万科财务面试题目

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经典的万科求职面试19问

19个问题如下：之阳早格格创做
0、
对于万科的明白：
1、
为什么采用万科
2、
最讨厌的人是谁？您是怎么跟他相处的？
3、
对于不起人战他人对于不起您的例子
4、
大教沉去一遍怎么过？
5、
大教的筹备，有不什么精确的目标？
6、
最乐成的一件事务？（请简述您正在大教功夫最让您有成便感的一件事务.核心您逢到了哪些艰易，是怎么样办理那些艰易的？您对于自己的哪些表示最为谦意）
7、
您大教功夫压力最大的一件事务是什么？（最大的挑拨例子？）
8、
最大的挫合是什么？（举例介绍您逢到的最大逆境并怎么样
克服？）
9、
有不战讨厌的人同事过？
10、
您的教授大概者少辈认为您哪些场合需要矫正？（您的最大缺面是什么？）
11、
举例证明您是怎么样制定计划，普及某一些圆里技能的？
12、
举例证明您是怎么样正在缺少某种资材的情况下，完毕某项任务的？
13、
您怎么样介进构制战操持某一活动？
14、
您大教影像最深的事务？
15、
您是可主动负担过他人的处事战责任？
16、
举例证明您身边二部分爆收辩论，为什么，当时二部分各自的设念
17、
迩去的散会，形式实质，您饰演的角色
18、
.您正在大教功夫最大的遗憾是什么？什么本果制成那个遗憾？
只消您严肃准备了那19个问题，尔敢包管，您二里必过！！。

财务岗位面试题目(3篇)

第1篇一、面试概述财务岗位作为企业运营的重要环节，对财务人员的专业能力和综合素质要求较高。

本面试题目旨在全面考察应聘者的专业知识、实际操作能力、沟通协调能力、应变能力和职业素养等方面。

以下为财务岗位面试题目及解析。

一、专业知识与技能1. 请简要介绍财务报表的构成及作用。

解析：考察应聘者对财务报表的基本认识，以及财务报表在企业财务管理中的作用。

2. 请解释资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。

解析：考察应聘者对财务报表之间关系的理解，以及财务报表分析的基本能力。

3. 如何进行成本核算？请举例说明。

解析：考察应聘者对成本核算的理解和实际操作能力。

4. 请解释固定资产折旧的方法及计算公式。

解析：考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握程度。

5. 请简要介绍增值税、企业所得税、个人所得税等税种的特点及计算方法。

解析：考察应聘者对税种的基本了解和计算能力。

6. 请说明财务分析的基本方法。

解析：考察应聘者对财务分析方法的掌握程度。

二、实际操作能力1. 如果公司发生一笔业务，涉及多个会计科目，你应该如何处理？解析：考察应聘者对会计科目设置和业务处理的实际操作能力。

2. 请简要介绍如何进行财务预算编制。

解析：考察应聘者对财务预算编制的掌握程度。

3. 请说明如何进行财务审计。

解析：考察应聘者对财务审计流程和方法的了解。

4. 请解释现金流量表的作用，并说明如何分析现金流量表。

解析：考察应聘者对现金流量表的理解和分析能力。

5. 如果公司发生一笔投资业务，你应该如何进行财务分析？解析：考察应聘者对投资业务财务分析的实际操作能力。

三、沟通协调能力1. 当领导要求你在短时间内完成一项复杂的财务工作，你会如何应对？解析：考察应聘者的应变能力和时间管理能力。

2. 如果同事在财务工作中出现错误，你会如何处理？解析：考察应聘者的团队协作能力和问题解决能力。

3. 请举例说明你在过去的工作中如何与客户沟通。

解析：考察应聘者的沟通能力和客户服务意识。

财务类面试题目(3篇)

第1篇一、基础知识题1. 请简述财务会计和管理的区别。

解析：财务会计侧重于对外提供财务信息，如资产负债表、利润表等，以满足外部利益相关者的需求。

管理会计则侧重于为企业内部管理提供决策支持，如成本分析、预算控制等。

2. 请解释会计要素的概念及其在会计报表中的作用。

解析：会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用等。

它们是构成会计报表的基础，反映了企业的财务状况和经营成果。

3. 请简述复式记账法的原理及其优势。

解析：复式记账法是一种以借贷记账为基础的记账方法，将每笔交易分为借方和贷方两个部分，分别记录在相应的账户中。

其优势在于可以全面、系统地反映企业的经济活动，便于会计信息的分析和管理。

4. 请解释现金流量表的作用。

解析：现金流量表反映了企业在一定会计期间内现金和现金等价物的流入和流出情况，有助于评估企业的偿债能力、经营效率和现金流状况。

5. 请简述财务报表分析的基本方法。

解析：财务报表分析主要包括比较分析法、比率分析法和趋势分析法。

比较分析法是将企业的财务数据与同行业其他企业或历史数据进行比较，以发现企业的优势和劣势；比率分析法是通过计算各种财务比率，评估企业的财务状况和经营成果；趋势分析法则是分析企业财务数据随时间的变化趋势，以预测未来的发展趋势。

二、专业知识题1. 请简述增值税、营业税、企业所得税等税种的概念及其计算方法。

解析：增值税是一种以商品和劳务增值额为征税对象的一种流转税，计算方法为：应纳税额=销售额×税率；营业税是对企业提供应税劳务取得的营业额征收的一种税，计算方法为：应纳税额=营业额×税率；企业所得税是对企业所得额征收的一种税，计算方法为：应纳税所得额=收入总额-扣除项目金额。

2. 请解释成本计算的基本方法及其适用范围。

解析：成本计算的基本方法包括品种法、分批法和分步法。

品种法适用于大量、大批、单步骤生产的产品；分批法适用于小批量、多品种生产的产品；分步法适用于多步骤、连续生产的产品。

有关财务面试的面试题目(3篇)

第1篇第一章：财务基础知识与理解1. 请简述财务报表的构成及其相互关系。

2. 解释现金流量表中的经营活动、投资活动和筹资活动现金流量的概念。

3. 描述资产负债表和利润表中的资产、负债和所有者权益的定义和特征。

4. 解释会计分录的基本原理和作用。

5. 描述会计要素的确认、计量和报告原则。

第二章：会计核算与处理6. 如何处理预收款项和预付款项？7. 解释固定资产折旧的方法和会计处理。

8. 在销售商品时，如果发生销售折扣，应该如何进行会计处理？9. 描述坏账准备的计提方法和会计处理。

10. 如何处理长期股权投资的权益法核算？第三章：财务管理与决策11. 财务管理的目标是什么？请简述其具体内容。

12. 解释资本成本的概念及其在财务管理中的作用。

13. 如何进行财务预测？请列举几种常用的财务预测方法。

14. 描述财务预算的编制过程及其重要性。

15. 在进行投资决策时，如何使用净现值（NPV）和内部收益率（IRR）？第四章：内部控制与审计16. 内部控制的目的是什么？请列举几种内部控制的关键要素。

17. 解释审计的目的是什么？审计师在审计过程中应遵循哪些原则？18. 描述审计计划的基本步骤。

19. 如何识别和评估财务报表中的重大错报风险？20. 请简述审计报告的基本内容和格式。

第五章：税务管理与筹划21. 解释增值税、企业所得税、个人所得税的基本概念和税率。

22. 如何计算增值税、企业所得税和个人所得税？23. 描述税收筹划的基本原则和方法。

24. 在进行税收筹划时，应注意哪些法律风险？25. 如何处理税务审计中发现的问题？第六章：财务分析与应用26. 财务分析的目的和方法有哪些？27. 解释财务比率分析的概念及其在财务分析中的应用。

28. 如何通过财务比率分析评估企业的偿债能力、盈利能力和运营能力？29. 描述杜邦分析法的原理及其在财务分析中的应用。

30. 如何运用财务分析结果进行企业决策？第七章：财务咨询与管理31. 财务咨询的主要服务内容有哪些？32. 如何进行企业财务诊断？33. 描述企业财务规划的基本步骤。

2023年万科会计面试考试题目

2023年万科会计面试考试题目2023年万科会计面试考试题目11、会计的6大基本要素是什么?答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2、会计的3大报表是什么?答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出：也叫期间费用。

是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。

这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。

区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。

如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润4、固定资产折旧采用的方法有哪些?答案：分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。

所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。

6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?(一)新会计准则对企业业绩的影响(二)有利于提高企业的会计信息质量(三)有利于提高企业整体管理水平7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其________于中国境内的所得缴纳企业所得税。

万科面试问题及答案解析

万科面试问题及答案解析
1、万科面试题：家庭中的情况如何?有没有相关的转业背景?在你过去的经历中得过何种奖励?取得过那些成果和荣誉?
我的父母都是知识分子，他们从小就教导我学习要努力、做事要勤奋、待人要诚恳。

我爱我的父母，也很感谢他们给予我的栽培。

2、万科面试题：你工作中曾受到那些挫折?谈谈在工作上接受挫败的经验。

每一位干练的工作者，都不免要接受挫败的挑战。

挫折容忍力是面谈中必须考验的一项，这时回答可以是积极的，例如从中学到教训，努力找出原因，终于把事情做好等;那么就会得到较好的分数。

3、万科面试题：你参加过高校哪些实践活动?你的自学能力怎样?哪位老师对你影响最大?你喜欢读哪一类课外读物?为什么?
4、万科面试题：谈谈人际关系生活经验?
面谈者能从你的形象和兴趣中解析，你的应对能力及对事情决断能力的技巧，通常问题不外乎："遇到与朋友冲突的时候，你怎么处理?"、"与主管意见相左的时候，而你认为你才是对的，你会用什么方式让主管接受?"。

每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步的搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。

5、万科面试题：工作上受过哪些专业培训?效果如何?你与哪种类型的上司、同事、下级合得来?你是怎样与你的上司一起工作的?。

经典的万科求职面试19问

For personal use only in study and research; not for commercial use19个问题如下：0、对万科的理解：1、为什么选择万科2、最讨厌的人是谁？你是怎么跟他相处的？3、对不起人和别人对不起你的例子4、大学重来一遍怎么过？5、大学的规划，有没有什么明确的目标？6、最成功的一件事情？（请简述你在大学期间最让你有成就感的一件事情。

当中你遇到了哪些困难，是如何解决这些困难的？你对自己的哪些表现最为满意）7、你大学期间压力最大的一件事情是什么？（最大的挑战例子？）8、最大的挫折是什么？（举例介绍你遇到的最大困境并如何克服？）9、有没有和讨厌的人共事过？10、你的老师或者长辈认为你哪些地方需要改进？（你的最大缺点是什么？）11、举例说明你是如何制定计划，提高某一些方面技能的？12、举例说明你是如何在缺少某种资源的情况下，完成某项任务的？13、你如何参与组织和策划某一活动？14、你大学印象最深的事情？15、你是否主动承担过别人的工作和责任？16、举例说明你身边两个人发生冲突，为什么，当时两个人各自的想法17、最近的聚会，形式内容，你扮演的角色18、.你在大学期间最大的遗憾是什么？什么原因造成这个遗憾？只要你认真准备了这19个问题，我敢保证，你二面必过！！仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。

For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下无正文仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。

财务面试题目及答案(3篇)

第1篇第一部分：基础知识与专业知识题目 1：请解释会计等式。

答案：会计等式是“资产=负债+所有者权益”，这是会计学中最基本的等式，反映了企业财务状况的基本平衡关系。

资产是企业拥有的经济资源，负债是企业对外债务，所有者权益是企业净资产，即企业资产扣除负债后的余额。

题目 2：简述应收账款和应付账款的特点及其管理方法。

答案：应收账款是企业因销售商品、提供劳务等经营活动而应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。

其特点是流动性较强，但存在一定的坏账风险。

管理方法包括：加强信用管理，控制信用额度；定期核对账目，及时催收账款；建立坏账准备金等。

应付账款是企业因购买商品、接受劳务等经营活动而应支付给供应单位或提供劳务单位的款项。

其特点是负债期限较长，但通常有较为优惠的付款条件。

管理方法包括：合理安排付款时间，争取最佳付款条件；与供应商建立良好的合作关系，争取延长账期等。

题目 3：请解释固定资产折旧的概念及其计算方法。

答案：固定资产折旧是指企业按照固定资产的使用年限、预计残值和折旧方法，将固定资产的成本在预计的使用年限内分摊到各个会计期间的过程。

计算方法主要有直线法、加速折旧法等。

第二部分：财务管理与决策题目 4：请解释资本结构的概念及其对企业财务状况的影响。

答案：资本结构是指企业各种资本来源的构成比例，包括权益资本和债务资本。

合理的资本结构有助于降低企业财务风险，提高企业盈利能力。

资本结构对企业财务状况的影响主要体现在：影响企业的偿债能力、盈利能力和财务风险等。

题目 5：请简述财务预测的方法及其在企业管理中的作用。

答案：财务预测是企业根据历史数据和未来趋势，对未来一定时期内的财务状况、经营成果和现金流量进行预测的过程。

财务预测的方法主要有趋势预测法、回归分析法等。

财务预测在企业管理中的作用包括：为企业制定经营策略提供依据；为投资者提供决策参考；为银行等金融机构提供信用评估依据等。

题目 6：请解释成本控制的概念及其在企业管理中的作用。

万科结构化面试题目

万科结构化面试题目在万科（Vanke）的结构化面试过程中，面试官通常会提出一系列有关个人素质、能力和经验的问题。

这些问题旨在评估面试者的逻辑思维能力、解决问题的能力、沟通能力以及应变能力。

以下是一些可能出现的万科结构化面试题目。

1. 请简要介绍一下自己的教育背景和工作经验。

2. 你认为在房地产行业中，哪些个人素质和能力是成功的关键？3. 请分享一个你曾经面对的挑战，并描述你是如何应对的。

4. 万科是一个大型房地产公司，你会如何处理大量的工作压力和紧急情况？5. 请描述一个你在团队中成功合作的经历，并解释你在其中扮演的角色。

6. 在面对决策时，你会如何权衡不同的利益和因素？7. 请阐述一次你在工作中发现并解决问题的经验。

8. 在不了解完整信息的情况下，你会如何做出决策？9. 请描述一个你在工作中遇到的困难客户，并解释你是如何与他们沟通和解决问题的。

10. 在繁忙和快节奏的工作环境中，如何有效地管理时间和优先级？以上是一些可能出现的万科结构化面试题目，每个题目都需要面试者准备并给出合理的回答。

在回答这些问题时，面试者应当清晰地表达自己的想法，用具体的例子来支持自己的观点，并展示自己的逻辑思维和解决问题的能力。

此外，面试者还应注意自己的沟通技巧和言语表达能力。

要确保自己的回答清晰、简洁，并避免使用模糊或含糊的语言。

同时，要倾听面试官的问题，并确保自己完全理解问题的意思。

综上所述，万科的结构化面试题目旨在评估面试者的素质、能力和经验。

面试者需要做好准备，清晰地回答问题，并展示自己在逻辑思维、问题解决、沟通和应变能力方面的优势。

这些面试题目是为了挖掘面试者的潜力和适应性，帮助万科选择最合适的候选人加入他们的团队。

万科物业出纳面试问题及答案

万科物业出纳面试问题及答案1、你认为财务工作对出纳工作者而言最首要的要求是什么？为什么？答案：财务管理是建立现代企业制度的最大保证，通过核算，分析对比历史、同业的经营情况，发现问题、解决问题，财务管理是企业谋求效益的重要保障。

出纳工作是上层控制企业-切活动的重要活动之一，涉及产、供、销各个环节，为洛个管理层面提供准确的信息，以现代企业制度为保证，合理配置资产，提高资本的运营效率。

出纳工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，"在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。

这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。

2、你是如何看待出纳这个专业的？答案：我喜欢出纳这个专业，因为“出纳平衡” 公式是世界上最伟大的公式之一，因为出纳离财富是如此的近，因为出纳对商业成功是如此的重要，没有好的出纳可能会致富，但没有好的出纳不可能基业长青。

3、为什么想进本单位？答案范文：这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差的出纳面试者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。

4、作为出纳工作者，你对你的工作有什么规划？答案：进入本公司，了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

加强规范现金管理，做好日常核算，特拟订工作计划：1、根据公司制度与出纳准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务出纳工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门门的协调关系。

财务面试问题 (附答案)-财务分析面试问题

财务面试问题 (附答案)-财务分析面试问题财务面试问题 (附答案)-财务分析面试问题引言概述:在财务领域工作的人员在面试过程中经常会遇到一些关于财务分析的问题。

这些问题旨在考察应聘者对财务数据的理解和分析能力。

本文将为您介绍一些常见的财务分析面试问题及其答案，帮助您在面试中更好地应对挑战。

一、财务报表分析1.1 问题：请解释资产负债表、利润表和现金流量表各自的作用和区别是什么1.2 问题：如何通过财务报表分析一家公司的财务状况？1.3 问题：什么是财务比率分析？您能列举几个常用的财务比率吗？答案：资产负债表反映了公司在特定时间点的资产、负债和所有者权益情况；利润表显示了公司在一定期间内的收入、成本和利润状况；现金流量表则展示了公司在一定期间内的现金流入和流出情况。

通过对这些财务报表的分析，可以了解公司的盈利能力、偿债能力和经营活动的现金流状况。

财务比率分析是通过计算一系列比率来评估公司的财务健康状况，如流动比率、速动比率、负债比率等。

二、财务预测和预算分析2.1 问题：为什么财务预测和预算分析对公司的经营至关重要？2.2 问题：您是如何进行财务预测和制定预算的？2.3 问题：在进行财务预测和预算分析时，您会考虑哪些因素？答案：财务预测和预算分析可以帮助公司制定合理的经营计划和预算目标，从而指导公司的经营决策和资源配置。

在进行财务预测和预算分析时，需要考虑市场环境、竞争对手、公司内部资源和能力等因素。

制定预算时，需要根据公司的战略目标和财务状况来确定收入和支出的预期，并监控实际执行情况与预算的偏差。

三、财务绩效评估3.1 问题：什么是财务绩效评估？为什么对公司的绩效进行评估是必要的？3.2 问题：您会如何评估一家公司的财务绩效？3.3 问题：在进行财务绩效评估时，您认为哪些指标是最重要的？答案：财务绩效评估是通过比较实际绩效与预期绩效来评价公司的经营表现。

对公司的绩效进行评估可以帮助公司发现问题并及时调整经营策略，以实现长期发展目标。

财务招聘面试题目及答案

财务招聘面试题目及答案一、简答题1. 简述会计的基本原则。

答案：会计的基本原则包括但不限于：会计主体原则、持续经营原则、会计分期原则、货币计量原则、权责发生制原则、历史成本原则、收入与费用配比原则、谨慎性原则、重要性原则等。

2. 什么是财务报表？请列举主要的财务报表类型。

答案：财务报表是企业对外报告其财务状况和经营成果的正式文件。

主要的财务报表类型包括资产负债表、利润表（损益表）、现金流量表、所有者权益变动表等。

二、计算题1. 某公司2023年1月1日的资产总额为1000万元，负债总额为500万元。

如果该公司在2023年12月31日的资产总额为1200万元，负债总额为600万元，请计算该公司2023年的股东权益变动情况。

答案：根据资产负债表的平衡公式，股东权益 = 资产 - 负债。

2023年1月1日的股东权益 = 1000 - 500 = 500万元。

2023年12月31日的股东权益 = 1200 - 600 = 600万元。

股东权益变动 = 600 - 500 = 100万元。

2. 如果一家公司在2023年实现净利润500万元，所得税率为25%，请计算该公司的税后净利润。

答案：税后净利润 = 净利润× (1 - 所得税率) = 500 × (1 -0.25) = 375万元。

三、案例分析题1. 某公司在2023年进行了一项重大投资，购买了一台价值500万元的设备。

该设备的折旧年限为10年，残值为20万元。

请计算该设备每年的折旧额。

答案：根据直线折旧法，年折旧额 = （设备原值 - 残值） / 折旧年限 = (500 - 20) / 10 = 48万元。

2. 假设上述公司在2024年的营业收入为1000万元，营业成本为600万元，销售和管理费用为200万元，财务费用为50万元。

请计算该公司2024年的营业利润和净利润。

答案：营业利润 = 营业收入 - 营业成本 - 销售和管理费用 - 财务费用 = 1000 - 600 - 200 - 50 = 150万元。

万科面试题目

万科面试题目万科是中国领先的房地产开发商和服务商，在招聘过程中，他们通常会提出各种各样的面试题目，以便评估应聘者的能力和潜力。

以下是一些常见的万科面试题目，希望对应聘者在准备面试时有所帮助。

一、自我介绍请用一到两分钟的时间，对自己进行简短的自我介绍。

包括你的姓名、教育背景、工作经验和个人特长等。

二、职业规划请谈谈你对自己未来职业发展的规划和目标。

你对房地产行业有何了解，在其中的哪个领域或职位更感兴趣？三、项目管理能力请分享一个你曾经参与或负责的项目，并详细介绍你在项目中的角色和职责。

你是如何管理项目资源、协调各方关系以及解决问题的？四、团队合作万科非常注重团队合作，能否分享一个你在团队中发挥重要作用的例子？你是如何与团队成员合作、解决冲突和达成共识的？五、挑战和解决问题的能力能否分享一个你在工作中面临的挑战，并详细描述你是如何解决这个问题的？你是如何分析问题、展开行动计划并达到预期结果的？六、创新能力万科致力于创新，能否给出一个你曾经提出并成功实施的创新项目或想法？你是如何激发创新思维、推动变革并最终取得成功的？七、行业动态你如何保持对房地产行业动态的了解？你会定期阅读哪些行业资讯或参加哪些行业活动？八、压力管理请分享一个你在工作中面对较大压力的情况，并描述你是如何管理和应对这种压力的？九、领导能力能否分享一个你曾经承担领导职责的例子？你是如何激励团队成员、制定目标并推动团队取得成功的？十、提问环节在面试结束前，你可以提出你对公司或职位的任何问题。

请尽量提出一些深入、有针对性的问题，以显示你对公司和职位的兴趣和研究。

以上是一些可能出现在万科面试中的题目，希望对应聘者有所帮助。

请根据实际情况准备回答，并在面试中展示你的知识、能力和个性特质，以获得更好的评价和机会。

祝你面试顺利！。

财务面试题目(3篇)

第1篇一、基本素质与自我介绍1. 请您做一个简短的自我介绍。

解析：此题旨在了解应聘者的基本情况，考察其表达能力和自信心。

应聘者应简明扼要地介绍自己的姓名、学历、专业、工作经验等，突出自己的优势和特长。

2. 您为什么选择从事财务工作？解析：此题考察应聘者对财务工作的认识和兴趣。

应聘者可以从个人兴趣、职业规划、家庭背景等方面进行回答，展现自己的职业素养。

3. 您认为财务工作者最应该具备哪些素质？解析：此题考察应聘者对财务工作者的素质要求。

应聘者可以从责任心、细心、严谨、沟通能力、团队合作等方面进行回答，展现自己的综合素质。

二、专业知识与技能1. 会计凭证的编制原则是什么？解析：此题考察应聘者对会计凭证编制原则的掌握。

应聘者应回答会计凭证的编制应遵循合法性、真实性、完整性、连续性、一致性等原则。

2. 简述固定资产折旧的计算方法。

解析：此题考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握。

应聘者应回答固定资产折旧的计算方法有直线法、加速折旧法、年数总和法等。

3. 如何进行存货的盘点？解析：此题考察应聘者对存货盘点方法的掌握。

应聘者应回答存货盘点的方法有实地盘点法、抽样盘点法、循环盘点法等。

4. 简述财务报表的编制过程。

解析：此题考察应聘者对财务报表编制过程的掌握。

应聘者应回答财务报表的编制过程包括收集数据、整理数据、编制报表、审核报表等环节。

5. 如何进行财务分析？解析：此题考察应聘者对财务分析方法的掌握。

应聘者应回答财务分析方法有比率分析、趋势分析、结构分析等。

三、实际操作与案例分析1. 假设您所在企业要采购一批原材料，供应商报价为每吨10000元，要求30天内付款。

您认为应该如何与供应商协商，以确保企业利益最大化？解析：此题考察应聘者对谈判技巧的掌握。

应聘者可以从谈判策略、价格谈判、付款条件等方面进行回答，展现自己的实际操作能力。

2. 您所在企业拟投资一个新项目，项目预计投资1000万元，预计收益率为10%。

请您根据此信息，判断该项目是否具有投资价值。

财务岗面试题目(3篇)

第1篇一、基础知识与财务理论1. 题目：请简述会计的基本职能和会计假设。

解析：会计的基本职能包括核算和监督。

会计假设包括会计主体、持续经营、会计分期、货币计量和权责发生制。

2. 题目：什么是财务报表？它由哪几张报表组成？解析：财务报表是反映企业财务状况和经营成果的书面文件，包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。

3. 题目：简述资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。

解析：资产负债表反映企业的资产、负债和所有者权益状况；利润表反映企业的收入、费用和利润；现金流量表反映企业的现金流入和流出情况。

三张报表相互关联，共同反映企业的财务状况。

4. 题目：什么是财务比率分析？请列举几种常见的财务比率。

解析：财务比率分析是通过计算财务报表中的相关数据，对企业的财务状况和经营成果进行评估。

常见的财务比率包括流动比率、速动比率、资产负债率、利润率、毛利率等。

5. 题目：简述资产减值损失的概念及其确认条件。

解析：资产减值损失是指企业资产的可收回金额低于其账面价值时，所形成的损失。

确认条件包括：预计可收回金额低于账面价值；减值损失可计量。

二、会计实务与税收政策6. 题目：企业购买固定资产，应如何进行会计处理？解析：企业购买固定资产时，应按照购买价款、相关税费和安装费用等，借记“固定资产”科目，贷记“银行存款”等科目。

7. 题目：简述存货的确认和计量方法。

解析：存货的确认和计量方法包括先进先出法、加权平均法、个别计价法等。

8. 题目：企业销售商品时，应如何进行会计处理？解析：企业销售商品时，应按照销售收入、销售成本和税金等，借记“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”、“应交税费”等科目。

9. 题目：请简述增值税、企业所得税、个人所得税等税种的征收范围。

解析：增值税的征收范围包括销售货物、提供加工、修理修配劳务、进口货物等；企业所得税的征收范围包括企业和其他组织的生产经营所得、其他所得等；个人所得税的征收范围包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、稿酬所得等。

财务人员面试题目

财务人员面试题目一、个人背景及工作经验：1. 请简要介绍一下你的个人背景和工作经验。

2. 你在财务领域有哪些专业的技能和知识？3. 请描述一下你过去负责的最重要的财务项目，并分享你在其中的角色和贡献。

二、财务分析和管理：4. 在财务分析中，如何使用财务比率来评估公司的财务健康状况？5. 请说明利润表、资产负债表和现金流量表之间的关系，以及它们在财务分析中的作用。

6. 如果你发现一个公司的盈利能力在逐年下降，你会采取哪些措施来帮助其改善盈利状况？7. 请解释一下什么是财务风险管理，并提供一个你在过去工作中成功应对财务风险的案例。

三、财务报告和纳税申报：8. 在准备财务报告时，你需要注意哪些关键要素？9. 请描述一下你对财务报表分析的方法和技巧。

10. 你是否有经验处理纳税申报事务？请分享你处理纳税申报的经验和了解的税务法规。

四、管理会计和预算控制：11. 如果公司需要制定预算，你会采取哪些步骤？12. 请解释一下什么是成本控制，并举一个你成功应用成本控制的案例。

13. 在项目管理中，如何使用管理会计的方法来评估项目的盈亏情况？五、内部控制和审计：14. 请描述一下你对内部控制的理解，并解释为什么内部控制对于公司的财务健康至关重要。

15. 在进行财务审计时，你会采取哪些步骤来确保数据的准确性和可靠性？16. 请分享一个你在过去工作中发现并解决的财务内控问题的案例。

六、税务筹划和国际财务：17. 请解释一下什么是税务筹划，以及它对企业财务决策的影响。

18. 在国际贸易中，如何处理跨国公司的税务问题？请分享一个你在处理国际税务问题时的经验。

七、沟通和团队合作：19. 作为一名财务人员，你如何与其他部门进行沟通和合作，以实现公司整体目标？20. 请分享一个你在团队合作中取得成功的案例，并解释你在其中的角色和贡献。

八、职业发展和自我提升：21. 你是如何持续提升自己在财务领域的专业知识和技能？22. 请描述一下你对财务行业发展趋势的了解，并解释你是如何跟上行业动态的。

万科会计面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本信息及职业规划1. 请简单介绍一下自己，包括教育背景、工作经历等。

2. 您为什么选择会计这个职业？在会计领域有哪些兴趣和特长？3. 您的职业规划是什么？在万科，您希望在哪个部门或岗位上发展？4. 您如何看待万科的企业文化？如何融入万科的企业文化？5. 您在过往的工作中，遇到过哪些挑战？如何应对这些挑战？6. 您在团队合作中，通常扮演什么角色？如何处理与团队成员之间的矛盾？7. 您如何看待加班？在万科，您如何平衡工作与生活？二、专业知识与技能1. 请解释以下会计概念：应收账款、应付账款、固定资产、无形资产。

2. 简述会计凭证的种类及其作用。

3. 请简述会计分录的编制过程。

4. 请解释会计报表的种类及其作用。

5. 简述会计审计的基本程序。

6. 请解释以下会计政策：坏账准备、存货跌价准备、长期股权投资减值。

7. 请简述企业合并的会计处理方法。

8. 请解释以下财务指标：流动比率、速动比率、资产负债率。

9. 请简述财务报表分析的基本方法。

10. 请解释以下税务政策：增值税、企业所得税、个人所得税。

三、万科会计实务1. 请简述万科的会计核算体系。

2. 请解释万科的成本核算方法。

3. 请简述万科的预算管理流程。

4. 请解释万科的税务筹划方法。

5. 请简述万科的财务风险控制措施。

6. 请解释万科的内部控制制度。

7. 请简述万科的财务报表编制流程。

8. 请解释万科的财务报告披露要求。

9. 请简述万科的财务分析报告撰写要点。

10. 请简述万科的财务数据统计分析方法。

四、案例分析1. 某公司因销售产品导致应收账款增加，请分析其财务风险。

2. 某公司因采购原材料导致存货增加，请分析其财务状况。

3. 某公司因投资收益增加导致净利润增加，请分析其盈利能力。

4. 某公司因投资减值导致资产减值损失增加，请分析其资产质量。

5. 某公司因税务筹划导致所得税费用减少，请分析其财务风险。

五、综合能力与素质1. 请简述您在会计工作中遇到的困难及解决方案。

经典的万科求职面试19问

19 【2 】个问题如下：
0.对万科的懂得：
1.为什么选择万科
2.最憎恶的人是谁？你是怎么跟他相处的？
3.对不起人和别人对不起你的例子
4.大学重来一遍怎么过？
5.大学的筹划,有没有什么明白的目的？
6.最成功的一件工作？（请简述你在大学时代最让你有成就感的一件工作.当中你碰到了哪些艰苦,是若何解决这些艰苦的？你对本身的哪些表现最为满足）
7.你大学时代压力最大的一件工作是什么？（最大的挑衅例子？）
8.最大的挫折是什么？（举例介绍你碰到的最大困境并若何战胜？）
9.有没有和憎恶的人共事过？
10.你的先生或者长辈以为你哪些地方须要改良？（你的最大缺陷是什么？）
11.举例解释你是若何制订筹划,进步某一些方面技巧的？
12.举例解释你是如安在缺乏某种资本的情形下,完成某项义务的？
13.你若何参与组织和策划某一运动？
14.你大学印象最深的工作？
15.你是否自动承担过别人的工作和义务？
16.举例解释你身边两小我产生冲突,为什么,当时两小我各自的设法主意
17.比来的聚首,情势内容,你扮演的脚色
18..你在大学时代最大的圆满是什么？什么原因造成这个圆满？
只要你卖力预备了这19个问题,我敢保证,你二面必过！！
第1页，－共1页。

财务面试问题和答案

财务面试问题和答案1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。

会计主管1名，出纳1名，成本核算1名，总账1名，明细帐1名，资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。

出纳核算现金和银行存款业务，其他会计核算转帐业务，总账会计调整银行对账单。

2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?管理费用的设置看管理要求，若果各个部门要求核算器指出情况，则按照各个部门设置明细科目，分别核算器指出情况。

3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?要求注意期限，尤其有合同的应付和营收款项要注意期限，其次年末应清理。

4、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。

在税金处理上应注意免税环节和免税条件，是纳税符合税法的要求，如：某房地产企业购买另一企业的土地，按照税法的要求应缴纳契税，如果税额比较大，则纳税额比较大。

如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可，具体作法是：出资购买另一企业，使另一企业变成自己的全资子公司，然后到工商管理部门办理工商变更等级，更换法人，在这项变更中只需支付工商变更等级手续费用。

5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求?活页帐的使用过程中需要使用铅笔对帐页编号，在使用结束后进行装订前要是使用篮笔进行重新编号，装订时应做好一下几件事情：1，对空白部分应注销2，抽出空白页3，按照会计档案的管理要求进行装订6、请说明在何种情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”(或软件的类似功能也行)，并描述其使用方法。

项目的核算应按照管理要求设置项目的明细各项，然后进行费用轨迹。

7、如何编制一个格式固定，在发送给别人后，只让使用人填写数据的EXCEL格式报表?要对表格的相关内容填写清楚，包括纵想和横向的项目，在表格中需要公式的地方设置好公式，其次要填写好填写说明。