浅谈把组织工作推向科学化
浅谈如何进一步加强和改进组织工作_1
浅谈如何进一步加强和改进组织工作3 浅谈如何进一步加强和改进组织工作第一，进一步加强基层组织建设。
一是继续加强基础设施建设，提升公共服务水平。
要把村级组织活动场所建设与新农村建设等工作有机结合起来，上级部门要加大投入，整合项目资金，采用一室多用等多种方式，不断加强村级组织活动阵地建设。
要进一步落实监管措施，保证工程质量，确保资金用到实处。
二是大力建设高素质的基层组织队伍。
注重从优秀村(社区)干部、致富带头人、大学生村官、复员退伍军人等优秀党员中培养村级党组织书记，进一步完善村级党组织书记养老保险等待遇办法。
第二，进一步加强业务知识培训。
由于部分村级干部年龄偏大、文化程度低、缺乏专业知识，未能充分发挥充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
要针对不同层次、不同类别干部的特点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容，不断创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，加强基层干部培训，通过有意识的安排、组织基层干部外出学习，使基层干部进一步开阔视野，转变观念，解放思想，拓展思路，掌握本领，促进基层干部素质全面提高。
第三，进一步深化“互联网+党建”模式。
基层党员干部普遍存对“互联网+党建”新形式和载体的本质和规律认识不清、把握不准，未能充分发挥互联网在基层党建工作重要作用。
要解放思想，转变观念，增强服务意识、效能意识，充分利用互联网快速便捷、交互性强的特点，创新党建工作载体，建立网络互动交流平台，积极推进网络党建，把信息化与党建工作进行深度融合，创新工作方式方法，最大程度简化日常党务工作的程序，提高日常党务工作的效率，推动基层党建理念创新、模式创新和方式创新。
第四，进一步加强党员队伍建设。
一要进一步提高发展党员质量。
按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，根据党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，注重思想入党，吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党。
浅谈如何提升基层党建工作科学化水平
浅谈如何提升基层党建工作科学化水平作者：周正根来源：《青年与社会》2014年第36期【摘要】基层党组织是党组织的重要组成部分，科学化的基层党建工作对于党的整体建设具有积极的作用，直接关系到党的进一步发展与巩固。
基层党建工作的科学化就是以科学的理论指导为基础，把握党建工作的规律，创新工作方法，运用科学的发展观来加强工作建设，提高基层党员的动力。
【关键词】基层党建工作；科学化党的科学化建设是在党的十七届四中全会中提出的，是提高基层党建工作科学化水平的重要内容。
新时期，基层党建工作的任务和责任更加艰巨，提高基层党建工作的科学化水平必须把握基层党建工作的特点和实际情况，求真务实，与时俱进，从而更好地强化党的执政地位，更好促进社会主义经济建设。
一、提升基层党建工作科学化水平的重要意义（一）符合国家发展的需求。
提升基层党建工作的科学化，符合党的十八大精神，也是我党一贯的工作要求，新时期，强化基层党建工作的科学化水平是十分必要的，符合我国经济发展的客观要求，也是政治、精神文明等方面发展的要求，有助于巩固党的执政地位。
不论是企业、机关单位、学校还是其他组织，都要不断深化党建工作的科学化水平，并把它作为党和国家工作的重要任务。
（二）与时代发展变化相适应。
随着社会环境的发展变化，我国的党情和国情也在不断发生变化，提升基层党建工作的科学化水平是符合不断变化发展的时代特点的。
在抗日战争年代，我党通过多种方式强化与基层群众之间的联系，为取得战争胜利打下了坚实的基础。
新时期，我们党也应继续加强基层党建工作，把握时代发展的规律和特点，不断创新工作方法和手段，深入研究和探讨党建工作问题，逐步实现科学化的基层党建工作。
（三）有助于党执政能力的提高。
基层党建工作科学化就是根据党的科学理论指导为基础，把握党建工作的规律，创新工作方法，运用科学的发展观来加强工作建设，避免党建工作中出现形式主义、教条主义、随意、散漫的现象，逐步提高党建工作的效果，更好的满足基层人民群众的实际需求，促进党的执政能力的提高。
组织工作会议上讲话
组织工作会议上讲话组织工作作为一项重要的管理职能,在各系统中发挥着不可估量的作用。
组织工作的开展与发挥关系到各层次各部门的交流与合作的密切程度。
把组织工作推向科学化,是人类社会交流与协作的必然产物,是经济发展到一定程度的必然要求,是社会发展过程中所必须推行的一项管理手段。
下面就是店铺给大家整理的组织工作会议上讲话讲话，仅供参考。
组织工作会议上讲话范文(一)：同志们：这次会议是市委研究决定召开的，主要任务是深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，总结回顾XXXX年组织工作，安排部署XXXX 年的工作。
在正月初九的市委工作会议上，市委书记冯云乔同志已经就今年的党建和组织工作讲了非常明确、非常重要的意见和要求;等会，李书记还将就今年的组织工作提要求、作指示，我们要认真学习，切实抓好贯彻落实。
下面，我就组织工作具体业务，讲三个方面的意见。
一、XXXX年工作回顾过去一年，在市委的坚强领导下，全市组织系统紧紧围绕中心、服务大局，担当尽责、真抓实干，较好完成了各项工作任务。
1、“三严三实”专题教育扎实有效开展。
按照省委统一要求，紧密结合仙桃实际，将专题教育对象从副县级领导干部拓展到各地各单位领导班子成员，以上率下、全面推进。
紧紧围绕“融入经常性教育”的根本要求，坚持思想武装、问题导向，扎实完成“五专一改”规定动作，全市共讲专题党课787次，26637名党员干部接受教育，开展专题调研635次，专题研学395次，专题交流127场次，整改不严不实问题3147个，专项整治不作为乱作为问题72个，从严从实立规执纪，先后出台了6个文件，有力推动了践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
我市“三严三实”专题教育经验做法多次在全省宣传。
2、领导班子和干部队伍建设得到加强。
坚持好干部标准，认真执行《干部任用条例》，进一步树立重德才、重实绩、重基层、重公认的用人导向。
主动适应干部从严管理新要求，始终坚持“严”字当头，从严选拔任用、从严过程监督、从严日常管理、从严教育培养、从严整治问责，围绕事业发展选好人、育好人、管好人、用好人。
浅谈如何做好党的建设工作
浅谈如何做好党的建设工作摘要党建工作是提高素质，用科学发展观武装头脑，如何把党的建设工作搞好的一项重要工作。
如何搞好党的建设工作，如何提高党员素质，如何搞好组织建设，在本文做了详细的探讨。
关键词党建工作党员素质组织建设在新形势下做好党建工作最有效、最快捷的方法，就是在党组织的日常工作中建立党建质量管理体系。
对本组织的日常党务工作进行梳理，从而使党组织工作迈向科学化、规范化、程序化、标准化、信息化。
党建质量管理体系已经应用在很多领域，政府机关、大中型企业等等，反应效果非常好，最近正在街道社区导入党建质量管理体系。
我们要针对新时期党建工作的要求和特点，结合工作实际，我认为新时期党建工作在学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神的前提下，按照“加强领导班子建设,提高党员素质、加强基层组织、推进党风廉政建设、构建和谐发展”的总体思路，牢固树立和落实科学发展观，推动企业各项工作的发展。
具体说,可以从以下几个方面做起。
第一，思想观念创新，抓思路。
一是体现与时俱进的时代特征，面对新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二是突出实践“三个代表”重要思想这个时代主题，把是否符合“三个代表”重要思想的要求，作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。
第二，工作内容创新，抓队伍。
一是要合理设置党组织工作机构和加强党务干部队伍建设。
要采取切实可行的措施，改变当前一部分党务干部文化程度偏低、思想观念落后、理论水平不高、工作方法陈旧等问题，加强党务干部队伍建设。
二是抓好党员队伍建设。
坚持从严治党的方针，坚持党员标准，保持党的先进性。
要针对队伍结构不合理、党的观念淡薄等问题，通过加强教育、尊重和保障党员权利、抓好党员发展、加强和改进对流动及离退休党员的管理等途径，积极探索一条适合当前形势、贴近党员实际的党员队伍建设新路子。
关于进一步提高组织工作科学化水平的思考（精简篇）
关于进一步提高组织工作科学化水平的思考关于进一步提高组织工作科学化水平的思考党的十七届四中全会首次提出了党的建设科学化这个重大命题，胡锦涛总书记七一重要讲话对此又作了系统阐述和全面部署，并强调要全面认识和自觉运用马克思主义政党建设规律，全面推进党的建设新的伟大工程，提高党的建设科学化水平。
组织建设作为党的建设的一个重要方面，提高组织工作科学化水平，既是提高党的建设科学化水平的题中应有之义，更是新形势下组织部门履行职能、实现三服务、两满意目标的根本途径。
结合XX实际，通过深入细致的调查研究，现就进一步提高XX组织工作科学化水平谈点浅见。
一、当前XX组织工作基本现状近年来，XX紧紧围绕提高组织工作科学化水平这一主线，夯实基础强保障，服务发展用干部，健全机制聚人才，培育典型抓亮点，开拓创新破难题，组织工作满意度、干部选人用人满意度不断提升，2016年组织工作满意度为78.53分，比？年提高？分，选人用人公信度为76.10分，比？年提高？分，组织工作取得明显成效。
（一）基层党组织战斗得到充分发挥。
紧紧围绕基层组织建设年活动，全面完成930个基层党组织分类定级工作，采取选派1407名党建指导员和1930名基层党组织常务书记，帮助评定为一般和较差等次的基层党组织切实制定整改方案，建立整改提高、晋位升级消号制度，有效推进晋位升级工作。
坚持联建共建、示范引导，有效开展双百双千活动，49个双百党建示范点通过考核命名挂牌，1070个城镇基层党组织与农村基层党组织结成帮带互动对子。
投入资金2亿多元加强村级组织活动场所建设，新建和改扩建活动场所300多个，乡镇农民服务站点规范建设实现全覆盖。
深入开展移民先锋工程，大力加强移民地区党建，有力促进了移民搬迁工作；大力开展农村百万党员创业致富先锋工程，贫困地区党建不断加强；大力实施组工干部进社区联系党建设活动，有力促进了和谐社区建设。
以深入开展创先争优活动为主线，扎实开展四群教育活动，认真落实三深入、四联户要求，巩固提升十万党员进农家、万名干部下基层活动，持续掀起向***同志学习热潮，成功推出了***、铁飞燕、***等一批XX本土的先进典型，有力营造了学习先进、争当先进、赶超先进浓厚氛围。
浅谈提高党的建设科学化水平
浅谈提高党的建设科学化水平党的十七届四中全会提出了提高党的建设科学化水平这一重大命题和重大任务，这是党中央根据新形势下世情、国情、党情的新变化对党的建设提出的新的更高的要求。
加强和改进新形势下党的建设，就要努力在“以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设”上收到实效，不断提高党的建设科学化水平，大力推进党的建设科学化、制度化、规范化，提高党的建设科学化水平。
这既是新形势下加强和改进党的建设的客观要求，也是以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的重要途径。
一、什么是党的建设科学化科学是对客观事物的发展、变化规律的正确认识和把握。
党的建设的科学化，就是使党的建设走上科学化轨道的状态与过程，它重在通过一系列科学理论、科学制度、科学方法的运用，努力使党的建设体现时代性、把握规律性、富于创造性，切实推进党的建设新的伟大工程和完善党的建设总体布局、切实推进中国特色社会主义伟大事业，不断提升党的建设水平、党的执政水平和党的领导水平，不断巩固党的执政地位与领导地位。
按照党的本质特征及其发展、运行的内在规律开展党的建设。
提高党的建设科学化水平，就是要不断认识、把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律，使党的建设更加符合客观实际，更加符合世情、国情、党情。
提高党的建设科学化水平，就是必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，及时研究新情况、解决新问题、总结新经验，努力以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设，使党的建设实现科学发展，使党始终保持先进性，成为站在时代前列、能应对任何风险挑战，引领全国人民沿着中国特色社会主义道路奋勇前进的领导核心。
二、在新形势下提高党的建设科学化水平的重大意义提高党的建设科学化水平，是马克思主义政党的一贯追求。
我们党作为一个成立90年、具有62年执政经验的马克思主义政党，强调提高党的建设科学化水平，就是要在深刻认识和把握政党建设、执政党建设一般特点和规律的基础上，准确认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律，研究新情况，解决新问题，创造新经验，应对新挑战，努力实现以科学的理论指导党的建设、以科学的制度保障党的建设、以科学的方法推进党的建设，确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。
浅谈学习型、服务型、创新型“三型”党组织建设 提升党建工作科学化水平
浅谈学习型、服务型、创新型“三型”党组织建设提升党建工作科学化水平——羊丽芬胡锦涛同志在十八大报告中提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。
在新的历史条件下，面对新的世情、国情、党情，对加强党的建设新的伟大工程提出了新要求、新举措、新目标。
结合基层公路养护党建工作实际和自己的认识，谈一谈自己的看法。
一、学习型党组织建设“学而不思则罔，思而不学则殆”出自《论语》。
它充分说明了学习的重要性。
创建学习型党组织，应从以下方面抓起。
一是抓好学习对象。
基层领导干部要做好学习领头雁。
基层领导干部的一言一行，直接或间接的影响到党员干部、职工的言行和作风。
基层领导干部多是从基层一线中脱颖而出选拔到领导岗位，技术实践强，管理经验欠缺，做为基层领导干部，应有合理的知识结构和能力结构，应有更高的理想目标，更强的进取精神，更多的“铺石路”奉献精神；做为基层领导干部，接受系统教育，提升学历层次，学习十八大会议精神，转变工作作风，践行党中央“八项规定”“六条禁令”；作为基层领导干部，应带头挤出空闲时间，多一些学习，少一些不必要的应酬，多一些思考，少一些人情往来，给职工做个好榜样；做为基层领导干部，应加强基层团队管理和学习，充分利用工作时间或是会议时间，组织职工学习、培训。
据调查显示，职工在上班时间或是会议时间学习的效率是其他时间的1.5倍。
基层职工是学习的践行者。
基层机关职工的学习，应应材施教、分门别类推进。
基层机关职工，学历一般都在大专或大学以上，知识结构完整、系统，业务实践欠缺，应加强业务上的培训和学习，加强党性教育和思想引导；站所一线职工，学历一般都在高中、中专、初中等，工作实践强，理论知识薄弱，应加强理论知识的学习和公路养护业务技能培训（机械操作培训、安全知识培训、路面修补、桥梁加固培训），扩大知识储量，提升业务技能的含金量。
二是要探索行之有效的学习方法。
浅谈提高企业党建工作科学化水平的思考
准规范 化 。就是 根据企 业实 际 ，制定切 实可行 的 （ 《 党 精 而管用 ，集 中精 力和智慧 ，打造 精品 工程 。坚持 改 的建设 管理考 核办法 ，旨在 相同 条件 下对 各级党建 革 创新 ，不断丰富 基层党 建 内容 ，创造性地 解决 实践 工作进 行公正 合理的衡 量 ，并 依据办法 对各级 党建工 中出现 的新 情况新 问题 ，不断提 高企业党建 工作 的质
规 范化 、党 员教 育规范化 、党 员管 理规 范化 、工作流 理 ，使党建 工作不 仅规范 、便捷 ，而且便于 操作 。以 程规 范化 、考核标 准规 范化 。组织 机制规 范化 。就 是 信 息化服务推 动党 建工作 ，建立党 建门户 网 ，设立 网
严格 按 照 “ 同时 ”的要 求 ，设 置机构 、配备专 人 ， 三
工 博览・０１ １ 会 ２１ ，２中旬刊 ２ ９
党政建 设
规范化管理不是 简单地 对企业组织运行的活动和过 网络优 势 同党 的政治优 势和组织 优势结 合起来 ，实现 程 制定具 体的行 为标准 ，而是运 用科学 的方法 、手段 党 的建设 信息化 。利用信 息化技术 便捷党 建工作 ，通 和 原理 ，按照一 定的运 营框架 ，对各项 管理要 素进行 过 党建信 息管理 系统把 三会一课 、发展党 员工作 、组
是 党开展 各项工 作和进行 思想 、组 织 、作 风 、反腐 倡 督检 查 ，加 强违反制 度行为 的查处 ，不断提高 制度的 廉建设 的重要保 证 ，是 党的建设 的重要组 成部分 。制 执 行力 ，真 正做到有 据可依 ，不断促 进党的建 设健康
度具有 的根本性 、全局性 、稳定性 和长期 性的属性 ， 决 定 了提 高基 层党建科学 化水平 。建立健 全以党 章为
浅谈如何提高基层企业党建工作科学化水平
浅谈如何提高基层企业党建工作科学化水平摘要:党建工作是党的建设的简称,党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
党的建设可划分为党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设,不同时期内容有所不同。
关键词:基层企业党建工作提高科学化水平1 在新的形势下,提高党建工作科学化水平的重要性1.1 提高党建工作科学化水平是党建工作的本身要求党的十七大明确提出要以改革创新建设全面推进党的建设新的工程,胡锦涛总书记在党的十七届四中全会报告中指出:“加强和改进新形势下党的建设,是全党的重大政治责任。
”对进一步加强党的建设提出了新的要求。
面对新形势,各基层企业必须重视加强党建工作,而党建工作科学化水平的提高,有助于提高党建工作的效益,从而更有效地促进企业全面推动党建工作。
1.2 提高党建工作科学化水平有助于继续深入贯彻落实科学发展观十七大明确提出了在全党开展深入学习科学发展观活动,通过开展深入学习实践科学发展观活动,广大党员干部对科学发展观的认识和理解不断深化,推动科学发展的能力有了新的提高,在抢抓发展机遇、推动经济发展、促进企业和谐等方面发挥了先锋模范作用。
对于这次开展科学发展观活动,依然存在一些问题,比如:学习实践活动在企业各基层单位之间开展得不够平衡,一些党员、干部对科学发展观的理解和把握不够深刻,一些党员领导干部领导和推动科学发展的能力素质有待进一步提高,一些影响和制约科学发展的深层次问题有待解决,促进科学发展的体制机制需要进一步健全完善。
面对这些问题,企业党组织和广大党员干部,必须要提高党建工作水平,进一步加强和改进党的建设,把学习实践科学发展观作为一项长期的政治任务来抓,不断推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展。
1.3 提高党建工作科学化水平能有效地推动企业开展创新争优活动十七大提出在党的基层组织和党员中深入开展创新争优活动,创新争优活动是学习实践活动的延展和深入。
简述组织工作的基本原则
简述组织工作的基本原则
组织工作是构建一个良性发展的社会基础，是谋求社会繁荣昌盛的重要手段。
在组织工作中，必须遵循几条基本原则，以使工作的完成更加有效。
首先，组织工作要从客观实际出发，尊重实事求是、做实事的原则，根据实际情况，遵循客观实际从而制定有针对性的计划和方案。
不能脱离客观实际，一味从想像中勾画，以虚幻假想取代实际，不以实际为依据，组织工作会走到死胡同。
其次，组织工作应该有系统性，根据实际情况，结合实践经验，上下文联系清楚，把每一步都交叉考查，形成帧系统，重点突出，体系完整。
把手段、目标、方案、实现手段四起考虑，并相互联结，使每一步都能适应前一步的结果，以保证实现整体工作目标。
此外，组织工作必须遵循科学化原则，把经验与理论相结合，综合运用科学技术，从客观实际出发，坚持实事求是，科学合理地解决工作问题，把科学技术应用到实际工作中，以提高工作效率。
最后，组织工作应该实事求是，根据实际情况，适度安排，实事求是，精简程序，及时采取行动，不留将来可能面临的问题，不要把资源堆积在一方，在资金、物质的分配上讲究中庸，注重效率、节约和效果。
综上所述，组织工作的基本原则是：从客观实际出发，尊重实事求是的原则；有系统性，形成帧系统，重点突出；遵循科学化原则，充分利用科学技术；实事求是，精简程序，及时采取行动，节约和效
果至上。
只有遵循这些原则，组织有序地工作，才能保证圆满成功。
浅谈如何做好党的组织工作
浅谈如何做好党的组织工作作者：马景军来源：《企业导报》2016年第05期摘要：本文结合党务工作实际，就当前工作中存在的问题，围绕如何做好党的组织工作，从拓展选人用人渠道，在破解难题上下功夫，创新组织工作模式等三个方面提出了具有建设性的建议，共领导和党务工作者参考。
关键词：做好；组织；工作党的十八大以来，党的组织建设在各级党组织中得到了高度重视。
当前，正是加强党建工作，增强党组织的战斗力、凝聚力的重要时期，认真做好党的组织建设，具有十分重要意义。
组织工作是党建工作的重要组成部分，组织工作做的如何，直接关系到党建工作的好坏。
多年来，各级党组织都把组织工作放在首要位置，突出抓了基层组织建设，包括班子、党员队伍、村部、村集体经济、“二新”组织等；抓了干部队伍建设，包括乡局级班子、人才队伍；抓了组织部门的自身建设等等。
开展了“创建五型党组织”、“基层党建年”、“党务公开”、“党建提升年”、“机关党员进社区”等活动载体，都取得了显著成效，使党的组织工作取得了良好的成效，为经济和社会发展提供了坚强的组织保障。
随着形势的发展和改革的不断深入，组织工作中也程度不同存在一些问题，主要体现在以下几个方面：党建工作水平不平衡。
从整体情况看，党建工作中存在乡镇好于市直，社区好于“二新”组织的现象，存在这些问题，不是主观抓法问题，而是从工作效果上反映出来的。
在机关部门表现为部署多、号召多，自身努力多，靠自然发展。
从整体看，以前的组织工作把重点放在了农村，工作力度是比较大的。
不平衡问题主要表现为典型抓的不全面，不过硬，影响面不够大。
班子建设上的问题。
一是班子配备人员来源单一，行政人员提拔可任行政职务，事业人员提拔可任事业职务，这样造成专业性比较强的部门，配备专业型的领导就很难。
二是村级班子后备人员断档断层。
想干的多，能够胜任的少，凭经验和威信干工作的人多，具备专长和带动能力的人少，出现空缺时，选不出人来或“难产”两委主官。
人才管理上的问题。
2023年6月全国组织工作会议 解读
2023年6月全国组织工作会议是一次具有重要意义的会议，会议的召开标志着我国组织工作进入了新的阶段。
在本次会议中，涉及到各种方面的内容和指导意见，这对于全国的组织工作具有重要的指导意义。
全国组织工作会议在指导思想和总体要求上提出了一系列新的理念和要求，这对于指导各级组织工作具有十分重要的意义。
会议强调了党的领导地位，推动全党进一步统一思想、凝聚力量，坚持全面从严治党，强调了“两个维护”的重要性，为加强组织工作提供了根本遵循。
会议提出了推进党的建设新的伟大工程的指导意见，包括推进党风廉政建设和反斗争、加强基层党组织建设、提升党员素质和教育管理、加强党内监督等方面内容。
这些内容对于党的建设和组织工作提出了明确的要求和方向。
再次，全国组织工作会议还就加强党对干部人事工作的集中统一指挥提出了一系列新的要求。
会议要求深化干部人事制度改革，健全选人用人制度，加强干部队伍建设，提高干部选拔任用科学化水平，从源头上保证了党员干部队伍的高质量。
会议还对规范选举工作、加强干部管理监督、完善干部培养教育机制等方面提出了一系列具体的工作要求和措施，为推进全国组织工作提供了全面的指导框架和详细的实施方案。
2023年6月全国组织工作会议对于指导全国范围内的组织工作具有重要的意义，并且提出了许多新的理念和要求，为我们提供了一个非常明确的工作方向。
在今后的工作中，各级组织部门要按照会议的要求，切实加强组织工作，全面贯彻党的精神，不断提高组织工作的科学化水平和精细化管理水平，为党的事业发展提供坚强的组织保证。
个人观点：作为我的文章写手，深入理解和分析全国组织工作会议的指导意见，有助于提高我的专业知识水平，更好地服务于我的撰写工作。
会议提出的各项指导性意见，为我们提供了在组织工作中更加具体和明确的指导思想，也使得我们能够根据会议精神，全面深入地加强组织工作，为党的事业发展贡献自己的力量。
通过本次文章的撰写，不仅帮助我全面理解了全国组织工作会议的指导意见和要求，也使我对于组织工作的理念和方法有了更为深刻的认识。
组工干部 用法
组工干部在用法方面，需要坚持以下几点：1.坚持正确用法。
组工干部要推动组织工作的民主化、法制化、科学化，紧密结合经济社会发展实际，以夯实党的执政基础为出发点和落脚点，切实形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。
2.探索实行不同岗位干部人选产生方式。
改进竞争性选拔方式方法，实行竞争性选拔重要岗位人选。
研究制定乡科级干部的交流办法和配套措施，推进干部跨部门交流、多岗位锻炼，不断加强领导班子和干部队伍建设。
3.爱护干部。
组工干部要有爱才之心，培养选好干部的德操。
在思想上重视干部，在感情上贴近干部，在工作生活上帮助干部。
特别是当干部遭嫉妒、受委屈、被排挤时，要敢于主持公道，伸张正义，充当干部的“守护神”。
4.坚持无私无畏。
组工干部要时刻牢记“权为公用”，讲党性不徇私情，讲原则不滥用公权，公道正派地选干部，选公道正派的干部，用自己的行动体现组工干部应有的高尚人格。
5.善于发现和培养人才。
组工干部要有识才之智，炼就选好干部的慧眼。
用政治的眼光选干部。
坚持从政治的角度量才，用政治眼光识才，从讲政治的高度选干部，多一些冷静的观察、理性的分析和深入的思考，推荐那些政治坚定，自觉贯彻党的基本路线的优秀干部。
用辨证的眼光选干部。
选干部既要看一时一事的表现,特别是关键时刻的表现,更要看其全部的历史和全部的工作,不能一俊遮百丑,也不能一丑遮百俊。
用犀利的眼光选干部。
选干部是个“剖石为玉,淘沙为金”的过程。
组工干部在选干部时要善于见微知著、拨云见日,透过现象看本质。
总的来说，组工干部的用法主要体现在对党的组织工作的推动、对人才的爱护和培养以及自身的高尚人格的塑造等方面。
围绕“五个着力”，奋力开创组织工作新局面
围绕“五个着力”，奋力开创组织工作新局面作者：姜福安来源：《党的生活（黑龙江）》 2018年第2期党的十九大报告对新时代党的建设提出了总要求，做出了新部署，为我们加强党的建设、提升组织工作科学化水平指明了方向、提供了遵循。
我认为，当前和今后一个时期，组织部门的首要政治任务就是结合工作实际，把这些新要求新部署的学习贯彻推向深入，着力在五个方面下功夫、用气力、出实招，不断开创组织工作新局面。
着力在思想理论建设上落实新要求。
要把深入学习贯彻党的十九大精神，特别是把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑和学习贯彻新党章，作为组织工作当前和今后一个时期的头等大事，全力抓紧抓好。
要重点抓好党的十九大精神的学习培训。
按照统一部署、分级分类实施的原则，不断丰富学习载体，创新学习方式，有组织、有计划地把学习活动引向深入。
要把党的十九大精神纳入党校各个班次的培训内容，认真组织开展各级领导干部轮训工作，重点抓好区管干部的专题轮训。
要结合“两学一做”学习教育，集中抓好全体党员的学习培训，教育引导党员干部用党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
着力在加强党的政治建设上抓好新载体。
党的十九大报告特别提出“以党的政治建设为统领”，突出了党的建设主旨、定位、核心要素、核心方向。
要把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强政治建设的抓手，从本地实际出发，会同党校研究确定党性教育培训体系，加强对党员干部的理想信念教育和党性锻炼。
要认真落实习近平总书记关于把严肃党内政治生活作为加强党的政治建设的重要载体来抓的要求，结合推进“党内组织生活基本制度落实年”活动，在进一步严肃党内政治生活、完善和落实民主集中制的各项制度上下功夫，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
通过夯实党的组织生活基础，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
科学化 制度化
科学化制度化
在当今社会，科学化和制度化已经成为各个领域不可或缺的重要因素。
科学化是指遵循科学方法，依据事实和逻辑推理进行决策和实践的过程，而制度化则是通过建立规章制度，明确权责，保障执行效率和公平性。
本文将从科学化和制度化的概念、重要性和应用等方面进行探讨。
科学化的意义
科学化的意义在于通过科学方法解决问题，保证决策的科学性和准确性，从而提高工作效率和决策质量。
只有依靠科学的理论、方法和技术，才能更好地应对复杂多变的现实问题，避免主观意识和偶然性因素的干扰，确保工作的可操作性和环境的可持续性。
制度化的重要性
制度化是对组织管理的一种重要方式，通过建立明确的规章制度，可以规范组织内部各项活动，明确权责，提高执行效率和公平性。
制度化可以减少人为干预和不确定性，提高资源利用效率，增强组织的稳定性和适应能力。
科学化制度化的应用
在企业管理中，科学化和制度化是提升企业竞争力和可持续发展的重要手段。
通过引入先进的管理理念和方法，建立科学的绩效评价机制和激励机制，可以激发员工的创造力和动力，提高企业的创新能力和市场竞争力。
同时，建立健全的内部控制体系和风险管理制度，可以规范企业运作，防范各类风险，确保企业的综合实力和可持续经营。
结语
科学化和制度化是现代社会组织和管理的基本要求，是推动社会发展和进步的有力保障。
只有不断完善科学的决策方法和建立健全的规章制度，才能适应复杂多变的现实环境，提高管理效率和质量，实现组织的可持续发展和稳定运行。
因此，我们应该不断深化对科学化和制度化的理解，积极应用于各个领域，共同推动社会的进步和发展。
经验总结：以项目化推进组织工作提质增效
以项目化推进组织工作提质增效为进一步推动作风革命、效能革命，全面提升组织工作科学化水平，更好地把握重点、突破难点，今年以来，**市**县委组织部认真贯彻落实省委、市委有关要求，积极探索实施组织工作项目化管理，将任务项目化、项目清单化、清单具体化，以项目化管理统筹推进组织部门各领域工作，有效地促进了各项工作落实。
工作任务项目化，以闭环管理破解“抓什么”的问题。
紧紧围绕全国、全省、全市组织部长会议精神，主动对标中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，对表市第六次党代会和县第十五党代会确定的目标任务，分领域、分条块、分层次对年度基础工作、重点工作、创新工作进行打包立项、分解任务、分级管理，形成基层党建、干部、人才、公务员、自身建设等5个领域38个具体项目，把定性要求变为定量指标, 实现立项目、督项目、验项目的闭环管理。
工作项目清单化，以挂图作战解决“怎么抓”的问题。
坚持把组织工作上墙上肩，制定重点项目“路线图” “施工图”，实行按图索骥，梯次展开，统筹推进。
坚持重点项目落实情况定期报告制度，定期总结项目工作成果，建立项目管理台账，探索实行项目全程管理，对照时间进度跟进项目，以“季度调度、半年回顾、年底清零”方式对工作实施全程把控、实时把控、质量把控、风险把控，实现“挂图作战”抓进度，“倒排工期”抓推进，“销号管理”抓落实。
工作清单具体化，以督促督办解决“谁来抓”的问题。
推行对标管理，对重点工作项目进行逐一梳理，从项目内容、工作措施、保障机制、进度安排、效果呈现、责任单位、责任领导、责任股室8个方面进行细化量化实化，设定工作目标，细化实施步骤，落实责任股室，做到分步实施、有序推进。
同时，进一步完善“决策、部署、执行、督查、反馈”机制，采取督查盯办、约谈提醒、通报批评等方式，对照清单督促不落实的事，问责不落实的人，倒逼落实项目责任，截至目前，下发双周重点工作计划5期，约谈提醒4人次。
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浅谈把组织工作推向科学化
作者：孙丽波
来源：《现代交际》2012年第09期
[摘要]组织工作作为一项重要的管理职能，在各系统中发挥着不可估量的作用。
组织工作的开展与发挥关系到各层次各部门的交流与合作的密切程度。
把组织工作推向科学化，是人类社会交流与协作的必然产物，是经济发展到一定程度的必然要求，是社会发展过程中所必须推行的一项管理手段。
这项工作是否科学化，关系到是否能够设计和建立一套合理、有效的组织机构和职位系统，能否准确把握职权关系、加强组织上下左右的联系，以及能否进一步加深与其他职能的结合程度与因时因地的科学调整组织结构，因此，把组织工作推向科学化势在必行。
[关键词]组织工作职能科学化
[中图分类号]D262.2 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2012）09-0072-01
我们必须以科学发展观为指导，在学习基层和总结经验中体会和领悟组织工作科学发展的内在规律，在解放思想和改革创新中开辟组织工作科学发展的广阔空间，在以人为本和实事求是中探寻组织工作科学发展的新路径。
组织工作要想科学化，必须要有清晰的思路、合理的布局、有效的方法和完善的制度。
一、要加强和深化对规律的认识，以科学的理念引领组织工作，使组织工作有正确的方法和方向
事物的发展是有一定规律的，遵循规律是科学化的本质，因此要从基层抓起，从事实入手，经过细致的调查研究，以正确的理念作为引领，在推进组织工作实践中把握规律，创新理念。
（一）要实事求是，注重实践，重点在基层
坐在办公室里想不出好思路，出不了好谋略，只有走出办公室，深入基层，总结基层的好经验好做法，才能更好地创造和突破。
在总结基层实践经验和精心归纳提炼的基础上，形成了多项切实可行、务实管用的政策和措施。
以基层实践推进基层创新，用基层创新引领基层实践。
事实证明我国的很多好政策好做法都来源于基层的实践和群众的智慧。
（二）要解放思想，不断创新，在生存中求发展，在发展中求创新
要在理念上有新的指导方向，以民主择优、公开择优、竞争择优为指导，以创新引领进步，以变革冲破束缚。
以科学发展人才优先、人才发展以用为本为原则，让组织工作在实践中得到检验，在发展中得以壮大。
（三）要以人为本，以服务群众为最终目的
要站在群众的角度看问题、想问题，站在群众的立场解决问题，在工作中看重群众观点，落实工作时充分考虑群众利益，把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责。
二、要加强战略谋划，纵观大局，以科学规划布局和进行组织工作
要制定长远规划，加强全局性、战略性问题的研究，着力构建科学的组织工作规划体系，增强工作谋划部署的前瞻性、政策举措的系统性、推进落实的协调性。
同时加强宏观指导，统筹协调。
坚持业务工作和自身建设同步推进，促进组织工作协调发展。
形成内外结合、综合运用、互为补充的干部能力提升机制。
三、要抓住关键，突出重点，以科学的路径推进组织工作的进程
我们要立足实践，抓重点，以点带面，以科学的路径带动组织工作整体推进。
要以深化改革为重点，为建设高素质领导班子和干部队伍提供制度保证。
坚持深化人事制度改革，通过民主推荐、公平竞争等形式来提高选人用人的公信度，激发干部队伍的生机和活力。
同时以创新体制为重点，为实施人才强国战略提供政策支撑，为人才提供良好的政策环境。
除此以外，还要举办多种多样的活动，为加强基层党组织建设提供有力抓手。
以争先创优为动力，全面推进各领域基层党组织建设，不断创新组织设置、活动方式、管理体制，进一步增强基层组织活力，达到服务群众的目的。
四、要充分运用现代手段，以科学的方法提升组织工作
要积极借鉴和运用现代管理技术和手段来推进组织工作科学化发展。
这是组织工作有效提升的重要保证。
首先，以多元化推进组织工作。
要不断提高管理水平，让内容更加系统化、分类更加精细化，进一步推进组织工作。
其次，以量化分析推进组织工作。
把量化分析作为重要的工具，运用到组织工作中去，可以使组织工作更为直观具体，方便操作，能够更直观地检验组织工作的效果。
再次，以调查结果反馈推进组织工作。
要建立完善的组织工作系统，从调查到计划，再到组织实施，到效果反馈，最后得以修正，这一整套的工作系统得以发现问题，及时修订政策，随时改进工作，不断促进公信度的提高。
最后，以制度机制推进组织工作。
要建立建全党建工作责任制、各级负责制，形成完善的责任体系。
充分利用互联网资源，加强动态分析和跟踪，有效地推动组织工作落到实处。
推进组织工作科学化的进程任重而道远，我们要进一步把握围绕中心、服务大局的根本方向，以深入基层为重要手段，以群众满意为价值标准，以改革创新为主要动力，以量化分析为重要工具，以多元化分类为重要方法，以注重实效为重要理念，以调查反馈为重要杠杆，以法制化为根本保障，不断推进组织工作向前发展，让组织工作向更科学更广阔的空间迈进。
【参考文献】
[1]中共中央组织部研究室.组织工作科学化读本.党建读物出版社.
[2]《组织工作实务》编写组.组织工作实务.红旗出版社.
[3]万福义.组织工作.中共党史出版社.
[4]杨喜祥，燕鹏远.党的基层组织工作方法手册.中共中央党校出版社.。