安全生产责任制适宜性评审表
安全生产标准化评审申请表
安全生产标准化评审申请表一、基本信息申请人：__________________（填写单位或个人名称）地址：____________________（填写具体地址）联系电话：________________（填写联系人及电话）申请日期：________________（填写提交申请的日期）二、评审标准本申请按照国家安全生产监督管理总局发布的《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）及相关行业安全生产标准执行。
三、评审原因本次申请安全生产标准化评审的原因主要是为了加强本单位的安全生产管理，提升安全管理水平，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进企业的可持续发展。
四、评审内容评审内容主要包括：安全生产管理体系的建立与运行情况；安全生产责任制落实情况；安全生产培训教育开展情况；安全生产设施和装备的运行维护情况；安全生产事故隐患排查治理情况；安全生产应急管理情况；其他与安全生产相关的事项。
五、评审影响通过本次安全生产标准化评审，将有助于本单位进一步规范安全生产管理，提高安全生产水平，减少生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和企业的稳定发展。
同时，评审结果也将作为本单位安全生产工作的重要依据。
六、评审措施为确保评审工作的顺利进行，本单位将采取以下措施：成立专门的评审工作小组，负责评审工作的组织与实施；提供必要的评审资料和场所，确保评审工作的顺利进行；对评审中发现的问题及时整改，确保评审工作的有效性；加强对评审结果的应用，不断提升本单位的安全生产管理水平。
七、评审时间评审时间：自申请之日起至评审结束之日（预计评审周期为30个工作日）。
八、评审附件安全生产管理体系文件；安全生产责任制文件；安全生产培训教育记录；安全生产设施和装备的运行维护记录；安全生产事故隐患排查治理记录；安全生产应急管理预案及演练记录；其他与安全生产相关的文件或记录。
申请单位/个人签名：______________（签名）日期：________________（签名日期）注：本申请表一式两份，一份由申请单位/个人留存，一份交评审机构。
定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新
通过本次评审，明确了各管理人员所担负的责任，并根据新制定的《安全生产责任制》使各级管理人员更加清晰各自岗位的职责，达到了《安全生产责任制》的制定目的，新《安全生产责任制》于评审结束后于第二天发布生效，原《安全生产责任制》作废。
评审组长
日期
年 月 日
记录人
日期
年 月 日
会议内容
会议日期
年 月 日 时 至 年 月 日 时
会议地址
序号
姓名
单位/部门
职务
备注
1ห้องสมุดไป่ตู้
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新
评审时间
年 月 日
评审地点
参加评审人员范围（应到人，实际人，见签到表）
评审内容摘要：
本公司经过多年的成长发展，公司的各部门和人员有了一定程度的变化，有必要对本公司以前制定的《安全生产责任制》进行评审和修改，包括其适用性的评审、各级人员责任的重新定位等，要点如下：
安全生产责任制考核表
中铁二十局集团有限公司
合肥市轨道交通3号线土建03标项目部
安全责任履职考核表
被考核部门：姓名：职务：考核日期：
中铁二十局集团有限公司
合肥市轨道交通3号线土建03标项目部
安全责任履职考核表
被考核部门：
姓名：职务：考核日期：
中铁二十局集团有限公司
合肥市轨道交通3号线土建03标项目部
安全责任履职考核表
被考核部门：姓名：职务：考核日期：
中铁二十局集团有限公司
合肥市轨道交通3号线土建03标项目部
安全责任履职考核表
被考核部门：姓名：职务：考核日期：。
施工单位项目部安全生产责任制考核表
施工单位项目施工单位项目安全生产责任制考核表（项目经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日施工单位项目安全生产责任制考核表（生产经理）施工单位项目安全生产责任制考核表（机电经理）备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下施工单位项目安全生产责任制考核表（技术总工）备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（商务经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（质量总监）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（安全总监）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日（工程部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（技术部经理/技术员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（商务部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（物资部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（安全员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（责任工程师）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（设备管理员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（劳务管理员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（分包单位项目负责人）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（班组长）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（作业人员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下表22（行政后勤管理部门）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日。
安全生产责任制评审表安全生产
安全生产责任制评审表1、《安全生产管理责任制制度》有哪些规定安全生产责任制管理制度一、目的构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。
二、适用范围本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求，适用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。
三、术语和定义3.1 安全生产责任制安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度(以下简称“责任制”) 。
3.2 到位标准在本制度中，指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求。
3.3 引用文件：《中华人民共和国安全生产法》四、职责4.1 企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制，对本企业领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。
4.2 企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估。
4.3 行政人事部负责人负责责任制制订的具体实施工作，以及各岗位员工的履职评估。
4.4 安全办公室负责企业及各部门领导责任制的编制工作及安全生产责任制的考核工作。
4.5 各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。
4.6 各班（站）长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估。
五、管理要求5.1 责任制的制订与发布5.1.1 企业安全生产第一责任人应根据企业安全生产需要，作出责任制制订的决定。
5.1.2 行政人事部负责人接受责任制制订任务后，应在2个工作日内组织编制完成责任制制订计划。
5.1.3 安全办公室负责人应组织开展以下具体工作：5.1.3.1 在5个工作日内组织编制完成责任制制订方案。
5.1.3.2 在20个工作日内组织完成企业领导、各部门（工段）领导责任制初稿的制订工作。
5.1.3.3 收集汇总安委会成员讨论决议，于5个工作日内组织完成企业领导、各部门（工段）领导责任制的修改工作。
安全生产责任制适宜性评审表1
XXXXXXXXXXXXXX公司安全生产责任制评审记录
（2017年）
XXXXXXXXXXXXXXXX公司安全生产责任制评审表
XXXXXXXXXXXXXXXX公司安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表。
某省建设工程项目安全生产评价表
某省建设工程项目安全生产评价表1. 项目概况1.1 项目基本信息•项目名称：•项目地点：•建设单位：•施工单位：•监理单位：•开工时间：•竣工时间：•项目总投资：•项目规模：1.2 安全生产责任机构•建设单位安全生产责任人：•施工单位安全生产责任人：•监理单位安全生产责任人：2. 安全生产管理体系2.1 建设单位安全生产管理体系建设单位应建立健全安全生产管理体系，包括但不限于：•安全生产管理制度•安全生产组织机构及人员配备•安全生产教育培训•安全生产目标责任考核•安全生产事故统计分析•安全生产设备管理2.2 施工单位安全生产管理体系施工单位应建立健全安全生产管理体系，包括但不限于：•安全生产管理制度•安全生产组织机构及人员配备•安全生产教育培训•安全技术措施•安全生产检查与整改•安全生产事故处理与应急措施2.3 监理单位安全生产管理体系监理单位应建立健全安全生产管理体系，包括但不限于：•安全生产管理制度•安全生产监督检查•安全生产技术支持与咨询•安全事故处理与应急措施•安全生产整改指导3. 安全生产工作流程3.1 建设单位安全生产工作流程建设单位的安全生产工作流程包括但不限于：•建设项目前期安全评估•建设项目施工方案审核•建设项目安全质量验收•建设项目安全监督检查3.2 施工单位安全生产工作流程施工单位的安全生产工作流程包括但不限于：•施工方案编制与审核•安全生产组织与编配•安全技术措施实施•安全管理台账记录•安全隐患排查与整改•安全生产事故报告与处理3.3 监理单位安全生产工作流程监理单位的安全生产工作流程包括但不限于：•监理检查与评估•监理巡查与记录•监理质量安全验收•监理文件报备4. 安全生产风险评估与管控4.1 风险评估建设单位、施工单位和监理单位应对工程项目进行安全生产风险评估，包括但不限于：•工程施工环境风险评估•工程施工作业风险评估•工程施工设备风险评估4.2 风险管控措施建设单位、施工单位和监理单位应采取相应的措施对安全生产风险进行管控，包括但不限于：•安全防护设施设备安装•人员培训与教育•安全生产巡查与检测•安全事故应急预案制定与演练5. 安全生产考核与奖惩5.1 安全生产考核建设单位、施工单位和监理单位应建立相应的安全生产考核机制，并按照相关要求进行考核，包括但不限于：•安全生产规章制度遵守情况考核•安全教育培训落实情况考核•安全事故处理情况考核•安全防护设施设备使用情况考核5.2 安全生产奖惩建设单位、施工单位和监理单位应根据安全生产考核结果，采取相应的奖惩措施，包括但不限于：•安全管理责任追究•安全生产成绩表彰•安全生产事故处理与处罚6. 安全生产改进与优化6.1 安全生产经验总结建设单位、施工单位和监理单位应定期总结安全生产工作中的经验教训，以便改进和优化工作。
杭州市工贸企业三级安全生产标准化评审通用标准 7个专项考评表和
杭州市工贸企业三级安全生产标准化评审通用标准一、引言在现代社会，安全生产是企业发展的基石，也是维护员工生命财产安全的重要举措。
为了进一步提高杭州市工贸企业的安全生产水平，杭州市政府制定了工贸企业三级安全生产标准化评审通用标准。
本文将对这一标准进行全面、详细、完整且深入地探讨。
二、背景杭州市工贸企业三级安全生产标准化评审通用标准是杭州市政府为了加强工贸企业安全生产管理而制定的一项重要规定。
该标准旨在建立起一套科学合理、全面有效的安全生产评审体系，推动工贸企业安全生产工作的规范化、标准化和持续改进。
三、标准内容杭州市工贸企业三级安全生产标准化评审通用标准主要包括以下七个专项考评表：1. 安全生产责任制考评表该考评表主要评估企业是否建立了健全的安全生产责任制，包括明确的安全生产组织机构、职责分工、责任追究等方面的内容。
企业应根据自身情况，制定相应的安全生产责任制，并确保其有效实施。
2. 安全生产管理制度考评表该考评表主要评估企业是否建立了完善的安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、操作规程、应急预案等方面的内容。
企业应根据相关法律法规和行业标准，制定相应的管理制度，并加强对员工的培训和宣传，确保其有效实施。
3. 安全生产教育培训考评表该考评表主要评估企业是否开展了有效的安全生产教育培训，包括员工入职培训、定期培训、应急演练等方面的内容。
企业应根据员工的工作岗位和风险等级，制定相应的培训计划，并加强对员工的培训和考核，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 安全生产设施设备考评表该考评表主要评估企业是否配备了符合安全生产要求的设施设备，包括消防设备、安全防护设备、应急救援设备等方面的内容。
企业应根据相关法律法规和行业标准，对设施设备进行定期检查、维护和更新，确保其正常运行和有效使用。
5. 安全生产现场管理考评表该考评表主要评估企业是否采取了有效的安全生产现场管理措施，包括现场巡查、隐患排查、事故应急处置等方面的内容。
安全生产责任制考核表(全套)
总经理（安委会主任）安全生产责任制考核表
考核日期：年月日
副总经理（安委会副主任）安全生产责任制考核表
考核日期：年月日
副总经理安全生产责任制考核表
考核日期：年月日安环部安全生产责任制考核记录表
考核日期：年月日生产部安全生产责任制考核表
考核日期：年月日采购部安全生产责任制考核表
考核日期：年月日办公室安全生产责任制考核表
考核日期：年月日人事部安全生产责任制考核表
考核日期：年月日财务部安全生产责任制考核表
考核日期：年月日仓储部安全生产责任制考核表
考核日期：年月日工程部安全生产责任制考核表
考核日期：年月日其他职能部门安全生产责任制考核表
考核日期：年月日专职安全员安全生产责任制考核表
考核日期：年月日班组长安全生产责任制考核表
考核日期：年月日员工安全生产责任制考核表
考核日期：年月日。
企业三级安全生产标准化评定表(新版)
企业应为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境和条件，为接触职业危害的从业人员提供个人使用的职业病防护用品。
10
不符合规定的，每处扣2分。
4.4警示标志
企业应在存在较大危险因素的作业场所或有关设备上，按照《安全标志及其使用导则》（GB 2894）等国家标准及企业内部规定，设置安全标志并定期检查维护。
30
无岗位安全操作规程（或规定）的，不得分，并追加扣除30分；操作规程（或规定）缺少的，每项扣5分；岗位操作规程（或规定）内容不适用的，每处扣5分。未发放至岗位的，不得分；发放不到位的，每处扣5分；员工未掌握相关内容的，每人次扣5分。
2.4文档管理
企业应对下列主要安全生产资料实行档案管理，如：安全生产会议、隐患排查和治理、安全培训、资质证书、安全活动、关键设备设施档案、相关方信息、应急演练信息、事故管理等记录，相关记录应建立文本或电子档案。
2.仓储房内应进行定置管理，符合仓库“五距”要求。
3.仓储房内的照明灯具及线路必须完好，禁止乱拉临时线，超负荷用电，防止线路老化；电气设施应符合相关规定。
4.仓储房内电气线路敷设要符合相关规定，不得使用电炉、电取暖器、电熨斗、电烙铁等大功率电器设备。
20
不符合要求的，每处扣5分。
监控系统：
在前厅、走廊等公共区域应设置监控设备，对公共安全部位进行监控，监控区域应覆盖重点区域。
一级要素
二级要素
企业达标标准
标准分值
评分方式
自评/评审描述
空项
扣分
实际得分
三、教育培训
3.1教育培训管理
企业应确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划，并保证必须要的培训资源。
环境安全生产责任制考核表
环境安全生产责任制考核表一、考核对象及时间范围考核对象：工厂/企业名称时间范围：起始日期 - 结束日期二、考核指标1. 法律法规合规性- [ ] 是否建立了环境安全相关的内部规章制度和管理制度？- [ ] 是否定期进行法律法规的宣传教育，并进行员工培训？- [ ] 是否建立了环境安全法律法规的档案，并进行及时更新？- [ ] 是否存在环境安全方面的违法违规行为？2. 环境保护措施- [ ] 是否建立了环境安全管理体系，并落实到各个岗位和环节？- [ ] 是否建立了环境风险评估和应急预案？- [ ] 是否进行了环境保护设施和设备的维护和检查？- [ ] 是否进行了废水、废气、废物等排放的监测和治理？3. 安全生产管理- [ ] 是否建立了安全生产管理体系，并进行有效的组织实施？- [ ] 是否制定了安全生产责任制和岗位安全责任制？- [ ] 是否进行了安全生产培训和演练？- [ ] 是否存在安全事故或危险源隐患？4. 素质与责任意识- [ ] 是否进行了员工素质和责任意识方面的培训和评估？- [ ] 是否建立了员工安全环保意识的考核机制？- [ ] 是否进行了员工安全环保责任的明确和分工？三、考核结果评定根据以上考核指标，对每一项指标进行评定，并计算总分。
根据总分进行评级，具体如下：- 优秀：总分达到90分及以上；- 良好：总分达到80分及以上；- 合格：总分达到70分及以上；- 不合格：总分低于70分。
四、改进措施和建议根据考核结果，对不合格项进行分析，提出改进措施和建议，并制定具体的落实计划。
五、考核结果报告将考核结果和改进措施及建议整理成报告，提交给相关部门和负责人，并要求落实改进措施和建议的跟进情况。
以上为《环境安全生产责任制考核表》的内容，请相应部门负责人按照要求填写和执行。
如有疑问，请随时与我联系。
冶金等工贸企业安全生产标准化评审记录表
冶金等工贸企业安全生产标准化评审记录表一、企业基本信息企业名称：[填写企业名称]企业地址：[填写企业地址]评审日期：[填写评审日期]评审单位：[填写评审单位]评审人员：[填写评审人员，可包括主评审员和辅助评审员]二、评审背景本次评审旨在对冶金等工贸企业的安全生产标准化情况进行评估，进一步提高企业的安全生产管理水平，确保员工和公众的生命财产安全。
三、评审内容本次评审内容涉及以下方面：1.安全生产管理组织机构和人员配备；2.安全生产标准化运行机制和文件管理；3.安全生产责任制和安全生产目标考核；4.安全生产培训与教育；5.安全措施和应急预案；6.安全设备和防护措施；7.安全生产监督和检查；8.事故记录与分析；9.安全隐患排查与整改。
四、评审方法本次评审采用以下方法：1.文件审核：评审人员对企业提交的文件和记录进行审核，包括安全管理制度、文件管理记录、员工培训记录等；2.现场检查：评审人员对企业现场进行检查，包括安全设备、防护措施、应急预案等的实际运行情况；3.应急演练观察：评审人员观察企业应急演练的组织方式和效果。
五、评审结果经过评审人员仔细审核和现场检查，得出以下评审结果：1.企业安全生产管理组织机构合理，人员配备到位；2.文件管理规范，安全生产标准化文件齐全，文件履行记录完备；3.安全生产责任制明确，责任人履行职责认真；4.安全生产培训与教育及时进行，培训记录真实可靠；5.安全措施和应急预案科学有效，应急演练取得较好效果；6.安全设备和防护措施齐全，设备维护保养到位；7.安全生产监督和检查严格，自查及时，外部监管合规；8.事故记录与分析及时准确，采取了相应纠正措施；9.安全隐患排查工作有力，整改到位。
六、评审建议基于本次评审的结果和发现的问题，评审人员提出以下建议：1.进一步加强安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力；2.定期组织应急演练，加强应急响应机制的有效性；3.完善安全设备维护保养制度，确保设备正常运行；4.强化安全隐患排查工作，加大整改力度；5.加强事故记录与分析，总结经验教训，并制定针对性措施。
安全生产责任清单与考核表
安全生产责任清单与考核表为了确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，遵守国家法律法规，制定并执行安全生产责任清单是非常必要的。
本文将详细介绍安全生产责任清单的内容和编制，并对考核表进行解析，以帮助企业全面提升安全生产水平。
一、安全生产责任清单1. 安全方针和目标明确企业的安全方针和目标，确保其与公司整体战略一致。
安全方针应包括保障员工的生命安全、营造安全的工作环境以及持续改进安全管理方面的承诺。
2. 组织架构和责任分工制定企业的安全管理组织架构并明确各级管理人员的责任分工。
包括设立安全管理部门，明确各级安全管理人员的职责和权限，以及建立健全的安全生产委员会。
3. 安全生产教育和培训确保员工具备必要的安全生产知识和技能，制定安全教育和培训计划，并定期进行培训。
培训内容包括事故防范、应急处置、安全操作规程等。
4. 安全生产规章制度制定并执行安全生产规章制度，包括安全操作规程、紧急疏散预案、安全检查制度等。
规章制度应针对企业的具体情况进行制定，并与员工进行充分沟通和培训。
5. 隐患排查和整改建立隐患排查和整改制度，定期进行隐患排查，并及时制定整改方案和期限。
重点关注可能导致事故的隐患，并确保整改措施的有效性。
6. 事故报告和调查建立事故报告和调查制度，要求及时上报事故并进行详细调查。
调查结果应做出全面分析，明确事故原因，并采取相应的预防措施。
7. 应急预案和演练制定并执行应急预案，针对可能发生的各类事故进行演练。
演练应包括定期组织逃生演练、火灾事故应急演练等，以提高员工的应急响应能力。
8. 安全生产设施和装备确保安全生产设施和装备的完善和正常运行。
包括安全标识标牌的设置、安全设备的检修和维护、应急救援设备的齐全等。
二、安全生产责任考核表安全生产责任考核表是对企业安全管理工作进行综合评估的工具。
以下是一份常见的安全生产责任考核表，供企业参考使用。
1. 安全生产责任清单执行情况考核考核指标：根据责任清单的执行情况进行综合评估，包括是否制定了安全方针和目标、是否明确了组织架构和责任分工等。
工贸企业安全生产标准化(三级)评分表(评审人员用)
（责任评审）议工等）进行安全生产和职业卫生教育培训，保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产和
理保障立与执
行）企业制定的安全
规章制度和岗位操作规
程应充分征求从业人员
生产条
企业应按照设备设施检维修管理制度，
故应急准备
企业应针本单位可能发生的主要生产事故风险，建立生产安全
评审）
整改的持
续投入
患整治管理
控与事故预防（管理评审）患排查
治理
整改、验收闭环管理。
风险管
控与事
故预防改进参与和班组活动
企业应执行班组活动管理制度，开展以
符合
基本符合不符合
严重不符合。
安全生产责任制适宜性评审表模板
是否制定ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
安全生产法和工贸企业安全标准化评审标准
是否全面
内容与岗位是否符合
是否发布
更新后是否发布
评审结论：
安全生产责任制适宜性评审表
目的：
为保证安全生产责任制能符合安全生产标准化要求，以及其内容能满足本企业的实际需要。
评审日期：
评审人员：
评审内容：
安全生产管理制度关于制定、沟通、培训、评审、修订及考核的内容是否齐全和合理，责任制是否覆盖本企业所有部门和人员，责任制的内容是否和实际相符。
检查项
检查依据
现有实际情况