临床教学办公室工作职责

临床教学办公室工作职责

一、在分管院长的领导下负责教学的日常管理工作。

二、负责制订、修订所属专业本科人才培养计划。

三、负责系部每一学年专业课程的排课任务，并在每学期末将下学期教学日历及时发放到教研室、教师和所在班级及学生。组织实施相应的理论、见习、实习等教学实践活动。

四、根据教学计划和教师、学生实际人数，认真作好各类教材的预订、购买和分发工作，以保证教学的正常需求。

五、负责每学期教师教学工作量的统计，做到严格、准确、合理。

六、负责相应课程的考试、考查的组织工作。负责试卷的审核、送印以及考场、监考人员安排和其它有关工作。

七、根据学校规定负责教学过错、教学事故的初步认定和上报工作。

八、负责学生的成绩管理工作，每学期末作好成绩统计工作，及时上报上级教学主管部门。

九、负责学生重修的各项管理工作。

十、负责教学课时津贴的核算与发放。

十一、负责配合教务处进行期中教学检查，及时了解和掌握教学方面的执行情况。

十二、负责各类教学奖项和高教研究项目的申报、报奖等工作。

十三、根据教务处审定下达的建设任务和要求，负责系部专业和课程建设工作。

十四、负责与校外实习基地的建设和联络工作。

十五、负责教学业务档案的管理工作。

十六、负责医院科室及教师的教学考核工作，协助医院人事处做好教师教学职称晋升工作，协助医院做好综合目标考核。

十七、完成领导交付的其他工作。

教学办公室主任工作职责

一、在分管院长的领导下，全面负责和统筹办公室日常工作，拟定办公室年度工作计划，做好年度工作总结。

二、全面负责办公室人员的思想和组织建设，不断提高办公室工作人员的整

体素质和业务水平，督促办公室各类人员切实履行岗位职责。

三、严格执行财务制度，协助系领导管理使用各项业务经费，负责各类教学仪器设备添置及教学津贴发放的审核，负责办公室各类经费预算工作。

四、负责对各类教学人员晋级、奖惩的考核。

五、定期检查临床教学工作，督促提高临床教学质量。

六、完成领导交办的其他工作。

教学办公室副主任工作职责

一、协助主任做好办公室日常工作。

二、具体负责安排并落实日常教学、实习生教学。

三、协助科主任做好各类人员的考核工作。

四、协助科主任做好各类教学仪器设备的规划、购置及管理工作，做好教室的管理工作。

五、负责办公室各类教学活动、教学会议的组织、安排。

六、协助科主任做好办公室各类教学经费的核算、发放。

七、管理和使用办公室印章。

八、完成领导交办的其他工作。

教学办公室科员工作职责

一、协助科室领导做好办公室的日常工作。

二、负责办公室文件、来函的登记、存档等工作。

三、负责办公室人员的考勤工作。

四、负责办公室办公用品的领取、保管、发放工作。

五、负责办公室报刊、杂志的订购、领取发放及整理工作。

六、负责办公室各类文件材料的打印、复印工作。

七、负责办公室有关会议的记录、整理。

八、负责教师工作量、学生成绩及教师教学质量评估的统计、存档工作。

九、协助科室领导做办公室的治安、保卫、卫生等管理工作。

十、完成领导交办的其他工作。

教研室工作职责

一、严格执行人才培养方案，认真制订课程教学大纲、实验教学大纲、实践教学大纲、毕业实习大纲等。

二、负责教研室的教学工作（包括见、实习）安排，确定课程任课教师，督促教师严格按照教师教学工作规范开展教学。

三、积极编写高质量的教材、教学参考资料、习题集和试题(卷)库。设计制作教具和CAI课件等。做好课程教材的选用工作。

四、坚持教研室集体教研活动，定期开展教学检查活动，不断改进教学工作，保证和提高教学质量。

五、加强课程建设，全面负责课程的考试工作，积极开展课程考试制度改革，及时掌握教师的课程教学情况，及时监控课程教学质量。

六、明确学科研究方向和研究目标，正确处理学术研究和教学研究的关系，提高教研室的整体科研水平和教学水平。

七、根据学校、院系师资建设规划，制定教研室师资培养计划，加强对青年教师的培养，做好教书育人工作，注重在教学、科研实践中培养教师，形成梯队合理的师资队伍。

八、积极组织教师申报各级、各类教学奖和科研奖。组织教师参加各类教学竞赛。做好教学工作量统计和教学质量评定工作。

九、制订教研室学期工作计划，做好自查、总结工作。负责教研室相关档案的收集、整理、建档和归档工作。

十、做好学校和院系安排的其他工作。

教研室主任工作职责

一、全面组织领导教研室的教学、科研、行政工作。

二、坚持以教学为中心，抓好各项教学工作，经常深入教学第一线，参加教学活动，掌握教学情况，发现问题及时处理。

三、每学年（或学期）根据学校下达的教学任务，认真组织教研室全体教师进行讨论研究，制订具体实施计划，定期检查，全面落实。

四、抓好师资队伍的建设，加强业务素质和政治素质的培养，开展科学研究，学习国内外先进经验，积极参加校内外学术活动，扩大知识面，提高师资水平。

五、总结、借鉴各种教学经验，积极开展教学改革，不断改进教学方法和手段，努力提高教学科学化、现代化水平。做好教学质量评定工作，不断提高教学质量。

六、了解、把握本学科发展前沿，积极组织教研室人员开展科学研究和教学

研究，争取获得相应的科研、教学成果奖。

七、认真实施、落实各项规章制度与各级人员岗位责任制实施，做到定期检查、考核、总结。

八、教研室副主任协助主任做好各项工作。

教研室秘书工作职责

一、根据教学计划要求，每学期及时编制出教学日历，合理安排好教学人员上课带教。

二、积极参加学院召开的教学工作会议，做好详细记录，起到上传下达的桥梁作用。

三、组织教研室的教研活动 (例如预试讲、集体备课等)，做好详细记录。

四、组织教研室内的期中教学质量检查和做好期末教学总结工作。

五、负责期中、期末工作总结和材料的书写上报。

六、负责教学资料的收集、整理和归档。

七、协助教研室主任开展教研室内的课程建设。

教辅人员工作职责

一、做好教研室教学管理工作；

1、能清楚地抄写教研室的有关文件资料。

2、具体负责教学讲义、考试题目、教学参考材料的打印、装订、保管、分发等工作。

3、具体负责教研室内教材、图册、参考书籍等项管理(包括做好购置或领取、登记、归类、装订、编号、出借工作)。

4、负责保管使用好教学挂图、教学幻灯片、教学投影仪、录音机等。根据教学工作需要配合教师放映幻灯片、教学投影等项工作。

二、做好教研室行政管理工作。

1、协助教研室主任做好来访接待工作，草拟一般联系信件的复函工作。

2、做好学院有关文件的收发、归档和保管工作。

3、办公用品的预算、领取、保管及供应分发工作。

4、开展教研室活动必须上传下达通知到每个教师。

5、协助行政领导做好教研室的考勤工作。

三、做好院领导和教研室主任交办的其他工作。