非全日制劳动合同书模板

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非全日制用工劳动合同书模板3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

非全日制用工劳动合同书

甲方（单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方需要招聘乙方从事某项工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位的非全日制用工事宜，达成如下合同：

一、工作内容

乙方从事的工作内容为：__________。

二、工作时间

1.乙方每周工作时间为__________小时，工作日__________，休息日为__________。

2.乙方每日工作时间为：__________。

3.乙方在甲方单位的工作时间为：__________。

三、工资待遇

1.甲方向乙方支付的工资为每小时__________元，月工资以乙方实际出勤（小时数）为准。

2.发放工资日为每月的__________日，工资支付方式为__________。

四、劳动过程

1.乙方应按照甲方领导的工作安排和要求，认真履行岗位职责，保守甲方单位的商业秘密。

2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的管理。

3.乙方应按时上、下班，不得迟到早退，不得无故缺勤。

五、劳动保护

1.甲方负责提供必要的劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应自觉遵守劳动保护规定，加强安全意识，保障自己和他人的生命财产安全。

六、劳动争议解决

本合同履行过程中，如发生劳动争议，应友好协商解决，协商解决不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________，到期后如需要继续续签，须提前__________天书面通知。

非全日制用工或兼职的劳动合同书3篇

篇1

非全日制用工或兼职的劳动合同书

劳动合同

甲方：（用工单位）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（受雇员工）

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

为明确双方权利义务，特订立劳动合同，遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规约定，本着平等、自愿、公平的原则，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方单位的非全日制用工或兼职工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1. 乙方在甲方单位担任（具体职务）一职，负责（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。

2. 乙方需按照甲方安排的工作时间进行工作。

二、工作时间

1. 工作时间为（具体时间），每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间），工作时间约为（具体小时数）小时。

2. 乙方应按时到岗工作，不得迟到早退，如因特殊原因需请假，需提前向甲方请假并得到同意。

三、工资待遇

1. 乙方的工资待遇为（具体金额），以上工资包含基本工资和绩效奖金，按月结算。

2. 甲方将按照国家规定缴纳乙方的社会保险和福利。

四、劳动保护

1. 甲方在工作场所应提供必要的劳动保护设备，确保乙方的人身安全。

2. 乙方在工作期间如遇到意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、劳动纪律

1. 乙方需遵守甲方的规章制度，遵守公司的劳动纪律。

2. 乙方需认真完成工作任务，不得有擅自泄露公司机密、私挂假勤等违规行为。

六、保密条款

1. 乙方应保守甲方公司的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将公司的商业机密外泄。

2. 乙方应在离职后立即交还甲方所有的机密资料，并承担因泄露商业秘密而造成的经济损失。

非全日制用工劳动合同书6篇

篇1

非全日制用工劳动合同书

甲方（雇主）：______（以下简称“公司”）

统一社会信用代码：______________

地址：______________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：___________________

身份证号码：______________________

联系地址：______________________

联系电话：_______________________

经双方协商一致，甲乙双方本着合作互利、平等自愿、公平诚信的原则，就甲方录用乙方作为劳动者并确定用工形式为非全日制，具体约定如下：

一、工作内容

1.1 乙方须按照公司工作要求，认真执行公司的各项规章制度，完成公司交代的工作任务；

1.2 乙方所在岗位的职责、权利和义务详见公司《岗位说明书》。

二、工作时间和地点

2.1 乙方的工作时间、地点等详见公司安排。公司如需调整工作时间或地点，应提前通知乙方。

2.2 乙方工作时间原则上不超过每日8小时、每周40小时。如有额外加班，按照公司规定给予加班工资。

三、工资及福利

3.1 乙方工资按合同约定支付，具体工资由双方协商确定。

3.2 乙方享受公司规定的社会保险、商业保险等福利待遇。

3.3 公司为乙方购买相关意外保险，保障乙方在工作期间的相关权益。

四、劳动保护

4.1 公司负责为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的工作安全和健康。

4.2 乙方在工作期间如有意外或其它紧急情况，应及时报告公司并接受公司安排的救助和治疗。

非全日制从业人员劳动合同书7篇

第1篇示例：

非全日制从业人员劳动合同书

甲方（雇主）：

乙方（员工）：

鉴于甲方与乙方为达成劳动关系，根据相关法律法规及双方达成的协议，特订立本合同。甲方基于企业的经营需要，与乙方就乙方从事的非全日制工作达成如下协议：

第一条工作内容

1. 乙方将根据甲方的安排，承担特定工作职责，具体工作内容为______。

2. 乙方应当努力履行工作职责，按时完成任务，保证工作质量。

2. 在工作过程中，若需要延长工作时间或加班，应当提前与甲方沟通并取得同意，加班费按照相关规定支付。

第三条工资及福利

1. 乙方的工资将按照双方约定的计薪标准进行支付。

2. 乙方享受的福利待遇包括______。

3. 如有特殊工作需要，甲乙双方可商讨并明确其他福利待遇。

第四条保密义务

1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人，如有违反，需承担法律责任。

2. 乙方在离开公司后，应当交还公司的一切资料或财务文件。

第五条保险及社会保障

1. 乙方享有按法律规定参加的各项社会保险，具体政策参照当地规定执行。

2. 在工作期间出现因工作原因导致的意外伤害，由甲方负责提供相应的医疗救助。

第六条合同期限

1. 本合同自双方签署之日起生效，至______止。

2. 合同期满，双方如继续合作，可在期满前进行续签。

1. 若任一方提前终止合同，应提前通知对方，并经过双方协商一致达成解决方案。

2. 乙方应当在提前______个工作日向甲方提出终止合同的申请。

第八条其他事项

1. 本合同所涉及的未尽事宜，由双方协商解决，双方签字确认后生效。

非全日制用工劳动合同(4篇)

非全日制用工劳动合同

编号_____

甲方（用人单位）名称：_____

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____

注册地址_____

联系电话_____

乙方（劳动者）姓名：_____

居民身份证号_____

户口所在地 _____省（市） _____区（县） _____乡镇 _____村

邮政编码_____

现住址_____ 联系电话_____

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条乙方每周工作_____日，分别为周_____；每日工作_____小时。

四、劳动报酬

第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时_____元。

甲方向乙方支付工资形式为_____（直接发放/委托银行代发）。支付周期不得超过____日。

五、社会保险

第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：

_____

七、劳动争议处理

第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条甲乙双方约定的其他事项_____

_____。

第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

非全日制劳动合同范本(标准版)3篇

非全日制劳动合同范本（标准版）3篇

篇1

非全日制劳动合同范本（标准版）

甲方（雇主）：______________

乙方（员工）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿签订本合同。具体内容如下：

一、工作内容：

1.乙方将在甲方任职，具体工作内容包括

________________________。

2.乙方必须按照甲方的工作安排和要求完成工作任务，并保证工作质量。

3.乙方须服从甲方的管理，并接受甲方的合理指导和培训。

二、工作地点：

乙方工作地址为________________________。

三、工作时间：

1.乙方工作时间为每周_____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方应按照工作安排及时到岗，不得擅自缺勤或早退。

四、工资待遇：

1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。

2.乙方的工资支付周期为每个月_____日支付。工资支付方式为

______________。

3.乙方应按时参加工资结算，如有异议应及时与甲方协商解决。

五、社会保险和福利：

1.乙方须按照国家规定参加社会保险，并由甲方代为缴纳。

2.乙方享有法定节假日、年假等带薪假期，并可享受甲方提供的其他福利待遇。

六、保密义务：

1.乙方必须对其在工作中所了解的甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务。

2.乙方不得擅自向外界泄露关于甲方及其客户的商业秘密信息。

七、解雇程序：

1.甲方有权单方面解除本合同，并应提前书面通知乙方____天。

2.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：(1)违反本合同规定，严重违纪，损害甲方利益的；(2)不胜任工作，经培训后仍无法达到工作要求的；(3)经本合同约定的试用期满后，双方协商决定不继续劳动合同的。

非全日制劳动合同范本(标准版)

甲方（用人单位）名称：

地址：

乙方（劳动者）姓名：

身份证号码：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及

其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本非全日制劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

本合同为非全日制劳动合同，自____年____月____日起至____年____

月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1. 乙方同意按照甲方的安排从事____工作。

2. 工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为每天不超过4小时，每周累计不超过24小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第四条劳动报酬

1. 乙方的小时工资为____元。

2. 甲方应以货币形式按周支付乙方工资，支付日期为每周____。

第五条社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

第八条合同的变更、解除和终止

1. 双方可以协商一致变更本合同的内容。

2. 在合同期限内，一方需要解除合同的，应提前____天书面通知对方。

3. 合同到期即行终止。

第九条违约责任

双方应严格履行合同义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的违

约责任。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲

方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

_____________________________________________________________

非全日制劳动合同书12篇

非全日制劳动合同书1

法定代表人：

劳动者： (以下简称乙方)：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

第一条、本合同期限自年月日至年月日止。

第二条、乙方同意根据甲方生产工作需要，从事工作(非全日制)。工作地点在。

第三条、乙方每天的工作时间为4小时，上班时间从时分到时分，每周工作6天(每周工作时间不超过24小时)。甲方根据实际工作需要，可另行调整乙方的具体上班时间，乙方表示同意和服从。

第四条、甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为每 5日结算一次，工资发放时间为，工资发放方式为 (现金直接发放委托银行代发)。

第五条、甲方支付给乙方的工资报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费，乙方表示不参加甲方的基本养老保险费、基本医疗保险费，由乙方依照国家和地方有

关规定参加并缴纳基本养老、基本医疗保险。

第六条、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

第七条、甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

第八条、乙方应严格遵守甲方规章制度、安全操作规程和其他工作规范。

第九条、乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同;但是，乙方与其他用人单位签订非全日制劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

第十条、甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。终止本合同后，乙方应当向甲方交接相关物品和事宜，甲方依法无需向乙方支付任何经济补偿金，但甲方应当向乙方结清劳动报酬。

劳动合同书(非全日制用工)4篇

劳动合同书（非全日制用工）4篇

篇1

劳动合同书（非全日制用工）

一、甲方基本情况

名称：__________

法定代表人：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

传真：__________

统一社会信用代码：__________

二、乙方基本情况

身份证号码：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

三、合同期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

四、工作内容

乙方应按照甲方的安排，完成与之约定的劳动任务，并服从甲方的管理。

五、工作时间

乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。具体工作时间由双方协商确定，并写入附件。

六、工资报酬

乙方的每小时工资为______元。工资发放日期为每月的_____日。

七、社会保险

甲乙双方均依法缴纳工伤保险和其他社会保险。乙方享受的社会保险待遇由相应规定确定。

八、劳动保护

1. 乙方应严格遵守工作制度，注意劳动安全和劳动保护。

2. 乙方在工作期间如遇工伤，应及时报告甲方，并按照相关规定进行救治。

3. 甲方应对乙方进行相关的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和安全。

九、解约条款

1. 甲方和乙方协商一致，可以提前解除本合同。

2. 乙方如违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十、附则

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

非全日制用工合同模板完整版

非全日制用工合同模板完整版合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号：

住址：

联系电话：

第一章总则

第一条目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，以建立非全日制劳动关系。

第二条适用法律

本合同受中华人民共和国法律法规管辖，包括但不限于《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及相关规定。

第二章非全日制工作制度

第三条工作时间

（1）乙方按照甲方制定的非全日制工作计划安排工作。

（2）非全日制工作时间应低于每日4小时，每周20小时。

第四条休息时间

乙方享有每周不少于1天的休息日，法定节假日按照国家规定执行。

第五条工作地点

乙方应按照甲方指定的地点进行工作。甲方有权根据业务需要调整工作地点，但应提前通知乙方。

第三章劳动报酬

第六条工资标准

（1）乙方按照非全日制工作时间折算，享受与全日制劳动者同工同酬的待遇。

（2）乙方工资由基本工资和绩效工资组成。

第七条工资发放

（1）甲方应每月向乙方发放工资。发放日为每月（日期）。

（2）工资发放方式为（转账、现金）。

第四章社会保险

第八条社会保险缴纳

（1）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）社会保险缴费基数按照乙方的实际工资计算。

第九条社会保险待遇

乙方享受与全日制劳动者同等的社会保险待遇，包括养老金、医疗费用报销、失业补助金、工伤赔偿金和生育津贴等。

第五章劳动纪律

第十条遵守纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方管理，维护甲方的合法权益。

第十二条出勤管理

（1）乙方应按时出勤，不得无故缺勤或迟到早退。

非全日制劳动合同书3篇

篇1

非全日制劳动合同书

甲方（雇主）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方友好协商，就甲方聘用乙方工作事宜，达成如下协议：

第一条乙方被雇佣为甲方的_________工作。

第二条乙方的工作地点在________________，工作时间为每周

____小时。

第三条乙方的工资标准为_________元/小时（或者月薪____元），工资于每月____日发放一次。

第四条乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，按时完成工作任务，保守商业秘密，不得擅自将相关信息泄露给他人。

第五条乙方应当遵守国家法律法规，不做违法犯罪活动，不从事危害国家和社会的活动。

第六条乙方在工作期间如有违反公司规章制度或者工作纪律的

行为，将受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、降职、开除等。

第七条甲乙双方可以约定试用期，试用期内，乙方的薪酬为

________元/小时（或者月薪____元）。

第八条本合同自双方签字盖章之日起生效，至________年____月

____日终止。协议期满可根据实际情况另行协商续约。

第九条在工作期间，如果乙方因身体原因无法继续工作，应当

及时向甲方请假并提供病假证明。

第十条本合同未尽事宜，甲乙双方可以根据实际情况另行协商

解决。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________

日期：_________ 日期：_______

非全日制用工劳动合同书模板6篇

篇1

非全日制用工劳动合同书

雇佣单位：（以下简称“甲方”）

受聘个人：（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为了满足公司生产经营的需要，经过双方友好协商，特达成如下协议：

第一条工作内容及要求

1.1 乙方将按照甲方的安排和要求，从事XX岗位的相关工作。

1.2 乙方需服从公司的管理和合理安排，认真、努力地完成工作任务。

第二条工作时间和地点

2.1 乙方的工作时间和工作地点为：______。

2.2 工作时间安排参照公司员工工作时间制度，乙方可根据需要随时调整工作时间。

第三条试用期

3.1 乙方入职后享受为期三个月的试用期。

3.2 试用期内，双方任何一方均可随时终止劳动合同，无需支付任何违约金。

第四条报酬及发放

4.1 乙方的月薪为______元整。

4.2 乙方的薪酬将于每月__号发放至乙方指定的银行账户。

第五条工作保密

5.1 乙方在工作期间和离职后，需对接触到的公司机密信息进行保密，不得泄露给第三方。

5.2 因乙方泄密所导致的一切后果，乙方将无条件承担全部责任。

第六条工作保险

6.1 乙方在任职期间将享受公司提供的工作保险（如交通事故险、意外险等）。

6.2 若乙方因工作原因受伤，公司将提供相应的赔偿和帮助。

第七条劳动合同期限

7.1 本劳动合同自双方签字生效，至______年____月______日终止。

7.2 若乙方在期满时表现良好，甲方有权与乙方续签劳动合同。

第八条违约与解约

8.1 甲方或乙方有下列情形之一均视为违约：严重违反公司规章制度，恶意泄密，严重损害公司利益等。

8.2 一方违约时，对方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

非全日制劳动合同经典版(3篇)

非全日制劳动合同经典版

甲方：_____

法定代表人：_____

授权代表人：_____

住所：_____

电话：_____

乙方：_____

住址：_____

电话：_____

根据《中华人民共和国劳动法》，（以下简称甲方）与_____（以下简称乙方）在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要，按照甲方短期工管理的相关规定聘用乙方_____岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、合同期限：

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

三、乙方在合同期内的权利义务：

1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3.乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠职守。

4.乙方享有按甲方规定的工资标准（不低最低工资标准）支付的劳动报酬。

5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6.乙方在甲方服务期间，乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果（含专利技术成果、非专利技术成果及作品）是职务技术成果，其所有权、使用权、转让权属甲方。前述职务技术成果申请授予专利的，专利申请权和专利权属甲方;申请技术版权登记的，技术版权属甲方。

7.乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

四、甲方的权利和义务：

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

非全日制用工简易劳动合同书6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

非全日制用工简易劳动合同书

甲方（用工单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同：

第一条劳动合同期限及工作地点

1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 甲方的工作地点为：_________。

第二条工作内容和工作时间

1. 乙方的工作内容为：_________。

2. 乙方工作时间为：_________，每天工作____小时，每周工作

____天。

第三条劳动报酬

1. 乙方的劳动报酬为每小时______元/小时/天/周/月（不含加班工资）。

2. 甲方会在每月____日之前，以现金/银行转账等方式支付乙方当月的工资。

第四条劳动纪律

1. 乙方要遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从安排，认真工作，不得擅自离岗。

2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

第五条保险和福利

1. 甲方会为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。

2. 在乙方工作期间发生意外的医疗费用由甲方承担。

3. 乙方享有带薪年假天数为____天/月。

第六条合同解除条款

1. 乙方有权提前____天书面通知甲方终止本合同。

2. 甲方有权提前____天书面通知乙方终止本合同。

第七条其他约定

1. 本合同如有争议，可协商解决；若协商不成，任何一方可向有关部门申请调解或提起诉讼。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

非全日制劳动合同书模板(4篇)

非全日制劳动合同书模板

甲方：_____

乙方：_____

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。

第二条本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年

_____月_____日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_____。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、工作时间和休息休假

第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为_____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

劳动合同非全日制用工模板(4篇)

劳动合同非全日制用工模板

甲方：

乙方：_____

性别：_____

出生：____年____月____日

住址：_____

身份证号：_____

联系方式：_____

甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：

一、合同期限

本合同期限为____年，即____年____月____日至____年____月____日止。

二、工资

乙方的工资为每月____元。

三、合同的解除

1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

3、乙方被依法追究刑事责任的。

以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。

4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。

7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

8、甲方未按照本合同约定支付工资的。

以上两种情形，乙方可以随时提出解除本合同。

9、乙方单方解除劳动合同。

因此种原因解除本合同的，乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方，如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的，乙方还应予以赔偿。

四、规章制度