-----苏州市劳动合同范本
苏州新劳动合同范本「工业园区」4篇
苏州新劳动合同范本「工业园区」4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
苏州新劳动合同范本「工业园区」
序言
随着时代的发展和产业的转型升级,工业园区逐渐成为了经济发展的重要引擎。苏州作为中国经济腹地和重要的制造业基地,拥有众多工业园区,吸引了大量企业和劳动力前来发展和就业。为了规范工业园区内的劳动关系,保护劳动者的权益,特制定了本《苏州新劳动合同范本「工业园区」》。
第一章总则
第一条适用范围
本合同适用于在苏州工业园区工作的劳动者与用人单位之间的劳动关系。
第二条定义
1.劳动者:指根据本合同规定,为用人单位提供劳动力而取得报酬的个人。
2.用人单位:指在苏州工业园区注册成立并开展生产经营的企业法人、事业单位或其他社会组织。
第三条合同签订
1.劳动者与用人单位之间的劳动合同应当采用书面形式,确保双方权利义务清晰明了。
2.工业园区内的劳动合同应当符合苏州市相关的劳动法规和政策要求,不能违反国家法律法规。
第四条合同内容
1.劳动合同应当包括双方当事人的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、工作保障、劳动纠纷处理等条款。
2.用人单位应当在劳动合同中明确规定劳动者的权利和义务,保障劳动者的合法权益。
第五条签订方式
1.劳动合同的签订可以通过电子合同、纸质合同等形式,双方应当在签订之前予以确认并保留相关证据。
2.苏州工业园区的劳动合同签订应当符合国家有关规定,保证合同的真实性和有效性。
第六条合同期限
1.劳动合同的期限可以根据劳动者的工作岗位和用人单位的需求进行分别约定,期限内的合同应当双方遵守。
2.合同期限届满,双方可以根据需要进行续签或解除,续签时应当遵循劳动合同法的相关规定。
苏州全日制劳动合同范本最新整理版6篇
苏州全日制劳动合同范本最新整理版6篇
篇1
苏州全日制劳动合同范本最新整理版
一、甲方:(以下简称“公司”)
地址:XXXXX
法定代表人:XXX
电话:XXXXX
统一社会信用代码:XXXXX
二、乙方:(以下简称“员工”)
身份证号码:XXXXX
住址:XXXXX
电话:XXXXX
三、合同期限
本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共计XX月。
四、工作内容和地点
1. 员工将被分配到公司从事XXXX工作,具体工作内容包括但不限于XXXXX。
2. 员工的工作地点为公司所在地,如需调动工作地点,需提前双方协商一致。
五、劳动报酬
1. 员工的基本工资为XXXX元/月。
2. 员工的其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
六、工作时间和休息休假
1. 员工的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间双方商定。
2. 员工享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等各项休假权益。
七、劳动纪律和安全保障
1. 员工应当遵守公司的各项规章制度,保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司的机密信息。
2. 员工应当严格遵守公司的安全操作规程,注意工作安全,确保工作场所的安全与卫生。
八、劳动合同解除
1. 若因员工自身原因或不符合公司要求的工作表现,公司有权解除本劳动合同。
2. 若因员工身体健康原因或其他正当事由需解除合同,应提前一个月通知公司。
九、其他约定
1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效,至合同期满或解除为止。
十、本合同未尽事宜,双方可协商解决,并签订补充协议。
苏州市员工劳动合同书(精选13篇)
苏州市员工劳动合同书(精选13篇)
苏州市员工书篇1
苏州市员工劳动合同书
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
甲乙双方根据等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作内容
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
江苏省劳动合同(8篇范本)
江苏省劳动合同(8篇范本)
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江苏省劳动合同1
用人单位(甲方):法定代表人:
受聘用人(乙方):身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:
一、劳动合同期限、试用期
第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期,年月日起至年月日止。
二、工作岗位、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务,并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。简易劳动合同书范本第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时,甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。
三、工作时间和休息、休假
第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
2024年苏州劳动合同模板
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**劳动合同**
甲方(雇主):______________(填写全名)
乙方(雇员):______________(填写全名)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容和工作地点
乙方同意接受甲方聘用,担任甲方______________(职位)工作,工作地点位于______________(地址)。
二、工作时间和休息休假
根据甲方的实际情况,乙方的工作时间为________________(具体安排),具体休息休假按照甲方的相关规定执行。
三、薪酬待遇
乙方的薪酬总额为______________元/月(或______________元/小时),甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并提供必要的劳动保护和职业健康条件。
四、保密义务和竞业限制
乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息,不得将其泄露给任何第三方。同时,乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的企业工作。具体竞业限制期限为________________(时间)。
五、劳动合同的解除和终止
双方可以按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,提前
______________(时间)通知对方解除劳动合同。劳动合同期满或者提前终止,双方应当在规定时间内办理解除或终止手续。
六、其他条款
1. 双方约定的其他事项:____________________________________________________________________。
江苏劳动合同范本最新4篇
江苏劳动合同范本最新4篇
篇1
江苏省劳动合同范本
甲方:(用人单位名称)
乙方:(劳动者姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,双方经友好协商,达成如下劳动合同,共同遵守并严格执行:
第一条合同期限
1.1 本合同自(起始日期)起至(终止日期)止。合同期满,若双方有续约意愿,应依据实际情况协商确定。
1.2 若劳动合同期限届满,双方未提前办理解除手续的,则本合
同自动续期。
第二条劳动内容
2.1 乙方同意在甲方单位从事(工作岗位、职责,例如:销售经理)工作。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行各项工作职责,完成
工作任务,不得无故旷工旷岗,不得擅自离职。
2.3 乙方应认真参加单位组织的各类培训、考核,提高自身的专
业素养和工作水平。
第三条工资及福利待遇
3.1 甲方应按时支付乙方的工资,工资支付标准为(具体金额),工资支付周期为(月薪/日薪等)。
3.2 甲方依法为乙方购买五险一金及其他相关社会保险,包括养
老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 甲方应根据国家法律法规规定,为乙方提供带薪年假、病假、婚假、丧假等假期待遇。
第四条劳动时间和休息
4.1 乙方应遵守甲方单位的工作时间安排,提前与上级汇报请假
或调休情况。
4.2 乙方在工作期间享有合法的工作时间休息和休假权利。
第五条劳动纪律
5.1 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律,不得有违
法违规行为,不得参与利用单位职务谋取个人私利的行为。
5.2 乙方不得在工作期间从事与本岗位工作无关的活动,不得损
害甲方单位的声誉和利益。
苏州新劳动合同范本「工业园区」3篇
苏州新劳动合同范本「工业园区」3篇
篇1
苏州新劳动合同范本「工业园区」
第一篇:引言
随着经济的发展和劳动力市场的变化,劳动合同已经成为员工与
雇主之间非常重要的一份文件。而在工业园区这样的特殊经济区域内,劳动合同更是需要根据具体情况进行调整和优化。
为了更好地保护劳动者的权益,同时促进企业的发展和经济的增长,苏州新劳动合同范本「工业园区」应运而生。本文将针对这一特殊需求,就工业园区内的劳动合同范本进行详细介绍和解读。
第二篇:合同主体
1.甲方:雇主/企业名称
2.乙方:员工姓名
3.合同签订地点:苏州工业园区
第三篇:合同内容
1. 劳动合同期限
本合同的期限为从□ 年□ 月□ 日起至□ 年□ 月□ 日止,共计□
年□ 月□ 天。劳动合同期满后,如果双方无异议,可自动续签。
2. 工作内容
乙方应遵守公司的工作制度和规章制度,按时完成工作任务。如
有违反,应承担相应的责任。
3. 工资待遇
雇主将根据乙方的工作表现和其他因素,每月支付相应的工资。
具体的薪酬标准将另行确定。
4. 工作时间
乙方应按照公司规定的工作时间表进行工作,如有特殊情况需加
班的,应提前与雇主协商并获得同意。
5. 保密条款
乙方在工作期间及离职后应依然遵守公司的商业秘密和保密协议,不得泄露公司机密信息。
6. 基本福利
乙方享有法定的社会保险和福利待遇,同时公司还提供其他额外
福利待遇,具体以公司规定为准。
第四篇:附则
1.其他
本合同中未涉及的问题,另行协商解决。
2.争议解决
因本合同引起的争议,双方应友好协商解决。若无法协商一致,可向有关部门申请调解或仲裁。
江苏省劳动合同简单范本(7篇)
江苏省劳动合同简单范本
甲方(用人单位)____
乙方(劳动者)____
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为:
A、有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;
B、无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含____个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)
第二条、工作地点
____.
第三条、工作内容
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任____职务,乙方具体工作内容按照甲
方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过____小时,每周工作不超过____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币____元,其中试用期内工资为人民币____元;
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
苏州市单位员工劳动就业合同(精选3篇)
苏州市单位员工劳动就业合同(精选3篇)
苏州市单位员工劳动就业合同篇1
甲方(单位)_______________
乙方(个人)_______________
根据《中华人民共和国民法典》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、期限
第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____.
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守,勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作
时间。
执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行____工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
苏州市企业劳动合同书(精选14篇)
苏州市企业劳动合同书(精选14篇)
苏州市企业书篇1
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
鉴于乙方愿意到甲方工作,并且乙方承诺与其他任何企事业单位、社会团体等不存在任何劳动合同关系,或其他可能影响本合同效力或履行的法律关系;鉴于甲方愿意接收乙方为其工作,根据相关法律法规,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本《劳动合同书》(以下简称:“劳动合同”或“本合同”),共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况
(一)甲方:
法定代表人:
注册地址:
经营地址:
联系电话:
(二)乙方:
性别:
居民身份证号码:
户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)
家庭住址:
邮政编码:
联系电话:
紧急联系人:电话:
第二条合同期限
(一)甲乙双方按以下第种形式确定本合同期限。
1、固定期限:自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:自年月日起。
试用期为个月(天),自年月日起至年月日止。
(二)试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形:
1、乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的的;
2、乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时提供的个人资料是虚假的,包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的,或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;
江苏全日制劳动合同范文4篇
江苏全日制劳动合同范文4篇
篇1
江苏全日制劳动合同范文
甲方:(单位名称)
乙方:(员工姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为了明确作为雇主的甲方与作为雇员的乙方的权利与义务,特订立本合同。
第一条合同的签订
本合同自乙方入职之日起生效,至合同规定的终止日期止。
第二条工作内容
甲方聘请乙方担当其工作岗位,并根据工作需要,要求乙方完成相应的工作任务。
第三条工作时间
乙方每周工作时间为40小时,工作时间为每天8小时,具体工作时间根据实际工作安排而定。
第四条试用期
乙方入职后为试用期3个月,试用期间工资按照甲方规定发放。
第五条工资待遇
乙方工资按照甲方规定发放,具体薪酬及福利待遇另行签订补充协议。
第六条劳动保护
甲方应当保障乙方在劳动过程中的人身权益和健康权益,提供必要的劳动保护措施。
第七条保密义务
乙方应当保守甲方的商业秘密,并在离职后继续承担保密义务。
第八条离职与解除
乙方需提前一个月向甲方提出离职申请,并经甲方同意后离职。发生违反规定情况的,甲方有权解除合同。
第九条其他约定
未尽事宜由甲、乙双方协商处理。
第十条合同争议解决方式
本合同的履行及争议解决适用中华人民共和国法律。甲、乙双方如对本合同的解释或履行发生争议,应当通过友好协商解决。友好协商不能解决的,甲、乙双方均有权向劳动行政部门或者仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼。
第十一条合同变更和解释
本合同任何条款和条件如经双方协商一致变更,变更的内容应当以书面形式作出。对本合同的解释权归甲方所有。
甲方(签字):乙方(签字):
日期:日期:
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇
篇1
合同编号:________
江苏劳动合同
甲方(雇主):____________
住所:____________
法定代表人/负责人:____________
电话:____________
乙方(雇员):____________
住址:____________
身份证号:____________
联系电话:____________
为了维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过友好协商,达成以下劳动合同:
第一条岗位及职责
1. 甲方聘用乙方担任__________职务,职责包括但不限于
__________。
2. 乙方应当认真履行工作职责,服从公司的安排和管理,完成公
司交付的任务。
3. 针对职务的特殊要求,甲方有权对乙方进行相应的培训和指导。
第二条工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周______工作日,每天工作______小时。
2. 工作地点为______(具体地址)。
第三条工资和福利待遇
1. 甲方向乙方支付的月工资为人民币______元(大写:______元整),工资支付日为每月的______日。
2. 甲方享受国家规定的社会保险和公积金,具体标准按照当地政
策执行。
3. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
第四条保密义务
1. 乙方在履行合同期间和解除合同后,对公司的商业秘密和所有
机密信息负有保密义务,不得泄露给第三方或利用于个人利益。
2. 对于公司在培训和工作过程中提供给乙方的机密资料,乙方应当妥善保管,如有遗失或外泄应当承担相应的法律责任。
苏州市劳务合同书(精选3篇)
苏州市劳务合同书(精选3篇)
苏州市劳务合同书篇1
甲方(用人单位):
乙方(职工)姓名:
甲方因工作需要,招聘乙方为员工,甲乙方在平等自愿、协商一致的基础上,根据及国家、省有关法律、法规签订本合同,供双方遵守执行。
一、合同期限
1、本合同为有固定期限的。合同期从____年__月__日起至____年__月 __止,共__年。
2、试用期从____年__月__日起至____年__月__日止共__个月。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要应聘在___部门____岗,负责___工作,兼做__工作。
乙方在合同期内,按本要求,完成甲方安排的正常工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应按照《劳动法》规定建立、健全劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;对乙方进行劳动安全、卫生教育。
2、乙方必须严格遵守劳动安全法规、和操作规程。若因乙方违规操作造成人身伤害及各项损失的应由乙方负主要责任。
四、劳动报酬
1、甲方根据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资制度发放工资。乙方试用期工资____元;试用期满乙方工资____元;
2、甲方因工作需要,需乙方配合超时延长工作时间的,应按有关规定支付加班工资。
五、劳动纪律
甲方应根据国家、省有关规定建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方《员工守册》和各项有效
的规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,积极完成生产工作任务。
六、违反劳动合同的责任
1、任何一方违反劳动合同规定,给对方造成经济损失的,应根据责任大小承担相应的经济赔偿责任和法律责任。
苏州劳动合同范本最新整理版6篇
苏州劳动合同范本最新整理版6篇
篇1
《苏州劳动合同范本最新整理版》
第一章总则
第一条乙方在本市参加社会保险,工资支付按照国家规定的当地最低工资标准执行。
第二条乙方未经甲方同意,不得利用本合同中约定的技术、商业秘密、专利技术、著作权等进行其他经济活动。
第三条乙方在劳动中保护环境、爱护劳动工具、设备,不损害甲方的利益。
第四条乙方应严格遵守甲方公司的规章制度,服从管理,职责范围内的事项上应遵从甲方的安排。
第五条乙方应认真执行甲方的工作安排,完成每月工作任务,并保证遵守合同期限。
第六条乙方在劳动过程中,应保密公司的商业秘密,不得将公司的商业情况对外泄露。
第七条乙方违反本合同内容之一,甲方有权解除本合同。
第八条本合同自双方签字之日起生效。
第九条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
第十条本合同之履行因双方协商一致之调整或补充的附加条款,经双方签署生效。
第二章合同期限和试用期
第十一条本合同从年月日起至年月日止。
第十二条本合同试用期为月,试用期满,经本公司考核合格,签发正式劳动合同。试用期内,甲方有权随时解除合同。
第十三条乙方在试用期内享受待遇为(正式员工)。
第十四条乙方在试用期内表现不佳,甲方有权解除合同。
第十五条试用期满,乙方入职公司后,享受公司制定的相关待遇。
第十六条本合同期满前,应提前一个月与公司联系续签或解除合同。
第十七条本合同期满后,甲方有权终止本合同,双方需要提前一个月的书面通知。
第三章付款方式和奖励
第十八条甲方按照国家规定支付乙方的薪酬,乙方的薪酬应按月支付。
第十九条乙方如出现无正当理由迟到、旷工等现象,甲方有权中止支付。
江苏劳动合同范本4篇
江苏劳动合同范本4篇
篇1
江苏劳动合同范本
一、乙方雇佣甲方作为其员工,双方本着诚实守信、平等互利、友好协作的原则,达成如下协议:
二、甲方基本情况
姓名:___
性别:___
出生日期:___
身份证号码:___
户籍地:___
联系地址:___
联系电话:___
毕业院校:___
专业:___
学历:___
工作经验:___
三、工作内容
1. 甲方将根据乙方的安排,按时完成工作任务。
2. 甲方负责本岗位工作,服从乙方的管理和安排。
3. 甲方应当认真对待工作,不得擅自外出或旷工。
四、工作地点
1. 甲方的工作地点为乙方所在地,具体地址为___。
2. 如因工作需要,乙方有权安排甲方到其他地区出差或者派驻。
五、工作时间
1. 甲方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间根据乙方的安排确定。
2. 如因工作需要,甲方应当加班,并按照有关规定领取加班工资。
六、薪酬待遇
1. 甲方在乙方的薪酬为___元/月,具体薪酬标准和发放方式由双方协商确定。
2. 乙方将按照《劳动法》规定为甲方缴纳社会保险。
七、保密义务
1. 甲方在工作期间及离职后须对乙方的商业秘密和客户信息保密,不得将相关信息泄露给第三方。
2. 甲方如违反保密义务,应承担相应的法律责任。
八、违约责任
1. 如甲方违反本合同的规定,应当向乙方承担违约责任,并赔偿
乙方的损失。
2. 乙方如违反本合同的规定,应当向甲方承担违约责任。
九、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,并持续___年。
2. 本合同解除或终止后,乙方应按照相关规定向甲方支付相应的
经济补偿。
十、争议解决
苏州市聘用人员劳动合同书(精选6篇)
苏州市聘用人员劳动合同书(精选6篇)
苏州市聘用人员书篇1
___________________(以下简称甲方),
___________________(以下简称乙方)
为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为________年,从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期为________个月,从________年________月________日________至________年________月________日止。
试用期可根据乙方的实际工作能力和表现经甲、乙双方协商后作出调整。
第二条工作岗位
1.甲方安排乙方从事
2.甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。
3.乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种的教育和训练。
第五条工作时间
1.甲方实行每周工作小时,每天享有国家规定的法定节假日、婚
假、丧假、计划生育假等有薪假日。
2.甲方因经营(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
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苏州市劳动合同范本
甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方(劳动者)
姓名性另U 出生年月
文化程度联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
其他有效身份证件名称证件号码
社会保险个人编号
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:
A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期
自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工
作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙
方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制
定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地:。
(四)
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时
甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:
每周工作天,每周休息天。
B、甲方实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间小时。(二)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不
定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时制岗位,双方依法执行
综合计算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方
在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列条款执行:
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定
为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、
劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者
在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。
D、其他形式
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定,每年合理提高乙方工资。
(五)乙方加班加点的工资,按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基数计算。
(六)乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、年休假等)期间的工资。
(七)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。
五、社会保险
(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费
缴纳情况,接受职工监督。
(三)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳
动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期为乙方进行职业健康检查,并在乙方离岗前进行职业健康检查。(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措