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职业健康安全管理培训PPT课件
职业健康安全管理培训ppt课件
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式，旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险，保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段，
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程，加强员工安全培训和教育， 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案，明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求，确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求，迅速组织现场处 置和救援工作，控制事故扩大，降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作，包括人员 安置、家属安抚、赔偿等，尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求，制定具体的培训目 标，确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求，选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间，确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式，向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式，旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险，保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段，
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程，加强员工安全培训和教育， 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案，明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求，确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求，迅速组织现场处 置和救援工作，控制事故扩大，降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作，包括人员 安置、家属安抚、赔偿等，尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求，制定具体的培训目 标，确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求，选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间，确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式，向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
《职业健康安全培训》PPT课件
智能化技术应用
随着科技的进步，人工智能、大数据等技术在职业健康安 全领域的应用将逐渐普及，提高安全管理的效率和准确性 。
员工参与意识增强
员工对职业健康安全的关注和参与程度将不断提高，企业 需要更加重视员工的意见和建议，共同营造安全健康的工 作环境。
跨界合作与创新
职业健康安全领域将与其他领域进行更多的跨界合作和创 新，探索新的安全管理模式和技术手段，为企业的可持续 发展提供有力保障。
统一领导，分级负责
企业应建立统一的应急指挥体系，明确各级应急组织机构的职责和权限，确保在事故发生 时能够迅速启动应急响应程序。同时，各级应急组织机构应按照分工负责、协同应对的原 则，做好相关应急处理工作。
依法依规，科学处置
制定应急处理措施时，应遵守国家相关法律法规和标准规范的要求，确保措施的科学性和 有效性。同时，也要结合企业实际情况和事故特点，制定切实可行的应急处理方案。
通过专业机构进行职业病危害因素识别和 评估，确定主要危害因素为噪声和粉尘。
防护措施制定和执行
效果评估
针对噪声和粉尘危害，企业采取了使用隔 音耳塞、防尘口罩等防护用品，改善工作 环境，加强员工培训等防护措施。
经过一段时间的实施，企业职业病发病率 显著下降，员工健康状况得到明显改善。
心理健康与压力管
06
标准
国际标准化组织（ISO）发布的职业健 康安全管理体系标准（ISO 45001） 等。
企业责任与员工权益
企业责任
提供安全的工作环境；制定并执行职业健康安全政策；进行职业健康安全培训 ；及时报告和处理事故等。
员工权益
获得职业健康安全保护；参与职业健康安全活动；了解工作场所的危险和有害 因素；拒绝执行危险的工作等。
《职业健康安全培训》PPT课件
职业健康安全管理体系
01 02
体系概述
职业健康安全管理体系是一种系统化、规范化的管理方式，通过识别、 评估和控制工作场所内的危险源和职业病，以降低员工遭受伤害和疾病 的风险。
主要内容
包括职业健康安全方针、组织与职责、法规遵守、危险源辨识与风险评 估、制度建设、教育培训、监督检查与纠正措施、应急管理等方面。
职业健康安全意识
05
培养
安全意识培养途径
安全教育课程
提供专业的安全教育课程，包括 安全操作规程、应急处理、个人
防护等知识。
模拟演练
通过模拟实际工作场景，进行安全 操作演练，提高员工应对突发情况 的能力。
安全宣传资料
制作和分发安全宣传资料，包括海 报、手册、视频等，以多种形式普 及安全知识。
安全文化推广活动
鼓励员工参与创新
企业应鼓励员工积极参与职业健康安全创新活动，如提出改进意见、参与安全技术研究和 开发等。
建立激励机制
企业应建立职业健康安全激励机制，对在职业健康安全方面做出突出贡献的员工给予表彰 和奖励。
THANKS.
应急救援措施
培训员工应对突发事件和紧急情况的救援措 施，提高应急处置能力。
培训方法与技巧
理论授课
采用讲解、案例分析、图片展示等多 种形式，使员工全面了解培训内容。
实践操作
组织员工进行实际操作演练，提高员 工动手能力和操作技能。
互动讨论
鼓励员工提问、交流心得，增强培训 互动性和参与度。
模拟演练
模拟实际工作场景进行演练，使员工 在实际操作中掌握安全技能。
定期评估
对员工的安全操作进行定期评估，及时纠正不规范行为，防止事故 发生。
持续改进
职业健康安全培训课件(PPT)
宣传教育：通过各种 渠道进行宣传，如海 报、微信、微博等， 让员工了解职业健康 安全的重要性。
培训学习：开展职业 健康安全培训，提高 员工的安全意识和技 能水平，增强应急处 理能力。
建立文化：建立职业 健康安全文化，让员 工充分认识到职业健 康安全的重要性，树 立安全意识。
定期检查：定期对职 业健康安全工作进行 检查，发现问题及时 处理，确保员工的安 全。
职业健康安全防护措施的分类和作用
防护措施分类：消除、预防、减弱、隔离、 连锁、警告
防护措施作用：减少工伤事故发生，保护 劳动者健康安全
职业健康安全防护措施的具体实施方法
佩戴防护用品： 提供符合国家标 准的防护用品， 如安全帽、防护 眼镜、防护手套 等。
定期检查：定期 对工作场所进行 安全检查，及时 发现和处理存在 的安全隐患。
培训效果评估： 对职业健康安 全培训的效果 进行评估，以 确保培训的有 效性和实用性。
感谢观看
汇报人：WPS
阶段
认证证书：认 证机构颁发的 证书，证明企 业已经通过了 职业健康安全 管理体系的认
证
02
职业健康安全法规 和标准
职业健康安全法规和标准的概述
职业健康安全法规和标准的 制定目的
职业健康安全法规和标准的 主要内容
职业健康安全法规和标准的 概念
职业健康安全法规和标准的 实施意义
职业健康安全法规和标准的重点内容
职业健康安全培训的内容和形式。
培训内容：包 括职业健康安 全法规、职业 病防治知识、 生产安全事故 防范知识等。
培训形式：采 用多种形式， 如讲座、培训、 网络教学等， 根据不同的需 求和实际情况 选择合适的培
训形式。
培训周期：职 业健康安全培 训应该是一个 持续的过程， 每年至少进行 一次培训，并 定期进行复训。
新员工职业健康与安全培训PPT课件
总结词
正确使用个人防护用品是保 障员工健康的重要措施。
详细描述
新员工需要了解个人防护用 品的正确使用方法，如佩戴 口罩、手套、护目镜等，以 减少职业病和事故对身体的
伤害。
总结词
定期检查个人防护用品是确保其有效性的 关键。
详细描述
新员工应定期检查个人防护用品是否完好 无损，如有损坏应及时更换，以确保防护 效果。
认真对待新员工的反馈和建议，及时调整和改进培训计划，以满足他们的需求 和提高培训效果。
THANKS
应急处理
介绍各种设备和工具的安全操作规程 ，包括机械、电气、化工等方面的安 全操作规程。
培训方式
PPT演示
通过PPT演示，展示职业健康与安全的相关知 识和技能。
案例分析
通过分析实际案例，让新员工了解职业健康与 安全的重要性和必要性。
互动讨论
鼓励新员工提问和发表意见，促进员工之间的 交流和互动。
02 职业健康
适量运动
鼓励新员工每天保持一定量的运动，如散步、跑步、健身等。
规律作息
强调充足的睡眠和规律的作息对身体健康的重要性。
心理健康
01
பைடு நூலகம்
02
03
减轻工作压力
教授新员工应对工作压力 的方法，如放松训练、时 间管理、沟通技巧等。
保持积极心态
鼓励新员工保持乐观、积 极的心态，面对工作中的 挑战和困难。
寻求支持
提醒新员工在遇到心理困 扰时寻求专业心理咨询和 支持。
总结词
不使用个人防护用品可能导致健康问题。
详细描述
如果不使用个人防护用品或使用不当，可 能会增加员工患上职业病的风险，如尘肺 病、皮肤病等，严重影响身体健康。
04
正确使用个人防护用品是保 障员工健康的重要措施。
详细描述
新员工需要了解个人防护用 品的正确使用方法，如佩戴 口罩、手套、护目镜等，以 减少职业病和事故对身体的
伤害。
总结词
定期检查个人防护用品是确保其有效性的 关键。
详细描述
新员工应定期检查个人防护用品是否完好 无损，如有损坏应及时更换，以确保防护 效果。
认真对待新员工的反馈和建议，及时调整和改进培训计划，以满足他们的需求 和提高培训效果。
THANKS
应急处理
介绍各种设备和工具的安全操作规程 ，包括机械、电气、化工等方面的安 全操作规程。
培训方式
PPT演示
通过PPT演示，展示职业健康与安全的相关知 识和技能。
案例分析
通过分析实际案例，让新员工了解职业健康与 安全的重要性和必要性。
互动讨论
鼓励新员工提问和发表意见，促进员工之间的 交流和互动。
02 职业健康
适量运动
鼓励新员工每天保持一定量的运动，如散步、跑步、健身等。
规律作息
强调充足的睡眠和规律的作息对身体健康的重要性。
心理健康
01
பைடு நூலகம்
02
03
减轻工作压力
教授新员工应对工作压力 的方法，如放松训练、时 间管理、沟通技巧等。
保持积极心态
鼓励新员工保持乐观、积 极的心态，面对工作中的 挑战和困难。
寻求支持
提醒新员工在遇到心理困 扰时寻求专业心理咨询和 支持。
总结词
不使用个人防护用品可能导致健康问题。
详细描述
如果不使用个人防护用品或使用不当，可 能会增加员工患上职业病的风险，如尘肺 病、皮肤病等，严重影响身体健康。
04
PPT课件新员工职业健康安全培训
结合实际案例，进行深入浅出的讲 解和剖析。
组织互动讨论和模拟演练，提高员 工实际操作能力和应对能力。
对新员工进行考核，确保培训效果 和质量。
02
职业健康安全知识
职业病预防
01
职业病预防
了解职业病种类和预防措施， 避免长期接触有害物质和不良
工作环境导致的职业病。
02
定期健康检查
建立定期健康检查制度，及时 发现和预防职业病，保障员工
详细描述
员工应了解紧急疏散和撤离的程序和步骤，包括熟悉紧急出 口和疏散路线、掌握基本的自救互救技能等。在紧急情况下 ，应保持冷静，迅速采取正确的应对措施，确保自身安全。
事故报告与处理流程
总结词
了解事故报告与处理流程对于保障事故处理的及时性和有效性至关重要。
详细描述
员工应了解事故报告的程序和要求，掌握事故处理的基本流程。在发生事故时，应迅速报告相关部门，积极配合 事故调查和处理工作，以便及时查明原因、采取措施，防止类似事故再次发生。同时，员工也应该了解如何进行 工作场所的安全隐患排查和报告，积极参与预防事故的工作。
05
安全文化与责任
安全意识培养
定期开展安全教育培训
通过定期的安全教育培训，提高员工的安全意识，使他们了解安 全规章制度和操作规程。
宣传安全文化
通过各种形式的宣传活动，如海报、标语、宣传片等，营造关注安 全的氛围，让员工时刻保持警惕。
案例分析
通过分析典型事故案例，让员工认识到安全事故的危害和后果，增 强安全意识。
对于在安全生产工作中表现突出 的个人或团队进行表彰和奖励，
激励员工积极参与安全工作。
惩罚制度
对于违反安全规章制度的行为进行 处罚，包括警告、罚款、解除合同 等措施，起到警示作用。
组织互动讨论和模拟演练，提高员 工实际操作能力和应对能力。
对新员工进行考核，确保培训效果 和质量。
02
职业健康安全知识
职业病预防
01
职业病预防
了解职业病种类和预防措施， 避免长期接触有害物质和不良
工作环境导致的职业病。
02
定期健康检查
建立定期健康检查制度，及时 发现和预防职业病，保障员工
详细描述
员工应了解紧急疏散和撤离的程序和步骤，包括熟悉紧急出 口和疏散路线、掌握基本的自救互救技能等。在紧急情况下 ，应保持冷静，迅速采取正确的应对措施，确保自身安全。
事故报告与处理流程
总结词
了解事故报告与处理流程对于保障事故处理的及时性和有效性至关重要。
详细描述
员工应了解事故报告的程序和要求，掌握事故处理的基本流程。在发生事故时，应迅速报告相关部门，积极配合 事故调查和处理工作，以便及时查明原因、采取措施，防止类似事故再次发生。同时，员工也应该了解如何进行 工作场所的安全隐患排查和报告，积极参与预防事故的工作。
05
安全文化与责任
安全意识培养
定期开展安全教育培训
通过定期的安全教育培训，提高员工的安全意识，使他们了解安 全规章制度和操作规程。
宣传安全文化
通过各种形式的宣传活动，如海报、标语、宣传片等，营造关注安 全的氛围，让员工时刻保持警惕。
案例分析
通过分析典型事故案例，让员工认识到安全事故的危害和后果，增 强安全意识。
对于在安全生产工作中表现突出 的个人或团队进行表彰和奖励，
激励员工积极参与安全工作。
惩罚制度
对于违反安全规章制度的行为进行 处罚，包括警告、罚款、解除合同 等措施，起到警示作用。
新员工职业健康与安全培训PPT课件
详细描述
新员工应了解常见事故的预防措施和应对方法，如火灾、化学品泄漏等，同时应 掌握基本的急救知识和技能，确保在发生事故时能够正确应对，降低事故危害。
04
CATALOGUE
环保意识
废弃物分类与处理
总结词
了解并掌握公司内部的废弃物分类标准，正确分类投放废弃 物。
详细描述
新员工应了解公司对各类废弃物的分类标准，如可回收物、 有害垃圾、湿垃圾和干垃圾等，并按照规定分类投放，以减 少对环境的污染。
鼓励员工定期进行适量的运动，增强 身体素质，提高抵抗力。
紧急医疗处理
急救知识培训
培训新员工掌握基本的急 救知识和技能，如心肺复 苏、止血包扎等。
紧急情况处理
教育员工在遇到紧急情况 时如何正确应对，如发生 工伤、中毒等事故时应及 时报告并寻求医疗救助。
急救用品配备
在工作场所配备必要的急 救用品，如急救箱、灭火 器等，以便在紧急情况下 使用。
预防措施培训
培训新员工采取有效的预 防措施，如佩戴防护用品 、改善工作环境、定期进 行体检等。
健康监测与报告
建立健康监测和报告制度 ，及时发现和处理员工的 健康问题。
健康生活方式
合理饮食
提倡员工保持合理的膳食结构，摄入 足够的营养素，避免过度摄入高热量 、高脂肪食物。
适量运动
保持良好的作息习惯
教育员工保持规律的作息时间，保证 充足的睡眠和休息。
05
CATALOGUE
法律法规与政策
国家法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》
01
规定了用人单位在职业病防治方面的权利和义务，保障劳动者
的健康权益。
《中华人民共和国安全生产法》
02
新员工应了解常见事故的预防措施和应对方法，如火灾、化学品泄漏等，同时应 掌握基本的急救知识和技能，确保在发生事故时能够正确应对，降低事故危害。
04
CATALOGUE
环保意识
废弃物分类与处理
总结词
了解并掌握公司内部的废弃物分类标准，正确分类投放废弃 物。
详细描述
新员工应了解公司对各类废弃物的分类标准，如可回收物、 有害垃圾、湿垃圾和干垃圾等，并按照规定分类投放，以减 少对环境的污染。
鼓励员工定期进行适量的运动，增强 身体素质，提高抵抗力。
紧急医疗处理
急救知识培训
培训新员工掌握基本的急 救知识和技能，如心肺复 苏、止血包扎等。
紧急情况处理
教育员工在遇到紧急情况 时如何正确应对，如发生 工伤、中毒等事故时应及 时报告并寻求医疗救助。
急救用品配备
在工作场所配备必要的急 救用品，如急救箱、灭火 器等，以便在紧急情况下 使用。
预防措施培训
培训新员工采取有效的预 防措施，如佩戴防护用品 、改善工作环境、定期进 行体检等。
健康监测与报告
建立健康监测和报告制度 ，及时发现和处理员工的 健康问题。
健康生活方式
合理饮食
提倡员工保持合理的膳食结构，摄入 足够的营养素，避免过度摄入高热量 、高脂肪食物。
适量运动
保持良好的作息习惯
教育员工保持规律的作息时间，保证 充足的睡眠和休息。
05
CATALOGUE
法律法规与政策
国家法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》
01
规定了用人单位在职业病防治方面的权利和义务，保障劳动者
的健康权益。
《中华人民共和国安全生产法》
02
PPT课件新员工职业健康安全培训
统计培训后一段时间内的事故 率，与培训前的事故率进行对 比，评估培训的实际效果。
未来职业健康安全发展趋势
技术进步
随着科技的发展，职业健康安 全将更加依赖于技术手段，如 智能化监控、大数据分析等。
法规更新
政府对职业健康安全的法规要 求会不断更新和完善，企业需 要密切关注并调整相关政策。
员工意识提高
随着员工对职业健康安全的认 识不断提高，企业需要加强宣 传和教育，提高整体意识。
国家法律法规
了解并遵守国家有关职业健康安 全的法律法规，如《中华人民共 和国职业病防治法》、《中华人
民共和国安全生产法》等。
地方性法规
了解并遵守地方有关职业健康安全 的法规和规章，如地方职业病防治 条例、安全生产监督管理办法等。
企业规章制度
遵守企业制定的有关职业健康安全 的规章制度，如员工安全守则、安 全生产责任制等。
PPT课件新员工 职业健康安全培 训
汇报人：可编辑
2023-12-23
目录
• 培训介绍 • 职业健康安全知识 • 工作场所健康安全 • 健康安全实践与案例分析 • 培训总结与展望
01
培训介绍
培训背景
职业健康安全法规要 求
新员工安全意识薄弱
企业安全生产管理需 求
培训目标
提高新员工职业健康安全意识 掌握基本职业健康安全知识和技能
培养良好的职业健康安全行为习惯
培训内容
01
02
03
04
职业健康安全法规和标 准介绍
安全生产管理知识讲解
职业病防治和应急救援 措施
工作场所危险源辨识与 风险评估
02
职业健康安全知识
职业病防治
01
02
03
未来职业健康安全发展趋势
技术进步
随着科技的发展，职业健康安 全将更加依赖于技术手段，如 智能化监控、大数据分析等。
法规更新
政府对职业健康安全的法规要 求会不断更新和完善，企业需 要密切关注并调整相关政策。
员工意识提高
随着员工对职业健康安全的认 识不断提高，企业需要加强宣 传和教育，提高整体意识。
国家法律法规
了解并遵守国家有关职业健康安 全的法律法规，如《中华人民共 和国职业病防治法》、《中华人
民共和国安全生产法》等。
地方性法规
了解并遵守地方有关职业健康安全 的法规和规章，如地方职业病防治 条例、安全生产监督管理办法等。
企业规章制度
遵守企业制定的有关职业健康安全 的规章制度，如员工安全守则、安 全生产责任制等。
PPT课件新员工 职业健康安全培 训
汇报人：可编辑
2023-12-23
目录
• 培训介绍 • 职业健康安全知识 • 工作场所健康安全 • 健康安全实践与案例分析 • 培训总结与展望
01
培训介绍
培训背景
职业健康安全法规要 求
新员工安全意识薄弱
企业安全生产管理需 求
培训目标
提高新员工职业健康安全意识 掌握基本职业健康安全知识和技能
培养良好的职业健康安全行为习惯
培训内容
01
02
03
04
职业健康安全法规和标 准介绍
安全生产管理知识讲解
职业病防治和应急救援 措施
工作场所危险源辨识与 风险评估
02
职业健康安全知识
职业病防治
01
02
03
新员工职业健康与安全培训PPT课件
03
安全生产
安全操作规程
总结词
了解并遵守安全操作规程是保障 生产安全的基础。
详细描述
新员工需要了解并遵守各自岗位 的安全操作规程，包括设备操作 、化学品使用、搬运物品等环节 ，确保生产过程中的安全。
紧急事故处理
总结词
掌握紧急事故处理方法，能够降低事 故损失。
详细描述
新员工需要掌握应对火灾、化学品泄 漏、机械故障等紧急事故的处理方法 ，包括报警、疏散、急救等步骤，以 降低事故损失。
提供必要的支持和辅导，帮助员工在 实际工作中更好地应用所学知识。
THANKS
感谢观看
某企业在新员工入职培训中，将安全意识培养作为重要课程，通过讲解、演示和 实践等多种方式，使新员工全面了解企业安全规定和应对突发事件的流程。在后 续工作中，这些新员工成为了安全生产的典范，并带动其他员工共同关注安全问 题。
某石油企业在员工安全意识培养中，采用了“HSE”管理模式，即健康、安全、 环境一体化管理。通过实施HSE管理，企业提高了员工的安全意识，有效降低了 事故发生率，实现了安全生产和环境保护的双重目标。
个人防护措施
总结词
采取适当的个人防护措施，保障自身安全。
详细描述
新员工需要了解并采取适当的个人防护措施，如佩戴安全帽、手套、护目镜等 ，以降低事故发生时对身体的伤害。
04
安全意识培养
安全意识的重要性
预防事故发生
提高员工的安全意识，可 以预防工作场所事故的发 生，保障员工的人身安全 和企业的财产安全。
严格按照操作规程进行操作，不 得擅自更改或忽略步骤。
注意安全防护
穿戴好安全防护用品，确保自身和 他人的安全。
保持工作环境整洁
保持工作区域整洁有序，避免因杂 乱无章而导致的意外事故。
PPT课件新员工职业健康安全培训
提供符合国家标准的个人防护用品，如口罩、手套、耳塞等，降低职业病发生风险。
定期进行体检
确保员工了解自身健康状况，及早发现潜在的职业病风险。
减少有害物质接触
优化生产工艺和设备，减少员工与有害物质的接触机会。
提供营养均衡的工作餐，鼓励员工保持多样化的饮食习惯。
合理膳食搭配
组织定期的体育活动或鼓励员工参加健身活动，提高身体素质。
职业病定义
包括尘肺病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性皮肤病等。
常见职业病
提供防护设备、改善工作环境、定期进行健康检查、及早治疗等。
防治措施
识别工作中存在的危险源，如机械伤害、电气伤害、化学伤害等。
危险源辨识
风险评估
应对措施
对危险源进行风险评估，确定其可能造成的危害程度和概率。
根据风险评估结果，采取相应的预防措施，降低事故发生的可能性。
加强实操训练
定期更新培训材料
01
02
03
04
根据评估结果和员工反馈，对培训内容进行针对性的调整和优化。
引入更多互动性和实践性的教学方式，提高员工的学习兴趣和参与度。
增加实际操作训练的比重，提高员工在实际工作中运用职业健康安全知识的能力。
根据行业发展和法律法规变化，定期更新培训材料，确保培训内容的时效性和准确性。
03
02
01
制定针对不同事故的应急预案，明确应急组织、救援流程和资源调配。
应急预案
定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力和自救互救技能。
应急演练
配备必要的救援设备，确保在事故发生时能够及时有效地进行救援。
救援设备
03
CHAPTER
工作场所安全操作规程
VS
定期进行体检
确保员工了解自身健康状况，及早发现潜在的职业病风险。
减少有害物质接触
优化生产工艺和设备，减少员工与有害物质的接触机会。
提供营养均衡的工作餐，鼓励员工保持多样化的饮食习惯。
合理膳食搭配
组织定期的体育活动或鼓励员工参加健身活动，提高身体素质。
职业病定义
包括尘肺病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性皮肤病等。
常见职业病
提供防护设备、改善工作环境、定期进行健康检查、及早治疗等。
防治措施
识别工作中存在的危险源，如机械伤害、电气伤害、化学伤害等。
危险源辨识
风险评估
应对措施
对危险源进行风险评估，确定其可能造成的危害程度和概率。
根据风险评估结果，采取相应的预防措施，降低事故发生的可能性。
加强实操训练
定期更新培训材料
01
02
03
04
根据评估结果和员工反馈，对培训内容进行针对性的调整和优化。
引入更多互动性和实践性的教学方式，提高员工的学习兴趣和参与度。
增加实际操作训练的比重，提高员工在实际工作中运用职业健康安全知识的能力。
根据行业发展和法律法规变化，定期更新培训材料，确保培训内容的时效性和准确性。
03
02
01
制定针对不同事故的应急预案，明确应急组织、救援流程和资源调配。
应急预案
定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力和自救互救技能。
应急演练
配备必要的救援设备，确保在事故发生时能够及时有效地进行救援。
救援设备
03
CHAPTER
工作场所安全操作规程
VS
新员工职业健康训练PPT课件
风险评估法
对识别出的危害因素进行风险评 估，确定其可能性和严重性，为
后续的管理和控制提供依据。
风险评估及等级划分
风险评估方法
风险等级划分
根据危害因素的特性，选择适当的风险评 估方法，如定性评估、半定量评估或定量 评估。
根据风险评估结果，将危害因素划分为不 同的风险等级，如低风险、中等风险和高 风险。
风险控制措施
风险管理计划
针对不同风险等级的危害因素，制定相应 的风险控制措施，如工程控制、操作控制 、个人防护等。
制定详细的风险管理计划，明确风险控制 的目标、措施、责任人和时间表，确保风 险控制工作的有效实施。
个人防护措施与装备
03
选择
个人防护用品选用原则及注意事项
选用原则
根据工作场所职业病危害因素的性质、浓度（强度）和危害 程度，选择符合国家职业卫生标准要求的个人防护用品。同 时，个人防护用品应满足穿戴舒适、便于操作、不影响工作 等要求。
心理辅导服务内容介绍和宣传推广
服务内容
提供个人心理咨询、团体心理辅导、心理测评等服务，帮助新员工缓解心理压力、增强 心理韧性。
宣传推广
通过公司内部网站、公告栏、员工手册等渠道宣传心理辅导服务，鼓励新员工主动寻求 帮助和支持。
建立良好心态，积极面对挑战
01
02
03
正确认识自己
新员工需要了解自己的性 格、兴趣、能力和价值观， 找到适合自己的职业发展 方向。
其他个人防护装备简介
ห้องสมุดไป่ตู้
听力防护装备
如耳塞、耳罩等，用于 降低工作场所噪声对听
力的损害。
眼部防护装备
如护目镜、面罩等，用 于防止异物、飞溅物等
对眼睛的伤害。
对识别出的危害因素进行风险评 估，确定其可能性和严重性，为
后续的管理和控制提供依据。
风险评估及等级划分
风险评估方法
风险等级划分
根据危害因素的特性，选择适当的风险评 估方法，如定性评估、半定量评估或定量 评估。
根据风险评估结果，将危害因素划分为不 同的风险等级，如低风险、中等风险和高 风险。
风险控制措施
风险管理计划
针对不同风险等级的危害因素，制定相应 的风险控制措施，如工程控制、操作控制 、个人防护等。
制定详细的风险管理计划，明确风险控制 的目标、措施、责任人和时间表，确保风 险控制工作的有效实施。
个人防护措施与装备
03
选择
个人防护用品选用原则及注意事项
选用原则
根据工作场所职业病危害因素的性质、浓度（强度）和危害 程度，选择符合国家职业卫生标准要求的个人防护用品。同 时，个人防护用品应满足穿戴舒适、便于操作、不影响工作 等要求。
心理辅导服务内容介绍和宣传推广
服务内容
提供个人心理咨询、团体心理辅导、心理测评等服务，帮助新员工缓解心理压力、增强 心理韧性。
宣传推广
通过公司内部网站、公告栏、员工手册等渠道宣传心理辅导服务，鼓励新员工主动寻求 帮助和支持。
建立良好心态，积极面对挑战
01
02
03
正确认识自己
新员工需要了解自己的性 格、兴趣、能力和价值观， 找到适合自己的职业发展 方向。
其他个人防护装备简介
ห้องสมุดไป่ตู้
听力防护装备
如耳塞、耳罩等，用于 降低工作场所噪声对听
力的损害。
眼部防护装备
如护目镜、面罩等，用 于防止异物、飞溅物等
对眼睛的伤害。
新员工职业健康训练PPT课件
2021/2/11
职业卫生介绍 Occupational hygiene introduct
ion
2021/2/11
职业有害因素
2021/2/11
生产过程中的有害因素
1.化学因素 毒物、粉尘
2.物理因素 气象条件、噪声、振动、电离辐 射、非电离辐射、 生物因素
劳动过程中的有害因素
1.劳动组织和制度的不合理 2.劳动中紧张度过高 3.劳动强度过大或劳动安排不当 4.长时间处于某种不良的体位
2021/2/11
职业健康检查
上岗前、在岗期间、离岗时均应检查 Medical examination should be done while on-job and before taking a post or leaving the post 检查结果告知劳动者 To notice the worker the results of examinatio n 未体检不得上岗，禁忌者不得作业，有病者调离安置 Those without medical examination should not get the job; those with contraindic ation and not adaptable to the job shall neither， those who are ill shall be re-assigned 检查费用由企业承担 The examination express should be born to th e enterprise 未离岗体检不得终止合同 Labor contract should not be terminated i f the worker has not been subjected to medical examination before leaving the post 建立职业健康监护档案，无偿提供给劳动者复印件 To establish occu pational health monitoring file and provide its copies to the workers free
职业卫生介绍 Occupational hygiene introduct
ion
2021/2/11
职业有害因素
2021/2/11
生产过程中的有害因素
1.化学因素 毒物、粉尘
2.物理因素 气象条件、噪声、振动、电离辐 射、非电离辐射、 生物因素
劳动过程中的有害因素
1.劳动组织和制度的不合理 2.劳动中紧张度过高 3.劳动强度过大或劳动安排不当 4.长时间处于某种不良的体位
2021/2/11
职业健康检查
上岗前、在岗期间、离岗时均应检查 Medical examination should be done while on-job and before taking a post or leaving the post 检查结果告知劳动者 To notice the worker the results of examinatio n 未体检不得上岗，禁忌者不得作业，有病者调离安置 Those without medical examination should not get the job; those with contraindic ation and not adaptable to the job shall neither， those who are ill shall be re-assigned 检查费用由企业承担 The examination express should be born to th e enterprise 未离岗体检不得终止合同 Labor contract should not be terminated i f the worker has not been subjected to medical examination before leaving the post 建立职业健康监护档案，无偿提供给劳动者复印件 To establish occu pational health monitoring file and provide its copies to the workers free
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36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
பைடு நூலகம்
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
新员工职业健康安全培训
11、用道德的示范来造就一个人，显然比用法律来约束他更有价值。—— 希腊
12、法律是无私的，对谁都一视同仁。在每件事上，她都不徇私情。—— 托马斯
13、公正的法律限制不了好的自由，因为好人不会去做法律不允许的事 情。——弗劳德
14、法律是为了保护无辜而制定的。——爱略特 15、像房子一样，法律和法律都是相互依存的。——伯克