档案工作岗位资格培训材料
档案人员上岗培训资料

档案人员上岗培训资料——《企业事业单位档案管理基础》题型:单选20 题,多选10 题,判断10 题,简答4 题,论述2 题企业事业单位文件材料是企业事业单位在各项工作和活动材料。
上述表述揭示了企业事业单位文件材料的本质属性以及企业事业单位文件产生形成的特点,企事业单位档案是企业事业单位现行使用完毕或者告地段落的具有保存价值的各种文件材料。
它揭示了档案与文件材料在本质上的联系及特点和形成规律。
其含义从三个方面去理解:(一)从事物属性方面揭示了档案与文件材料之间的本质联系;(二) 从存在条件方面揭示了档案是具有保存价值的文件材料;(三)从发展过程方面揭示了档案是现行使用完毕或者告一段落的文件材料。
( 1 )、文件材料与档案的联系文字材料是以文字为主体,配合数字,图表等,用来记录和表达有关信息的文件材料。
企事业单位的文字材料主要有三种:(一)综合管理性文件材料;(二)科技文字材料;(三)其他文字材料二、图样材料图样材料是指按照有关制图标准方法,用专门的线条、符号等绘制的图形。
P11 企业事业单位的图样材料主要有三种(一)综合管理性图样材料(二)科技图样材料1、产品图样;2、施工图样;3、设备图样;4、其他图样5某种事物概况的简明文件材料。
企业事业单位表式材料主要为三大类:(一)综合性表式材料(二)科技表式材料(产品表式材料、基建表式材料、设备仪器表式材料)(三)其他表式材料(会计、干部职工)特种材料是以感光材料、磁性材料等特殊材料为载体,以摄像、录音、刻录等为记录手段,产生和形成的文件材料。
企业事业单位文件材料的作用是指文件材料在现行使用阶段的作用,也即文件材料传递、运转、承办和使用过程中所发挥的作用。
企业事业单位档案的作用主要有以下三个方面:(一)资源作用(二)凭证作用(三)查考作用企业事业单位文件材料的归档是指按照归档制度的要求,将经过整理的企业事业单位文件材料移交档案部门保存的过程。
(一)产品图样和工艺文件的运转 P6211 环节分为 4 个阶段1、收进阶段(底图整理和移交验收)2、配套准备阶段(晒制蓝图、加盖印章、整理发放登记和归档保存)3、使用阶段(现场使用和更改)4、回收阶段(旧图回收和旧图销毁):三针一线装订要求:结子、美观慷慨( 1 )、检查归档文件材料的质量是否符合要求( 2 )、检查归档文件材料是否完整齐全( 3 )、检查归档文件材料是否经过系统整理普通在会计年度终了后,暂由企事业单位财务会计部门保管一年,期满后移交档案部门保管。
档案管理人员岗位资格培训教材

档案管理人员岗位资格培训教材(2014年5月修订)本钢集团档案馆编印前言根据本钢集团关于加强专业系统岗位技能培训的有关要求,结合近年来国家档案工作行业标准及本钢集团档案工作规章制度的修订变化,为保持档案岗位技能培训教材的适用性和针对性,2012年以来,本钢集团档案馆先后两次对原有的2010年版培训教材进行了修订。
档案馆在对培训教材修订过程中,坚持与国家档案管理的新规章、新标准及本钢集团目前档案管理规章制度保持一致,增加了对实际业务程序、方法、质量标准的专项讲解介绍,以充分体现教材在业务技能提升和业务工作开展等方面的规范指导作用。
2012年本钢集团档案信息正式系统上线运行后,新增了本钢综合文档管理网建设与利用等新内容。
档案人员一册在手,基本可以了解国家和本钢现行档案管理的各方面程序、标准和质量规定,是新上岗人员尽快熟悉岗位工作的基本教材,对其他档案人员提升岗位技能、扩展专业知识也有较强的指导性和针对性。
2014年5月版岗位资格培训教材由于胜连、赵伟、邹丽颖执笔修订。
于胜连负责统稿。
由于水平有限,难免有疏漏和不当之处,敬请使用者提出宝贵意见。
需要指出的是,本教材作为本钢内部的档案人员岗位资格培训教材,注重对实际工作程序和应用技能的讲解介绍,它不同于目前全省通用的档案专业任职资格考试教材。
想要参加全省档案系列专业技术职称考试的人员,应以省档案局编印的《辽宁省档案中初级专业技术资格考试应试必读》(2006年版本)作为职称晋级备考的依据。
本钢集团有限公司档案馆2014年5月目录第一章企业档案工作组织管理第一节企业档案工作的任务、内容及管理原则 (1)第二节国家对企业档案工作的指导监督 (4)第三节企业档案管理网络建设 (9)第四节企业档案工作的制度标准建设 (11)第五节企业档案工作的指导与监督 (14)第六节本钢集团档案目标管理考核要求 (18)第二章企业文件材料形成积累与归档第一节企业文件材料管理概述 (20)第二节企业文件材料的运转与积累 (21)第三节企业文件材料的鉴别 (23)第四节企业文件材料的归档 (27)第五节本钢集团文件材料归档范围与保管期限表 (31)第三章企业档案收集工作第一节企业档案收集工作概述 (75)第二节企业档案收集工作的主要方法 (76)第四章企业档案整理工作第一节企业档案整理工作常规知识 (86)第二节本钢集团档案整理著录工作实施细则 (88)第三节企业档案的排架管理 (121)第五章企业档案保管保护与档案安全第一节危害档案的各种因素 (122)第二节企业档案保管与保护的基本内容和一般要求 (126)第三节维护档案实体存放和使用有序的管理要求 (127)第四节企业档案保管与保护的措施 (131)第五节特殊载体档案的保管和保护方法 (132)第六节维护档案安全应遵循的基本规范 (133)第六章企业档案价值鉴定第一节企业档案价值鉴定的内容、意义及标准、原则 (138)第二节本钢集团对档案价值鉴定组织领导和业务程序的要求 (140)第三节本钢集团档案价值鉴定工作程序与标准 (141)第七章企业档案开发利用、统计第一节企业档案开发利用的内容和要求 (148)第二节企业档案检索工具编制 (149)第三节企业档案编研工作 (152)第四节企业档案提供服务方式 (155)第五节企业档案统计 (156)第八章本钢综合文档管理网建设与利用(待档案二期网站通过验收后再上传)第一章企业档案工作组织管理第一节企业档案工作的任务、内容及管理原则一、企业档案的特点企业档案是企业在研发、生产、经营和管理活动中形成的有保存价值的各种形式的文件。
档案人员岗位培训基础知识(最全)

档案人员岗位培训基础知识第一章档案与档案工作概述第一节档案概要一、档案的概念(一)档案的概念《中华人民共和国档案法》在表述档案概念时指出:“本法所称的档案,是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
”很显然,“档案”这个概念的内涵是人类在社会实践活动中直接形成的原始的历史记录,它的外延是具有这种属性的各种形式的文件材料。
二、档案的特点(一)档案是直接形成于社会实践活动的原始记录。
档案都是伴随着人们实践活动自然而然地产生的,是最为原始的历史记录。
这是档案区别于图书和报刊资料的标志之一。
(二)档案和文件是处于不同阶段的同一事物。
二者既有密切联系,又有显著区别。
其间的联系在于文件是档案的前身,是形成档案的基础;区别则因为文件转化为档案是有条件的。
(三)档案来源广泛,内容丰富,形式多样。
只要有机关、团体存在,有社会实践活动存在,就有档案产生。
档案来源的广泛决定了档案内容的丰富.就档案载体来说,古有甲骨、金石、竹木、缣帛、纸张,近现代又有胶片、磁带、磁片和光盘等;就信息记录方法而言,有手写、刀刻、印刷、摄影、录像和数字化存贮等;就信息表达方式来讲,有文字、声音和图像等。
三、档案的种类在社会生活中,有一种广为流行、被普遍接受的档案分类方法,即以内容为标准,将档案分成文书档案、科技档案和专门档案.(一)文书档案文书档案也曾被称为党政档案、行政档案,是机关、团体、部队、企业事业单位等在领导和行政管理活动中形成的档案材料.例如国家行政机关发出和收到的命令、指示、请示、批复、报告、决议、通知等,在办理完毕归档保存后,即为文书档案。
它是了解、研究国家社会政治、经济和文化发展史,研究个体的机构、组织历史的基本依据。
(二)科技档案科技档案的全称为科学技术档案,是由生产技术应用与管理、基本建设、科学研究活动中产生和使用的图纸、图表、文字材料、计算材料等科技文件材料转化而成的档案材料.这些档案多集中在工厂、矿山、设计院、研究院和地质、测绘、水文、气象、建筑等部门。
档案整理工作培训材料

档案整理工作培训材料档案整理是一项重要的工作,它对于组织和管理各类档案信息具有重要的意义。
为了更好地开展档案整理工作,提高工作效率和准确性,我们特别准备了此次档案整理工作培训材料,旨在帮助大家更好地了解档案整理的相关知识和技巧。
一、档案整理工作的背景和意义档案是组织中积累的重要资料,对于组织的正常运转和发展具有举足轻重的作用。
而档案整理工作则是对这些档案资料进行分类、编目、整理和保管的过程,它的背景和意义主要体现在以下几个方面:1. 组织运营需要:档案整理是组织日常运营的必要环节,它能够帮助组织高效地管理和利用档案资料,提高工作效率。
2. 法律法规要求:档案整理工作是按照法律法规要求进行的,它确保了档案的合法性、完整性和可信度,为后续的档案管理提供了坚实的基础。
3. 历史价值和保护需求:档案作为历史的见证,具有不可替代的价值。
通过档案整理工作,我们能够更好地保护和传承历史文化遗产。
二、档案整理的基本原则在开展档案整理工作时,我们需要遵循一些基本的原则,确保档案整理的准确性和可操作性。
1. 全面性原则:档案整理应该全面地收集和整理组织内的各类档案资料,保证档案的完整性和可追溯性。
2. 顺序性原则:档案整理需要按照一定的顺序进行,例如按照时间或者主题进行分类和编目,方便查找和利用。
3. 简化性原则:档案整理要以简洁、明了的方式进行,避免过多的冗余信息,提高工作效率。
4. 标准化原则:档案整理需要依据相关的档案管理标准和规范进行,确保档案资料的统一性和规范性。
5. 保密性原则:档案整理要注意保护档案资料的安全性和隐私性,遵守相关的保密规定和政策。
三、档案整理的具体步骤和技巧档案整理工作包括以下几个具体步骤:1. 收集和审核:收集组织内的各类档案资料,并对其进行审核,确保档案的真实性和准确性。
2. 分类和编目:根据档案资料的内容和特点,进行分类和编目,建立档案目录,便于检索和查阅。
3. 整理和清理:对档案资料进行整理和清理,去除无关或冗余信息,保持文件的整洁和规范。
档案人员岗位培训基础知识(最全)

档案人员岗位培训基础知识第一章档案与档案工作概述第一节档案概要一、档案的概念(一)档案的概念《中华人民共和国档案法》在表述档案概念时指出:“本法所称的档案,是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
”很显然,“档案”这个概念的内涵是人类在社会实践活动中直接形成的原始的历史记录,它的外延是具有这种属性的各种形式的文件材料。
二、档案的特点(一)档案是直接形成于社会实践活动的原始记录。
档案都是伴随着人们实践活动自然而然地产生的,是最为原始的历史记录。
这是档案区别于图书和报刊资料的标志之一。
(二)档案和文件是处于不同阶段的同一事物。
二者既有密切联系,又有显著区别。
其间的联系在于文件是档案的前身,是形成档案的基础;区别则因为文件转化为档案是有条件的。
(三)档案来源广泛,内容丰富,形式多样。
只要有机关、团体存在,有社会实践活动存在,就有档案产生。
档案来源的广泛决定了档案内容的丰富。
就档案载体来说,古有甲骨、金石、竹木、缣帛、纸张,近现代又有胶片、磁带、磁片和光盘等;就信息记录方法而言,有手写、刀刻、印刷、摄影、录像和数字化存贮等;就信息表达方式来讲,有文字、声音和图像等。
三、档案的种类在社会生活中,有一种广为流行、被普遍接受的档案分类方法,即以内容为标准,将档案分成文书档案、科技档案和专门档案。
(一)文书档案文书档案也曾被称为党政档案、行政档案,是机关、团体、部队、企业事业单位等在领导和行政管理活动中形成的档案材料。
例如国家行政机关发出和收到的命令、指示、请示、批复、报告、决议、通知等,在办理完毕归档保存后,即为文书档案。
它是了解、研究国家社会政治、经济和文化发展史,研究个体的机构、组织历史的基本依据。
(二)科技档案科技档案的全称为科学技术档案,是由生产技术应用与管理、基本建设、科学研究活动中产生和使用的图纸、图表、文字材料、计算材料等科技文件材料转化而成的档案材料。
档案专业岗位培训证书

档案专业岗位培训证书档案专业是一个重要的职业领域,其工作内容主要涉及到各种类型的档案资料的管理、保存和利用工作。
档案专业岗位培训证书是一种通过专业培训机构认证的专业资格证书,通常由国家档案局或类似的机构颁发。
持有该证书的档案工作者具备了相关的理论知识和实际操作技能,能够更好地胜任档案管理和服务工作。
档案专业岗位培训证书培训的内容主要包括以下方面:一、档案管理理论知识档案管理理论是档案管理领域的基础性知识,主要包括档案管理的基本概念、档案管理的原则、档案管理的法律法规、档案分类和编排方法、档案检索和利用方法等。
这些知识的掌握能够帮助档案工作者更好地了解档案管理的重要性和必要性,以及档案管理的实践性操作。
二、档案数字化管理技术档案数字化管理技术是新时代下档案管理的重要工具之一。
该技术主要包括数字化扫描、数字化保存、数字化检索、数字化利用等。
档案数字化管理技术的掌握将提高档案管理的效率和质量,减少档案管理的工作量,促进档案资源的共享和开发。
三、档案保护技术及档案修复技术档案保护技术及档案修复技术是保护档案安全的重要手段。
档案保护技术主要包括档案保存环境的建设、档案物理、化学等检测方法、档案紫外线检测方法等;档案修复技术主要包括文物修复原则、修复材料的选择和使用、修复工具和方法等。
档案保护技术及档案修复技术的掌握将有效维护档案的安全,减少档案资料的流失和受损。
四、档案服务技能档案服务技能主要包括档案数字化服务、档案咨询服务以及档案自主利用服务。
这些技能的掌握将提高档案服务的质量和效率,更好地满足用户的需求,促进文化、科学和社会的发展。
总体而言,档案专业岗位培训证书的培训内容涵盖了档案管理的各个方面,为档案工作者提供了在工作实践中所需要的理论和实践技能。
持有该证书的档案工作者将更具竞争力,在档案管理行业中占据更有利的地位。
档案基础业务知识培训资料

档案基础业务知识培训资料第一部分:档案基础概述在现代社会中,档案对于机构和个人都具有重要的意义。
档案不仅是记录历史的工具,也是保护个人权益和机构合法权益的重要保障。
档案基础业务知识是每个从事档案管理工作的人员都需要具备的基本知识。
第二部分:档案管理制度1. 档案管理的概念和作用档案管理是指对机构或个人的档案进行有效管理、保护和利用的过程。
其作用包括保障信息安全、提升工作效率、强化机构形象等。
2. 档案管理的原则档案管理的原则包括完整性原则、真实性原则、可追溯性原则等。
这些原则是保证档案管理工作顺利进行的基础。
第三部分:档案分类与归档1. 档案分类的方法档案的分类可以按照机构性质、内容、形式等多种方法进行。
合理的分类方法可以提高档案管理的效率。
2. 档案的归档流程档案的归档流程包括档案的整理、鉴定、登记、归档、借阅等环节。
每个环节都需要严格执行相应的规定。
第四部分:档案保管与利用1. 档案的保管原则档案的保管原则包括密封性原则、保密性原则、安全性原则等。
保管过程中需要注意保障档案的完整性和安全性。
2. 档案的利用方式档案的利用方式包括档案借阅、复制、摘编等多种形式。
在利用档案时需严格按照规定进行操作。
第五部分:档案管理的法律法规1. 档案管理的相关法律法规档案管理工作需要遵守一系列相关法律法规,如《档案法》、《信息公开条例》等,保障档案管理工作的合法性和规范性。
2. 档案处理中的风险防范在档案管理工作中,需防范档案遗失、泄露、损坏等风险。
建立健全的风险防范机制对于保障档案安全具有重要意义。
结语档案基础业务知识是每个从事档案管理工作的人员都需要掌握的基本要求。
只有具备扎实的档案管理知识和技能,才能更好地完成档案管理工作,保障档案的安全性和完整性。
希望本资料能够帮助您更好地了解档案管理的基础知识,提升工作能力和水平。
档案员培训资料

档案员培训资料一、培训目的档案员是负责管理和维护档案资料的专业人员,他们需要具备良好的档案管理知识和技能。
本次培训旨在帮助档案员们提升档案管理能力,提高对档案工作的专业素养,使其能够更好地完成档案管理工作。
二、培训内容1.档案管理基础知识介绍档案管理的基本概念、目标和原则,梳理档案管理的基本流程,以及档案管理中的一些常见术语和标准。
2.档案管理法律法规详细介绍档案管理相关的法律法规,包括档案管理法、档案管理条例等,使档案员们能够在工作中严格遵守相关法律法规,确保档案管理工作合法合规。
3.档案管理技术培训档案员们掌握档案管理的技术方法,包括档案文件的归档、检索、销毁等技术操作,以及电子档案管理系统的使用方法和技巧。
4.档案保管与利用介绍档案的保管和利用方法,包括档案的保管环境、档案保管设施的建设和管理,以及档案利用的方法和途径。
5.档案安全保密培训档案员们加强档案安全保密意识,介绍档案的安全保密管理措施和方法,以及档案信息的安全传输和存储方法。
6.档案数字化管理介绍档案数字化管理的意义和方法,包括档案数字化的流程、技术和设备,使档案员们能够适应信息化档案管理的发展趋势。
三、培训方法1.理论讲解由专业讲师进行档案管理基础知识、法律法规和技术方法等内容的理论讲解,让档案员们全面了解档案管理的相关知识。
2.案例分析通过实际案例分析,让档案员们了解档案管理工作中可能遇到的问题和挑战,以及应对这些问题的正确方法和技巧。
3.现场操作设置实际操作环节,让档案员们亲自进行档案文件的归档、检索和数字化管理等实际操作,加深对档案管理技术的理解和掌握。
4.小组讨论设置小组讨论环节,让档案员们在小组内讨论和交流对档案管理工作的认识和感悟,促进互相学习和共同提高。
四、培训评估1.知识测验进行培训内容的知识测验,测试档案员们对档案管理知识和技能的掌握情况,以便评估培训效果。
2.实际操作考核要求档案员们进行实际操作考核,测试其对档案管理技术方法的掌握和运用能力。
档案人员岗位培训基本知识(全部)

档案人员岗位培训基础知识第一章档案与档案工作概述第一节档案概要一、档案的概念(一)档案的概念《中华人民共和国档案法》在表述档案概念时指出:“本法所称的档案,是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
”很显然,“档案”这个概念的内涵是人类在社会实践活动中直接形成的原始的历史记录,它的外延是具有这种属性的各种形式的文件材料。
二、档案的特点(一)档案是直接形成于社会实践活动的原始记录。
档案都是伴随着人们实践活动自然而然地产生的,是最为原始的历史记录。
这是档案区别于图书和报刊资料的标志之一。
(二)档案和文件是处于不同阶段的同一事物。
二者既有密切联系,又有显著区别。
其间的联系在于文件是档案的前身,是形成档案的基础;区别则因为文件转化为档案是有条件的。
(三)档案来源广泛,内容丰富,形式多样。
只要有机关、团体存在,有社会实践活动存在,就有档案产生。
档案来源的广泛决定了档案内容的丰富。
就档案载体来说,古有甲骨、金石、竹木、缣帛、纸张,近现代又有胶片、磁带、磁片和光盘等;就信息记录方法而言,有手写、刀刻、印刷、摄影、录像和数字化存贮等;就信息表达方式来讲,有文字、声音和图像等。
三、档案的种类在社会生活中,有一种广为流行、被普遍接受的档案分类方法,即以内容为标准,将档案分成文书档案、科技档案和专门档案。
(一)文书档案文书档案也曾被称为党政档案、行政档案,是机关、团体、部队、企业事业单位等在领导和行政管理活动中形成的档案材料。
例如国家行政机关发出和收到的命令、指示、请示、批复、报告、决议、通知等,在办理完毕归档保存后,即为文书档案。
它是了解、研究国家社会政治、经济和文化发展史,研究个体的机构、组织历史的基本依据。
(二)科技档案科技档案的全称为科学技术档案,是由生产技术应用与管理、基本建设、科学研究活动中产生和使用的图纸、图表、文字材料、计算材料等科技文件材料转化而成的档案材料。
档案员培训资料档案法规培训课件

3、应给予行政处分的档案违法行为
▪第四节 ?档案管理违法违纪行为处分规定?
〔一〕公务员处分种类
?行政机关公务员处分条例?规定为:警告、记过;、 记大过、降级、撤职、开除6种。
〔二〕处分对象〔宣传对象〕:具有公职人员
1、行政机关公务员 2、法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织中从事公
务的人员 3、行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公
2)档案人员和对档案工作负有领导责任的人员玩忽职守,情 节严重,造成档案重大损失构成犯罪的
3)携运档案出境,造成严重泄密构成犯罪的,
2、应给予行政处分的档案违法行为
1〕在利用档案馆的档案中,损毁、丧失属于国家所有的档 案的;擅自提供、抄录、公布、销毁国家所有的档案的;涂 改、伪造档案的
2〕企业事业组织或个人违反规定擅自出卖或者转让档案、 倒卖档案牟利或将档案卖给、赠送给外国人的
1个不同点: 学术上的档案泛指人类在从事社会实践活动中所形成的
全部档案的总和;?档案法?调整的仅是“对国家和社会有保 存价值的档案〞
《档案法》 调整的档 案
人类社会 实践活动 中形成的 全部档案
二、明确规定了我国档案和档案工作的管理原那 么〔?档案法?第五条〕
档案工作实行统一领导、分级管理的原那么,
〔六〕受处分人员救济途径〔第17条〕
〔七〕档案管理违法违纪案件查处配合机制〔第18、 19条〕
谢谢大家!
〔三〕便于社会各方面对档案的利用
这是档案工作的出发点和根本目的,它表达在 档案工作的各个业务环节中,支配着整个档案工作
实现档案价值、发挥档案作用是档案工作的最终 目的,也是衡量、检验档案工作水平的重要标准
三、确定了档案机构及其职责
档案整理培训材料

档案整理培训材料一、培训背景介绍档案整理是目前企事业单位档案管理中不可或缺的一环。
良好的档案整理工作可以提高工作效率,保障档案的安全性和完整性。
为了帮助大家更好地理解档案整理工作,并培养相关技能,本次培训材料将介绍档案整理的基本概念、步骤和注意事项。
二、档案整理的基本概念1. 档案整理的定义档案整理是指对已归档的文件进行分类、排序、备份、清理和编目的过程,确保档案资料的整体井然有序,易于检索和利用。
2. 档案整理的意义和目的- 提高工作效率:整理后的档案易于查找,可以节省大量寻找档案的时间,提高工作效率。
- 保障档案安全:通过分类整理可以减少档案的丢失和损毁,确保档案的安全性。
- 保持档案的完整性:整理工作可以及时修补和整理档案,确保档案完整和可读性。
三、档案整理的步骤1. 准备工作- 确定整理范围:明确需要整理的档案种类和数量。
- 准备工具:如文件夹、笔、标签等。
- 制定计划:根据整理范围,制定整理计划和时间表。
2. 档案分类- 根据档案的性质、用途或部门进行分类。
- 建立文件夹或文件盒来存放分类后的档案。
3. 档案排序- 按照一定的规则和顺序对档案进行排序,如按照时间、编号或字母排序等。
- 根据档案的重要性和紧急程度进行优先排序。
4. 档案备份- 对重要档案进行备份,确保档案的安全性。
- 可选择使用纸质备份或电子备份的方式。
5. 档案清理- 对无用或过期的档案进行清理,以节省存储空间。
- 注意保留与法律、政策相关的重要档案。
6. 档案编目- 对整理好的档案编制目录,以便于检索和利用。
- 可以使用专业的档案管理软件或手动编制目录。
四、档案整理的注意事项1. 注意保密:对于涉及个人隐私或机密信息的档案,要进行严格的保密措施。
2. 定期检查:定期对档案进行检查,确保档案的完整性和安全性。
3. 资料更新:对于有变动的档案,要及时进行更新,保持档案的正确性和时效性。
4. 过程记录:在整理的过程中,记录整理的时间、内容和状态,以便于日后的查阅和追踪。
档案工作总结培训

档案工作总结培训
档案工作是企业管理中至关重要的一环,它关系到企业信息的整理、保管和利用。
为了提高档案工作的质量和效率,我们开展了一次档案工作总结培训。
培训内容主要包括以下几个方面:
一、档案管理制度的学习。
档案管理制度是档案工作的基础,我们通过培训学习了档案管理制度的相关规
定和要求,包括档案的分类、编号、存档、借阅、销毁等方面的规定,使每位员工都对档案管理制度有了更深入的了解。
二、档案管理软件的使用。
随着信息化的发展,档案管理软件已经成为档案工作的重要工具。
在培训中,
我们学习了档案管理软件的基本操作和功能,掌握了如何利用软件进行档案的录入、查询、统计等工作,提高了档案管理的效率和准确性。
三、档案保管和利用的技巧。
档案的保管和利用是档案工作的重要环节,我们学习了档案的保管方法和技巧,包括档案的分类存放、防火防潮措施等,同时也学习了如何利用档案进行信息查询和分析,提高了档案的利用价值。
四、档案工作中的注意事项。
在培训中,我们还学习了档案工作中需要注意的事项,包括对档案的保密性要求、档案的定期检查和整理等,使每位员工都对档案工作有了更加全面的认识。
通过这次档案工作总结培训,我们不仅提高了档案工作的专业水平,也增强了
团队协作意识,相信在今后的工作中,我们能够更好地完成档案管理工作,为企业的发展提供更加有力的支持。
档案文员档案整理培训材料

档案文员档案整理培训材料在现代办公环境中,档案文员是一个非常重要的职位。
他们负责管理和整理公司的档案文件,确保文件的安全性和易访问性。
对于一位档案文员来说,拥有良好的档案整理技巧和专业知识是至关重要的。
本文将介绍档案文员档案整理的一些培训材料,帮助他们提高工作效率和档案管理能力。
一、档案整理的重要性档案文员的工作涉及到大量的文件记录和管理,因此档案整理对于他们来说是非常重要的。
良好的档案整理可以帮助他们更快地找到所需文件,提高工作效率。
同时,整齐清晰的档案也能提高文件的存储安全性,减少文件丢失或损坏的风险。
二、档案整理的基本原则1. 分类整理:档案文员应根据文件的性质、用途和重要程度进行分类,比如按照部门、时间、项目等进行划分。
这样有助于文件的组织和检索,提高工作效率。
2. 标签管理:为每个文件标上清晰明了的标签,包括文件名称、编号、日期等信息。
这样做可以避免文件混淆和遗失,并且能够快速定位所需文件。
3. 文件保护:档案文员应做好文件的保护工作,使用防水、防尘的文件夹或盒子进行存放。
对于特别重要的文件,可以考虑加密或存储在特殊的安全柜中。
4. 定期清理:随着时间的推移,一些文件可能已经不再有用或者过期,档案文员应定期清理这些文件,确保档案库中只保存最新和有效的文件。
三、档案整理培训材料1. 档案管理培训课程:介绍档案管理的基本原则和技巧,包括分类整理、标签管理、文件保护等内容。
培训课程可以通过PPT、视频或者面对面的方式进行。
2. 档案整理案例分析:提供一些实际的案例供档案文员进行分析和讨论,帮助他们理解档案整理的重要性和实际操作方法。
3. 档案整理工具与软件介绍:介绍一些常用的档案整理工具和软件,如文件夹、文件柜、文档管理系统等。
同时也可以针对具体的行业和情况,推荐一些专业的档案整理软件。
4. 实践操作培训:安排一些实践操作的培训课程,让档案文员亲自动手整理文件,理解和掌握档案整理的技巧和方法。
档案从业人员岗位培训复习资料.doc

档案从业人员岗位培训复习资料.doc档案人员岗位培训班复习资料1.档案的产生必须具备的基本条件是文字和记录文字的载体。
2.档案作为记载国家和社会政治、军事、经济、科学、文化、宗教等活动的历史记录,它是在社会实践中直接形成的。
3.档案工作是一项服务性的工作。
4.按照我国《档案法》和有关法规的规定,我国现存档案可分为已开放档案和未开放档案。
5.《中华人民共和国档案法》颁布于1987年,并于2016年修正。
6.《广东省档案条例》规定公民个人可以建立档案馆。
7.在法律法规的适用原则中,部门规章的效力低于地方政府规章。
8.携运档案复制件出境的单位可向国家档案局或者所在省、自治区、直辖市人民政府档案行政管理部门提出书面申请。
9.使用单份文件整理方法时,报表、名册、刊物应每册(本)为一件。
10.受县级(含)以上人民政府表彰的先进单位、先进工作者的文件材料,保管期限是永久。
11.下级机关报送的年度或综合性工作计划、总结、统计材料,其保管期限为10年。
12.1995年国家档案局创办了世界上第一份档案专业报纸---《中国档案报》。
13.档案的本质属性是原始记录性。
14.文件办理完毕后能否转化为档案主要看它是不是有查考保存价值。
15.盛行于殷商末期及周代,铸刻于青铜器、石材上的书史记事的文件材料是金石档案。
16.简牍档案是以竹简和木牍为记录载体材料。
17.我国各级机关和企事业单位档案室是国家档案事业的基础。
18.《档案法》规定档案工作人员应当具备档案专业知识。
19.广东省人大常委会颁发的《广东省档案条例》是地方性法规。
20.依法行政的要求是有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。
21.在文字未形成之前,我国劳动人民用来记事的方法主要有结绳、刻契、雕塑等。
22.以历史时期为标准,我国的档案可分为历史档案和现行档案。
23.我国随着科技的发展,从古到今出现了不同载体的档案,主要有甲骨档案、简牍档案、纸质和音像档案和电子档案。
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29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
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30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢!
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6、纪律是自由的第一条件。——黑格 尔 7、纪律是集体的面貌,集体的声音, 集体的 动作, 集体的 表情, 集体的 信念。 ——马 卡连柯
8、我们现在必须完全保持党的纪律, 否则一 切都会 陷入污 泥中。 ——马 克思 9、学校没有纪律便如磨坊没有水。— —夸美 纽斯
10、一个人应该:活泼而守纪律,天 真而不 幼稚, 勇敢而 鲁莽, 倔强而 有原则 ,热情 而不冲 动,乐 观而不 盲目。 ——马 克思
▪26、要使整个人生都过得来自适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
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27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰
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28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子
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1、不要轻言放弃,否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意 去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从岸边走远。-戴尔.卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡,喝起来是苦涩的,回味起来却有 久久不会退去的余香。
档案人员岗位培训4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美,我宁愿选择无悔,不管来生多么美丽,我不愿失 去今生对你的记忆,我不求天长地久的美景,我只要生生世世的轮 回里有你。
档案员学习材料

档案员学习材料随着信息化时代的到来,档案工作已经成为了当今社会中的重要组成部分。
而作为档案工作中的基础,档案员的学习材料也扮演着极其重要的角色,为了更好地提高档案员的学习效果,我们需要对档案员的学习材料进行更为详细的探讨。
一、档案员学习材料的类型随着信息化时代的到来,档案员的学习材料也不再是传统的课本和笔记了。
现在,档案员的学习材料主要包括以下几种:1.档案学科书籍资料:这是档案员学习的基础,涵盖了档案学科中的各个知识点,档案员可以通过学习这些项资料来增强自身的知识储备。
2.档案局或机构出版的学习资料:这些资料通常是由档案处或档案馆为了帮助档案员学习制定的,内容具有针对性,可根据档案员的实际情况进行学习。
3.档案员自我学习材料:这些材料通常是指档案员根据自己的需要主动搜索、收集的资料,例如从网上获取或在工作中遇到的问题,档案员可以通过网络搜索、专业期刊等多种途径获取信息。
二、档案员学习材料的重要性档案员的学习材料对其档案工作的质量和效率都有很大的影响,同时也直接影响到档案工作的发展。
因此,档案员的学习材料具有以下几个方面的重要性:1. 提高工作效率:档案员如果掌握了足够多的知识,可以在工作中更快速、准确地完成任务。
2. 提升工作质量:档案员通过学习材料能够获得更深入、全面的理解,从而更好地开展工作,提高档案管理的效果。
3. 增强服务能力:通过学习不同类型的档案材料,档案员可以更好地服务外部组织或行业,增强服务能力。
三、档案员学习材料的获取途径1. 学校教育:档案员可以考虑通过学校教育或自学档案专业的方式来获取档案知识。
2. 网络资源:现在,网络资源非常发达,档案员可以通过网络搜索、按照自己的需要自由获取各个方面的档案知识和学习材料。
3. 机构出版物和期刊:档案馆出版的期刊和学习资料是非常有用的,可以在这些资料中获取重要的档案信息和知识。
四、如何有效利用档案员学习材料掌握档案员学习材料的同时,也要掌握如何有效利用它们的方法:1. 制定明确的学习目标:学习材料时,要有明确的学习目标,即要知道自己需要学习什么,这样可以更好地集中注意力、节约时间。
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档案保护的原则:以防为主,防治结合内因:档案制成材料本身的因素发生变化。
外因:档案使用、保管过程中受外界因素影响发生变化。
第一章档案库房建筑档案库房建筑的重要性及原则(一)档案库房建筑的重要性1、档案库房建筑为档案保护技术中长期起作用的因素。
2、档案库房建筑直接影响管理措施的简繁、效果和费用。
3、档案库房建筑与管理互为补充,4、缺一不可。
(二)档案库房建筑应遵循的原则适用原则超前原则美观原则二、档案库房建筑总体设计要求应考虑的因素(一)档案库房地址的选择。
(二)档案库房与档案馆各类用房的布局。
(三)档案库房的总面积、负荷与结构。
(四)档案库房层高与库间面积。
三、档案库房建筑上的防热(隔热)(一)库房屋顶的防热提高通风间层屋顶隔热效果的措施主要有以下几项:保证间层通风顺畅。
由于间层内的空气层对屋顶面层向基层辐射传热几乎不起阻挡作用,因此,可在间层铺一层对辐射热反射系数大、吸收系数小的材料。
可在间层内铺设隔热材料,以增加屋顶的热阻。
在间层中间加一块薄板,将间层分隔成两个,变单腔为双腔。
(二)库房外墙隔热墙体隔热。
设内走廊解决外墙隔热这种措施还有利于防水、防潮、防光、防尘等,可以防止库房外一切不利因素直接影响库内。
利用楼梯间隔。
利用树木隔热。
(三)库房门窗隔热四、档案库房建筑的防水(防潮)地下库的防水与防潮措施:混凝土构件自防水外贴卷材防水法外抹防水法涂料防水法五、档案库房建筑的放火第二章档案库房设备档案库房设备:空气调节设备,防火、灭火设备,档案装具。
一、灭火剂类型水、泡沫灭火剂、二氧化碳灭火剂、干粉灭火剂、卤代烷灭火剂灭火装置6、人工灭火7、半自动灭火8、全自动灭火三、档案装具用材要求装具用材种类:金属、木质包装材料种类:纸张、纸板保存胶片、照片等档案材料的装具应有塑料材料制成。
第三章档案纸张的耐久性纸张的耐久性:是指纸张抵抗外界理化因素的损坏和保持其原来理化性能的能力。
决定档案纸张耐久性的因素主要有三个:1造纸植物纤维原料的质量2纸张各组分的理化性质3制浆造纸的工艺过程一、档案纸张的性能(一)纸张的机械强度纸张的机械强度通常是用使纸的整体性遭到破坏和结构发生不可逆转改变的那些应力数值来表示的。
抗张强度。
是指纸在特定负荷下,一定长、宽度的纸样断裂时所能承受的最大张力,用(千牛顿/米)表示。
耐折度。
是指在一定的张力下,把纸来回折叠,直至断裂时的次数。
撕裂度。
是指撕裂预先有切口的试样至一定长度所需的力,以毫牛顿表示。
耐破度。
是指纸张在单位面积上所能承受的均匀增大的最大压力,其结果以前用KG/C㎡表示,国际标准以帕或千帕表示。
(二)纸张的毛细性质与纸张的吸湿性和吸收性能。
(三)纸张的刚性及柔韧性。
(四)纸张的白度。
(五)纸张的变型性。
二、档案纸张的老化在档案保存和利用过程中,档案纸张在外观、结构和性质诸方面逐渐发生不可逆转的变化,人们称之为“老化”或“恶化”。
纸张老化具体表现为:变色、强度下降、化学性质变化。
造成纸张老化的原因:1档案纸张中纤维素的酸性水解。
2档案纸张中纤维素的酶降解。
2档案纸张的光老化。
光老化表现为:(1)纸张脱水,(2)强度下降。
(3)加速档案纸张上各种化学反应的进行。
(4)纸张纤维素的热裂解。
4、金属物对档案纸张老化的影响。
金属对档案老化的表现为:(1)催化纸张纤维素的氧化降解。
(2)金属的光敏作用。
在所有多种物中,铁Fe的危害作用最为显著。
第四章决定字迹耐久性的因素一、字迹色素成分的耐久性档案字迹的色素成分,大致有碳黑、颜料和染料三种类型。
(一)碳黑主要成分是碳。
碳黑的物理化学性质稳定,耐光、耐热、耐酸碱、耐氧化,不易和其他物质起反应,也不溶于水、油和一般溶剂。
碳黑是字迹色素成分中最耐久的一种。
(二)颜料分类:来源上:天然颜料、人造颜料天然颜料:植物性颜料、矿物性颜料人造颜料:无机颜料、有机颜料(三)染料二、字迹与纸张结合方式的耐久性结合方式:(1)结膜方式(最耐久的一种方式)(2)吸收方式(较耐久的固定方式)(3)粘附方式(不(4)耐久的固定方式)三、字迹材料耐久性的评价(1)最耐久的:凡是以碳黑作为色素成分的,而(2)字迹色素成分转移固定在纸张上的方式又是结膜的。
(3)较耐久的:凡是以颜料作为色素成分的,(4)为字迹色素成分转移在固定纸张上的方式是结膜或吸收的。
(5)不(6)耐久的:凡是以染料作为色素成分的字迹材料;凡是色素成分固定在纸张上的方式是粘附的字迹材料。
四、影响字迹色素成分耐久性的因素光、空气中的氧和氧化剂、酸或碱、潮湿、高温第五章几种常见的档案字迹材料一、墨和墨汁墨和墨汁是最耐久的字迹材料。
其主要成分是:碳黑、动物胶和防腐剂。
三、油墨四、圆珠笔新型的标有“DA”字样的圆珠笔可以用来书写档案文件,成分是比较耐久的。
五、铅笔第六章声像档案的耐久性一、金属模版的保管库房空气清洁、温湿度适宜、存放在硬质纸套中、加保护膜、加强日常管理二、塑料唱片的保管适宜和均衡的温湿度条件、洁净的保管环境、平整迭放第七章胶片档案的耐久性一、胶片档案的结构组成(一)黑白胶片的结构组成由保护层、乳胶层、防光晕层、底层、片基、背涂层等几个部分组成。
(二)彩色胶片的结构组成由保护层、感蓝层、感绿层、感红层、底层、片基和防光晕层组成。
二、胶片档案的保管(一)装具1、装具材料(主要有纸张、塑料和金属三类)用纸张制作的胶片装具有:纸卡、纸袋、簿册和纸盒等。
用塑料制作的胶片装具有:片轴、片盘、片盒和封套等。
用金属制作的胶片装具有:片盘、片盒及框架等。
2、装具类型(开放式、密闭式、密封式三种)(二)库房管理控制温湿度黑白胶片在合适的保存条件下,可以保管300-500年。
保存一般胶片温度14-24℃,相对湿度45%-60%。
保存母片适宜温度13-15℃,相对湿度35%-45%。
防止阳光照射、保持库内清洁注意预防火灾加强检查,此外,当库内外温湿度相差较大时,胶片进出库房前应在调节室或调节柜中进行温度和含水量调节后方能进出库房。
第八章磁性载体档案的耐久性磁性载体档案是将声音、图像和数据变成电信号,用磁介质发生磁化后的剩辞来保存信息的。
一、磁带和软盘的保管(一)磁带的保管防止外磁场的消磁影响。
防止产生复印效应。
减轻自退磁效应的影响。
创造适宜的温湿度。
此外,在磁带保管过程中还要注意防光、防空气污染物、防带体损伤等。
(二)软盘的保管防止软盘生霉。
防止软盘污染。
注意防尘,保持使用环境的清洁卫生。
远离外磁场。
二、硬盘的预防性保护防止随意关机和频繁启动。
保持电源稳定。
保持空气洁净。
防止温度骤变。
硬盘的防震。
磁头的归位。
降低写电流。
第九章光盘的耐久性1、减少使用。
2、防治空气污染。
3、调控空气温湿度。
4、保持信息读取面的清洁。
防止标记面的机械损伤。
第十章档案库房温湿度的控制与调节一、空气的状态参数温度、绝对湿度、饱和绝对湿度、相对湿度、露点温度焓内含1KG干空气的实际空气所含的热量成焓,用符号i表示,单位是KJ/KG。
焓湿图是由四组等值线(等含湿量线、等焓线、等温线、等相对湿度线)、一条水蒸气分压力线和一组热湿比线共六种线条构成的。
第十一章档案库房的温湿度标准一、标准我国档案库房温湿度标准一般档案库(含胶片库、磁带库)控制范围每昼夜允许波动范围温度(℃)14-24±213-15相对湿度(%)45-60±535-45二、依据制定库房温湿度标准时要考虑以下因素:有利于档案的耐久性。
考虑我国气候和经济条件。
考虑工作条件。
参考国外有关标准。
第十二章档案库房温湿度的调控方法一、密闭暂时密闭又可分为三种情况:库房密闭、箱柜密闭、塑料袋密封二、通风(一)通风方式有两种:自然通风、机械通风(二)通风原则通风调节库内温度的原则。
通风调节库内湿度的原则。
三、调节库房温湿度的其他方法降湿方法、降温方法、增湿方法、增温方法第十三章档案部门的防光措施一、档案库房的照度标准二、档案利用和保存中的防光措施(一)档案利用中的防光选用合适的照明光源、确定光照适宜的强度、减少光照作用的时间(二)档案保存时的防光档案库房采取遮阳措施、档案库区进行防光处理、档案材料予以避光保存三、滤紫外线目前,紫外吸收剂主要有水杨酸酯类、二苯甲酮类及苯并三唑类等。
四、增强档案的防光能力选择防光性能强的档案材料在材料中加入部分紫外吸收剂,提高档案耐光性。
第十四章档案有害微生物的生长条件微生物是一切肉眼看不见的或看不清楚的微小生物的总称。
一、营养物质碳源、氮源、无机盐、生长因子、水二、温度三、湿度四、酸碱度(PH值)五、氧气第十五章档案有害微生物的预防及杀灭一、档案有害微生物的预防(1)严格控制库房温湿度(2)认真执行库房清洁卫生制度1、净化入库的空气2、检查入库的档案3、搞好库房的清洁卫生4、使用档案装具5、保持工作人员的清洁卫生(三)采用安全有效的防霉剂档案库房中使用的防霉剂应满足以下要求:1、不影响档案制成材料的耐久性2、具有良好的防霉性能3、副作用小(四)调节空气中各组分的比例二、档案有害微生物的杀灭(1)物理灭菌法1、冷冻真空干燥灭菌2、辐照灭菌(1)微波灭菌(2)γ射线灭菌(二)化学灭菌法常用的熏蒸灭菌剂(1)环氧乙烷(2)甲醛2、熏蒸设备(1)简易消毒箱(2)真空熏蒸机(3)熏蒸消毒室第十六章档案害虫及防治一、档案害虫的预防现已定名的仓库害虫有600多种,目前主要害虫有:档案窃蟲、烟草甲、毛衣鱼、德国小蠊、书虱。
(一)清洁卫生防虫具体措施有:清除库房周围的杂草、垃圾、下水沟内杂物以及库内外墙壁上鸟窝、蜘蛛网等,要经常保持四壁、天花板、地面和柜架清洁并无洞穴、缝隙,对库内阴暗角落应注意经常进行清扫。
建立、健全库内外清洁卫生制度,并认真贯彻执行。
进入库内的装具用品要进行清洗杀虫。
库内不准吸烟、饮食。
房应安装纱窗、纱门,门窗应严密,以防害虫飞入。
在库房周围最好铺设2m-3m宽的水泥和沥青地面,在水泥或沥青地面外围可种植一些具有净化空气的树木和草坪。
(二)库房建筑防虫具体措施有:将库址选在地势较高而又干燥的地方。
库房的密闭性能要好。
地基要采用钢筋水泥或石质结构。
地板、墙面、屋顶等处不能有孔、洞、缝,一旦发现,应及时修补、截断,破坏害虫进入库房渠道和栖息场所。
(三)库房温湿度管理控制温度防虫、控制湿度防虫(四)做好档案入库前的检疫和处理(五)对档案进行定期检查(六)药物防虫防蟲纸、樟脑、无公害新药8489防虫杀虫剂二、档案害虫的杀灭(一)化学杀虫法1、化学杀虫的意义及种类(1)化学杀虫的意义。
处理量大,(2)既可杀虫又可预防,(3)杀虫速度快,(4)作用时间短,(5)费用低,(6)杀虫彻底,(7)方法灵活,(8)用药量可控。
但能造成污染,(9)危害人畜健康。
(10)化学杀虫剂的种类。
按化学性质分:无机杀虫剂、有机杀虫剂、植物杀虫剂。