关于评选劳动模范和优秀青年的通知

南京市人民政府关于批转南京市劳动模范评选和管理工作办法的通知

南京市人民政府关于批转南京市劳动模范评选和管理工作办法的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2017.10.26•【字号】宁政发〔2017〕200号•【施行日期】2017.10.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文南京市人民政府关于批转南京市劳动模范评选和管理工作办法的通知宁政发〔2017〕200号各区人民政府，市府各委办局，市各直属单位：市政府同意市总工会拟定的《南京市劳动模范评选和管理工作办法》，现转发给你们，请认真遵照执行。

南京市人民政府2017年10月26日南京市劳动模范评选和管理工作办法第一章总则第一条为加强我市劳动模范（以下简称劳模）评选、管理和服务工作，充分发挥劳模在社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设中的作用，依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈中华人民共和国工会法>办法》、中华全国总工会《劳动模范工作暂行条例》和《江苏省劳动模范评选和管理工作暂行办法》等规定，结合南京实际，制定本办法。

第二条南京市劳模评选和管理工作，由市劳模评选委员会（以下简称市劳模评委会）负责。

各级党委和政府应加强对劳模评选和管理工作的领导。

有关部门、劳模所在单位应重视并认真做好对劳模的培养、宣传、教育和管理工作。

第三条南京市市级劳模荣誉称号，由市劳模评委会提请市委、市政府授予，采取定期命名的方式，每三年召开一次命名表彰大会。

遇有特殊情况，可召开专项或单独的命名表彰会，授予市级劳模荣誉称号。

第四条劳模应发扬自强不息、奋勇争先、艰苦奋斗、开拓进取和无私奉献精神，不断提高自身思想品德、政治素质和业务能力，在本职工作中发挥先进示范作用。

第二章评选和管理组织机构第五条市劳模评委会由市委分管领导、市政府分管领导和市总工会主要负责人担任主任、副主任；成员由市委副秘书长、市政府副秘书长、市人社局、市委农工委、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市政法委、市级机关工委、市发改委、市经信委、市教育局、市科委、市财政局、市环保局、市卫计委、市审计局、市国资委、市国税局、市地税局、市工商局、市安监局、市机关事务管理局、市总工会、团市委、市妇联、市工商联等相关单位分管负责人组成。

民政部、人事部关于做好全国民政系统劳动模范、先进工作者评选表彰工作的通知

民政部、人事部关于做好全国民政系统劳动模范、先进工作者评选表彰工作的通知文章属性•【制定机关】民政部,人事部(已撤销)•【公布日期】1993.04.09•【文号】民人函[1993]114号•【施行日期】1993.04.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文民政部、人事部关于做好全国民政系统劳动模范、先进工作者评选表彰工作的通知（民人函[1993]114号1993年4月9日）各省、自治区、直辖市民政厅(局)、人事(劳动人事)厅(局)：为进一步贯彻党的十四大精神，调动广大民政工作者的积极性和创造性，弘扬全心全意为人民服务的无私奉献精神，促进民政事业的发展，充分发挥民政部门的稳定机制作用，民政部、人事部决定，在第十次全国民政工作会议上，表彰一批全国民政系统近年来涌现出的先进模范人物。

现将有关事项通知如下：一、评选范围和名额评选范围：全国民政系统(含企、事业单位)的职工。

推荐名额：全国民政系统劳动模范、先进工作者200名。

对评选出的工人授予劳动模范称号，对评选出的干部授予先进工作者称号。

推荐名额分配表附后。

二、评选条件坚持党的基本路线，模范执行党的方针、政策和国家的法律、法规；热爱民政工作，有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，刻苦钻研、埋头苦干，艰苦创业，无私奉献，工作成效显著；大胆改革，勇于创新，在开拓本地区、本单位民政工作的新局面中有突出贡献；关心集体，团结同志，廉洁奉公，作风正派。

其他方面事迹突出者。

三、评选方法和要求全国民政系统劳动模范、先进工作者的评选，采取自下而上的办法产生。

由基层单位评选推荐，逐级上报，各省、自治区、直辖市民政厅(局)、人事(劳动人事)厅(局)本着“优中选优”的原则，统一组织评选审核，最后按分配的推荐名额，报全国民政系统劳动模范、先进工作者评选表彰工作领导小组审定。

评选工作重点放在基层，注重评选第一线的工作人员。

呈报的事迹材料要实事求是，内容充实，重点突出。

国务院关于召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会的通知-国发[1994]28号

国务院关于召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院关于召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会的通知（国发［1994］28号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为进一步调动全国人民改革开放和建设社会主义的积极性，更好地完成党的十四大提出的各项任务，国务院决定，1995年“五一”国际劳动节前夕召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会，表彰全国各行各业、各条战线在改革和建设中做出突出贡献的先进个人。

现将有关事项通知如下：一、表彰范围这次大会拟表彰全国劳动模范和先进工作者3000名。

表彰范围是：1989年以来，在改革开放、经济建设、工农业生产和各项社会事业中做出突出贡献的工人、农民、专业技术人员、管理人员、机关工作人员及其他人员。

二、组织领导国务院成立全国劳动模范和先进工作者表彰大会筹备委员会（以下简称筹委会）。

筹委会受国务院委托负责审批全国劳动模范和先进工作者，并领导表彰大会的筹备工作。

国务委员、国务院秘书长罗干担任筹委会主任，中华全国总工会副主席、书记处第一书记张丁华，人事部部长宋德福，劳动部部长李伯勇，国家经贸委主任王忠禹，国家教委主任朱开轩，国家科委副主任朱丽兰，农业部部长刘江，中共中央办公厅副主任胡光宝，国务院副秘书长李树文担任副主任，国务院有关部门及中宣部、团中央、全国妇联、北京市的负责同志担任委员。

筹委会下设办公室，国务院副秘书长李树文兼任办公室主任，并设副主任若干人。

筹委会办公室设在全国总工会。

三、工作要求评选、表彰全国劳动模范和先进工作者是我国各族人民政治生活中的一件大事。

哈尔滨市人民政府关于发布《哈尔滨市劳动模范评选和管理规定》的通知-哈政发法字[1996]12号

哈尔滨市人民政府关于发布《哈尔滨市劳动模范评选和管理规定》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 哈尔滨市人民政府关于发布《哈尔滨市劳动模范评选和管理规定》的通知（哈政发法字[1996]12号）现发布《哈尔滨市劳动模范评选和管理规定》，自1997年1月1日起施行。

1996年12月26日哈尔滨市劳动模范评选和管理规定第一条为发挥劳动模范骨干带头作用，推动社会主义物质文明和精神文明建设，根据《中华人民共和国宪法》及国家和省有关规定，结合我市情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本市行政区域内劳动模范的评选和管理。

第三条本规定所称劳动模范，是指市人民政府命名的市劳动模范和市人民政府提请市人民代表大会常务委员会命名的市特等劳动模范。

第四条劳动模范评选由市劳动模范大会筹备委员会负责。

劳动模范日常管理工作委托市总工会负责。

市人事、劳动、民政、财政、卫生、教育、公安等有关部门应当依据各自的职责做好劳动模范评选和管理的有关工作。

第五条热爱祖国，坚持四项基本原则，执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，同时具备下列条件之一的，可被评为劳动模范：（一）在社会主义建设中创造性地劳动，为促进经济和社会的发展作出显著成绩的；（二）在精神文明建设中作出突出业绩的；（三）在维护社会安定团结，保障人民生命财产安全方面作出重大贡献的；（四）在其他方面作出突出贡献的。

第六条评选劳动模范，应当面向基层，发扬民主，走群众路线。

第七条劳动模范的评选程序和命名机关：（一）职工劳动模范，由所在工作单位民主推荐，经职工代表大会或职工代表团（组）长联席会议讨论通过，经市劳动模范大会筹备委员会复审同意，报市人民政府常务会议批准命名；（二）农民劳动模范，由村民委员会民主推荐，上报乡（镇）、区、县（市）人民政府审核，经市劳动模范大会筹备委员会复审同意，报市人民政府常务会议批准命名；（三）个体劳动者劳动模范，由所在区、县（市）人民政府民主推荐，经市劳动模范大会筹备委员会复审同意，报市人民政府常务会议批准命名。

厦门市人民政府关于2013年省劳动模范和先进工作者推荐评选工作实施方案的通知

厦门市人民政府关于2013年省劳动模范和先进工作者推荐评选工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】厦门市人民政府•【公布日期】2013.02.22•【字号】厦府[2013]55号•【施行日期】2013.02.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文厦门市人民政府关于2013年省劳动模范和先进工作者推荐评选工作实施方案的通知（厦府〔2013〕55号）各区人民政府，市直各委、办、局，各大企业，各高等院校：省政府决定在2013年“五一”国际劳动节前夕表彰500名省劳动模范和先进工作者，分配给我市53个名额。

为做好我市推荐评选工作，根据《福建人民政府关于做好省劳动模范和先进工作者评选表彰工作的通知》（闽政文〔2013〕39号）精神，提出以下实施方案：一、评选范围2008年以来，在社会主义经济建设、政治建设、文化建设、生态文明建设等方面作出突出贡献，取得优异成绩的工人、农民、科教人员、管理人员、机关工作人员及其他社会各界人士。

二、评选条件省级劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真执行党的方针政策、遵守国家法律法规，积极践行福建精神，爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，为推动福建科学发展跨越发展、建设更加优美更加和谐更加幸福的福建作出了突出贡献，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者：（一）在依靠科技进步和推进经济发展方式转变、经济结构调整，增强自主创新能力和产业核心竞争力，保持经济又好又快发展方面做出突出贡献的；（二）在发展现代农业、繁荣农村经济、增加农业收入，推进社会主义新农村建设方面做出突出贡献的；（三）在切实保障和改善民和，促进广大人民群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居方面做出突出贡献的；（四）在推动社会主义文化大发展大繁荣，增强文化自觉和文化自信，实施文化强省战略，推动文化产业发展，提高文化软实力方面做出突出贡献的；（五）在加强和创新社会管理，构建和谐劳动关系，维护良好社会秩序，促进社会和谐稳定，保障人民安居乐业方面做出突出贡献的；（六）在深化闽台合作、扩大对外交流、密切海外乡亲往来方面，在提升国际竞争力，推动经济国际化和应对国际金融危机等方面做出突出贡献的；（七）在产业发展升级和重点工程建设、城镇化建设、重大科研项目和抗击特大自然灾害以及促进跨越发展等方面做出突出贡献的；（八）在节能减排、水土保持，促进可持续发展，加快发展绿色经济、循环经济和低碳产业，推进生态文明建设做出突出贡献的；（九）在提高党的建设科学化水平和推进反腐倡廉建设方面做出突出贡献的；（十）在其他方面做出突出贡献的。

镇江市人民政府关于表彰镇江市劳动模范的决定-镇政发〔2015〕11号

镇江市人民政府关于表彰镇江市劳动模范的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 镇江市人民政府关于表彰镇江市劳动模范的决定镇政发〔2015〕11号各辖市、区人民政府，镇江新区、“三山”景区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：2011年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市人民积极投身镇江苏南现代化示范区建设，各行各业、各条战线涌现出一批先进模范人物。

为表彰先进，市政府决定授予许生炎等200人镇江市劳动模范荣誉称号。

希望受表彰的劳动模范珍惜荣誉，再接再厉，开拓进取，再创佳绩。

希望全市广大劳动者以劳动模范为榜样，大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，同心同德、励精图治，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新镇江作出新的更大贡献。

附件：2015年镇江市劳动模范名单镇江市人民政府2015年4月30日附件镇江市劳动模范名单许生炎万新光学集团技术部主任周彩琴女江苏丹毛纺织股份有限公司技术员张丽琴女江苏鱼跃医疗设备股份有限公司技术员胡晓鸣江苏丹化集团有限责任公司技术员徐云勤中国电信股份有限公司丹阳分公司技术员姜玉香女丹阳广播电视集团节目总监夏秀华女丹阳市佳洁环卫服务有限公司技术科长韦俊芳女丹阳市丹盛纺织有限公司挡车工郭建明江苏天工国际有限公司班组长殷来大丹阳荣嘉精密机械有限公司总经理戴建平江苏建亚树脂科技有限公司董事长常国民江苏常诚汽车部件有限公司董事长李国平江苏同力机械有限公司董事长马曦女江苏华燕船舶装备有限公司管理中心主任虞美女女江苏旭志光学眼镜有限公司生产主管胡海洋江苏卡威汽车工业集团有限公司副总裁陆锁夕丹阳市珥陵镇扶城村养羊大户张智慧丹阳市延陵镇麦溪村种粮大户冷正兴丹阳市云阳街道兴雁家庭农场农机专业户姜建新丹阳市食用菌协会会长王金坤鸿运汽车有限公司技术质量部部长张达鑫江苏天宏机械工业有限公司技术科科长束国勤丹阳市开发区建山村委会村副主任朱伟丹阳市丹北镇城中村村民小组长梅玉华丹阳市司徒镇东风村党委书记黄东海丹阳市陵口镇郑店村党委书记王国青丹阳市丹北镇姚家弄村党总支书记符卫国丹阳市交通运输局局长荆萍女丹阳市财政局预算审核中心主任景星亮丹阳市委办公室督查室主任王亚伟丹阳市国土资源局法规监察科科长张叶宏丹阳市公安局延陵派出所副教导员许明女丹阳市实验学校教科室副主任张玉梅女丹阳市人民医院护理部主任潘国芳女丹阳市司法局党组书记、局长郑先兵句容市特种垃圾处理中心填埋场场长潘建强华电江苏能源有限公司句容发电厂生产技术科锅炉主管王宏伟句容市飞达出租有限公司出租车驾驶员冯正梅女句容农村商业银行营业部营业部经理戴永兵江苏兴文包装有限公司采购员蔡德胜句容市供电公司总经理任春香女句容市天一商城有限公司董事长樊道平句容盛业管件制品有限公司副总经理朱长和句容市恒达交通建设工程有限公司总工程师窦永敏句容市后白镇二圣丰源果园果品种植户任环虎句容市赤山湖管委会胜利村养殖户胡天娣女句容市天王镇浮山村种养殖户谢俊江苏南瓷绝缘子股份有限公司上釉组长孙建炜句容市茅山风景区管委会夏林村党总支书记唐万青女句容市茅山镇丁家边村党总支书记毛洪文句容市华甸农产品专业合作社总经理周云霞女句容市弘景生态农业发展有限公司总经理高发巧句容市人力资源和社会保障局局长洪玉定句容市农委水产技术指导站站长易善智句容市公安局郭庄派出所所长张录平句容市人民医院心内科主任裴军大全集团有限公司技术中心主任杨恒章扬中市供电公司发展建设部主任朱和福江苏星河集团公司车间主任潘榴红女扬中市中扬公共交通运输有限公司公交司机耿锡美女扬中市城管局环卫二所副所长陈廷国江苏华强电力设备有限公司董事长王奎荣江XXX昌机械制造集团有限公司董事长郭玉生扬中市通达商业总公司总经理郭宏键中电电气集团有限公司法务部主任童忠林扬中市金香园无公害大米种植基地种粮大户孙纪福扬中市新坝镇立新村葡萄种植户朱爱云女扬中市蔬菜公司农艺师陈永明扬中市三茅街道营房村党委书记郭华章扬中市南江种植专业合作联社主任黄克荣扬中市八桥镇水利农机站站长潘贤道扬中市发展改革和经济信息化委员会副主任匡爱红女扬中市外国语小学校长朱霞萍女扬中市人民法院副庭长肖坤江苏苏菱铝用阳极有限公司车间主任丁政林江苏振光电力设备制造有限公司焊接班长殷大兴镇江润丰建筑工程有限公司技术员张建坤镇江合力汽车紧固件有限公司磨具设计员汤建夏镇江康林电器有限公司检验员林向明镇江明旺房地产开发有限公司总经理韦咏富镇江豪国窗饰制品有限公司工会主席叶明兰女丹徒区明兰瓜果家庭农场农场主贾明国丹徒区胜源无花果专业合作社副理事长黄锁平丹徒区荣炳盐资源区环卫所保洁员黄娟女丹徒区永利蔬菜专业合作社经理蔡宝林丹徒区青山农机专业合作社理事长陈国卫丹徒区上党镇古洞村村民委员会党总支书记蔡登明镇江市丹徒地方税务局局长孙荣林丹徒区动物疫病预防控制中心主任吴明花女丹徒区审计局总审计师赵鹏镇江鼎胜铝业股份有限公司电工班长程海亮江苏易乐网络科技有限公司美术部技术总监秦谦江苏名通信息科技有限公司总裁石广勇中央储备粮镇江直属库副主任陈兆伟江苏鸿泰钢铁有限公司车间主任陈晓梅女京口区环境卫生管理所环卫工宋小燕女京口区招商服务中心主任杨凌女京口区健康路花山湾卫生服务站主任孟家富京口区象山街道孟诚社区党总支书记郑荣江苏柳工机械有限公司调试维修工吕珏镇江市铁科橡塑制品有限公司董事长王丽英女镇江市宏业科技有限公司设计部部长王伟润州区江之鲜渔业家庭农场场长郑德明润州区环境卫生管理所清洁二队队长吴志坚润州区官塘桥街道秀山村党总支书记沈明安润州区城市管理局局长刘步楼润州区宝塔路街道办事处党工委副书记汪素英女镇江市官塘中学教师田冬芬女镇江高鹏药业有限公司环保员勾宪芳女中节能太阳能科技（镇江）有限公司研究中心主任宁虎育道达尔润滑油（中国）有限公司厂长王刚江苏艾科半导体有限公司董事长张阿青华东泰克西汽车铸造有限公司工会主席邓雪萍女镇江东方电热科技股份有限公司班组长周胜利镇江新区丁岗镇周胜利农业专业合作社经理杨福祥镇江新区姚桥镇石桥村党总支书记吴江镇江新区政务服务管理办公室主任佘静女镇江新区城乡建设局建筑市场与科技科科长赵德胜镇江市伯先中学校长黄勇镇江市“三山”景区管委会党群工作处处长阎军镇江市委办公室信息处处长吕成洪镇江市委市级机关工委组织处处长朱巍巍镇江市委宣传部文化产业处处长杨兵镇江市史志办秘书处处长张小军镇江市文广新局文物处处长邰星华女镇江市政府12345热线办公室副主任张道骏镇江市交通运输局综合处处长羊勇镇江市物价局收费处处长曹凤女镇江市审计局综合处主任科员毛白瑛女镇江市城管局纪委副书记、监察室主任徐晓林镇江市人大常委会办公室行政处管理员徐蓓雯女镇江市政协办公室秘书处科员王峻镇江市劳动监察支队支队长梁科军镇江市文广集团民生频道栏目制片人李耀明江苏大学农业装备工程学院副院长袁国跃江苏大学附属医院内分泌代谢科主任陈红卫女江苏科技大学教师谭庆仁镇江市教育局教研室副主任邹敏女镇江市外国语学校副校长张琳女江苏省镇江第一中学语文教研组组长时静女镇江崇实女子中学教师崔飞伦镇江市第一人民医院泌尿外科主任陈廷美女镇江市第四人民医院产科主任姜洪方镇江市疾病预防控制中心消毒与病理生物防治科科长吴燕女镇江市中医院肿瘤病区护士长张爱民镇江市中心业余体校校长赵晓声镇江市科协青少年科技中心主任刘克坚镇江市计生指导所所长石镇镇江市康兴机电配件厂书记、厂长宋振余镇江市公安局警务保障支队警务保障科科长金怡女镇江市公安局京口分局刑事科学技术室主任朱胜强镇江市人民检察院反贪污贿赂局检察员陈开亮镇江市中级人民法院民一庭审判员朱建明镇江市残疾人康复活动中心医疗科副科长刘仸标镇江市发展改革信息中心工程师于成学江苏省烟草公司镇江市公司案审员汤秋萍女镇江市公共交通有限公司驾驶员巢国滨江苏省镇江江天汽运集团有限责任公司驾驶员赵永军江苏省交通工程有限公司项目总工李芬芬女江苏润通交通工程监理咨询有限公司副总经理吴锁才江苏谏壁船舶管理所股长季雩江苏省交通技师学院驾培经理张乐镇江交通产业集团资产运营部经理朱胜虎江苏恒顺集团有限公司技术主管戎辉江苏船山集团有限责任公司生产部经理陈国平镇江大东纸业有限公司品保室经理丁世军江苏华通动力重工有限公司车间主任胡宗贵江苏索普（集团）有限公司总经理杨恒网镇江城建产业集团西津渡文化旅游有限责任公司总经理戴超民江苏省镇江市路桥工程总公司副总经理何东兵镇江市植保植检站站长张鹤荣镇江市征地事务所所长王耀生镇江市军粮供应站站长、书记庄翔镇江外贸冷库有限责任公司总经理王祥镇江市自来水公司抢修中心主任富莹女镇江市建科工程质量检测中心有限公司检测科科长张有仓镇江市水业总公司新区联合污水处理厂厂长宋坤兵镇江市城市干道建设办公室前期科科长罗仁朝镇江市规划局新区分局局长张飞翔镇江市路灯管理处养护公司经理张建军镇江市环境监测中心站副站长谈双根镇江焦化煤气集团公司研发中心副主任时建华镇江液压股份有限公司质检部测试班长陈清坤金东纸业（江苏）股份有限公司造纸三处副处长庄敏女镇江国际饭店置业有限公司餐饮部副经理曹兆亮中国银行镇江分行营业部大堂经理魏琴女中国农业银行镇江支行丹阳行运财务部副总经理徐莲红镇江港务集团有限公司大港分公司内燃一队叉车司机章凌峰中船动力有限公司加工车间大件二班班长王植松上海铁路局镇江站运转车间主任叶跃平中交二航局第三工程有限公司总工程师梁赛蕾女中国移动镇江分公司市区营销部副经理殷军镇江五峰山船厂内燃机钳工姜伟中石化华东石油工程有限公司六普钻井分公司党委书记闻捷中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程公司总经理徐立明镇江市工人文化宫主任王磊中国电信集团镇江分公司新区分局高桥支局局长王惠明江苏省电力公司镇江供电分公司副总经理范新军中国国电集团公司谏壁发电厂纪检书记、工会主席张祥伟江苏省邮政公司镇江分公司平昌新城邮政支局投递员——结束——。

泰州劳模评选标准

泰州劳模评选标准一、背景介绍泰州市作为江苏省的一个地级市，一直以来都非常注重表彰和奖励劳动模范，以激励广大职工在工作中发扬勤劳、创新的精神，为社会和谐发展做出更大的贡献。

针对泰州市劳模评选标准，本文将从以下几个方面进行详细介绍。

二、评选范围1. 泰州市所有企事业单位职工均可参加。

2. 参选者必须是年满18周岁的中国公民。

3. 参选者必须具有良好的思想品德和职业道德，无违法违纪行为。

4. 参选者必须在所在单位或行业中有突出表现，并取得了显著成绩。

三、评选条件1. 具有较高的职业素养和道德水平，具有良好的社会形象和声誉。

2. 在本人所从事的工作中表现突出，在技术、管理或其他方面取得了显著成就或贡献。

3. 具有强烈的责任心和使命感，在工作中不断提升自身素质并带动他人共同发展。

4. 具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥自己的优势，为团队的成功做出贡献。

四、评选流程1. 推荐阶段：参选者可由所在单位或行业推荐，也可以个人自荐。

2. 审核阶段：评选委员会将对推荐者进行资格审核和初步评审。

3. 筛选阶段：根据初步评审结果，评选委员会将筛选出候选人名单并进行深度考察。

4. 决策阶段：评选委员会将综合考虑候选人的综合素质和表现，最终确定获奖名单。

五、评选标准1. 工作成果方面：（1）工作业绩突出，为所在单位创造了较大的经济效益；（2）技术水平高超，在所从事的领域中有较高的知名度和影响力；（3）管理能力强，在管理岗位上有显著成绩和经验；（4）在公益事业中做出突出贡献。

2. 职业道德方面：（1）具有良好的职业操守和道德品质；（2）遵纪守法，无违法违纪行为；（3）具有良好的社会公德心和家庭美德。

3. 精神风貌方面：（1）积极向上，勤奋努力，为他人树立了榜样；（2）乐于助人，热心公益，为社会做出了突出贡献；（3）具有较高的团队合作精神和组织能力。

六、评选奖项1. 泰州市优秀劳模：每年评选10名左右。

2. 泰州市先进工作者：每年评选30名左右。

2024年申报河南省劳模的时间流程

2024年申报河南省劳模的时间流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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南京市劳动模范评选和管理工作办法

南京市劳动模范评选和管理工作办法第一章总则第一条为加强我市劳动模范（以下简称劳模）评选、管理和服务工作，充分发挥劳模在社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设中的作用，依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈中华人民共和国工会法>办法》、中华全国总工会《劳动模范工作暂行条例》和《江苏省劳动模范评选和管理工作暂行办法》等规定，结合南京实际，制定本办法。

第二条南京市劳模评选和管理工作，由市劳模评选委员会（以下简称市劳模评委会）负责。

各级党委和政府应加强对劳模评选和管理工作的领导。

有关部门、劳模所在单位应重视并认真做好对劳模的培养、宣传、教育和管理工作。

第三条南京市市级劳模荣誉称号，由市劳模评委会提请市委、市政府授予，采取定期命名的方式，每三年召开一次命名表彰大会。

遇有特殊情况，可召开专项或单独的命名表彰会，授予市级劳模荣誉称号。

第四条劳模应发扬自强不息、奋勇争先、艰苦奋斗、开拓进取和无私奉献精神，不断提高自身思想品德、政治素质和业务能力，在本职工作中发挥先进示范作用。

第二章评选和管理组织机构第五条市劳模评委会由市委分管领导、市政府分管领导和市总工会主要负责人担任主任、副主任；成员由市委副秘书长、市政府副秘书长、市人社局、市委农工委、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市政法委、市级机关工委、市发改委、市经信委、市教育局、市科委、市财政局、市环保局、市卫计委、市审计局、市国资委、市国税局、市地税局、市工商局、市安监局、市机关事务管理局、市总工会、团市委、市妇联、市工商联等相关单位分管负责人组成。

市劳模评委会负责审定市级劳模评选方案、市级劳模候选人名单、全国劳动模范和先进工作者（以下简称全国劳模）及江苏省劳动模范和先进工作者（以下简称省劳模）推荐人选，研究提出全市劳模评选表彰管理工作的有关意见和建议，指导和协调有关工作。

第六条市劳模评委会下设市劳模评选管理办公室（以下简称市劳模办）。

关于评选劳动模范和优秀青年的通知

关于评选劳动模范和优秀青年的通知
各下属企业、各部（室）：
经研究决定，公司将于今年“五·一”国际劳动节期间表彰奖励一批劳动模范和优秀青年，现将相关事宜通知如下：
一、评选条件
（一）热爱中国共产党、热爱祖国、爱企如家，能够模范地遵守各项规章制度，在安全生产、经营管理等方面起到模范带头作用，成绩显著，事迹突出，具有强烈的敬业精神和团队精神。

（二）劳动模范候选人要求在集团公司工作3年以上，优秀青年候选人要求在集团公司工作2年以上且年龄不超过30周岁。

二、评选程序
（一）本次评选要本着公开、公正的原则，各有关单位要根据本单位实际情况，充分征求广大职工的意见，分别推荐1至2名劳动模范候选人和优秀青年候选人，经本单位职工讨论通过后，分别填写《劳动模范评选推荐表》和《优秀青年评选推荐表》，先进事迹材料要求800字以上（用具体事例写清其典型事迹），于4月8日前报回集团公司综合部，逾期不予参评。

（二）集团公司成立劳动模范和优秀青年评选领导小组，领导小组深入各单位对上报的候选人调查了解，进行严格筛选考核后形成书面考核意见。

（三）集团公司依据领导小组的考核意见经党委、董事局联席会议评选、决定。

附件1：《劳动模范评选推荐表》
附件1：《优秀青年评选推荐表》
二○一四年四月三日。

邢台市人民政府办公室关于评选邢台市劳动模范的通知

邢台市人民政府办公室关于评选邢台市劳动模范的通知文章属性•【制定机关】邢台市人民政府•【公布日期】2007.04.05•【字号】邢政办[2007]7号•【施行日期】2007.04.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动法其他规定正文邢台市人民政府办公室关于评选邢台市劳动模范的通知（邢政办〔2007〕7号）各县（市、区）人民政府，开发区、大曹庄管委会，市直各部门，驻市各有关单位：近几年来，全市广大干部职工和人民群众在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六次全会精神，脚踏实地、埋头苦干，为邢台经济更好更快发展做出了突出贡献，涌现出一大批先进模范人物。

为表彰先进，激励全市人民为建设沿海经济社会发展强省和实现“富民、强县、兴市”目标建功立业，市委、市政府决定，于 2007年“五一”劳动节前夕，召开邢台市劳动模范表彰大会。

现将评选邢台市劳动模范工作有关事项通知如下：一、评选范围全市范围内各行各业中做出突出贡献的工人、农民、科教人员、企业经营管理人员、党政机关工作人员、事业单位工作人员及其他社会各阶层的建设者和劳动者。

二、表彰名额及比例要求这次命名表彰邢台市职工劳动模范300名，邢台市农民劳动模范75名。

职工劳动模范名额分配，以职工为主，兼顾经济效益，重点是各基层单位。

农民劳动模范名额分配，以各县市、区农民为主，兼顾农村发展水平。

在推荐职工劳动模范时，严格按以下比例掌握：一线职工不低于职工劳动模范总数的80%，其中一线工人不低于职工劳动模范总数的50%（含一定比例的农民工），企业经营者不高于职工劳动模范总数的20%；推荐农民劳动模范时，村干部不得超过农民劳动模范总数的30%。

在劳动模范评选中，要充分考虑科技人员、女职工（女农民）、青年职工（青年农民）、少数民族人员和为改革发展做出突出贡献的劳动者。

厅（局）级及其以上领导干部不参加评选，县（处）级党政领导干部要从严掌握，一般不参加评选。

昆明市人民政府办公厅关于评选表彰昆明市第二十一届劳动模范的通知

昆明市人民政府办公厅关于评选表彰昆明市第二十一届劳动模范的通知文章属性•【制定机关】昆明市人民政府•【公布日期】2007.11.26•【字号】昆政办[2007]118号•【施行日期】2007.11.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文昆明市人民政府办公厅关于评选表彰昆明市第二十一届劳动模范的通知（昆政办〔2007〕118号）各县（市）、区人民政府，市政府各委、办、局，三个开发（度假）区管委会，呈贡新城管委会，昆明空港经济区管委会：为促进全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，充分发挥先进人物在我市改革与发展中的示范和带头作用，激发全市广大职工和各族劳动群众的积极性、创造性，为建设现代新昆明和实现全面建设小康社会的宏伟目标建功立业，现将评选表彰昆明市第二十一届劳动模范有关事项通知如下：一、表彰规模、推荐评选范围及奖励标准（一）表彰规模。

全市评选表彰劳动模范240名，其中：市特等劳动模范40名，市劳动模范200名。

（二）推荐评选范围。

主要是市属企事业单位、机关、人民团体等，各行业各部门的一线职工、专业技术人员、管理人员、机关工作人员；为昆明改革开放、经济建设和社会发展做出突出贡献的驻昆中央、省直有关企事业单位和非公经济组织的职工，个体工商户、从事农业生产的农民和自由职业者也可列为推荐评选范围。

（三）奖励办法。

对评选出来的人员，授予“昆明市特等劳动模范”或“昆明市劳动模范”称号，颁发奖章和证书，并实行一次性奖励。

市特等劳动模范每人奖励4000元，市劳动模范每人奖励3000元。

二、推荐评选条件推荐人选必须热爱祖国、拥护中国共产党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，模范遵守和执行国家的法律、法规。

特别是2005年以来，以高度主人翁精神投身建设和改革事业，工作成绩突出，在全市、全行业处于领先地位，具有良好的思想品质和职业道德，有较为广泛的群众基础，并具备下列条件之一：（一）在全面落实科学发展观，深化企业改革，推动经济结构调整和经济增长方式转变，推进企业技术创新，创名牌产品，质量管理，节能减排，加强资源节约和环境保护，建立和谐劳动关系，促进安全生产方面做出突出贡献的；（二）在贯彻全心全意依靠工人阶级根本指导方针，开展技术创新、技术比武，坚持职工代表大会制度和平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益、推进企业民主管理，增强企业凝聚力方面做出突出贡献的；（三）在国家重点工程建设、开发具有自主知识产权的关键技术和核心技术中做出突出贡献的；（四）在加强和改善思想政治工作，大力促进就业和再就业，积极参加社会公益活动，在构建社会主义和谐社会中为推进昆明市社会主义物质文明、政治文明、精神文明做出突出贡献的；（五）在全市“四创”工作和科技、信息、教育、文化、卫生、体育、城建、新闻、群众工作等方面做出突出贡献的；（六）在社会主义民主法制建设、维护社会治安，服务基层、服务群众，增进民族团结，维护社会稳定方面做出突出贡献的；（七）在完善社会管理，控制人口，建设资源节约型和环境友好型社会，推动昆明市经济社会全面协调可持续发展中做出突出贡献的；（八）在发展农业生产和农村经济，推进昆明市社会主义新农村建设，促进农民收入增长方面做出突出贡献的；（九）在其他方面做出突出贡献的。

淄博市人民政府办公厅关于组织评选市劳动模范和先进工作者的通知

淄博市人民政府办公厅关于组织评选市劳动模范和先进工作者的通知文章属性•【制定机关】淄博市人民政府•【公布日期】2007.03.19•【字号】淄政办字[2007]11号•【施行日期】2007.03.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文淄博市人民政府办公厅关于组织评选市劳动模范和先进工作者的通知（淄政办字[2007]11号）各区县人民政府，高新区管委会，市政府各部门，各有关单位，各大企业，各高等院校：自2004年我市评选表彰劳动模范和先进工作者以来，全市各行各业的广大职工紧紧围绕全市经济建设和社会发展目标，锐意改革、拼搏进取、无私奉献，为三个文明建设做出了积极贡献，并涌现出一批先进模范人物。

为进一步调动全市广大职工的积极性和创造性，为建设经济强市、文化大市、绿色城市建功立业，市政府确定，在2007年“五一”国际劳动节前夕，评选表彰一批市劳动模范和先进工作者。

现将有关事项通知如下：一、评选表彰的人数、范围这次表彰的人数约为200人（其中农业占10%）。

评选的范围是：2004年以来，在全市改革开放、经济建设和社会发展中做出突出贡献的工人、农民、科教人员、企业管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员。

二、评选条件市劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持科学发展观，认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规，立足岗位，奋发进取，开拓创新，勇于奉献，在推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中取得显著成绩，在群众中有较高威信，并具备下列条件之一者：（一）在深化企业改革，推进体制和管理创新，推动技术进步，促进安全生产等方面做出突出贡献的；（二）在国家、省、市重点工程建设或完成重大科研项目中做出突出贡献的；（三）在发展农业生产和农村经济，增加农民收入，推进农业现代化建设方面做出突出贡献的；（四）在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中做出突出贡献的；（五）在促进社会主义民主和法制建设，维护社会稳定，保卫国家安全和保护人民利益，增进民族团结，构建社会主义和谐社会方面做出突出贡献的；（六）在控制人口、改善环境、保护资源、推动社会全面协调可持续发展中做出突出贡献的；（七）在其他方面做出突出贡献的。

劳动模范公示范文

劳动模范公示范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：近日，我校评选出了一批劳动模范，并进行了公示。

他们是我们心目中的楷模，用自己的勤劳和奉献精神，为校园的发展做出了突出贡献，树立了良好的榜样。

以下是其中几位劳动模范的事迹，让我们一起来认识他们。

让我们来认识一位勤劳的教师，张老师。

张老师是我校的语文老师，在教学工作中，他秉持着对学生的责任和热爱，始终坚守着教书育人的初心。

他每天早早就来到学校，认真备课，精心设计教学内容，努力提高教学质量。

他对学生的要求严格，但又关心备至，深受学生和家长的喜爱。

除了教学工作，张老师还积极参与学校的各项活动，组织学生参加各种比赛和活动，为学生提供更多的展示和锻炼机会。

他的辛勤工作和无私奉献赢得了学校领导和同事们的一致肯定，成为了全校教师的榜样。

让我们来认识一位默默无闻的保洁员小李。

小李是我校的一名保洁员，每天清晨5点左右就开始了自己的工作，一天到晚不知疲倦地打扫卫生、清理垃圾。

尤其是在学生放假期间，学校里的清洁工作更加繁重，但小李依然坚守岗位，不辞辛苦地为学校创造一个整洁的环境。

小李工作认真、细致，注重细节，致力于为师生提供一个干净、整洁的学习和生活环境。

他虽然没有高深的学历和技能，但他的工作态度和奉献精神却赢得了全校师生的尊敬和感激。

他用实际行动践行着对工作的忠诚和对他人的关怀，成为了全校学生的好榜样。

让我们来认识一位敬业的校医，王医生。

王医生是我校的保健室主任，他在这个工作岗位上已经工作了十几年。

他热爱岗位，尽职尽责，始终把学生们的健康放在第一位。

每天上午，他早早就来到保健室，等待着学生们来寻求帮助。

他对学生的疾病和伤痛总是耐心倾听，细心观察，提供最专业的医疗和护理服务。

他用自己的医术和爱心，治愈了许多师生的病痛，赢得了他们的信任和尊重。

他还积极开展健康教育活动，提升师生的健康意识和自我保护能力。

他是学校师生们的贴心好友，是他们健康的守护神，成为了全校人心中的楷模。

莆田市人民政府关于评选市劳动模范的通知

莆田市人民政府关于评选市劳动模范的通知文章属性•【制定机关】莆田市人民政府•【公布日期】2010.07.29•【字号】莆政综〔2010〕115号•【施行日期】2010.07.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文莆田市人民政府关于评选市劳动模范的通知莆政综〔2010〕115号各县（区）人民政府（管委会）、市直有关单位：2007年市劳动模范评选表彰大会以来，全市人民高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，同心同德，奋发图强，艰苦创业，开拓进取，为构建和谐社会，加快湄洲湾港口城市建设不懈努力，各行各业、各条战线涌现出一批先进模范人物。

为表彰先进，弘扬他们的崇高精神，进一步调动全市人民的积极性和创造性，经研究，决定评选一批市劳动模范，并在2010年国庆节前夕，召开市劳动模范表彰大会。

现将有关事项通知如下：一、评选表彰范围自2007年以来，在我市改革开放、经济建设和各项社会事业发展中做出突出贡献的工人、农民、企业经营管理人员、党政机关工作人员、事业单位工作人员、驻莆部队无军籍职工及其他社会各阶层建设者。

二、组织领导市劳动模范评选管理委员会（以下简称市评模委）负责本次推荐评选等各项工作。

市劳动模范评选管理委员会办公室（以下简称市评模办）设在市总工会，负责本次评选表彰具体事宜。

各县（区）人民政府（管委会）也应成立相应的工作机构，有组织、有步骤地做好推荐评选工作。

三、评选条件市劳动模范必须是热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚持科学发展观，爱岗敬业，勇于创新，无私奉献，遵纪守法，在发展中国特色社会主义事业中，在构建社会主义和谐社会、加快湄洲湾港口城市建设中做出突出贡献，取得显著成绩，拥有广泛的群众基础，并具备下列条件之一的优秀劳动者、建设者：（一）在发展社会主义市场经济、推动开放型经济发展，在深化改革、开拓国内外市场、推进体制和经营管理创新、提高经济效益和社会效益方面做出突出贡献，取得显著成绩者；（二）在技术创新、技术改造、开发新产品、开展合理化建议，在提升劳动技能和提高劳动生产率等方面做出突出贡献，取得显著成绩者；（三）在发展农业生产和农村经济，增加农民收入，勤劳致富，推进农业现代化和新农村建设方面做出突出贡献，取得显著成绩者；（四）在科研、教育、文化、卫生、体育、商贸流通服务、计划生育等各行各业做出突出贡献，取得显著成绩者；（五）在节能减排、环境保护、重点工程建设和重大科研项目等方面做出突出贡献，取得显著成绩者；（六）在维护社会安定、保护国家、集体和人民生命财产安全方面做出突出贡献，取得显著成绩者；（七）在促进就业和社会保障、规范劳动关系、维护职工合法权益、扶贫解困方面，在增进民族团结，构建社会主义和谐社会方面做出突出贡献，取得显著成绩者；（八）在勤政廉政和社会主义政治文明、精神文明、社会文明建设方面做出突出贡献，取得显著成绩者；（九）在其他方面做出突出贡献，取得显著成绩者。

青岛市人民政府办公厅关于评选表彰青岛市劳动模范的通知-青政办字[2012]41号

青岛市人民政府办公厅关于评选表彰青岛市劳动模范的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市人民政府办公厅关于评选表彰青岛市劳动模范的通知（青政办字〔2012〕41号）各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：根据《青岛市劳动模范评选推荐命名办法》，我市将于2012年“五一”国际劳动节前评选表彰青岛市2009-2011年度劳动模范。

现将有关事宜通知如下：一、评选推荐范围本次评选表彰的范围是：2009年以来，在推进改革开放，促进经济建设和各项社会事业发展中作出突出贡献的工人（含农民工）、农民、科教人员、企业管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员。

评选人数按全市职工总数的万分之三左右掌握，共评选表彰600名。

各类人员所占比例为：企业职工占总数的45％（其中，一线工人不低于20％，企业负责人不超过5％，专业技术人员和其他人员占20％）；农民占总数的15％（其中，乡镇企业负责人不超过5％）；科学、教育、文化、卫生、体育及其他方面人员占总数的40％。

评选表彰的人选要兼顾各行各业，女职工、非公企业职工、农民工、下岗再就业人员应占一定比例。

市党、政机关中市管领导干部不参加评选。

二、组织领导为加强对评选表彰工作的组织领导，成立青岛市劳动模范评选表彰筹备委员会（以下简称“筹委会”，名单附后）。

筹委会办公室设在市总工会，负责评审各项具体工作。

三、工作要求（一）评选表彰市劳动模范是我市人民政治生活中的一件大事，各级各部门各单位要切实加强组织领导，严格按照评选推荐原则、程序、条件、比例进行评选推荐。

要采取自下而上，坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，接受群众监督，做到群众公认。

教育部办公厅关于组织开展劳模进校园活动的通知

教育部办公厅关于组织开展劳模进校园活动的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2010.05.27•【文号】教思政厅函[2010]17号•【施行日期】2010.05.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文教育部办公厅关于组织开展劳模进校园活动的通知（教思政厅函[2010]17号）各省、自治区、直辖市党委教育工作部门、教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，部属各高等学校：为贯彻落实胡锦涛总书记关于让全体人民特别是广大青少年都懂得并践行劳动最光荣、劳动者最伟大的真理的重要指示，用劳模的先进事迹感召青少年学生，用劳模的优秀品质引领青少年学生，充分发挥劳动模范在加强和改进未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育工作中的引导、示范和辐射作用，努力培养德智体美全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人，我部决定在各级各类学校广泛开展劳模进校园活动。

现将有关事项通知如下：一、高度重视，加强领导。

各地教育部门和各级各类学校要认真学习、深入领会、全面贯彻胡锦涛总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，充分认识开展劳模进校园活动的重要意义。

要把劳模进校园活动作为继续深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（中发〔2004〕8号）和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）精神的重要举措，统筹安排部署，切实加强领导。

二、认真组织，确保实效。

各地教育部门和各级各类学校要精心组织，积极邀请在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化伟大实践中取得显著业绩的先进模范人物走进校园，通过作报告、座谈、对话、担任校外辅导员和学生社团指导教师等形式，引导广大青少年学生学习领会爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，激励他们崇尚先进、学习先进、争当先进，努力成长成才，在全面建设小康社会的征途中为祖国、为人民、为民族作出应有的贡献。

江苏省劳动模范评选和管理工作暂行办法-江苏省人民政府令第33号

江苏省劳动模范评选和管理工作暂行办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省人民政府令（第33号）《江苏省劳动模范评选和管理工作暂行办法》，已于一九九二年十二月二十六日经江苏省人民政府批准，布施行。

省长陈焕友一九九二年十二月二十六日江苏省劳动模范评选和管理工作暂行办法第一条为加强对我省劳动模范的评选和管理工作，充分发挥劳动模范在社会主义物质文明和精神文明建设中的作用，制定本暂行办法。

第二条劳动模范是社会主义建设中的优秀代表.我省授予的劳动模范荣誉称号为：（一）省劳动模范；（二）市劳动模范；（三）县（市）先进生产（工作）者。

第三条省、市劳动模范和县（市）先进生产（工作）者的荣誉称号，由同级人民政府授予。

省各行业先进生产（工作）者的荣誉称号，由各行业主管部门授予。

第四条劳动模范、先进生产（工作）者荣誉称号的授予.主要采取定期命名的方式。

省劳动模范命名表彰大会一般每五年召开一次、县（市）劳动模范、先进生产（工作）者命名表彰大会一般每三年召开一次。

省、市、县（市）在命名表彰会闭会期间，遇有特殊情况。

可召开专项或单独的命名表彰会，授予劳动模范或先进生产（工作）者的荣誉称号：需要授予省劳动模范荣誉称号的，应按归口管理的原则，由各市政府或省有关部门向省劳模评选委员会报送由省人民政府授予。

劳动模范和先进生产（工作）者命名表彰会所需经费，由省、市、县（市）列入财政预算。

第五条省、市劳动模范颁发以天安门图案为标志笃劳动模范奖章。

省劳动模范的奖章，直径为四点二厘米；市劳动模范的奖章，直径为四厘米；对先进生产（工作）者可颁发发直径小于四厘米的奖章。

第六条劳动模范的评选标准：（一）必须是热爱祖国，坚持四项基本原则，遵守法建、法规和党的路线、方针、政策的模范；（二）必须是在社会主义建设中创造性地劳动，对本地区、本行业、本单位作出特殊贡献的先进人物；（三）必须是在维护社会安定团结，保障人民生命财产安全中作出重大贡献的先进人物。

工厂年度评选模范

工厂年度评选模范的通知
尊敬的全体员工：
为了表彰先进，树立榜样，激发员工的工作热情和创造力，提高工厂整体运营效率，公司决定开展年度模范评选活动。

现将有关事项通知如下：
一、评选目的
通过评选模范，树立优秀员工典范，激励全体员工向模范
学习，提高个人和团队的工作表现，推动工厂持续发展。

二、评选标准
1. 工作态度认真，积极主动，能够高效完成工作任务；
2. 技能水平高，业务能力强，能够解决生产过程中的技
术难题；
3. 团队合作意识强，能够与同事和谐相处，共同完成项目；
4. 对公司忠诚度高，能够保守公司机密，维护公司利益；
5. 在本年度内获得过其他表彰或奖励的员工优先考虑。

三、评选流程
1. 个人自荐：符合条件的员工可自愿报名参加评选；
2. 部门推荐：各部门根据评选标准推荐优秀员工参加评选；
3. 评审委员会评审：评审委员会根据评选标准对参评员
工进行评审，确定模范名单；
4. 公司领导审批：公司领导对评审结果进行审批，最终
确定模范名单。

四、奖励措施
1. 对评选出的模范员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖金；
2. 将模范员工的优秀事迹在公司内部进行宣传推广，树
立榜样；
3. 对模范员工进行培训和晋升机会的优先考虑。

五、注意事项
1. 参评员工需提供真实、完整的申报材料；
2. 各部门要认真组织推荐工作，确保推荐质量；
3. 评审委员会要公正、客观地评审参评员工，确保评选
结果的公正性和权威性。

特此通知。

XXX工厂管理部
XXXX年XX月XX日。

劳动模范公示范文

劳动模范公示范文
《劳动模范公示范文》
为了弘扬劳动精神，激励广大员工学习先进，努力工作，我司特举行了劳动模范评选活动。

经过层层选拔，以下员工脱颖而出，成为本年度劳动模范：
（一）XXX，XX部门，工作岗位：XXXX
在工作中，XXX同志能够尽职尽责，认真负责，不怕苦不怕累。

不仅在工作岗位上表现出色，还积极参与公司各项活动，为公司发展出谋划策，为同事们树立了榜样。

他的努力工作和奉献精神让我们深受感染，为他而自豪。

（二）XXX，XX部门，工作岗位：XXXX
XXX同志为人亲切，乐于助人，工作勤勉，责任心强。

他工作业绩显著，能够在困难和挑战
面前保持乐观，一直以来都是同事们学习的楷模。

他对工作的热情和关爱同事的态度，是我们每个人学习的榜样。

二位同志在日常工作中表现出色，积极向上，成为了身边的劳动模范。

祝贺他们荣获本年度劳动模范称号，并希望他们再接再厉，为公司的发展再添新力量。

同时，希望其他员工能够向他们学习，努力工作，争做更上一层楼的劳动模范，共同为公司的发展做出更大的贡献。

让我们携手努力，共创美好未来！。