出、入井人员管理制度

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出、入井人员管理制度模版

第一章总则

第一条为了保障井下作业安全、遵守有关法律法规和规范要求，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有进入井下作业区域从事工作的人员，包括井下作业人员、外来人员等。

第三条凡进入井下作业区域的人员，必须严格遵守本管理制度，执行井下作业前的安全准备工作，确保人员安全。

第四条本管理制度由公司安全管理部门负责解释和更新。

第二章人员注册和审批

第五条凡有意进入井下作业区域从事工作的人员，必须进行人员注册和审批。

第六条人员注册和审批时，应提供本人有效身份证件、健康证明、安全培训证书等相关材料。

第七条审批人员将收到的材料进行审核，并根据工作需要决定是否批准其进入井下作业区域。

第八条人员注册和审批的结果应在规定的时间内进行通知，被批准人员方可进入井下作业区域。

第三章安全教育和培训

第九条所有进入井下作业区域的人员，应接受安全教育和培训。

第十条安全教育和培训应包括但不限于井下作业流程、安全操作规程、事故应急预案等内容。

第十一条安全教育和培训应定期进行，公司安全管理部门负责具体组织和实施。

第十二条进入井下作业区域的人员必须持有有效的安全培训证书，否则不得进入。

第四章井下作业准备

第十三条进入井下作业区域前，人员必须进行全面的作业准备。

第十四条作业准备包括检查个人防护用品、劳动工具等是否完好，检查工作场所是否符合相关安全要求等。

第十五条人员应按照规定的时间和地点集合，由专人进行简要指导和安全提醒。

第五章井下作业执行

第十六条在井下作业期间，人员必须严格执行工作计划和安全操作规程。

第十七条人员应注意自身安全，禁止擅自更换工作位置或变更工作内容。

出入井登记管理制度

为了确保井口安全、有效管理井下作业人员和设备，保障生产安全，我公司特制定了出入井登记管理制度。本制度旨在规范井下作业人员和设备的出入井流程，强化安全管理，并明确责任和权限，以便及时采取应急措施和救援措施，保障生产安全。

一、适用范围

本制度适用于我公司的所有井下作业人员和井下设备。

二、出入井登记管理流程

1. 出井登记流程：

（1）井下作业人员在进入井下之前，必须向井口管理人员进行出井登记。

（2）出井登记内容应包括：姓名、工种、工作单位、随行人员（如有）。

（3）井口管理人员应核实出井登记的人员身份和工作单位，确保其具备进入井下的资质。

（4）井口管理人员应向出井人员提供必要的个人防护用品，如安全帽、防护服、防滑鞋等。

（5）出井人员须在工作前将个人防护用品佩戴齐全，并接受必要的安全培训。

2. 入井登记流程：

（1）入井登记应由井口管理人员进行，记录入井人员的姓名、工种、工作单位。

（2）井口管理人员应核实入井人员的身份和工作单位，并确认其佩戴的个人防护用品齐全。

（3）入井人员应按照已制定的作业计划前往指定的工作区域。

（4）井口管理人员应定期进行入井现场巡视，确保井下作业人员的安全。

三、责任和权限

1. 井口管理人员的责任和权限：

（1）核实出入井人员的身份和工作单位，并确认其佩戴的个人防护用品。

（2）向出井人员提供必要的个人防护用品，并确保其佩戴齐全。

（3）定期巡视井口现场，确保井下作业人员的安全。

2. 出入井人员的责任：

（1）接受井口管理人员的核实和登记，提供真实准确的个人信息。

（2）佩戴必要的个人防护用品，并遵守安全操作规程。

出入井人员安全管理制度

一、总则

为了加强矿井安全管理，保障矿井生产安全，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。

二、制度内容

1. 出入井人员资格要求

（1）所有出入井人员必须具备国家规定的安全技能和操作资格，且身体健康，无

妨碍从事井下作业的疾病。

（2）新进矿的工人必须经过岗前培训，考核合格后方可下井作业。

2. 出入井人员管理

（1）出入井人员必须严格遵守矿井的各项规章制度，服从管理，听从指挥。

（2）出入井人员必须按照规定路线行走，不得擅自改变行走路线。

（3）出入井人员必须正确佩戴安全帽、防尘口罩、防滑鞋等个人防护用品。

（4）出入井人员必须携带矿灯、自救器等必要的安全设备。

3. 入井检身制度

（1）所有入井人员必须接受井口检身工的检查，不得携带违禁物品入井。

（2）检身工对入井人员的安全帽、矿灯、自救器、个人防护用品等进行严格检查。

（3）发现不符合要求的人员，应立即制止入井，并上报相关部门处理。

4. 出入井人员清点制度

（1）入井前，必须对出入井人员进行清点，确保人数准确无误。

（2）出入井人员清点时，应认真核对人员信息，确保信息准确。

（3）发现人员信息不符，应立即查明原因，并上报相关部门处理。

5. 安全教育

（1）矿井定期组织出入井人员进行安全教育培训，提高安全意识。

（2）新进矿的工人必须参加岗前培训，考核合格后方可下井作业。

（3）对违反安全规定的人员，应进行安全教育，并给予相应处罚。

三、奖惩措施

1. 对严格遵守本制度，表现突出的人员，给予表彰和奖励。

煤矿出入井及人员管理制度

一、目的

为确保煤矿安全生产，保障矿工生命安全，规范煤矿出入井及人员管理，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本矿所有出入井人员，包括矿工、外来施工人员、参观人员等。

三、管理制度

1.出入井人员管理

（1）所有出入井人员必须遵守本矿出入井管理制度，服从管理人员指挥。

（2）入井人员必须经过安全培训，取得入井安全资格证后方可入井。

（3）入井人员必须随身携带矿灯、安全帽、自救器、防尘口罩等安全用品。

（4）入井前严禁喝酒、吸烟，严禁携带易燃易爆物品、危险品等。

（5）入井人员必须佩戴标识卡，严禁他人代为入井。

（6）入井人员必须按照规定路线行走，严禁进入盲巷、未支护的巷道及与本人工作无关的区域。

（7）入井人员必须遵守井口检身制度，接受检身人员的检查。

（8）入井人员必须听从队干或带班人员的指挥，遵守井下作业纪律。

2.井口检身管理

（1）井口检身房必须配置电脑，与人员定位系统联网，具有及时检测入井人数与井下人员分布情况功能。

（2）入井人员必须接受井口检身人员的检查，确认其身份、证件、安全用品等。

（3）井口检身人员必须对入井人员进行严格检查，确保其符合入井条件。

（4）井口检身人员每隔2小时要对入升井台账及电脑显示屏上的入井人员、数量进行比对，如有不符，必须查明原因，必要时汇报值班矿领导。

3.出入井台账管理

（1）矿调度值班员要监视人员位置等信息，填写运行日志，核对井下延时、延点

工作人员信息。

（2）井口检身人员要对入井人员、升井人员进行登记，确保台账与实际情况相符。（3）出入井台账应妥善保管，不得随意涂改、销毁。

入井检身与出入井人员清点管理制度（3篇）

入井检身与出入井人员清点管理制度

是为了确保井下作业安全，防止未经许可或未经检查的人员进入井下作业场所，以及及时掌握井下人员的动态情况。以下是该制度的基本内容：

一、入井检身制度：

1. 执行人员：入井检身工作由专门负责的入井检身人员负责，由矿山或井下管理部门指派。

2. 检身时间：所有进入井下作业场所的人员，在进入井下前必须按规定的时间到指定地点接受检身。

3. 检身内容：检身人员将进行全面的身体检查，包括检查劳动者的身体健康状况、体格和精神状态，以确保其适应井下作业的环境。

4. 检身记录：检身人员将对每位进入井下的人员进行登记，包括姓名、身份证号、体检结果等信息，并在检身证上盖章或签字。

5. 检身证：每位进入井下作业的人员必须携带有效的检身证明，以便随时展示给相关管理人员核验。

二、出入井人员清点管理制度：

1. 人员清点：每位进入井下的人员必须在进入井下场所和离开井下场所时进行清点，确保人员数量与记录一致。

2. 出入井记录：记录人员在进入井下和离开井下的时间、地点和人数等信息，形成一份明确的出入井记录。

3. 人员监察：设立专门人员负责监察出入井人员的行动，确保出入井人员的安全和次序。

4. 临时措施：如发现人员未经许可擅自进入井下，须立即采取措施制止，并向上级报告。

5. 检修作业：对于进行井下检修作业的人员，应严格按照井下作业安全规程要求进行操作，确保其安全返回井口。

以上即是入井检身与出入井人员清点管理制度的基本内容，具体实施细则可根据各个矿山或井下管理部门的实际情况进行规定和补充。

入井检身与出入井人员清点管理制度（二）第一章总则

出、入井人员管理制度

是指在矿井、大型工厂、建筑工地等场所，为确保人员安全和保障工作环境，制定的管理人员进入和退出的规定和程序。以下是出、入井人员管理制度的一般内容：

1. 申请和批准：出、入井人员需要提前向相关部门或负责人提交申请，申请需注明姓名、身份证号码、工作单位和工作内容等信息。管理部门经过审核后，对合格的申请人员进行批准。

2. 身份鉴定：进入或退出井口时，需要进行身份鉴定，通常使用刷卡、指纹识别或人脸识别等方式进行确认。只有通过身份鉴定的人员才能进入或退出。

3. 制定出、入井时间：制度规定了出、入井的时间段和次数。根据工作需要和安全要求，规定了具体的出、入井时间和次数限制。

4. 安全培训：进入井场工作的人员，需要接受相关的安全培训，包括熟悉矿井或工地的规章制度、危险源和应急措施等。只有通过安全培训并获得相关证书的人员才能进入井场工作。

5. 安全用具和装备：进入井场工作的人员必须佩戴个人防护用具和装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。同时，还需使用专门的通讯设备和自救器材，以便在紧急情况下及时救援。

6. 出、入井记录：管理单位需要建立详细的出、入井记录，记录每位人员的出入时间、目的和工作内容等。这样有助于监督和管理人员的行为，并在发生意外事故时进行调查和责任追究。

7. 严禁携带违禁品：制度规定，在进入井场工作时，严禁携带易燃易爆品、毒品、酒精等违禁品。如发现违禁品将受到相应的处罚。

8. 安全检查：管理部门会定期进行安全检查，确保工作场所的环境安全和设备设施的运行良好。同时，也会进行突发事件的应急演练和事故培训，提高人员的应急能力。

煤矿人员进出管理制度

为了保障煤矿生产安全，提高人员进出管理效率，我公司特制定煤矿人员进出管理制度，

以规范管理煤矿人员的进出程序，确保煤矿生产安全和人员安全。本制度适用于所有在煤

矿工作的人员，包括工人、管理人员、访客等。所有人员都必须遵守本管理制度，不得擅

自违反规定。

一、人员进出管理流程

1. 出入口设置：煤矿设有主要出入口和次要出入口，所有人员必须通过规定的出入口进出

煤矿。未经审批不得随意更换进出口。

2. 出入证件：所有人员必须携带有效的工作证或者临时通行证进入煤矿，凭证件刷卡或者

人脸识别进入煤矿。访客必须经过临时通行证审批才能进入煤矿。

3. 安检程序：所有人员进入煤矿前必须经过安检程序，不得携带易燃易爆、有毒有害物品

进入煤矿，一经发现立即处理。

4. 制定进出记录：煤矿管理部门要统一制定进出记录表，并在进出口设置监控摄像头，监

控人员进出情况，并及时记录。

二、人员进出管理责任

1. 矿长负责：矿长是煤矿人员进出管理的主要责任人，负责全面监督煤矿的人员进出情况，对发现的问题进行及时处理。

2. 安全员负责：安全员是煤矿的安全管理人员，负责督促煤矿人员遵守进出管理制度，定

期检查制度执行情况。

3. 人事部门负责：人事部门负责制定煤矿的人员进出流程，并对人员进出记录进行管理和

保管。

4. 人员自律：所有人员都要遵守煤矿的进出管理制度，不得随意违反规定，如发现有违规

行为，应主动上报。

三、违规处理措施

1. 第一次违规：第一次违反进出管理规定的人员将受到口头警告，并进行记录，督促其改正。

2. 第二次违规：第二次违反规定的人员将被警告处分，并记入个人档案。

出入井人员规章制度牌板

一、总则

为了保障井下安全生产和保障井下人员的生命安全，特制定本规章制度，规范出入井人员的行为，确保井下作业的顺利进行。任何单位或个人都必须遵守本制度的规定。

二、出入井人员管理

1. 出入井人员必须持有效井下作业证和井下安全资格证，并在入井前进行考核。

2. 出入井人员在进入和离开井下时，必须进行及时登记，并确保信息真实有效。

3. 出入井人员在井下必须听从井下监工指挥，服从现场管理规定。

4. 出入井人员进入井下作业前必须穿戴好防护装备，严禁乱穿乱戴。

5. 出入井人员必须按规定时间和路线来往井下，不得私自变更。

6. 出入井人员禁止擅自在井下携带易燃易爆危险物品。

7. 出入井人员不得私自离开井下作业区域，必须得到相关负责人的批准。

8. 出入井人员在井下作业时，必须集中精力做好本职工作，严禁无故闲谈和四处游荡。

三、安全生产管理

1. 出入井人员在井下必须严格遵守作业规程，严禁违章操作和私自擅动设备。

2. 出入井人员在遇到突发情况或异常情况时，必须及时向领导报告，不能擅自处理。

3. 出入井人员在井下遇到异常气体或温度情况时，必须立即撤离现场，待处理完毕后方可返回。

4. 出入井人员在接触到有毒有害物质时，必须做好个人防护，并及时清洗身体。

5. 出入井人员在进行高温作业时，必须穿戴好防护服并做好防晒措施。

6. 出入井人员在进行高空作业时，必须做好安全防护，确保安全作业。

7. 出入井人员在进行机械操作时，必须按照操作规程进行，不能随意开机。

8. 出入井人员在使用电器设备时，必须妥善保管，按照规定使用，禁止私自改装。

出入井管理制度

出入井管理制度一、人员清点制度1、为了搞好矿井的安全生产管理，及时准确掌握矿井各工作点的人员分布情况，根据《煤矿安全规程》的规定，建立矿井出入井人员清点制度。2、每个入井人员入井前必须到登记室登记。且必须在更换工作服，带上自救器矿灯、安全帽后方能登记。登记时向登记员讲清队别、组别和姓名。3、入井人员必须由本人亲自到登记室登记，严禁请人代记或不换工作服登记。

4、检身工必须对出入井人员清点好人数并做好记录，随时掌握好井下人员数量，做到井下人数准确无误。

5、班组长每班清点好本班人数，进班时报给检身室，出班时向检身室汇报已出班人数和还在井下工作的人数。

6、登记员必须做到严格考勤，不讲私情，不乱登记。每班填好入井人员报表，每天报给矿办室。

7、每个入井人员必须严格遵守本制度，自觉到登记室登记，严禁入井人员出井后补记。

8、对违反本制度的人员，将根据情况，由矿办室、技安科共同处理。

二、人员检身制度1、为了确保煤矿安全生产，防止出入井人员携带违禁物品入井，根据《煤矿安全规程》的规定，建立出入井人员井口检身制度。2、井口检身工为井下安全、财产保护第一道关口，检身工要认真履行自身岗位责任制，严格把关，把一切不安全物品、人员挡在井口外；把井下一切不应带出的物品封在井下，确保井下安全与财产不受损失，确保社会治安稳定。3、检身工必须进行井口手上交接

班，严禁脱岗、离岗。确需暂时离岗的特殊情况下，应委托1人（调度员）暂时代守井口，但不能上下人员，且暂时离岗不能超过10分钟。违者发现一次扣款5~10元。4、无人员进出井时，检身人员守住井口，禁止闲杂人员在井口逗留，不制止者，发现一次扣款5元，造成后果者，由双方共同负责。5、有人员入井时，先清点好人员，再逐个对入井人员进行严格、认真、仔细搜身，对带有的违禁物品（烟、火、易燃爆物），一律进行没收，且记名交技安科进行处理，严重者，禁止其入井。对矿灯失爆进行登记，并勒令其更换，否则禁止入井。对穿化纤衣服者，责令其脱下并进行没收，对着装穿戴不齐或不合格者，禁止入井；对喝酒者，禁止入井；对拒不接受搜身检查或不报真实姓名者，禁止其入井；无理取闹、甚至相威胁者，马上报技安科、矿办室、保卫科进行处理。并对上述进行认真登记。搜身完后，检身工组织人员有秩序地入井。6、有人员出井时，必须出井人员进行严格逐个搜身后，方可让其离开。对有带违禁物品和不允许带出的材料进行没收，并登记后报技安科、矿办室处理。对带出的其它物品也要进行登记备查。拒绝搜身或不报姓名者，由技安科、矿办室、矿保科处共同处理强制执行。7、凡未进行严格搜身者，后果由当班搜身工负责。平时矿级管理人员抽查到未搜身者，扣款5~10元/次。8、检身工必须严格执行岗位操作规程、岗位责任制，每班认真登记好出、入井人数，做到心中有数。对干部入井要认真考核，不弄虚作假，并保存好原始记录，不得遗失，否则后果自负。9、

出、入井人员管理制度

一、引言

随着社会发展和科技进步，许多行业对于出、入井人员的管理越来越重视。特别是在矿山、建筑工地等高风险行业，出、入井人员管理不仅关乎工作安全，更是保障生命安全的重要环节。为此，制定一套完善的出、入井人员管理制度，是保障生产安全、提高工作效率的关键之一。

二、管理制度的目的和意义

出、入井人员管理制度的目的在于规范和管理出、入井人员的行为，以确保他们的安全和健康，以及保证工作的正常进行。同时，管理制度还可以有效预防和控制可能的事故和灾害，并提高整体工作效率。

三、管理制度的适用范围

出、入井人员管理制度适用于所有需要出、入井人员的工作场所，包括矿山、建筑工地、地铁工程等。无论是员工、访客还是临时工，都必须遵守管理制度的规定。

四、出、入井人员的分类和权限

1. 出、入井人员按照工种和职责可以分为：矿工、工程师、技术人员、视察人员等。每个人员分类具有特定的权限和责任。

2. 出、入井人员的权限按照严格的层次划分，根据工作需求进行适当的授权，不得超越其职责范围。

五、出、入井人员的管理要求

1. 出、入井人员必须持有有效的出入证件，必要时需佩戴头盔、防护眼镜、安全鞋等个人防护用品。

2. 出、入井人员必须参加相关培训并通过考核，了解井下环境和特殊工作安全操作规程。

3. 所有出、入井人员必须接受身体健康检查，确保没有患有可能对工作造成危害的疾病。

4. 出、入井人员必须严格遵守安全操作规程，不得私自更改工作区域，不得擅自使用机械设备。

5. 出、入井人员必须按照工作计划和安全指示进行操作，不得随意停留或离岗。

出入井人员管理制度

第一章总则

第一条为加强出入井人员的安全管理，确保矿井安全生产，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有出入井人员，包括本矿员工、外来施工人员、参观

考察人员等。

第三条出入井人员必须严格遵守本制度，切实履行安全责任，共同维护矿井安全

生产秩序。

第二章人员出入管理

第四条出入井人员必须持有有效的出入井证，未经批准不得擅自进入井口区域。

第五条井口检身员负责对出入井人员进行安全检查，确保其携带物品符合安全规定，并对携带的易燃、易爆、剧毒等危险物品进行登记。

第六条出入井人员应着装整齐，佩戴安全帽，不得酒后、疲劳驾驶进入井口区域。

第七条出入井人员应服从井口检身员的指挥，配合进行安全检查，不得强行进入

井口区域。

第八条井口检身员应严格按照规定对出入井人员进行安全检查，对不符合规定的

人员，有权拒绝其进入井口区域。

第九条出入井人员应遵守矿井各项安全规定，不得擅自改变作业地点、作业时间，不得擅自操作设备。

第十条出入井人员应积极参加矿井安全教育培训，提高安全意识和操作技能。

第三章考核与奖惩

第十一条矿井对出入井人员的安全行为进行考核，考核结果作为评优评先、晋升

晋级的重要依据。

第十二条对违反本制度，造成安全事故的，将依法追究责任。

第十三条对在出入井安全管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第四章附则

第十四条本制度由矿井安全管理部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

出入井人员管理制度的具体内容如下：

一、出入井人员应自觉遵守以下规定：

1. 佩戴出入井证，未经批准不得擅自进入井口区域。

出、入井人员管理制度[3]

出、入井人员管理制度

第一章总则

第一条: 目的和适用范围

出、入井人员管理制度旨在规范企业内出、入井人员的行为，确保井下作业安全、有序进行。适用于企业所有出、入井人员。

第二条: 定义

1.出、入井人员：指在井下作业或在井上执行井下作业任务的所有员工

和外来合作伙伴。

2.井下作业：指在地下采矿、隧道、管线等地下空间进行的各类作业活

动。

第三条: 遵守原则

出、入井人员在井下作业过程中，应遵守以下原则： 1. 安全第一：始终将安全放在首要位置，确保自身和他人的安全； 2. 遵守规章制度：严格执行企业的相关规章制度； 3. 协作合作：积极配合团队工作，共同维护作业安全和顺利进行； 4. 监督检查：有义务对违反制度和规定的行为进行报告，确保管理的公平公正。

第二章出、入井人员考核标准

第四条: 职业资格要求

所有出、入井人员需要满足以下基本职业资格要求： 1. 具备相应的工作经验和技能，并能提供相应证明； 2. 通过企业组织的安全培训，具备相关井下作业知识和应急处理能力； 3. 持有相关的资格证书，如安全生产证、特种作业证等。

第五条: 健康状况检查

1.出、入井人员需要定期进行健康状况检查，确保身体健康符合下井作

业要求；

2.健康状况检查包括身体状况、视力、听力和心理健康等方面的检查；

3.对于妊娠期妇女和患有严重疾病或精神疾病的人员，禁止下井作业。

第六条: 人员考核机制

1.对新员工进行试用期考核，期限为3个月；

2.已经通过试用期的员工，每年进行一次综合考核，考核内容包括遵守

制度、工作业绩、安全责任等方面；

3.考核结果采用分级制度，根据得分情况进行评级，评级结果将作为晋升、薪资调整、奖惩等决策的依据。

出入井登记管理制度

背景

随着煤矿井下作业的日益频繁，在井下的工作，成为工作人员必须面对的危险

因素。为了保证井下作业人员生命安全和财产安全，煤矿企业应建立完善的出入井登记管理制度，在井下出现紧急情况时，能够及时排查人数和人员身份，采取有效的措施，保障井下工作人员生命安全。

目的

本制度的目的是规范煤矿企业出入井的管理行为，建立科学的管理制度，在井

下人员的身份、数量、时段、出入口等方面作出明确规定，方便统计井下人数，及时发现井下人员异常情况，加强安全管理，最大限度地保障煤矿井下工作人员的生命安全。

适用范围

本制度适用于煤矿企业所有出入井人员，包括井下作业工人、值班人员、来回车、运输人员等。

主要内容

出入井人员管理

1.出入井人员应按规定的通道和时间出入井下。

2.入井前应按要求进行安全教育，并签署安全责任书。

3.出入井应进行登记，登记内容包括出入井人员的姓名、工号、所在单

位、上下井时间、车号（车数）、进入井下区域等。

4.当日计划外有人进入井下时，须提前向值班员汇报情况，经批准后方

可进入，在进入时按照规定进行登记。

出入井口管理

1.出入井口设有看守室或者岗亭。

2.井口岗守应经过专门安全教育，了解岗位职责，并定期进行安全培训。

3.出入井人员进入岗室前，应配戴好安全帽、防护鞋、防护眼镜等必要

防护装备。

4.出入井进口处应设置物品检查、人员检查、直接出口3个通道，并

采取相应的物理隔离措施，禁止车辆滞留。

5.当出入井通道发生异常情况时（如塌方、漏水等），岗室值班员应立

即停止出入井，并第一时间向现场指挥中心报告，同时进行现场安全应急处理。

出入井管理制度内容

一、管理范围

出入井管理制度适用于矿山、建筑工地等需要进入井下作业区域的工作场所。管理范围包

括但不限于井口、井下通道、井下设备等区域。

二、责任主体

1.单位负责人：负责出入井管理制度的制定和执行，确保人员的安全和健康。

2.安全负责人：负责监督和检查出入井管理制度的执行情况，及时发现并纠正违规行为。

3.工作人员：必须严格遵守出入井管理制度，做到自觉遵守安全规定，不得违反操作规程。

三、出入井管理制度

1.出入井登记：所有进入井下工作场所的人员必须进行登记，包括姓名、工作单位、进入

时间、出入井时间等信息。同时领取必要的安全装备和防护用具。

2.出入井审批：进入井下工作场所需要经过相关部门的书面审批，并附带工作计划和安全

措施。

3.进入井培训：所有进入井下工作场所的人员必须接受安全培训，包括疏散逃生知识、紧

急救援措施等。

4.出入井身体检查：进入井下工作场所的人员必须通过健康检查，确保身体状况符合进入

井下工作的要求。

5.出入井作业流程：所有进入井下工作场所的人员必须按照规定的作业流程进行操作，不

得擅自改变。

6.井下监控：井下设备必须安装监控设备，实行24小时监控，及时发现问题并进行处理。

7.井下通风：井下作业场所必须保持通风畅通，确保空气清新。

8.井下照明：井下作业场所必须保证充足的照明，确保工作人员的安全。

9.井下通讯：井下必须建立通讯系统，确保与地面的及时沟通。

四、安全措施

1.穿戴安全装备：进入井下工作场所的人员必须穿戴安全帽、安全鞋、防护眼镜等必要的

安全装备。

2.遵守操作规程：进入井下工作场所的人员必须严格遵守操作规程，不得擅自行动。

出入井登记管理制度（4篇）

出入井登记管理制度

发言人：公司实行出入井登记管理制度，旨在确保井口作业人员的安全和管理井的正常运行。下面是该制度的主要内容：

一、适用范围：该制度适用于所有进入井口进行作业的人员，包括员工、承包商、供应商等。

二、出入井登记：任何人员进出井口时，必须在指定的登记簿上填写相关信息，包括姓名、职务、工作单位、进出时间等。登记簿由负责井口的管理人员进行管理。

三、身份确认：进入井口的人员需向管理人员出示有效的身份证明，包括员工卡、承包商证件等。身份确认后，方可进入井口。

四、证件领取：进入井口作业的员工和承包商，需在登记时领取和佩戴相应的证件，以便管理人员对进出井口的人员进行识别和管理。

五、访客管理：有访客需要进入井口的，必须提前向相关单位申请，并经过访客的身份确认和记录，由井口管理人员进行陪同。

六、违规处理：若发现有人未按照制度要求进入井口，管理人员有权拒绝其进入或要求其补充相关信息。对于严重违规的人员，将采取相应的纪律处分。

七、保密措施：所有进入井口的人员必须严格遵守公司的保密要求，不得将任何与作业和井口有关的信息透露给外部人员。

公司将持续强化出入井登记管理制度的执行，加强对井口作业人员的管理和安全意识培养，确保井口的安全和生产的正常进行。

出入井登记管理制度（二）

一、目的和适用范围

为了加强对井下人员出入管理的监督和控制，防止事故的发生，确保井下人员的安全，制定本制度。

本制度适用于公司或组织内所有井下施工作业的场地，包括所有井下人员的出入管理。

二、管理原则

1.安全第一原则：井下人员的安全是首要考虑因素。必须严格遵守井下作业安全规范和操作程序，确保井下人员的生命安全和身体健康。

出、入井人员管理制度

(实用版)

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序言

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