车间班长个人述职报告范文(精选3篇)

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车间班长的个人述职报告大全(20篇)

车间班长的个人述职报告大全(20篇)

车间班长的个人述职报告大全(20篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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车间班长述职报告6篇

车间班长述职报告6篇

车间班长述职报告6篇车间班长述职报告1借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢,现就一年来的工作总结报告如下,请评议!一年来,我按照科长和厂领导的安排,坚守生产一线,有针对的制定了工作计划,在工作中不断完善,并坚持不懈的做到了每天接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况,做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备,保持清醒的头脑,迅速进入工作状态,工作中加强与各单位之间的联系,工作分清轻重缓急,不推不拖,带领全值人员完成当值的生产任务。

一、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。

“没有不好的员工,只有不强的领导。

”日常多与员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。

以“真诚合作”带动他们。

平时采取措施为他们排忧解难,做好服务工作。

让他们时刻感受到有困难,首先想到值长,在10年这句话体现得更加明显,特别是下半年,大环境影响到我们日常的正常生产,原材料、备品备件时有不足,设备故障修复率逐渐下降,因没备件临时修复暂用的情况很多,所以值长的工作量也日益俱增,甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。

车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善解决,不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。

二、改变工作习惯和工作方式,夜班彰显值长的职责。

一年来,我改变以往的工作方式,夜里厂领导和车间主任都不在现场,各岗位的工作更需要有人过问,部分任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的情况,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查,发现问题及时纠正,发现违章立即制止,特别是换极及出铝期间,自己检查的同时要求车间值长做好监督,酷暑提醒他们多补充水,不蛮干,进而减少中暑情况的发生,异常槽夜班专人监视,避免发生事故。

日常注意检查各单位的劳动纪律,对违反的人员进行严肃批评和考核,促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。

三、勤联系,多提醒,做好调度工作。

车间班长个人述职报告范文6篇

车间班长个人述职报告范文6篇

车间班长个人述职报告范文6篇车间班长个人述职报告范文1尊敬的各位领导:我是安全带总装一车间组长__,随着__年初开始全面负责车间工作开始,我从事车间组长岗位工作已有半年,这期间在公司和车间领导正确的指导和帮助下,及车间员工的大力支持,再加上自己不断努力下,我基本完成了从班组管理者向车间管理者的转变。

现结合上半年的工作从三个方面做一下简述,请领导评议。

第一,岗位职责。

车间组长负责整个车间的生产组织、质量控制、生产成本、效益、效率改进、现场环境提升及员工工作安排,作为一名车间主任必须服从公司领导安排,明确自己的工作职责:1、加强员工的安全生产、指导、培训。

要做到安全生产,首先抓好安全培训教育,提高员工安全意识。

通过车间晨会、安全分析会等多种形式灌输,以真实小故事小案例等形式警示员工,引导员工从内心地吸取教训。

其次,制定员工安全操作的规程规范,在行动上落实安全。

以标准化的岗位安全基准来规范员工的动作,采取安全巡查等方式来督促约束员工认真有效执行安全生产操作规程,及时发现并处理违章操作人员,通过不断地纠正来培养员工的习惯性。

最后,不断挖掘安全隐患。

将车间安全隐患的挖掘与改善列为车间的重点工作,全员参与进来,每月定期检查,从源头上预防安全事故的发生。

2、应保质保量,按时完成公司的生产任务。

在市场经济的大环境下,产品的质量影响了一个企业的生存能力,只有质量得到保证,企业在市场上才更具有竞争力。

为了更好的开展质量管理,首先要做好员工的培训和监督,不断提升员工的标准作业遵守水平;其次要确保质量信息的及时传递,对于技术通知、技术要求和零件异常等方面的重要信息,要及时传递到一线员工的脑中,预防质量事故的发生;第三,不断追求现场的规范管理,以各类管理基准作为要求,及时纠正和指导员工的不良行为;第四,充分发挥新设备的防错优势。

3、对员工进行各项制度、宣传、培训;4、积极配合其他部门的工作,并接受公司领导的监督、检查、考核;5、合理安排车间班线长的工作,并对班线长进行培训和考核;6、负责反馈员工的意见,解决车间的内部问题;7、负责本车间各项生产管理数据的统计、上报,做到及时、完整、规范、准确;8、负责本车间体系的管理工作以及该系统的维持和“5S”工作的开展;9、及时组织相关技术人员,进行技术攻关,解决生产难题;10、负责本车间的工作总结及工作计划的制订和实施。

车间班长个人述职报告范文(精选3篇)

车间班长个人述职报告范文(精选3篇)

车间班长个人述职报告范文(精选3篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,述职报告也应跟上时间的脚步了。

如何把述职报告做到重点突出呢?以下是整理的车间班长个人述职报告。

车间班长个人述职报告1尊敬的各位领导:大家好!我叫Xx,现任一班班长,一年的工作即将接近尾声,我就今年主要工作及下一步工作思路和目标,作如下报告。

在20xx回忘这一年来,在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下,我立足本职工作,认真学习,团结进取,求真务实,较好的完成了各项工作任务。

但是也存在很多不足之处。

下面主要分五个部分来分析总结,不当之处,敬请各位领导批评指正:一、安全生产及任务完成情况:作为班长负责本班日常生产、安全工作,随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题应及时并如实上报,在平时工作中,能够实事求是,一切从实际出发,以身作则,做到工作讲原则、讲制度、讲大局,踏踏实实,尽心尽力干好本职工作。

二、班组安全管理方面1、作为班长,首先要有自律性。

正确对待自己的错误和职工的批评。

要求职工做到的自己必须认真做到,杜绝“三违”现象发生。

2、班前会强调的生产情况必须详细,清楚,并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项!班后对本班的安全生产情况做一总结!三、“双述”工作开展情况岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的窗口,因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。

四、学习情况常听到这样一句话,叫“学到老,活到老。

”不论是学生时代还是参加工作!学习是伴随一个人终身的事情。

在个人技能方面,我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。

为此,我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。

今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划,一步一步扎扎实实,通过考试,并在工作中实施。

强化了我们对工艺方面的认识和理解!五、不足之处及工作打算虽然这一年来,我在工作上取得了不错进步,但是反思一下自己,还是有好多工作没有做到位。

车间班长的个人述职报告6篇

车间班长的个人述职报告6篇

车间班长的个人述职报告6篇车间班长的个人述职报告1车间的生产任务一点点的完成,一年的时间也一点点的过去,终于,在年末之前,我们成功的超过了去年的生产量!完美的达到了在年初定下的工作目标。

这是令人欣喜的成绩,也是我们车间全体员工在领导们正确领导下必然的成果。

在这一年间,我们遵从领导的指令,对工作进行不断的改革、改进,也在不断的改正我们的管理方法。

最终,在全体员工的努力下,我们最终取得了骄人的成绩!这是__车间全体的胜利!但是,作为一名基层的管理者,我在这一年间直面员工们的管理,除了大家的努力外,我也看到了很多错误的事情。

这是过去没能清理好的问题,会对我们今后的工作都产生不好的影响。

现在一年已将结束,为了更好的完成工作,我在这里写下这一年的工作总结,希望能更好的带领我收下的队伍前进。

我的工作总结如下:一、个人的工作作为一名班长,我在日常的工作首先从一天的早会开始。

通过听取领导对昨天工作情况的分析,我积极的将这些优点和缺点都传达给手下的员工。

对优秀的员工,加以表扬和奖励,对工作出现问题的员工,也要进行批评,如果情节严重到违反规定,也会实施一定的惩罚。

之后,还要对车间的工作进行安排,针对每次车间的生产任务不同,对人员的调动都需要临时去安排。

然后,我就开始对员工的工作开始检查和指点。

这点主要是针对新员工,今年车间走走留留又换了不少人,当出现新人做陌生的产品的时候,都要我去进行简单的培训。

车间的人员流动非常的频繁,所以作为一名班长,我自己要掌握车架的绝大部分生产技能,针对不同的产品都要有足够的储备知识。

为此,我在工作后有空闲的时候,也去向技术请教学习,提升了自己不少的知识储备。

工作中班长没有空闲的时候,作为一名班长,自己要掌握自己负责的所有区域,那边出现了生产的问题,哪边又需要帮助,我都得知道,并及时的去解决。

有的时候,在过于忙碌的时候,自己也会在生产线上。

二、员工管理工作班长除了对车间进行管理,还要管理好工作的工人们。

有关车间班长工作述职报告5篇

有关车间班长工作述职报告5篇

有关车间班长工作述职报告有关车间班长工作述职报告5篇技能与成功相伴,人才与辉煌同行,认真钻研,勇攀高峰质量是企业的生命,进料检查照标准,产品品质必然稳,产品质量好,全靠工作质量保,这里给大家分享一些有关车间班长工作述职报告,供大家参考。

有关车间班长工作述职报告精选篇1我于年月进厂,这三年在包装车间从事过所有岗位。

20__年6月担任超市机机手,同年10月开始走上肉业高温分厂一车间基层管理岗位,担任一车班长,下面我把这两个月的工作情况向各位领导汇报如下。

我的述职报告分三个部分:一是这两个月的个人管理工作回顾;二是这两个月的工作中的不足;三是明年的工作打算。

一、这两个月的个人管理工作回顾(一)、严格执行力。

1、严格执行集团公司、事业部和分厂的各项规章制度。

作为分厂的一名中层副职,我认真宣传和执行集团公司、事业部和分厂的各项管理制度。

不仅自己执行到位,而且我利用班前会等各种场合也耐心地向广大职工宣传,要求广大职工都执行到位。

2、严格执行车间的各项管理规范。

作为车间的一名管理成员,我经常就车间的生产和管理向主任提出一些合理化建议,比如“管道刷洗交接班验证制度”、“腌制库实验肉馅专区管理制度”等,协助主任做好车间的全面管理工作,当好主任的参谋和助手。

(二)、精心管理好当班的生产,让分厂领导放心。

对于质量、安全、成本、人员等的管理,从细节入手,做到管理不漏项,当班勤检查,横管到边,竖管到沿,保证使当班的各项生产受控,即做到人员稳定,安全生产,质量合格。

(三)、坚持车间基层管理的“四勤”,做到走动式管理。

1、腿勤:当班期间,凡是属于车间网络化管理的范围,我一定要走到,管到,做到管理空间不漏项。

2、眼勤:对于自己安排的工作,不仅听取班长的汇报,更重要的是自己要亲自过目检查,做到心中有数、落实到位。

3、口勤:对于自己当班发现的问题,第一时间给责任人指出,让责任人明白应该怎样做,做到把问题解决在生产现场。

4、脑勤:对于自己当班发现的问题,我经常会思考产生问题的根源,界定是车间管理的问题还是员工操作的问题,对症下药,避免同一问题重复出现。

车间班长个人述职报告3篇

车间班长个人述职报告3篇

车间班长个人述职报告车间班长个人述职报告精选3篇(一)尊敬的领导,大家好,我是XX车间的班长XX。

在过去的一年里,我认真履行班长的职责,努力推动车间工作的顺利进行,现在我向大家汇报我的工作情况和成绩。

首先,我在工作中注重团队协作,及时沟通信息传递,促进车间内部各岗位之间的有效沟通和协作,确保生产工作的顺利进行。

在日常工作中,我积极指导并督促部门同事完成任务,确保生产进度的顺利推进。

其次,我注重管理创新,尝试引入新的管理方法和工作流程,提高车间的生产效率和质量。

我也积极主动参与相关培训,不断提升自己的管理能力和专业知识,努力为车间的发展贡献力量。

最后,我也积极倡导安全生产,关注员工的工作环境和安全问题,确保生产过程中不发生安全事故,并提高员工的安全意识和风险防范能力。

总的来说,我在过去的一年里努力工作,取得了一定的成绩。

但我也意识到自己在一些方面还存在不足,未来我将继续努力学习,提升自己的管理能力,为车间的发展作出更大的贡献。

谢谢大家!感谢领导和同事们的支持和信任!车间班长个人述职报告精选3篇(二)年终述职报告尊敬的领导:感谢您的时间,我是车间班长,下面是我今年的工作总结和述职报告。

1. 工作内容:我作为车间班长,负责协调和管理车间的生产,确保生产进度和质量达标。

今年我积极组织车间人员,完善生产流程,提高生产效率和品质水平。

2. 完成情况:在全年工作中,我坚决执行公司的各项工作安排,积极配合上级部门的工作部署,及时解决生产中的问题,确保生产任务按时完成。

我们车间的生产效率和质量表现明显提高,得到了领导的认可。

3. 创新贡献:我不断思考生产管理的创新方式,针对生产中的瓶颈问题提出解决方案,并得到了实施和应用,取得了明显的成效。

4. 自我评价:在今年的工作中,我虚心学习,勇于挑战自我,不断提高自身的管理水平和团队协作能力。

但也意识到自身的不足之处,我将继续努力学习和提升,更好地发挥自己的作用,为公司的发展贡献力量。

车间班长年终述职报告范文(精选6篇)

车间班长年终述职报告范文(精选6篇)

车间班长年终述职报告范文(精选6篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候静下心来好好写写述职报告了。

下面是由编辑为大家整理的“车间班长年终述职报告范文(精选6篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

篇一:车间班长年终述职报告范文精选尊敬的领导:您好!今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家对我的监督和帮助,促进我在今后的工作中更严格的要求自己,能与xx厂全体人员共同进步。

我作为生产车间xx班班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在xx班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

xx年是xx股份有限公司成立的xx周年,我们xx班在努力适应xx 厂的快速变革与发展,以xx厂年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。

较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。

能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。

现将一年来xx班及我所开展的主要工作述职:一、原材料制备xx是xx生产的源头,合格的xx是保证xx的生产乃至成品生产的关键之一。

xx班制备小组组长为本班员工xx,我在管理xx班各项工作的同时,协助xx进行生产用xx。

在成员仅有两人的情况下xx制备小组xx年xx-xx月份共制备生产xx批次,共计xx。

在生产中,我们严格执行《xx管理制度》对xx管理实行双人双锁,建立建全xx管理记录和领用记录。

对xx的制备与领用实行严格控制管理。

二、半成品生产xx生产是整个生产工序的中间环节,其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。

xx班各个原辅小组在贯彻执行规范和xx标准操作的原则下,根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型xx。

车间班长个人工作述职报告(通用3篇)

车间班长个人工作述职报告(通用3篇)

车间班长个人工作述职报告(通用3篇)车间班长个人工作篇1我叫______,是焙烧制酸生产车间甲班班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在制酸甲班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

20____年是制酸二期工程上马的第一年,我们甲班在努力适应新的制酸工艺的快速变革与发展的前提下,以紫金年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶,较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务;能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。

现将一年来制酸甲班及我所开展的主要工作述职如下:一、切实履行本岗职责,力争做一名合格的职工班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。

我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。

作为一名班组长,我真正关心本班职工的根本利益,真正相信和依靠本班职工,全心全意为本班职工服务。

在平时的工作期间,我认真听取上级工作指令,仔细领会上级文件精神。

本班职工关心车间的发展,愿意为车间的发展积极献言献策,我就不遗余力的反映本班职工的心声,确保了班组人员与车间领导及时沟通,问题不藏在心里。

二、培训与学习制酸甲班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求较为严格。

为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产,特别是制酸安全等方面的培训。

内容涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。

通过培训和学习,员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范生产和生产安全,特别是生产安全的重要性。

车间班长个人述职报告6篇

车间班长个人述职报告6篇

车间班长个人述职报告6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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车间班长述职报告(5篇)

车间班长述职报告(5篇)

车间班长述职报告(5篇)车间班长述职报告(5篇)高度重视安全生产工作。

充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。

下面是由小编为大家精心整理的车间班长述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

车间班长述职报告【篇1】尊敬的领导:作为车间主任,在公司领导正确的指导和帮助下,及车间员工的大力支持,再加上自己不断努力下,完成本年度公司下达的各项生产任务。

现将一年来的工作情况述职如下,请领导评议。

一、工作职责车间主任负责整个车间的生产安排、质量控制、生产成本、效益、效率、质量过程控制、安全现场文明施工及员工工作安排。

作为一名车间主任必须明确自己的工作职责,服从公司领导安排。

加强员工的安全生产、指导、培训。

应保质保量,按时完成公司的生产任务。

对员工进行各项制度、宣传、培训。

积极配合其他部门的工作,并接受公司领导的监督、检查、考核。

合理安排车间班组长的工作,并对班组长进行培训和考核。

负责反馈员工的意见,解决车间的内部问题。

对物料的领发、使用、放置合理安排。

应保证车间的环境整洁卫生、设备的正常运行,排除各种安全隐患。

至于车间的加工工艺、流程、安全、质量怎样节能降耗,物料怎样领用,一个工程图纸下来图纸总说明有何要求,焊缝等级,领用钢板,钢板对接,排板、下料,钢板有没有定宽、定长,怎样代料、组立,板厚是否需要开剖口,埋弧焊主焊缝焊角的大小,焊缝等级要求,火焰矫正、机械矫正的角度,平直度是否达到要求,这是我做车间主任这几年里一直在做的,希望得到领导的点评,也是对我今后的管理提高一个台阶。

二、安全工作作为一名生产管理人员,安全工作要抓的细,安全是生产的重要点,安全就是稳定,安全就是效益,安全无小事。

自从出现一次伤亡事故,对我的打击很大,始终把安全工作放在第一位。

每个星期x开早会总结上周存在的安全隐患及时解决,决不在发生第x次,以对事不对人的态度,通过沟通,早发现早解决,车间安全生产得到有效控制。

车间班长述职报告范文6篇

车间班长述职报告范文6篇

车间班长述职报告范文6篇时间过得很快,下一阶段工作的脚步声也越来越近了。

我们应该对自己所做的工作分析总结写岗位述职报告,述职报告是任职者向他人陈述自己某一阶段工作情况的文书。

那么如何写好我们需要的岗位述职报告呢?以下是编辑收集整理的“车间班长述职报告范文”,希望对大家有所帮助。

车间班长述职报告范文(篇1)各位领导、各位同仁:今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家对我的监督和帮助,促进我在今后的工作中更严格的要求自己,能与********厂全体人员共同进步。

我作为生产车间***班班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在*****班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

XX年是******股份有限公司成立的三周年,我们***班在努力适应***厂的快速变革与发展,以***厂年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。

较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。

能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。

现将一年来***班及我所开展的主要工作述职如下:车间班长述职报告范文(篇2)首先,感谢各位领导和评委给了我这次公平竞争、表现自我的好机会。

我叫刘熊,现年29岁,20XX年参加工作以来,我一直从事司炉工作,今年瓶胚车间在厂内部竞聘车间班长,我也竞聘该职位。

不同的岗位和工作经历,使我对司炉工这一行业的工作有了比较全面深刻的认识和理解。

今天有幸参加瓶胚班长岗位的竞聘,我有信心、也有决心一定能够胜任这一岗位。

我的优势主要体现在以下几个方面:一、具有吃苦耐劳的敬业精神和积极进取的上进心。

在工作上,我本着对所从事工作的热爱,以全身心地工作热情投入到自己的本职工作中去,无论是司炉,还是瓶胚,我都能够严格要求自己,认真干好自己的本职工作。

车间班长述职报告三篇

车间班长述职报告三篇

车间班长述职报告三篇车间班长述职报告(一)各位领导、各位同仁:今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家对我的监督和帮助,促进我在今后的工作中更严格的要求自己。

我作为装配车间调试班班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在调试班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

XX年已经过去在过去的一年里,我们班在努力适应我厂的快速变革与发展,以我厂年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化和6S现场管理”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。

较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。

能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。

现将一年来我班及我所开展的主要工作述职如下:1、原材料制备xx是生产的源头,合格的xx是保证生产乃至成品生产的关键之一。

x班x制备小组组长为本班员工xxx,我在管理x班各项工作的同时,协助他们进行生产用xx。

在成员仅有两人的情况下x制备小组XX年1-11月份共制备生产xx52批次,共计xx。

在生产中,我们严格执行《xx管理制度》对xx管理实行双人双锁,建立建全xx管理记录和领用记录。

对xx的制备与领用实行严格控制管理。

2、半成品生产xx生产是整个生产工序的中间环节,其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。

xx班各个原辅小组在贯彻执行xx规范和xx标准操作的原则下,根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型xx。

其中xx型xx万毫升,xx型xx 万毫升。

充分保证了成品生产的需求,对整个生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。

3、人员、物料管理科学化管理是企业发展的核心,小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。

x班在积极推行“三化”管理活动中,对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试,力求规范化、标准化、精细化。

车间班长述职报告三篇

车间班长述职报告三篇

车间班长述职报告三篇车间班长述职报告(一)各位领导、各位同仁:今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家对我的监督和帮助,促进我在今后的工作中更严格的要求自己。

我作为装配车间调试班班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在调试班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

xx年已经过去在过去的一年里,我们班在努力适应我厂的快速变革与发展,以我厂年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化和6S现场管理”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。

较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。

能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。

现将一年来我班及我所开展的主要工作述职如下:1、原材料制备xx是生产的源头,合格的xx是保证生产乃至成品生产的关键之一。

x班x制备小组组长为本班员工xxx,我在管理x班各项工作的同时,协助他们进行生产用xx。

在成员仅有两人的情况下x制备小组xx年1-11月份共制备生产xx52批次,共计xx。

在生产中,我们严格执行《xx管理制度》对xx管理实行双人双锁,建立建全xx管理记录和领用记录。

对xx的制备与领用实行严格控制管理。

2、半成品生产xx生产是整个生产工序的中间环节,其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。

xx班各个原辅小组在贯彻执行xx规范和xx标准操作的原则下,根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型xx。

其中xx型xx万毫升,xx型xx万毫升。

充分保证了成品生产的需求,对整个生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。

3、人员、物料管理科学化管理是企业发展的核心,小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。

x班在积极推行“三化”管理活动中,对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试,力求规范化、标准化、精细化。

车间班长述职报告范文4篇

车间班长述职报告范文4篇

车间班长述职报告范文4篇车间班长述职报告范文1尊敬的各位领导:大家好!我叫xx,现任一班班长,一年的其他工作即将接近尾声,我就首要目标今年主要在工作中及下一步工作思路和目标,作如下报告。

在XX回忘这一年来,在领导的指引及全体员工的支持帮助下,我立足本职工作,认真学习,团结进取,求真务实,较好的完成了各项工作工作。

但是也存在很多不足之处。

下面主要分五个部分来分析总结,不当之处,敬请各位领导批评指正:一. 安全生产及任务基本完成情况:作为班长负责本班并负责日常供货、安全工作,随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况需要进行需作重点了解,发现问题应及时并如实上报,在平时工作中,能够实事求是,一切从实际出发,以身作则,做到工作讲原则、讲制度、讲大局,踏踏实实,尽心尽力干好本职工作。

二.班组安全管理方面1.作为班长,首先要有自律性。

正确对待自己的指责错误和职工的批评。

认真要求职工做到的自己要认真做到,杜绝“三违”现象发生。

2.班前会强调的生产紧急状况必须详细,清楚,并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项!班后对本班的安全生产情况编出一总结!三.“双述”工作开展情况岗位描述是帮助员工了解岗位设置的窗口,因此我们必须熟记、熟知并掌握副职操作技能。

四.学习情况常听到这样一句话,叫“学到老,活到老。

”不论是学生学生时代还是参加组织工作!学习是伴随一个仍然维持人终身的事情。

在个人技能方面,我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。

为此,我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。

近几年来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划,一步一步认认真真,通过考试,并在工作中实施。

强化了我们对强化工艺方面的体认和理解!五.不足之处及工作打算虽然这一年来,我取得在工作上所取得了不错进步,但是反思顺便自己,还是有好多工作没有做到位。

XX年即将成为历史!为了更好的完善自己做一名合格的班长,我要做的还很多,以下是我下一阶段工作努力的方向!1. 改变精神面貌,遵守劳动纪律,积极的去执行每一项工作。

车间班长述职报告6篇

车间班长述职报告6篇

车间班长述职报告6篇车间班长述职报告1借此时机首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢,现就一年来的工作总结报告如下,请评议!一年来,我按照科长和厂领导的安排,坚守消费一线,有针对的制定了工作方案,在工作中不断完善,并坚持不懈的做到了每天接班详细理解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况,做好当班事故料想和各种异常情况的处理准备,保持清醒的头脑,迅速进入工作状态,工作中加强与各单位之间的联络,工作分清轻重缓急,不推不拖,带着全值人员完成当值的消费任务。

一、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。

“没有不好的员工,只有不强的领导。

”日常多与员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。

以“真诚合作”带动他们。

平时采取措施为他们排忧解难,做好效劳工作。

让他们时刻感受到有困难,首先想到值长,在10年这句话表达得更加明显,特别是下半年,大环境影响到我们日常的正常消费,原材料、备品备件时有缺乏,设备故障修复率逐渐下降,因没备件临时修复暂用的情况很多,所以值长的工作量也日益俱增,甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。

车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进展妥善解决,不至于因处理不及时而窝工、怠工影响消费。

二、改变工作习惯和工作方式,夜班彰显值长的职责。

一年来,我改变以往的工作方式,夜里厂领导和车间主任都不在现场,各岗位的工作更需要有人过问,局部任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的情况,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查,发现问题及时纠正,发现违章立即制止,特别是换极及出铝期间,自己检查的同时要求车间值长做好监视,酷暑提醒他们多补充水,不蛮干,进而减少中暑情况的发生,异常槽夜班专人监视,防止发惹事故。

日常注意检查各单位的劳动纪律,对违背的人员进展严肃批评和考核,促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。

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车间班长个人述职报告范文(精选3篇)
车间班长个人述职报告1尊敬的各位领导:
大家好!我叫Xx,现任一班班长,一年的工作即将接近尾声,我就今年主要工作及下一步工作思路和目标,作如下报告。

在20xx回忘这一年来,在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下,我立足本职工作,认真学习,团结进取,求真务实,较好的完成了各项工作任务。

但是也存在很多不足之处。

下面主要分五个部分来分析总结,不当之处,敬请各位领导批评指正:
一、安全生产及任务完成情况:
作为班长负责本班日常生产、安全工作,随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题应及时并如实上报,在平时工作中,能够实事求是,一切从实际出发,以身作则,做到工作讲原则、讲制度、讲大局,踏踏实实,尽心尽力干好本职工作。

二、班组安全管理方面
1、作为班长,首先要有自律性。

正确对待自己的错误和职工的批评。

要求职工做到的自己必须认真做到,杜绝“三违”现象发生。

2、班前会强调的生产情况必须详细,清楚,并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项!班后对本班的安全生产情况做一总结!
三、“双述”工作开展情况
岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的窗口,因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。

四、学习情况
常听到这样一句话,叫“学到老,活到老。

”不论是学生时代还是参加工作!学习是伴随一个人终身的事情。

在个人技能方面,我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。

为此,我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。

今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划,一步一步扎扎实实,通过考试,并在工作中实施。

强化了我们对工艺方面的认识和理解!
五、不足之处及工作打算
虽然这一年来,我在工作上取得了不错进步,但是反思一下自己,还是有好多工作没有做到位。

20xx年即将成为历史!为了更好的完善自己做一名合格的班长,我要做的还很多,
以下是我今后工作努力的方向!
1、改变精神面貌,遵守劳动纪律,积极的去执行每一项工作。

2、敢于管理,加强自身管理能力,做到科学化、人性化。

3、能承受工作压力,遇到问题不回避,不怕批评,从批评中吸取教训,转化成一种动力。

4、努力提高自己的业务水平,在生产指挥中做到游刃有余!
5、每处理一个问题都要落到实处,真正做到“事事有着落,条条有回音,项项有记录”
在以后的工作中我一定加倍努力,工作,只有起点,没有终点,我相信今天的艰辛,一定会迎来明天的成功!
车间班长个人述职报告2尊敬的各位领导:
从事钢结构制作加工多年,对钢结构生产加工工艺流程非常了解,现代企业管理工作的核心是管理人,应具备调动员工的积级性和创造性去实现各项具体的工作和任务,必须健全各种管理体制,而管理体制是否健全,则要求我们管理者具有用人的水平;在领导的管理下,公平代遇,适当的信任,合理的工作分配,上下的沟通,员工的技能,工作的使命感,给员工创造一种令人感觉和谐有益的工作气氛。

我个人认为,一个合格的生产管理人员,必须服从上级指令,严格要求自已,遵守公司各项管理制度,要站在车间加工的位置上必须把安全质量放在第一位,善于多讲,多做,多问,发现问题及时处理,要使员工树立新的安全质量意识,还要使员工保持岗位的清洁干净,构件要按规定位置摆放整齐,不得到处乱放,组长要保持负责区域及操作岗位整齐干净,不得使员工随便在车间内乱丢垃圾以及胡乱涂划。

负责生产区域的卫生清洁和构件及代装小件摆放区整齐通畅,应随时对设备进行检修和保养,随时保证设备的正常使用。

因此车间要大力开展安全质量教育,教育员工要树立安全质量第一位的观念,生产过程中的安全质量问题和员工反映出来的问题,应及时进行综合分析,找出原因,落实责任,开展有奖有罚活动,推动全面安全质量管理,对各工序制出有效的安全质量管理标准,落实安全质量自检和班组长验收,岗位责任制,要完善安全管理手段,确保安全质量的有效控制。

作为一个车间生产管理者,要有一定的管理能力,还要知道,整个构件的加工,工艺制作流程,在拿到生产加工图时,要认真仔细地分析图纸,要知道该工程应用的材质,才能进行下料制作。

要知道构件在下料前为了减少损耗,合理利用原材料,还要知道初始构件进入下道工序前,作为车间管理人员就得知道构件到二次拼装前,要知道零件板加工情况及端头切割等等,如对屋面梁加工要求必须整榀放样装配,就必须要有场地准备工作,车间基本管理第一步必须撑握整体加工流程及加工中的基本操作工艺。

如:当构件装配好进入二次电焊场地前,就必须提前应对构件在电焊过程中产生的焊接
变形,焊接要求,为了防止构件变形,可以采用多道焊,也可以采用对角焊接等,当遇到焊接质量较高时,如需要全熔透焊接就必须对上道工序讲清楚各节点坡口到位,余留间隙合适等,才能确保焊接合格,在工作中要熟练掌握钢结构各个加工工序,操作要求,制订工程加工计划,确保构件最后发贷时间。

车间班长个人述职报告3我叫贾x,是焙烧制酸生产车间甲班班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在制酸甲班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的`各项生产目标任务。

20xx年是制酸二期工程上马的第一年,我们甲班在努力适应新的制酸工艺的快速变革与发展的前提下,以紫金年度生产为工作主线,在车间的正确和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶,较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务;能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。

现将一年来制酸甲班及我所开展的主要工作如下:
一、切实履行本岗职责,力争做一名合格的职工
班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。

我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。

作为一名班组长,我真正关心本班职工的根本利益,真正相信和依靠本班职工,全心全意为本班职工服务。

在平时的工作期间,我认真听取上级工作指令,仔细领会上级文件精神。

本班职工关心车间的发展,愿意为车间的发展积极献言献策,我就不遗余力的反映本班职工的心声,确保了班组人员与车间领导及时沟通,问题不藏在心里。

二、培训与学习
制酸甲班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求较为严格。

为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产,特别是制酸安全等方面的培训。

内容涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。

通过培训和学习,员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范生产和生产安全,特别是生产安全的重要性。

三、存在的缺点与不足
在全年的生产工作中,我们认真履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改,不能解决的立即上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。

但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。

随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速,对班组人员在知识技能方面有了新的要求。

有的员工工作缺乏细致深入,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。

为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐步改善和调整,并将努力加强协调各生产小组的整体运作,从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进行合理安排,认真组织生产。

积极与其他班组间进行合作和协调,保证工艺质量的稳定和生产安全。

同时,请领导根据实际工作情况对我班工作及班组建设继续实行支持和帮助。

对于我自己来说,作为一名年轻的职工,由于参加工作时间不长,经验不足,在工作中,在执行本岗职责时都存在着不足。

首先是业务水平的不高,平时由于放松的对自己的要求,忙于工作,疏于学习。

专业知识掌握不够扎实,管理知识缺乏,加上实践经验少,造成工作中有些许疏漏。

其次是自身素质有待进一步提高。

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