服务外包合同部分解除协议

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外包合同解除协议书范本

甲方（委托方）：_______

乙方（承包方）：_______

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《外包服务合同》（以下简称“原合同”），合同编号

为____，现因____（具体原因），经双方协商一致，同意解除原合同，并就相关事宜达成如

下协议：

一、合同解除及责任承担

1. 自本协议签订之日起，原合同立即解除，双方不再享有和承担原合同约定的权利和义务。

2. 双方确认，截至本协议签订之日，乙方已完成的服务内容，甲方应按照原合同的约定支

付相应费用。

3. 对于因解除合同而产生的损失，如双方有特别约定，按约定执行；无特别约定的，按国

家有关法律法规处理。

二、未完成项目的处理

1. 对于乙方尚未完成的项目部分，甲方将不再要求乙方继续履行。

2. 双方同意，乙方应在本协议生效后__天内将已进行但未完成的工作成果交付给甲方，甲

方对已接收的成果有权自行决定后续处理方式。

三、保密条款

1. 即便合同解除，甲乙双方仍应遵守原合同中的保密条款，不得泄露对方的商业秘密及其

他相关保密信息。

四、争议解决

1. 本协议的签订和执行过程中，如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不

成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

五、其他

1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_______

乙方代表（签字）：_______

签订日期：____年__月__日

请注意，以上范本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。在签署任何法律文件之前，建议咨询专业法律人士，以确保您的权益得到最大程度的保护。

解除劳务外包协议书

背景介绍

劳务外包是一种雇佣模式，雇主通过与劳务公司签订协议，将一部分劳动力转包给劳务公司，从而实现外包的目的。然而，由于各种原因，双方可能会在协议期限内需要解除劳务外包协议。本文档旨在提供一份解除劳务外包协议书的模板，以便双方能够按照约定的程序和方式解除协议。

协议解除原因

解除劳务外包协议的原因可能包括但不限于以下几种情况：

1.双方协商一致解除合作关系；

2.双方或一方违反合同条款，导致解除合同；

3.互不协调或存在严重分歧，无法继续合作。

解除程序

协议解除的程序如下：

1.双方应当互相通知并举行解除协议的会谈，以商讨解除合同的具体事项；

2.解除会谈应该在书面通知后的合理期限内

举行，双方应该尽量做到充分沟通和协商；

3.在解除会谈上，双方应当明确解除协议的

具体时间、解除的理由，以及双方对解除协议

的后续事项的事先准备；

4.解除协议生效后，双方应当共同办理解除手续，包括但不限于结算工资、交接文件等。

争议解决机制

如发生争议，双方应积极通过协商、调解等方式解决。如协商和调解无效，则可进行仲裁或诉讼。

其他事项

保密义务

解除协议后，双方应继续履行保密义务，不得泄露对方涉及商业秘密的信息。

知识产权

解除协议后，任何一方不得擅自使用对方的

知识产权。

赔偿责任

如一方违反合同条款，导致解除协议，违约

方应对守约方承担相应的赔偿责任。

适用法律和管辖权

本协议适用的法律是指解除协议签署所在地

的法律，管辖权归解除协议签署所在地的法院。

生效与签署

本协议自双方签署之日起生效，并具有合同效力。本协议采用电子文档形式，经双方电子签名确认后，即为有效。

解除劳务外包合同的协议

日期：xxxx年xx月xx日

协议书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

联系电话：（公司联系电话）

乙方：（劳务外包公司名称）

地址：（劳务外包公司地址）

联系电话：（劳务外包公司联系电话）

鉴于甲方与乙方之间存在一份劳务外包合同（合同编号：xxxxxx），经双方协商一致，特达成以下解除合同的协议：

一、解除原因

根据甲方的业务调整和市场环境变化，经双方充分沟通与商议，双

方一致认为解除劳务外包合同是必要且合适的决定。

二、解除方式

1.甲乙双方同意自本协议签署之日起，解除劳务外包合同。

2.解除后，甲方将对乙方已提供的劳务费用进行结算，并按照合同

约定的方式予以支付。

3.乙方同意将甲方的商业机密及其他保密信息全部归还或销毁，不得继续使用或泄露。

三、解除补偿

1.基于双方合作的中立态度，双方同意不追求对方的任何违约责任和经济赔偿。

2.双方同意解除合同后，各自承担自身的费用和损失，不进行互相追偿。

四、其他条款

1.本协议一经双方签署生效，并取代任何先前达成的口头或书面协议。

2.本协议生效后，双方应保守解除协议的内容，不得向任何第三方透露相关信息。

3.在解除劳务外包合同之前，双方应履行原合同约定的义务，并妥善处理相关事宜。

4.双方同意受中国法律管辖，对本协议的解释、执行及争议解决适用中国法律。

五、协议生效与终止

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签署之日起生效。

3.本协议自双方履行完毕后终止。

甲方：（公司名称）乙方：（劳务外包公司名称）签字：签字：

日期：日期：

外包合同解除赔偿协议书

甲方（外包方）：____________________

乙方（承包方）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了编号为____的外包合同（以下简称“原合同”），现因____（变更原因）导致原合同无法继续履行，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就原合同的解除及赔偿事宜达成如下协议：

1. 合同解除

1.1 双方同意自本协议书签订之日起，原合同即告解除。

1.2 原合同解除后，双方基于原合同产生的权利义务终止，但本协议另有约定的除外。

2. 赔偿条款

2.1 甲方同意向乙方支付赔偿金，金额为人民币____元（￥____）。

2.2 赔偿金包括但不限于乙方因原合同解除而产生的直接损失、预期利益损失等。

2.3 甲方应在本协议书签订之日起____个工作日内一次性支付上述赔偿金至乙方指定账户。

3. 双方声明与保证

3.1 甲方声明并保证其有权解除原合同，且本协议的签订已获得所有必要的内部批准。

3.2 乙方声明并保证其已履行原合同项下的义务，并无违约行为。

4. 保密条款

4.1 双方应对本协议书的内容及因履行本协议书而知悉的对方的商业

秘密和技术秘密负有保密义务。

4.2 保密义务在本协议书终止后继续有效，保密期限为____年。

5. 违约责任

5.1 如甲方未按本协议书约定支付赔偿金，应自逾期之日起按未支付

金额的每日万分之____向乙方支付违约金。

5.2 如乙方违反本协议书第3条保密条款，应向甲方支付违约金人民

币____元（￥____）。

公司外包解聘协议书

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，解除以下协议：

一、协议解除原因

双方同意解除公司与外包人员的劳动合同，主要基于以下原因：

1.外包业务调整：由于公司业务发展需要，决定进行外包业务调整，导致某些岗位或职能不再需要外包服务；

2.业务转移：由于公司内部业务调整，需要将某些岗位或职能从外包服务中转移至内部员工管理；

3.薪酬调整：公司根据行业市场薪资水平和外包人员工作表现进行综合评估后，对外包岗位薪酬体系进行调整。

二、解除协议执行时间

根据双方协商一致的情况，解除协议自本协议签订之日起生效。

三、解除后的责任义务

1.公司责任：公司将按照现行法律法规和《劳动合同法》的要求，支付外包人员解除合

同的相应经济补偿，在解除协议生效后15个工作日内结算并支付；

2.外包人员责任：外包人员应于解除协议生效后的三个工作日内，将公司委托的工作交接完成，并归还一切公司资料、材料、设备等；

3.离职证明：公司将开具离职证明，注明外包人员的工作起止时间、薪资、职务等相关信息。

四、补偿规定

根据双方协商一致，公司向外包人员提供经济补偿，具体补偿方式如下：

1.工龄补偿：根据外包人员在公司工作的具

体时长，支付相应的工龄补偿费用。具体计算

公式：工龄补偿 = 外包人员基本工资× 外包人员工作年限× 系数；

2.绩效奖金：如外包人员在最近一年的工作

中表现优秀，公司将额外支付相应的绩效奖金；

3.未休假补偿：如外包人员在公司工作期间

有未休的年假、病假等，公司将按照外包人员

基本工资继续支付相应的补偿。

解除服务外包合作协议书

解除服务外包合作协议

尊敬的合作伙伴，

您好！在此，我们希望与您商讨一件重要事宜。经过深思熟虑和双方共同协商，我们决定解除目前的服务外包合作协议。

在我们的合作历程中，我们曾共同努力，共享风险，合作共赢。感谢贵公司在过去的时间里为我们提供的卓越服务和高质量的产品。然而，由于市场需求和业务环境的变化，我们认为现在是解除合作协议的最佳时机。

以下是我们解除合作协议的原因：

1. 业务调整：我们的业务需求发生了变化，需要重新评估我们的合作模式和供应链。经过我们的内部研究和核算，我们决定重新内部化某些业务功能，以提高效率和灵活性。

2. 合作专业性不匹配：我们与贵公司的合作，起初是基于双方在特定领域的专业技能和经验。然而，随着时间的推移，我们有发现业务需求发生了较大变化，贵公司的专业技能无法满足我们的新需求。

3. 价格竞争力：市场竞争的加剧和成本压力不断增加，要求我们进一步优化成本结构和业务流程。这将意味着我们需要在服务外包方面寻求更具竞争力的价格。

基于以上原因，我们希望能够获得您的理解和支持，以便顺利解除目前的服务外包合作协议。

以下是解除合作协议的具体步骤和条件：

1. 协商期：双方同意给予至少30天的协商期，以进行各种业

务的过渡，并解决因解除合作产生的问题。

2. 业务过渡：我们将与贵公司密切合作，确保在解除合作后，所有未完成的业务能顺利过渡至我们的内部团队或其他合作伙伴。我们将尽一切努力确保客户不因此受到任何负面影响。

3. 机密保密：双方同意在解除合作后，继续保持对彼此商业和技术机密的保密义务。并确保不向任何第三方透露已经获得的商业机密信息。

劳务外包解除合同协议书范本

甲方（发包方）：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系方式：________________________

乙方（承包方）：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系方式：________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳务外包合同》（以下简称“原合同”），合同编号为：________________________，现因以下原因，甲乙双方经友好协商一致，决定解除原合同，达成如下协议：

一、解除原因

1. 甲方原因：

（1）甲方因经营战略调整，决定不再进行该外包项目；

（2）甲方因资金链断裂，无法继续履行合同；

（3）甲方违反原合同约定，严重损害乙方利益。

2. 乙方原因：

（1）乙方因自身经营困难，无法继续履行合同；

（2）乙方违反原合同约定，严重损害甲方利益；

（3）乙方所派遣的劳务人员不符合甲方要求，影响外包项目进度。

二、解除合同期限

1. 自本协议签订之日起，原合同立即解除。

2. 乙方应在合同解除之日起____个工作日内，将甲方提供的设备、材料、工具等物品及工作场所清理完毕，并退还甲方。

三、经济补偿及费用结算

1. 甲方应向乙方支付经济补偿金，补偿金额为原合同剩余期限内乙方应得的劳务报酬总额的_____%（大写：______%），即人民币______元整（大写：______元整）。

劳务外包解除合同范本

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年____月____日签订了《劳务外包合同》（以下简称“合同”），合同编号为____。根据合同约定，乙方为甲方提供劳务服务。现因____（以下列明具体原因）原因，甲乙双方经协商一致，决定解除合同。为确保双方权益，特制定本解除合同协议如下：

一、解除合同的原因

1. 甲方因业务调整，决定不再继续使用乙方提供的劳务服务。

2. 乙方因自身原因，无法继续履行合同约定的劳务服务。

3. 甲乙双方在合同履行过程中发生争议，经协商无法达成一致意见。

4. 其他导致合同无法继续履行的情况。

二、解除合同的程序

1. 双方应按照合同约定履行合同解除通知义务，提前____天书面通知对方。

2. 收到解除合同通知的一方应在收到通知之日起____天内，书面确认解除合同。

3. 双方应在确认解除合同后____天内，办理合同解除手续，包括但不限于以下事项：

（1）结清双方在合同履行过程中产生的债权债务；

（2）退还乙方预付款、押金等款项；

（3）返还甲方提供的设备、工具等物品；

（4）办理乙方人员离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

三、解除合同的费用结算

1. 双方在合同解除前产生的劳务费用，按照合同约定进行结算。

2. 合同解除后，乙方应按照合同约定退还甲方预付款、押金等款项。

3. 双方在合同履行过程中产生的其他费用，按照实际发生情况进行结算。

四、保密条款

1. 双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。

2. 合同解除后，双方仍应遵守保密条款，不得泄露对方商业秘密、技术秘密等。

公司外包解聘协议书

甲方（外包公司）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（被解聘员工）：____________________

身份证号码/护照号码：_____________________

地址：____________________________________

鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了编号为____的《外包服务合同》，现因________________________（具体解聘原因），经双方协商一致，达成如下解聘协议：

第一条解聘事宜

1.1 甲方与乙方同意自本协议书签订之日起解除双方之间的《外包服务合同》。

1.2 乙方应于本协议书签订之日起____天内，完成与甲方的工作交接事宜。

第二条工作交接

2.1 乙方应将所有与甲方业务相关的文件、资料、电子数据等移交给甲方指定的人员。

2.2 乙方应确保所移交的文件、资料、电子数据等完整、准确，无遗漏。

第三条经济补偿

3.1 甲方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的

规定，向乙方支付经济补偿金，金额为人民币__________元。

3.2 经济补偿金应在本协议书签订之日起____天内一次性支付给乙方。

第四条保密义务

4.1 乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息

继续承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

4.2 违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

解除劳务外包合同的协议

第一篇范文：合同编号：__________

甲方：（全称名称）

地址：_____________________

代表人：__________________

联系电话：_______________

乙方：（全称名称）

地址：_____________________

代表人：__________________

联系电话：_______________

鉴于甲方为乙方提供劳务外包服务，现甲乙双方就解除劳务外包合同事宜达成如下协议：

一、解除合同

1.1 本合同解除日期为：____年____月____日。

1.2 甲乙双方应在本合同解除后，按照约定办理相关手续，确保解除合同的顺利进行。

二、合同解除后的处理

2.1 甲乙双方应在本合同解除后，按照约定办理相关手续，确保解除合同的顺利进行。

2.2 甲乙双方应按照合同约定，妥善处理合同解除后的相关事宜，包括但不限于人员安置、物资交接等。

2.3 甲乙双方应在本合同解除后，按照约定办理相关手续，确保解除合同的顺利进行。

三、保密条款

3.1 甲乙双方应对本合同的内容和解除合同的过程保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

3.2 甲乙双方应按照约定履行保密义务，直至本合同解除后的____年。

四、法律适用及争议解决

4.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

五、其他约定

5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

解除人力外包合同协议书

---

甲方（委托方）： [甲方全称]

乙方（受托方）： [乙方全称]

鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了人力外包服务合同（以下简称“原合同”），合同编号为[合同编号]。现因[解除合同的原因，如：业务调整、市场变化等]，经双方友好协商，同意解除原合同。特此制定本解除协议书如下：

第一条：合同解除

自本解除协议书签署之日起，原合同自动解除，甲乙双方不再承担原合同项下的任何权利与义务。

第二条：结算条款

1. 服务费用结算：乙方应于本协议签署后[具体时间，如：十个工作日内]向甲方提交截至解除日期的服务费用结算报告。甲方应在收到结算报告后的[具体时间，如：五个工作日内]完成支付。

2. 违约金及赔偿：若因一方违约导致合同解除，违约方应根据原合同的相关条款向守约方支付违约金及赔偿。

第三条：保密条款

尽管原合同已解除，但甲乙双方仍应遵守原合同中的保密条款，不得泄露对方的商业秘密及其他保密信息。

第四条：争议解决

本解除协议书的签订、执行和解释以及与本协议有关的一切争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向[约定的管辖法院或仲裁机构]提起诉讼或申请仲裁。

第五条：其他

除本解除协议书另有规定外，原合同中未涉及的事项仍适用原合同的规定。

第六条：生效条件

本解除协议书自双方授权代表签字盖章之日起生效。

第七条：份数

本解除协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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甲方代表（签字）： ___________ 乙方代表（签字）： ___________ 签署日期： __________________

劳务外包合同解除协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（外包单位）：__________

根据甲乙双方于____年____月____日签订的《劳务外包合同》（以下简称“原合同”），双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就原合同的解除事宜达成如下协议：

一、解除合同的基本情况

1.1 甲乙双方同意自协议签署之日起，解除原合同约定的劳务外包关系。

1.2 解除合同后，乙方应确保其所属劳务人员不再进入甲方场所从事任何形式的劳务活动。

二、解除合同后的相关处理

2.1 乙方应在本协议签署后____个工作日内，向甲方提供所有与外包劳务人员相关的身份信息、合同信息、社会保险缴纳证明等材料，以便甲方进行相关手续的办理。

2.2 甲方应在本协议签署后____个工作日内，向乙方支付原合同约定的劳务费用（包括但不限于工资、福利、社会保险等）。

2.3 解除合同后，乙方应自行承担其所属劳务人员的各项费用，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.4 解除合同后，乙方不得以任何理由向甲方主张原合同约定的劳务费用外的任何费用。

三、保密条款

3.1 双方同意，在签署本协议之日起至解除合同之日的期间内，对原合同内容及解除协议的过程和内容予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

3.2 双方因履行本协议所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。

四、法律适用及争议解决

4.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

企业外包清退协议书

甲方（委托方）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（外包方）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了编号为____的《外包服务合同》，现因_________________原因，双方经协商一致，同意解除上述合同，并就清退事宜达成如下协议：

第一条合同解除

1.1 双方同意自本协议签订之日起，解除双方签订的《外包服务合同》。

1.2 解除合同后，双方不再承担原合同项下的任何权利和义务。

第二条清退费用

2.1 甲方应向乙方支付清退费用共计人民币__________元（大写：

____________________）。

2.2 清退费用包括但不限于乙方已投入的成本、预期利润损失等。2.3 清退费用的支付方式为：______________________。

2.4 清退费用的支付时间为：______________________。

第三条资产和资料移交

3.1 乙方应在本协议签订后____天内，将所有与外包服务相关的资产

和资料移交给甲方。

解除外包服务合同协议书模板

解除外包服务合同协议书

甲方：______________（以下简称“公司”）地址：

______________法定代表人：______________联系方式：

______________

乙方：______________（以下简称“外包服务提供商”）

地址：______________法定代表人：______________联系方式：______________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就解除外包服务合同达成如下协议：

一、协议解除原因

由于______________原因，经双方协商一致，决定解除已签署的外包服务合同。

二、协议解除时间

本协议自双方签署之日起生效，双方同意在

______________前解除合同并完成相关事宜。

三、双方的权利和义务

1. 公司在解除合同前已向外包服务提供商支付的服务费用，应当在双方解除合同之日起10个工作日内退还给外包服务提供商。

2. 本合同解除后，双方互不承担违约责任，对双方原有的约定不再继续履行。

3. 双方应该保障对方之前处理的机密信息的机密性，并互不泄露或使用之。

四、法律效力和可执行性

本协议是双方真实意志的表达，具有法律效力，并对双方具有可执行性。对本协议引起的任何权利、义务或责任应受中华人民共和国法律的管辖。

五、争议的解决

本协议如有任何争议，双方应协商解决。协商不成的，应将争议提交至双方约定的有关仲裁机构进行仲裁解决。如果在签署本协议期间未使用仲裁解决，则双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院进行解决。

外包合同解除赔偿协议书

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年__月__日签订了《____项目外包合同》（以下简称“合同”），合同编号为____。合同签订后，双方按照合同约定履行了各自的权利和义务。然而，鉴于____原因（具体原因），经双方友好协商，现决定解除合同。为明确双方在合同解除后的权利义务关系，特订立本赔偿协议。

一、合同解除

1. 经双方协商一致，决定自____年__月__日起解除合同。

2. 合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利义务。

二、赔偿事项

1. 甲方应向乙方支付赔偿金，金额为人民币____元（大写：____元整）。

2. 赔偿金计算方式如下：

（1）按照合同约定，乙方已完成工作量的____%，因此甲方应支付乙方已完成工作量的报酬，金额为人民币____元。

（2）乙方因合同解除而造成的直接经济损失，经双方协商，甲方应赔偿乙方人民币____元。

（3）因合同解除给乙方造成的间接经济损失，经双方协商，甲方应赔偿乙方人民币____元。

3. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。

三、其他事项

1. 合同解除后，双方应相互返还因履行合同而产生的财产。

2. 双方应按照合同约定，妥善处理合同解除后的知识产权、技术资料等事项。

3. 本协议签订后，双方应严格遵守本协议的约定，不得擅自变更或解除。

四、争议解决

1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

外包员工解聘协议书模板

```

外包员工解聘协议书

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系电话：____________________________

乙方（外包员工）：____________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲方与乙方签订了《外包服务合同》，现因以下原因，甲方决定提前解除与乙方的劳动合同：

一、解除原因：

1. 乙方严重违反甲方的工作纪律或规章制度；

2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3. 甲方因经营状况发生变化，确需裁减人员的；

4. 乙方提出解除劳动合同，并经甲方同意的；

5. 其他依法可以解除劳动合同的情形。

二、解除劳动合同的经济补偿：

1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金；

2. 经济补偿金的计算标准为：乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿；

3. 乙方在本单位工作的年限自双方签订劳动合同之日起计算。

三、双方的权利和义务：

1. 乙方应按照甲方的要求，妥善保管和使用甲方提供的物品；

2. 乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的要求，办理工作交接手续；

3. 甲方应按照约定支付乙方经济补偿金，并协助乙方办理社会保险关系转移手续。

四、其他约定：

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；