职业健康安全和环境目标
职业健康安全环保工作目标及要点
职业健康安全环保工作目标及要点
一、职业健康安全工作目标
(一)重伤以上事故为零;
(二)重大以上交通事故为零;
(三)恶性爆炸事故为零;
(四)急性中毒事故为零;
(五)重大火灾事故为零;
(六)千人负伤率控制在1以下;
(七)新增职业病发病率为零。
二、环保工作目标
(一)较大环境污染事故为零;
(二)二氧化硫年排放总量控制在1320吨以下;
(三)厂区工业废水年排放总量控制在1万吨以下;
(四)烟尘年排放总量控制在30吨以下;
(五)实现污染物全面达标排放,污染物综合排放达标率98%;生活污水达标排放率100%;
(六)主要环保设施完好率99%;
(七)绿化饱和率92%。
三、职业健康安全环保工作要点
全面贯彻落实党和国家有关安全、环保、职业健康工作的方针、政策、法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以职
业健康安全环境管理体系的有效运行为平台,以强化安全环保责任制落实为核心,以建立安全标准化为主线,全面开展员工教育培训,强化安全环保检查,加大安全环保考核力度,扎实开展隐患排查治理及反“习惯性违章”,全力做好施工项目安全、环保监管,持续推进减排工作。
(一)全面落实安全生产责任制,严格量化考核
各级领导要严格按照分级管理、分线负责的原则,全面落实安全生产责任,切实做到责任落实到人,工作落实到位。要将目标、指标层层分解,逐级签订职业健康安全目标责任书,一级抓一级,一级考核一级,形成横向到边、纵向到底的全方位安全管理网络。要继续开展走进员工家庭活动,与员工及家属签订安全承诺书。公司将在不断完善安全考核机制的基础上,强化责任追究,严格量化考核,把日常安全管理、违章违规以及事故等情况纳入对单位领导的考核,把对领导干部的安全工作考核结果与本人的绩效直接挂钩。
职业健康安全、环境目标及其实现的策划
职业健康安全、环境目标及其实现的策划
1公司建立了与职业健康安全、环境方针一致的、可测量的、有针对性的、与工程产品和服务合格以及增加顾客满意相关的职业健
康安全、环境目标。
2公司制定公司年度职业健康安全、环境管理目标和指标,总经理与子公司签订《安全、环保责任书》。
3子公司根据公司年度目标和指标分解,结合本单位具体情况制定本公司的职业健康安全、环境管理目标和指标,组织与项目部签
订《安全、环保责任书》;子公司总经理与本单位对项目包保
领导班子签订安全包保责任书;子公司领导班子包保责任人与
所包保项目部经理签订安全包保责任书。
4项目部是年度职业健康安全、环境管理目标和指标的具体实现者,负责公司、子公司各项职业健康安全、环境管理目标和指标的分解、执行和落实工作。项目部经理与领导班子分管其它业务的成员签订《安全、环保责任书》,分管领导与所分管部门负责人签订《安全、环保责任书》,部门负责人与本部门管理岗位签订《安全、环保责任书》;项目部经理与工区(工点)包保领导班子签订安全包保责任书。。
5公司每年制定并下达《年度职业健康安全、环境管理工作计划》,
明确公司当年职业健康安全、环境目标,子(分)公司及项目部按照《年度职业健康安全、环境管理工作计划》的要求分解、落实各自的年度职业健康安全、环境目标。公司安全管理部根据《职业健康安全环保考核办法》对子(分)公司的职业健康安全、环境目标完成情况进行评价和考核,子(分)公司根据各自的考核办法对项目部的职业健康安全、环境目标完成情况进行评价和考核。
职业健康安全和环境管理目标
XXX公司XXXXXX项目部
职业健康安全和环境管理目标
根据项目部的重要环境因素、重大危险源、公司职业健康安全与环境管理目标,制定本项目职业健康安全与环境管理目标,通过保证项目部目标的实现,确保整个公司环境和职业健康安全管理目标的实现。
一、项目部环境管理目标:
1、防止运输遗洒;
2、防止废水排放超标;
3、防止固体废弃物无序废弃;
4、减少施工现场粉尘;
5、防止火灾发生。
二、项目部职业健康安全管理目标:
1、杜绝重大伤亡事故;
2、杜绝火灾事故和高坠事故的发生;
3、杜绝重大机电设备事故;
4、工亡事故为零;
5、人员负伤率低于0.1‰,轻伤控制在1起一下;
6、杜绝重伤发生;
7、项目生产人员进场安全教育培训率达100%;
8、施工现场安全达标合格率100%;
9、分部分项工程、工序安全技术措施交底率达到100%。
职业健康与安全管理目标
职业健康与安全管理目标
在实施职业健康与安全管理时,企业需要制定明确的目标和计划,以确保员工的安全和健康。以下是一些职业健康与安全管理的目标:
1. 制定和实施安全政策和程序:企业需要建立健全的安全政策和程序,明确责任和权利,确保员工了解安全规定,并且能够遵守这些规定。
2. 提供安全培训和教育:企业需要为员工提供安全培训和教育,使他们了解工作环境中可能存在的危险和风险,掌握正确的安全操作方法和技能。
3. 实施定期的安全检查和评估:定期进行安全检查和评估,及时发现和解决可能存在的安全隐患,确保工作环境的安全和健康。
4. 提供必要的安全设备和工具:为员工提供必要的安全设备和工具,确保他们在工作时能够有效地保护自己免受危险和伤害。
5. 建立有效的紧急预案和应急响应机制:建立完善的紧急预案和应急响应机制,确保在紧急情况下能够及时、有效地处理事故和灾难。
6. 激励员工积极参与安全管理:鼓励员工积极参与安全管理,提高他们的安全意识和责任感,共同维护工作环境的安全和健康。
7. 不断改进和提升安全管理水平:不断改进和提升安全管理水平,及时了解最新的安全技术和管理方法,不断完善安全管理制度和措施。
以上是一些职业健康与安全管理的目标,企业要想实现这些目标,需要全员参与、持续改进、创新管理,并且要保持高度的责任感和使命感。只有这样,企业才能建立起安全、健康的工作环境,为员工创造更好的工作条件,提高企业的综合竞争力。
职业健康安全和环境管理目标
1.职业健康安全和环境管理目标
1.1安全生产管理目标
安全管理是项目管理重要组成部分,贯穿于施工的全过程,关系着现场施工全体人员的人身安全。本工程的安全消防管理目标是:
死亡事故为零;
重伤事故为零;
火灾事故为零;
1.2环境目标
为了把职业健康安全和环境管理落到实处,本工程中,我们将建立以项目经理为首的保证体系。项目经理为第一责任人,项目常务经理为安全生产的第二责任人,配备专职的安全工程师、安全员,同时,各专业技术人员为兼职安全员。
1.2.1职业健康安全和环境管理保证体系
职业健康安全和环境管理保证体系应符合本工程项目的特点,并形成安全体系文件;人员的配备、岗位的设置应符合本工程的特点而定,作到相对稳定,不得随意变动;配备必要的设施、装备和专业人员,确定控制和检查手段、措施;确定整个施工过程中重点内容,关键点、危险部位的控制手段和措施,以保证安伞保证计划的内容具有可操作性、严密性、可行性。
本项目实行项目经理、项目常务经理责任制,项目经理对施工过程中的安职业健康安全和环境管理负领导责任。从项目经理到现场作业人员层层落实职业健康安全和环境管理责任体系,各尽其职,各负其责。
企业质量环境职业健康安全方针和目标
1 企业质量、环境、职业健康安全方针和目标
质量方针:
突出过程管理、科学诚信服务、追求顾客满意、创造优质业绩、遵纪守法经营、坚持高效履约、不断持续改进、永远追求卓越;
质量方针阐述:
突出过程管理:过程管理是基础,只有落实好过程管理,才能实现好的管理结果,突出过程管理使之高效运作才能最终提供监理优质产品服务;
科学诚信服务:以高素质的团队精神,以诚实诚信的态度为顾客提供服务;
追求顾客满意:让顾客满意是监理服务追求的宗旨,顾客是市场,谁赢得顾客,谁就能赢得市场,谁就能生存和发展;
创造优质业绩;质量是企业的生命,是立足市场、谋求发展的根本条件,监理企业通过应用专业技术和综合管理技能为顾客提供高效优质的技术、管理服务,达到顾客满意,赢得社会公允是我公司全体员工追求的目标;
遵纪守法经营:公司经营和员工的行为必须遵守法律、法规、规章、制度,产品质量服务质量必须满足法律、法规的要求;
坚持高效履约:利用监理技术和管理优势,发扬团队精神,高质高效守信为顾客提供满意的服务;
不断持续改进:不断改进整体业绩,让顾客和所有相关方满意,促使管理体系得以持续改进是我公司永恒的目标;
永远追求卓越:不断进取,追求卓越是我公司全体员工永不停止、坚定信念、为之奋斗的目标;
质量目标:
合同履约率:100%;顾客满意率超过90%,三年内每年提高1个百
分点;
环境方针:
营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、
实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进;
环境方针阐述:
营造绿色环境:保护环境、造福人类是每一个公民的责任和义务,创造舒适、健康、清洁的工作、休闲和生活环境是我公司的基本理念;
职业健康安全、环境方针
职业健康安全、环境方针
1、制定职业健康安全、环境方针
总经理制定了职业健康安全、环境方针,并予以实施和保持,确保职业健康安全、环境方针适应公司的宗旨和环境并支持公司战略方向,为职业健康安全、环境目标提供框架,职业健康安全、环境方针包括了对防止人身伤害与健康损害、保护环境、履行合规业务以及持续改进职业健康安全、环境管理体系以提升职业健康安全、环境保护绩效的承诺。
2、传达、宣贯、实施和保持职业健康安全、环境方针(1)公司通过文件发布、会议、宣传栏、标识牌、OA网络等方式向全体员工宣传职业健康安全、环境方针。(2)在公司内外网上公开职业健康安全、环境方针。(3)实施和保持职业健康安全、环境方针,确保职业健康安全、环境方针的有效落实。
职业健康安全管理目标
职业健康安全管理目标
职业健康安全管理,指的是企业为了保障职工健康、安全,从而保证企业生产运营的一种行为。职业健康安全管理既涉及到职业卫生、防护措施、安全教育等各方面,也是一个综合性的企业管理体系,它是限制企业损失、确保企业稳健运作的策略及体系。
职业健康安全管理的目标受到企业、国家和社会责任的约束。企业需要满足职工和环境的要求,以保障企业的生产稳定、合法合规运作。国家也出于公民安全和社会稳定考虑,需要企业严格执行相关法律法规和标准,确保职工和大众的健康安全。社会责任更是企业人文关怀和公益化的体现,追求健康、安全和可持续发展的目标,这是一个具备长期性的社会责任。
职业健康安全管理目标有以下三个方面:
一、保障职工健康安全
作为员工和职责的提供者,企业必须为员工提供一个安全健康的工作环境,确保其不受到职业病和意外伤害威胁。企业需要定期进行工作场所检查和危险检测,对于高危职业和工作环境,企业应该采取相应的安全措施,按照合法合规的标准要求(如《劳动法》、《职业安全卫生法》等)做好相关的培训和技能提升。
二、提升生产效率
健康和安全,对生产效率的提升有着直接、快速的优势。工作环境和生产设备必须符合国家和行业标准要求,在自然环境和人工因素的影响下,生产效率和公司的安全水平也会有所提高。企业需要分析已有的生产设备和制度,增强优化的控制和改进措施,以提高企业的运作能力和安全性。
三、助力企业可持续发展
随着科技和人口的飞速发展,企业面临的社会和客户压力越来越大。企业需要通过职业健康安全管理,实现可持续的发展,并达成共赢的局面。企业应该及时处理与职业健康安全相关的事情,建立可信赖的企业形象及对应的管理制度,帮助企业获得客户和投资者的信任,目标就是有助于企业巩固自己的市场地位和品牌形象。
安全环境职业健康目标管理制度
安全环境职业健康目标管理制度
安全环境职业健康目标管理制度
一、前言
安全环境职业健康是企业的紧要构成部分,是订立长远进展战略的必备前提。企业的进展离不开原材料、设备、人力资源等各种要素,而人力资源是最紧要的要素。如何保护安全环境职业健康,保障员工的安全和健康,实现企业的健康进展是企业对安全环境职业健康的责任。
二、范围和目的
本制度适用于全部员工和工作场所,以保障员工的安全和健康为目的,确保企业安全环境职业健康目标得到有效实施和监督。
三、安全环境职业健康目标
企业的安全环境职业健康目标应包括以下方面:
1. 防备意外事故的发生,削减职业病的发生;
2. 保障员工的身体健康,提高员工生活质量;
3. 保护环境,削减对环境的污染;
4. 提高生产效率,提高企业的经济效益;
5. 提高员工对企业的认得和归属感。
四、目标的实现
为实现安全环境职业健康目标,需依照以下方面进行:
1. 建立安全环境职业健康管理机制,订立安全环境职业健康规章制度,确保规章制度的实施和监督;
2. 建立安全环境职业健康管理机构,形成有效的安全环境职业健康管理体系;
3. 定期进行安全环境职业健康评价,找寻问题,加强监督,适时解决;
4. 加强培训,提高员工的安全意识和职业健康意识;
5. 不断完善医疗保健体系,尽可能地较少员工的伤病儿显现;
6. 供给良好的工作条件,依照工作要求供给必要的劳动保护用品及设施,防止职业祸害的发生。
五、相关职责
1. CEO:对企业的安全环境职业健康目标进行定义和监督,确保安全环境职业健康目标以及企业管理体系得到有效实施;
职业健康安全、环境管理目标
职业健康安全、环境管理目标
职业健康安全管理目标:
按照建设工程《安全生产管理条例》、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力建设安全工作规程(火力发电厂部分)》、《电力建设文明施工规定及考核办法》等国家及行业有关安全健康法规、规定,开展工程项目职业健康安全监督管理工作,控制危险源,确保项目各阶段职业健康安全控制措施100%得到贯彻落实,与安全有关的特殊岗位人员100%持证上岗,达到集团公司提出的电力建设安全目标,创建同类型机组一流安全文明施工管理目标的要求,以实现:(1)不发生一般及以上人身死亡事故。
(2)不发生一般及以上机械设备损坏事故。
(3)不发生一般以上火灾事故。
(4)不发生同等及以上责任一般及以上交通事故。
(5)不发生基建垮(坍)塌造成的一般及以上人员死亡事故。
(6)不发生重大环境污染事故。
(7)不发生面积传染病和集体食物中毒事故。
(8)不发生重大社会影响事件。
环境管理目标:
组织进行本工程环境因素辨识,评价工作,保证各项环
境保护控制措施得到100%贯彻落实,以实现:
(1)与重要环境因素有关的环保设施符合“三同时”要求,投入率为100%;
(2)项目建设过程及竣工验收阶段水、气、声、渣达标排放;
(3)重大环境污染事故率为0。
职业健康安全和环境管理目标及管理方案
职业健康安全和环境管理目标及管理方
案
年职业健康安全和环境管理
目标及管理方案
管理目标
工程部安全和环境管理目标
在满城热电工程部年工程施工中,工程部将努力实现事故零目
标,并保证实现以下安全生产目标:
不发生重伤及以上人身事故,普通事故频率低于
不发生因人为失误造成的普通机械、设备等财产损失〔直
接损失超过万元人民币〕;不发生普通火灾事故〔造成直接经济损
失超过万元人民币〕;
不发生负主要及以上责任的普通交通事故;
不发生重大治安保卫事件〔盗窃直接损失超过万元人
民币的事件〕;
不发生环境污染事故人以上食物中毒事件;
不发生因本单位责任造成严重社会影响的事件;
特种设备作业人员和特种工持证上岗率
不发生放射源丧失事故;不发生辐射事故;
到达业主提出的现场安全文明施工要求.
目标、指标及限制
工程部依据业主和公司主管部门安全目标和限制指标的要求,施工事故案例与职业病统计资
管理方案
根据工程部制订的安全工作目标及指标,进行分解,明确各部门、
人员的安全责任 ,结合公司?安全管理责任标准 ?,细化各级人员安全生产
责任制,使每项安全工作均有人负责.
工程经理同各部室、专业工地签订安全生产责任状;同分包队伍
签订安全健康与环境管理协议及消防、保卫协议,将安
全责任层层落实,把安全生产作为考核各部门单位一把手业绩的重要依
据.
增强对全体员工及特殊环境和特殊作业人员的健康管
理.所有特殊作业员工进场前在当地医疗机构进行体检 ,身体不符合要求的禁止进场施工.与地方卫生检疫部门保持联系 ,抓好卫生防疫工作.增强对食品和饮用水源的定期检疫,作好传染病的防治工作.
企业质量环境职业健康安全方针和目标
企业质量、环境、职业健康安全方针和目标
一、质量方针:
突出全面管理、科学诚信服务、追求业主满意、创造优质业绩、遵纪守法经营、坚持高效履约、不断持续改进、永远追求卓越;
二、质量目标:
单位工程合格率:100%;分部分项工程优良率超过95%;
三、环境方针:
营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、
实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进;
四、环境目标:
控制污染,液体、气体排放达到国家标准要求;
控制固、危、废弃物的污染,抽检按规定处理的固、危废弃物符合率达100%;
预防火灾,火灾发生率为零;
五、职业健康安全方针:
预防为主、控制保护;强化监督、有法可依;
以人为本、提高素质;科学管理、持续改进;
六、职业健康安全目标:
做好火灾预防,杜绝火灾发生;
劳动保护用品及时发放,发放率为100%;
预防职业病,病发率为零;
安全事故零发生率;
职业健康安全管理目标
职业健康安全管理目标
职业健康安全管理的目标是通过预防和控制职业疾病和职业伤害,保护员工的身体健康和人身安全。职业健康安全管理的目标主要包括以下几个方面:
1. 预防职业疾病:通过对工作场所进行全面的卫生检测和评估,识别和控制可能存在的职业病因素,预防职业疾病的发生。例如,在有害化学物质作业场所,采取适当的通风设备和个人防护装备,减少员工接触有害物质的风险。
2. 预防职业伤害:通过对工作场所的安全危害进行辨识和评估,采取相应的安全措施,减少职业伤害的发生。例如,对危险机械设备进行维护和检修,培训员工正确使用设备,并建立安全标识和警告标识,提醒员工注意安全。
3. 促进员工的身心健康:通过开展职业健康教育和心理健康培训,提高员工的健康意识和健康素养,积极促进他们的身心健康。例如,开展定期健康体检,帮助员工及时发现和治疗疾病,同时提供心理健康咨询和辅导服务,帮助员工解决工作和生活中的压力和困扰。
4. 构建安全文化和良好的工作环境:通过建立完善的安全管理制度和规范,强化对员工安全责任的落实,促进企业形成良好的安全文化。在工作环境中,建立合理的工作程序和工作规范,提供安全的工作设施和设备,为员工创造一个安全、健康、舒适的工作环境。
5. 提高职业健康安全管理水平:加强对职业健康安全管理的研究和应用,推动技术和管理手段的进步,不断提高职业健康安全管理的水平和效果。通过与国内外的职业健康安全管理专家和机构的合作交流,引进先进的管理经验和技术,实现职业健康安全管理的科学化和规范化。
总之,职业健康安全管理的目标是保护员工的身体健康和人身安全,预防和控制职业疾病和职业伤害的发生,提高员工的身心健康水平,促进企业安全文化的建立和发展,并不断提高职业健康安全管理水平。
环境职业健康安全目标及分解实施细则
环境职业健康安全目标及分解实施细则
前言
环境职业健康安全(Environment, Occupational Health and Safety)是企业生产活动中需要高度关注和实践的核心内容之一,目的是确保员工在工作场所中的安全、健康和舒适,同时保护环境,降低社会和环境风险。
为了实现环境职业健康安全目标,企业需要建立规范的管理体系和操作体系,并制定相应的实施细则。本文将从目标、分解和实施三个方面来详细阐述企业如何实现这一目标。
环境职业健康安全目标
环境目标
企业需要在生产活动中注重环境保护,减少对环境的负面影响。实现环境目标的方法有很多种,其中的重点是要完善企业的环境管理体系,建立及时监控和随时响应的机制。
企业应该制定以下环境目标:
•确保生产活动不破坏生态平衡;
•减少固体废物和危险废物的产生,规范垃圾处理;
•协助政府开展环境整治和环保公益活动。
职业健康目标
企业需要保证员工的身心健康,让员工在安全和健康的工作环境中充分发挥自己的职业能力,并为企业持续创造价值。
企业应该制定以下职业健康目标:
•建立合理的工作量和工作时间制度,保证员工的身体健康;
•加强职业病预防和治理,建立职业健康档案;
•鼓励员工参加体育运动和文化活动,提高员工的身心素质。
安全目标
企业生产活动中的安全问题需要得到高度关注和有效解决。安全问题不仅存在于生产过程中,在日常工作和生活中也常常出现,企业需要加强安全教育和安全管理,为员工创造一个安全舒适的工作环境。
企业应该制定以下安全目标:
•防止各类意外事故和火灾事故的发生,建立安全管理机制;
安全生产职业健康环境保护目标
安全生产目标:
(1)、杜绝责任死亡事故,重伤率控制在0.3‰以下,员工因工职业病发生率小于0.5‰。
(2)、杜绝责任行车较大事故。
(3)、杜绝重大交通责任事故、重大火灾和重大机械设备事故。
(4)、杜绝隧道瓦斯爆炸事故,杜绝锅炉、压力容器及其他爆炸事故。
质量管理目标:
1、杜绝施工质量大事故。
2、交验工程质量达到国家和铁道部质量验收标准,符合设计文件和有关技术规范要求,达到施工合同要求的质量目标。满足创优目标,无顾客投诉。
3、主体工程质量零缺陷,混凝土主体结构使用寿命不低于100年,按照验收标准要求,各检验批、分项、分部工程施工质量检验合格;单位工程一次验收合格,并满足业主对工程质量的要求。一次开通成功,基础设施达到设计速度目标值要求。
4、竣工文件资料真实可靠、规范整齐,实现一次验收交接合格。
环境保护目标:遵守有关环境保护法律、法规的规定,在施工现场采取措施,防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。施工、办公、生活相关场所污水、噪声、扬尘污染物排放达到国家或所在地相应排放标准。废水、废气、固体废物综合治理率95%以上,排放达标率80%以上。
职业健康目标:
加强作业场所有毒有害气体、粉尘、噪声的检测和治理,为作业
人员提供符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件以及劳动保护设施和个人防护用品,坚持文明施工、安全生产,控制职业病、防止急性职业中毒和食物中毒事故的发生。
环境职业健康安全目标及分解实施细则
环境职业健康安全目标及分解实施细则
环境职业健康安全是提高员工的工作态度和生活质量的关键,
通过优化工作环境和加强员工职业健康保护,可以有效防备职业危
害和考虑员工的健康,使公司的工作场所成为一个更安全、健康和
舒适的地方。为此,一个完善的环境职业健康安全目标及分解实施
细则对企业的可持续进展起着至关紧要的作用。
一、环境职业健康安全目标
1. 构建健康舒适的办公环境
构建舒适、美观、安全和健康的办公环境,保持办公场所乾净,制造干净卫生、宜人的工作环境,营造和谐、愉悦的工作氛围,加
强员工的幸福感和工作充足度。
2. 加强员工职业健康保护
建立完善的职业卫生管理体系,加强对有毒有害工作环境的监管,适时发觉并除去隐患,防备职业病的发生,促进员工身心健康,提高员工的工作本领和工作效率。
3. 合理使用低碳、环保、可持续的材料
在建设之前,依据实际情况或推测进行评价,确定最优化方案,削减环境污染和能源消耗,通过合理使用低碳、环保和可持续的材料,保护自然资源和生态环境。
4. 建立祸害应急预案体系
建立完整的应急预案体系,确保在突发事件发生时能够快速有
效地处置,保障员工的生命财产安全和企业的连续性。
5. 持续提升环境职业健康安全管理水平
不断提高环境职业健康安全管理水平,加强对员工的培训和教育,提高员工对职业健康安全的意识和责任心,为创建更加安全、
健康的工作环境打下坚实的基础。
二、实现目标的分解实施细则
1. 构建健康舒适的办公环境
(1)建立环境舒适度评价体系,定期进行环境检测,确保室内
空气质量、温度、湿度等符合相关标准。
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职业健康安全和环境目标、指标与管理方案控制程序
1 目的
为确保公司质量/环境/职业健康安全方针的贯彻落实和管理体系的有效运行。制定可行的职业健康安全/环境目标、指标与管理方案,使管理体系持续改进。
2 适用范围
本程序适用于公司管理体系所涉及到的部门和直属项目经理部。
3 术语和定义
引用公司《管理手册》中的术语和定义。
4 相关文件
4.1 《中铁二十三局集团有限公司安全生产管理办法》
4.2 《危险源和环境因素识别、评价和控制程序》
4.3 《事故、事件、不符合与纠正预防措施控制程序》
4.4 《内部审核程序》
5 职责
5.1 总经理
负责批准公司职业健康安全和环境目标、指标,负责对公司生产经营和社会信誉有重大影响,需要公司提供物质、资金及技术支持的管理方案的批准;并为管理方案的实施提供资源。
5.2 管理者代表
负责职业健康安全和环境目标、指标的审核,负责批准发布公司年度职业健康安全和环境重要管理方案,并监督实施。
5.3 科技发展部
本程序的主管部门。负责制定公司的职业健康安全、环境的目标、指标与管理方案;负责各部门、项目经理部上报的职业健康安全、环境的目标、指标与管理方案的收集、汇总、上报、备案,并对实施情况进行动态控制和监督检查。
5.4 相关部门
各部门根据公司的管理方针、目标及本部门识别出的重大危险源和重要环境因素制定本部门的职业健康安全、环境的目标、指标及管理方案并传递至科技发展部,对实施情况进行动态控制。
5.5项目经理部
根据本公司职业健康安全和环境目标、指标与管理方案,结合承建工程的特点,制定
本项目经理部的职业健康安全和环境目标、指标与管理方案及具体实施计划,上报科技发展部,并组织实施。
6 工作程序
6.1 目标、指标与管理方案制定的依据:
a)公司质量/ 环境/职业健康安全管理方针;
b) 评价出的重大危险源和重要环境因素;
c) 体现对环境污染的预防和遵守相关法律法规及其它要求;
d) 可选择的技术方案、财务、运行和业务要求;
e) 相关方的观点和要求;
f) 实施的进度(明确职责、方法、时间表),以及可调整性的要求;
g) 体现管理方针的逐层分解和量化,目标、指标要明确、可测量;
h) 资源、能源的节约。
6.2 目标、指标与管理方案的制定和审批
a)项目经理部应在项目经理部筹建时,制定本项目经理部职业健康安全和环境目标、指标与管理方案,填写《职业健康安全和环境目标、指标与管理方案一览表》,并根据业务归口分别上报备案,经归口部门批准后组织实施;
b) 科技发展部根据各部门、项目经理部上报的职业健康安全和环境目标、指标与管理方案,于每年年初制定年度公司职业健康安全和环境目标、指标经管理者代表审核、总经理审批发布;制定年度公司职业健康安全和环境重要管理方案,经管理者代表审批,发布实施。并填写《职业健康安全和环境目标、指标与管理方案一览表》。
6.3目标、指标和管理方案的实施和检查
各项目经理部对本单位的目标指标和方案完成情况进行自检,做好记录并归口上报检查结果。
a)项目经理部应对本单位制定管理方案得到有效实施进行控制,为实现目标、指标提供必要的人力、资金和技术资源,对实施过程进行有效的监控;
b)科技部应按照已发布的职业健康安全和环境目标、指标与管理方案,根据公司程序文件、《中铁二十三局集团有限公司安全生产管理办法》等规定,利用年度安全质量大检查、内审或指定专人负责的形式,定期对其完成情况进行检查验证,并填写《管理方案完成情况检查表》。如出现不符合,按《事故、事件、不符合与纠正预防措施控制程序》执行。
6.4 目标、指标、管理方案的评审与修订
a) 科技发展部及相关部门对职业健康安全和环境目标、指标与管理方案检查验证的结果进行评审;
b) 评审结果要求对目标、指标、管理方案进行修订时,由科技部组织相关部门确定目标、指标和管理方案的修订和更新,更新后的目标、指标和管理方案按本程序“6.2 b”的规定审批,实施更新,并将更新后的结果传递给相关部门:
c)当出现下列情况,科技发展部组织相关部门对目标、指标管理方案增加评审;
(1) 有关法律、法规和其他要求发生较大变化时;
(2) 相关方提出要求时;
(3) 目标、指标、管理方案完成有困难时;
(4) 生产经营和组织机构变化较大时;
(5) 应用新技术、新工艺、新材料、新设备,或发生重大事故时。
7 记录
7.1《职业健康安全和环境目标、指标与管理方案一览表》
7.2《管理方案完成情况检查表》
目标、指标、管理方案及完成情况检查表
CRESE/CXJL06-01 第页/共页
保管单位:保管人:
职业健康安全/环境目标、指标与管理方案一览表
CRESE/CXJL06-02 第页/共页
保管单位:保管人:保存期:3年
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