2018开学工作自查报告4篇

2018开学工作自查报告4篇*目录2018开学工作自查报告中学秋季开学工作自查报告小学春季开学工作自查报告学校开学工作自查报告经过全校师生的共同努力,我校在XX---XX年学年中取得了的骄人成绩。

为了更好的提升我校的美誉度,打造贵州省基础教育的一中品牌,我校认真贯彻执行党的十八大大精神,严格按照省厅市局要求，未雨绸缪,提前做好开学的准备工作。

教育教学常规工作全部到位；重点工作有序推进落实。

一、贵阳一中已经顺利开学，工作做到了“10个到位”计划安排到位；师生及服务人员到位：学生已经到位xxxx 人，有6人休学；全校教师xxxx人，除产假、病假教师2人外，其余已到岗到位，7名外教已到岗。

教学准备到位：课表、晚自习值班表、作息时间表及校历已经到位；严格执行教育部对普通高中规定的课时计划及课程安排，积极开设地方选修及校本选修课程。

学生的德育及法制教育、学科渗透法制教育工作已经安排到位；安全维稳、应急管理工作安排到位；后勤保障工作到位，5个学生食堂员工到位、物品到位，正常开餐；学校在暑假中投入专项资金，进行了食堂设备、安全保障等设施设备的维修维护。

教育管理规范到位：严格执行收费政策，不收取规费以外的任何费用，并通过分年级召开家长会，进行了广泛的收费政策宣传，在学校显见位置公示学校收费项目及具体的收费款项；学校没有违规补课等现象。

二、学习贯彻落实十八大精神、启动“我的中国梦”、“做一个有道德的一中人”活动,为创建"爽爽的林城,多彩的贵阳”而努力”。

学校在党委、行政的领导下,组织全校师生进一步学习贯彻十八大精神，通过集中学习、专家讲座、小组讨论、征集家长建议、自我剖析、“师德进万家”家访活动等学习形式，取得了良好效果，认真开展师德师风教育活动、“三找”活动，巩固五好基层党组织建设，在教育教学中进一步开展“我的中国梦”、“做一个有道德的一中人”活动。

三、居安思危，全校师生共同努力积极创建“四优”学校（校园环境优美、教育服务优质，教学业绩优质、学生成绩优秀）。

校园环境卫生。

开学前总务处督促物管清洗喷泉、行政广场、各组团架空层大理石，并对各岗位卫生进行全面清洁，对各组团花台进行浇水，完成绿篱的修剪及香樟树的病虫害再次防治。

工程及维修项目进展。

学生宿舍加紧了暖气安装，保证了学生开学入住，工程进入收尾测试阶段。

录播室装修、体育馆地板维修、围墙后山围网建设、水平衡测试管道增压项目即将进入公开招标阶段。

运动场看台建设项目即将进入公开招标阶段。

学校维修建设工程严格按照规章制度，文明、安全、围场施工，保证了师生安全。

确保了校舍安全。

全面检修了所有教室内灯、插座、门、锁、厕所设施，完成宿舍的维修。

检查了外围路灯、泛光灯，并对亮灯时间作调整，对食堂进行维修。

并在开学前对校园设施设备和体育设施进行安全检查。

为保证学校秩序，1、2、3、4号门岗均配备了1—2人岗位。

确保膳食到位。

学校严格按食品卫生安全相关规定加强膳食管理，确保食品安全。

严格按程序组织大宗物资招标采购，坚持做好采购食品及原料有规范索证、验收记录。

严格按程序办理有效餐饮服务许可证和从业人员健康证、培训证，坚持执证上岗和岗前培训制度。

坚持实施食堂环境卫生保洁制度，设备设施维护维修制度，确保三防设施齐全完好。

坚持留样、消毒制度，严格按标准执行，餐具消毒检测合格。

库房管理严格按制度执行，规范管理、分类摆放。

狠抓校园安全。

学校对消防栓、灭火器配备进行了检查，并记录使用情况。

对消防设备使用进行记录，有专门使用台帐，操作人员均有上岗许可证。

四、平稳提高教育教学质量教学质量总目标：优于XX届，逐年平稳提升（高三年级：提前筹划，注重过程，抓冲刺高一年级：注重衔接，抓规范高二年级：注重学法，防分化）；进一步扎实推进推门听课制度，教学日志、教学周记、作业量调查统计及反馈制度，教育教学失误及责任事故认定处理制度；立足岗位自主研修，团队互助共同提升，努力打造高素质教学团队。

抓好XX届毕业班工作。

目前，XX届正在为高考英语听力第一次测试（9月14日）做准备,马上就要进入集训状态。

同时进行高考网上报名、摄像和资格审查。

近几天，英语老师们利用早读、英语课、晚自习等时间开始强化训练，接下来全年级要做好统筹安排，早读时间进行全年级统一测试，晚自习第一时段（19:00——19:30）各班按照统一部署进行训练自查）。

德育总目标：高一年级：注重衔接，抓规范；高二年级：注重学法，防分化；高三年级：注重过程，抓冲刺。

五、切实转变作风，服务学生及家长深入开展了“暑假大走访”活动，校长及学校领导、全体教师计xxxx余人次深入到全省9个地州市看望激励学生，尤其是家庭贫困学生；改进学校“家长接待日”；并成立“家长服务指导中心”，更有效地服务于家长及学生。

学校继续推进了“文明小餐桌、厉行节约”的“光盘”行动，并发放《告家长书》取得了家长的积极支持；教师自助餐要求教师“少取多加”；公布食堂每餐食品量与泔水量，并进行量化考核，落实奖惩；强化学生食堂自主管理委员会职能，加强厉行节约专项行动监督，严格执行学校领导每日自费陪餐制度。

六、不让一名学生因贫失学学校一直规范推进国家助学金、彩票公益金、贵阳一中校友基金、“香港思源基金”、“学校助学金”等学生资助项目，有效用好并扩大贵阳一中“校友助学金”项目；仅xxxx年，资助学生xxxx人次，资助资金达xx.38万元；做到贵阳一中没有任何一名学生因经济困难失学。

七、积极推进素质教育学校规范开设综合实践课程，加强学生社会实践、社区服务如“百行体验”、“千人下社区”等活动；校本选修课程已开设xx门；“领导力社区实践课程”、“学生心理课程”等学校特色课程不断完善；对学校xx个学生社团进行引导、指导，积极探索推进了社团活动课程化、学分化；已经布置并积极落实市教育局校校活力、人人阳光的“2+1+1”计划（即热爱2项体育运动、掌握1项艺术技能、参与1项科技活动）。

八、加快教育改革与发展试点工作的启动、开展我校牵头的教育集团化发展（明确由刘贵新副校长、陈章义副校长牵头负责），已经与个集团化学校集中研讨一次，派出负责人专门到各学校分别研讨、实地考察一次，目前，《贵阳一中教育集团工作方案>>（征求意见稿）已经完成，领导小组、工作小组已经成立，集团化发展方向已经较为明确，正待各学校修改完善。

学校文化发展课题（明确由张周全副校长牵头负责），已经邀请相关学校到校研讨一次，今本拟定课题发展的基本思路，方案正在拟定、完善中。

XX年9月10日[中学秋季开学工作自查报告]2018开学工作自查报告（2） | 开县天白初级中学，地处开县西北的九龙山镇三义村，距县城36公里。

学校现有教职工49人（其中：专任教师47人，生活指导教师2人），近两年新进教师17人，占学校专任教师的36.17%。

有在校学生518人，12个教学班。

本期开学工作，我校根据教育工委、教委“提升基础教育品质，促进学生快乐学习”工程的精神展开，现报告如下：一、“天鹰精神”抗屈辱，开学井然有序天白初级中学，由上世纪的“高级职业中学”演变而来，至今已有四十多年的历史，有丰富的文化积淀。

近两年，学校行政一班人，在开展师德建设工作时，从一代又一带“天中人”奋斗的历程中，提炼出了一种精神：自强不息、坚韧不拔、顽强拼搏、嬗变求进、翱翔蓝天。

因为学校地处天白山，联系雄鹰奇特的生长、生活过程，我们把这种精神冠名为“天鹰精神”。

8月28日，今年新分教师来校报道，其中一位讲出了这样一件事：她选学校的时候，没看完整，只看到‘九龙’两个，就选了。

当她发现选错了的时候，找主选科室调，没同意。

所以，她只好来天白初中了。

从这位新教师“奇特”的疏忽中，我们不难感受到工作在天白初中的教职工，因为学校高海拔的地理位置、陈旧的学校建筑、历经209个弯道的不便交通、数量减少且质量较差的生源，承受了多大的屈辱！尽管如此，8月23日，学校行政一班人依然信心十足地举行了本期的第一次行政会议：认真学习教工委[xx]79、80号文件，商定了学校工作计划——《务本求实促发展》。

8月25日，学校行政一班人，组织学校保安，对学校进行了全方位、细致深入的安全排查；8月28日，学校行政一班人，分成三个小组，对学校区域的九个村，进行了“进村入户”的家访工作。

8月29日，新学期所需的办公、学习用品准备全部就绪。

8月30日上午；学校行政一班人举行了“新教师集体见面会议，8月30日下午，学校召开了全体教职工（含保安）大会，部署了新学年的工作。

8月31日，学生到校注册。

9月1日，全校按课表行课。

值得一提的是，在经得教委主要领导同意的情况下，我校没放一天“高温假”。

二、“三心”师魂战羞辱，工作有条不紊在当今物欲横流，人心浮躁的社会环境下，我们要切实贯彻县教育工委、县教委“静下心来”的工作理念，就必须抓住教师这个关键，强化师德建设工作，铸就坚不可摧的师魂。

我校教师的永恒追求是：做“三心”教师。

即“用心、耐心、精心”。

因此，我们把具有天中师魂的教师称为“三心”教师。

由于城镇化建设的推进，人民群众追求优质教育愿望的逐渐强烈；教育投入的严重不均衡；划片招生政策的形同虚设。

农村边远山区学校的生源必然面临“数量急速减少，质量明显较差”的窘境。

然而，相当一部分认知水平不高的社会世俗，总爱“说他人的羞，遮自己的丑”，把边远山区学校生员减少的原因归咎为学校教师的教学水平差、工作不认真负责等。

这让本就处于艰难条件下工作的教师，蒙受了多大的羞辱！尽管如此，我校全体教职工，牢记“做‘三心’教师”的追求，潜心学习，积极思考，勤恳工作。

在“提升教育品质”的精神指引下，紧紧围绕学校“六个‘一’”工作目标（践行一个理念：以人为本，成就人生；坚定一条道路：走科学、内涵发展之路；抓住一个主题：教学“六认真”；创建一种格局：“三点一线”的教育教学工作格局；弘扬一种精神：自强不息、坚韧不拔、顽强拼搏、嬗变求进、翱翔蓝天的“天鹰精神”；崇尚一种风尚：求实求诚求精）。

积极投入到“三点一线”学校工作模式的探索中，成功进行了初一新生为期五天的“适应性学习培训”；塌实实践着“高架构、宽空间、长时间”的课堂教学思想，努力让每一堂可都“有灵魂”，用心地尝试着“五步提质法”；举行了以《正视现在，憧憬未来》为主题的开学典礼；开展了《正确理解学校工作思路》、《准确把握学校现状，用心开展当前工作》、《立足“三个一”，抓好学生习惯的养成》等三次教师校本培训。

整个学校，师生富有朝气，工作井井有条，充满生机与活力。

三、“画饼充饥”搏侮辱，教育务本求实我校教职工的特点是：年轻，平均年龄不超过30岁；工作时间短，低于5年的教师占46.8%；学历高，专任教师学历合格率100%。

我们行政一班人，从培养教师，促进他们成长的角度，引导他们“立足现在，着眼未来；今天的工作，明天的财富。