(MPA作文)论说文优秀范文与问题范文

论说文优秀文与问题文1、优秀文论“成功是失败之母”“失败是成功之母”是大家公认的耳熟能详的“真理”。

但此言似乎尚不全面。

正如解放初期，与谷城先生谈话时先生提出了“成功是失败之母”的概念，深为赞。

此言是对原有说法的极好补充，令人击节叫好，可谓“醍醐灌顶”!的确，“失败是成功之母”，但是成功后就可以高枕无忧了吗？答案显然是否定的，古往今来中外的事例不胜枚举，择其几点足以说明成功后惨败的状况：自成革命成功后居功自傲，不能有效巩固战果，最后惨败收场；美裔华人电脑巨子安在事业成功后盲目乐观，错误决策而把江山拱手让出；巨人集团在信息业获胜后大兴土木盲目扩而败走麦城……究其原因，不难发现都是成功后输给自己，最终导致胜果尽失，印证了“成功是失败之母”。

成功当然源于能力及努力，但成功只代表一个阶段的结束，并不能代表永远成功。

很多成功者都面临着鲜花、掌声、财富、名望、称赞的包围，极易忘乎所以，沾沾自喜，头脑发热而做出错误决策。

成功确实令人喜悦，但短暂的喜悦和庆功后应保持头脑清醒的头脑及平和的心态，仔细分析成功的原因，还有哪些应注意克服的缺点。

如果不能妥善处理成功后的心态及工作法，那么失败的萌芽便已在不知不觉中萌生，更为甚者，成功后可能伴随着程度更大的失败，所谓“创业难，守业更难”便是这个道理。

当然，正如“失败是成功之母”，并不代表有失败后一定能成功一样，“成功是失败之母”，也不代表成功后必然失败，关键看成功后如看待自己的成功，如做?“居安思危”是不可忽视的人生准则。

让我们在人生的道路上秉持“成功是失败之母”和“失败是成功之母“的两条秘诀，完好地去处理失败与成功的关系吧!创新是企业进步的灵魂读罢材料，掩卷沉思，两个本来有着相同经历的和尚，由于有着对待工作不同的法，一个乐于维持现状，一个勇于积极创新，必将有不同的人生。

从中我悟到创新是企业进步的灵魂。

创新是一种突破，是对现状的挑战，是对原有的继承和发展，我们整个社会的进步都有赖于此。

没有创新，可能我们还生活在食不果腹的远古时代。

对人和企业亦是如此，特别是企业，创新是企业进步的不竭动力之源。

企业注重创新而成功的例子比比皆是。

著名家电集团海尔，从当初单纯的彩电冰箱业起家到如今一跃成为中国的“家电”，其成功是与创新分不开的。

当海尔的管理层意识到多企业纷纷模仿海尔生产彩电冰箱时，他们果断地加大研发力度，从产品的人性化与服务上下功夫，作到“人无我有，人有我优，人优我特。

”并积极扩宽业务围，涉猎其他家电，始终使自己处于不败之地。

正如拿破仑所说“我的军队之所以常战不败，就是在于我们比敌军早到十分钟。

”说的多有道理呀。

文中的东山和尚不正是比西山和尚更具有创新意识吗？当然，多不注重创新而失败的例子是非常令人心痛的。

曾经是中国民族饮料业骄傲的健力宝集团，辉煌一时，其品牌价值以亿元计，但是其管理层不居安思危，不积极从产品、制度体制上创新，因循守旧，最终一代民族企业之星殒落了。

可见，创新是进步的基，但创新并不意味着对原有的事物的全盘否定，它是在原有基础上的继承和发展，“存精去伪”是创新的实质所在。

文中的西山和尚对东山和尚的创新行为不以为然是十分可悲的，随着时间的推移，环境的变化，可以预见，两人最终会有一个根本不同的人生结局。

让我们记住爱因斯坦的名言“创新是人类进步的根本动力”吧，无论在生活和企业中，时时处处有创新意识，我们的民族和将真正屹立于世界强国之林。

革新思维观念，成就美好未来“世界上44亿人口每人每天消费的液体饮料平均是多少？在人们的肚子里我们市场份额是多少？”可口可乐公司CEO郭思达在高层主管会议上提出的这些问题，深深启示着我们：企业经营者一定要学会革新思维观念。

企业经营者为什么一定要革新思维观念呢？因为我们处在一个经济全球化的时代，企业间对市场的竞争日益激烈。

尤其随着技术的不断革新，市场信息也瞬息万变，原先固有的思维式随着市场格局的变化已经跟不上形势需要，这就要求我们的企业管理者不断要革新思维观念，唯有此，企业能在竞争日益激烈的市场中生存、壮大。

可以说革新思维观念乃企业进步的不竭动力之源！企业通过革新思维观念，而大获成功的例子在社会上并不罕见。

分众传媒董事局主席江南春在刚开始创业时，本来打算立足于传统媒体，但不成功。

在他很无助的时候，突然想到不能老是跟着别人走，于是革新自己的思维观念，终于发现了公用电梯广告蕴含着几十亿的巨大的商机，从而成就了分众传媒。

阿里巴巴的马云和蒙牛的牛根生，亦是如此，通过思维创新，找到了适合自己的道路，从而在各自的领域大获成功。

由此可见，思维创新对于当今的企业是等重要！当然，多不注重思维创新而失败的例子是非常令人心痛的。

曾经是中国民族饮料业骄傲的健力宝集团，辉煌一时，其品牌价值以亿元计，但是其管理层固守原有的思维模式，因循守旧，不积极寻求思维创新，最终一代民族企业之星殒落了。

如材料所示，可口可乐公司如果没有郭思达的思维创新，不可能取得今天如此的成功！既然思维创新是企业前进的基和不竭动力之源，那么怎么才能做到思维创新呢？首先企业经营者要有打破原有思维惯性的勇气，思想无禁区；但同时也要遵循客观规律，不能盲目创新。

让我们记住爱因斯坦的名言“创新是人类进步的根本动力”，在企业经营中，像材料中的郭思达那样具有创新开拓意识，若此，我们的民族和将真正屹立于世界强国之林！因材施教，量体裁衣读罢上述材料，我在为瓦拉赫感到幸运的同时，更为我们生活中的多事例婉惜不已。

这告诉我们：教书育人要因材施教；管理工作要量体裁衣。

著名经济学家费舍尔说过：“假如当年我没有去美国学经济，我今天仍然会在瑞典的实验室里与孤灯相伴。

”每个人具有不同的潜质，具有不同的天赋，因而也要在教育上因人而异。

首先，这是对客观规律的一种遵循。

激情是暂时的，兴趣是短暂的，只有我们越过感性的篱墙，理性地找到适合自己的家园时，我们才能在这块土地上闲庭信步，从容自如。

因而说，这也是对性格资源的最佳利用。

古往今来，这样的例子不胜枚举。

唐太宗以房、杜为鉴，虽然房“其人不拘”，但进谏屡屡；元璋以常遇春为将，以达为帅，因为“重筹而常重勇”；法布尔年轻时学音乐未果，转而研究生物，终成一代昆虫学家。

这些事实告诉我们：教育、用人都要知其长处，然后用之。

不幸的是，在我们身边，往往有很多人逆之而行。

不管什么样的孩子，父母都让其学钢琴；不论什么样的部下，领导都让其跑销售。

当然还有一些人，因为兴趣而忽视自身条件去追求一些东西。

这些，都是不足为取的。

愈说“术业有专攻”，当然，天资也不一样，因而结果往往适得其反。

当然，找到自己不喜欢但却有特长的领域，无疑是令人困惑的，这时候应努力调整自己，培养自己的兴趣。

西哲人说：“你改变不了世界，但你可以改变自己。

”只有这样，才能更好地去挑战，去靠近成功。

逝者不可追。

我们不仅仅要为瓦拉赫喝彩，更要努力地去改变我们自己的教育式、管理式。

这样，我们的世界就会激发更多的天才，成就更多的伟业。

大丈夫以天下为责——小议企业家的责任大浪淘沙，洗尽铅华。

改革开放二十多年过去了，如今的中国经济大潮风起云涌，站在潮头弄潮的，正是当今的企业家。

时代造之，时代拥之，当然时代亦倾覆之。

这要求我们的企业家们，在锐意进取的同时，也要保持其作为企业家的责任，尤其是社会责任。

“君子唯器，丈夫唯责”。

古人谆谆教诲我们，做任事业，责任第一。

如今的企业家责任，应当包含两个部分，即商业责任和社会责任。

商业责任就是合法经营，开拓进取；社会责任，就是用企业资源，来回报社会。

这两者是相辅相成的。

这样的例子不胜枚举。

嘉诚每年挥巨资以助贫弱，其财富不断增值；古润金心系西部儿童，为其打开中国市场通道；而可口可乐公司也因为援助西南非洲而屡创佳绩。

这些事实雄辩地告诉我们，没有社会就没有企业；缺少对社会的关怀，就难以有企业的昌盛。

不幸的是，我们身边的一些企业家，却逆其道而行之。

在短暂的繁荣背后，一时间企业的财富烟消云散。

而更令人痛惜的是，这样的悲剧还在一幕一幕上演，如杜牧所说：“后人哀之而不鉴之，而使后人复哀后人也”。

那么，如能以天下为责呢？首先，应有正确的得失观。

就是说，取之于社会还之于社会，企业家自然从中受益。

这同样也有助于社会声誉的提高，有利于社会资源的交流。

其次，应有良好的社会道德感。

为社会的正义而经营，以人类的得失而谋略。

否则，繁华的背后，谁能说就不是又一次倾覆的开始呢？“大丈夫以天下为责”。

对我们的企业家来说，更应如此。

社会责任是我们任一名企业家应具备的责任。

只有这样，我们才能更接近辉煌。

成功源自创新邻山而居的两个和尚，同挑共饮一溪之水，东山和尚日复一日挑水，而西山和尚却三年如一日挖井，终于喝到了甘甜的井水。

这深深地启示着我们：企业的管理不能总是墨守规，只有不断的创新，不懈地努力才能赢得新的广阔市场，从而在竞争中获得主动，走向成功。

创新意味着对旧有机制的打破和新机制的建立，材料中的东山和尚就是突破了日复一日下溪取水的“老办法”，以挖井的“新机制”开辟出一条全新的道路。

这之于企业同样适用。

海尔从空调制造拓展到冰箱、洗衣机甚至手机市场，蒙牛由鲜牛奶生产发展到冰激淋，优酸乳甚至牛奶糖的生产，他们的成功就在于没有拘泥于原有固守的运作模式，而以创新的勇气迈向了新的市场，从而成就了企业的发展与壮大。

创新需要有坚定的信念和不懈的努力。

东山和尚立志挖井，一挖就是三年，他的成功同样是坚持创新之路不言放弃的结果。

企业管理同样也需要这样的坚定，不能因一时的困难而轻言放弃，重回老路。

创新的道路必然不会一帆风顺，巨人集团在脑白金销售上的起起落落，海信集团生产出中国第一代电视芯片的一波三折，甚至神六飞船上天前科研试验的数十年磨一剑，都充分说明了坚持创新不放弃才能走向明天的道理。

创新同样需要遵守客观规律。

创新并非无原则的破旧立新，而是需要遵从客观规律的指导。

正如材料中的东山和尚，在山上挖井是创新，若其在沙漠中挖井，岂非自讨苦吃？对企业而言，在经营发展中，也必须遵从市场上的客观规律。

若想一蹴而就，或是盲目地另辟蹊径，只会如中关村无数投机、浮躁、跟风的小企业一样，终将走向破产。

和尚取水式的创新带来了省时省力的良好效果，企业经营管理的创新同样能够带动一场竞争的成功动力。

坚定地在创新的大道上昂首阔步吧，成功的惊喜定在前。

2、问题论文头•墙•大厦同样的工作在不同的人眼中却有截然不同的答案，乐之者谓之曰：大厦；安之者谓之曰：墙；而厌之者却不过是养家糊口。

而我们必然能看到三人不同的工作成效：仅为养家糊口而工作的人必然是得过且过、作一天和尚撞一天钟罢了；因为工作而工作者必然循规导矩，你找不出他工作的缺点，也休想让他做出过人的业绩；而乐于此道者却能发挥自己的创造力、想象力并努力实践自己心目中美丽的“大厦”。

这就是我们在工作中常常遇到的三种类型的人。