电力工作自我评价

电力工作自我评价

【篇一：电力行业自我鉴定】

本人进入学校培训多月，现在马上毕业了，我深深的体会到，我需

要经历的，学习的还有很多很多。这段时间以来，在老师和同事们

的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我在各方面都取得了

长足的进步。我努力把理论与实际通过实践，和与同事的交流和沟

通上，结合起来，巩固其知识。与此同时，我感觉到多了份责任感，许多看起比较简单的小细节都可以影响全局。同时我学会了不轻视

任何一个小问题。

一直以来，我积极参加学校组织的各种政治思想学习活动。通过不

断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固

树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗

敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。这段时间以来，我用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，努力学习，尽力把工作熟悉，并深入了解，建立自己的知识；

严格遵守各项规章制度，认真履行职责，自觉按规范操作；不参与

违法乱纪活动，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

在今后，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适

应行业发展的需要。爱岗敬业、热爱电力事业，树立终身为电力事

业服务的思想,自觉遵守电业职工守则，遵纪守法，遵守电力行业和

本企业的各项规章制度。努力完成任务，认真履行职责，充分发挥

个人作用。不断加强自身文化、业务的学习，努力提高工作能力和

水平，工从小事做起，从最基本做起。加强“三大安全”思想意识，

杜绝违章，确保企业生产安全的实现。注重个人形象，维护企业利益，文明生产，文明待人，文明办一切事情。

2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。立足本职岗位，尽

心尽责，认真对待每一项工作、做好每一件事。认真学习、钻研各

类设备图纸，遇到不解的地方，认真琢磨，直到弄懂为止。对设备

管理严格执行“两票、三制”勤于检查，认真到位，注意观察设备及

其运行状况，，在边干边学中，不断积累工作经验和设备缺陷判断

分析与事故处理能力，将自己所学的理论知识与实际进行充分联系，熟练掌握的岗位技术知识。

3、业精于勤而荒于嬉，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践

不断的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程

中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

总之，通过学校的培养，让我明白到，学习让我们成长，工作让我

们上进，人的一生就在于取长补短，不断创新，只有这样，才能不

断成长进步，才能不断丰富知识，才能更好地工作，为走完今后的

人生道路打下了良好基础。同时结识了好友，明辨了是非，认清了

方向，坚定了信心。我们只有不断的工作，不断的学习才会生活下来，甚至更好的发展。我相信在不断的巩固专业知识，并且反复学

习下，我会在各方面不断的在提高自己，让自己与以后的工作更好

的融入到一起。

【篇二：电力员工自我评价】

查找不足，完善自我，尽快成长为岗位能手

2011年对我来说具有特别的意义，因为我从保护所来到了客服中心，由从事生产岗位转变为从事营销岗位，这是我职业生涯的又一

个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过

这半年的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了客

服中心这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工

作中很多事情有待完善，但应该说这半年有付出，也有收获，我感

到自己成长了，也逐渐成熟了。现在就2011年的工作自我评价如下：一、整体工作质量方面：这半年来，我由对业扩工作的一窍不通，

到现场勘查为客户制定合理供电方案，再到验收客户的用电工程，

为客户装表接电，基本上能够胜任业扩工作各个方面，整体工作质

量完成为良好，未出现较大纰漏，也未发生客户投诉的行为，但同

时也存在较多不足和失误，如业务能力不强、工作中有失误、存在

马虎、不严谨的情况。

二、营销系统方面：

截止本月底，共整理台账资料25份，处理营销系统流程例，参与

审图，答复方案份，以上工作基本做到了准确、及时，未发生流程

超期和时间节点不对应的情况。

三、三维立体业扩方面：

四、培训方面：

这半年培训，我共参加了三次培训，每次培训都达到了预期效果，

提升了业务能力，也确实体会到了培训对工作的促进作用。但就从

目前中心工作的要求上，我感觉培训的次数、培训的深度和广度还

需进一步提高。

五、劳动纪律、服务方面：

全年遵守劳动纪律，未有迟到、早退现象发生，未有上班期间脱岗

情况的发生。为客户提供服务时，基本能按照《供电服务规范》的

要求，态度谦和、行为规范，严格履行“一次性”告知义务，未有故

意刁难客户的情况发生。

六、资料上报方面：

在资料上报和提供方面，基本上完成了各项任务，但有时存在工作

马虎、不严谨、责任心不强的情况，导致上报资料中有错误。今后

会坚决杜绝此类情况的发生。

七、对有效管控和考核的建议：

1、提高全员对考核的重视程度，要使全体员工明白即将开展的考核是一项长期且“动真格”的工作，避免大家形成考核会流于形式及短

时间、走过场的错误认识，只有全体员工真正重视起来，才能开展

好考核工作。

2、考核同时注意总结、改进，由于此考核办法为首次执行，其中必然存在许多不足及难于实际操作的地方，因此考核办法实施后，要

及时总结，并提出改进办法，只有不断完善考核办法，才能更好的

促进考核。

八、中心工作不足和需改进的建议

1、加强新闻报道，中心普遍存在会干不会说的情况，全年完成的工作不少，但对外宣传的较少，因此有必要加强新闻报道，把中心好的、先进的工作方面及时宣传出去。

2、对每个用电工程资料要注意平时就力求准确、完善，不要等检查时，集中加班加点整改，费时费力，且浪费资源。

九、工作总结和工作思路建议：

1、持续提高三维立体业扩管理模式的执行力，目前，中心有三维立体业扩这样先进的管理模式，理论有了，但在执行上还存在一些问题，比如“四个平台”中的技术协议审查平台，从设计院提供技术协

议到组织审查，感觉为走过场，未真正起到把好设备准入关的作用。

【篇三：电网公司员工自我评定】

电网公司员工自我评定