2020精神文明建设汇报材料

合集下载

精神文明工作汇报材料[共五篇]

精神文明工作汇报材料[共五篇]

精神文明工作汇报材料[共五篇]第一篇:精神文明工作汇报材料精神文明工作汇报材料精神文明工作汇报材料今年以来,临朐县广播影视中心在省、市广电部门及县委、县政府的正确领导下,按照精神文明建设的总体要求,深入开展四德榜建设、志愿服务、信息宣传、文明创建活动等,不断增强干部职工的服务意识,完善中心的服务功能,提高中心的服务水平,取得了显著成效。

现将中心文明创建情况汇报如下:一、加强组织领导,做好周密部署坚持“一把手”负责制,把文明单位创建工作列入了党委重要议事日程,成立了由主要负责人任组长、分管领导任副组长的文明单位创建工作领导小组,领导小组下设办公室,负责文明创建工作的日常组织协调工作。

二、加强学习和培训,提高思想道德素质和业务素质(一)加强党委中心组理论学习。

中心成立了党委理论学习中心组,制定了《县广播影视中心党委中心组理论学习实施方案》和学习配档表,中心组成员坚持集体学习与自学相结合,坚持学习与调研相结合的方式,深入基层调查研究,切实把加强中心组学习作为推进学习型党组织建设的重要工作摆在了突出位置。

(二)加强对干部职工的业务培训,提高干部职工的业务素养。

一是针对不同的岗位对工作人员进行专业培训。

为拓宽广告中心创收渠道,创新广告经营理念,中心组织 20 余名创收部室负责人到兄弟县市区电视台交流学习专业知识,进一步提高广告从业人员的整体素质。

二是积极创新学习的思路、办法,推进“团队互动学习”的办法,以理论学习中心组、科室为基础,多层次建立学习团队,定期组织各部室进行集中学习与交流研讨,通过互动、互促、互补学习,每个职工把学习与岗位工作紧密结合,推动工作转型提速。

上半年共举办各类团队学习班、研讨会 10 场次。

三、围绕中心工作,牢牢把握正确的舆论导向(一)加大新闻宣传力度,营造良好的氛围。

一是紧紧围绕全县招商引资和大项目建设等重点工作,加大新闻宣传力度。

两台累计播发新闻稿件1800 余条。

电台、电视台开辟了“三八六环保行动”、“梦想起航2014”、“新春走基层”、“在群众身边”等专栏(系列报道)共***个,为跨越赶超建强县提供了有力的舆论支持。

精神文明建设情况汇报参考范文

精神文明建设情况汇报参考范文

精神文明建设情况汇报参考范文尊敬的领导:感谢您给予我这次汇报的机会。

我将从以下几个方面对我们单位的精神文明建设情况进行汇报。

一、组织领导与推进工作我们单位高度重视精神文明建设工作,将其纳入到日常工作的重要内容中来。

公司成立了以我为负责人的精神文明建设工作小组,负责制定工作计划、组织实施、监督考核等工作。

同时,我们积极利用各种宣传渠道,将精神文明建设的重要性向全体员工进行宣传,提高员工的认识和参与度。

二、主题教育活动的开展在过去一年中,我们组织了一系列主题教育活动,如“文明礼仪进万家”主题活动、职工文化节、道德讲堂等。

这些活动涵盖了职工的各个方面,旨在通过宣传教育的方式,引导员工树立正确的价值观和行为规范。

三、文明行为倡导与弘扬我们高度弘扬先进典型,每月通过“道德模范”评选的方式,表彰公司内涌现出的具有良好道德品质的员工,并在颁奖典礼上以典型事迹典型模式等形式进行表彰,激励更多的员工向他们学习,践行文明行为。

四、员工关怀与服务我们始终将员工关怀与服务视为精神文明建设工作的核心内容。

我们针对职工的需求,开展了一系列的关怀活动,如举办职工生日会、职工运动会、夏令营等,让员工感受到公司的关爱和温暖。

同时,我们也提供了员工培训的机会,帮助员工提高自身素养和专业能力。

五、员工文化素质的提升我们注重提升员工的文化素质,鼓励员工参加各种文化活动,如读书、写作、艺术创作等。

此外,我们还为员工提供了一些培训课程,如心理健康、沟通技巧、职业发展等,帮助员工在精神文明建设的道路上不断前进。

六、营造良好的工作环境我们积极营造和谐、友好的工作环境,推动员工之间的交流和合作。

我们制定了一系列的员工行为规范,对违反规范的行为进行制止和纠正。

同时,我们注重员工的心理健康,关注员工的工作压力和生活困境,为员工提供相应的帮助和支持。

七、宣传渠道的建设与拓展我们积极借助各种宣传渠道进行精神文明建设的宣传工作。

我们建立了公司内部媒体平台,发布一些关于精神文明建设的文章和视频,引导员工树立正确的价值观。

精神文明建设汇报材料专题8篇

精神文明建设汇报材料专题8篇

精神文明建设汇报材料专题8篇第一篇:精神文明建设汇报材料一、社区基本情况1、社区情况简介:社区成立于年6月,直属中国石化石油勘探局(简称)领导,是唯一地处市市区的社区,履行资产管理、离退休职工管理、居民管理、居民服务、物业管理、水电暖供应等职责。

社区共有职工101名;居民3212户,常住人口9752人,其中,离退休职工近2000人,未成年人1753名。

2、取得的主要成绩:自成立以来,社区下大力气致力于文明和谐社区的建设,积极开展群众性精神文明创建活动。

两年来,社区先后被评为省卫生先进单位、市文明单位、市绿化花园式单位和省文明单位。

去年,社区作为市精神文明建设示范点接受中央未成年人教育督导组的检查并获得高度赞誉;精神文明建设工作被电视台、《日报》等8家新闻媒体宣传报道。

今年6月,社区代表市,作为全省唯一一家社区单位,参加省未成年人“三理”教育工作经验交流会,其经验做法得到与会代表的高度认可并在全省推广。

二、围绕精神文明创建活动三年来所作的主要工作1、加强领导、完善机制,夯实工作基础。

社区党委高度重视精神文明建设工作,社区成立之时便及时成立了精神文明建设指导委员会,建立完善了各项制度,明确了职能和责任;在安排年度工作时,对精神文明建设工作做好详细的计划和安排,并把工作落实情况纳入年终总体考核目标。

2、优化服务、提高素质,强化工作能力。

一是强化干部职工心贴居民、服务居民的意识,在职工中弘扬“十事十办”和“一二三四五六”工作理念,深化“以民为本、以情为民、以实为上、以助为乐、以苦为荣”的服务意识,做到“脑勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”,让居民有亲切感、舒适感、安全感、文明感;二是针对领导干部队伍,强化“进取意识、职务意识、责任意识、奉献意识、群众意识、团队意识”,培养他们把握大局、创新工作、解决问题和化解矛盾的能力;三是在在职工中开展读书活动和技能培训,组织职工学习《没有任何借口》、《你在为谁工作》、《细节决定成败》等书目,引导他们爱岗、惜岗,强化执行能力;采取集中培训的方式做好职工技能培训,提高工作效率和工作质量,从而提高服务居民和管理居民的水平。

关于创建精神文明单位工作汇报材料五篇

关于创建精神文明单位工作汇报材料五篇

关于创建精神文明单位工作汇报材料五篇老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。

关于创建精神文明单位工作汇报材料1近年来,在上级党委的正确领导下,矿领导班子坚持以邓小平理论为指导,坚决贯彻三个代表重要思想,树立和落实科学的发展观,始终不渝地坚持两手抓,两手都要硬的方针,把精神文明建设贯穿于生产、经营、管理的各个方面。

以建立文明单位为载体,狠抓职工队伍的思想教育和素质教育,加强道德建设和作风建设,用心改善内部环境,努力营造团结一心,用心进取的和谐氛围,有力地推动了生产经营工作。

下面,将我们近年来开展建立精神文明单位的主要状况向各位领导进行简要汇报:一、提高认识,完善机制,加强组织领导(一)单位性质和行业特点要求我们务必要以精神文明建设作为发展的助推器。

我矿生产经营工作是我们的中心任务,我们务必依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。

随着市场经济的不断发展,竞争日益激烈,而且在我们所处的行业中有超多的个体经营者参与竞争,由于他们包袱小,经营手段灵活,使我们这种国有勘察单位面临的压力越来越大。

如何变被动为主动,变劣势为优势,领导班子进行了深入的思考。

在不断的学习、实践和总结过程中,领导班子认识到当今的市场竞争环境中,竞争者之间的外在差距越来越小,要想在激烈的竞争中生存发展,仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现,务必比拼内在实力,而增强内在实力务必依靠发自职工内心的用心性和创造性。

精神文明建设所倡导和树立的艰苦创业、用心进取、拼搏奉献的精神,正是我们练好内功,增强实力的支撑点和突破口。

年底,我矿经历了一次大的改革调整,当时职工们思想波动较大,在这种状况下,矿党委从精神文明建设入手,抓管理,抓作风,理顺了内部机制,强化了队伍素质,保证了企业稳定,实现了稳步增长。

实践证明,抓好精神文明建设是促进企业持续健康发展的根本保障。

近几年来,尽管我们的经济建设取得了较快的发展,但我们也清醒地意识到,我们还面临着许多的困难,唯有依靠创新技术手段和提高队伍素质,真正做到两手抓,两手硬,才能跳出低水平的恶性竞争,实现高水平发展。

精神文明建设工作汇报材料9篇

精神文明建设工作汇报材料9篇

精神文明建设工作汇报材料9篇第1篇示例:精神文明建设工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是推动社会发展、提升国民素质的重要工作。

我单位一直高度重视精神文明建设工作,积极开展相关活动,取得了一定成效。

现将我单位精神文明建设工作情况进行汇报如下:一、开展精神文明建设活动近年来,我单位不断加大对精神文明建设工作的投入,组织开展了一系列丰富多彩的精神文明建设活动。

例如开展主题教育活动,组织员工参加文明素质培训班等。

这些活动不仅增强了员工的文化素质,也提高了团队凝聚力和向心力。

二、提升员工精神文明素质我单位注重培养员工的思想道德素质和文化素养,通过开展各种主题教育活动,提升员工的精神文明素质。

我们建立了定期开展道德讲堂、文明礼仪培训等制度,不断强化员工的社会责任感和文明修养。

三、弘扬社会主义核心价值观我单位积极响应国家关于弘扬社会主义核心价值观的号召,通过开展文化艺术节、主题演讲比赛等形式,倡导社会主义核心价值观,引导员工牢记社会责任、传承优秀传统文化,促进全员全面发展。

四、倡导文明礼仪行为五、加强精神文明建设宣传工作为了加强对精神文明建设工作的理解和认同,我单位广泛开展了精神文明建设宣传工作。

通过制作宣传资料、开展主题宣传活动等方式,增强员工对精神文明建设工作的重视程度和参与度。

我单位在精神文明建设工作方面取得了一定成绩,但也存在一些不足之处,如宣传力度不够、成效不够明显等。

下一步,我们将继续深入开展精神文明建设工作,加大宣传力度,持续推动企业精神文明建设工作取得更大的成就,为促进社会和谐稳定、实现全面建设社会主义现代化国家作出更大的贡献。

【2000字】。

第2篇示例:一、开展精神文明创建活动近期,我市积极开展了一系列精神文明创建活动。

通过组织文艺演出、书画展览、诗歌朗诵等形式,提升市民的文化品位,传承和弘扬中华优秀传统文化。

还加大了城市绿化工作,打造优美的环境,让市民身处舒适的环境中,促进心灵的自我净化和提升。

精神文明建设情况汇报范文

精神文明建设情况汇报范文

精神文明建设情况汇报范文精神文明建设是中国社会主义现代化建设的重要内容,是推进社会发展进步的内在要求和重要保障。

下面是一份精神文明建设情况的汇报范文,希望对您有所帮助。

尊敬的领导、各位同事:我代表XX单位向大家汇报我单位的精神文明建设情况。

经过一年的努力,我单位在精神文明建设方面取得了一系列显著成绩。

一、思想道德建设我们高度重视员工的思想道德建设,通过开展各种形式的教育活动,不断提高员工的思想道德素质。

我们组织了一系列的讲座、培训、座谈等活动,提升员工的职业道德、家庭美德、公民道德等方面的素养。

同时,我们还加强了员工的理论学习,鼓励大家积极参加各类培训,提高思想素质和业务水平。

通过这些工作的开展,我单位的员工思想道德建设取得了明显进展。

二、文化建设我们坚持以人为本的理念,注重培养员工的文化素养和艺术修养。

我们组织了丰富多彩的文化活动,如文艺演出、书法展、摄影比赛等,丰富了员工的业余文化生活。

同时,我们还积极开展传统文化宣传活动,组织员工参观了一些重要历史文化遗址,提高了员工对传统文化的认识和理解。

通过这些工作的开展,我单位的文化建设得到了很大的提升。

三、精神文明与企业文化融合我们深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,将精神文明建设与企业文化建设相结合,不断推动企业文化建设和精神文明建设的互动发展。

我们制定了《企业文化建设规划》,并推出了一系列以企业核心价值观为核心的活动,使员工深刻体验到企业文化的力量和影响。

通过这些工作的开展,我单位的企业文化和精神文明建设得到了有机融合。

四、志愿服务活动我们积极倡导员工参与志愿服务活动,通过开展各种形式的志愿服务,增强员工的社会责任感和集体荣誉感。

我们参与了许多社会公益活动,如扶贫助困、义务劳动等,发挥企业社会责任,同时也锻炼了员工的团队合作和组织能力。

通过这些工作的开展,我单位的志愿服务活动取得了显著的成效。

五、先进典型宣传我们注重宣传先进典型,广泛宣传身边的模范人物和先进事迹,激励员工学习先进、争做先进。

精神文明建设情况汇报范本

精神文明建设情况汇报范本

精神文明建设情况汇报范本尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX单位的XX,今天我将向大家汇报我们单位的精神文明建设情况。

一、精神文明建设的重要性精神文明建设是在物质文明基础上的重要组成部分,是社会主义现代化建设的基石。

精神文明建设关乎全局和长远,既与每个人的精神需求和幸福感密切相关,也与国家的整体发展和社会的和谐稳定息息相关。

我们单位高度重视精神文明建设,坚持将人民群众的思想道德教育摆在首位。

二、组织领导与规划我们单位设立了精神文明建设领导小组,由领导班子成员任组长,各部门主要负责人任组员,负责制定和组织实施精神文明建设规划。

目前,我们已经制定了一份精神文明建设三年规划,明确了任务、目标和措施,为开展精神文明建设提供了指导和依据。

三、思想道德建设1.开展思想道德教育活动我们单位注重加强思想道德教育,通过开展各种形式的教育活动来引导员工树立正确的价值观和人生观。

我们每年都会组织一次集中的思想道德教育培训,邀请专家学者来讲授,使员工受益匪浅。

此外,我们也会定期组织读书讨论会、职业道德讲座等活动,提升员工的思想认识和道德水平。

2.加强职业道德建设我们单位注重职业道德建设,制定了相关规章制度,明确了员工在工作中应遵守的道德规范和行为准则。

在员工的日常工作中,我们也注重宣传教育,加强道德规范的引导和执行,使员工在职业岗位上能够遵守职业道德,诚实守信、恪尽职守。

3.加强公民道德建设我们单位注重公民道德建设,定期组织开展社会责任活动。

我们鼓励员工积极参与公益事业,组织捐款、志愿服务等活动,培养员工的社会责任感和公民意识。

此外,我们也注重对员工进行法制教育,提高员工的法律意识和法律素养。

四、文化艺术建设1.开展文化艺术活动我们单位注重开展文化艺术活动,丰富员工的精神文化生活。

我们每年都会组织一次文艺汇演,邀请员工参与演出和观看,以增强员工的团结合作意识和文化艺术素养。

此外,我们也鼓励员工自发组织各类文艺团队,进行业余文艺表演,展示员工的才艺和创造力。

(7篇)关于精神文明建设汇报材料的内容

(7篇)关于精神文明建设汇报材料的内容

(7篇)关于精神文明建设汇报材料的内容精神文明建设汇报材料一:精神文明建设工作总体情况尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX部门的XXX,负责精神文明建设工作的汇报工作。

今年以来,我部门在党委的领导下,积极开展了精神文明建设工作。

主要工作内容包括开展主题教育活动,加强思想道德建设,促进社会主义核心价值观的传播和践行,弘扬中华优秀传统文化,以及加强精神文明建设的组织保障等方面。

下面我将对具体工作做简要汇报。

精神文明建设汇报材料二:主题教育活动情况今年,我部门组织了一系列主题教育活动,主题涵盖了党的历史、党的理论、党的路线方针政策等多个方面。

通过开展主题教育活动,提升了广大干部和职工的思想认识和政治素质,增强了党员意识,激发了大家的工作热情和责任感。

其中,我们还组织了多次专题学习讨论,邀请专家学者进行专题报告,深入研究学习党的路线方针政策和思想理论,进一步明确了工作方向。

此外,我们还通过开展线上线下互动学习等形式,使广大党员干部能够不断学习,不断提高自身素质和综合能力。

精神文明建设汇报材料三:思想道德建设情况在思想道德建设方面,我部门注重发挥党员干部的示范引领作用,不断加强思想道德建设工作。

我们开展了以身边榜样为主题的活动,通过表彰先进典型和推广道德模范事迹,激励广大干部和职工提高道德修养,做到尊法学法、守法用法。

同时,我们还注重加强对青少年和群众的教育引导,组织了丰富多彩的青少年活动,开展了社区义务劳动和志愿者服务等活动。

通过这些工作,促使广大干部和职工积极传播正能量,树立正确的价值观和人生观。

精神文明建设汇报材料四:社会主义核心价值观的传播和践行情况为推动社会主义核心价值观的传播和践行,我部门深入贯彻落实相关政策,着重在干部队伍中开展宣传工作。

我们通过举办主题演讲比赛、发布宣传材料等形式,提高宣传的针对性和实效性。

同时,利用新媒体平台,推动社会主义核心价值观在网络空间传播。

此外,我们还积极与相关社会机构合作,举办公益活动,传递社会主义核心价值观的正能量。

精神文明建设报告(精选4篇)

精神文明建设报告(精选4篇)

精神文明建设报告(精选4篇)精神文明建设报告篇120xx年是新中国成立xx周年,也是推进“”规划顺利实施的关键一年。

精神文明建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,以开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动为主线,大力推进群众性创建工作,努力提高干部职工文明素质和社会文明程度。

曲河乡党委、政府高度重视、狠抓落实,紧紧围绕县委县政府中心工作,以机关效能建设为抓手,以城乡环境综合整治工作为契机,稳步推进了此项活动的顺利实施。

现将我乡的精神文明创建活动自查汇报于后:一、扎实建设廉洁高效的政务环境1、加强领导管理,落实责任。

曲河乡党委、政府高度重视该项工作,成立了以乡党委书记齐智同志为组长,乡长赵彪同志、乡党委副书记杨永雄同志为副组长,乡级各部门的主要负责人为成员的曲河乡文明乡镇创建工作领导小组,细化任务、分工明确,责任落实,扎实推进了我乡高效廉洁的政务环境建设。

2、健全机构,强化行政。

我乡组织乡村干部及乡级负责人对民政办、计生办、开展了有序的行政工作,有效的规范了办事程序公开,政务环境规范,干部职工的依法行政工作,年初,与乡属各单位、各村民委员会签订了的目标,依照相关精神,合理有序的安排与开展工作,并将各项工作纳入年终目标考核。

二、建设健康向上的人文环境1、抓理论学习,提高素质。

年初,党委建立完善了中心组学习制度和领导干部理论学习考核制度,乡党委书记齐智同志带头学习宣讲,做到了理论学习有计划、有活动、有心得、有总结。

半年来我乡召开了学习会5次,增强了干部、职工的学习热情,不断提升了素质。

三、认真贯彻《纲要》,积极展开各项主题活动1、广泛开展各种形式的道德实践活动。

认真组织开展好“公民道德宣传周”、“宣传日”活动,大力倡导爱国、敬业、诚信、友善、勤俭等道德规范,引导全乡干部群众争当“文明礼貌、助人为乐、遵纪守法”的好公民,争当“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的好职工,争当“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的好家庭,正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,形成扬荣弃耻、见贤思齐的良好社会氛围。

精神文明建设汇报材料(精选多篇)

精神文明建设汇报材料(精选多篇)

第一篇:精神文明建设汇报材料一年来,在局党组的关怀指导下,在上游局领导的支持下,在全科室干部职工的共同努力下,技术科坚持以党的十七届六中全会精神为指导,以落实科学发展观为统领,按照精神文明和谐创建要求,紧密围绕科室发展与稳定中心工作,“解放思想找差距,科学发展创新业”,求真务实,开拓奋进,认真履行职责,落实重创新、抓内涵、上台阶、促发展的整体目标,深化内涵发展,注重细节管理,全面完成各项工作任务。

现简要总结如下:一、指导思想以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以保持“全国文明单位”荣誉为目标,以深化“家和万事兴”治局理念为主线,以提高干部职工文明素质和机关文明程度为重点,按照辽宁局党组“突出五个强化、实现五个推进”的工作思路和部署要求,坚持围绕中心、服务大局,坚持“两手抓、两手都要硬”,坚持以人为本、科学发展,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,求真务实,开拓创新,全面提高精神文明创建工作水平,大力推进和谐机关建设,为黄河上游水文事业又好又快发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保障。

技术科坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级领导机关的重大工作部署,把精神文明建设纳入科室的目标管理,使业务工作与精神文明建设有机结合、协调发展。

同时根据技术科实际情况,在总结2014年工作经验教训的基础上,我们提出了发扬成绩,纠正错误,继续保持和争创文明科室,力争全年在各个方面都保持先进的口号。

在每次科室会议上号召大家要保持学习,对争取和保持文明科室进行经常性的检查和督促,形成了个人为争创文明科室而积极努力的氛围。

二、科室建设科室采用多种型式、通过各种渠道,经常对广大职工深入进行爱国主义、集体主义、社会主义和新时期创业精神教育,进行思想道德、职业道德、社会公德、家庭美德教育,以及形式政策教育,使职工们有了较高的思想觉悟和良好的道德修养,形成团结友爱、助人为乐、爱岗敬业的良好氛围。

精神文明建设情况汇报模版(3篇)

精神文明建设情况汇报模版(3篇)

精神文明建设情况汇报模版___年以来,合阳县先后被确定为全省“美丽乡村·文明家园”和移风易俗工作重点示范县。

在建设中,我们以创建国家文明城市为抓手,以践行核心价值,树立文明乡风为重点,统筹布局、强化措施,深化跟踪问效,奋力追赶超越,走出了一条规划布局科学、村庄生态宜居、生活兴业富民、乡风文明和谐之路。

一、全县上下动起来。

县委、县政府高度重视,亲自过问,一线指挥。

全县坚持“县级领导调研指导、牵头部门联合督查、镇街查漏补缺提升”的办法,党委政府牵头抓总、部门镇街协同推进、广大群众积极参与的“美丽乡村·文明家园”工作格局更加稳固。

一是强化组织领导。

成立了以县委书记为组长的“美丽乡村·文明家园”建设及移风易俗工作领导小组,多次召开县委常委会、文明委主任会议,专题研究部署,明确细化各部门、各镇街的责任分工;二是夯实目标责任。

印发了文明家园建设实施方案、五年规划及移风易俗工作实施方案,建立了民风建设“十个一”任务清单及工作台账,制定了“美丽乡村·文明家园”建设考核管理办法,明确了各镇街及帮扶单位的工作任务、具体要求和完成时限;三是完善考核机制。

将“美丽乡村·文明家园”建设列入全县农村重点工作,纳入追赶超越“月通报季点评”重要内容,设立了“文明家园·移风易俗”工作专项奖,通过及时动员、限期推进、定时观摩,形成了“周汇报、月督查、季点评、年考核”的督促推进机制。

精神文明建设情况汇报模版(2)1低合理布局,表、基、里要综合施治,县、镇、村协同发力的工作思路,狠抓资源整合,强化工作措施,推进乡村面貌大改变,农民收入稳提升。

一是突出经费保障。

实行部门包联示范村资金投入考核制度,县财政每年安排1000万元美丽乡村建设专项经费,整合交通、移民、扶贫、农业、林业等方面项目资金集中投入,扎实推进农村环境综合整治“百日行动”、环境连片治理工作,形成了户收集——村转运——镇县处置的环境卫生治理常态机制,有效改善了农村环境面貌;二是突出产业带动。

精神文明建设开展情况汇报(1)

精神文明建设开展情况汇报(1)

精神文明建设开展情况汇报(1)尊敬的领导、各位同事:大家好!我今天向大家汇报一下我们单位精神文明建设的开展情况。

首先,我要向大家汇报一下我们单位的活动情况。

在过去的一年中,我们单位开展了一系列的精神文明主题活动。

我们注重丰富员工的文化生活,组织了读书分享会、电影欣赏会、艺术展览、文化讲座等活动,丰富了员工的精神文化娱乐生活。

同时,我们也关注员工的身心健康,组织了健身活动、运动会等,提高了员工的身体素质和团队协作能力。

其次,我想向大家介绍一下我们单位的精神文明创新成果。

在过去的一年中,我们单位不断推动创新发展,积极倡导员工提升技能和能力。

我们组织了技能培训班、学习交流会等,提高了员工的专业素质和创新能力。

同时,我们也鼓励员工提出自己的创新想法,并给予支持和奖励。

通过这些创新举措,我们单位在技术创新、管理创新等方面取得了显著的成果。

最后,我想向大家介绍一下我们单位的精神文明评价情况。

在过去的一年中,我们单位连续两次被评为先进单位,并获得了精神文明建设的先进集体称号。

这些荣誉是对我们单位精神文明建设工作的肯定和鞭策,也是我们前进的动力和信心所在。

总的来说,我们单位在精神文明建设方面取得了一定的成绩。

但同时,我们也意识到还存在一些问题,比如活动的参与度有待提高,创新成果的转化和推广还需加强等。

我们将继续努力,加强宣传力度,提高员工的参与意识,加强创新项目的培育和孵化,努力推动精神文明建设工作再上新台阶。

谢谢大家!尊敬的领导、各位同事:在继续上述报告的基础上,我将进一步详细介绍我们单位精神文明建设的开展情况,总结过去一年来的取得的成绩和存在的问题,并提出下一步的工作计划。

一、活动举办情况:在过去的一年里,我们单位注重丰富员工的文化生活,举办了多场读书分享会、电影欣赏会、艺术展览、文化讲座等活动。

这些活动不仅满足了员工的精神需求,还激发了员工的创造力和积极向上的精神状态。

比如,我们举办了一场以“健康生活,快乐工作”为主题的健康知识讲座,邀请了专业医生为我们讲解了日常生活中的健康常识和保健方法,得到了员工们的广泛好评。

精神文明建设工作汇报材料6篇

精神文明建设工作汇报材料6篇

精神文明建设工作汇报材料6篇篇1一、引言本次精神文明建设工作汇报旨在总结过去一段时间的工作成果,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。

通过本次汇报,希望能够为未来的精神文明建设工作提供有益的参考和指导。

二、工作内容概述1. 开展主题教育活动我们围绕社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、法治教育等方面,开展了丰富多彩的主题教育活动。

通过讲座、展览、互动体验等形式,让居民群众深入了解精神文明建设的意义和内容,增强他们的文明意识和责任感。

2. 推进志愿服务活动我们积极组织志愿者开展各类志愿服务活动,如义务劳动、爱心帮扶、科普宣传等。

这些活动不仅锻炼了志愿者的能力,也提升了社区的文明程度,营造了和谐友爱的社会氛围。

3. 加强文化阵地建设我们注重社区文化阵地的建设和提升,如社区图书馆、文化活动室等。

这些场所为居民提供了学习、交流的平台,丰富了他们的精神文化生活,也为我们开展精神文明建设工作提供了有力支撑。

三、存在问题及原因分析1. 居民参与度不平衡在精神文明建设工作中,我们发现居民的参与度存在不平衡现象。

部分居民积极参与,而部分居民则显得较为冷漠。

这主要是由于部分居民对精神文明建设的重要性认识不足,缺乏参与的热情和动力。

2. 活动形式单一化目前,我们的活动形式相对单一,主要集中在讲座、展览等传统形式上。

这种单一化的活动形式难以充分吸引和调动居民的参与积极性。

我们需要进一步创新活动形式,增加互动性、趣味性,让居民在参与中感受到乐趣和成就感。

3. 志愿服务活动缺乏长效机制虽然我们积极组织志愿服务活动,但尚未建立完善的长效机制来保障活动的持续性和有效性。

我们需要进一步探索建立志愿服务活动的长效机制,如志愿者招募、培训、激励机制等,以确保志愿服务活动的质量和效果。

四、改进措施与建议1. 强化宣传教育,提高居民认识我们将继续加大对精神文明建设的宣传教育力度,通过举办讲座、开展宣传活动等形式,提高居民对精神文明建设重要性的认识,增强他们的参与意识和责任感。

精神文明建设汇报材料

精神文明建设汇报材料

精神文明建设汇报材料社会主义市场经济的发展,对人们的道德素质提出了更高要求,也对我们如何加强群众思想道德教育提出了新要求,作为新时代青年,一定要学习良好的道德素质,为精神文明建设尽一份力,以下是小编整理的关于精神文明建设汇报材料,欢迎大家参阅。

第1篇:精神文明建设汇报材料(一)1、农民思想道德文化需求现状,存在的问题和解决的方式;需求现状:社会主义市场经济的发展,对人们的道德素质提出了更高要求,也对我们如何加强群众思想道德教育提出了新要求,《公民道德建设实施纲要》在农村没有得到有效的实施。

切实加强思想道德教育,努力把公民道德建设提高到一个新水平,是我们当前面临的重要课题。

存在问题:目前农民思想呈现复杂化。

一是市场经济的时代性,农民经济意识逐渐增强,由重政治转向重经济,也带来了政治热情的淡化。

二是由重精神转向重实惠。

市场经济的趋利性,使一些农民片面地认为精神是虚空的,只有金钱才是实的,因而精神奖励的吸引力日渐减弱。

农民理想信念淡薄。

受市场经济的影响,农民在增强效益观念的同时,也诱发了“一切向钱看”,只讲实惠,不讲理想,只想索取,不想奉献。

加强思想道德教育的思路与对策:1、积极推进理论武装,提高农民思想政治素质。

2、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,正确引导道德风尚,营造健康向上的社会环境。

3、用好载体,充分发挥思想教育的阵地作用。

4、加强领导,进一步形成思想道德建设的整体合力。

2、文明村镇创建活动开展情况,村屯规划、基础设施建设,文化广场、中心村建设,村规民约、村民自治组织等情况;2010年8月县委宣传部对在全县深入开展文明生态村镇创建工作进行了具体的部署,双阳镇党委、政府按照县委宣传部的部署,把文明生态村镇创建工作作为农村全面建设小康社会的有效载体,作为实践科学发展观,坚持以人为本,构建和谐社会的具体内容。

双阳镇现有8个行政村,57个自然屯,其中有8个自然屯是需要撤并的,现在对这8个需要撤并的自然屯都进行了规划,将在两年内全部规划到中心屯。

全年精神文明创建汇报材料

全年精神文明创建汇报材料

全年精神文明创建汇报材料以下是一份全年精神文明创建汇报材料的范例,供您参考:全年精神文明创建汇报材料一、背景介绍本年度,我单位致力于推动精神文明建设,将其作为提高员工综合素质、促进企业发展的重要举措。

通过全体员工的共同努力,取得了一系列显著的成果。

现将本年度的精神文明创建工作汇报如下。

二、主要工作内容1. 组织开展文明礼仪培训:为了提高员工的文明素质,我们邀请专业讲师为员工进行文明礼仪培训,包括日常交往礼仪、商务礼仪等方面。

通过培训,员工们更加注重自身形象,提升了企业的整体形象。

2. 举办文化活动:为了丰富员工的文化生活,我们组织了系列文化活动,如文艺晚会、读书分享会等。

这些活动不仅增进了员工之间的交流,还提升了企业的文化氛围。

3. 推广公益理念:我们积极引导员工参与公益活动,组织了志愿者团队参与社区服务、环保活动等。

通过这些活动,培养了员工的公益意识和社会责任感。

4. 完善规章制度:为了规范员工的行为,我们完善了企业的规章制度,明确了员工的行为准则。

同时,加强了对员工的宣传教育,确保规章制度得到有效执行。

5. 营造良好工作氛围:我们注重营造和谐、积极向上的工作氛围,鼓励员工之间的互助合作。

通过建立良好的人际关系,提高了工作效率,增强了团队的凝聚力。

三、工作成果通过本年度的精神文明创建工作,我们取得了以下成果:1. 员工文明素质显著提升:经过文明礼仪培训和文化活动的熏陶,员工的文明素质得到明显提高,企业整体形象得到提升。

2. 企业文化氛围更加浓厚:系列文化活动的举办,增强了企业的文化氛围,提高了员工的归属感和凝聚力。

3. 公益事业得到广泛参与:通过引导和组织,员工积极参与公益活动,培养了良好的社会责任感和奉献精神。

4. 规章制度得到有效执行:规章制度的完善和宣传教育的加强,使员工行为更加规范,企业运作更加有序。

5. 工作效率和团队合作能力提升:和谐的工作氛围和积极的合作态度,提高了工作效率,增强了团队的协作能力。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2020精神文明建设汇报材料精神文明建设就是通过思想道德建设和教育科学文化建设,全面提高人民群众的思想道德素质和科学文化素质。

以下是OK为大家精心搜集和的20xx精神文明建设汇报材料,希望大家喜欢!xx小学是一所“双语”学校,学校现有21个班级,在校学生达到969人。

学校占地面积120xx平方米,建筑面积2645平方米,教室21间,多媒体教学机房一间,阅览室、图书室各一间,电视机两台、vcd机一台,录音机一台。

学校总体规划分为教学区和课外活动区。

教学区有教学楼2座,平房2座。

由于近年来学生人数不断增加,校舍已略显拥挤。

但是整个学校布局合理,设计精巧,营造了一个优雅舒适的育人环境。

学校是“自治州级文明单位”长期以来,学校认真学习 ___理论和“ ___”重要思想,深入贯彻党的*精神,坚持两手转,两手都要硬的方针,始终把精神文明建设工作放在重要位置来抓,开创精神文明新局面,促进了学校各项工作的正常开展。

现就我校20*年精神文明建设工作汇报如下:学校是育人的场所,其根本目的是培养“四有”社会主义事业的接班人和建设者。

学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量的前提和保证。

因此,学校把精神文明建设工作作为改善办学条件、提高办学效益的重要途径,作为建立高素质、专业化教师队伍的重要载体,摆到重要日程,切实加强领导,狠抓落实。

1、健全机构,狠抓落实。

为经常性创建工作的顺利开展,我校成立了工作领导机构,组成了由学校党支部书记校长米娜瓦尔同志为组长,热依木江为副组长、各部门负责人为成员的建设工作领导小组,负责创建活动的具体工作。

并明确了各处室的责任,形成了一把手亲自抓,副组长具体抓、各级部门配合抓,各群团组织积极协作,上下结合,齐抓共管的良好格局。

2、制定措施,全员参与。

一是制定年度工作计划。

精神文明建设工作领导小组结合学校的总体规划和年度工作目标,研究制定了年度“文明单位”建设规划。

二是把建设工作纳入学校工作的重要议事日程,狠抓督促检查。

学校牢记文明单位建设工作,将建设工作纳入平时的各项工作之中,做到了与学校教育教学工作同部署、同检查、同落实、同评比、同奖励。

学校党、政、工、团领导经常检查督促建设工作落实情况,各部门领导在部门工作中始终贯穿建设工作,“党政工团”齐抓共管,“文明建设人人有责”的共识。

三是把建设工作纳入了目标考核,年终进行评比奖励。

建设适应新形势要求的高素质的教职工队伍,是我校精神文明建设的重要目标之一。

我们按照上级党委政府和教育主管部门的要求,根据本校实际,有计划有步骤地对教职工进行思想政治教育和业务技能培训。

1、加强班子建设,发挥带头作用。

按照“团结、学习、勤政、廉洁”四好行政的要求,班子成员认真践行“ ___”的重要思想,坚持**集中制原则,模范执行了党的路线、方针、政策和国家法律法规,政治坚定,工作勤奋,作风正派、廉洁奉公、团结协作。

具有较强的战斗力、向心力和号召力,形成了坚强有力的领导核心,在精神文明建设和教学业务建设中发挥了旗帜的作用。

领导干部带头参加政治学习,参加党员先进性教育活动,今年重点学习了 ___理论、“ ___”重要思想、《公民道德法制建设实施纲要》、《教师职业道德规范》,学习了有关教育方面的各种文件、法规和精神文明建设方面的知识。

通过学习,增强了我们践行“ ___”重要思想的自觉性,提高了政治理论水平,并能联系教育教学实际,积极开展调查研究,进一步提高了驾驭全局,强化学校管理的能力。

完善分工协作机制,学校坚持了党支部书记、校长负总责,支委成员、处室领导对一把手负责,做到分工不分家,坚持**集中制原则。

学校一班人在上级部门的领导下,认真贯彻执行**集中制原则,坚持集体领导,个人分工负责、书记校长决策相结合制度。

凡是有家长、来宾来访,各处室不得推诿,必须负责到底,协助解决问题。

学校公开办事程序,做出廉政承诺,特别是对于学校人事调动,编班排课、财政开支等工作,力求做到严密规范,做到公平、公正、公开。

如果是重大的事,如人事调整、重大经济支出、学校建设,要经校委会反复讨论后决定,促进了学校领导作风建设制度化和规范化,通过内外**评议党员干部,领导各个优秀。

2、加强党组织建设,发挥党员的先锋模范作用。

在党建工作中,学校党支部始终把党员教育和发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用作为思想政治工作的核心内容来抓。

学校党员以身作则,率先垂范,凡是要求群众做到的,党员干部首先要做到。

学校党支部按计划召开党员大会,定期开展党内**生活会,广泛收集教职工意见。

学校实行校务公开制,充分听取党内外群众 ___,做到作风**,实事求是,调动全体教职工的积极性,使全体教职工为学校的长足发展献计献策。

3、加强教职工队伍建设,发挥教师的主导作用。

⑴重道尚德,切实加强师德建设工作。

“教育大计,教师为本,教师大计,师德为本”。

学校为造就一批高素质的教师队伍,采取了一系列扎实有效的措施提高教师的师德水平。

一是树立忧患意识,激发教师的内在驱动力。

忧国忧民是 ___的一个优良传统。

一个人有了忧患意识便能不计较个人得失,风雨同舟,奋力拼搏。

因此我校把树立忧患意识,作为建设一支高水平教师队伍的前提条件。

利用开学典礼、平时的周例会,校长亲自对教师进行形势与任务的分析引导,消除了教师自由散乱的思想和对前途悲观失望的情绪,将全校教职工的思想统一到学校建设和发展上来,人人都有了一种危机感和紧迫感。

使四面八方,各有千秋的教师队伍拧成了一股绳,劲往一处使、心往一处想。

大家认识到,校荣我荣、校耻我耻。

只有学校这个大家的兴旺,才能有小家的安康,只有将小我的发展与学校的发展联系在一起才能真正发展。

二是加强教育法律法规学习,制定教师行为规范。

教师依法执教是完成本职工作的前提,也是最根本的教师职业道德规范。

我校一方面组织教师学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》和教育主管部门关于加强师德建设的各种文件等,另一方面把对教师的日常行为管理、思想管理和制度建设结合起来,建立一整套规章制度,如《班级常规管理考核评比细则》、《安全目标责任书》等。

这些制度对于教师的工作均有一定的督促作用。

三是严格要求教师重道尚德,恪守师德规范。

作为一个人民教师,要求教师一定要严格师德师风规范,认真履行教师职责,教书育人、管理育人、服务育人,尊重学生人格,关心爱护每一个学生健康成长,绝不体罚和变相体罚学生、侮辱学生,绝不辜负家长和社会的信任。

⑵加大校本培训力度,不断提高教师的思想认识水平和业务工作能力。

①搞好任课教师的新课程理论的学习教育工作,以便使他们尽快理解新课标、领会新教材,掌握新教法,适应新课程改革新形势的需要。

②我校专门安排教师对民族教师的汉语进行强化培训,在一年的培训中,民族教师的汉语口语能力、写作能力都有了显著的提高。

学校组织新老教师讲公开课,互相听课评课,教师们的经验互相交流,使我们教师讲课水平有了很大的提高。

③加强对新教师的培训和帮带。

培训,即每年的暑期,学校都将对新上岗的教师进行培训,帮助新教师树立信心,明确师德规范,尽快进入角色。

帮带,即在教师中开展“一帮一”的活动,让新老教师结对,共同进步,共同发展。

目前,我校的教师在思想上、政治上、工作上都有新的起色,“比、学、赶、帮、超”蔚然成风,现在学校已建立起一支热爱教育事业、勤于钻研业务、勇于开拓进取、乐于拼搏奉献的教师群体。

为了加强未成年人思想道德建设,我们坚持以爱国主义为主旋律的德育工作为突破口,成立了以党支部挂帅,校长负责,以年级组长、政治课教师、政教干事、班主任、班团干部为骨干的德育工作队伍。

采取分级管理、分工明确、各司其职、责任到位的管理体制,加强对德育工作的引导。

在开展德育教育活动中,我们一是坚持规范化升旗活动。

学校的升旗活动制度化、规范化,是教育工作的有力活动之一。

校团委采取了灵活多样的内容和形式,行之有效的使广大师生受到生动形象的爱国主义教育。

二是“学雷锋、树新风活动”坚持不懈。

学校以每年三月份“学雷锋活动”为契机,常年坚持开展志愿服务活动。

三是把开展理想、纪律、安全、法制等活动和行为养成活动结合起来。

学校每年都开展大型的教育活动,如重大节日的庆典、开学典礼、法制教育报告会等,要求同学对照检查,召开相应的班队会,开展批评和自我批评,相互促进。

总之,加强未成年人思想建设工作是一项长期地、艰巨地、复杂地过程,但只要我们认识到位,加强领导,长计划、短安排,切实加强教师队伍建设,大力开展各项教育活动,认真细致地做好学生的思想工作,在加强未成年人思想道德建设方面一定会有所突破,受到实效。

今后,我们将继续坚持学习 ___理论和“ ___”重要思想,努力开创我校精神文明建设新局面。

1、社区情况简介:河南油田**社区成立于*年6月,直属中国石化河南石油勘探局(简称河南油田)领导,是河南油田唯一地处**市市区的社区,履行资产管理、离退休职工管理、居民管理、居民服务、物业管理、水电暖供应等职责。

社区共有职工101名;居民3212户,常住人口9752人,其中,离退休职工近20xx人,未成年人1753名。

2、取得的主要成绩:自成立以来,**社区下大力气致力于文明和谐社区的建设,积极开展群众性精神文明创建活动。

两年来,社区先后被评为河南省卫生先进单位、**市文明单位、**市绿化花园式单位和河南省文明单位。

去年,**社区作为**市精神文明建设示范点接受中央未成年人教育督导组的检查并获得高度赞誉;精神文明建设工作被河南电视台、《河南日报》等8家新闻媒体宣传报道。

今年6月,**社区代表**市,作为全省唯一一家社区单位,参加河南省未成年人“三理”教育工作经验交流会,其经验做法得到与会代表的高度认可并在全省推广。

1、加强领导、完善机制,夯实工作基础。

社区党委高度重视精神文明建设工作,社区成立之时便及时成立了精神文明建设指导委员会,建立完善了各项制度,明确了职能和责任;在安排年度工作时,对精神文明建设工作做好详细的计划和安排,并把工作落实情况纳入年终总体考核目标。

2、优化服务、提高素质,强化工作能力。

一是强化干部职工心贴居民、服务居民的意识,在职工中弘扬“十事十办”和“一二三四五六”工作理念,深化“以民为本、以情为民、以实为上、以助为乐、以苦为荣”的服务意识,做到“脑勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”,让居民有亲切感、舒适感、安全感、文明感;二是针对领导干部队伍,强化“进取意识、职务意识、责任意识、奉献意识、群众意识、团队意识”,培养他们把握大局、创新工作、解决问题和化解矛盾的能力;三是在在职工中开展读书活动和技能培训,组织职工学习《没有任何借口》、《你在为谁工作》、《细节决定成败》等书目,引导他们爱岗、惜岗,强化执行能力;采取集中培训的方式做好职工技能培训,提高工作效率和工作质量,从而提高服务居民和管理居民的水平。

相关文档
最新文档