5500多户。

健全完善出生人口性别比综合治理机制,促进社会性别平等。

健全四项机制 强化队伍建设

健全四项机制 强化队伍建设

健全四项机制强化队伍建设几年来,我市以“建一流队伍、创一流业绩、树一流作风”为目标,强化保障机制、优化选人机制、深化培训机制、细化管理机制,不断加强人口和计划生育干部队伍建设,有力地促进了全市人口和计划生育工作水平的提高。

我们的主要做法是:一、强化保障机制,营造良好环境近几年,松滋市委、市政府高度重视,把人口计生干部队伍建设作为一项重要工作纳入议事日程。

一是稳定和加强了县乡计生机构。

在机构改革中,不仅保留了市计生服务站、市流管站、市直计生办,2006年还增设了市计生执法大队。

在乡镇配套改革中,继续保留了乡镇计生办,配备了专职计生干部。

在乡镇事业单位改革中,全市15个乡镇服务站在转制为计生服务中心的同时强化了管理,实行主管局委托服务制,并成立计生技术服务托管中心,负责乡镇计生服务中心的业务指导、技术培训、资产管理以及公益性服务的考核。

二是进一步落实了人员报酬。

乡镇计生服务站改革以后,全市落实了以钱养事经费,乡镇计生站人员待遇进一步提高,人心稳定。

针对村组合并后,村级计生工作量增加,计生干部压力增大,工资待遇不能得到很好落实的实际,市委、市政府规定,村(居)专干待遇要高于村(居)干部的平均水平,并在市级转移支付中统一预算,由乡镇计生办量化考核,财政打卡发放。

组级计生信息员每人每年300元工资,由乡镇财政纳入预算。

市人口计生局每年为乡镇计生干部、村(居)计生专干办理人身意外伤害保险,切实解除了计生干部的后顾之忧。

三是出台了激励政策。

针对计生工作岗位特殊、任务艰巨的实际,市委、市政府出台了一系列激励措施。

对乡镇连续任计生办主任5年,年终考核连续3年位居全市前五名,给予优先提拔或明确副科级。

2006年乡镇换届时,从乡镇计生办主任中提拔了5名优秀计生干部进入了乡镇领导班子,为2名计生干部解决了副科级,每年对先进单位和个人进行表彰,并颁发一定数额的奖金。

市委、市政府还决定,从今年起开展评选十佳村(居)计生专干的活动,对工作出色、贡献突出的给予重奖。

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完善机制强化措施推进计划生育管理工作上水平2011年5月初,油田计划生育工作会议上,王亚钧书记明确指出,人口问题始终是影
响和制约持续有效和谐发展的一个重大问题。

从我厂自身情况来看,计划生育工作形势也不
容乐观。

为此,必须增强进取意识,完善管理机制,积极主动作为,不断研究新情况,大胆
开拓新思路,着力探索新途径。

一、目前在日常管理中凸显的问题
(一)思想认识不全面。

部分计生工作人员缺乏工作激情,对于单位的计生工作存在一
些严重的认识不足和认识不全面的情况,工作中存在不作为或者不尽力作为的状况。

(二)计生制度不够完善。

对离异且无固定住处的无业育龄妇女没有特殊的管理制度和
手段;结婚、离婚不向单位报告,男职工配偶实为无业家属,计生库登记却为在职职工,造
成资料失真,为计划生育管理带来了隐患和风险。

(三)日常管理有漏洞。

我厂发生的计划生育案件,职工配偶多为无业家属,存在不及
时参加厂里统一组织的孕检,或孕检时有作弊现象,另一种情况是真离婚、假分居,钻政策
空子。

(四)协管单位反馈信息不真实。

职工配偶为油田以外单位在职职工的,每年给对方单
位发出两次《确认从业人员育龄配偶计划生育管理情况的函》,反馈《已婚育龄妇女计划生
育管理情况回执》,内容不真实或是虚假。

二、计划生育管理问题产生的根源
(一)计生管理呈现新情况新问题。

由于2010年6月11日前油田将离婚育龄妇女列为
免检对象,这曾一度使离婚育龄妇女的管理处于“真空”状态,个别有强烈生育意愿的人员有
了可乘之机,这一部分人为规避计划生育责任,先办理离婚手续,再非法同居、非婚生育。

(二)管理模式调整存在适应期。

2008年底之前,单位从业人员及未就业家属的计划
生育工作属于油田社区管理。

为进一步理顺油田计划生育管理体制,提高计划生育工作水平,2008年底,油田对计划生育管理体制进行了调整。

调整后,油田所属各单位全面负责本单位
从业人员及其未就业家属的计生管理工作。

管理模式调整以来,生殖健康检查时,部分育龄
群众的情绪难以理顺。

(三)计生关系移交不及时。

登记结婚和离婚不通过本单位计生部门,个别干部、职工
以保护自己的隐私为借口而隐瞒婚史,计生管理人员很难第一时间掌握他们的婚姻状况,使
离异无业育龄妇女的计划生育管理关系无法及时移交,导致计划生育管理漏管、脱管现象的
发生,给我厂计划生育工作增加了隐患和风险。

(四)计生管理措施有待完善。

部分基层单位发生计划生育案件发生之后,未就计划生
育工作中存在的问题做深刻检查和认真剖析,也未制定防止类似案件再次发生的具体措施,
职能部门没有采取有效手段,使计划生育管理呈现被动局面。

三、加强计划生育管理工作的对策
2011年以来,我们在油田计生部门的正确领导下,认真开展了计划生育管理各项工作,结合我厂计生工作实际,进一步完善政策体系、工作机制,夯实管理基础,规范工作程序,
明确考核责任,精细管理,创新服务,全面提升计划生育工作水平。

(一)完善日常管理机制,精细运作体系
采用科学合理的管理方式和机制,特别是实施有效的激励机制,是基层单位构建和谐“软环境”的重要管理方法和途径。

一是完善制度。

逐步完善了《新分配、新调入五厂人员计划生育审核制度》、《高技能
人才引进计划生育审核制度》、《离婚家属移交计划生育关系管理制度》,严格执行我厂
《关于进一步加强已婚育龄妇女生殖健康检查工作的通知》、《关于规范干部选拔任用过程
中的执行计划生育情况审核工作的通知》、《采油五厂关于已婚女工请(销)假制度的通知》,强化计生政策法规的严肃性。

二是强化措施。

在全厂范围内开展在职育龄女工因事请假逾期未归、在职已婚育龄女工
大病在外治疗、哺乳期女工续请产假、退休(养)、离婚人群计划生育管理等五个方面的专项
治理检查,进一步健全完善育龄妇女个人档案,实行每户一表一档案,基层计生员全程跟踪本
单位女工和无业家属的孕检,并采集指纹信息, 对无业家属的身份确认,利用高科技手段提高透查、孕查的准确率,从源头上切断政策外妊娠。

三是夯实基础。

创新细化管理人群,实施分类重点管理,因地制宜,分类管理,把工作
着力点放到工作滑坡和困难大、问题多的重点单位。

重点把育龄妇女按照人口的归属进行分类,将重点管理的人群如双方均再婚且再婚前子女判对方的家庭,长期休假女工、以及独女
户定为红色管理对象,即为重点管理对象,把这部分管理对象作为重点,在每年3次的育龄
妇女例行健康检查工作中做到严细、认真,做到出现问题一盯到底、严格落实。

(二)创新组织保障机制,健全组织机构
在计划生育管理工作中,遵循激励与约束相结合,组织目标和个人目标相结合等多种形
式的激励手段,逐步建立健全组织机构,充分激发基层各级计生干部的潜能。

一是创新机构建立。

2011年,我们创新计划生育管理办法以,将计划生育管理人群在300人以上的基层单位,成立计划生育工作小组,并在工作小组下设工作专班,配备专(兼)职计生员,实行分片承包,实现层级动态管理责任制,做到分级负责,分级管理,分级考核。

二是稳定计生队伍。

针对计生干部调整交流快、素质能力参差不齐,容易产生安心不尽
心等问题,采取措施认真解决。

着力解决计生干部及其家庭生活中的实际问题,争取相应的
待遇,尽可能地解除他们的后顾之忧,让其真正感受到组织的关心,以更加集中的精力干好
本职工作。

三是提高综合素质。

由于计划生育管理人群始终处于一种动态的变化状态,这也是计划
生育管理难度大的一个主要原因,如果不能及时掌握人员动态变化情况,势必造成漏管和脱管,使得管理责任划分不清,出现问题相互扯皮。

这就要求计生干部在工作中及时掌握人员
动态变化,第一时间移交计生关系,及时划清管理职责,以防止人员漏管,消除计生管理死角。

(三)强化监督机制,规范工作行为
在现代化企业运行管理体制中,必须有效地发挥监督机制的监督作用,科学系统的对全
过程管理进行控制防止在实施过程中出现偏离目标的现象。

一是决策前的监督。

全面推行业务公开制度,定期对生育证指标、独生子女父母奖励费
发放等方面工作实行全程公示,主动接受群众监督,通过开通便民维权服务热线电话,随时
接受群众咨询和投诉。

职能部门坚持做到对工作管理薄弱的单位加大日常工作及重点、难点
的督导力度,多向同行征求意见和建议、探讨工作,在解决疑难问题的同时,提高自我,多
向上级领导汇报、咨询,赢得他们的帮助和支持。

二是过程监督。

健全目标管理责任体系,制定完善针对计生干部工作的绩效工资单项考
核项目,结合当前计划生育工作形势,与厂相关单位和部门结合,提高计划生育工作在季度“五精
五创”评比工作中所占的分值,从工作成绩、服务技能和群众满意度等方面进行季度工作量化考核,把越级举报案件纳入年度计划生育目标管理责任制考核内容,对当年发生违法生育的单位,取消所在单位当年综合评先资格。

解决干与不干一个样,达不达标一个样的问题,调动计生工作人员的积极性,促进服务水平的提升。

三是发挥纵向监督职能。

在审核职工亲生子女劳动手册办理、选拔任用干部、评先、发展党员、高技能人才引进、新分配大学生、复员军人、外单位调入职工等一系列的计划生育执行情况时,严格做到凡未进行计划生育情况审核的不上会、不上报、不考察、不审批,有计划生育问题的不使用,不引进。

计划生育工作任重而道远,我们计划生育管理战线将本着敢挑重任、创新务实的态度,积极探索,不断提高计划生育管理水平,进一步地调动广大计生干部的积极性、主动性和责任感,为油田和五厂持续有效和谐发展创造良好的人口环境。

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