公司集体合同模板(标准版)
集体合同模板2篇
集体合同模板2篇篇1集体合同甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名] 联系电话：[联系方式]员工代表：[员工代表姓名及职务]（以下简称员工方）地址：[员工代表地址] 联系电话：[员工代表联系方式]鉴于甲方和员工方共同目的，为了明确双方的权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系，本着平等自愿、协商一致的原则，根据国家法律法规的相关规定，双方特此签订本集体合同（以下简称本合同）。
本合同作为全体员工的共同行为准则，旨在保护员工的合法权益，并推动公司的稳步发展。
一、合同期限及适用范围本合同自签订之日起生效，有效期为年。
本合同的适用对象为甲方公司全体员工。
乙方工作满一个月可享受合同所规定的相关权益。
甲乙双方确认本合同条款适用于所有员工与甲方签订的劳动合同。
二、工作内容与地点甲方根据公司需要安排员工的工作岗位和职责。
员工应按照岗位说明书的规定履行工作职责。
具体工作内容、工作地点以及岗位职责等由甲方与员工签订的劳动合同约定。
乙方必须严格遵守甲方的安全生产和操作规程。
甲方根据工作需要调整员工的工作岗位和工作地点时，应与员工进行协商并签署变更协议。
三、工作时间与休息休假（注：全文大量细节化表达以及对内容质量和呈现效果的美观度以及法律事务处理细节都务必慎重考量严格遵守法规避免纠纷保护公司及个人的权益体现专业的法律服务质量。
）篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方的劳动事项，经友好协商，达成如下集体合同条款：一、合同总则1. 合同目的：明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，促进企业的健康发展。
2. 合同原则：平等自愿、协商一致，遵守法律法规，维护社会公共利益。
二、工作条件与劳动报酬1. 甲方按照国家的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。
集体合同模板5篇
集体合同模板5篇篇1集体合同甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，就有关事宜达成以下集体合同：一、合同期限及工作内容（一）合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
（二）乙方员工的工作内容、岗位（工种）及相应的工作职责由甲方根据公司需要和岗位条件进行安排和调整。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间制度：甲方根据公司实际情况，执行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
（二）甲方应保证乙方员工每周至少休息一天。
特殊情况下，需要加班的，应当遵循法律法规的规定，支付加班工资或安排调休。
三、劳动报酬及福利待遇（一）甲方应按照国家的规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方员工的工资报酬。
（二）甲方根据企业经济效益和当地人民政府发布的工资指导线等因素，合理调整乙方员工的工资水平。
（三）甲方应为员工缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方根据实际情况为乙方员工提供其他福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
乙方员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，避免不当操作造成的人身伤害或财产损失。
（二）对可能产生职业病或其他职业危害的岗位，甲方应告知乙方员工并采取必要的防护措施。
（三）甲方应为乙方员工提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。
五、教育培训与提升机会（一）甲方应制定完善的员工培训计划，为乙方员工提供专业技能培训和管理培训机会。
培训期间应按正常出勤计算工资或支付培训津贴。
培训结束后，如员工不能完成约定的任务或因个人原因提出辞职的，应支付相应的违约金或赔偿培训费用。
（二）鼓励乙方员工继续学习和提升自身技能水平，对于取得优异成绩的，甲方应给予适当的奖励或岗位晋升。
集体合同-专业文档!
集体合同精选集体合同模板集锦8篇集体合同篇1集体合同也称为劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同，是企业与工会签集体合同的协商与签订订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。
集体合同与劳动合同不同，它不规定劳动者个人的劳动条件，而规定劳动者的集体劳动条件，一般适用于企业行政(或企业主)和全体工人、职员，也有的适用于企业行政(或企业主)和参加签订集体合同的工会成员。
资本主义国家的集体合同工人或职员的组织(一般是工会)与企业主或企业主联合会签订的关于出卖劳动力的条件的协议书。
在18世纪末叶资本主义自由竞争时期，英国雇佣劳动者团体与工厂雇主签订的劳动协定，是资本主义国家集体合同的萌芽。
它是工人为反对个人雇佣契约苛刻的劳动条件而要求签订的。
集体合同的协商与签订集体合同(Collective contract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。
《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
集体合同实际上是一种特殊的劳动合同。
又称团体协约、集体协议等，是指工会或者职工推举的职工代表代表职工与用人单位依照法律法规的规定就劳动报酬、工作条件、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等事项，在平等协商的基础上进行协商谈判所缔结的书面协议集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同1、集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。
集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为。
集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。
2、集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定。
在不违反有关保密规定和不涉及企业商业秘密的前提下，协商双方有义务向对方提供与集体协商有关的情况或资料。
3、集体合同的期限为一至三年，合同期限内，双方代表可对集体合同内容进行变更或解除。
集体合同范本
集体合同范本
甲方，（公司名称）。
乙方，（员工姓名）。
鉴于甲方为保障公司和员工的合法权益，特制定本集体合同，共同遵守以下条款：
一、工作内容。
1. 乙方应当认真履行公司安排的工作任务，保障工作质量和效率。
2. 乙方应当遵守公司的工作制度和规定，服从公司管理。
二、薪酬福利。
1. 乙方的薪酬将按照公司的薪酬制度进行发放，具体标准由公司制定。
2. 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的基本
福利。
三、工作时间。
1. 乙方应当严格遵守公司的工作时间安排，如有特殊情况需请假，应提前向公司请假并得到公司批准。
2. 公司有权根据工作需要调整乙方的工作时间，乙方应当配合。
四、保密条款。
1. 乙方在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密，不得泄
露给任何第三方。
2. 乙方不得利用公司的商业秘密谋取个人利益或者给公司造成
损失。
五、违约责任。
1. 乙方如有违反本合同的行为，公司有权采取相应的处罚措施，包括扣发薪酬、停止福利待遇、甚至解除劳动合同。
2. 公司如有违反本合同的行为，应当承担相应的法律责任。
六、其他条款。
1. 本合同自双方签字生效，至劳动合同期满终止。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
甲方（公司名称），____________________。
乙方（员工姓名），____________________。
签订日期，____________________。
（盖章）（盖章）。
集体合同范文6篇
集体合同范文6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方的劳动事项进行友好协商，达成以下集体合同条款，以资共同遵守：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
2. 因生产经营需要，经双方协商同意，可以对乙方的工作时间安排进行适当调整。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为[金额]元/月。
2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，以及工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和设备。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供必要的职业危害防护措施。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止的条件1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。
2. 劳动合同变更、解除、终止的条件按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
八、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。
十、其他约定事项双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。
有关集体合同模板6篇
有关集体合同模板6篇集体合同篇1雇用方（甲方）：劳务方（乙方）：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。
5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。
施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
集体合同(范本)
集体合同(范本)集体合同是指由企业管理层与员工代表之间就劳动条件、工资分配、工作时间、休息休假、福利待遇、劳动安全卫生、职业培训等事项协商一致，并以书面形式确定的协议。
以下是一个集体合同的范本内容：第一章总则第一条为了明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，促进企业和谐稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，特订立本合同。
第二条本合同适用于本企业全体员工，包括但不限于正式员工、合同工、临时工等。
第三条企业应保证员工的合法权益不受侵犯，并为员工提供公平的工作环境和条件。
第二章工资与福利第四条企业应根据员工的岗位、技能、工作表现及企业的经济效益，合理确定员工的工资水平，并按月足额支付工资。
第五条企业应为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
第六条企业应根据经营状况和员工的工作表现，设立年终奖金、绩效奖金等激励机制。
第三章工作时间与休息休假第七条企业实行标准的工作时间制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
第八条企业应保证员工每周至少休息一日，法定节假日按照国家规定执行。
第九条员工享有年休假的权利，具体天数根据员工的工作年限及企业规定确定。
第四章劳动安全与卫生第十条企业应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，定期进行安全检查和职业健康检查。
第十一条企业应为员工提供必要的劳动保护用品，并进行相应的安全培训。
第五章职业培训与发展第十二条企业应根据工作需要，为员工提供职业培训和发展机会，提升员工的专业技能和综合素质。
第六章违约责任第十三条双方应严格履行本合同规定的义务，任何一方违约，应承担相应的法律责任。
第十四条对于合同的解释或执行中出现的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解，或者依法申请仲裁。
第七章附则第十五条本合同一式两份，企业和员工代表各执一份，具有同等法律效力。
第十六条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
集体合同书模板5篇
集体合同书模板5篇第1篇示例：集体合同书模板一、背景与目的为了规范团体内部成员之间的关系，保障各方合法权益，特订定本集体合同书。
本合同适用于各类组织、团体以及团体内部成员之间的关系。
合同的签署表明各方同意遵守本合同所约定的各项规定，共同维护团体的和谐稳定，确保团体内部工作的正常开展。
二、合同内容1.团体名称：______（以下简称“团体”）2.合同签署日期：________3.合同受约方：______（以下简称“团体成员”）4.合同有效期：_______至_______三、各方权利与义务1. 团体成员有义务维护团体的声誉和利益，不得从事损害团体利益的行为。
2. 团体有义务为团体成员提供必要的工作和生活帮助，保障其基本权益。
3. 团体成员有权参与团体的决策过程，对团体的重要事项有发表意见和表决的权利。
4. 团体有权对团体成员进行管理和监督，对不遵守合同规定的人员可依照规定做出相应处理。
5. 团体成员有义务遵守团体的规章制度，服从团体管理和领导。
四、合同变更与解除1. 如有需要，任何一方可提出对合同内容的修改或补充。
2. 经各方协商一致达成协议后，应当及时对合同文本进行修订。
3. 若团体成员在合同有效期内违反合同规定，团体有权根据情节轻重做出相应处罚。
4. 在合同有效期内，如有一方无法继续履行合同义务，应提前书面通知对方，经协商一致可解除本合同。
五、其他事项1. 本合同未尽事宜由各方协商解决。
2. 本合同一式两份，各方共同持有，具有同等法律效力。
以上合同内容，经各方共同商定，自签署之日起生效，并受到法律的保护。
对于本合同文本有任何争议，各方应本着平等、自愿、互利、诚实原则，通过友好协商解决。
特此立书。
团体：_______ 团体成员：_______签字：_________第2篇示例：集体合同书模板一、合同双方甲方：（公司名称）地址：________联系方式：________二、合同内容1.合同期限：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
集体劳动合同范本(标准版)6篇
集体劳动合同范本（标准版）6篇篇1集体劳动合同范本（标准版）一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号：（身份证号码）户籍所在地：（户籍地）联系电话：（联系电话）三、签订时间：（年月日）四、合同期限：（起始时间至终止时间）五、工作地点：（工作地点）六、工作内容和岗位：（详细描述工作内容和岗位）七、工作时间：（每日上班时间，休息时间，休息日）八、工资及福利待遇：1.基本工资：（具体数额）2.绩效奖金：（如有）3.社会保险：（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）4.其他福利：（如有）九、劳动保护和劳动条件：1.甲方承诺提供符合国家法律法规要求的劳动保护设施和条件，并保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方须遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，完成工作任务。
十、合同解除：1.乙方不履行合同义务的，甲方有权解除合同。
2.甲方不履行合同义务或者变相降低乙方的工资待遇的，乙方有权解除合同。
3.双方协商一致解除合同的，应当提前书面通知对方。
十一、其他事项：1.本合同未尽事宜，双方可以书面协商添补。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：法定代表人（签字）：日期：备注：合同一式两份，双方签字后生效。
篇2集体劳动合同范本（标准版）第一条合同当事人：甲方（用人单位）：_________（单位名称、统一社会信用代码或组织机构代码、注册地址）乙方（劳动者代表）：_________（姓名、身份证号码）第二条合同期限：本合同自签订之日起____年____月____日至____年____月____日止。
第三条工作内容和工作地点：乙方受甲方委托，担任_______（岗位）、工作地点为_______（具体地址）。
工作内容包括但不限于_______。
第四条工作时间和休息休假：1. 工作时间：根据《劳动法》规定，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
集体合同填写模版
集体合同填写模版甲方（雇主）信息：- 名称：- 法定代表人：- 地址：- 联系电话：乙方（员工代表）信息：- 工会名称：- 工会主席：- 地址：- 联系电话：合同条款：第一条合同目的为明确双方权利义务，保障员工合法权益，促进企业稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，订立本合同。
第二条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签。
第三条工资与福利1. 甲方承诺支付不低于当地最低工资标准的工资。
2. 工资发放日为每月__日。
3. 员工享有以下福利待遇（具体列出各项福利）。
第四条工作时间与休息休假1. 标准工作时间为每周__天，每天__小时。
2. 法定节假日按照国家规定执行。
3. 年假、病假、婚假等休假事宜按照国家规定及企业内部规章执行。
第五条劳动安全卫生甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，并定期进行安全教育和培训。
第六条职业培训甲方应根据企业发展需要，为员工提供相应的职业培训机会。
第七条违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。
第八条争议解决双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。
第九条其他1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和企业规章制度执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十条合同生效本合同自双方代表签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日请注意，这只是一个基本的模板，具体条款需要根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
在签订正式合同前，建议由法律专业人士进行审核。
企业集体合同范文模板8篇
企业集体合同范文模板8篇篇1甲方（用人单位）：__________公司地址：_________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________乙方（员工集体）：全体员工代表地址：公司内部员工集体代表处员工代表：_____________________联系方式：公司内部联系方式鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，结合公司的实际情况，本着公平、公正、平等互利的原则，特订立本集体合同。
一、合同目的与原则本合同旨在明确公司与员工之间的权益关系，保护员工的合法权益，促进公司的稳定发展。
双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同遵守本合同条款。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
具体岗位、职责及任务详见劳动合同及岗位说明书。
（二）工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。
三、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照国家和地方的规定执行。
因生产经营需要，经双方协商可安排加班。
（二）休息休假：按照国家和地方的有关法律法规执行，确保员工的休息权益。
四、劳动报酬与福利（一）劳动报酬：乙方的基本工资、津贴、补贴等劳动报酬按照公司薪酬制度执行。
（二）奖金与福利：乙方有权参与公司内部的奖金分配，并享受公司规定的福利待遇。
（三）工资调整机制：根据公司经营状况及市场变化，经双方协商可调整工资水平。
五、社会保险与福利保障（一）社会保险：甲方按照国家和地方的规定为员工缴纳社会保险费用。
（二）福利保障：甲方根据经营情况，为员工提供必要的福利保障措施。
六、劳动安全与卫生保护（一）劳动安全：甲方为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障员工的人身安全和健康。
（二）卫生保护：甲方加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
企业集体合同范文模板3篇
企业集体合同范文模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1企业集体合同范文模板一、合同签订方甲方：（企业名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳动者代表）身份证号码：（身份证号码）二、合同签订时间本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
三、合同内容1. 本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国集体合同法》等相关法律法规制定的，经过甲、乙双方协商一致签订。
2. 《企业集体合同》是规范企业用工、保护劳动者合法权益的基本法律文件，乙方作为劳动者代表，有义务维护和执行本合同。
3. 甲方保证提供合法稳定的劳动岗位、合理的劳动报酬、安全的工作环境，乙方有权享受合法的劳动报酬、劳动保护和福利待遇。
4. 本合同届满后，如乙方符合续签条件，双方可续签新合同；如有其他情况，须提前一个月书面通知对方，合同自动终止。
5. 甲方有权依法对乙方的工作绩效、工作行为进行管理和考核，如乙方存在违法违规行为，甲方有权依法采取相应措施。
6. 乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部任何单位或个人。
7. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为企业集体合同范文模板，若双方需修改，可根据实际情况进行调整。
愿双方在合作过程中相互尊重、友好合作，共同促进企业的发展与壮大。
篇2企业集体合同范文模板一、合同双方委托方：______________（以下简称“甲方”）地址：______________法定代表人/负责人：______________电话：______________统一社会信用代码/注册号：______________承办方：______________（以下简称“乙方”）地址：______________法定代表人/负责人：______________电话：______________统一社会信用代码/注册号：______________二、合同内容鉴于甲方委托乙方代为承办______________（具体工作内容），甲、乙双方经过友好协商，为明确双方权利义务，达成以下协议：1. 项目内容：______________2. 项目开始时间：______________3. 项目结束时间：______________4. 合同金额：______________（大写：______________）5. 支付方式：______________6. 违约责任：如因一方原因致使该合同无法继续履行，应承担违约责任。
专项集体合同标准版
专项集体合同标准版甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》等有关法律法规，结合本企业实际情况签订本合同，并共同遵守执行。
第一条本合同从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
第二条合同的内容1、企业基本工资制度：2、工资标准：3、企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为：4、企业年工资总额达到万元，年增长%，员工年平均工资达到元，年增长%。
5、企业以法定货币(人民币)形式，于每月日前支付全体职工的工资。
如遇节假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。
6、加班加点工资的支付办法为：7、职工在法定节假日、休息日以及依法享受婚假、丧假、探亲假、产假等假期间，应视为提供了正常劳动，按照不低于其本人基本工资标准支付工资。
8、职工在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付办法为：9、奖金、津贴、补贴的分配形式为：10、企业补充养老保险的办法和标准为：11、各项福利待遇为：第三条企业的权利和义务是：根据生产经营特点，制订与工资支付相关的规章制度;根据规章制度对职工进行考核和奖惩;根据对职工的考核情况，必须按时足额支付职工的工资。
第四条职工的权利和义务是：通过职工民主管理形式参与企业规章制度的制订;积极负责地按时完成生产或工作任务;完成任务后，按时足额领取劳动报酬。
第五条凡遇有下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同进行修改或变更。
1、国家法律、规定有重大变化，如最低工资标准的调整等;2、企业生产经营发生重大变化，工资合同中的部分条款难以履行时;3、本地区或同行业职工平均工资水平发生较大变化;4、城镇居民消费价格指数发生重大变化，影响企业职工实际工资收入较大。
第六条凡遇有下列情况之一的，经双方协商一致，可以提前终止合同;1、企业破产或濒临破产;2、双方发生重大对抗，致使企业生产经营不能正常运行;3、发生人力不可抗拒的自然灾害。
平等协商集体合同模板
平等协商集体合同模板甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（工会或职工代表）：名称：地址：代表人：合同编号：签订日期：签订地点：第一章总则第一条本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障职工的合法权益，促进用人单位的稳定发展。
第二条本合同适用于甲方全体员工。
第三条甲乙双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则，通过协商一致，签订本合同。
第二章劳动报酬第四条甲方应根据国家规定和企业经营状况，合理确定职工的工资水平。
第五条甲方应按时足额支付职工工资，不得无故拖欠。
第六条乙方有权对甲方的工资支付情况进行监督。
第三章工作时间和休息休假第七条甲方应遵守国家关于工作时间的规定，合理安排职工的工作时间。
第八条甲方应保证职工享有法定的休息日和节假日。
第九条甲方应依法安排职工带薪年休假。
第四章劳动安全与卫生第十条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
第十一条甲方应定期对劳动安全卫生状况进行检查。
第十二条甲方应为职工提供必要的劳动保护用品。
第五章社会保险和福利第十三条甲方应依法为职工缴纳社会保险。
第十四条甲方应根据企业实际情况，为职工提供一定的福利待遇。
第六章职业培训和技能提升第十五条甲方应根据职工的需要和企业发展的需要，组织职业培训。
第十六条甲方应鼓励职工参加技能提升培训，提高自身素质。
第七章劳动合同的变更、解除和终止第十七条劳动合同的变更应由甲乙双方协商一致，并书面形式确定。
第十八条劳动合同的解除和终止应依照国家法律规定执行。
第八章争议解决第十九条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。
第二十条协商不成时，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。
第九章附则第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二十二条本合同自签订之日起生效。
第二十三条本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和政策执行。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签字：代表人签字：签订日期：签订地点：请注意，以上模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整，并在法律专业人士的指导下进行修改和完善。
集体合同范本模板
集体合同范本模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者群体）：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意甲方之邀约，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳动报酬、工作条件、劳动保护、保险福利等事项，经友好协商，达成如下协议：第一条工作时间和休息休假1.1 甲方应按照国家和地方人民政府规定的工时制度，确保乙方享有法定的工作时间。
1.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日，并依法享有带薪年休假、婚丧假、产假、护理假等休假权利。
第二条劳动报酬2.1 甲方应按照国家和地方人民政府规定的工资标准，及时足额支付乙方工资。
2.2 甲方应建立完善的工资分配制度，确保乙方工资水平与岗位、工作业绩挂钩，并逐步提高乙方工资水平。
第三条劳动保护和劳动条件3.1 甲方应严格执行国家和地方人民政府有关劳动保护的规定，确保乙方的人身安全和身体健康。
3.2 甲方应提供符合国家安全标准的劳动工具和劳动保护用品，并定期对乙方进行安全教育和培训。
第四条社会保险和福利4.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
4.2 甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的福利，包括但不限于医疗、住房、教育等方面的帮助。
第五条培训和发展5.1 甲方应提供乙方必要的培训机会，促进乙方职业技能和素质的提升。
5.2 甲方应支持乙方参加各类职业技能鉴定和职称评定，为乙方职业发展创造条件。
第六条劳动争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2 双方均同意仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
第七条合同的生效、变更和解除7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
7.2 在合同有效期内，双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
7.3 本合同期满前，双方未达成续签协议的，视为合同自然解除。
第八条附件8.1 本合同附件包括：甲方的营业执照副本复印件、乙方的身份证明复印件、双方约定的其他文件。
集体合同范本
集体合同范本
甲方，_________公司（以下简称甲方）。
地址，_________。
法定代表人，_________。
电话，_________。
乙方，公司全体员工（以下简称乙方）。
鉴于甲方为了规范公司内部管理，保障员工权益，特制定本集体合同，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：
第一条工资待遇。
1. 甲方保证按照国家相关规定，及时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险、公积金等福利。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得擅自拖欠工作。
第二条工作时间。
1. 乙方应按照公司规定的工作时间和休息制度进行工作，不得擅自迟到早退。
2. 甲方应合理安排工作任务，避免加班过多，如确需加班，应按照国家相关规定支付加班工资。
第三条假期制度。
1. 甲方应依法给予乙方带薪年假、病假等假期。
2. 乙方在享受假期时，应提前向甲方请假，并按照公司规定提供请假手续。
第四条工作纪律。
1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得有违反公司制度的行为。
2. 甲方应建立健全的员工奖惩制度，对乙方的表现进行奖励和
惩罚。
第五条其他约定。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同如需修改，须经双方协商一致，并签订书面协议。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章），_________ 公司。
法定代表人签字，_________ 日期，_________。
乙方签字，_________ 日期，_________。
集体合同模板7篇
集体合同模板7篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工全称]（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，规范双方的行为，根据中华人民共和国相关法律法规之规定，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨和原则双方秉持平等、自愿、公平的原则，订立本合同，用以明确并调整甲乙双方劳动关系及其相关事务。
本合同即日起生效，对甲乙双方均具有法律约束力。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。
三、工作内容和地点乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行相应的职责和义务。
甲方应明确乙方的岗位职责和工作要求。
工作地点为_________________________。
四、工作时间和休息休假甲乙双方应按照国家的规定，实行标准的工时制度。
甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，保障乙方的合法权益。
五、劳动报酬甲方应按照国家的规定和合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。
劳动报酬支付方式和标准如下：（详细约定劳动报酬、支付方式、支付时间等）。
六、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受国家规定的相关福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生标准的工作环境，切实保护乙方的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
八、劳动纪律和奖惩措施甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。
对于表现优秀的员工，甲方应给予奖励；对于违反规定的员工，甲方可采取相应的惩罚措施。
具体奖惩措施详见公司规章制度。
九、合同变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可依法变更。
合同解除和终止的条件应按照国家法律法规和本合同约定执行。
合同解除或终止时，双方应依法处理相关事宜。
十、违约责任及争议解决方式如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
集体合同公示模板
集体合同公示模板
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，公司与员工达成了如下集体合同：
一、合同双方
雇主：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（联系电话）
员工代表：（员工代表姓名）
员工代表联系方式：（联系方式）
二、合同内容
1. 合同期限：从××年××月××日起至××年××月××日止。
2. 工作地点：（公司地址）及相关工作地点。
3. 工作内容：根据员工所在部门和职位的要求，员工必须按时、按质、按要求完成工作任务。
4. 工作时间：周一至周五，每天××小时，休息时间为××分钟。
5. 薪酬待遇：根据员工所在职位和工作表现，公司将按照公司的薪酬制度为员工发放薪资。
6. 保险福利：员工将依法享受国家规定的社会保险和员工福利待遇。
7. 合同解除：合同期满、双方协商一致或依法解除。
8. 违约责任：任一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
9. 其他事项：双方在签订本合同时达成的其他约定。
三、附则
1. 本合同一式两份，雇主和员工各保留一份。
2. 本合同自双方经过审阅签字盖章后生效，具有法律效力。
3. 本合同争议解决方式应当符合国家相关法律法规的规定。
雇主（盖章）：员工代表（签名）：
日期：日期：。
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编号：GR-WR-19331
公司集体合同模板(标准
版)
After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed
commitment results within the specified time.
甲方：____________________
乙方：____________________
签订时间：____________________
本文档下载后可任意修改
公司集体合同模板(标准版)
备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
甲方（经理）：_______合同编号：_______
身份证号码：_________签订地址：_______
乙方（工会主席）：______签订日期：______年____月___日
身份证号码：_________
为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的积极性，促进和保证企业经营目标的实现，督促经营者在发展生产的同时，努力改善职工的物质文化生活，经商定，签订20xx年度集体合同。
第一条承包指标
1．经济技术指标
（1）全年实现利润总额______万元，比______年经理任期目标______万元增长______%。
（2）完成施工产值______万元。
（3）实现竣工面积______万平方米。
（4）全员劳动生产率______元。
（5）工程质量要达到合格品率______%，优质工程率______%。
（6）安全生产，事故频率控制在______‰以下，杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。
（7）职工年人均收入实现______元。
2．为职工办好以下福利事业。
（1）完成2号住宅______平方米，保证_____月末前竣工，年末前再开工______平方米。
（2）陆续为市内居住的______年底以前入厂，确实无罐的离退休职工发放液化气罐。
（3）召开第______届职工运动会。
（4）在职工集中住宅区设液化气服务点，方便职工。
（5）生产大忙季节，通过轮换休息让职工每月休息一天。
（6）___年内9号、10号、11号楼煤气管道开通，让______户职工烧上煤气。
（7）改善施工现场职工生活条件，______%的现场按标准分别达到六有和十有。
（8）在______个大型现场设立临时淋浴间。
（9）成立五个工区级兼职职工生活服务队，工会负责组织工作，行政负责提供必要的服务条件，为一线生产工人解决实际需求和生活困难。
第二条责任
1．经理责任
（1）坚持四项基本原则，坚持企业的社会主义方向，坚持生产力标准。
贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。
（2）深化企业改革，完善经营机制，推进技术进步和现代化管理，增加企业活力，推进企业升级。
（3）认真贯彻三个条例，增加民主意识，支持工会组织和职工代表行使审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工区每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次。
对职工代表的提案、方案、意见、建议要认真研究处理。
做到提了建议有着落，采纳与否有答复，实施见效有奖励。
（4）采取有效措施，层层落实合同指标，确保合同实现。
2．工会责任
（1）围绕实现合同指标和企业生产经营中心，积极参与协商对话、民主管理和民主监督。
参与协调企业内部各种利益关系，在维护企业总利益的同时，表达和维护职工群众的具体利益和民主权利。
吸引动员和组织职工实现集体合同。
（2）组织开展“三优三创建三厂”竞赛、抢关键立功竞赛、“三长”竞赛、班组升级赛等多层次、多形式的竞赛活动，配合行政搞好班组建设，促进经理目标的实现。
（3）开展工人企业家、合理化建议等活动，集中群众智慧，为经理献计献策。
（4）开展“四有”教育，提高职工素质，增强职工主人翁责任感，与经理同舟共济，共担风险。
（5）检查合同实施情况，及时沟通信息，提出意见、建议，以解决合同实施中出现的问题。
第三条奖罚
1．全面完成合同指标，奖励经理______元。
2．超额完成利润指标，按超额值2‰提取超额资金，
减少对等扣发。
3．竣工面积，每增加______%，奖励______元，减少对等扣发。
4．全员劳动生产率，每增加______%，奖励______元，减少对等扣发。
5．工程质量优质工程率，每提高______%，奖励______元，减少对等扣发。
6．安全生产，每出现一起重大伤亡事故，扣发______元；火灾、交通事故，扣发______元。
7．职工收入，每增加______%，奖励______元，减少对等扣发。
8．职工生活，每减少一项，扣减______元。
9．在经理领导下，职工支持经理行使经营权，并努力工作（劳动），全面完成合同经济指标，完成本单位承包合同指标时，经理奖励职工每人______元。
10．对工会主席，视其合同第二条第二款规定的责任实现情况，与经理同奖罚。
第四条考核办法
1．由职工代表大会授权工会生产经营、生活福利工作委员会会同与本合同有关科室、部门负责考核。
2．合同期满，由经理向工会委员会联席会议汇报合同完成情况，并向职工代表大会报告，认定奖罚。
3．合同实行季度考核，年终兑现。
第五条资金来源，经营集团资金由职工竞赛奖支付；职工资金由工资基金中支付。
第六条本合同实行资金抵押，经理及其副职交抵押金______元。
第七条合同执行中，如遇重大争议问题，由党政工协商解决，或由上级主管机关、工会裁决。
第八条本合同经职工代表大会审议通过，签字后生效，年底兑现后失效。
第九条本合同一式七份，正本二份，经理、工会主席各一份，副本五份，党委书记一份，报行政主管机关、上级工会和市工会法律顾问处备案各一份，存档一份。
甲方（盖章）：________ 乙方（盖章）：________
授权代理人：（签字）_____授权代理人：（签字）_____
住址：__________ 住址：__________
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日期：__________日期：__________
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