单位聘用合同范本-最新范文

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单位聘用合同书（15篇）

单位聘用合同书

单位聘用合同书(15篇)

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多事情需要用到合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的单位聘用合同书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

单位聘用合同书1

甲方（用人单位）名称：单位地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方(聘用人员)姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号码：

现居住地址：

通讯地址：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限按下列第项确定。

1、固定期限自年月日起至年月日止。

2、无固定期限自年月日起。

3、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容、工作地点及工作要求

第二条乙方同意根据甲方聘用岗位需要，从事工作，工作地点。

乙方工作应达到标准和要求。甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现，经双方协商一致，可以调整乙方工作岗位、工作地点。

乙方应自觉遵守国家法律法规，遵守单位管理制度，忠实履行工

作职责，积极完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条工作时间按下列第项确定：

1、实行标准工时制，乙方每日工作8小时。

2、实行经人力资源和社会保障行政部门批准的不定时工作制。

3、实行经人力资源和社会保障行政部门批准的综合计算工时工作制。

第四条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式与时间

第五条乙方试用期间的月劳动报酬为元。

正规单位员工聘用合同（精选19篇）

正规单位员工聘用合同篇1

为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此，具体事宜如下：

一、聘方(甲方)：--幼儿园法人代表：

被聘方(乙方)：籍贯——————————姓名：——————

二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日

三、聘请待遇：

1.每月---元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：按学校教师考评方案兑现.

四、其它事宜：

1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.

2.押金：乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

8.本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方(印章)：乙方(印章)：

年月日年月日

正规单位员工聘用合同篇2

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

聘用合同范本5篇

聘用合同范本一

甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

户籍地址：________________

一、聘用岗位及工作内容

1. 甲方聘用乙方担任__________岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

1. 本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行__________工时制，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为人民币_____元。

2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于__________。

聘用合同范本完整版5篇

篇1

聘用合同

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方需聘用乙方担任公司的某职位，并对双方权利义务做出如下约定：

一、聘用岗位

甲方聘用乙方担任公司的（职位名称），在公司从事（工作内容）工作。

二、聘用期限

本合同自（日期）起生效，至（日期）止，共计（天/月/年）。期满后可协商续签或终止合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司的（办公地址），如有变动，甲方需提前通知乙方。

四、工作内容

乙方应按照公司的安排，认真履行职务，完成工作任务，服从公司的管理和领导。具体工作内容详见公司的岗位说明。

五、工作时间

乙方的工作时间为每周（天数），每日工作时间为（具体时间段）。如需加班，需经甲方同意。

六、薪酬待遇

甲方将按照乙方的工作表现和公司规定发放薪酬。具体薪酬数额为（具体金额），支付方式为（月/季度/年结），具体发放日期为（日期）。

七、社会保险

乙方在公司上班期间，甲方将为其购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

八、福利待遇

除了薪酬外，乙方还享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限

于带薪年假、节假日福利、员工培训等。

九、保密义务

乙方必须保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人，否

则需承担法律责任。

十、解除劳动合同

双方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，并经过协商达成一致意见。遵守国家相关法律法规，不得随意解除合同。

十一、争议解决

因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。如无法协商

解决，可依法向有关部门申诉或提起诉讼。

聘用合同范本（通用7篇）

聘用合同范本（7篇）

聘用合同（通用9篇）

聘用合同篇1

甲方：

乙方：

根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方

在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限

本聘用合同期限自年月日至年月日。

第二条聘用岗位及其职责要求

(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。

(二)、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。

(三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。

(四)、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

(五)、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。打扫好食堂的卫生，并定期消毒。

(六)、乙方不得将店内菜品制作技术随意传授于他人，不得将店内秘制酱料提供于他人，否则甲方有权扣除乙方押金并终止合同。

(七)、严格执行单位的作息制度。

(八)、虚心听取意见，服从单位安排和管理。

(九)、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。

(十)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。

第三条工作报酬

(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资

3000元，全勤奖金200元。

(二)、甲方在每月10日钱支付上月工资。

(三)、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。

(四)、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。

公司聘用合同范文(6篇)

公司聘用合同范文

甲方：_____

乙方：_____

甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

第一条合同期限

1、合同的期限自____年____月____日至____年____月_____止（其中____年____月____日至____年____月_____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前____月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____月书面通知对方。

第二条工作岗位

甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护

1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品

3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方____元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”（注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金）

2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。

3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。

单位用人聘用合同（10篇）

单位用人聘用合同

单位用人聘用合同(10篇)

在人们愈发重视契约的社会中，合同的地位越来越不容忽视，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家收集的单位用人聘用合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

单位用人聘用合同1

甲方：×××煤矿

乙方：×××身份证号码：家庭住址：根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。

一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。

二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的`工作任务。如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。

三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个月通知甲方。

三、任期一年，即**年12月30日至**年12月31日。聘用期满后双方重新协商。

四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。

甲方：×××煤矿

代表（签字）：

乙方（签字）

**年月日**年月日

单位用人聘用合同2

甲方：北京市海淀区医协医院

乙方：身份证号：家庭地址：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、甲方租用乙方车辆与聘请乙方本人为专职司机。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

公司聘用合同范本6篇

篇1

公司聘用合同范本

一、合同双方

雇主：（公司名）

地址：（公司地址）

法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）

职位：（法定代表人/负责人职位）

雇员：（雇员姓名）

地址：（雇员地址）

身份证号：（雇员身份证号）

二、聘用岗位及薪资

1. 雇员将被聘用为（聘用岗位），具体工作内容包括（具体工作内容），工作地点为公司所在地。

2. 雇员的薪资为（薪资金额）每月，工资将在每个月的（发薪日期）发放。

3. 除了基本工资外，公司还将按照实际工作情况支付绩效奖金，具体标准按照公司相关规定执行。

4. 雇员在薪资方面享有与其他员工同等的待遇，同时公司也将视雇员的工作表现给予适度的调整。

5. 雇员还将享受公司提供的福利待遇，如社保、公积金、带薪年假等，具体政策请参照公司《员工手册》。

三、工作时间及休假

1. 雇员的每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排以公司排班为准。

2. 公司将为雇员提供法定的带薪休假，具体休假政策请参照公司《员工手册》。

3. 雇员在工作期间需要请假时，请提前向上级主管请假，待批准后方可休假。

四、劳动保护

1. 公司将为雇员购买工伤和意外伤害保险，确保员工在工作中的安全。

2. 公司将按照国家相关法律法规为雇员缴纳社会保险、住房公积金等福利。

3. 公司将提供员工必需的劳动保护用品，确保员工在工作中的健康与安全。

五、合同期限

本合同自（合同起始日期）起生效，工作期限为（合同期限），到期后可与雇员另行协商签订新的工作合同。

六、终止和解除

1. 若雇员有下列情形之一，雇主有权单方面解除本合同：

单位聘用合同范本5篇

单位聘用合同范本

在日新月异的现代社会中，协议使用的频率越来越高，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是小编为大家整理的关于单位聘用合同范本5篇，希望对您有所帮助!

单位聘用合同范本篇1

甲方：

乙方：

乙方身份证号：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方担任本公司的文员，聘用期限为1年，自20____年__月__日至20____年__月__日，其中试用期为3个月。试用期内，乙方不胜任岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，试用期计入本聘用合同期限。

二、乙方必须严格遵守以下劳动纪律：

1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和职业道德要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育;

2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育,视情节严重予以罚款，严重者解聘;

3、乙方泄漏甲方机密，造成甲方损失的，视情节严重追究乙方法律责任。

4、接待客人要热情、有礼貌。客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

三、工资报酬和待遇：试用期三个月，每月支付乙方报酬1500.00元。

四、甲方提前三十日以书面方式通知乙方，可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以书面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。如果乙

方未提前三十日以书面方式通知甲方，甲方将视情节严重，扣发乙方7天到15天工资。聘用合同期满，双方协商一致，可以续聘;双方协商不再续聘的，合同终止。

单位聘用合同（集合15篇）

单位聘用合同

单位聘用合同(集合15篇)

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的用途越来越广泛，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家收集的单位聘用合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

单位聘用合同1

甲方：__________________市__________________办（聘方）乙方：___________________________（受聘方）

因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：从20_________年_________月1日至20_________年_________月31日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。

二、报酬：甲方每月付给乙方报酬_________00元，在每月财务报表完成后支付。

三、甲方的权利和义务

１、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；

２、监督检查乙方工作情况；

3、使乙方及时获取劳动报酬；

4、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

四、乙方的权利和义务

１、依法履行会计职务；

２、获取劳动报酬；

3、对___________________________(单位)的管理工作提出建议；

5、遵守___________________________(单位)的各项规章制度，接受___________________________(单位)的领导和监督，服从工作安排；

6、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于___________________________(单位)声誉的活动，严禁泄漏__________________办的秘密和有关财务数据；

聘用合同范文（通用24篇）

聘用合同范文篇1

合同编号：甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国法》和有关法律、法规及行政规章，经甲、乙双方协商同意，签订本聘用劳动合同。

一、合同期限

本合同期限为：自年月日起至年月日止，其中试用期个月，自年月日起至年月日止。

二、工作任务

经双方协商，乙方同意在甲方安排的工作地点，从事岗位工作，根据工作需要，经协商甲方可以调整乙方的工作岗位。

三、工作、休息时间与劳动报酬

(一)甲方根据国家法律、法规实行标准工时工作制度。

(二)甲方应以货币形式支付给乙方工资，具体标准为：试用期每月工资元，试用期满后，每月工资为元。

四、保险福利待遇

(一)本合同期内，乙方享受与甲方原有职工相同的保险福利待遇。

(二)甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续。

五、双方需要约定的其它事项

六、违反合同的责任

因一方违反合同给另一方造成损失或损害的，由违反合同方承担相应的经济责任。

七、本合同一式贰份，甲、乙方双方各执一份。

甲方(单位盖)：

法人代表(签章)：

年月日乙方(签章)：

聘用合同范文篇2

_________(以下简称甲方)因工作需要根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请_________(以下简称乙方)的律师为法律顾问，经双方

协商订立下列协议，共同遵照履行。

一、乙方委派律师_________担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定_________为法律顾问的联系人。

二、法律顾问工作范围：

1.为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见书。

聘用合同范文6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

聘用合同范本

聘用合同

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：

地址：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商同意，订立如下条款：

第一条聘用岗位

甲方聘用乙方为（职位名称），具体工作内容详见岗位描述。

第二条试用期

乙方入职后将进行为期（时间）的试用期，试用期内乙方享有的薪酬待遇为（具体金额或待遇）。

第三条正式聘用

若乙方在试用期结束后表现良好，经双方商定正式聘用。正式聘用后乙方享有的薪酬待遇为（具体金额或待遇）。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间根据公司排班安排确定。

第五条薪酬及工资支付

1. 乙方的基本工资为（具体金额），加班、绩效、奖金等额外收入根据公司规定发放；

2. 工资支付日期为每月的（具体日期），支付方式为（转账/现金等）。

第六条福利待遇

1. 乙方享有的福利包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假等，具体福利待遇由公司制度规定；

2. 其他福利待遇由公司另行安排。

第七条保密义务

乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业秘密、客户信息、技术资料等保密，不得泄露或用于个人利益，如有违反应承担相应法律责任。

第八条终止合同

1. 乙方有权提前通知甲方解除合同，提前通知期限为（具体天数）；

2. 甲方有权在以下情况终止合同：乙方擅自离职、不履行职责、违反公司规定等；

3. 合同解除后甲方应支付乙方的工资待遇以及任何未结清的薪酬。

第九条其他事项

1. 本合同涉及未尽事宜，双方可另行协商解决；

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

单位聘用合同协议书（6篇）

单位聘用合同协议书

单位聘用合同协议书(6篇)

在不断进步的时代，很多场合都离不了协议，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。到底应如何拟定协议呢？下面是小编帮大家整理的单位聘用合同协议书，欢迎阅读与收藏。

单位聘用合同协议书1

甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则：

一、合同期限：

本合同为固定期限合同，期限为________。自____________年_______月___日至____________年_______月___日止。

二、工作内容：

1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。

2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。

三、工作时间：

根据甲方的安排进行分配。

四、工资待遇：

工资为每月________元，依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。

五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。

(1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。

(2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。

(3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，

经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。

单位的聘用合同（通用3篇）

单位的聘用合同篇1

甲方：

乙方：

为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方担任甲方所属酒店的一职，负责酒店的日常经营管理。本着平等自愿的原则，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议第一条聘用期限

聘用期限为年，自201 年月日起至201 年月日止。

第二条管理权

甲方授权乙方在接受聘任期间，对酒店经营管理有必要的决定权和指挥权，乙方可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，本合同另有约定的除外，乙方因管理酒店而产生的一切权利与业务均归属于甲方。

第三条年营业额

在本合同中，“营业额”是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。甲方要求乙方每年完成的酒店营业额为人民币万元，自酒店正式营业之日算起。

第四条乙方的工作

1.主持酒店的生产经营管理工作，并向甲方报告工作;

2.制定酒店内部管理机构设臵方案;

3.制定酒店的基本管理制度;

4.制订酒店的具体规章;

5.制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度，参与酒店职工的聘用、培训和解聘;

6.协助做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;

7.协调酒店的各种外部事务，创造良好的发展环境，并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。

第五条乙方应禁止的行为

1.不得利用职位谋取私利;

2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

3. 未经甲方授权，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;

4.不得从事其他违反法律规定和甲方明确反对的行为。

第六条乙方的薪酬

乙方薪酬由岗位年薪、通讯费、经营奖励三部分组成，自本合同签订之日起，甲方按每年万元人民币的.基本岗位年薪付给乙方薪酬，支付方式：甲方每月支付给乙方岗位工资元，另加通讯费每月元，每月工资和通讯费在次月6日前支付。年薪余下部分(扣除12个月已经支付的岗位工资)视乙方完成任务的情况在合同考核之日结算。 2. 经营奖励和处罚

聘用合同范文（精选17篇）

聘用合同范文篇1

合作单位(甲方)：

电话号码：

合作人(乙方)：

身份证号码：

甲方因工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，聘用(以下称乙方)为公司合作人员。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动服务关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合作期限

本合同自___年__月__日起生效。本协议有效期经甲、乙双方商定，协议有效期限为___年至__年__月__日止。

二、工作任务

(一)乙方工作范畴划定：_____________________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动报酬

1.乙方职称或部门：______。

2.甲方按照政府有不得低于本市最低工资标准的规定，制定本公司薪资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

(一)乙方工资根据岗位定为

(二)甲方每月如期发放货币工资。

(三)在保质保量完成服务工作的前提下，乙方工作时间自由安排。

四、保险福利待遇

(一)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

(二)甲方将___________股份的3%给予乙方做为合作期权，并写入公司章程。

五、退出机制

(一)在约定时间内公司市值大幅度提成，协议到期后乙方可选择是

否继续合作，如果继续合作续签合作协议。

(二)如合作协议到期公司市值未有提升，乙方可选择退出，3%的股份按照公司市值评估后由甲方按照1：1购买的方式回购。

六、劳动保护和劳动条件

(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和国家劳动安全条例，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。