学徒自我评价
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学徒自我评价
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③、六个月后日底薪50元+本班组整体提成的20%+考核绩效工资
+工龄工资;工作操作失误造成的废品安成本个人全部承担。
篇五:
《学徒》第一季观后感
12中药李浩然学号:
201X30201X89 观《学徒》有感
10到18周的选修课上,我们观看了美国真人秀节目飞黄腾达《学徒》
第一季,不论是对即将迈入社会的大四学长学姐们,还是大三的我以
及大二的学弟学妹们,这都是对以后迈入社会工作的敲门砖。
看完《学徒》之后我有以下几点体会:
1.入选的人都是出类拔萃的
能参加到这个节目里的人都是出类拔萃的,他(她)们有的是高学历
的博士,有的曾在白宫工作过,每个人都有其特点,在各自职业上都
有一定程度的成功,所以要让不认识的人对你印象深刻的关键就是你
事业上的成就,对于我们来说呢,就是在校的表现以及社会实践的经
历。
机会是自己争取的
在第一集卖柠檬水的比赛中,男队输掉了,作为惩罚要淘汰其中一
人,我本以为会淘汰掉最不配合集体工作的Sam,结果却是David被淘
汰了。
这位MBA的医学博士在销售方面的确有不足,但我觉得这不是
他被淘汰的最根本原因。
在会议室里有人提出David不会是一位出色
的领导,他却没有反驳,试想,哪个公司的董事长会选连自己都不相信自己会成为领导的人。
Sam虽然有点偏激,但是他善于为自己争取机会,不放弃任何可以留下来的机会。
3.要做对集体有用的人
太偏激的人要么会很成功,要么就会一败涂地,Sam后来的表现着实不令人满意,以至于大家推选他做项目经理,成功则好,不成功那最有可能被淘汰的人就是他。
结果,他们比赛又输了,Sam顺理成章被淘汰了,没有一个人肯为
他说话。
再有就是再组队后,让赌徒花更多钱的比赛那一集,Amelia 留下,Katrina被fair。
Amelia作为项目经理虽然失败了,但是以往的比赛中,有她的队都取得了胜利,而Katrina却是一直在失败。
作为团队里的一员,无论你身处何职,都要做好你的本职工作,领导要合理分配任务,做出规划,员工要积极配合,努力使结果最好,而不是意见相左就不配合工作,使团队效率降低,导致失败。
4.灵活应变,适者生存
卖汽水要选对场所,定好价格;招揽客人要赚得目光,吸引眼球;谈判就要抓住要点,据理力争。
节目里所展现的工作才能,人际交往,谈判技巧都是我们生活中天天所经历的,注意细节,灵活处事,相信你会成为赢家。
节目里所呈现的竞争,每天都会在这个社会的各个角落上演,有人得意,有人失意,人都是在生活中成长,不论是生理上还是心理上。
那么,作为新时代的大学生,我们又该怎么面对这个充满竞争充满挑战的社会呢?
不要畏惧社会上的竞争,挑战,压力,毕竟,我们都是社会中的成
员,工作中除了要做到上述几点,我们还要有良好的自我修养,优雅的举止,适当的谈吐·不断进步,不断积累,不断完善,生活每个人都在经历。
附送:
学期小学班主任工作总结
学期小学班主任工作总结
的学风、考风和班风.。
通过坚持不懈的“苦心经营”,特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律有了根本性的扭转。
四、主动联系和协调各课任教师,共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。
本学期面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”,本人竭尽全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、风趣、耐心的帮教与引导,配合家长,擒贼先擒王,促使如陈德愈、黄尧、林士举等一批纪律差生首先得到了有效的抑制,转化效果明显。
五、经常性与家长取得联系,定期召开家长会,积极做好合力教育工作。
邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策。
按学校的安排于开学初与中段检测后召开了家长会,绝大多数家长都能依时到会,缺席家长后来通过电话、写字条等也取得了联系,有力密切了学校和社会的联系,有力配合了对学生的及时教育。
六、在做好本职工作的同时,本人还常常勇挑重担、乐于助人。
作为班主任,能正确对待工作中的成败利钝,对学校、级、组制定的
各项政策和提出的要求坚决执行。
总之,班级管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。
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