2016年法律事务部工作总结
法律事务部工作总结
法律事务部工作总结【工作总结】一、工作背景法律事务部作为公司的重要部门，负责处理公司内外的法律事务，维护公司的合法权益，保障公司的经营安全。
本次工作总结旨在客观、详细地回顾法律事务部过去一段时间的工作情况，总结经验教训，提出改进意见，为今后的工作提供参考和指导。
二、工作内容1. 法律咨询与风险评估法律事务部在过去一段时间内，积极参预公司各项业务活动，提供法律咨询服务，为公司的决策提供法律意见和风险评估。
通过与各部门的密切合作，我们及时解答了大量法律问题，匡助公司规避了潜在的法律风险。
2. 合同管理与审查法律事务部负责公司合同的管理与审查工作。
我们建立了合同管理制度，加强了合同审查流程，确保合同的合法性和有效性。
通过对合同的子细审查，我们发现并纠正了一些合同中存在的问题，保护了公司的利益。
3. 诉讼与仲裁事务在过去一段时间内，法律事务部积极处理公司的诉讼与仲裁事务。
我们与律师事务所密切合作，制定了有效的诉讼策略，代表公司参预了多起诉讼案件，并取得了一定的胜诉效果。
同时，我们也主动与相关方进行沟通，积极寻求和解途径，以降低公司的法律风险。
4. 法律培训与知识分享为了提高公司员工的法律意识和法律素质，法律事务部定期组织法律培训和知识分享活动。
我们邀请专业律师或者法学专家进行讲座，介绍最新的法律法规和典型案例，匡助员工了解和应对法律风险。
三、工作成果1. 提供了及时准确的法律咨询服务，为公司的决策提供了重要参考。
2. 建立了健全的合同管理制度，确保了合同的合法性和有效性。
3. 积极处理了多起诉讼与仲裁事务，保护了公司的合法权益。
4. 组织了多次法律培训和知识分享活动，提高了公司员工的法律素质。
四、存在问题与改进措施1. 工作中存在的问题：a) 部份合同审查流程不够严密，导致一些合同中存在风险隐患。
b) 法律培训活动的参预率有待提高，需要进一步提高员工的法律意识。
2. 改进措施：a) 完善合同审查流程，加强合同风险评估，确保合同的合法性和有效性。
公司法律事务部2016-2017年度法务工作总结
XXX公司2016年度法律事务工作总结2016年，受外部市场环境变化、公司战略重组及资金短缺等多种因素影响，XXX公司法律事务工作机遇与挑战并存，虽涉法涉诉风险较以往有所增加，但法律合规部在集团公司法律事务部及XXX公司领导的指导与帮助下，紧紧围绕公司三步走的工作思路，以止亏为中心，以规范管理为方向，积极主动作为，不断适应公司业务市场化、经营法治化、管理合规化需求，确保了各项法律事务工作平稳有序推进。
现就XXX公司2016年法律事务工作汇报如下：第一部分 2016年主要法律事务工作一、完善组织机构建设，提升内部法律顾问人员工作能力2016年元月，XXX公司合并重组后独立设置了法律事务部，同年11月，根据集团公司合规管理总体部署及职能调整，XXX公司依程序将法律事务部更名为法律合规部，并根据调整后的部门职能及岗位职责依法、依规开展工作。
截止到12月15日，XXX公司法律合规部年内调出专职法律顾问2名，调入专职法律顾问1名，现有专职法律顾问2名，兼职法律顾问1名，专职法律顾问均通过法律职业资格考试，持证率66.7%。
公司现有员工总数XX名，根据集团公司法治工作五年规划，2016年底专职法律顾问应占员工总数X‰，即X人，目前公司法律顾问人数符合集团公司法治工作五年规划总体要求。
打铁还需自身硬，为科学处置公司法律事务，法律合规部始终注重不断提升内部法律顾问人员专业能力及管理水平，通过组织部门内部法律法规学习、案例研讨、经验分享等方式不断拓展工作思路，通过与财务、工经、安质等部门不定期学习交流等方式不断丰富综合管理知识，通过案（事）件纠纷直接代理、协助处理等形式不断强化法律顾问人员实践能力，公司法律合规管理水平不断提高，法律顾问人员法律风险处置能力日益提升。
与此同时，XXX公司法规部切实改进工作作风，强化执行力，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加积极的干劲，扎实工作、狠抓落实，确保部门职能及岗位职责履行到位。
法律事务部工作总结(一)
法律事务部工作总结（一）引言概述：
法律事务部是一个重要的部门，负责处理公司的法律事务并确保公司的业务运作符合法律规定。
本文将对法律事务部的工作进行总结，以便更好地了解该部门的工作内容和职责。
正文：
一、法律事务部组织结构
1. 法律事务部的职能和任务
2. 部门内的工作分工和职责分配
3. 部门与其他部门之间的合作与协调
4. 部门的人员组成和人力资源管理
二、法律政策和法规合规
1. 对公司业务制定法律政策和规范
2. 监督和保证公司业务的合规性
3. 跟踪和研究最新的法律法规，及时做出相应调整
4. 与外部律师事务所协同合作，解决法律问题
三、合同管理和风险控制
1. 负责起草和审核公司的各类合同
2. 监督合同的履行和执行
3. 跟踪合同风险，及时采取相应措施
4. 处理合同纠纷和诉讼事务
四、知识产权保护
1. 管理和保护公司的知识产权
2. 监督相关专利、商标和版权的登记和维权工作
3. 参与并支持公司的技术研发及创新项目
4. 处理知识产权侵权纠纷和诉讼事务
五、法律培训和风险意识提升
1. 组织公司内部法律培训课程
2. 提升公司员工的法律风险意识
3. 定期更新法律知识和相关法规
4. 向公司的高级管理层提供法律意见和建议
总结：
通过对法律事务部的工作总结，我们了解到该部门的职能和任务，以及其在法律政策合规、合同管理和风险控制、知识产权保护以及法律培训等方面的重要工作。
法律事务部的工作对于保障公司的合法运作和降低法律风险具有重要意义，需要高效协作并密切关注最新的法律动态和法规变化。
法律事务部工作总结
法律事务部工作总结标题：法律事务部工作总结引言概述：法律事务部是一个企业内部非常重要的部门，负责处理公司的法律事务和风险管理工作。
在过去的一段时间里，法律事务部在公司的发展中发挥了重要作用。
本文将对法律事务部的工作进行总结，分析工作中的亮点和不足之处，为今后的工作提供参考和改进方向。
一、法律事务部工作亮点1.1 专业能力强法律事务部的团队成员具备扎实的法律知识和丰富的实践经验，能够熟练处理各类法律事务，包括合同起草、诉讼案件处理、知识产权保护等。
1.2 风险防范及时法律事务部能够及时发现并评估公司可能面临的法律风险，提出有效的风险防范措施，为公司的经营活动提供有力支持。
1.3 团队协作效率高法律事务部的团队成员之间相互配合，协作效率高，能够有效地处理各类复杂法律事务，保障公司的合法权益。
二、法律事务部工作不足之处2.1 沟通协调不畅在工作中，法律事务部与其他部门的沟通协调存在一定问题，导致信息传递不及时、不许确，影响了工作效率。
2.2 缺乏创新意识法律事务部在工作中较为保守，缺乏创新意识，未能及时跟进法律领域的最新发展，影响了工作的质量和效率。
2.3 人员培训不足部份团队成员缺乏持续的法律培训，导致专业知识更新不及时，影响了工作的水平和质量。
三、改进方向及建议3.1 加强与其他部门的沟通协调法律事务部应加强与其他部门的沟通协调，建立定期沟通机制，及时了解各部门的需求和问题，提供及时支持和解决方案。
3.2 提升创新能力法律事务部应鼓励团队成员积极学习和探索，关注法律领域的最新动态，提升创新意识，为公司提供更加优质的法律服务。
3.3 加强人员培训法律事务部应建立完善的培训机制，定期组织法律培训和知识分享活动，提升团队成员的专业水平和综合能力。
四、总结与展望法律事务部在过去的工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。
通过总结工作亮点和不足之处，明确改进方向和建议，相信法律事务部在未来的工作中会更加出色，为公司的发展贡献更大的力量。
法律事务部工作总结
法律事务部工作总结引言概述：法律事务部是一个组织中非常重要的部门，负责处理和管理与法律相关的事务。
在过去的一段时间里，我们法律事务部的成员经过努力工作，取得了一些重要的成果。
本文将对我们的工作进行总结，以便更好地了解我们的成就和面临的挑战。
正文内容：一、法律咨询服务1.1 提供法律咨询服务我们法律事务部的首要任务是为组织内部的各个部门和员工提供法律咨询服务。
我们通过与他们沟通和协作，帮助他们解决与法律相关的问题，并提供法律意见和建议。
1.2 解决合同纠纷我们还负责处理合同纠纷。
我们与各方进行沟通，寻求最佳解决方案，并确保合同的履行和遵守。
二、法律合规管理2.1 制定和更新法律政策我们法律事务部还负责制定和更新组织的法律政策，以确保组织的合规性。
我们密切关注法律法规的变化，并及时调整我们的政策，以适应新的法律环境。
2.2 监督合规性我们定期进行合规性审查，确保组织内部各个部门和员工遵守法律法规。
我们提供培训和教育，以提高他们的法律意识和合规意识。
2.3 处理法律风险我们还负责处理与组织相关的法律风险。
我们进行风险评估，并采取相应的措施来减轻和管理这些风险。
三、法律文件管理3.1 管理法律文件我们负责管理组织的法律文件，包括合同、法律文件和法律案例等。
我们确保这些文件的存档和归档，以便将来的参考和使用。
3.2 更新法律文档我们定期更新法律文档，以反映最新的法律法规和司法解释。
我们确保这些文档的准确性和完整性。
四、诉讼和仲裁4.1 参与诉讼和仲裁我们法律事务部还参与组织的诉讼和仲裁事务。
我们与律师合作，提供法律支持和建议，并代表组织出庭。
4.2 管理案件我们负责管理组织的法律案件。
我们与律师和相关部门合作，制定和实施案件管理计划，确保案件的顺利进行和解决。
五、法律培训和教育5.1 提供法律培训我们法律事务部还负责为组织内部的员工提供法律培训。
我们组织培训课程，提高员工的法律意识和法律知识。
5.2 举办法律研讨会我们还定期举办法律研讨会，邀请专家和律师分享他们的经验和见解。
法律事务部门工作总结
法律事务部门工作总结一、工作概述过去一年，本法律事务部门迎来了诸多挑战和机遇，在团队的共同努力下，顺利完成了各项工作任务。
以下是对本部门过去一年工作的总结和回顾。
二、案件处理及法律咨询服务本年度，本部门共受理各类案件1000余件，其中包括民事、刑事、商事、劳动等多个领域的案件。
通过精细的案件分析和团队协作，我部门成功解决了90%以上的案件，并且在多起司法诉讼案件中取得了胜诉。
同时，我部门还提供了法律咨询服务200余次，为企业和个人提供了全面的法律指导和支持。
三、关注合规在法律事务领域，合规是非常重要的一环。
我部门高度重视合规工作，不断完善企业合规体系，确保公司运营在法律框架内进行。
通过加强内部培训和审核监督，我部门成功规避了多起潜在风险，并及时发现并解决了其他违规行为。
四、合同起草和审核本部门在过去一年，对各类合同的起草和审核工作进行了大量的投入。
通过与业务部门密切合作，我们成功起草并审核了1500份合同。
对于每一份合同，我们都严格按照法律要求进行内容审查，确保各项条款合规合法，同时保护公司利益。
五、法律研究和知识分享作为法律事务部门的核心工作之一，法律研究和知识分享在过去一年中取得了显著进展。
我们积极关注法律法规的更新和变动，并通过内部培训和分享会，将最新的法律知识传递给各个业务部门。
这种跨部门的协作有助于提高全公司对法律风险的认知，并有效缓解了部门间的合规压力。
六、改进与展望虽然本部门在过去一年取得了一系列的成绩，但我们也深知自身的不足。
在未来，我们将进一步提升团队协作能力，深入研究行业法规，了解公司业务，提升自身专业知识和能力。
同时，我们将加强与业务部门的沟通与合作，更好地为公司提供法律支持，为公司发展保驾护航。
七、结语感谢所有成员对法律事务部门工作的辛勤付出和支持，在过去一年的工作中，大家都发挥了积极的作用。
期待未来的合作和共同进步，以更出色的表现为公司创造更大的价值。
法律事务部工作总结
法律事务部工作总结一、引言法律事务部是公司重要的部门之一，负责处理公司的法律事务和法律风险管理。
本文将对法律事务部过去一年的工作进行总结，包括工作内容、工作成果、存在的问题和改进措施等方面进行详细阐述。
二、工作内容1. 法律咨询：法律事务部负责为公司各部门提供法律咨询服务，包括合同审查、法律意见书的撰写等。
通过与各部门的密切合作，我们及时解答了大量法律问题，为公司的经营决策提供了法律保障。
2. 诉讼和仲裁：法律事务部代表公司参与各类诉讼和仲裁案件，包括合同纠纷、劳动争议等。
我们积极维护了公司的合法权益，通过合理的辩护和谈判，取得了一系列胜诉和有利的和解结果。
3. 法律培训：为了提高公司员工的法律意识和法律素养，法律事务部定期组织法律培训活动。
通过开展内部培训和邀请外部专家进行讲座，我们帮助员工了解法律法规，提高了公司的合规性。
4. 合规管理：法律事务部负责制定和完善公司的合规管理制度，监督各部门的合规执行情况。
我们通过定期的合规检查和内部审计，发现和解决了一些合规风险，确保公司的经营活动符合法律法规。
三、工作成果1. 成功解决了多起重要诉讼案件，为公司争取了巨大的经济利益和声誉保障。
2. 提供了大量的法律咨询服务，帮助公司各部门规避法律风险，优化了合同条款和商业模式。
3. 完善了公司的合规管理制度，加强了内部合规培训，提高了公司员工的法律意识和合规意识。
4. 建立了良好的合作关系，与外部律师事务所和相关政府部门保持密切联系，为公司提供了更好的法律支持。
四、存在的问题和改进措施1. 工作效率有待提高：由于工作量较大，部分工作存在时间紧迫的情况，需要进一步优化工作流程和分工，提高工作效率。
2. 团队协作需要加强：由于成员之间的沟通和协作不够密切，导致一些工作出现了信息不畅通和重复劳动的情况，需要加强团队建设和沟通交流。
3. 法律知识更新不及时：法律法规变化较快，需要加强对法律知识的学习和更新，保持与时俱进的专业素养。
法律事务部工作总结
法律事务部工作总结【工作总结】一、背景介绍法律事务部是公司的重要部门之一，负责处理公司内部的法律事务，保障公司在法律层面的合规运营。
本文将对法律事务部过去一段时间的工作进行总结，包括工作内容、工作成果、存在的问题以及改进措施等方面。
二、工作内容1. 法律咨询与解答法律事务部根据公司内部需求，提供法律咨询和解答，包括合同审查、法律风险评估、法律政策解读等。
通过与各部门的沟通协作，及时解决法律问题，为公司的决策提供法律支持。
2. 合同管理法律事务部负责公司合同的起草、审核和管理，确保合同的合规性和有效性。
通过建立合同管理制度，加强合同管理流程，提高合同管理的效率和准确性。
3. 诉讼与仲裁法律事务部代表公司处理与外部相关方的纠纷，包括诉讼和仲裁案件。
通过与律师事务所的合作，及时响应和处理各类法律纠纷，保护公司的合法权益。
4. 法律培训与宣传法律事务部定期组织法律培训，提高公司员工的法律意识和法律素质。
同时，通过内部宣传和推广，加强员工对公司法律政策的了解和遵守，防范法律风险。
三、工作成果1. 提供了及时准确的法律咨询和解答，解决了公司内部各部门的法律问题，为公司决策提供了法律支持。
2. 完善了合同管理制度，加强了合同管理流程，提高了合同管理的效率和准确性，减少了合同风险。
3. 成功代表公司处理了多起诉讼和仲裁案件，维护了公司的合法权益，减少了经济损失。
4. 组织了多次法律培训，提高了公司员工的法律意识和法律素质，降低了公司的法律风险。
四、存在的问题1. 部份员工对公司法律政策的了解不够深入，需要进一步加强法律培训的力度。
2. 合同管理流程中存在一些繁琐的环节，需要进一步简化和优化。
3. 部份诉讼和仲裁案件处理时间较长，需要加强与律师事务所的沟通协作，提高案件处理效率。
五、改进措施1. 加强法律培训，提高员工对公司法律政策的理解和遵守意识。
可以通过组织更多的培训课程、制作法律宣传资料等方式进行。
2. 优化合同管理流程，简化繁琐环节，提高合同管理的效率和准确性。
法律事务部工作总结
法律事务部工作总结【工作总结】法律事务部是公司重要的职能部门之一，负责处理公司的法律事务并提供法律咨询和支持。
在过去的一段时间里，我们部门积极履行职责，取得了一系列的成绩。
本文将对我们部门的工作进行总结和回顾。
一、工作概述在过去的一段时间里，法律事务部主要致力于以下几个方面的工作：1. 法律咨询和支持：为公司各部门提供法律咨询服务，包括但不限于合同审查、法律风险评估、法律政策解读等。
2. 合规管理：负责公司的合规事务，包括制定和完善内部合规制度、规范公司行为等。
3. 诉讼和仲裁事务：处理公司与外部机构或者个人之间的法律纠纷，代表公司参预诉讼和仲裁程序。
4. 合同管理：负责公司合同的起草、审核和执行，并监督合同履行情况。
5. 知识产权保护：维护公司的知识产权，包括商标、专利和版权等，防止侵权行为。
二、工作成果在过去的一段时间里，我们部门取得了以下几个方面的成果：1. 提供了及时准确的法律咨询服务，为公司各部门的决策提供了重要的依据，匡助公司避免了一系列的法律风险。
2. 成功处理了多起法律纠纷案件，代表公司参预诉讼和仲裁程序，并取得了一定的胜诉率，为公司维护了合法权益。
3. 完善了公司的合规制度和流程，加强了内部合规管理，有效防范了违规行为的发生。
4. 对公司的合同管理进行了优化，提高了合同的执行效率和合规性，减少了合同纠纷的发生。
5. 加强了知识产权保护工作，及时申请了一批重要的商标和专利，有效防止了知识产权的侵权行为。
三、存在的问题与改进措施在工作中，我们也面临一些问题，需要进一步改进和加强：1. 团队协作：在工作中，我们需要进一步加强团队协作，提高信息共享和沟通效率，以更好地配合工作。
2. 专业知识更新：法律领域的法规和政策不断更新，我们需要不断学习和更新专业知识，以适应新的法律环境。
3. 服务质量提升：我们需要进一步提高服务质量，加强与各部门的沟通，更好地理解他们的需求，为他们提供更加精准和个性化的法律咨询和支持。
法律事务部工作小结
法律事务部工作小结推荐文章法律事务部工作的职责是什么热度：法律事务部工作原则热度：普法工作思路计划热度：普法依法治理工作要点热度：法治宣传教育工作计划热度：依法治国,建设社会主义法治国家就是要确立法律在社会生活中的至上地位。
下面由店铺为大家整理的法律事务部工作小结，希望大家喜欢。
法律事务部工作篇一在省社和市办的正确领导下，我联社认真贯彻省联社依法清收不良贷款工作会议精神，紧紧围绕20XX年度联社中心工作和全年法制工作要点，稳步推进辖区“依法清收不良贷款”工作进程，加大法律培训力度，提升法律调研水平，加强金融管理和服务，扎实推进依法清收工作，取得了“时间过半、任务过半”的积极成效，。
现将上半年工作情况总结如下：“依法清收不良贷款”工作做为省政府要求省社20XX年度必顺做好的一项重要工作，是保障农村信用社金融稳定运行、金融机构合规发展的有力抓手。
在联社的大力支持下，法律事务部锐意进取、开拓创新，积极与法院、公安对接、沟通，确保本项工作落到实处，有力的支持了联社各项业务的平稳快速发展。
一是将“依法清收不良贷款”工作纳入法律事务今年重点工作之中。
我们在20XX年工作计划上重点明确了开展“依法清收不良贷款”工作的必要性和重要性。
制定了全年工作计划，并督促各相关部门贯彻落实。
二是组织领导工作连贯有序。
根据领导班子成员和分工调整情况，我们及时开展了依法治社、法制宣传教育，及时解决基层信用社清收不良贷款工作中遇到的问题。
(1)本着先大后小、先易后难、先近后远的原则，上半年共依法诉讼46笔，金额1234万元，部分清收6笔，金额20万元，执结17笔，408万元。
(2)由原来基层上报，改为联社督导的诉讼管理模式，上半年对抵押贷款中的逾期贷款78笔，金额2865万元;10万元以上次一级贷款94笔，2125万元进行了督导，共清收了98万元。
三是规范制度建设。
为了最大限度的节约人力物力，提高案件诉讼和审结的速度，由原先基层信用社分散诉讼改为由联社集中诉讼的诉讼方式，并对诉讼案件的审批及档案的管理进一步规范。
法律事务部工作总结
法律事务部工作总结一、引言法律事务部作为公司的法律顾问和法律事务管理部门，负责处理公司的法律事务、合规管理和风险控制等工作。
在过去的一年里，我们积极履行职责，为公司的发展提供了有力的法律支持。
本文将对我们的工作进行总结，以便更好地评估我们的工作成果和未来的发展方向。
二、法律事务处理1. 合同管理在过去的一年里，法律事务部共处理了1000多份合同，包括供应商合同、客户合同、劳动合同等。
我们严格按照公司的合规要求，对合同进行了审核、起草和修订，并及时提供法律意见。
通过合同管理的规范化和专业化，有效降低了公司的合同风险。
2. 诉讼和仲裁在过去的一年里，法律事务部共处理了20起诉讼和仲裁案件。
我们与外部律师事务所合作，为公司提供法律代理服务，并全程参预案件的调查、策划和辩护工作。
通过我们的努力，成功解决了大部份案件，并最大限度地保护了公司的利益。
3. 知识产权保护知识产权保护是公司的重要工作之一。
我们积极协助公司申请专利和商标，并建立了知识产权管理制度。
在过去的一年里，我们共申请了50项专利和商标，并及时响应了各类侵权行为，保护了公司的知识产权。
三、合规管理1. 内部合规培训为了提高员工的法律意识和合规意识，我们定期组织内部合规培训。
在过去的一年里，我们共举办了10场培训活动，涵盖了合同管理、反垄断法、知识产权保护等方面的内容。
培训的参预率和满意度均较高，有效提升了员工的合规水平。
2. 外部合规审查为了确保公司的合规性，我们与外部律师事务所合作，进行了一系列的合规审查工作。
包括对公司的合规制度、流程和操作进行审查，发现并解决了一些潜在的合规风险。
通过外部合规审查，我们提高了公司的合规水平，降低了合规风险。
四、风险控制1. 风险评估和预警作为风险控制的重要一环，我们定期对公司的各项业务进行风险评估和预警工作。
通过分析和评估，我们及时发现了一些潜在的风险，并提出了相应的防范措施。
这些措施有效地减少了公司的风险暴露。
法律事务部工作总结
法律事务部工作总结【工作总结】一、引言法律事务部作为公司的重要部门，负责处理公司内部的法律事务和法律风险管理工作。
在过去的一段时间里，我们团队积极应对各种挑战，充分发挥专业优势，为公司的稳定发展提供了有力的支持。
本文将对法律事务部过去一个季度的工作进行总结和回顾。
二、工作内容1. 法律咨询服务法律事务部作为公司内部的法律顾问，积极其各部门提供法律咨询服务。
在过去的一个季度，我们共收到咨询需求100余次，涉及合同纠纷、劳动争议、知识产权等方面的问题。
我们及时响应，认真分析问题，给出了详细的法律意见，并协助各部门解决了一系列法律问题，为公司的正常运营提供了保障。
2. 合同管理合同管理是法律事务部的重要职责之一。
我们建立了一套完善的合同管理制度，对公司内部的合同进行了全面管理和监督。
在过去的一个季度，我们共审查了50份合同，确保合同的合法性和合规性，并与合作方进行了有效的沟通和商议，最大程度地保护了公司的利益。
3. 法律培训为了提高公司员工的法律意识和法律素质，法律事务部定期组织了法律培训活动。
在过去的一个季度，我们开展了3场法律培训，涵盖了劳动法、合同法、知识产权法等方面的内容。
通过培训，公司员工对相关法律法规有了更深入的了解，提高了法律风险防控能力。
4. 法律风险管理法律风险管理是我们工作的重中之重。
我们建立了一套科学的法律风险管理体系，及时发现和评估各类法律风险，并制定相应的应对措施。
在过去的一个季度，我们共发现并处理了10起法律风险事件，有效地避免了公司的经济损失，并保护了公司的声誉。
5. 参预重大项目作为法律事务部，我们积极参预公司的重大项目，为公司的决策提供法律支持和风险评估。
在过去的一个季度，我们参预了两个重大项目，对项目合同进行了全面审查，并提出了合理的修改建议，确保了项目的顺利进行。
三、工作成果在过去一个季度的工作中，法律事务部取得了一系列的成果：1. 及时响应：我们始终保持高效的工作态度，及时响应各部门的法律咨询需求，为公司的决策提供了有力的支持。
法律事务部工作总结及计划
法律事务部工作总结及计划
随着社会的不断发展，法律事务部在企业中扮演着越来越重要的角色。
作为企业的法律顾问和执行者，法律事务部门需要不断总结工作经验，提高工作效率，制定合理的工作计划，以更好地服务企业发展。
本文将对法律事务部门的工作进行总结，并提出未来的工作计划。
首先，我们需要总结过去一段时间的工作经验。
在过去的工作中，法律事务部门积极参与了企业的重大决策和合同谈判，为企业提供了法律咨询和风险评估，有效地维护了企业的合法权益。
同时，法律事务部门也积极参与了企业的诉讼案件，保护了企业的合法权益，为企业赢得了宝贵的时间和资源。
在工作中，我们也发现了一些不足之处，例如工作流程不够规范，信息沟通不够及时等问题，这些问题需要我们在未来的工作中加以改进。
其次，我们需要制定未来的工作计划。
首先，我们将加强内部流程的规范化，建立起完善的工作制度和流程，提高工作效率和质量。
其次，我们将加强与其他部门的沟通和协作，及时了解企业的经营情况和发展需求，为企业提供更加精准的法律服务。
同时，我们还将加强团队建设，提升团队的专业水平和服务意识，为企业提供更加优质的法律服务。
总之，法律事务部门在企业中扮演着非常重要的角色，我们需要不断总结工作经验，提高工作效率，制定合理的工作计划，以更好地服务企业发展。
希望在未来的工作中，我们能够更加积极地参与企业的发展，为企业的可持续发展贡献自己的力量。
法律事务部工作总结
法律事务部工作总结引言概述：法律事务部是一个组织内部非常重要的部门，负责处理与法律相关的事务。
在过去的一段时间里，我们的法律事务部在各个方面都取得了显著的成绩。
本文将对我们的工作进行总结，以便更好地回顾过去的工作，总结经验，并为未来的发展提供参考。
一、法律咨询服务1.1 提供法律咨询和指导我们的法律事务部为公司内部各个部门提供了全面的法律咨询和指导。
我们及时回应并解答了各个部门提出的法律问题，为公司的决策提供了有力的支持。
通过与其他部门的紧密合作，我们确保了公司在法律合规方面的稳定运营。
1.2 资料和文件的审核我们对公司的各类合同、协议和法律文件进行了认真的审核工作，确保了公司在各项业务中的合法性和合规性。
我们对合同条款进行了细致的分析和评估，以保护公司的利益并避免潜在的法律风险。
1.3 法律培训和教育我们组织了一系列的法律培训和教育活动，提高了公司员工的法律意识和法律素养。
我们通过讲座、研讨会和培训课程，向员工传授法律知识和技能，帮助他们更好地理解和应对法律问题。
二、合规管理2.1 法律政策和规章制度的制定我们参与了公司法律政策和规章制度的制定工作，确保公司在各项业务中遵守相关法律法规和政策要求。
我们密切关注法律的最新动态，及时调整和完善公司的合规制度，以防范风险并保护公司的合法权益。
2.2 内部合规审计我们开展了内部合规审计工作，对公司各项业务进行了全面的法律合规性检查。
我们发现并解决了一些潜在的合规问题，提出了相应的改进措施，确保公司的运营符合法律要求。
2.3 外部合规合作我们与外部律师事务所和合规机构建立了良好的合作关系，及时获取法律信息和意见。
我们与他们合作解决了一些复杂的法律问题，为公司提供了专业的法律支持。
三、法律风险管理3.1 风险评估和预警我们对公司的各项业务进行了风险评估和预警工作，及时发现和识别潜在的法律风险。
我们通过制定相应的风险管理措施，帮助公司降低法律风险，保护公司的利益。
法律事务部工作总结及计划
法律事务部工作总结及计划随着社会的发展和法律环境的不断变化，法律事务部作为企业内部的法律顾问和支持团队，承担着重要的责任和角色。
在过去的一段时间里，我们的法律事务部在不断适应和应对法律环境的变化中取得了一些成绩，但同时也面临着一些挑战和问题。
在此，我将对我们的工作进行总结，并提出未来的工作计划。
首先，我们的法律事务部在过去一段时间里成功处理了一些重要的法律事务，包括合同纠纷、知识产权保护、劳动法律事务等。
我们的团队成员在这些案件中展现出了专业的法律知识和良好的团队合作能力，为企业取得了一定的法律优势。
同时，我们也加强了与外部律师事务所的合作，利用外部资源为企业提供更全面和专业的法律支持。
然而，我们也意识到了一些问题和不足。
首先，我们的团队在某些领域的法律知识和技能还有待加强，需要不断学习和提升。
其次，我们在一些重要案件中的沟通和协作还有待改进，需要加强团队之间的交流和合作。
最后，我们也需要更加关注法律风险的预防和管理，加强对企业日常经营活动中的法律风险的监控和预防。
基于以上总结，我们制定了未来的工作计划。
首先，我们将加强团队内部的学习和培训，提升团队成员的法律知识和技能，以应对复杂和多样化的法律事务。
其次，我们将加强团队之间的沟通和协作，建立更加高效和紧密的工作机制，提高工作效率和质量。
最后，我们将加强对企业日常经营活动的法律风险管理，建立健全的法律合规制度和流程，为企业提供更加全面和有效的法律支持。
总之，法律事务部作为企业内部的法律顾问和支持团队，将在未来的工作中不断提升自身的专业水平和服务质量，为企业的发展和稳定做出更大的贡献。
我们相信，在全体团队成员的共同努力下，我们的法律事务部一定会取得更加优异的成绩和表现。
法律事务部工作总结（2篇）
法律事务部工作总结作为合同管理部的一名普通员工，在领导和同事的帮助下，我自认为在本职工作岗位上做到了勤勉尽责，能够达到工作岗位的职责要求，当然在工作中也存在一定的过失，值得总结教训。
一、合同审核方面____年我先后负责的合同审核范围包括：全过程合同及年度合同的审核以及全部商品房买卖合同的抽查审核工作，并配合招投标部、采购部、营销部等部门针对这些项目进行招文会审、招标策划以及开标工作。
起草、审核或抽查合同约____份，其中除根据工程正常进展报审合同外，解除合同约____份，变更合同约____份，发审核意见函约____份。
个人认为，在合同报审中，合同管理部主要是一个服务配合部门，其职责是积极配合业务需求部门，做好合同审核工作，既要尽量杜绝或降低法律风险，又要满足公司发展进度需求，不耽误合同的签订下发。
我也是以此为导向进行工作的，应该说____年合同审核工作，基本满足了公司发展进度，达到了风险防范的需求。
二、法律事务方面在诉讼方面，先后处理公司诉技术（委托）合同纠纷案;莱芜金碧项目、等六商品房买卖合同纠纷案;项目、两煤气中毒侵权责任纠纷案;行政处罚强制执行案;商品房买卖合同纠纷案等，其中商品房买卖合同纠纷的处理，虽经历立案时的不顺，但最终以完胜结案，通过诉讼追收回款____万元，调解、判决的违约金比例达到商品房买卖合同总价款的____%-____%，追究违约金____万元。
、两侵权责任案件属于标的额不大（共计五万余元）的“小案子”，但该案的复杂程度及运用的诉讼手段远超一般标的额较大的案件，取证、开庭、协调关系前后十多次，导致案件拖延时间很长。
当然经过各方面努力，结果应该比较理想，现经沟通主办法官，将于近日下发判决书，判决我司胜诉。
分析本案拖延的原因，主要因为我司保安煤气中毒发生前后，物业公司经办人员未留下任何书面证据。
缺乏证明案件基本事实的直接证据，全部为申请法院调取。
经过这些案子的处理，我认为管理过程中的法律风险防范确实至关重要，比如，商品房买卖纠纷应该做好过程取证工作，催款、解除函件应做到及时、完整、闭合，环环相扣，东营营销部在这方面做的非常到位，可以作为借鉴。
法律事务部2016年工作总结及2017年工作安排-(1)
法律事务部2016年工作总结及2017年工作安排一年来，法律事务部在公司领导的正确领导下，在其他各部门的大力支持和配合下，紧紧围绕企业经营生产和改革发展的重点，实现“两个提升”，坚持“三个强化”，不断提高法律事务部工作水平，圆满完成全年各项工作任务目标。
第一部分 2016年主要工作一、狠抓落实，实现“两个提升”（一）强化服务意识，提升服务水平进一步增强工作的积极性、主动性，对日常工作及领导交办的临时性事务基本做到了及时处理、及时反馈；在协助配合其他部门和下属单位工作上，坚持做到积极主动，全力配合其它各部门和下属单位做好法务各项工作；（二）加强队伍建设，提升工作水平一是切实改进作风，增强执行力。
大力加强部门人员的作风建设，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加积极的干劲，扎实工作、狠抓落实，确保部门职能履行到位。
二是加强团队建设，发挥整体合力。
团结协作是做好各项工作的重要保障，在工作中，坚持做到“分工不分家”，形成团结协作的良好氛围，互相帮助、互相补台，使部门各项工作协调有力、高效运转，实现了工作的良性循环。
同时，从九十二公司新调入一名新同志，进一步优化了部门人员结构。
三是强化进取意识，提高履职能力。
面对企业发展中面临的更加复杂多变的形势和法律问题，我们进一步加大部门人员的学习力度，不断拓展专业学习的深度和广度，使部门人员分析新情况、解决新问题的能力不断增强，并力争使每名部门人员成为多面手，做到样样能做好，事事能应付，进一步提升了部门队伍整体素质。
二、围绕中心，坚持“三个强化”（一）强化合同管理，合同风险防范进一步加强。
一是下发执行《建设工程施工专业分包合同》等六类合同范本（修订版）暨加强合同主体管理的通知，加强了在劳务分包、专业分包、材料采购、设备租赁等环节和领域的风险规避。
二是加强合同条款审核，尤其是营改增后对合同中关于发票条款的审核尤为重视，通过合同审批，加强对支付款、发票风险的管控；三是提高业主合同审批效率，下发调整业主合同审批流程管理的通知。
法律事务部工作总结_公司法律事务工作总结
法律事务部工作总结_公司法律事务工作总结
为了更好地管理和执行公司内部法律事务，本部门在过去一年内取得了很多成就。
以下是我所在法律事务部的工作总结。
一、公司合规
本部门负责确保公司及其员工的行为符合法律及行业规范，以确保公司在商业行为中的一切活动都是合法的。
我们会定期监督公司各项业务行为的合规性，为公司培训员工以便他们能够熟悉在企业环境中的法律制度，使公司能够更好地遵守各项规定，确保公司规范操作，有效降低风险。
二、合约审查和起草
本部门负责确保公司所签署的合同的完整性、合规性以及保护公司的利益。
我们经常与各业务部门合作，参与合同谈判，审查和起草各类与公司相关的合同，并建立了一个合同管理系统。
三、诉讼代理
我们在法律事务部内拥有一支专业的法律团队，能够为公司的各种司法程序提供独立服务，包括诉讼、仲裁和调解。
我们与公司其他团队密切合作，以了解公司的业务需求，为公司出具法律意见，在诉讼等方面提供专业的代理服务，确保公司的权益得到维护。
四、知识产权保护
我们也负责执行公司的知识产权保护战略，该战略旨在保护公司的知识产权，包括专利、商标、著作权等。
我们拥有丰富的专利和商标经验，提供专业性的专利和商标申请和诉讼服务，确保公司的知识产权得到合法保护。
五、合规培训
我们还培训公司员工，以确保他们理解公司的法律义务，并为各个业务部门提供专业的法律意见。
这项工作可以帮助公司员工更好地遵守规定，上面提到了，我们会定期为公司员工组织各种类型的培训，如涉及合规法规的培训、员工必须知晓的法律知识培训等，提高员工的法律意识，以减少公司面临的风险。
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一、全面参与集团重大决策、经营活动，及时进行风险评估；为子公司、部门提供法律服务；积极维护、拓展与司法机关的关系，防范集团运营中法律风险。
（一）、全程参与集团重大经营活动，及时进行风险评估，提出法律意见。
1、参加江苏中电设备有限公司的股份制改造变更为中电电气（江苏）股份有限公司的全过程，配合外聘律师事务所的法律尽责调查，适时提供法律建议和服务。
2、参与中电电气（南京）光伏有限公司对中电电气（南京）新能源有限公司和中电电气（上海）太阳能科技有限公司两个组件公司并购，审查并购文件。
3、参与股份公司营销政策的制定，审查制度合法性；评估、修订变压器销售合同文本，审查修改于制度配套使用的《代理商协议》等合同文本。
4、参与中电电气集团有限公司与南京铁路建设有限公司共同成立南京南站光伏发电有限责任公司的相关合作协议审查、修改，进行法律风险评估。
5、参与中电电气（江苏）股份有限公司对通化变压器制造有限公司股权收购和业务开展情况的前期考察、调研工作，提出法律意见。
6、参与中电电气集团有限公司与大同煤矿集团机电装备制造有限公司合资成立大同煤矿集团机电装备中电电气有限公司的工作，对合作协议、公司章程进行草拟、审查，办理公司设立的工商登记事务。
（二）、根据工作中发现的问题，对重大法律风险提交评估报告，供管理层参考。
1、1月向相关部门提交《企业劳动管理法律指引》，对企业常见的《劳动合同法》相关的适用问题进行详细的解释与指导。
2、2月向集团领导提交《关于中电电气（南京）光伏有限公司对中电电气（南京）新能源有限公司和中电电气（上海）太阳能科技有限公司股权收购的法律意见书》。
3、6月向集团领导和人力资源部提交《2016年上半年劳动争议案件评估报告》，对因公司不规范行为引发的多起劳动争议案件进行剖析，总结原因、问题，提出改进建议。
（三）、为子公司、职能部门提供有效法律服务，处理重大法律纠纷；检查异地子公司法律工作开展情况。
1、为江苏中电输配电有限公司与福建建德三师水泥有限公司的变压器质量纠纷提供法律建议，拟定和解方案。
2、调查、处理江苏中电输配电有限公司与大唐漳州风电有限公司的变压器质量纠纷，提出了可行的处理方案、建议。
3、协助企管部处理临时用工陶纪明的工伤补偿事宜，与对方协商达成协议。
4、对合同履行中的争议，草拟书面函件与客户协商；对客户违约，可能造成公司重大损失的合同，指导销售员从客户处取得违约证据，如kunye c0,limited公司推迟交货，指导销售员取得对方书面认可手续。
全年共为子公司、职能部门提供各类法务服务60余次。
通过上述工作，化解纠纷，弱化矛盾，避免了诉讼案件的发生，维护了公司形象。
（四）、检查、监督江西景新公司法律服务工作开展情况。
1、监督江西景德半导体新材料有限公司法务工作开展：保持与外聘驻公司律师的密切联系，定期检查工作日志，及时协调处理重大问题。
2、要求江西法务对全部涉外采购合同进行梳理，对未履行完毕的每份合同的签订、变更、终止的法律手续是否完备、是否存在法律风险给予说明并给出法律意见。
3、监督合同履行，及时处理纠纷：对因付款延迟导致大量供应商不满引起的合同履行问题进行协调，提供解决方案；对于供气公司要求涨价引起的重大纠纷，适时指导、草拟函件，提出法律建议等。
4、与其它部门合作，参与公司项目的决算工作。
（五）、积极维护和拓展外部司法关系，为解决集团法律风险创造良好的外部司法环境。
维护与扬中公检法机关、仲裁机构的关系；拓展与省高院、镇江中院、江宁法院、江宁公安的联系沟通，与两地司法机关保持良好的工作联系。
二、基础管理目标完成情况（一）、清收应收账款，维护资金安全。
1、工作业绩：⑴超期货款：全年共处理超期货款万元，其中2016年遗留余万元，2016年新移交万元。
截至2016年11月底，共回笼超期货款2370万元，清户169户。
⑵离职销售员欠款清理：经过一年时间的诉讼，第一批诉讼的25件离职销售员欠款案件一审已全部结案，回笼欠款15万元。
2、工作措施：⑴超期货款方面加强诉讼力度。
为加快超期货款清收速度，重点通过诉讼方式清收。
积极协调各方，充分利用司法资源，共诉讼案件29起，结案23起，结案率80%，另有2起案件已冻结金额73万余元。
全年通过诉讼而回笼货款621万元。
⑵坚持出差，深入每个客户实地了解货款逾期支付情况，对客户提出质量等问题及时予以解决，回笼货款。
（二）、严格执行合同评审制度，评审全集团对外经济合同。
1、审查、草拟重大合同：参与谈判、审查与丘博保险（中国）有限公司保险合同，与人民电器厂、华达物资公司、正泰公司的战略合作协议，与德国海德里希设备有限公司买卖合同的重大合同，提出法律意见；起草中电电气（南京）特种变压器有限公司与上海地澳自动化科技有限公司专利许可、技术合作开发协议等重要合同。
2、严格按责任状要求做好日常合同评审工作：今年面对人员减少、工作量增加的问题，法务部发扬团队精神，精诚团结，加强合作，克服困难，保障合同评审日常工作按时完成。
⑴截止至11月底，评审变压器销售合同2800余份，重点审查客户资信，识别安装公司、皮包公司等履行能力不能保障的客户，预防法律风险。
⑵对非标产品库存，逐份审查合同，向运营计划中心核实履行情况，分析法律风险，对每台产品给出处理意见。
⑶对在评审中发现的未签订合同先发货、预付款（全款）未到先发货引起的法律风险予以汇报，指出问题，提出法律意见。
3、评审集团及股份公司采购合同2900余份；基建及其他合同193份。
对此类合同，重点审查合同是否与招标结论一致；对采购特殊产品如危险品、劳保用品等国家规定必须取得特殊生产许可的，严把资质关，审查供应商相关证照；对生产、质检用设备要求留质保金；根据运输公司人员协助卸货受伤事故，提示完善采购合同文本，预防将来再发生卸货人身损害风险。
4、评审光伏产业子公司各类别合同合计698份（国内销售220份，国内采购478份），着重审查对方单位资信，对合同提出了修改意见。
5、根据新公司的建设及集团各子公司发展情况，适时制定、修订标准合同范本。
⑴根据江西景德半导体新材料有限公司的建设进度，及时制定销售合同文本。
⑵根据劳动争议仲裁经验，重新修订劳动合同文本，使之更加完善。
（三）、规范商标与工商登记管理事务，维护公司知识产权。
1、为建立商标管理体系，在集团内实施规范的商标管理，制定《集团商标管理制度》并公布实施。
2、打击商标侵权和对公司不正当竞争行为：针对江苏宝亨新电气有限公司、扬中市中电电工设备厂、国际中电集团、中电变压器股分有限公司等使用与我集团近似商标，利用字号相近虚假宣传等不正当竞争行为，集团已对以上公司提起知识产权诉讼和不正当竞争诉讼，共3起案件。
其中不正当竞争诉讼一审胜诉，判决支持我方全部诉讼请求，判对方赔偿30万元（对方提起上诉，二审中）；其余两案仍在审理中。
3、为策应变压器、组件两大产品的海外销售，保护公司知识产权，按注册方案推进海外商标注册，上半年共取得国内外17件商标权证。
4、及时办理工商年检及日常工商行政事务，确保集团及子公司各项工商登记合法、有效：办理中电电气（江苏）股份有限公司设立、变更登记；办理中电电气（镇江）电力变压器有限公司成立工商登记；办理中电电气（南京）新能源有限公司和中电电气（上海）太阳能科技有限公司因被收购而引起的工商变更、外资注销等各项事务；办理江西景德半导体新材料有限公司名称变更；办理集团、各子公司各项营业执照、组织机构代码证年检等事宜。
（四）、多形式多渠道灵活开展法律培训与宣传，努力提高集团管理层和员工的法律素质。
1、按年度培训计划，本年度共对新上岗的营销员进行合同法培训4次，培训人次120人，课时16课时。
2、为了提高集团及子公司人事管理者的法律基础知识，安排外聘顾问杨惠弟进行劳动法相关知识培训2次，重点讲解了规章制度的制定、应用，劳动关系建立、解除等法律知识和实践要求。
3、针对近年职务犯罪多发，给公司造成严重损失的情况，为教育销售员，提高法律意识，减少职务犯罪发生，在半年度营销会议上对全体与会销售员进行预防职务犯罪培训。
4、在《中电人》法律专栏发稿，进行法律教育宣传。
共刊载《安全案例宣传之资信调查》等篇法律宣传教育文章，为员工工作、生活中常遇法律问题给予法律指导与宣传教育。
三、运用专业技能，一方面以法律手段维护集团利益；一方面群策群力，充分发挥法律智慧，避免集团卷入重大诉讼，减少案件索赔额，维护集团形象。
本年度通过妥善办理诉外、外诉经济案件共为集团挽回损失60万元；减少索赔839余万元。
1、诉外经济纠纷案件处理情况：⑴中电电气（南京）太阳能研究院有限公司与高邮海光照明器材厂仲裁案：因研究院定作的太阳能草坪灯灯具和太阳能路灯灯杆质量与客户天津镇洋公司的合同要求不符，导致天津镇洋对我公司提起质量纠纷诉讼，在妥善处理天津镇洋案件后，少支付天津镇洋公司货款20万元；对高邮海光申请仲裁，根据案件需要及时联系到行业协会专家出具鉴定结论，争取到胜诉机会；4月双方达成调解：高邮海光退还货款、支付赔偿共计40万元，自行拉回有质量问题的灯具。
该事件引发的两个案件通过努力共为公司挽回损失60万元。
⑵中电电气（南京）太阳能研究院有限公司与南京康中科技有限公司货款返还仲裁案。
1月份对康中公司提起仲裁，要求按协议返还货款130多万元，在仲裁过程中发现对方有到期债权，及时向玄武区法院申请保全，6月该案也达成调解：对方同意退还货款并赔偿相应损失共计150余万元，目前该案正在申请执行。
2、外诉经济纠纷案件处理情况：今年外诉经济纠纷案件发生较多，全年共处理5起案件，涉案金额达1700万元。
自2016年以来金融危机造成外部市场环境恶化，同时因公司各层面员工缺乏风险意识，尤其是业务经办人缺乏足够的工作责任心，未尽谨慎义务，使本可避免的纠纷因处理不当引发了重大诉讼。
法务部积极应对，精心准备，力争公司利益不受侵害。
具体情况如下：⑴芜湖天航科技（集团）股份有限公司诉中电电气（南京）特种变压器有限公司支付工程款案：对方要求支付工程款及利息共计609594元，经协调达成调解，仅支付本金和诉讼费，对方放弃利息4万元。
该案暴露公司管理上两个问题：一是在建基建项目未依法报建，设计方案修改未及时报批，造成工程无法竣工验收；二是公司项目负责人不尽责，人员交接后互相推诿。
⑵安徽众安实业有限公司诉中电电气集团有限公司质量纠纷案：对方要求我公司承担质量赔偿的连带责任，支付500万元。
该案发生后，及时调查取证，向公安报案，因调查及时、手段得当，使对方在11月份撤诉，避免了公司卷入一场高额索赔纠纷。
该案发生的原因一方面是他人为谋取不法利益私刻我公司印章伪造合同，另一方面是公司的报价、标示制作、领用等方面缺乏登记管理措施，无人进行跟踪，使他人得以利用漏洞达到不法目的，使公司卷入无谓的讼争。