图书馆勤工俭学宣传稿

图书馆组织勤工俭学学生进行岗位知识培训
为了使图书馆勤工俭学学生尽快熟悉图书馆的相关管理制度和个人岗位职责，从而进一步规范图书馆勤工俭学岗位管理，10月13日下午2点，图书馆在三楼电子阅览室召开勤工俭学学生岗位知识培训会议，图书馆纪律工作小组、安全工作小组、业务工作小组和卫生工作相关人员及30名勤工俭学学生参加。

培训内容主要有图书馆勤工俭学部门情况，图书馆各部门管理的资源情况、勤工俭学学生的岗位职责和工作流程、图书馆的相关的纪律和规章制度、图书馆消防知识，图书馆安全逃生注意事项，图书上架排架注意事项、读者导读导借服务、图书馆卫生存的问题及卫生检查对照表等方面。

培训形式以讲解和互动形式相结合，学生们认真聆听，在互动环节也积极参与。

通过本次培训培养了学生的自信心和工作的基本技能，并且让同学们明白图书馆是教学服务部门，在图书馆工作要以主人翁姿态服务于读者，严格遵守图书馆相关规定，使勤工俭学同学能够更好的胜任所承担的工作，更好的服务图书馆。

长期以来，我校图书馆为延长开放服务时间，同时配合学院针对贫困学生开展的勤工助学工作，图书馆设置了勤工俭学岗位，每年吸收一定数量的在校学生参与图书馆的部分服务和协助管理工作。

勤工俭学在帮助经济困难同学减轻家庭负担、顺利完成学业方面发挥着重大作用。

除了缓解学生经济压力，图书馆勤工俭学工作作为一个特殊的实践平台，一方面可锻炼学生各方面能力和提高综合素质以及对学生自身品德修养也有着特殊作用,是其他岗位勤工俭学所不能替代的；另一方面，在一定的程度上有效解决图书馆人员不足的状况，缓解工作人员的压力，而且可以使馆员抽出更多的时间进行专业的服务和研究，提高他们的工作质量，最终提高图书馆的服务水平。

（撰写人：孙楠）。