2014国家公务员面试真题及解析3月1日重庆国税真题解析

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历年国考国税局面试真题及答案

历年国考国税局面试真题及答案第一篇：历年国考国税局面试真题及答案2016年国家公务员面试国税面试真题及答案解析2016年3月1日国家公务员面试真题：国税第一题：漫画题图片描述：一个人腰部以下就像树根一样，伸着胳膊，他的手的方向有一个吊瓶。

取两个贴切的标题，并对其中一个结合社会现象阐述。

第二题：国家实行一带一路，小语种很需要，领导要你组织一个本单位的小语种建设方案，你怎么做?第三题：领导给你派工作，每次要求的完成时限很短，导致你不能按时完成，你很苦恼，怎么办?第四题：国税局某部建立一个税收资料室，很少有人去，利用率低，你是负责人，怎样提高服务和利用率，重点做哪些工作?2016年3月2日国家公务员面试真题：国税第一题:某地交警部门在非机动车道设置人工护栏，由交警绿灯时手动打开，以防止行人及自行车、电动车闯红灯，你怎么看?第二题：材料：你是国税局工作人员，上班时遇见以下一些问题需要处理：(1)14点上级领导检查工作，由你负责接待;(2)14:30父母从老家来看你，你要去火车站接父母;(3)房东要你15点去续签合同，但你对合同有不满之处，需要与房东商议修改;(4)单位退休干部要15点来报销医保，需要你接待;(5)女友生病了，想让你下午请假陪她去医院。

请问：如果你是该工作人员，面对以上情况，你会如何安排?第三题：小张是行政服务人员，工作认真勤恳，有一次群众办理业务时没有按照要求填写单据，小张要求群众重新填写，群众认为小张故意刁难他，投诉了小张，小张为此情绪低落，作为小张的同事，你会怎么劝导他，请现场模拟。

第四题：你是办税大厅工作人员，单位在推广手机办税，但使用率很低，你要怎么提高移动办税平台使用率?3月3日国税系统统考面试真题第一题:请为下面这幅漫画拟定两个标题，并就其中一个结合社会现象做分析阐述。

第二题：你是国税系统工作人员，为了融洽和纳税人之间的关系，增进交流，单位拟开展“国税开放日”活动，请你设计三个有创意的活动主题，并就其中一个为例谈谈具体怎么组织。

国税面试真题沟通类真题及解析

国税面试真题沟通类真题及解析沟通能力1.单位要表彰年度先进个人，为此，你所在的科室举办了一个推选会。

很多同事都说你工作勤恳，认真负责，各方面表现优异，应该推举你为候选人，但是平时与你有隔阂的小张却突然站起来说你平时太过张扬，团队合作意识差，不同意你当选，现场气氛非常尴尬。

这时，领导让你做一个简短的发言，你会说什么？请现场模拟。

（ 2015年 3 月 12 日国税面试真题）主要测评要素：沟通能力要点：1. 感谢同事们对自己的肯定和支持。

2. 感谢小张的批评，针对于小张的批评自我反省，如为人上没有做到谦虚低调，与同事沟通合作还不够等。

3.对自己日后工作表现的表态，从自身如何做好本职工作、保持谦虚低调的为人处世态度、加强与同事间合作沟通、共同学习进步等。

2.你和小张都是国税系统新入职的公务员，在新录用公务员座谈会上，小张胡吹海侃，发言不切实际。

主持座谈会的领导点名让你来评论小张的发言，你会怎么说？请现场模拟。

（ 2015 年 3 月 14 日国税面试真题）主要测评要素：沟通能力要点：1.肯定小张发言的积极性，肯定他个人知识储备的丰富。

2.分析他作为新人，刚加入国税激动兴奋的心情，及想借此给领导和同事们留下个好印象，言词中可能会有些夸大。

3．表达对小张接下来工作积极性的肯定。

3.新录用人员小王，向后勤中心主任抱怨，单位食堂的饭菜质量太差，宿舍里没有空调、微波炉，认为单位对于新录用人员根本不关心。

可是主任觉得小王要求太高，批评了他。

小王很郁闷，如果你是小王的朋友，将如何开导他？请现场模拟一下。

（ 2015年 3月 16日国税面试真题）主要测评要素：沟通能力要点：1.首先，对于小王刚来的不适应，由高期望到低现实的心理落差表示理解。

2.其次，帮助小王分析主任对他的批评，原因一是他找主任抱怨是方式上的不当；二是对单位伙食、设施一味否定，是对后勤部工作的否定；三是对于生活设施的过高要求；四是他没有认清自身目前的主要任务是做好工作。

国家公务员面试真题-重庆国税面试真题

给人改变未来的力量2014国家公务员考试面试备考系列—广西中公教育
国家公务员面试真题：公务员时常会遇到熟人帮忙的请求，如果你被领导提到一个关键的岗位，你的熟人可能会找到你请求帮忙，你应该注意什么？
公务员时常会遇到熟人帮忙的请求，如果你被领导提到一个关键的岗位，你的熟人可能会找到你请求帮忙，你应该注意什么？
【测评要素】应变能力、综合分析能力、人际关系
【答题要点】
（１）人在社会上生活，都会有自己的亲戚朋友，有自己的交际圈子，所以在工作中，熟人找上门办事，这是难免的，也是很正常的，对于一般性的工作，不必躲避，不必上纲上线，让人觉得没有人情味。

（２）在与熟人交往中要注意四个字：“热情、有度”。

“热情”就是指在政策许可的范围内，能帮助熟人的就应尽量给予帮助。

哪怕自己帮他跑腿、贴路费、贴成本，只要不违反原则，不损害他人利益，都可以。

“有度”是指感情再好，也不能逾越法律法规和有关政策的界限，不能拿工作中的原则性问题去徇私情。

碰到原则性问题帮不了熟人时一定要做好解释工作，我相信，真正知根知底的熟人是可以理解的。

（３）在与熟人交往中，平时就要给人一种小事讲感情，大事讲原则这么一种印象，不能透露任何不该透露的信息。

不能平时胡乱许诺：“凡事包在我身上”。

结果到关键时刻满口原则，让人觉得不真诚，不可信赖。

2014年公务员面试经典真题解析

制度是一种行为规范，具有强制性、约束力和保障作用，可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行，对机关管理工作起到促进和推动作用。
但是由于机关工作比较繁杂，紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现，往往会发生制度之外的状况，这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则，如果机关有相应的办事规律，可以遵循机关以往的惯例来办事，尽量减少时间和人力成本，提高办事效率中公教育版权。
中公教育. 给人改变未来的力量
2014年公务员面试经典真题解析
1.机关单位有制度按照制度办事，没制度按惯例，没有惯例比照着干，比照不了就摸索着干。你对机关这样办事怎么看?
【参考答案】
“没有规矩，不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。机关单位工作要严格按照规章制度，执行工作程序。但同时随着时代、事物的发展变化，制度往往会滞后，这就需要在基于规章制度的前提下，在工作中不断实践和探索，创先争优。
如果在工作中遇到没有制度，没有惯例可遵循的新生事物，也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。在比照中找差距，不断探索、改进以往的工作方法，与时俱进，提高创指引，也无规律可循，不要逃避，要努力摸索着干，面对困难和挑战不退缩，在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索，走出一条新路。
但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全，无法对新困难、新问题及时做出应对，不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改，影响了政府的公信力和公平原则。
因此，机关人员在为人民服务过程时，除了不断要创新工作方式、方法外，更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设，保持决策的稳定与科学。
【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序，“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新，不断完善制度、加强制度建设是答题主线。

2014国考面试备考之综合分析类经典真题解析

2014国考面试备考之综合分析类经典真题解析半月谈网校公考研究院杨林广2014年国考面试即将来临，为方便考生备考，半月谈公考研究院精心整理了历年的国考真题。

现将部分人际关系类经典真题及其解析与大家分享，希望对考生掌握此类型问题答题思路及角度有所帮助。

例题1：你认为向领导提意见应该注意些什么？如果你提的意见没有被领导接受，你会怎么处理？（2011年2月24日国考中直机关面试真题）【参考解析】第一，向领导提出的意见要真实、确切。

意见要在事实和合理设想的基础上提出，不能凭空假想，有条件的话，应该进行一定的可行性论证，最好咨询有相关经验的老同志，力求使意见符合本单位实际。

总的原则是要从工作角度出发，立足单位发展献计献策。

第二，提意见时要选择恰当的时机。

在准备充分以后就可以适时提出自己的意见，根据意见内容的轻重缓急择机提出：紧急且重要的要及时提出；重要性和紧急性次之的则要注意兼顾提意见的时机。

不能耽误重要工作，尽量选在领导方便的时候提出。

第三，应注意提意见的方式。

如果是当面口头提出，语言要恳切，叙述要清楚。

如果是通过电话沟通，信息要清晰得当。

此外为保证明晰，最好附上书面材料。

如果意见没有被领导接受，我会服从并尊重领导的决定。

因为领导者往往有更全局性的考虑，或许我的意见并不是最好的做法。

不过另一方面，我也会择机向领导询问原因，以进一步加强自己对单位工作的理解和认识。

例题2：假设你是某办公室的工作人员，因为办公室人少事多，你经常需要加班加点工作，而你的领导还经常给你布置更多的任务，使你不堪重负。

你如何处理与领导的关系，同时保证不影响工作？（2012年2月27日国考多地多部门面试真题）【参考解析】第一，做好领导布置的工作是我的工作职责，我会努力加班加点完成。

第二，我会利用休息时间提高自己的专业素质，多向其他同事和领导请教，改进工作方法，尽量提高工作效率。

第三，如果工作确实太多，我一个人实在忙不过来，有可能影响到工作的完成，那就要及时与领导进行沟通。

2014年国家国家公务员历年面试真题

公务员面试：2014年国家公务员考试重庆国税面试模拟题

2014年国家公务员考试重庆国税面试模拟题1. 春节前夕，中国政府组派8架飞机赶赴埃及，在3天45个小时内，总计接回1800国人回国，请谈谈你的看法。

【参考答案】中国政府派遣8架飞机成功接回滞留在埃及的中国公民的举动，深深震撼着每一位中国人的心，我们为之振奋，为之骄傲，为之自豪！首先，它是一次无声的演说，它用铁的事实向全世界展示了中国政府对于基本人权的高度尊重和对公民安全的深切关怀。

埃及滞留事件发生后，胡锦涛总书记亲自批示，中国政府果断决策，在第一时间启动了应急预案，相关部门联合行动，先后派出8架飞机，在3天45个小时内把滞留在埃及的中国公民安全、顺利、及时地接回了祖国。

这件事的成功运作不但彰显了中国政府在应对突发事件时已经具备了国际水准，更彰显了中国政府把人民利益放在首位，人民利益永远高于一切的坚定信念。

其次，它是一次国家实力的大检阅，它用实际行动验证了一个正在崛起中的大国所取得的重大进步，同时更是中国政府以人为本、执政为民的执政理念的完美体现。

在这次营救过程中，国外媒体评论，中国是所有自埃及接返国民的国家中相关工作启动最早、速度最快、效率最高、规模最大的国家之一。

试想如果没有改革开放，哪里会有国家的强大；如果没有政府对人民的重视，更不会有1848人的安全回国。

所以，事实再次证明了，稳定、强大的祖国才真正是人民可靠、温暖的家园。

总之，祖国的强大是人民的福祉，人民的幸福是国家的希望。

在“国富民强”向“国强民富”转变的历史时期，我们一定要牢固树立爱国主义理念，用科学的知识武装头脑，用满腔的热情奉献社会，用强烈的责任服务人民。

我们相信，在所有中国人的共同努力下，我们的祖国一定会变得更加强大，人民会更加富裕，社会会更加稳定。

【背景资料】2011年1月28日以来，埃及连续发生反政府示威游行，局势一度剑拔弩张，开罗机场部分国际航班停飞，埃航也取消了所有赴华航班，造成大批中国游客滞留。

滞留埃及中国游客的处境受到党中央、国务院的高度重视。

国家公务员面试真题及解析(国税)

国家公务员面试真题及解析（国税）1.有人说，成功使人快乐，美国某位名人说，快乐才能成功，快乐是生产力，是竞争力。

你怎么理解?【参考答案】有人说：“成功才会快乐”，持这种言论的人把成功当作获得快乐的唯一条件。

而我则认同另一种说法，“先有快乐，然后才有成功，快乐是最强的生产力与竞争力”。

换而言之，快乐的心情不是成功带来的结果，而是导致个人成功的一个重要原因。

首先，我们在童年的时候，还不知成功为何物，但是我们很快乐。

为什么当我们长大，开始追求所谓的成功之后，会将快乐当作是成功的附属品呢？快乐既然可以陪伴人们成长，自然也可以帮助人们实现理想，取得成功。

快乐是先于成功存在的，快乐的心态是人们取得成功的强大助力。

其次，范文正公有云：“不以物喜，不以己悲”，告诫我们不应为了外界事物的好坏和自己的得失而产生或喜或悲的心情。

一个人往往不能够掌握导致成功的所有外在因素，但是一个人可以掌握自己的内在心态。

快乐的感觉来自于内心，而非来自于外界。

“成功才会快乐”，不仅背离了先贤的指引，也忽略了内因的决定性作用，是本末倒置的做法。

另外，每个人都希望自己能够拥有幸福快乐的生活，但坦率地讲，人生难免会遇到挫折，并不是每个人都能够在自己的人生道路上取得成功。

倘若一个人将“成功才会快乐”当作自己的处世原则，在遇到坎坷的时候，很容易情绪低落乃至自暴自弃，在失去快乐的同时也失去了东山再起的机会。

相反的，如果一个人能够保持乐观的心态，即使在逆境下也可以积极应对，有足够的勇气直面困难，最终突破困境。

综上所述，每一个人天生便拥有快乐，成功并不是快乐的唯一原因。

一个人成功与否需要外界标准的判断，但一个人是否快乐只需要自己内心的认定。

快乐的心态可以帮助人们积极的面对困境、解决困难；过分执着于成功往往导致一蹶不振的可怕后果。

所以，快乐的心态才是人生路上的珍宝，成功只是这个珍宝上的小小点缀。

2.时间排序题：现在是周一上午，这一周有六个事情要办。

第一，周四要进行毕业答辩。

历年国考面试真题解析之重庆国税面试真题(三)

历年国考面试真题解析之重庆国税面试真题(三)华图教育王惠丽2013年国考笔试已经落下帷幕。

笔试之后谁能过关斩将，走入面试呢？华图公务员考试研究中心（/）为大家整理了历年国考面试真题,让大家在走上面试考场前小试牛刀一把。

(2011年2月20日重庆国税面试)3.单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展？【试题类别】组织管理类【能力考核】计划、组织和协调能力【答题思路】考生在回答这类题目时应注意展现自己的组织管理能力。

凡事预则立、不预则废，考生在答题时要注意展现自己的计划能力，做好准备工作。

在做计划的过程中，要进行全面的考量，对人、财、物、时、地等活动要素做好规划，并在实施过程中注意对人员的分工和协调，对整个活动流程进行监督和控制，把握好此次培训活动的重心，保证培训活动的顺利进行。

在培训结束后可进行总结，对此次活动中的经验和教训进行认真反思。

【参考答案】1)单位组织的培训贴近我们日常工作，能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程，进入工作角色，是难得的学习机会，我会认真贯彻领导的意图，把这次培训工作做好。

2)我根据培训的目的和领导建议确定培训的主题和内容，确定培训的人员，我会选择一些有过相关培训经验的人参与组织，请单位有经验的老同志、领导或者相关专家担任主讲工作，培训地点根据参与培训的人数来确定，可以选择单位的大会议室，准备好培训材料、话筒、纸、笔等相关资料、做好财政预算，形成方案上报领导批准。

领导批准后，严格按照方案实施。

通知好培训人员、布置好场地，准备好物资。

2014重庆公务员面试真题和解析

更多重庆公务员考试真题<<<点这里2014重庆公务员面试真题和解析重庆公务员面试一般采取两种方式：结构化+无领导。

为了让考生们更加了解重庆公务员面试的相关信息，重庆中公教育特地为大家收集整理了历年重庆公务员面试真题和一些复习资料，从而考生们可以总结出重庆公务员面试的经验，汲取其优点并不断地完善自己。

希望这些面试备考资料能帮助考生们全面备考，了解更多考试的出题方向！更具体的，我们来看看重庆公务员考试课程是如何设置教学的。

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第一道题：请结合自身情况谈谈你为什么报考本岗位?解析：这道题考察的是求职动机。

可以从基本的物质需求和精神需求两方面作答。

物质需求包括：待遇稳定、户口、住房等结合自身和工作实际去作答;精神需求包括：人生和社会价值的体现、梦想与追求等。

总之，答题要符合报考岗位的实际，情真意切，不能夸夸其谈。

第二道题：单位进行轮岗针对此次活动进行宣传?解析：考察计划组织协调能力。

回答必须突出宣传活动的要素，包括：宣传的目的、对象、内容、方式、效果反馈。

比如实行轮岗的目的是为了更好的为群众服务;对象是本单位的工作人员;内容就是关于轮岗制的意义、各项规章制度、开始实施时间等。

必须结合题干要求答题，要素齐全，才能获得高分。

第三道题：单位组织下基层活动有个同事不积极冷嘲热讽你怎么来给这个同事沟通?解析：这道题着重考察考生的人际关系处理能力。

目标是解决同事不积极、冷嘲热讽的问题。

第一，分析造成同事不积极的可能性，摆正心态面对此事;第二，通过和同事沟通，进一步了解他不积极的原因，并且做好他的思想工作;第三，合理进行工作安排，顾及这位同事的感受，在工作中多关怀。

第四道题：应急应变类(志愿者到敬老院去，与老人产生矛盾，这时候有很多人围观，你怎么办?)解析：考察工作中突发状况的应对能力。

重点在于消除不良影响，化解矛盾。

首先，是将产生矛盾的双方分开，不要进一步加深;其次，向志愿者了解情况始末，并且进行说服教。

2014重庆下半年公务员考试申论参考答案及解析

2014重庆下半年公务员考试申论参考答案及解析
2014重庆公务员面试提前学
一、结合“给定资料5”，谈谈你对“低头族”现象的看法。

（20分）
要求：逻辑清晰，条理清楚，语言流畅。

不超过300字。

【解题思路】
1.阅读题干，审清题意
通过审题可知，本题属于评论型分析题，要求谈谈对“低头族”现象的看法。

其中，作答范围是“给定资料五”。

要求中提到“条理清楚”，为此作答时应注意结构思路的条理性。

2.阅读材料，提取要点
“给定资料5”属于事例与分析相结合的资料。

第一至四段列举了多个事例，从不同方面讲到“低头族”现象，其实质是：信息科技使人患上依赖症，影响人的学习、工作和生活，甚至会带来交通事故。

第五段讲的是“低头族”现象对人际关系带来的危害：破坏亲人、朋友间的交流，滋生人际矛盾。

第六段是“低头族”现象的出处，从中可以归纳出“低头族”现象的内涵：在地铁、公交车等场合，人们低下头看手机，或者掏出平板电脑、笔记本电脑上网、玩游戏等，以盯住屏幕来填满零碎的时间。

2014年3月1日国考公务员国税面试题(重庆)【申鸣老师提供】

2014年3月1日国考公务员国税面试题（重庆）
根据考生回忆整理，申鸣老师提供
1、国税局推广网上申报…（英文字母的什么系统没有听清楚）系统进行网上申报，但是目前效果不佳，大量纳税人还是等到月底几天到报税大厅申报，导致大厅人满为患，问你会做些什么？
2、新到单位，感觉工作环境与预期落差大，单位同事领导都对你的工作不满意……问你怎么办？
3、现场模拟题，最近你工作中出现了两起事故，一是你收到的有一份传真你没有及时报给领导签字，二是你在装订发票时发现少了一张发票，你把主考官当做张所长，请你向张所长汇报这件事。

2014年国考国家公务员面试真题和解析——国税

2014年国考国家公务员面试真题和解析——国税2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。

国税系统(3月12日)1、漫画题：画面中央是4根木块，左边和右边各站一个小人，一个说是3根，一个说是4根，画面上方有文字“有时真的搞不清楚”。

请根据这幅漫画展开联想。

【试题类别】综合分析-漫画类【考察要素】分析问题的能力，想象力丰富，合理联想【答题要点】1、确定漫画的主题，反映的道理：对同一事物观察的角度不同得出的结论有异2、深入分析论点，联系现实生活提出论据【参考解析】这幅漫画描绘了两个人在两个相反的方向观看同一堆木头，得出的结论却不尽相同。

这是告诉我们在现实生活中对待同一事物，观察的角度不同，得出的结论也不尽一致。

古语有云：“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。

”正是对这一漫画的正确理解。

在现代社会中，随着经济的发展，文化交流也越来越多，很多焦点也逐渐成为人们的争论点，如韩剧的入侵，随手拍的出现，电子阅读的好坏之争等等。

这些焦点的出现，人们的各式看法本身也都是“仁者见仁智者见智”的。

这就需要我们看待事情的过程中应该学会全面客观的看待一个问题，就如韩剧入侵一样，一部分年轻人认为韩剧的出现可以丰富我们的电视荧屏，但是也有一部分人认为韩剧的入侵会影响国内电视剧市场的发展。

可是我们看待这个问题应该两者兼顾，更重要的是如何将韩剧文化的优势之处融入到我们国产电视剧中，真正的发扬“国货”才是最重要的。

对待同一问题的不同看法，却让我们知道，看待问题也应该学会全面客观的看待，既要看到事物的长处，也要看到其不足，这样才能形成一个客观全面的态度。

当然，对待问题的不同看法也和每个人的性格、学识有很大的关系，我们不求每个人都有全面客观的态度，不求每个人都有辩证的思维，但是我们应该做到包容。

2014国考国税公务员面试考情分析

2014国考国税公务员面试考情分析一、面试形式国税面试一般为结构化面试，虽然各地区国税题目仍然不同，但国税统考考试题型仍然比较一致，延续了历年的考试特点，主要变化体现在题量上，3-5道不等。

近几年来，国家税务部门公职人员招考分两个部分进行，一是国家总局招考，二是派出机构招考，不再统一时间进行面试，而是分地区进行集中面试。

其中重庆国税、山东国税、陕西国税、吉林国税、辽宁国税、海南国税等地分别单独面试、单独命题；北京国税、湖北国税、天津国税、江苏国税、广东国税、江西国税等地采取同时段全国统一面试。

与往年相比，需要考生特别注意的是，2013年国考，厦门、深圳、青岛、宁波、大连5个市的国家税务局脱离省份单独招录。

二、面试的题型与规律国税面试题型概况综合分析是必考题型，涉及内容一般为社会热点或公共政策；哲理故事、名言警句少有；漫画题虽连续两年都有考察，但数量较少，考生备考时亦需注意。

情景应变是考核频度仅次于综合分析的题型，这与国税的工作职能息息相关，尤其考察考生在遭遇突发事件时的应对能力。

国税系统的情景应变题型涵盖种类较广，如生活、工作情景、公共安全事件等，且会在题目中给出身份定位，诸如“你作为税务工作人员”，或加入情景，“你在办税营业厅……”，这种题型是国税专业能力考核的主要切入点，需要考生注意。

组织管理也是常见题型，常与基层工作紧密相关，活动类型典型且具体，所考问题中规中矩，考生需了解税务基层工作，明确各种活动类型的关键点，清楚机关中的权限分工，即能够对这类题目有所把握。

人际关系一般非单独考核，往往结合组织管理或情景应变，多为处理工作中与同事或群众的关系。

考生需明确国税机关工作人员的服务意识、权属意识及团队合作意识，才能更好的把握这一类问题。

言语表达题型考核数量偏少，考试类型主要是现场模拟的形式，串词和演讲的形式近几年没有考核。

因此，现场模拟是考生需重点关注的题型。

国税系统与其他部门相比，自我认知题型涉及甚少。

2014年国考国税系统面试真题

2014年国考国税系统面试真题
2014年国考国税系统面试真题，由公务员面试栏目为您提供，希望对您会有所帮助：
一、房地产商为了宣传向空中撒钞票，有人认为是庸俗，有人认为是企业的自由，你怎么看
二、一个人的修养素质不是取决于他干什么，而是他不干什么，你怎么看
三、你作为政协委员，提出"在恋爱角度，女生读博士是贬值"，遭到该地妇联等机构反对。

你拒绝道歉，有记者采访你，你怎么办
四、央视春晚毁誉参半，你怎么看。

五、每个人都有追求幸福的权利，但不一定都有追求幸福的能力
六、某局评优没评上，可能是张某举报领导贪污腐败，由此产生肢体冲突，现上级领导派你去处理，你怎么办
七、逃离北上广谈看法
八、麻雀没有鹰飞的高谈看法
九、孕妇上公交车，没人让座，你作为司机怎么办
十、谈"孝道";"广告逼婚" 看法
十一、管理是"尊重心灵"和"繁文缛节" 看法
十二、单位拒招参加人，网友热议，你怎么回复网友。

2014年国家公务员考试国税系统面试真题及解析

2014年国家公务员考试国税系统面试真题及解析(3月28日)【题目】你是国税局工作人员，最近局里打算对某市场的纳税经营户提高税费，局里指派你和同事小黄一起去该市场找管理人员先沟通，结果你们刚到市场发现已经围了几十号商户，情绪很激动，还有人扬言要去市X政府上访。

问你如何处臵?(2014年3月8日国税面试题)华图资深研究员张晓慧【试题类别】应急应变类题型【考查要素】应急应变类面试试题是面试各大题型中最灵活的一类题，要求考生回答考题中设定情境下突发事件、棘手状况的应对，着重考查考生的应变能力、处理实际问题的能力。

在回答这类考题时，考生应稳定心态，积极分析考题中的整体情况、分析主要的任务，提出相应对策。

【参考解析】全心全意为纳税人服务、解决纳税人遇到的问题是一名公务员的的基本职责。

作为工作人员，由于提高税费引起商户们情绪激动，如果不及时安抚商户们并采取有效措施予以解决，不仅会导致市场的正常秩序受到影响，而且因为商户们的不满可能引起骚乱甚至造成安全隐患，影响税务系统的整体形象。

因此，面对题中出现的情况，首先表明来市场的目的就是找到管理人员沟通协调，了解情况，征集意见，所以希望商户们冷静下来，请同事找到市场管理人员一起对商户们进行劝说，并请商户们选出代表到会议室共同交流。

在与市场管理人员和商户代表交流之前，先向他们表明此次税费提高的原因是合情合理合法的，希望得到他们的理解，同时也会将他们的意见认真记录下来，向他们承诺一定将这些意见传达给上级，会给他们一个满意的答复。

回到单位后，将整个过程以及商户和管理人员的意见与同事小黄一起汇报领导，听取领导的安排。

如果举办听证会的话，切实保证听证会的公开公平，如若最终结果仍然是提高税费，在宣贯过程中一定要注意向商户们详细说明缘由，得到他们的理解。

此外，平时在工作中应当多从纳税人的角度出发，考虑他们的利益，多办实事，形成和谐的征纳关系。

2014年国考面试题目加解析

题目加解析模拟试题一1. 根据岗位的要求，结合你自己的专业和经历谈谈对岗位职责的认识。

【题目类型】自我认知与职位匹配【考查能力】考察对自身与岗位的认识及与岗位的匹配性，或入职规划。

针对上述问题根据我的个人情况，我是这样理解的。

首先，我的专业一级学科是法学类，上学期间所学习的是政治学方向。

学习专业知识的同时，也涉猎了如逻辑学、心理学、民事诉讼法等相关知识。

在此期间也通过了司法考试与普通话等级考试并且取得了一级甲等的优异成绩。

作为非法律专业的门外汉，在学习并通过司法考试期间的经历中不仅提升了我对法律理论知识学习深层次认识，而且也磨练了我的意志。

在毕业后的两年中我一直从事高校教师工作，其中多次被评为优秀骨干教育工作者，进一步加深了我的专业功底与实践水平。

期间利用寒暑假还兼职于一家律师事务所，虽然并未接手过具体案件，但却从处理琐碎的诉讼案件中拓展了视野。

其次，此次报考的岗位是基层法院岗位。

这也是我一直以来梦寐以求的工作，在这里可以将我曾经学习的理论知识与实践技能更好应用与此，除此还可以通过具体的实际工作将理论与实践不断融合，更好的为广大基层人民群众服务。

第三，除了以上所说的理论与专业知识外，由于工作经验并非十分丰富，在处理问题时有时可能会存在复杂问题简单化，或是简单问题复杂化等问题。

尤其对于基层法院工作人员来讲，在处理具体案件过程中对于一些自己摸不准，把握不清的程序，我将利用工作与生活之余，及时向有过多年实际工作经验的老同志、老前辈学习。

除此以外，还会针对工作后所具体负责的工作职责、工作内容以及具体的权限范围利用空暇时间给自己充电，及时重温并更新相关法律知识与法律发条解释。

总之，作为一名即将入职的基层法律工作者，这既是我的专业所擅长之处，更我是多年以来的职业理想。

所以我将在今后的工作中不断提升与完善自身的综合素质，更好的将自己融入基层，牢记自身的法律职责。

以事实为依据，以法律为准绳，切实服务好基层百姓。

2014国税面试题目(3篇)

第1篇一、综合分析题1. 题目：近年来，我国税收收入持续增长，但同时也出现了部分企业逃税、骗税的现象。

请结合实际，谈谈你对税收法治化建设的看法。

参考答案：税收是国家财政收入的重要来源，也是维护国家经济秩序和社会公平的重要手段。

近年来，我国税收收入持续增长，为国家提供了强大的财力支持。

然而，部分企业逃税、骗税的现象也日益突出，这不仅损害了国家税收利益，也破坏了市场经济秩序。

以下是我对税收法治化建设的几点看法：（1）加强税收法律法规建设。

完善税收法律法规体系，确保税收法律法规的严密性和权威性，为打击逃税、骗税行为提供法律依据。

（2）加大税收执法力度。

加强对逃税、骗税行为的查处力度，提高违法成本，形成强大的震慑作用。

（3）强化税收宣传和教育。

提高全民税收法治意识，引导企业依法纳税，树立良好的税收法治氛围。

（4）加强税收信息化建设。

利用现代信息技术，提高税收征管效率，为打击逃税、骗税提供技术支持。

（5）加强国际合作。

积极参与国际税收合作，共同打击跨国逃税、骗税行为。

总之，税收法治化建设是一项长期而艰巨的任务，需要全社会共同努力，才能确保国家税收利益不受侵害，维护市场经济秩序。

2. 题目：当前，我国正处在经济转型升级的关键时期，请结合税收政策，谈谈你对促进产业结构调整的看法。

参考答案：我国正处在经济转型升级的关键时期，产业结构调整是实现经济持续健康发展的重要途径。

税收政策在促进产业结构调整中发挥着重要作用。

以下是我对促进产业结构调整的看法：（1）优化税收优惠政策。

针对不同产业特点，制定差异化的税收优惠政策，引导资源向优势产业、战略性新兴产业倾斜。

（2）调整税制结构。

逐步降低对传统产业的税收负担，加大对高新技术产业、绿色产业的税收支持力度。

（3）加强税收征管。

严格规范税收优惠政策执行，防止出现税收优惠滥用现象，确保税收优惠政策落到实处。

（4）推动税收制度改革。

逐步推进增值税、消费税等税制改革，提高税收制度的科学性和合理性。

2014年国家公务员面试真题及解析

2014年2月22日国考公务员中直机关、部委面试题1、你是个行政服务中心的负责人，有群众反应等候时间过长，材料不了解，跑很多次等问题，你怎么办？2、行政中心打算把几个单位窗口整合，有个单位负责人不愿意，认为自己单位业务太复杂，不适合整合，你怎么劝说他？3、市社保局准备把一些社保的相关事项下放到区社保局，认为可以方便群众，你认为重点和难点在哪？4、对于上题中社保局行为，你怎么看？2014年2月22日国考铁路警察面试题（郑州铁路公局等）1、假如你是社区民警，接到报警，一家住户楼上漏水把楼下家装修破坏，双方并发生了肢体冲突，问你怎么处理？2、现在火车票购买要求实名登记，很多农民工外出忘记带身份证。

派出所领导要你负责，向农民工宣传此事，你如何做？3、现在很多学生近视，某学校将此其作为老师考核的一票否决，有人认为挺好，可以保护学生视力不下降，有人认为这样不好，不能与老师考核挂钩，你怎么看？4、由于火车紧急刹车，一个男童被撞得头部血流不止，其父亲情绪失控，请问你作为该车乘警，你怎么办？5、一台电脑，2分钟视频，7段录像（每段为2个对比视频），问有几个不同之处？2014年2月21日国家公务员邮政管理局面试题（浙江、上海等省市）材料先看十分钟。

4道题25分钟。

考官读题一题一答。

材料：你是某市文化局公共文化服务处的处长。

你市在搞一个图书馆一体化工程。

类似资源整合，系统联网。

目前整合资源少，数字显示，知道的人少，用的人少。

1、用平台后，下面整合的小图书馆担心对工作人员的需要降低，不愿意用系统。

你怎么与校图书馆的负责人沟通？2、知道的人少，用的人少，要你做一个宣传，你认为重点是什么，你怎么抓？3、用户反映系统使用不方便，你怎么应对解决？4、现在地方政府对文化投资多，但是老百姓并不感冒，你怎么看这个现象？2014年2月22日银监会面试真题1、“上有政策，下有对策”对此现象的看法。

【题目类型】综合分析【能力考查】综合分析能力【参考解析】“上有政策，下有对策”通常是指上级部门出台了一项政策，下级部门在执行过程中不严格执行，而是用钻空子，搞文字游戏等方法对该项政策阳奉阴违。

2014国税局公务员面试真题及答案

一、你是国税系统的税务稽查人员，和同事去某企业检查发现有重大偷漏税嫌疑。

但你对某些涉及该企业经营方面的专业不了解，因此无法确定，而该企业负责人和财务负责人不配合工作，你怎么办？（2012年3月1日国家公务员考试国税系统面试题：广东、安徽国税等）【参考解析】税务稽查作为一项税务监督管理活动，对于规范税收分配活动，强化税务管理工作，促进社会主义经济健康、有序、快速发展具有重要的意义。

面对题目中所提及的问题，我首先应该明确自身的职责定位，我是一名国税系统的税务稽查人员，我的职责是查处偷漏税现象并把流失的税款追补回来，对于偷税漏税这种行为一定要令行禁止，不容有失，我会本着这样的工作职责和原则来处理这件事情。

对于该公司这种行为，我无法依靠自身的能力解决当前问题，为了更好的了解该企业的相关情况，我会及时通过各种途径了解、快速学习该企业经营方面的专业知识，比如，可以通过向在该方面有丰富工作经验的单位老同志请教，虚心向他们请教这种问题该如何解决，因为老同事肯定对于处理此类问题有相应的经验。

通过向同行业的其他企业负责人请教等对相关专业知识进行全面透彻的了解，为自己解决当前难题提供思路。

面对该公司两位负责人不配合自己的税务稽查工作时，我会向企业负责人以及财务负责人表明我们会秉承公平、公正、客观的态度来进行调查，动之以情，晓之以理。

比如，通过着眼于企业长远健康发展的角度进行劝说以及对相关税务政策的阐述，说清楚其中的利害情况，使他们积极配合我们的工作，并对了解到的情况做好详细的记录工作。

最后，通过之前所学的有关该企业经营方面的专业知识，协助同事对了解到的情况进行细致的梳理，并总结出一份能够客观公正的反应该企业税收情况的稽查报告，经上级批示后向该企业告知调查结果以及具体的处理措施。

在处理该事情的过程中，我认识到自身专业知识的不足以及缺乏对于处理类似事件的经验，在事情完结之后我一定要总结经验教训，补充专业知识，同时虚心向老同事请教，同兄弟机构保持联系，未来处理这类事件时才能轻车熟路，驾熟就轻。