岗位说明书模板及范例

附件一：岗位说明书模板

•兴乐集团__________ 岗位说明书

其他：__________________

关键绩效考核指标

基本条件

\7

) )

中⑵专学士

初

中大大硕

求 业 专

求

验 经

求 格 资

\} \>/ \>/ F 丿 -] \1/ /|\ /|\ zl\ 师 ✓

k »_ 、= 5n lUE 及 及 及

WUJPk 査 无初中高如称如力

综合素质

求

要 识 知

求

要 质 素

求

要 他 其

企业管理发展路径

使用工具设备

普通办公设备

专业办公设备

生产操作设备

专业技术发展路径

员工签字确认： 日期： 年 月 日

主管签字确认：

日期： 年 月 日

附件二：岗位说明书范例

兴乐集团-人力资源中心一岗位说明书

直接下 属岗位

作

述

号

序

职 责

工

作任务

息 信 求 焉 训 培 理 整 集 搜 日

3

月

2

职贵二

工作任务

职

岗位名称 培训处长 所属部门 人力资源中心

岗位编号 岗位编制

薪酬等级

直接上级岗

位

人力资源总监

编制人

宋辉辉 审核人 孙仁峰

定稿时间

2013.6.30

使用工具设备普通办公设备

关键绩效考核指标

培训计划完成率、培训效果满意度.培训管理满意度、课程开发门数

基

本条

件

科

本

学

大

求

要

业

专

业

专

关

相

m

二

理

管

政

行

■

理

商

工

♦

mi

一

理

管

源

资

力

人

求

要

验

经

综合素质

资

识

力

知

人

征

求

要

质

素

求

他

其

资金权限

培训成本预算权

培训资料成本费用核查权工作环境舒适性舒适（主要在办公室）消耗体力程度—般

工

作

条

件

工作环境危险性无职业病危险

职业发展路径

附件四：部门职责说明书模板

•兴乐集团信息中心职责说明书

附件五：部门职责说明书范例

兴乐集团人力资源中心职责说明书

附件七：工作流程图范例

•兴乐集团人力资源中心培训工作流程