资本运作与企业成长培训课件

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美国著名经济学家施蒂格勒在考察美国企业成 长路径时指出:“没有一个美国大公司不是通过某 种程度、某种形式的兼并收购而成长起来的,几乎 没有一家大公司主要是靠内部扩张成长起来。”
不能战胜他们,就并购他们!
1)企业并购的基本功能
▪ 并购的规模经济效应 ▪ 并购的市场权力效应 ▪ 并购的交易费用功能
•并购的规模经济效应
——良好的外部环境(社会满意) ——稳定的获利能力(客户满意) ——协调的内部关系(员工满意)
•资本运作与产品经营
▪ 产品经营:资本利润最大化——短期 收入与成本
▪ 资本运作:资本价值最大化——长期 收益与风险
3、资本运作的含义
1)资本运作的宏观解释 2)资本运作的中观解释 3)资本运作的微观解释
但是企业在重组时不能剥离不产生效益或效益低下的 资产,不能裁减速冗员轻装上阵,这是整体重组模式最大 的弊端。
纺织厂
纺织有限公司
原续整体重组
纺织厂 其他企业
纺织有限公司 合并整体重组
②分拆重组
分拆重组包括 ——“一分为二”重组 ——主体重组
•"一分为二"重组
“一分为二”重组是指将被改组企业的 专业生产经营管理系统与原企业的其它部门分 离。
1997年龙昌开始做ODM(Original Design Manufacturer),这是比OEM层次更高的产业形态,虽然是 接到顾客下单后再生产,但具体方案是龙昌自己设计的。龙 昌目前正在向OBM(Original Brand Manufacturer)跃进。 OBM就是建立自己的渠道,打自己的品牌。
▪ 通用的一位经理描画了一幅国内低压电器的产品层次图:西门子处于高 端,GE处于中高端,正泰处于中低端。两者的合作好处就如双方在新 闻发布会上的表述:通用电气公司拥有世界一流的制造技术和管理水平, 正泰集团拥有丰富的本地市场经验和市场营销网络资源。这种优势互补 的合作,将对中国电器行业的产业升级起到巨大的促进作用。虽然合作 的结果,还有赖于事实的检验,不过,正泰牵手通用并在合作公司使用 联合商标一事,对于浙江商人们,无疑是一个很宝贵的提醒:路遥知马 力,急功近利的发财欲望带来的仅仅是短期的快感,从长期来看,那些 基业长青的公司往往是拥有产业理想,耐得寂寞,稳步成长的公司。
1)资本运作的宏观解释:资本配置
哈罗德—多马模型: GDP增长=资本产出率*资本投资率
GDP增长取决于: ——资本动员能力:金融的储蓄动员功能 和风险管理功能 ——资本利用效率:金融的资源配置功能 和联合控制功能
2)资本运作的中观解释:产业进化
▪ 产业进化的分散发展阶段:小规模分散竞 争
▪ 产业进化的分化发展阶段:市场领先者出 现
一是企业的生产规模经济效应
企业可以通过并购对企业的资产进行补充和调整,达到最佳经济 规模,降低企业的生产成本;并购也使企业有条件在保持整体产品结构 的前提下,集中在一个工厂中进行单一品种生产,达到专业化水平;并 购还能解决专业化生产带来的一系列问题,使各生产过程之间有机地配 合,以产生规模经济效益。
•资本资产定价模型(Capital Asset Pricing Model--CAPM)
▪ 资本市场线 Capital Market Line
L
M
F
Km
风险报酬
KRF
N
无风险收益
E
m
无风险收益率与风险资产的组合
2、资本运作的原则
①安全性原则 ②流动性原则 ③效益性原则
①安全性原则
安全性:防范风险与避免损失的能力。
但不容忽视的是,由于集团公司与上市公司的经营管理层相互 重合,经营者没有来自出资者的压力,缺乏有效监督;涉及的关联交 易比在“一分为二”重组模式下更为复杂,信息披露也将更加麻烦; 新公司可能在控股公司的"浓浓父爱"下缺乏市场化的动力。
纺织服装集团
纺织服装集团 控股
服装有限公司
主体重组
③聚合重组
聚合重组包括 ——新建聚合重组 ——置换聚合重组
1、企业重组 2、企业并购 3、企业上市
1、企业重组
企业重组模式主要有: ①整体重组 ②分拆重组 ③聚合重组
①整体重组
整体重组是较为简单的重组模式,指将被改组企业的 全部资产投入到股份有限公司(原续整体重组)或吸收其 它权益作为共同发起人设立股份有限公司(合并整体重组) 的重组模式。
采用这种重组模式,企业不需要对其资产进行剥离, 关联交易少,重组过程较为简单,重组时间较短;原有职 工一般都仍在重组后的公司,避免了内部人员的矛盾冲突; 如采用合并整体重组,还可增加股本,通过资产、业务整 合产生协调效应。
•新建聚合重组
新建聚合重组是指在被改组企业的集团公司和下属公司 重新设一个股份有限公司,调整集团内部资产结构,根据一 定原则把适量资产(主动要指子公司、分公司等下属机构) 集聚在新股份公司中,再以此为增资扩股,发行股票和上市 的重组模式。
新建聚合重组模式涉及的是集团内部资产的结构调整, 重组难度不大,重组时间也不需很长,可以克服集团公司太 大,而下属企业又太小的矛盾;构造出的股份公司结构合理, 规模适中,增强了集团公司的管理能力和控制能力;新建公 司重组上市,成为整个集团公司吸收社会资金的组织载体, 开辟了新的融资渠道,使集团能以较小的资本投入控制较大 规模的资产动作。
纺织服装集团 纺织厂 服装厂
赢利销பைடு நூலகம்分公司 亏损销售分公司
控股 纺织服装有限公司
新建聚合重组
•置换聚合重组
置换聚合重组是指被改组企业集团把非上市母 公司或其它子公司的资产转换或注入到其一子公司 中,通过该公司从证券市场集聚资金壮大集团公司 力量的重组模式。在实践中,母公司往往玩“把老 大卖给老二”的把戏,借上市子公司的“壳”达到 上市的目的,即通常所说的借壳上市。
▪ 产业进化的集聚发展阶段:收购兼并、企 业集聚
▪ 产业进化的集中发展阶段:巨型企业集中 控制
3)资本运作的微观解释:企业成长
企业通过资本运作,吸收、 整合外部资源,强化企业原有的 核心竞争力、构造企业新的核心 竞争力,延伸企业生命周期,实 现企业生命周期价值最大化。
•企业的内部管理型成长路径
挖掘、整合内部资源,提升企业原 有核心竞争力,横向延伸企业生命周期。 (产品运作)
▪ 20世纪30年代以后,西方国家的企业普遍将资本运作 原则和方法运用于生产经营管理之中,使资本运作与 生产经营在更高层次上结合起来。
•实现公司价值的战略思路
▪ FCF: 净现金流量 ▪ i:风险调整贴现率=无风险收益率 + 风险收益率
V
t1
FCtF (1i)t
尽可能多 的净现金

尽可能低 的风险
brand manufacturer 品牌(brand )发展
•OBM跃进
龙昌最初的时候是做加工,做一些其他玩具厂不屑于做
的东西,或者是别人接单后,再交给龙昌做,龙昌获得的是 最终玩具购买商和“二道贩子”的双重剥削。然后才是做 OEM (Original Equipment Manufacturer)代工。
纺织服装集团
纺织有限公司
服装有限公司
“一分为二”重组
•主体重组
主体重组模式是指将被改组企业的专业生产经营系统改组为股份 有限公司并增资扩股上市,原企业变成控股公司,原企业专业生产经 营系统改组为控股公司的全资子公司(或其它形式)的重组模式。
这一模式与“一分为二”重组关键的区别就在于原企业保留法 人地位,成为控股公司。主体重组模式由于将原企业作为集团控股公 司,有利于企业以整个集团利益为出发点,新公司与原公司的部分矛 盾可以在集团内部得以协调处理:有利于新公司进行债务重整,将一 定数量负债转移到控股公司,或与控股公司实行资产转换,以获得良 好的赢利能力,提高公司价值。
4、资本运作的基本要求
1)广泛收集信息的能力(收集信息) ; 2)全面分析信息的能力(加工信息) ; 3)寻找商业机会的能力(利用信息); 4)筹集、调动大量资金的能力(融资) ; 5)做出投资决策的能力(投资); 6)承担投资风险的能力(风险管理) ; 7)建立商业信誉的能力(品牌管理) 。
二、资本运作的主要内容
•资本运作的发展历史
从历史上看,资本运作与生产经营是同时出现的, 在19世纪末以前,企业组织形式是一般采用个人业主 制或合伙制,企业的所有者和经营者是合一的。当某 人办一企业,从筹资、投资建设企业到进行生产、销 售商品,其经营管理是由同一个人进行的目的并不仅 仅要生产和销售商品,而是要通过生产销售商品获得 利润,使投入的资本不断地增值,可以认为,他既在 进行资本经营又在就进行生产经营。其中,为创办企 业而进行的投资和筹资活动以及在 资本运动过程中为 加速资本周转和提高资本效益而进行的资本调整等活 动,都属于资本运作范畴。
2002年,龙昌收购了北美Kid Galaxy的Bendos品牌, 使龙昌的自有品牌制造业务得到进一步发展。“我们看重的 不仅是它的品牌,还有它的网络。”Kid Galaxy在美国和世 界各地有3000家零售店,是龙昌进军美国体育玩具和礼品 市场的重要据点。
•企业的外部交易型成长路径
吸收、整合外部资源,构造企业 新的核心竞争力,纵向延伸企业生 命周期。(资本运作)
——增资扩股:股本运作 ——兼并收购:资产运作 ——公开上市:资本与资产运作
•“通用正泰(温州)电器有限公司”
▪ 2005年2月14日,大年初六,近年来以炒作房地产而被全国 媒体屡屡提及的温州商人突然传来关于制造业的清新消息: 温州正泰集团举行了“通用正泰(温州)电器有限公司”开 ———美国通用电气 (GE)公司联手,合资新建总投资586万美元的“通用正泰 (温州)电器有限公司”,通用、正泰各占股份比例为51%、 49%。
——成本控制:OEM,original
Equipment Manufacturer 「生产量」(capacity-
building)发展.
——技术进步:ODM,original
Design Manufacturer 科研革新(innovation-driven)
发展
——管理创新:OBM,original
置换聚合重组中当事双方相互了解熟悉,在资 产注入、市场融资及日后的经营管理上容易融合。 但其也有不足之处:关联交易涉及母公司和其它子 公司多方主体,操作比较复杂,且可能影响新公司 的信息披露;
纺织服装集团
收购股权 资产注入
服装有限公司
置换聚合重组
2、企业并购(M&A)
企业并购是一家企业以现金、证券或其他形式 购买取得其他企业的部分或全部资产或股权,以取 得对该企业的控制权的一种经济行为。
——风险:资本运作行为结果与预期目 标发生偏离的可能性。
——损失:无形损失(包括商业信誉和
员工士气) 有形损失(包括本金损失和
收益损失)
②流动性原则
流动性:满足支付需要的能力。 衡量标准: ——满足支付需要的速度 ——满足支付需要的成本 ——满足支付需要的确定程度
③效益性原则
效益性:获取盈利和推进社会福利的能 力。(可持续获利能力—长期利润)
弊端在于:由于需要进行剥离,而且比 较和判断有些部门是否剥离通常有一定的难度 和协调工作,重组的难度加大,重组的时间拉 长,多方面的剥离表现为不同实体的既得利益 和潜在利益的判别容易产生重组的冲突;
尽管是“一分为二”,新公司与原企业 部分之间将存在产品、服务等多方面的关联交 易,这些关联交易处理比较复杂,可能会影响 其它股东权益以及公司的信息披露。
资本运作与企业成长
一、资本运作的基本含义 二、资本运作的主要内容 三、资本运作与企业成长
一、资本运作的基本含义
1、资本运作的定义 2、资本运作的原则 3、资本运作的含义 4、资本运作的基本要求
1、资本运作的定义
资本运作是指对企业支配的资源和 生产要素进行运筹、谋划和配置,以实 现最大限度资本增值目标。资本运作的 目标在于资本增值的最大化,资本运作 的全部活动都是为了实现这个目标。而 要实现这个目标并不仅仅只是依靠资本 运作本身,还要很多其他方面的共同协 调。
•资本运作的发展历史
▪ 到19世纪末,股份公司和证券市场迅速发展,出现了 所有权和经营权的分离,所有者原有经营管理企业的 权力改由职业经理行使,这时,企业的资本运营也分 离为所有者对资本的运作和经营者对资本的运作两个 层次。
▪ 20世纪初,由于证券市场进一步发展和产权市场形成, 资本运营的内容和形式有了新的发展,许多企业通过 法人购股、持股参与证券交易,通过企业兼并、收购 等活动进行产权交易,迅速扩大了生产经营规模,进 行了资本的重新配置,推动了生产经营迅速发展。
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