广场街道纪工委“三转”大讨论发言提纲
对派出纪工委如何落实“三转”要求的思考
对派出纪工委如何落实“三转”要求的思考对派出纪工委如何落实“三转”要求的思考楼主：天国的女儿AQ时间：2014-04-23 21:44:58点击：1389回复：0 转职能、转方式、转作风，就是十八届中央纪委三次全会对纪检监察机关建设提出的重要工作要求和工作任务。
作为派出纪工委也是纪检监察机关的组成部分，对于我们来说，也有转职能、转变工作方式和工作作风的问题。
下面，我就作为派出机构的纪工委如何落实“三转”的要求，谈点个人肤浅的认识。
一、在思想上要充分认识落实“三转”要求的重大意义党的十八大以来，中央对党风廉政建设和反腐败斗争提出了一系列新的理念、思路和举措。
中央纪委按照党中央的决策部署，转职能、转方式、转作风，强化纪律约束，强化执纪监督，强化查办腐败案件，突出反腐败主业。
这是依据党章要求对纪检监察职能作用的重新定位，是当前和今后一个时期纪检监察机关开展工作的方向、原则和基本遵循。
转职能是根本。
纪检监察机关的主业就是党章规定的三项主要任务、五项经常性工作和行政监察法赋予的五项职责，只有认真围绕职责开展工作，才能实现从监督事向监督人的转变。
如果不能明确自己的职责定位、聚焦中心任务，不突出执纪监督和查办案件这一主业，转方式和转作风就没有任何意义。
转方式是关键。
纪检监察机关要想立足本职，准确定位，充分发挥好“监督的再监督、检查的再检查”作用，就要把过去监督检查大包大揽式的方式转变过来，从原有的组织牵头调整到监督推动。
如果没有方式的转变，执纪效能会大打折扣，离开了方式转变这个关键，转变作风就会失去方向。
转作风是保障。
如果没有作风的转变，纪检监察干部纪律松弛，缺乏自我约束，自身不过硬，我们的执纪监督的主业就会流于形式，得不到群众的理解、支持和配合。
没有作风的转变，我们的纪检监察干部就放不下干部的架子，就不可能变换工作思路，转方式也会成为一句空话。
二、在推进“三转”工作中，应注意把握好以下几个方面从工作推动上来看，我们的不少工作都逾越了纪检监察机关职责的边界，主业被湮没，存在着职能泛化和职能异化的问题。
街道纪委落实“三转”工作情况汇报
街道纪委落实“三转”工作情况汇报街道纪委落实“三转”工作情况汇报今年以来，xx街道纪工委认真贯彻落实“转职能、转方式、转作风”的“三转”要求，紧密结合“党的群众路线教育实践活动”载体，厘清职责、突出主业，转变作风，从“三个抓”入手，关口前置，逐步形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效机制，积极打造“廉洁春江”，为街道经济社会各项事业的发展提供了坚强的纪律保证。
现简单汇报如下：一、抓宣传，构建“不想腐”的思想防线。
今年以来，我们充分利用集中上课、文艺汇演、短信提示等形式，积极开展党风廉政建设宣传教育工作，做到逢会必讲、警钟长鸣，逐步在全街道形成浓厚的尊廉崇廉的氛围。
主要是通过签订党风廉政建设责任书及“个人廉洁承诺书”、每个班子成员每月轮流向全体机关干部上廉政党课、组织举办基层党风廉政建设专题培训班、结合文化长廊建设开辟新的廉政文化宣传阵地、利用节假日举办廉政文化文艺汇演、制度汇编、印发廉政宣传小卡片等途径，使党风廉政教育经常化、制度化，逐步提高党员干部的自律意识，对党纪政纪心存敬畏，从而从思想上主动构建“不想腐”的防线。
二、抓机制，完善“不能腐”的防范机制。
“不以规矩、不成方圆”，今年以来，我们进一步健全和完善各项规章制度，不断扎严制度的笼子，加强对权力的监督和制约，形成不能腐的“防范机制”，真正实现标本兼治、惩防并举。
例：完善了机关干部岗位目标责任制考核系统、实行机关干部上下班指纹考勤制、进一步明确了作风纪律效能监督检查制度、纪检信访包案制、小额公共资源交易管理与工程项目审计制度、开展每月一次的村监委工作督查制、每季一次的清廉指数考核及村务开放日活动、实施党员干部谈话提醒教育等制度，特别是针对村级工程建设矛盾比较集中的问题，严格执行公共资源交易项目纪工委备案制，对不进行公开招投标的项目一律不予资金结算。
注重从源头上预防腐败，并延长执纪监督的工作链条，将工作重心延伸至分析总结原因、建立长效机制、堵塞腐败漏洞上，通过推动解决问题治标、建章立制治本，逐步探索主动发现问题，防止出现“盲点”和“空白”、“失监”和“虚监”，确保起到实质性的监督、约束和促进作用。
三转演讲稿
篇一：“三转”大讨论发言“三转”大讨论发言市总工会根据中央、省、市纪委工作安排，各级纪检监察机关围绕中央的新要求、新部署，进一步转职能、转方式、转作风，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，取得了良好成效。
通过学习，我对“三转”的内涵有了更深的理解，对这次学习的紧迫性和必要性有了进一步的认识，现谈点个人意见和建议：一、认清形势，充分理解“三转”的重大意义（一）推进“三转”是形势所迫。
关于当前党风廉政建设和反腐败斗争形势，中央用的是“依然严峻复杂”这句话来概括的。
“依然严峻复杂”主要表现在三个方面：一是腐败问题依然多发，在一些地区和部门还没有得到有效遏制；二是不良作风积习甚深，“四风”方面的问题还比较突出，而这些又是滋生腐败的温床，人民群众十分不满；三是一些党组织软弱涣散、纪律松弛。
这三个方面归结起来就是腐败问题、作风问题、纪律问题。
中央惩防体系五年规划明确指出：“把坚决遏制腐败势头作为推进惩防体系建设的重要任务和工作目标”。
这是中央根据当前反腐败斗争最大的形势、最大的实际，对反腐败战略重点作出的重大调整，也体现了反腐败的客观规律。
如果看不到当前形势的严重性，分不清轻重缓急，秩序颠倒，就会事倍功 1半，达不到遏制腐败势头的目的。
（二）推进“三转”是党章所定。
三中全会提出了党委的主体责任和纪委的监督责任问题，这是对党章的丰富和诠释。
把纪检机关的职责回归到“执纪监督”这一本源上来，有利于大力推进党风廉政建设和反腐败工作。
过去我们在履行职责方面，往往越俎代庖，“种了别家的田，荒了自家的地”，没有突出主业，没有尽到主责，效果并不好。
现在应该把“张开的十指”收拢、攥紧，形成拳头，集中解决当前的腐败问题、党的纪律建设和作风建设方面的问题，有利于纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥更大、更好的作用。
（三）推进“三转”是改革所需。
十八届三中全会《决定》第36条指出，关于“加强反腐败体制机制创新和制度保障”的重大改革部署，对于进一步增强纪检机关的监督职能、提升纪检机关的独立性和权威性，具有里程碑式的意义。
纪委三转经验交流材料
纪委三转经验交流材料纪委三转经验交流材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这里与大家分享一下我在纪检监察工作中的三转经验。
我相信，通过大家的交流和借鉴，我们可以进一步提高我们的工作效率和质量，为党和人民做出更多的贡献。
首先，我认为第一点是要始终保持工作的敏锐性。
在我转岗到纪检监察岗位后，我深刻意识到作为一名纪委干部，我们的工作需求要及时、敏捷地发现问题并加以解决。
因此，我主动与各个部门保持沟通和联系，第一时间了解到了一些潜在违纪行为。
同时，我积极主动地收集线索和信息，提高工作的主动性和积极性。
通过这种方式，我在很短的时间内发现了多起违纪问题，取得了一定的成绩。
其次，我认为第二点是要加强团队合作。
纪委工作是一项复杂而艰巨的工作，需要多方面的配合和协作。
在我转岗后，我积极与同事们沟通交流，共同探讨工作中遇到的问题和困难，并寻求解决办法。
与此同时，我也请教了一些有经验的老同志，向他们请教纪检监察工作的一些技巧和方法。
通过团队的合作，我们解决了很多实际问题，也取得了一些成果。
最后，我认为第三点是要注重工作的细节。
纪检监察工作是一个需要高度细致和耐心的工作，我们不能忽视工作中的一点一滴。
在我转岗后的工作中，我不断强化自己的细节意识，注重工作的规范性和严密性。
例如，在办案过程中，我努力做到案件材料的完整、详实和准确，确保每一个细节都得到充分的反映和说明。
这样不仅可以提高工作效率，还可以保证案件的处理结果得到公正、公平和合理的评判。
当然，这些经验只是我在纪检监察工作中的一点积累和总结，还有很多需要完善和改进的地方。
我希望能够借此机会与大家共同交流和学习，共同探索更加有效的工作方法和策略，为纪检监察工作的顺利进行做出更大的贡献。
谢谢大家！。
三转一提专题交流发言材料
三转一提专题交流发言材料尊敬的主持人、来宾和各位亲爱的同学们：大家好！我很荣幸能在这个特别的场合发言。
今天，我们聚集在一起，共同探讨三转一提这一专题。
这是一个令人感到充满期待和兴奋的时刻，因为我们将有机会从各个角度深入讨论这个话题，分享我们的观点和见解。
下面，我将以三转一提为主题发表我的观点。
首先，我想强调“三转”的重要性。
三转，即三维转变，指的是在学科知识、思维方式和学习方法三个方面进行转变。
在学科知识方面，我们应当注重灵活运用所学的知识，而不仅仅停留在死记硬背。
同时，我们应当关注学科之间的联系，形成全面性的知识结构。
思维方式方面，我们应当培养批判性思维和创新性思维，以便能够独立思考和解决问题。
学习方法方面，我们应当掌握有效的学习策略，提高学习效率，使学习更加高效。
其次，我们需要重视“一提”的意义。
一提，即学生的自主提问能力。
在传统的教学方式中，教师通常是主导者，学生是被动接受者。
然而，一提的重要性在于培养学生主动思考和提问的能力。
通过自主提问，学生可以深入思考问题的本质和原理，进一步加深对知识的理解。
同时，通过提问，学生还可以培养解决问题的能力和探索精神。
在三转一提的过程中，我认为教师应扮演重要的角色。
教师应该成为学生的引导者和启发者，帮助他们建立正确的学习观念和学习方法。
同时，教师应该鼓励学生发表自己的观点，培养他们的自信心和表达能力。
此外，教师还应该及时给予学生反馈，帮助他们纠正错误，提高学习效果。
另外，我认为学生也应该发挥积极的作用。
学生应当有责任和义务去主动学习，培养自己的自主学习能力和提问能力。
我们可以通过参加讨论小组、参与讲座和研讨会等活动来提高自己的学习能力。
此外，我们还可以利用互联网资源，积极探索更多的知识。
最后，我想强调三转一提的重要性。
面对日新月异的社会发展和知识爆炸的时代，我们不仅需要拥有扎实的学科知识，更需要具备批判性思维和创新性思维。
只有通过三转一提的方式，我们才能不断适应新的挑战，迎接未来的竞争。
街道落实“三转”工作汇报
街道落实“三转”工作汇报一、突出主业，落实纪检监察干部专职专用根据“三转”要求，街道党工委高度重视，重新调整了纪工委书记职责分工，不再兼管信访、大农业、科协科技、食品安全等与纪检监察无关的工作；原纪工委副书记兼任计生科科长，结合干部选拔任用原则调整专职纪工委副书记一名，纪工委委员一名。
通过分工调整以确保纪检干部专职专用,把主要精力放在纪检工作上，使纪检工作主业更加突出、主责更加明确。
二、增强“三转”理念，提升办信办案力度1、实行“三转”，增加办案力度.我们街道首先把查办案件工作摆在更加重要的位置,把主要精力放在办案上。
主动出击，全方位、多渠道地挖掘案件线索；深入各科室、站、所了解情况,开展座谈,并利用信访举报、村级事务开放日活动为契机,对近年来党员干部违反村财务管理、破坏森林资源、违反计划生育、违章建房等进行调查摸底，拓展案源。
目前为止，除市纪委转办的案件及时进行办理外，自办案件2件，一件为群众举报谢家溪村书记大操大办“上梁酒”，通过调查核实,对该书记进行立案审查，并作出党内警告处分；另一件也是群众实名举报的五四村老年协会会长夏明汉未经林业主管部门审批及林木所有人同意擅自砍伐他人林木，涉嫌盗伐林木，我们经过调查核实，并走访征求林业主管部门的意见对其进行立案查处，并作出党内警告处分。
2、多措并举，着力化解信访矛盾一是切实发挥好纪检信访观察员作用.结合鹿山实际对各村纪检信访观察员强化业务指导和正面引导,以进一步提高他们的履职能力。
二是切实执行好家访制。
及时梳理辖区内的信访户，纪工委书记不定时上门走访，及时掌握动态，减少信访。
三是耐心细致做好信访矛盾化解工作。
如谢家溪村陆洪斌等五人多次到上级纪检信访部门和新闻媒体举报村书记张申华一事，在市纪委蒋书记的直接关注下，我们街道党工委多次专题召开班子会议研究部署有关调查核实工作;①是成立调查组认真调查核实及时反馈。
街道纪工委在及时调查核实信访内容的同时,分别于7月1日、7月2日对信访人进行家访,了解情况。
“三转”座谈提纲
座谈提纲一、中纪委和省纪委执法、效能、党风合为党风政风监督室，市纪委执法室和效能室合为执法和效能监督室，县里没有进行机构改革，现在上级对口科室不明确，市纪委今年也没有下发执法要点，指点也少了很多。
二、执法室参与县里重点工程建设指挥部，牵涉的精力太多，“三转”转职能做得还不够。
在工作中，一些具体性、事务性工作易直接由纪检监察机关负责，开展的执法监察往往等同于执法检查，甚至经常出现“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的情况，从而使纪检监察机关既当运动员又当裁判员，最终成了问题的“挡箭牌”。
下一步要变“一线参与”为“后方监督”，要围绕“对监督者实施再监督、对检查者开展再检查”的职能定位，积极履行监督执纪问责职责；同时，要创新工作方式方法，抓住重要时间节点开展监督检查，抓早抓小，快查快办，提升工作科学化水平。
三、参与招投标和政府采购等活动现场监督，投入很大的精力，但很多违规的事情都是事前谋划的，缺少事前监督，也不可能做到完全杜绝。
下一步最好不再参与项目招投标、政府采购和国土矿产资源招拍挂的现场监督，集中精力履行好“依法对与招标投标活动有关的监察对象实施监察”的法定职责，对招投标活动的投诉举报处理要按照有关规定受理并依法作出处理决定。
从过去的参与事前、事中监督检查，向重点对事后结果的监督检查转变，对发生事故、事件，造成严重后果的，进行倒查追责、厘清责任，发挥执纪、问责、惩戒的职能作用。
强化生产安全事故倒查追责，对媒体曝光的问题进行查处，严肃处理相关责任人，督促建立完善内部监管机制。
四、执法工作范围广、领域宽、任务重、人力少，造成顾此失彼的现象。
如项目资金检查，项目多、资金大，不可能逐一地检查，只能靠单位自查，自查又不能实事求是地反映和揭露问题，导致检查流于形式。
下一步建议，从过去和相关部门开展联合执法、联合监督、联合检查，向着重对执法机关、行政监督部门、行业主管部门的执法情况、监管情况、履职情况的监督检查转变。
街道纪工委交流发言材料
街道纪工委交流发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某某街道纪工委的一名党员干部，今天我非常荣幸能够在这里与大家交流发言。
在这个机会之前，我特别对街道纪工委的工作进行了全面的梳理和总结，今天我将要向大家介绍街道纪工委在过去一段时间所取得的成绩，并提出一些建议和展望，希望能得到大家的支持与配合。
首先，我要向大家汇报一下街道纪工委在短时间内取得的一些成绩。
在过去一段时间里，街道纪工委牢固树立以人民为中心的发展思想，始终将人民群众的利益放在首位，积极推动党风廉政建设，筑牢反腐败的思想防线。
我们清理了一批不良风气，解决了一系列党员干部的问题，增强了人民群众对我们工作的满意度。
此外，街道纪工委还扎实开展了一系列的活动和工作，例如开展了党风廉政教育，加强了党员干部的思想纪律建设；严格执行中央八项规定并开展廉政教育，有效遏制了不正之风的蔓延；坚持依法治纪，依法查处各类违反纪律的党员干部，构建了风清气正的政治生态。
在今后的工作中，我个人认为我们街道纪工委还需要在以下几个方面做出更大的努力：首先，我们要进一步提升自身党性修养。
只有党员干部充分发挥先锋模范作用，才能更好地引领全体党员干部树立正确的思想观念和行为准则。
我们需要不断加强党性修养的学习和实践，做到知行合一，做到忠诚于党、服务于人民。
其次，我们应该进一步加强党风廉政建设。
要加强监督，坚决做到忠于党、纪律意识强，凡是违反党纪国法的行为，一经查实必须严肃处理，坚决杜绝官僚主义、享乐主义的问题。
同时，要多开展警示教育活动，宣传反腐倡廉的先进事迹，让广大党员干部深入认识到廉洁正直的重要性。
再次，我们需要进一步加强对基层党组织的经常性监督。
基层党组织是党的战斗堡垒，党的工作重心必须放在基层。
我们要经常开展对基层党组织的检查，及时指导基层党组织提高组织力和战斗力，确保党的路线、方针、政策贯彻到位。
最后，我们还应该加强与社会各界的联系与沟通。
只有与人民群众紧密联系，才能更好地解决问题，推动工作的顺利进行。
三转三定个人发言提纲
三转三定个人发言提纲标题：三转三定，为个人成长定向引言：-三转三定作为一种个人发展理念，旨在为个人成长制定明确的目标和方向。
-通过三定个人发言提纲，可以帮助个人系统地进行目标设定、行动计划和持续评估。
-本文将详细介绍三转三定过程中的三个关键要素，并提供相应的发言提纲。
一、第一转：自我定位（My Positioning）A.目标设定1.自我认知：了解个人的优势、劣势、兴趣和价值观。
2.职业规划：明确个人在职业发展中的长期目标和短期目标。
3.个人兴趣：确定自己在工作中最感兴趣和擅长的领域。
B.发言提纲1.自我简介：介绍个人背景和职业目标。
2.职业规划：阐述个人的长期职业目标和短期目标。
3.专业能力：强调个人在特定领域或技能方面的专业优势。
4.个人兴趣：讨论个人在工作中最感兴趣的领域，并说明原因。
二、第二转：自我定向（My Orientation）A.行动计划1.目标拆解：将长期目标拆解为具体的可行的短期目标。
2.时间管理：制定明确的时间表，合理分配时间并保持高效率。
3.资源调配：确定所需资源并安排合理的时间和财务支出。
4.自我激励：设定奖励机制以激励自己完成目标。
B.发言提纲1.短期目标：明确当前自己的短期目标，并阐述为何选择这些目标。
2.时间管理：介绍自己的时间管理策略，并表达对高效利用时间的重视。
3.资源调配：说明自己如何合理安排时间和财务资源以支持目标的实现。
4.自我激励：分享自己设定的奖励机制，以激励自己积极努力追求目标。
三、第三转：自我定期（My Evaluation）A.目标评估1.过程回顾：评估目标实现的过程中的成功和困难。
2.效果评价：衡量目标实现程度并分析原因。
3.调整优化：根据评估结果，调整行动计划以优化目标实现。
B.发言提纲1.实施情况：总结目标实现过程中所遇到的挑战和取得的成就。
2.目标达成度：评估目标达成度并分享自己的成功经验和教训。
3.调整计划：根据过程评估的结果，说明如何调整行动计划以提高效果。
广场街道纪工委“三转”大讨论发言提纲
**纪委“三转”大讨论发言提纲纪检监察机关积极转职能、转方式、转作风，是新形势下打造反腐倡廉铁军、促进纪检监察机关职能充分发挥的必然要求和客观选择，也指明了基层纪检监察机关充分履职的方向。
转职能要做到常态监管。
要坚持“抓早抓小”，大力整治“慵懒散奢”，每逢元旦、春节等重大节假日组织开展明察暗访，同时注重机制建设，积极推动作风建设常态化。
把查办案件摆在突出位置。
一是整合排查线索，收录辖区党员干部信息，建立信息库，筛选案件线索；二是做到文明办案，严格按规范办案；三要加大对办案队伍业务培训，进一步提升案件突破能力。
切实落实监督责任。
建立和完善各项制度，规范机关工作人员行为，切实落实党务、政务、财务公开制度。
对低保、廉租房申请情况，困难党员补助发放情况等进行公开，接受群众监督。
多措并举加强党风廉政宣传教育。
**纪委要采用多种形式开展宣传教育，如召开专门会议、到社区讲党课等组织机关、社区、党员深入学习相关规定；举办图片展、组织观看警示教育片等加强理论知识宣传，节假日期间针对易发、多发和群众反映强烈的问题，利用短信平台、网络QQ群等加强**、社区干部、广大党员的防范意识。
转方式要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。
要注意抓重点，突出纪检监察机关的主要职责，切实抓好监督检查、案件查办、教育预防等各项工作。
要盯住关键，紧紧盯住重点领域、重点行业、重点岗位；盯住管钱、管物、管人、管项目的单位和干部，牢牢盯住“关键的少数”、“少数的关键”。
坚持“以人为本、预防为先”的教育预防理念。
坚持教育是基础，监督是关键，预防是目标，及时对党员干部职业生涯不同发展时段和日常工作生活中容易引发腐败问题的关键节点，采取提醒、教育和监督的方法，提前介入，主动干预，及早化解廉政风险。
加大对重点项目的监督力度，早干预、早预防，确保将党风廉政问题遏制在萌芽状态。
对于短期内难以全面突破的工作，可以建立试点，以点上的经验指导面上的工作，做到点上突破、线上延伸、面上推广。
三转”调研座谈会汇报发言提纲（精简篇）
三转”调研座谈会+汇报发言提纲三转”调研座谈会+汇报发言提纲在“三转”调研座谈会上的发言参考提纲党的十八大以来，我们按照中央和市纪委的新要求、新部署，进一步转职能、转方式、转作风，深入推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
一、主要做法一是以转职能为核心。
集中主要精力，抓好“收”与“放”。
“收”，即调整充实办案力量。
今年，我们新增加一个检查室，抽调精干力量充实到办案队伍，目前我们有两个检查室专职办案，信访室、执法室、党风室也工作中强化调查办案职能，实际从事办信办案工作的人员超过50%。
今年上半年立案22件22人，较去年同期上升145%，其中处级干部7人，移送司法机关处理4件4人，挽回经济损失80余万元。
“放”：即清理退出各类议事协调机构。
我们原牵头、参与的各类议事协调机构38个，取消或不参与27个，保留或继续参与11个。
二是以转方式为关键。
在案件查办上，注重抓早抓小、防微杜渐，进一步畅通投诉举报电话等信访渠道，定期排查研判信访矛盾，充分发挥案源主渠道作用，防止小问题酿成大错误。
同时拍虎打蝇，重点查处了西彭工业园区管委会系列违纪违法案件，加强“一案三报告”等制度，发挥查办案件的治本功能。
在监督检查上，树立“监督者的再监督”的理念，变“全线跟进”为“重点监控”，变“一线参与”为“查处问责”。
比如，今年我们指导相关部门拟定《九龙坡区规范中小学校长权力运行的九条规定》，出台《区属国有企业监督管理暂行办法》和《严格控制规范管理节庆展会论坛活动实施细则（试行）》。
在开展执法监管部门开展“三乱”问题专项整治中，查处违规执法案件4起，探索出台规范性制度8项。
通报批评区五院工程项目建设超概算问题，对去年建设工程公招率低于80%的10个单位负责人开展诫勉谈话，减少了“过程监督”，更多地以堵塞制度漏洞、开展查处问责的方式来开展监督。
三是以转作风为保障。
一方面，强化自我监督严防灯下黑。
最近，我们对常委会议事规则、各项工作流程、内部督查制度等机关内部管理制度进行了全面梳理和修订完善，加强对办信办案重点岗位和关键环节的纪律教育和风险管理，自觉构建完善内部监督网络。
三转一高发言稿
三转一高发言稿第1篇：“三转一提”专题讨论发言稿“三转一提”专项行动专题讨论发言稿为认真贯彻落实《中共简阳市委关于深入推进党员干部转理念转方式转作风提能力的实施意见》（简委发〔2018〕23号）、简教党委〔2018〕90号中共简阳市教育局委员会关于印发《简阳市教育系统开展“三转一提”专项行动的实施方案》的通知要求，自觉学习相关文件精神，提高自身觉悟，现有以下几方面的体会：一、“三转一提”是当前简阳融入成都的思想指引：我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，紧紧围绕全省推动治蜀兴川再上新台阶、成都市高质量建设全面体现新发展理念的城市，以及简阳市推进三大转型、建设三新简阳的奋斗目标，引领带动我校教师队伍坚定不移、持之以恒转理念转方式转作风提能力，努力争当信仰坚定、勤思善成、担当有为、团结协作的好老师，为推进三大转型、建设三新简阳，实现新时代简阳“三步走”战略目标贡献教育者应尽的力量。
二、我们应该坚持以下几方面的原则：1、突出政治建设，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及中央和省委、成都市委、简阳市委重要会议精神摆在首要位置，全面强化党教师队伍的政治意识、政治担当，提升政治能力，始终做到“两个坚决维护”。
2、紧扣事业发展，坚持与完成目标任务相结合，坚持与教育改革发展相结合，紧扣事业发展现实需要和提升学生家长幸福指数需要，提升我校教师队伍的整体能力。
3、开门开放纳谏，坚持走群众路线，请教师参与，让家长评判，受社会监督，广泛听取民意，深入查找问题，顺应民意抓改进、依据民意看效果，确保取得群众看得见、真满意的效果。
4、落实问题导向，着力解决学校管理队伍眼界视野不宽、知识储备不足、创新能力不强，面对改革发展中的问题打不开思路、缺乏科学有效的应对办法，对严实要求不适应、对高标准要求不习惯以及“懒散拖”等现实问题。
关于乡镇街道纪委落实三转的调研报告
关于乡镇（街道）纪委落实“三转”的调研报告乡镇（街道）纪委作为最基层的纪检监察组织，与群众离得最近，交往最多，直接面对广大人民群众和农村党员、干部，是反腐倡廉的最前沿。
乡镇（街道）纪委如何落实“三转”、聚焦主业，对乡镇经济发展、社会维稳和基层党风廉政建设具有重大意义。
按照市纪委安排，近期我们组织对乡镇（街道）落实“三转”情况及存在的问题进行了认真调研分析，现将有关情况报告如下：一、乡镇（街道）纪委落实“三转”情况（一）乡镇（街道）纪委对“三转”的认识逐步提高。
通过调研后我们感到，中央纪委提出“转职能、转方式、转作风”要求以来，乡镇（街道）纪委对贯彻“三转”经历一个“从逐步认识到高度认同”的过程，思想上必须“转”、工作上自觉“转”的意识逐渐增强。
特别是随着中央和省、市纪委不断加大对“三转”部署要求和宣传力度，带头清理议事协调机构、调整内设机构，带头转职能、转方式、转作风，向基层纪检监察机关传递了强烈信号，也传导了工作压力。
大家普遍感到，现在不是要不要“转”，而是必须“转” 以及如何“转”的问题。
（二）乡镇（街道）纪委深化“三转”主要做法和成效。
在转职能上。
各乡镇（街道）纪委不断加强与党委的沟通协调，按照上级纪委要求，明确镇纪委书记在党委分工中主要负责纪检监察工作，分管或兼职的其他工作不得影响纪检监察主业，并报县纪委备案。
镇纪委书记、副书记、纪检专干主要精力抓纪检监察工作，防止“一岗多职”、主次不分现象，进一步明确凡是上级纪检监察机关没有明确参加的议事协调机构，一律不参与，确保“种好自家田”。
实现了纪委业务由散到专的转变。
在转方式上。
坚持从问题导向，从查办案件和事后问责入手，由事前、事中的过程监督转变为事后监督、履职监督和问责监督。
对机关干部，围绕“四风”整治、干部纪律、会风会纪、党的群众路线教育实践活动开展等项工作专项督查。
（二）监督执纪问责情况一是强化监督，落实党风廉政建设责任制。
各乡镇纪委理清党委的主体责任和纪委的监督责任，充分发挥监督职责, 协助乡镇党委落实好党风廉政建设主体责任，完善《党风廉政建设主体责任制实施方案》，推动党委充分履行党风廉政建设主体责任，建立健全领导机制、责任机制和考核机制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
**纪委“三转”大讨论发言提纲纪检监察机关积极转职能、转方式、转作风，是新形势下打造反腐倡廉铁军、促进纪检监察机关职能充分发挥的必然要求和客观选择，也指明了基层纪检监察机关充分履职的方向。
转职能
要做到常态监管。
要坚持“抓早抓小”，大力整治“慵懒散奢”，每逢元旦、春节等重大节假日组织开展明察暗访，同时注重机制建设，积极推动作风建设常态化。
把查办案件摆在突出位置。
一是整合排查线索，收录辖区党员干部信息，建立信息库，筛选案件线索；二是做到文明办案，严格按规范办案；三要加大对办案队伍业务培训，进一步提升案件突破能力。
切实落实监督责任。
建立和完善各项制度，规范机关工作人员行为，切实落实党务、政务、财务公开制度。
对低保、廉租房申请情况，困难党员补助发放情况等进行公开，接受群众监督。
多措并举加强党风廉政宣传教育。
**纪委要采用多种形式开展宣传教育，如召开专门会议、到社区讲党课等组织机关、社区、党员深入学习相关规定；举办图片展、组织观看警示教育片等加强理论知识宣传，节假日期间针对易发、多
发和群众反映强烈的问题，利用短信平台、网络QQ群等加强**、社区干部、广大党员的防范意识。
转方式
要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。
要注意抓重点，突出纪检监察机关的主要职责，切实抓好监督检查、案件查办、教育预防等各项工作。
要盯住关键，紧紧盯住重点领域、重点行业、重点岗位；盯住管钱、管物、管人、管项目的单位和干部，牢牢盯住“关键的少数”、“少数的关键”。
坚持“以人为本、预防为先”的教育预防理念。
坚持教育是基础，监督是关键，预防是目标，及时对党员干部职业生涯不同发展时段和日常工作生活中容易引发腐败问题的关键节点，采取提醒、教育和监督的方法，提前介入，主动干预，及早化解廉政风险。
加大对重点项目的监督力度，早干预、早预防，确保将党风廉政问题遏制在萌芽状态。
对于短期内难以全面突破的工作，可以建立试点，以点上的经验指导面上的工作，做到点上突破、线上延伸、面上推广。
转作风
在**推行“开门办公”制度。
要求工作时间一律“开门办公”，方便群众找人、办事。
统一样式设置“人员信息牌”及“工作人员外出告知栏”，要求工作人员上班时间因事外
出超过1小时的，通过“告知栏”说明原因、去向及外出时限，告知来人办事由何人接待办理。
建立健全反腐倡廉社情民意调查反馈机制。
多形式、多渠道征求对党风廉政建设和反腐败工作方面的意见和建议，掌握群众关心的热点问题。
从维护群众利益的角度找准突出问题，落实整改措施，不断完善惩治和预防腐败体系的内容，使其更加结构合理，配制科学，程序严密，制约有效。
在办公区显著位置设意见箱，放置《服务质量满意度测评及意见征集表》，方便办事人员评议和监督，征求意见和建议，每周统计一次。
建立纪委委员民情沟通制度。
组织开展领导班子成员深入社区，增强宗旨意识，走访慰问，坚持为企业和基层群众解决各类难题。
要做到正人先正己，树立形象，让履职更有底气。
要切实改进文风会风，坚决反对形式主义、官僚主义，要严格依纪依法，不徇私，不泄密，不谋利，坚决杜绝办“人情案”、“金钱案”、“关系案”等现象。
在生活中也要抵制不良风气，时刻做到自律。
我**纪委将认真学习贯彻十八届三中全会精神，围绕中心、服务大局，转职能、转方式、转作风，进一步强化纪检监察工作，为深化改革提供坚强政治保障；以群众路线教育为重点，以创建模范机关为抓手，抓好作风建设；以规范制
约权力为核心，深化制度创新；强化审计结果的运用，持续加大查办案件力度，始终保持惩治腐败的高压态势；以防控廉政风险为基础，深化监督工作；深化政务公开，让权力在阳光下运行；实行廉政巡查制度，全方位监督，切实把权力关进制度的笼子里；进一步加强社区党风廉政建设，确保辖区稳定发展。
找准定位，服从和服务党委，主动积极向党委请示、汇报工作，勇于担当、有所作为，不断开创反腐倡廉建设新局面。
2014年1月16日。