产品部经理述职报告

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产品经理个人述职报告

产品经理个人述职报告

产品经理个人述职报告

产品经理个人述职报告范文

产品经理个人述职报告范文1

本人于20xx年1月份进入xx银行工作。在银行的一年时间里,本人担任产品经理一职。一年以来,在xx银行领导及同事的关心、支持下,本人尽责做好本职工作,现将一年以来的具体工作职责总结如下:

一、产品支撑工作

在进行产品支撑工作的过程中,认真学习各种产品是指,熟悉产品的具体操作,并在此基础上,在客户经理挖掘到客户需求后,根据客户的具体需求合理组合产品,设计出真正满足客户需求的产品。同时经过几次移动公司组织的产品经理素质提升培训,慢慢培养起自身的产品推介能力、客户沟通能力;在平时本人也十分注重关注通讯产品方面的最新资讯,学习其中的一些成功案例,并且经常思考这些案例能否真正运用到客户处,对有此需求的潜在客户及时挖掘出此需求,制定具体方案,并陪同客户经理前往客户处进行产品推介,及时做好产品支撑工作,提高客户的满意度。

在与客户达成一致意见、签定协议后,对方案的实施过程进行全面跟踪:如某客户处需要安装互联网专线,从派全业务建设需求单开始,先转交我司技术支撑人员,待其做完资源勘探后发回于我,本人再提交给支撑中心,若终端配置以及布线超出的情况下,还需填写配置申请单于集团大客户部主观及经理签字后传给支撑中心,最后支撑中心派施工单到我行,安排施工,施工开始后,经常与施工队以及客户联系,以便解决施工过程中的问题,确保按时完工,让客户及时使用,在客户开始使用后,适时进行上门或者电话拜访,了解客户使用情况以及存在的问题,将问题及时反馈给市公司,真正做好产品支撑工作,提高客户满意度。过去的一年是进行全业务激烈竞争的一年,在这一年的时间里,手上经手完成约50条互联网专线、语音专线,并且完成xx地税一卡通项目,不段学习新知识,充实自己,真正地做好

产品经理述职报告(精选5篇)

产品经理述职报告(精选5篇)

产品经理述职报告

产品经理述职报告(精选5篇)

东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?该是好好写述职报告了。来参考自己需要的述职报告吧!下面是小编整理的产品经理述职报告(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

产品经理述职报告1

曾经很青涩,保留了一份当年刚入行时纯真的认知!那年那月那日,加入公司是我做出最重要的决定之一。恰逢三个月,该照镜子、正衣冠。目前作为一名初级产品经理,有很多地方需要提升,以下几个关键词可进行说明:

1、沟通能力

好的沟通能力能有效传达信息、观念、思想,把握对方意图,说服别人,让他人接受自己的观点或想法。音频视频点播产品需求分析阶段,在跟需求方沟通的过程中,需求几经易稿,沟通效率不是很高。

如果重来我会跟需求方一起一次性穷举需求,以场景、用途、流程先后为次序,将需求分在不同大类中,理出产品主线,以用户价值和技术实现两个维度来对需求进行优先级排序。

如后续迭代时,双方需沟通清楚这个需求的目标用户、用户的痛点、问题出现的频次、现有方案的局限性、建议方案、改进的投入产出比。这样双方可以减少重复沟通的成本甚至不必要的争论,化干戈为玉帛。

2、产品规划

产品规划是根据产品定位做一个发展战略,其关键打法分三步走:一是夯实基础体验,满足用户的核心诉求,此举最重要、最深远。这次音频视频点播项目,尽管前期产品需求做了几次更改,但不变的还是播放功能;

二是扩展期望性需求,包括企业需求和用户需求的期望所在。音频视频点播围绕播放功能做了扩展功能:视频评分、视频下载、下载

产品经理个人述职报告(精选5篇)

产品经理个人述职报告(精选5篇)

产品经理个人述职报告(精选5篇)

产品经理个人篇1

各位领导、同志们:

x年x月份,由于工作需要,安排我担任某某集团总经理。回首将近一年来的工作,我们在董事会的正确领导下,带领公司全体干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化运营治理的各项内容,圆满完成了各项任务目标。下面我把具体情况向大会述职,请领导和同志们予以审议。

一、履行职责情况。

x年,在集团董事会的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在机构改革、经营模式调整、建章立制、工程项目治理等方面取得了一定的成绩,全年共完成产值2.19亿元,完成了董事会制定的2亿元的产值目标。回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:

1、认清形势、理清思路,积极探索,建立了健康的发展机制。

在全习xx届六中全会精神的热潮下,我们结合全会精神,围绕“夯基础、扩规模、求发展”的工作思路,今年在内部治理基础的提升上作了大量的工作,为进一步建设和谐、健康企业创造了条件。经过多方考察,并报董事会研究,我们撤销了分公司,实行工程项目目标责任治理,裁短了治理链条,缩减了治理层次,为项目部能够有效执行公司的各项制度和规定疏通了道路、扫除了障碍。从经营模式上我们也因时制宜地作了调整,即实行项目部和联营合作两种经营模式。通过对某某集团形势的认清,我们理清了工作思路,解决了一些存在的隐患,甩掉了沉重的包袱,轻装上阵,逐渐由松散型的治理向集约型转变。

2、建立健全内部治理制度,加大企业形象宣传力度。

为了能够适应公司战略发展的需要,公司今年相继出台了一些关于工程治理控制、日常行政及项目目标责任治理等制度和办法,逐步向规范化、标准化和制度化的治理方向迈进。公司今年加大对外形象的宣传力度,制作了“企业形象视觉识别系统”、企业宣传资料、资

产品经理述职报告7篇

产品经理述职报告7篇

产品经理述职报告7篇

产品经理述职报告1

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家,上午好!

我叫__X,25岁,大学本科学历,中共党员,8月入行,8月---6月在__支行工作,现任__分理处综合柜员岗。

今天能站在这里参加此次演讲,内心非常的激动,在此,我要衷心的感谢行领导提供了这次宝贵的公平竞争的机会;同时我也要谢谢这两年多来所有帮助、关心我的同事,正是有了你们的鼓励与引导,我才能从一个刚走出校园懵懵懂懂的毕学生,成长为一名掌握一定工作技能与本领的银行职员。

大行__,伴我成长。7月我从__财经大学毕业,我很幸运,不仅找到了工作,还找到了我一直向往的银行工作,所以这份工作对我而言就不仅仅是解决了就业问题,更是让我坚定了自己的职业上的追求,成为一名真正意义上的银行人。两年多的基层网点工作经历,让我很好的体会了__培训学校老师教给的“沉下身子,耐住性子,卖好步子”这十二个字。

所以这两年多来虽然我一直在担任综合柜员的岗位,但一直都有要求自己要本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,认真履行的岗位职责,毫无怨言。两年多的基层工作,一方面让我很好的掌握了一名柜员的基本工作内容及相关的系统操作,另一方面,也是很重要的一点是让我对__银行的业务及各种理财产品有了更多的了解,工作经验也日渐丰富,人也越来越成熟,也具备了一定的业务素质。

今天我要竞聘的岗位是个人金融部产品经理,百度百科对于银行产品经理的解释是:银行产品经理是各类银行尤其是商业银行加强产品全过程创新设计、生产营销、管理服务和应用实施时(特别是在针对客户的个性化需求设计产品应用解决方案时)一种较为有效的岗位。产品经理是商业银行以客户为导向的,具体负责组织(或参与)银行某一金融产品或某一金融产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的产品专家。对于产品经理四个字我最直观的字面理解就是专门对银行产品的生产经营和管理服务的银行工作人员;面对客户的需求,如何从我行众多的产品中为客户推荐适合的产品,又如何把__的产品准确及时的推荐给我们的客户,这些都是产品经理的职责。

产品经理个人述职报告范文多篇

产品经理个人述职报告范文多篇

产品经理个人述职报告多篇

产品经理个人述职报告范文多篇

在现在社会,报告十分的重要,报告成为了一种新兴产业。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的产品经理个人述职报告范文多篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

本人于20xx年1月份进入xx银行工作。在银行的一年时间里,本人担任产品经理一职。一年以来,在xx银行领导及同事的关心、支持下,本人尽责做好本职工作,现将一年以来的具体工作职责总结如下:

一、产品支撑工作

在进行产品支撑工作的过程中,认真学习各种产品是指,熟悉产品的具体操作,并在此基础上,在客户经理挖掘到客户需求后,根据客户的具体需求合理组合产品,设计出真正满足客户需求的产品。同时经过几次移动公司组织的产品经理素质提升培训,慢慢培养起自身的产品推介能力、客户沟通能力;在平时本人也十分注重关注通讯产品方面的最新资讯,学习其中的一些成功案例,并且经常思考这些案例能否真正运用到客户处,对有此需求的潜在客户及时挖掘出此需求,制定具体方案,并陪同客户经理前往客户处进行产品推介,及时做好产品支撑工作,提高客户的满意度。

在与客户达成一致意见、签定协议后,对方案的实施过程进行全面跟踪:如某客户处需要安装互联网专线,从派全业务建设需求单开始,先转交我司技术支撑人员,待其做完资源勘探后发回于我,本人再提交给支撑中心,若终端配置以及布线超出的情况下,还需填写配置申请单于集团大客户部主观及经理签字后传给支撑中心,最后支撑中心派施工单到我行,安排施工,施工开始后,经常与施工队以及客户联系,以便解决施工过程中的问题,确保按时完工,让客户及时使用,在客户开始使用后,适时进行上门或者电话拜访,了解客户使用情况以及存在的问题,将问题及时反馈给市公司,真正做好产品支撑工作,提高客户满意度。过去的一年是进行全业务激烈竞争的一年,

产品经理2022岗位述职报告(精选6篇)

产品经理2022岗位述职报告(精选6篇)

产品经理2022岗位述职报告(精选6篇)

产品经理2022岗位篇1

一、20年产品经理的主要工作:

1、产品经理的基础工作:产品的设计、包材、宣传、会议支持等。

2、产品知识、卖点及相关知识的培训。

3、了解市场需求,解决市场需求。

4、产品维护和售后服务及相关的情报的收集、整理、分析。

5、重点产品的政策建议和推广服务工作,了解一线销售,帮助业务员去规划和销售产品,及时了解产品在市场中的反应情况,做出调整。

6、做到市场调研不好,就不出新产品,做出一个新产品就要成为公司的主导产品,对重点产品做专门的销售进度表进行跟踪调查,及时了解市场情况,进行调整,打造出3个200万以上的大单品。

7、做好业务员和公司之间的桥梁关系,及时沟通。

8、严格把控费用的审批和费用使用过程中的监督工作。

9..严格控制产品包材库存,给公司减轻生产压力。

二、差距和不足

1、产品的设计包装还不够认真细致和精美,存在很多纰漏和瑕丝。会议、宣传的准备工作不到位,存在自身工作的不足。

2、对重点产品的推广力度和政策支持的贡献力不够。重点产品的关注点不对和时机把握不好,需要加强重视和力心调整。

3、产品的维护和售后不够系统和完善,维护工作应该在设计产品的时候就应该配套和做好预案。售后服务应该前移,做在产品使用的前面,而不只是后期的弥补和解决矛盾和问题。另外对重点产品和前沿产品的信息收集、整理、分析不够,工作只是做了皮毛,离完美还有很大差距。

4、培训缺乏执行力这个行业普遍存在的问题,没有解决好,只培不训,在培训结果以及应用上还有很大空间和工作要做。

产品经理述职报告5篇

产品经理述职报告5篇

产品经理述职报告5篇

(实用版)

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序言

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产品经理述职报告(共8篇)

产品经理述职报告(共8篇)

产品经理述职报告(共8篇)

第1篇:产品经理述职报告

2021年产品经理述职报告

一、2021年产品经理的主要工作:

1、产品经理的基础工作:产品的设计、包材、宣传、会议支持等。

2、产品知识、卖点及相关知识的培训

3、了解市场需求,解决市场需求

4、产品维护和售后服务及相关的情报的收集、整理、分析。

5、重点产品的政策建议和推广服务工作,了解一线销售,帮助业务员去规划和销售产品,及时了解产品在市场中的反应情况,做出调整

6、做好销售人员和公司之间的桥梁关系,及时沟通

7、严格把控费用的审批和费用使用过程中的监督工作

8、严格控制产品库存,给公司减轻生产压力

二、差距和不足

1、会议、宣传的准备工作不到位,存在自身工作的不足。

2、对重点产品的推广力度和政策支持的贡献力不够。重点产品的关注点不对和时机把握不好,需要加强重视和力心调整。

3、产品的维护和售后不够系统和完善,维护工作应该在设计产品的时候就应该配套和做好预案。售后服务应该前移,做在产品使用的前面,而不只是后期的弥补和解决矛盾和问题。另外对重点产品和前沿产品的信息收集、整理、分析不够,工作只是做了皮毛,离完美还有很大差距。

4、培训缺乏执行力这个行业普遍存在的问题,没有解决好,只培不训,在培训结果以及应用上还有很大空间和工作要做。

5、作为产品经理的很多工作都没有做,只是简单的做了一些基本的工作,产品经理工作还缺乏系统化、专业化。

6、执行力不够,问题拖拉时效性不够,协调沟通不足,专业技能还待加强。

第2篇:产品经理述职报告

2021年产品经理述职报告

一、2021年产品经理的主要工作:

产品经理的个人工作述职报告3篇

产品经理的个人工作述职报告3篇

产品经理的个人工作述职报告3篇

产品经理的个人工作述职报告3篇

时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,想必我们需要写好述职报告了。那么问题来了,述职报告应该怎么写?下面是小编精心整理的产品经理的个人工作述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

产品经理的个人工作述职报告篇1

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家,上午好!

我叫xxx,25岁,大学本科学历,中共党员,20xx年8月入行,20xx年8月——20xx年6月在xx支行工作,现任xx分理处综合柜员岗。

今天能站在这里参加此次演讲,内心非常的激动,在此,我要衷心的感谢行领导提供了这次宝贵的公平竞争的机会;同时我也要谢谢这两年多来所有帮助、关心我的同事,正是有了你们的鼓励与引导,我才能从一个刚走出校园懵懵懂懂的毕学生,成长为一名掌握一定工作技能与本领的银行职员。

大行xx,伴我成长。20xx年7月我从xx财经大学毕业,我很幸运,不仅找到了工作,还找到了我一直向往的银行工作,所以这份工作对我而言就不仅仅是解决了就业问题,更是让我坚定了自己的职业上的追求,成为一名真正意义上的银行人。两年多的基层网点工作经历,让我很好的体会了xx培训学校老师教给的;沉下身子,耐住性子,卖好步子;这十二个字。

所以这两年多来虽然我一直在担任综合柜员的岗位,但一直都有要求自己要本着;勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进;的态度,努力工作,认真履行的岗位职责,毫无怨言。两年多的基层工作,一方面让我很好的掌握了一名柜员的基本工作内容及相关的系统操作,另一方面,也是很重要的一点是让我对xx银行的业务及各种理财产品有了更多的了解,工作经验也日渐丰富,人也越来越成熟,也具备了一定的

产品经理的个人工作述职报告

产品经理的个人工作述职报告

产品经理的个人工作述职报告

产品经理的个人工作述职报告

在当下社会,越来越多人会去使用报告,写报告的时候要注意内容的完整。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的产品经理的个人工作述职报告,希望对大家有所帮助。

产品经理的个人工作述职报告1

一、20xx年产品经理的主要工作:

1、产品经理的基础工作:产品的设计、包材、宣传、会议支持等。

2、产品知识、卖点及相关知识的培训

3、了解市场需求,解决市场需求

4、产品维护和售后服务及相关的情报的收集、整理、分析。

5、重点产品的政策建议和推广服务工作,了解一线销售,帮助业务员去规划和销售产品,及时了解产品在市场中的反应情况,做出调整

6、做到市场调研不好,就不出新产品,做出一个新产品就要成为公司的主导产品,对重点产品做专门的销售进度表进行跟踪调查,及时了解市场情况,进行调整,打造出3个200万以上的大单品

7、做好业务员和公司之间的桥梁关系,及时沟通

8、严格把控费用的审批和费用使用过程中的监督工作

9、严格控制产品包材库存,给公司减轻生产压力

二、差距和不足

1、产品的设计包装还不够认真细致和精美,存在很多纰漏和瑕丝。会议、宣传的`准备工作不到位,存在自身工作的不足。

2、对重点产品的推广力度和政策支持的贡献力不够。重点产品的关注点不对和时机把握不好,需要加强重视和力心调整。

3、产品的维护和售后不够系统和完善,维护工作应该在设计产品的时候就应该配套和做好预案。售后服务应该前移,做在产品使用的前面,而不只是后期的弥补和解决矛盾和问题。另外对重点产品和前沿产品的信息收集、整理、分析不够,工作只是做了皮毛,离完美还

产品经理述职报告范文6篇

产品经理述职报告范文6篇

产品经理述职报告范文6篇

产品经理述职报告范文篇1

一、20__年产品经理的主要工作:

1、产品经理的基础工作:产品的设计、包材、宣传、会议支持等。

2、产品知识、卖点及相关知识的培训

3、了解市场需求,解决市场需求

4、产品维护和售后服务及相关的情报的收集、整理、分析。

5、重点产品的政策建议和推广服务工作,了解一线销售,帮助

业务员去规划和销售产品,及时了解产品在市场中的反应情况,做

出调整

6、做到市场调研不好,就不出新产品,做出一个新产品就要成

为公司的主导产品,对重点产品做专门的销售进度表进行跟踪调查,及时了解市场情况,进行调整,打造出3个200万以上的大单品

7、做好业务员和公司之间的桥梁关系,及时沟通

8、严格把控费用的审批和费用使用过程中的监督工作

9..严格控制产品包材库存,给公司减轻生产压力

二、差距和不足

1、产品的设计包装还不够认真细致和精美,存在很多纰漏和瑕丝。会议、宣传的准备工作不到位,存在自身工作的不足。

2、对重点产品的推广力度和政策支持的贡献力不够。重点产品

的关注点不对和时机把握不好,需要加强重视和力心调整。

3、产品的维护和售后不够系统和完善,维护工作应该在设计产

品的时候就应该配套和做好预案。售后服务应该前移,做在产品使

用的前面,而不只是后期的弥补和解决矛盾和问题。另外对重点产

品和前沿产品的信息收集、整理、分析不够,工作只是做了皮毛,

离完美还有很大差距。

4、培训缺乏执行力这个行业普遍存在的问题,没有解决好,只

培不训,在培训结果以及应用上还有很大空间和工作要做。

5、作为产品经理的很多工作都没有做,只是简单的做了一些基

产品经理年终述职报告(精选3篇)

产品经理年终述职报告(精选3篇)

产品经理年终述职报告(精选3篇)

产品经理年终篇1

承蒙xx集团董事会的信任,XX年我先后受聘为万城公司董事长和总经理,同时兼任海南乐东钼业公司总经理。一年来,在集团董事会的正确领导下,我紧紧围绕集团公司的宏伟战略目标,按照年初制定的各项,团结和带领万城公司全体员工,面对前所未有的金融危机冲击,一波三折股权和人事变动,迎难而上,真抓实干,全面实现了年初确定的各项奋斗目标。下面将一年来的工作情况简要汇报如下:一:抓好班子带队伍,团结一心谋发展。XX年是万城公司成立以来最困难的一年,由于众所周知的原因,XX年上半年万城公司陷入了相当混乱的局面。特别是面对公司重大的人事变动和股权结构的调整,部分中层管理人员和员工思想上有些迷乱,一段时间里在极少数人中曾出现了对万城公司及其不利的言论,造成了比较恶劣的影响。我临危受命,在集团董事会的大力支持下,组建了新的经营班子,新班子成立后把统一员工的思想工作放在突出的位置,提出了“精诚团结、求实奋进”的工作理念,我个人以身作则,加强各方面的协调,利用不同的场合多次强调团结的重要性,采取不同的形式,教育引导广大员工统一思想,以公司整体利益为重,进一步增强了员工的主人翁意识,企业的凝聚力、向心力得到了全面加强。在新班子的带动下,广大员工焕发了新的工作热情,立足本职,无私奉献,为完成今年的生产任务提供了强大的精神动力和智力支持。

二:任尔东西南北风,咬定生产不放松。矿山采选行业中心环节就是生产,就是要多出矿,出好矿,脱离开生产其他任何说辞都是苍白无力的。在内外环境及其困难的情况下,我的做法是首先稳定生产队伍,不论公司股权结构如何变化,生产系统的思想不能涣散,工作不能滑坡,产量不能下降,要本着对出资人、对社会、对全体员工高度负责的态度,切实抓好采矿和选矿生产工作。采矿生产方面,克服了工程技术人员少,生产战线越来越短,任务繁重等一系列的困难问题,全体管理和技术人员不计得失,勇于担责,苦干加巧干,顺利完

产品经理的述职报告

产品经理的述职报告

产品经理的述职报告

产品经理的述职报告

时间过得太快,让人猝不及防,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,为此要做好述职报告。你还在为写述职报告而苦恼吗?下面是小编精心整理的产品经理的述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

产品经理的述职报告1

一、20xx年产品经理的主要工作:

1、产品经理的基础工作:产品的设计、包材、宣传、会议支持等。

2、产品知识、卖点及相关知识的培训。

3、了解市场需求,解决市场需求。

4、产品维护和售后服务及相关的情报的收集、整理、分析。

5、重点产品的政策建议和推广服务工作,了解一线销售,帮助业务员去规划和销售产品,及时了解产品在市场中的反应情况,做出调整。

6、做到市场调研不好,就不出新产品,做出一个新产品就要成为公司的主导产品,对重点产品做专门的销售进度表进行跟踪调查,及时了解市场情况,进行调整,打造出3个200万以上的大单品。

7、做好业务员和公司之间的桥梁关系,及时沟通。

8、严格把控费用的审批和费用使用过程中的监督工作。

9..严格控制产品包材库存,给公司减轻生产压力。

二、差距和不足

1、产品的设计包装还不够认真细致和精美,存在很多纰漏和瑕丝。会议、宣传的准备工作不到位,存在自身工作的不足。

2、对重点产品的推广力度和政策支持的贡献力不够。重点产品的关注点不对和时机把握不好,需要加强重视和力心调整。

3、产品的维护和售后不够系统和完善,维护工作应该在设计产品的时候就应该配套和做好预案。售后服务应该前移,做在产品使用的前面,而不只是后期的弥补和解决矛盾和问题。另外对重点产品和前

产品经理工作述职报告

产品经理工作述职报告

产品经理工作述职报告

产品经理工作述职报告

在当下这个社会中,报告使用的次数愈发增长,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家整理的产品经理工作述职报告,欢迎阅读与收藏。

产品经理工作述职报告1

一年下来,虽然xx市场销售工作无论是在销量还是在销售管理方面都取得了突破性的进展,但仍存在一些问题:

1、我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位,面对市场的激烈竞争反映不够迅速,使我们失去一部分市场。

2、市场串货监管不到位。由于今年销售政策的改变,各家经销商的销售压力比较大,较去年相比个别区域出现串货情况。虽然今年我们对串货问题组织讨论过,但工作还没有做到位,串货问题继续存在,这样对我们产品经销负面影响都很大,对经销商的信心打击比较大。我们销售人员在信息收集、反馈方面做得也不够全面,有的区域能提供信息协助防止串货,而有的区域搜集不到。这说明我们业务人员的业务能力还需更快更好的提高。

3、xx市场网络规划不好,二三级市场进货渠道比较乱,市场规范不到位,随意销售现象比较严重。

结合销售工作取得的成绩及存在的'问题,并根据生活用纸xx亿元的销售目标,打算从以下几个方面来开展的销售工作:

1、加强市场推广、宣传力度。

在巩固现有的市场份额基础上,加强市场渗透,运用各种有效促销方式或商务手段,确保市场的占有率;制定市场宣传策助!

2、健全营销网络。

完善客户资料的建立、保存和分类管理,负责客户情况收集、调查,消灭空白县市。

3、做好业务人员培训、交流工作,进一步完善销售管理工作。

银行产品经理述职报告【7篇】

银行产品经理述职报告【7篇】

银行产品经理述职报告【7篇】

银行产品经理述职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我叫__,现所在岗位是__银行__支行的前台柜员。__年__月,我满怀着对金融事业的追求和对神秘__的向往走进了__银行__分行,在这里释放青春的.能量,点燃事业的梦想!__年__月,经分行决定,将我分配到新成立的__支行参加工作,从此承担着为__支行发展做贡献的责任,也是我人生的另一个新起点!光阴似箭,到__行参加工作已半年,来__支行也近一个月,我的人生也经历了较大的改变,告别了学生时代,无论是工作、学习,还是思想都渐渐成熟起来。现将近半年的银行柜员工作向大家做如下述职报告。

一、快速转变角色,进入职场

这半年来有规律的工作学习,我已经转变了以前的学生角色,遵守国家有关法律法规和行里规章制度,按照员工行为手册和业务规范流程办事,思想和行为有了较大改变,成为了一名正式的银行职场人士。

二、端正思想态度,时刻保持积极工作状态

首先,作为一名新入行员工,在各方面都很欠缺,我深知必须虚心求教,这半年我不断加强对业务知识和技能的学习;其次,要求自己要有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作;最后,坚持对自己高标准,严要求,按照操作流程和指南办事。

三、增强安全意识,及时杜绝安全隐患

进行的时的员工座谈会和__支行开业前员工大会上,__行长等行领导强调在__这个特殊的环境下,要在确保安全经营的前提下,推进跨越式发展。我也深知,银行是经营货币,同时也是经营风险的行业,业务要发展,安全是基础,一手抓业务,一手抓安全。在抓业务的同时,时刻不忘安全第一。班前班后及时检查安全,在办理业务过程中,严格按规章制度及操作流程办理,及时做到现金、帐、证以及重空的安全。

产品经理个人工作述职报告

产品经理个人工作述职报告

产品经理个人工作述职报告

产品经理个人工作述职报告

在当下社会,报告十分的重要,报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编收集整理的产品经理个人工作述职报告,希望对大家有所帮助。

产品经理个人工作述职报告1

自入职以来,我能够做到严格要求自己,积极投身工作,工作勤奋踏实。20xx年度,在各级领导和同事的关怀帮助下,自己在各方面取得了一定程度的进步,现将这一阶段的工作汇报如下:

一工作态度端正,积极投身工作

在xx这个大家庭中,我能够做到工作态度端正勤奋努力,谦虚慎重戒骄戒躁,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,将公司的发展管理同自己的进步密切联系在一起,尊重领导,团结同事,积极主动与大家沟通,与同事打成一片,主动为xx的发展献计献策。

二遵守工作纪律,严格要求自己

xx团队是一支纪律严明的队伍,不仅体此刻日常工作的考勤纪律,还体此刻遵守业务制度等各个方面。在日常的工作和生活中,我坚定服从领导安排,能够做到处处严格要求自己,遵守行纪业规,恪守职业操守,严明工作纪律。

三工作勤奋努力,取得一定成绩

按照部室领导的安排,今年以来,我具体从事产品经理及业务管理相关工作,同时承接一些职能监管部门对接等综合性事务,在工作我能够坚定服从领导安排,严格要求自己,保质保量的完成工作,按照岗位职责严格履职。

1.积极进行业务创新和市场开发工作:

产品经理是一个融思量力沟通力书写语言表达能力高度熟悉产品习性及市场配置等各方面知识较为齐备的岗位,需要不断加强学习和思量。

(1)担保公司准入工作。

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佛山市顺德区乐华陶瓷洁具有限公司述职报告(产品部、品管部经理)模版

佛山市顺德区乐华陶瓷洁具有限公司

二零零五年一月

一、模版填写说明

1、论点明确,论据充分,言简意赅。述职模版既相对独立,又相互衔接,形成整体报告。而一个论点的树立需要充分的论据支撑,论据可能贯穿于整个述职报告的前后,每一个论据从一个侧面来支持论点。

2、数据填写规范。上年的数据要与上次述职报告中填写的数据一致,与去年同期对比的数据范围要相同,具有可比性。

3、上报格式。均以WORD文档形式上报,述职时以全文投影形式讲演。不得随意增加或减少内容,确因资料欠缺,可以不填写,但要作相应说明。

二、述职内容

1. 亮点与暗点

●亮点

1.

2.

3.

●暗点

1.

2.

3.

●说明:3个亮点、暗点可以从以下三个方面中各选一条。

1、KPI完成的暗点和亮点

●生产与销售的协调情况(产销率、生产计划安排);

●订单完成情况(工程、出口);

●紧缺品种完成情况;

●产品的配套销售情况;

●产品库存调整情况;

●市场新品信息收集、研发立项;

●产品开发的质量(含:新品实物质量、市场适应性等);

●产品品质管理;

2、核心竞争力提升的暗点和亮点

●售后服务与客户满意。

●团队建设(员工辅导与培养、人才梯队计划);

●产品改进与指导服务;

●部门文化建设。

3、管理监督的暗点和亮点

●部门职能建设;

●部门制度与流程建设;

●变革创新,知行合一。

2. 部门职能建设

2.1组织结构设计

2.1.1组织架构合理性与存在的问题(对现在部门内部组织架构的评价)

2.1.2 现在的组织架构设计和人员定编情况

2.1.2.1现在组织架构图(部门内部)

2.1.2.2 按照组建高效团队和组织而设立的组织架构图(部门内部)2.1.2.3 按照组建高效团队和组织而设立的组织架构的人员定编情况2.1.2.4 对按照组建高效团队和组织而设立的组织架构的合理性说明

2.1.3 组建高效团队和组织需要的条件(公司支持或改革的方向)

2.2业务流程管理(本部门及业务相关部门)

2.2.1 业务流程现状与效果分析

2.2.2业务流程中存在的问题

2.2.3如何改善业务流程,提高效率

2.2.4效果评估

2.3业务运营

2.3.1业务运营的现状

2.3.1.1全年生产计划落实情况

2.3.1.2质量管理体系运行状况

2.3.1.3全年产品质量管理总体状况

2.3.1.4与生产系统运营协作状况

2.3.1.5与营销系统的运营协作状况

2.3.1.6与人力资源及行政系统运营协作状况

2.3.2 当前业务运营中存在的问题及改进措施2.3.3效果预计

2.4信息管理

2.4.1信息管理现状

2.4.2 信息管理现状分析

2.4.3 改进信息管理现状的措施

2.4.4 改进信息管理的收益比较

2.5持续改进

2.5.1 全年新品开发、产品改善与品质提升规划

2.5.2落实情况

2.5.3 新品研发、产品改善与品质提升收益情况

2.5.4 目前仍需要持续进行改善的产品规划与06年新品研发规划2.5.5 目前这些规划面临的困难和不利因素

2.5.6 解决和应对措施

3. KPI指标完成情况3.1 KPI指标达成及分析

3.4.1.1全年各渠道、各地区产品配套销售情况描述

3.4.2存在的问题分析

3.4.3针对各渠道、各地区现状及全年产品销售表现需要采取的产品系列、配套销售组合策略调整

3.5本年度新品市场适应情况

3.5.1存在的问题判断与原因分析

3.5.2明年新产品推出计划

(主要针对:产销率、库存处理、订单、新品研发推广、产品系列配套组合、品质改善等方面)

3.7效果分析:

4质量管理状况与措施

4.3 趋势图:

4.4逐条与去年同期比较分析增减的原因4.5批量质量事故原因分析与预防措施4.6质量管理改进措施和效果预计

5顾客满意

5.1.2 数据分析

5.2全年售后服务工作总结

5.2.1从产品质量、结构、功能等角度分类判断当前存在的问题及改进建议

5.2.2售后服务员在工作中存在的问题分析(从售后服务流程、制度;售后服务员解决问题的能力、专业技术水平;售后服务员的形象、礼仪等方面进行分析)

5.2.3如何提高售后服务员的职业化水平(从售后服务流程、制度;售后服务员解决问题的能力、专业技术水平;售后服务员的形象、礼仪等方面逐项提出对策)

5.3综合提高顾客满意度的措施

6管理要项

6.4 全年提高管理要项的措施落实情况及分析

6.5逐条阐述2006年提高管理要项措施

7文化与制度建设(贯彻、实施并传承企业文化)

7.3 全年文化建设回顾

7.4 全年制度与文化建设成果与不足的改进措施分析7.5加强制度与文化建设的具体措施

8、成长

8.3改善本部门人力资源结构的对策

8.7调整措施:

8.8效果预计

8.9本年度个人成长总结与下年度成长计划

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