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HBGLZDD图书借阅治理制度(修改)

HBGLZDD图书借阅治理制度(修改)

上海宏波工程咨询治理综合治理体系文件图书借阅治理制度编号:HB-GLZD-11-D分发号:编制:梁捷审核:梁捷审批:李松1. 目的为标准公司图书的治理,特制定该制度。

2. 范围公司全部员工。

3. 职责项目总监负责提出借阅申请,并明确经办人,负责办理图书的借阅手续。

业务治理部门负责对项目监理机构提出的图书借阅申请进行审核。

总师室负责公司图书的日常治理,确保技术标准、验收标准等监理工作依据的有效性。

4. 治理制度公司所有图书均加盖图书印章,属公共财产,员工个人不得将其据为己有。

公司技术标准、标准、图集等图书由总师室负责将图书信息输入宏波综合业务治理系统,供本公司员工网上查阅。

凡新购进的图书,按图书分类科目进行分类整理,加盖公司图书印章。

公共参考图书(如施工手册、监理工作手册、完工资料实例等)除特殊情形以外,原那么上不予外借,必需借阅者那么通过正常借阅程序且当天归还。

参考图书的购买,由需求者书面报审,经公司总领导批准后由总师室负责购买,并做好记录手续。

公司所有图书借阅者仅限公司在职员工,以项目监理机构或部门为单位办理借阅手续。

鼓舞利用电子版标准、技术标准等图书。

公司按期在宏波文控系统上更新有效的电子版标准和技术标准等文件,供各部门、各项目监理机构利用。

若项目监理机构借阅纸质标准、技术标准等图书,由项目总监提出借阅申请,并写明借阅的经办人。

由业务治理部门审核后报总师室。

项目终止后,由项目总监组织办理图书的归还或续借手续。

借阅和归还图书时,应严格履行签字、记录、注销手续。

总师室对借阅、归还的图书,应认真清点,核查无误后方可签字注销。

员工在利用进程中,应爱惜书籍,不得在图书中批改、圈点、划线、折角、涂写。

如遗失按原价进行补偿。

5. 附那么本制度由上海宏波工程咨询治理负责说明和修改,公司各部门和各项目机构遵循执行。

本制度自发布之日起实施。

职业病危害告知与警示制度

职业病危害告知与警示制度

广西XXXX高新技术有限公司职业病危害告知与警示制度文件编号:YS/GLZD-2021-02受控状态:分发号:版本:A版(01次修改)2021年03月01日发布2021年03月01日实施职业病危害告知与警示制度1.目的为了规范公司工作场所职业病危害的告知和警示工作,预防、控制和消除职业病,维护劳动者权利,加强监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》及其他相关法规,制定本制度。

2.适用范围本制度规定了广西XXXX高新技术有限公司职业病危害作业场所警示标识的基本配置要求。

本制度适用于广西XXXX高新技术有限公司生产环节涉及的职业病危害作业场所、设备、设施和特定区域。

3.规范性引用文件《安全色》(GB 2893)《安全标志及其使用导则》(GB2894—2008)《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158—2003)4.定义和术语4.1职业病危害对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

4.2 职业病危害因素职业活动中影响劳动者健康的各种危害因素的统称。

可分为三类:生产工艺过程中产生的有害因素,包括化学、物理、生物因素;劳动过程中的有害因素;生产环境中的有害因素。

4.3 职业病危害场所指接触职业病危害因素的场所。

4.4监测点根据监测目的和现场调查的结果,选定作为长期或定期采样和监测的有代表性的工作地点为监测点。

4.5 职业病危害警示标识通过安全色、几何图形及附加图形符号,表达禁止、警告、指令、提示等职业病危害信息的标识。

4.6 警示语句表示禁止、警告、指令、提示或描述工作场所职业病危害的词语。

4.7 有毒物品作业岗位职业病危害告知卡针对某一职业病危害因素,告知劳动者危害后果及其防护措施的提示卡。

5.职业病危害作业场所警示标识的管理5.1职责5.1.1 安全环保部负责公司职业病危害警示标识设置的监督管理。

5.1.2 各部门/车间负责本区域内职业病危害警示标识的设置、维护、管理。

医药公司GSP管理文件

医药公司GSP管理文件

资料范本本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载医药公司GSP管理文件地点:__________________时间:__________________说明:本资料适用于约定双方经过谈判,协商而共同承认,共同遵守的责任与义务,仅供参考,文档可直接下载或修改,不需要的部分可直接删除,使用时请详细阅读内容XXX医药公司GSP管理文件一、目的:为建立质量管理文件系统的管理制度,规范企业质量管理文件的起草、审核、批准、分发、执行、保管、存档以及修改、撤销、替换、销毁等环节的管理。

二、依据:根据《药品管理法》及其实施条例、《药品经营质量管理规范》等法律法规的有关规定。

三、适用范围:本制度适用于企业经营过程中的质量管理制度、部门及岗位职责、标准操作程序、计算机操作规程、记录、凭证、档案等文件的管理。

四、内容:(一)文件编制:本企业质量管理体系文件分为四类,即:1、质量制度类,代码用字母“GLZD”表示。

2、质量职责类,代码用字母“ZLZZ”表示。

3、操作规程类,代码用字母“CZGC”表示。

4、质量记录类.(二)、文件编号要求。

为规范内部文件管理,有效分类、便于检索,对各类文件实行统一编码管理,编码应做到格式规范,类别清晰,一文一号。

1、编号结构文件编号由四位字母与3位阿拉伯数字的序号(从“001”开始)加四位阿拉伯数字的年号编码组合而成,具体说明如下质量制度的类列代码, GLZD---001---2015质量职责的类别代码, ZLZZ---001---2015操作规程的类别代码, CZGC---001---20152、文件编号的应用A、文件编号应标注于各“文件头”的相应位置。

B、质量管理体系文件按文件编号一经启用,不得随意更改。

如需更改或废止,应按文件管理修改的规定进行。

C、纳入质量管理体系的文件,必须依据本制度进行统一编码或修定。

(三)、文件起草:由使用部门提供相关资料,质量管理部门依据国家有关法律法规并结合本公司实际,负责起草、编制。

风电场检修规程完整

风电场检修规程完整

G L Z D GLZD-2014-003检修规程2014-09- 发布 2014-09- 实施前言为统一华能风电场设备检修的质量工艺,规检修质量的检验标准,保证机组安全经济运行,特编写本规程。

制定本规程的依据是标准化系列法规、标准和与本规程相关的上级部门的技术标准,由于编写人员水平有限及缺乏相关资料支持,在编写过程中本规程难免存在一些问题,本版本为试行版,机组运行一年后,再版时给与修订完善。

本规程由华能风电有限责任公司工程部提出。

本规程从发布之日起,华能风电有限责任公司风电场及有关部门均应遵照执行。

本规程适用于华能风电场设备检修工作,所有运维人员、专业技术人员、生产管理相关人员应熟悉并遵守本规程。

目录前言 (2)1 适用围 (4)2 规性引用文件 (1)3 总则 (3)3.1 总体要求 (3)3.2 对工器具和备品配件的要求 (3)3.3 对检修维护人员的要求 (3)3.4 对检修过程的要求 (4)3.4.1 检修前准备 (4)3.4.2 检修过程控制 (4)3.5.2 检修维护总结与评价 (5)3.5.3 检修文件整理 (5)4 电控部分检修维护规程 (5)4.1 主变压器检修维护规程 (5)4.1.1 主变概述 (5)4.1.2 技术参数 (6)4.1.3 检修项目及周期 (7)4.1.4 检修程序 (8)4.1.5 器身各部件检修项目 (9)4.2 箱式变电站及站用变压器检修维护规程 (10)4.2.1 概述 (10)4.2.2 主要技术参数 (11)4.2.3 检修项目与周期 (12)4.2.4 异常运行与故障处理 (13)4.2.5 试验项目及周期 (14)4.3 电力电缆检修维护规程 (15)4.3.1 概述 (15)4.3.2 检修项目及周期 (15)4.3.3 检修要求 (16)4.4 GIS及室外配电系统检修维护规程 (17)4.4.1 概述 (17)4.4.2 技术参数 (17)4.4.3 电流互感器检修维护 (19)4.4.4 隔离开关检修维护 (20)4.4.5 SF6断路器检修维护 (22)4.5 35kV配电系统检修维护规程 (23)4.5.1 检修项目及周期 (23)4.5.2 断路器检修维护 (24)4.5.4 电流互感器检修维护 (25)4.5.5 电压互感器检修维护 (26)4.6 低压电器及二次回路接线检修维护规程 (27)4.6.1 概述 (27)4.6.2 检修周期 (27)4.6.3 低压电器及二次回路接线检修、维护项目 (27)4.6.4 低压电器及二次回路接线检修 (28)4.6.5 母线及附件检查 (28)4.6.6 闸刀开关、熔断器检查 (28)4.6.7 自动开关 (29)4.6.8 交流接触器 (29)4.6.9 二次设备小件检查 (29)4.6.10 一次及二次接线检查 (30)4.6.11 一次及二次电缆接头及插件座检查 (30)4.7 直流及UPS系统检修维护规程 (31)4.7.1 直流电源系统概述 (31)4.7.2技术参数 (31)4.7.3检修周期 (32)4.7.4 直流系统检修 (32)4.7.5 蓄电池常见故障及处理方法 (33)4.7.6 UPS检修 (33)4.7.7 UPS异常运行及处理 (34)4.8 无功补偿(SVG)设备检修维护规程 (34)4.8.1 装置概述 (34)4.8.2 检修周期 (34)4.8.3 检修项目 (34)4.8.4 电容器的维护 (35)4.8.5 阀组件的维护 (35)4.8.6 异常运行及处理 (36)4.9 接地装置及防雷系统检修维护规程 (36)5 风机检修维护规程 (36)5.1 风电场机组安全细则 (38)5.1.1 责任与义务 (38)5.1.2 安全和防护设备 (38)5.2 风电机组的安全注意事项 (39)5.2.1 作业现场安全 (39)5.2.2 塔体的攀爬作业 (39)5.2.3 保养和维护工作 (40)5.2.4 维修工作 (40)5.2.5 使用润滑剂和其他物质时的注意事项 (41)5.2.6 紧急求助 (41)5.2.7 防火安全 (41)5.2.8 特殊紧急情况 (42)5.3 其它安全事项 (42)5.3.1 安全链 (42)5.3.2 紧急急救措施 (43)5.4维护周期和项目 (43)5.4.1 机组检修维护的周期 (43)5.4.2 机组检修项目 (43)5.5 维检修计划和备品配件 (44)5.5.1 维护检修计划 (44)5.5.2 维护检修材料和备品配件 (44)5.6 维护检修和验收 (44)5.6.1 定期维护开工前的准备 (44)5.6.2 定期维护施工阶段的组织管理 (45)5.6.3 质量验收 (46)5.6.4 维护检修总结 (46)5.6.5 经常性维护和验收 (47)5.6.6 特殊性维护和验收 (47)5.6.7 风电机组维护项目 (47)1 适用围本规程适用于华能风电场的电气维护人员,是检修工艺方法和质量的标准和验收依据,是编写检修计划、作业指导书、材料预算、备品配件等工作的依据。

服务窗口管理规章制度(4篇)

服务窗口管理规章制度(4篇)

服务窗口管理规章制度1. 服务窗口的工作时间为每天早上8点至下午5点,中午12点至1点为午休时间。

2. 服务窗口应按时上班,不得迟到、早退或私自离岗。

3. 服务窗口应保持良好的工作形象,穿着整洁规范,不得穿着太过奇异或暴露的衣物。

4. 服务窗口应保持良好的服务态度,对待每一位顾客都应友善、耐心、热情。

5. 服务窗口应熟练掌握相关业务知识并能够准确提供相关咨询或帮助。

6. 服务窗口应保持服务台的整洁,并定期进行清洁和消毒。

7. 服务窗口应严格遵守保密规定,不得泄露任何顾客的个人信息以及业务相关的信息。

8. 服务窗口应准时完成上级交办的任务,并对工作进展进行及时报告。

9. 服务窗口不得接受私下交易或索取任何形式的回扣。

10. 服务窗口应与其他工作人员保持良好的合作关系,相互支持、帮助。

11. 服务窗口应遵守公司制定的其他相关规章制度,并定期接受培训和考核。

服务窗口管理规章制度(2)下面是资料站为您提供的服务窗口管理规章制度,有非常详细的服务窗口规范制度,还有几小点强化窗口服务管理的错施,这篇文章。

第一条为加强各服务窗口的政风行风建设,进一步提高服务窗口的整体素质,提升管理水平、工作效率、服务质量和执政能力,按照建一流队伍、创一流业绩、争一流荣誉、做一流贡献的要求,根据部、省有关服务窗口工作规范要求,结合我局实际,制定本制度。

第二条本制度所指服务窗口包括全市人力资源和社会保障系统直接面向用人单位和群众的就业服务(包括人才市场、职介市场等)、人力人才服务(包括人事考试、职业技能鉴定、工人技术等级考试等)、各类社会保险经办(包括养老保险服务大厅、医疗保险服务大厅、失业保险服务大厅、机关社保服务大厅、农保服务等各类办事窗口)、劳动保障监察、调解仲裁、信访、社保大厦、门户网站、信息咨询等公共服务窗口单位,以及乡、镇(街道)、社区就业、社会保障服务所(站)等。

第三条各服务窗口要严格依法行政。

严格依据法律、法规和规章履行公共服务职能,各项制度要规定规范、合理,符合实际;严格按照职责和相关规定提供公共服务;开展经常性的依法履职培训,及时准确地向服务对象宣传相关政策及工作程序,有制度、措施和记录。

公司保密制度

公司保密制度

公司保密制度篇一:公司保密制度管理制度总经理室-综合行政模块 GLZD-ZL-01-04公司保密制度目的:为明确公司秘密范围,保护公司合法拥有的秘密不受损害,结合本公司实际,特制定本制度。

1适用范围本制度适用于公司内所有部门和个人以及在公司内从事经营、施工、劳务、学习、培训以及其他活动的外来组织和人员。

2公司秘密公司秘密是指关系到企业安全利益、经济利益和竞争优势,依照企业规定,只限本公司人员或本公司一定范围人员知悉的事项。

3公司秘密范围:3.1行政类:指公司内部明确规定属内部掌握的各类事项。

3.1.1公司下发的各类文件、报刊、大事记、各类签批文件等。

3.1.2公司内部掌握的合同、协议、意见书、计划书、可行性报告、工作总结、法律事务文件、主要会议记录等。

3.1.3公司员工人事档案、工资性、劳务性收入及资料;尚未确定的公司重要人事调整及安排情况,人力资源处对干部的考评材料。

3.1.4未公布的涉及公司干部职工切身利益的改革方案和其它方案等。

3.1.5公司与外部高层人士、科研人员来往情况。

3.1.6公司高管人员电话号码、家庭住址及外出活动去向。

3.1.7获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。

3.1.8公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

3.1.9公司文印室、档案室的全部资料及废旧回收资料。

3.2财务类:指公司不为公众知晓的、具有经济价值的相关经济信息。

3.2.1公司日、月、季、年度财务预算、决算、审计报告及各类财务、统计报表、成本效益(产量、消耗、价格)、利润率以及各类财务分析数据和利润规划等。

3.2.2公司负债状况、银行帐户信息、贷款信息、公司盈余资金能力、抵押、担保情况、诉讼状况、股证管理资料、股东名册、公司股权结构、公司运作、并购重组方案等。

3.2.3公司投资情况及其载体、原材料来源、价格及库存情况、产品销售价格及库存情况、主要供应商和客户信息、招投标标底等。

3.2.4公司薪金制度,财务会计凭证、帐簿、专用印签、账号,保险柜密码,微机开启密码,重要磁片、磁带的内容及其存放位臵等。

公司文件编码规定

公司文件编码规定

公司文件编码规定
编号:WLW—GLZD—WJ—001 版本:A
为了使本公司更好的规范运行体系,现配合该体系制定一套适合于我公司文件管理的编号制度。

所有公司文件的统一编号开头均为公司名称缩写的大写英文字母如:WLW 各个部门不同种类文件在公司缩写名称后加上自己部门和文件种类的缩写何如:
1、销售部报价单编号规范:WLW—BJD---人名缩写001
2、采购部询价单编号规范:WLW----XJD---人名缩写001
3、采购部打样申请单编号规范:WLW------DYD---人名缩写001
4、财务部合同执行单编号规范:公司简称-----编号
ISO体系编码规定:
1、管理制度编号:
WLW—GLZD—WJ—001------公司简称------部门缩写------文件类型编号2、服务规范编号:
WLW—FWGF—WJ—001------公司简称------文件类型------编号
具体相关文件编号:
业务代码:平台代码01 卡册业务:02 传统业务:03
1、销售单号:年+业务代码+项目负责人姓名缩写001
2、内部联络单:年+项目名称或客户名称缩写+项目负责人名称缩写001
3、采购单号:年月日+部门代码+产品采购清单。

最新湘少版小学四年级上册英语Unit1

最新湘少版小学四年级上册英语Unit1

Lingling 玲玲
Amy /?ZmI/ 艾米
brother /?brVDE/
哥哥;弟弟
/mi:t/ meet
遇到
Anne
/Zn/ 安妮
helen /?helEn/
海伦
/he?lEH/ hello 你好
who
/hu:/

name
/neIm/
名字
I can write. 我会写作文。
习的语言点。 3. 上前抛球持续游戏。 代替老师的位置, 谁接到球就和老师进行对话训练。对话停止后,由他 2. 球,球离手后回身面对学生。 学生坐在座位上,或者站成一队,老师站在学生前面,背向学生抛 1. 道具:沙包方法: 以及一些学过的问候语。 "I'm..." name?" your "What's 抛绣球目的:练习使用 此方法可扩大到其他需要两个人进行对话练
My name is ________. I’m _____ years old. I’m in __________ school. I’m in class ____, Grade _____. My school number is _______.
Unit 1 Nice to meet you!
/lB:n/ learn 学习
too
/tu:/

Nice to meet you! Nice o meet you, too!
glad /glZd/ 高兴的 /si:/ see 看见
抛绣球
1. 学生坐在座位上,老师站在学生前面, 背向学生抛球,球离手后回身面对学生。 2. 谁接到球就和老师进行对话训练。 对话停止后,由他代替老师的位置, 上前抛球持续游戏。

风电场检修规程

风电场检修规程

G L Z D GLZD-2014-003检修规程2014-09- 发布 2014-09- 实施前言为统一华能风电场设备检修的质量工艺,规检修质量的检验标准,保证机组安全经济运行,特编写本规程。

制定本规程的依据是标准化系列法规、标准和与本规程相关的上级部门的技术标准,由于编写人员水平有限及缺乏相关资料支持,在编写过程中本规程难免存在一些问题,本版本为试行版,机组运行一年后,再版时给与修订完善。

本规程由华能风电有限责任公司工程部提出。

本规程从发布之日起,华能风电有限责任公司风电场及有关部门均应遵照执行。

本规程适用于华能风电场设备检修工作,所有运维人员、专业技术人员、生产管理相关人员应熟悉并遵守本规程。

目录前言21 适用围12 规性引用文件13 总则33.1 总体要求23.2 对工器具和备品配件的要求33.3 对检修维护人员的要求33.4 对检修过程的要求43.4.1 检修前准备43.4.2 检修过程控制43.5.2 检修维护总结与评价53.5.3 检修文件整理64 电控部分检修维护规程64.1 主变压器检修维护规程64.1.1 主变概述64.1.2 技术参数64.1.3检修项目及周期 (7)4.1.4 检修程序84.1.5 器身各部件检修项目94.2 箱式变电站及站用变压器检修维护规程114.2.1 概述114.2.2 主要技术参数114.2.3检修项目与周期 (13)4.2.4 异常运行与故障处理 (14)4.2.5 试验项目及周期164.3 电力电缆检修维护规程164.3.1 概述164.3.2 检修项目及周期174.3.3检修要求 (17)4.4 GIS及室外配电系统检修维护规程194.4.1 概述194.4.2 技术参数194.4.3 电流互感器检修维护 (21)4.4.4 隔离开关检修维护234.4.5 SF6断路器检修维护254.5 35kV配电系统检修维护规程264.5.1 检修项目及周期264.5.2 断路器检修维护274.5.4 电流互感器检修维护284.5.5 电压互感器检修维护294.6 低压电器及二次回路接线检修维护规程304.6.1 概述304.6.2 检修周期304.6.3 低压电器及二次回路接线检修、维护项目304.6.4 低压电器及二次回路接线检修314.6.5 母线及附件检查 (31)4.6.6 闸刀开关、熔断器检查324.6.7 自动开关 (32)4.6.8 交流接触器 (32)4.6.9 二次设备小件检查334.6.10 一次及二次接线检查 (33)4.6.11 一次及二次电缆接头及插件座检查344.7 直流及UPS系统检修维护规程354.7.1 直流电源系统概述354.7.2技术参数 (35)4.7.3检修周期 (36)4.7.4 直流系统检修364.7.5 蓄电池常见故障及处理方法374.7.6UPS检修 (37)4.7.7 UPS异常运行及处理384.8 无功补偿(SVG)设备检修维护规程384.8.1 装置概述384.8.2检修周期 (39)4.8.3检修项目 (39)4.8.4电容器的维护 (39)4.8.5阀组件的维护 (40)4.8.6异常运行及处理 (40)4.9 接地装置及防雷系统检修维护规程415 风机检修维护规程415.1 风电场机组安全细则435.1.1责任与义务 (43)5.1.2安全和防护设备 (43)5.2 风电机组的安全注意事项445.2.1 作业现场安全445.2.2 塔体的攀爬作业455.2.3 保养和维护工作465.2.4 维修工作465.2.5 使用润滑剂和其他物质时的注意事项475.2.6 紧急求助475.2.7 防火安全485.2.8 特殊紧急情况485.3 其它安全事项495.3.1 安全链495.3.2 紧急急救措施505.4维护周期和项目505.4.1 机组检修维护的周期505.4.2 机组检修项目 (50)5.5 维检修计划和备品配件515.5.1 维护检修计划515.5.2 维护检修材料和备品配件515.6维护检修和验收515.6.1 定期维护开工前的准备515.6.2 定期维护施工阶段的组织管理535.6.3 质量验收545.6.4 维护检修总结545.6.5 经常性维护和验收555.6.6 特殊性维护和验收555.6.7 风电机组维护项目551 适用围本规程适用于华能风电场的电气维护人员,是检修工艺方法和质量的标准和验收依据,是编写检修计划、作业指导书、材料预算、备品配件等工作的依据。

安全风险分级管控制度0908(已讨论)(1)

安全风险分级管控制度0908(已讨论)(1)

大中矿业股份有限公司管理制度文件编号:DZ/GLZD-0901-2021签发:党建军安全风险分级管控制度1 目的为对公司产品、过程和服务中存在的危险源进行辨识,识别出可能对公司及相关方施加影响的安全风险,并确定风险的级别,采取相应的控制措施,从而预防、降低或消除风险,特制定本办法。

2 适用范围本制度适用于与公司生产活动和管理活动过程中所涉及到的危险源的识别、风险评价与控制。

3 引用文件《安全生产法》(2021年9月1日起施行)《风险管理原则与实施指南》GBT24353-2009《风险管理风险评估技术》GBT 27921-2011《风险管理术语》GBT23694-20134 定义4.1危险源可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

4.2危险源辨识:识别危险源的存在并确定其分布和特征的过程。

4.3风险:生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

可能性是指事件发横的概率。

严重性是指事件发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。

风险=可能性×严重性。

5 职责5.1总经理负责组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

5.2安全副总负责协助总经理建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

5.3安全环保部负责组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

5.4 各单位(部门)负责本单位(部门)管理区域危险源辨识和评估,落实本单位危险源的安全管理措施。

6 管理内容及要求6.1 危险源辨识6.1.1危险源辨识时应考虑的方面6.1.1.1三个时态过去(以往遗留在公司管理区域内的残余危险源);现在(日常开展的生产作业与办公等活动的危险源);将来(规划中的活动存在的危险源)。

6.1.1.2三种状态正常(日常正常开展的作业过程与办公等活动);异常(活动处于不正常时,设备故障,特殊环境/作业条件时,停水停电时等);紧急(出现人员伤亡,火灾,事故,中毒,中暑及不可预见的其它紧急情况等)。

序时账会计标准规范

序时账会计标准规范
第一条总分类账科目日记表(代普通序时账)
1.格式
(1)尺寸:长(400mm)×宽(260mm)(注:长度可依科目多寡斟酌增减)
(2)印刷颜色:黑色
2.编制说明:
(1)本表为表示每日会计事项变动情况的汇总表,代替序时账簿,并作为过入总分类账的凭证。
(2)每日根据出纳部门送返的现金收入及支出传票,连同当日转账传票,按科目分别汇总记入本表的各栏。
签发人
责任人签名
第三条销货簿(特种序时账)
1.格式:订本式
2.尺寸:长(260mm)×宽(190mm)
3.编制说明:
(1)凡有关销货收入的会计事项,均应逐日依照开立发票登录本簿。
(2)有关“客户名称”、“品名”、“规格”、“单位”、“数量”、“单价”、“折扣”、“金额”等均应一一详列于账上。
(3)本簿每月结总一次,结总时应分列“本月合计”、“本月累计”二行以加计。“本月合计”数与总分类账的同期余额相同。
签发人
责任人签名
制度名
序时账会计标准规范
电子文件编码
GLZD122
页码
2-2
(3)每日若变动笔数不止一张篇幅时,可另张接续。唯必须在右上角“共页第页”填列相当数字。
(4)本表于编制完成经各有关出纳及复核签章后,送交会计部门。经会计部门及负责人签章后,交由指定人员填列传票号码,并归集成册及归档。以替代现金及银行存款明细分类账。
签发人责任人签第一管理资源网guanli1kejiancom免费管理资料下载基地第一管理资源网guanli1kejiancom免费管理资料下载基地制度名序时账会计标准规范电子文件编码glzd122页码223每日若变动笔数不止一张篇幅时可另张接续
制度名
序时账会计标准规范ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ

呆账管理办法

呆账管理办法
5.低于1‰,大功一次,加发年终奖金50%。
若中途离职,不予计算奖金。第十七条各分公司业务主管、业务代表以外人员的奖励,以该分公司每年所发生的呆账率,低于容许呆账率时实行。内容如下:
1.低于5‰(不包括5‰),高于4‰(包括4‰),每人加发年终奖金5%。
2.低于4‰,高于3‰,每人加发年终奖金10%。
制度名
呆账管理办法
电子文件编码
GLZD119
页码
4-1
第一条本公司为处理呆账,确保公司在法律上的各项权益,特制定本办法。
第二条各分公司应对所有客户建立“客户信用卡”,并由业务代表依照过去半年内的销售实绩及信用的判断,拟定其信用限额(若有设立抵的客户,以其抵押标的担保值为信用限额),经主管核准后,应转交会计人员善加保管,并填记于该客户的应收账款明细账中。
第六条各种票据应按记载日期提示,不得因客户的要求不为或迟延提示,但经分公司主管核准者不在此限。
催讨换延票时,原票尽可能留待新票兑现后始返还票主。
第七条业务代表不得以其本人的支票或代换其他支票充缴货款,如经发现,除应负责该支票兑现的责任外,以侵占货款依法追究其责任。
签发人
责任人签名
制度名
呆账管理办法
电子文件编码
3.低于3‰,高于2‰,每人加发年终奖金15%。
4.低于2‰,高于1‰,每人加发年终奖金20%。
5.低于1‰,每人加发年终奖金25%。
签发人
责任人签名
制度名
呆账管理办法
电子文件编码
GLZD119
页码
4-4
第十八条分公司因倒账催讨回收的票款,可作为其发生呆账金额的减项。
第十九条法务室依第九条接受办理的呆账,依法催讨收回的票款减除诉讼过程的一切费用的余额,其承办人员可获得如下的奖金:

禄丰三中学校栏目设置

禄丰三中学校栏目设置

禄丰三中学校栏目设置一.网站首页:学校概况(xxgk);校园新闻(xyxw);科研之窗(kyzc);德育之窗(dyzc);学生天地(xstd);教师风采(jsfc);家长网校(jzwx);资源共享(zygs);历史长廓(lscl)黑色表示:文章栏目中的频道红色表示:图片栏目中的频道蓝色表示:软件栏目中的频道1.学校概况(xxgk):学校简介(xxjj),美丽校园(mlxy),学校荣誉(xxry),机构设置(jgsz),现任领导(xrld),领导关怀(ldgh),管理制度(glzd),历任校长(xrxz),教学设施(jxss),办学特色(bxts),2.校园新闻(xyxw):教育新闻(jyxw),校园新闻(xyxw),校外新闻(xwxw),省县通知(sxtz),学校通知(xxtz),招生信息(zsxx),校行事历(xxsl),竞赛信息(jsxx),校务公开(xwgk)3.科研之窗(kyzc):新课程介绍(xkcjs),高考专栏(jkzl),会考专栏(hkzl),教科动态(jkdt),评课实录(ktsl),教学改革(jxgg),论文著作(lwzz),课题研究(ktyj),高考频道(g k p d),教师培训(j s p x),校本课程(xbkc),4.德育之窗(dyzc):政策法规(zcfg),德育管理(dygl),班级管理(bjgl),团委学生会(twxsh),心旅导航(xldh),升旗献辞(xldh),每周之星(mzzx),安全保卫(aqbw),宿舍管理(ssgl),5.学生天地(xstd):学生社团(xsst),学生活动(xshd),高考骄子(g k j z),学生之星(xszx),学生作品(xszp),学生才艺(x s c y),6.教师风采(jsfc):特级教师(tjgs),优秀教师(yxjs),辛勤园丁(xqyd),班主任(bzz),学科带头人(xkdtr),教师获奖(jshj),教工风采(ggfc),才艺展示(cyzy),教师心得(j s x d)7.家长网校(jzwx):家庭教育(jtjy),经验交流(jyjl),教子诀窍(jzjq),热门话题(rmht),家长心声(jzxs),名人家教(mrjj)8.资源共享(zygs):课件下载(kcxz),试卷下载(sjxz),视频下载(spsz),教育教学(jyjx), 精品教案(jpja),精彩课程(jckc),高考试卷(gksj),系统软件(xtrj),应用软件(yyrj),驱动程序(qdjc),软件教程(rjjc)9.历史长廊(lscl) :温馨回忆(wxhy),三中校史(szxs),毕业合影(byhy),校友风采(xyfc),学校荣誉(xxry),友好往来(yhwl)。

[公司客户提案意见处理规定]优秀改善提案100例

[公司客户提案意见处理规定]优秀改善提案100例

[公司客户提案意见处理规定]优秀改善提案100例制度名公司客户提案意见处理规定电子文件编码GLZD192 页码 2-1 第一条目的本规定的提出,旨在广泛听取客户意见,使客户的提案与意见处理规范化、标准化,做到广泛听取、及时处理、迅速反馈。

第二条对象以本企业销售的全部产品为对象,企业的全部客户都应视作提案(意见或合理化建议)的提出者。

第三条提案内容客户购买、使用本企业产品,最终目的在于降低使用成本。

因此提案内容归结为降低使用成本,提高产品质量两方面。

具体讲,包括: 1.提高产品的标准化程度有关的建议。

2.降低物流成本,改善销售渠道与方式的建议。

3.有关为提高加工组装和质检效率等方面的技术性建议。

4.提供的新材料、新零部件方面的信息。

5.有关改善售后服务等方面的建议。

6.其他。

第四条提案目标资材科每半年提出提案目标和提案收集计划,并及时通知客户。

第五条提案的受理与处理方法 1.客户将自己的提案填入统一表格,返还资材科。

2.资材科受理后,作受理记录,送交相关部门研究分析。

3.相关部门的研究分析时间原则上不超过一个月。

否则,应报告具体日程安排。

4.相关部门将研究结果记入提案表,返还资材科。

资材科告知客户提案采纳与否的同时,并就实施时间、改进措施等通知客户。

签发人责任人签名制度名公司客户提案意见处理规定电子文件编码 GLZD192 页码 2-2 5.因客户提案而产生工业所有权问题时,如属本企业开发研制,则归本企业所有;如属本企业与客户共同开发研制,双方协议解决。

第六条提案成果分配 1.提案成果享有权为一年,其分配比例为本企业40%,客户60%。

2.提案实施一年后,其成果为本企业独享。

第七条表彰与评价 1.对提案成果明显的客户,依据《客户提案表彰规定》,予以表彰奖励。

2.提案的评价标准以供求计划确定时的成本降低额和提案件数为依据。

第八条本规定自年月日起施行。

签发人责任人签名。

预算编制方案(DOC格式)

预算编制方案(DOC格式)

第一条营业计划说明书本方案是贸易部与内销部在预算年度中营业计划的书面报告;内容包括:市场的展望、新产品的开发、旧产品的淘汰、新客户的开发或旧客户的淘汰、广告或其他销售推广政策、售价政策、授信及账款回收政策、业务人员的增减异动、销售费用的限制、本年度营业方面所可能遭遇的困难及其克服对策等的说明。

第二条客户别销售计划由贸易部及内销部根据市场情况、客户往来情况预计各客户的销售量,以拟订的售价予以编制。

(外销方面如无法依客户别预估时,则依销售地区别预测)第三条产品别销售计划本计划系以产品别为主,分内外销,由内外销收入预计表汇总编制而成。

第四条生产计划说明书由分厂就产量及产能运用计划、质量计划、新产品或新技术(包括新配合)的研究开发计划、机械修护计划、机械淘汰更新及扩建计划、人员合理化计划、成本控制计划、本年度生产上所可能遭遇的困难及其克服对策等加以说明。

第五条标准产能设定系按各生产部门正常编制下,主要生产设备的设计产能及生产效率所设定的标准产能,做为生产管理中心编制产销配合计划方案的参考,并做为考核实际生产效率的依据第七条标准人工费用设定系各部门在标准产能下,配置的人员编制及用人费用标准。

依性质分为直接人工及间接人工两项,等生产计划确定后,作为编制人工费用预算及考核人工效率的依据。

第八条标准制造费用设定系各部门在标准产能下,耗用的电力、重油、机物料、维修费用……等费用标准,分为变动及固定两项。

作为生产计划确定后编制制造费用预算表及考核费用支出的依据。

第九条服务部门费用分摊设定系按费用性质,依服务部门提供服务的比重,分配服务部门费用给生产部门的设定标准。

第十条产销配合计划本计划是本公司预算年度产销活动的基本计划,由总经理室及生产管理中心根据营业部门及生产部门提供的资料,综合市场环境、生产状况、制成品存货水准及成本利润等因素,加以协调而编制,提经公司预算委员会讨论的年度产销计划。

第十一条生产计划系生产管理中心依据经核定实施的产销配合计划所列各项产品生产数量,而排定的各中间及最后生产部门产制品的计划生产数量,做为预算年度追踪考核各生产部门生产进度达成率的依据。

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昆明湘雪隆商贸有限公司管理方案(讨论稿)做为公司的一员,我们每个人都是公司对外的一个形象窗口,因此,必须注重公司形象,笑脸迎人、语言文明、举止端庄、衣着整洁、提高个人素质、增强管理水平,同时,工作要积极主动、协调配合、遵章守纪、努力与同事、客户、厂方加强沟通与配合,完成公司整体业绩。

不让办事的人员在我公司受冷落,不让工作的事项在公司积压延误,不让工作的差错在公司发生,不让公司的机密在这里泄漏,不让影响团结的言行在我身上出现,不让违法违纪的行为在我身上发生,不让公司的形象因我受到影响,不让客户的利益因我受到侵害。

财务工作制度1、员工的责任工资要与个人的工作职责挂钩,未尽职责的追究责任。

2、新到员工的工资,要根思想品德、文化素质、操作技能核定。

使用期间无责任工资,试用期为1 至3个月,在试用期间没有出现差错,能做好本职工作者,转为正式员工,出现一次错误推迟一个月转正,但最长也不能超过三个月,否则辞退;3、公司应收厂家返利、垫付、各项应收费用,及应付客户的返利和其他的应付费用,按规定程序执行,如出现少收、多付、各负其责,损失照赔,如屡教不改,情节严重,辞退或开除;4、公司员工享受话费补贴的,手机必须24小时处于开机状态,如需更换号码,应及时通知主管部门,以便公司和客户联系,违者公司处于50元/次的行政处罚;5、员工要严格遵守财经纪律,违者按制度处理;6、人员分工明确,各负其责,不能出现差错,如发现客户当面或电话投诉,一次罚款50元;7、财务人员应保持严谨的工作态度、良好的职业道德,做好各项收入,支出、往来、单据、钱、物、账目核对工作,如有差错、一般不改账,如需要改每笔扣款1元(每月只改1笔例外),水平有限、态度不正,给予辞退或开除处理;8、采购订单不能出现、少出现积压、脱销,相互沟通,特殊情况进货,要经领导批准;9、报表数字不能出现不衔接、不准确、拖延时间;10、辞职:财务室人员须提前两个月,仓库人员须提前一个月,提交辞职报告,经领导审批,并做好交接手续;11、节约用水用电,做到人离灯熄,电脑关机。

20、凡厂家驻公司领导的发票需垫付报销,要严格执行财务制度,避免造成与厂家的关系和公司的经济损失。

12、对单时做到销售、回单、回款一致,无回单、回款的追究当事人责任,并停发工资,知情不报者同样处理。

13、上班时间不做与工作无关的事情。

14、收入要有来源,支出要与公司经营挂钩,销售投入的费用要凭费用评估申请,办公费、管理费由董事长或总经理批复报销,代付厂方费用,每笔费用的事项、金额,必需见厂方签字盖章的同意代垫函,才能垫付,如上季度费用厂方未兑现,下季度停止垫付该厂方费用。

15、员工宿舍的水电费、公司承担70%,其余分舍按人均摊,家属房公司不负责。

16、老客户换新客户经营公司商品,要经领导审查同意,才能换新客户,一是要有领导签字的经营合同,二是老客户剩余商品和帐户上的欠款、剩款要通过公司财务室,并新老客户双方承认,交接转让,财务室才能承认新客户和供应商品。

业务员职责1、要把客户当上帝,经常与客户联系,协调好公司与客户之间的关系,努力增加销售收入。

2、认真执行财务制度,做到款到发货、现款现货,未执行的按客户欠款额抵销销售收入。

并追回欠款,否则在工资中扣除;3、退货:新产品滞销应在一季度内退回,退回产品不能影响二次销售,要按销售政策收回,运费由客户自行承担。

临期、破损、公司已不经营的商品,一律不退货。

其他退货必须经领导批准。

4、按销售收入提成工资,结算方法为应扣除已领的工资、差旅费等一切费用开支,结余的算劳务工资或奖金,亏损的应在下月工资中扣除。

全年任务表单位:万元业务员销售收入提成方法:业务经理:财务室:领导:业务经理:财务室:领导:说明:工资包括底薪、综合工资、电话补助。

差旅费包括住宿、交通费、生活补贴费。

其他开支包括传真、邮寄费等费用。

财务工作人员职责一、主办会计职责1、制度的制订、修改、完善、检查、执行;2、厂家返利、垫付、应收费用,要按厂家分品牌分期应收进行对账、入账;客户的返利、应付费用、政策性的收入和支出,要以表格形式一同入财务月报表,交领导审查是否相符,瓶随即口头汇报;3、编制检查好记账凭证,财务报表,核对总账与明细账相符的整体财务工作;4、检查执行财务制度规定的奖罚事项。

二、助理会计职责1、协助主办会计做好自己应作的财务工作;2、具体负责客户应收货款、预收货款的明细账表,及时将返利按政策规定核算到客户,但要先收后付,每月10号前与客户对好账目,未收货款销售单月初应与应收货款、预收货款的欠款相符;3、做好银行存款、预付货款、应付货款、厂家返利、应收费用的相互监督工作;4、积极参于编制记账凭证,检查开单员的具体操作;5、做好仓库库存与电脑库存的监督工作,下发仓库处罚通知单,交主办会计签字后,通知出纳在发放工资时扣除。

三、办公室主任兼出纳职责1、执行价格政策,及时严格执行厂家和公司部分临时性政策调价,以文字依据报告领导,通知财务室、开单员、业务员、客户的执行时间,并且做好电脑调价;2、通知职工不同季节的上、下班时间,以及领导安排的其他休假时间;3、检查职工报岗、缺勤与扣款;4、检查职工分管的清洁卫生地段及仓库的商品分类堆码陈列、清洁卫生;5、每月10日、20日、30日提交销售报表,准确无误;6、检查核实按政策计算到客户的返利、应付费用正确与否;7、做好出纳工作,严格执行财务制度,做到账目清楚、日清月结,票据要由主办会计核算签字,领导审批,才能付款、入账;8、严格执行主办会计的奖罚制度;9、除仓库外,其他违返制度者,及时下发处罚通知单,交主办会计签字后,在工资发放时扣除。

10、拒绝员工借款,特殊情况需借款要经公司领导审批,月底无特殊情况的个人借款。

11、凡公司的收款收据和开支的原始发票数字变动要实事求是,允许改,实收、实报属收入的只能改多,开支的只能改少,否则属贪污行为。

12、不出现不明客户汇款,如出现应及时查清楚。

13、持销售单收款,当天收款当天存入建设银行。

存款单及时交财务室,如出现各种意外的短款自己承担,公司概不负责(公司只负责1元以下的短款),收款不报告(含各种送货收款在内)属贪污。

四、开单员职责1、销售单的客户姓名、地址、联系电话、送货地点(含托运部名称、地址)、日期、商品名称、规格、单价、金额准确无误;2、严禁开空头货单和有货不开单,积极介绍滞销商品,做到卖品、赠品计算无误差;3、销售、退货、赠送、调账要分别分月装订成册,报财务室存档,封面要有金额汇总,要与销售收入对账;4、经常进入仓库,库存商品要与电脑相对,发现不对及时处理;6、厂家进货和客户退货的入库单,仓库主管签字后才能入库记账;7、开单时记录有特价的单据编号、品种、折扣金额,并要求业务将送货回单复印一份交财务室做报销凭证。

8、未经领导批准的客户,进货必须先汇款后开单。

9、要严格遵守厂方、公司不同时期及不同客户的价格政策,价格是公司的形象,务必遵守,出现多收少收的负责赔偿。

10、卖品转滞销商品不能任意转换,要经领导审查同意,每年最多不超过两次。

五、仓库主管和助理主管职责1、负责货物收、发、堆码、核对、订单审核、清洁卫生、安全,安排库管员和司机的日常工作。

2、收货分采购进货和销售退货,采购进货根据订单提前准备好货物摆放位置和安排下货人员;退货根据业务员、领导审批过的退货申请单收货;一定要开箱按品系、分型号、品名、规格清点入库,清点无误签字后交开单员入电脑。

3、发货要先进先出,做到当年底无先年货,按单发货同时检查单据是否有疑问,如发现应及时与开单员沟通,避免错误发生,同一品种散货不能超过一箱数量,不能出现滞销商品。

4、堆码整齐、陈列美观、清洁卫生,给大家一个良好的环境;5、每月与开单员核对仓库库存不低于1次,季度与财务全面核对,再由领导抽查对帐,减少者厂价赔偿;6、订单审核,做到不积压不空库;7、合理安排司机出车,做到当日货当日送;8、拆装、贴码、串货、货补的发生,必须增、减对应,但是箱内赠品拆出只有增加,增加或减少最终影响的是卖品或赠品库存,一定要根据具体情况填写库存调整表,然后交开单员调整电脑库存,双方都必须确认后签字,核算好金额、月底交财务室作账。

9、退货不符造成库存损失,责任自负,照价赔偿;进货发现短少要及时通知财务室与厂方联系解决。

10、库内严禁抽烟,发现一次罚款5元,主管和助理主管同样处理。

11、东西仓库转换货,双方在交接时应当面清点,确认无误。

12、仓库库存按单品允许1~2%以内的差错,但其中减少者必须照价赔偿。

13、借货要经领导批示,到财务室开具借单。

六、库管员职责1、熟知货物品系的堆码方法、摆放仓号位置、收货流程、发货流程、品名、规格、数量、单价;2、做好主管和助理主管安排的工作;3、做好自己分管仓库的收、发、管理工作,确保库存准确无误。

八、司机职责1、熟悉市内路线、遵守交通法规、注意行车安全,因自身原因造成事故费用,公司概不负责;2、做好主管和助理主管安排的工作;3、货物上车做好清点,事后短少货物自行负责赔偿;4、爱惜车辆,保护公司财产不受损失;5、登记好出车趟数、里程、加油金额。

财务工作是一项综合性服务工作,工作人员年终总结实行优者上、劣者汰。

在工作中,要明确自己的责任,完成自己的本职工作;因此,财务人员必须团结一致、相互协作、服从管理,将公司经营管理推上一个新台阶。

本制度自印发之日起,执行到2009年12月底止,中途不作修改(如出现确不合理的问题、非修改不可,再经领导集体研究,进行补充修改),必须认真遵守,共同执行。

昆明湘雪隆商贸有限公司2009年元月。

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