调度室职责
调度工作的基本职责[5篇]
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调度工作的基本职责[5篇]第一篇：调度工作的基本职责调度工作的基本职责1、负责日常生产的组织和指挥，按班、日、旬、月完成原煤产量、掘进进尺、开拓进尺、重点工程、煤炭选洗等主要生产计划。
2、贯彻党和国家安全生产方针，严格按照《煤矿安全规程》和各种作业规程、操作规程指挥生产，当出现威胁安全生产的重大问题时，调度室有权下达调度指令，并督促有关单位和部门采取有效措施解决。
当发生重大事故时，调度室应根据领导指示，组织有关部门，调动所需人力、物力，积极进行抢救，并组织尽快恢复正常生产。
3、负责召集调度会议，生产协调会议，及时解决生产中出现的各类问题。
督促检查各基层单位生产计划的执行情况。
凡是涉及到影响安全生产的问题，有权对同级业务部门和基层区队进行统一调度，行使调度职权。
4、对生产薄弱环节采、掘工作面接替、职工出勤情况进行专项调度，及时向领导提供周期生产任务完成情况，每月月底要做好生产情况分析报告，为下一阶段生产任务、计划提供参考。
5、对矿井“三量”（即开拓煤量、准备煤量、回采煤量）可采期要经常调度，掌握第一手资料，协调和督促有关部门及时做好生产准备工作，保证水平、采区和工作面的正常接续。
发现问题及时采取纠偏措施，保证矿井生产能力相对稳定。
6、调度和督察主要生产设备的使用情况，做好设备调剂，合理利用设备，督促设备检修工作。
7、调度物资设备的到货和准备情况。
及时检查和调节生产过程中的物资供应情况，通过供应部门和仓库了解和掌握生产所需主要原材料的正常储备和专项储备数量8、搞好综合平衡。
即抓好每个时段起初的生产，才能保证完成月度、季度、或年度生产计划，要与有关部门配合，及时解决影响均衡生产的问题，并进行督促、检查、落实，保证生产有秩序进行。
9、对综采、高档普采、综掘工作面的准备、安装、使用和日常生产情况要进行专项调度。
10、调度人员要经常下井，深入现场，了解生产变化的趋势，对煤质、生产效率、主要材料消耗、生产成本等指标情况要了解清楚。
调度室职责范围
调度室职责范围
调度室的职责范围包括以下几个方面：
1. 任务调度：负责对各项任务进行安排和调度，包括人员、车辆、设备等资源的配备和调配，确保各项任务能够按时完成。
2. 资源调度：根据任务的要求，合理调度和利用各类资源，包括人力、物力、财力等，确保资源的最优利用和高效运营。
3. 协调沟通：在任务执行过程中，协调各个执行单位之间的合作和配合，确保各方信息的及时传递和协同工作的顺利进行。
4. 运输调度：对运输车辆进行调度，包括安排运输路线、调度运输时间、监控运输过程等，确保货物的安全和运输效率的最大化。
5. 突发事件处理：对突发事件进行快速反应和处理，包括调度相关资源进行救援和处置，同时与相关部门进行协调和配合。
6. 数据统计与分析：对调度过程进行数据收集、记录和分析，包括任务完成情况、资源利用情况、效率指标等，为调度决策和优化提供依据。
7. 监控与指挥：通过监控系统对调度情况进行实时监控，对异常情况进行及时发现和处理，同时指挥调度人员进行相应的调度操作。
以上是调度室的一般职责范围，具体工作内容和职责可能会根据不同的调度室和组织情况有所差异。
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调度室工作职责
调度室工作职责调度室是一个组织内部的核心部门，它可以是一个交通运输公司的中央指挥中心，也可以是一个医院的病床管理中心，或者是一个市政部门的应急指挥中心。
无论是哪个领域，调度室都是一个至关紧要的工作职责。
调度室的工作职责是什么?1.接听来电和处理信息。
调度室是管理和发布信息的中心。
调度员需要接听电话以及处理发送来的各种信息。
调度员必需了解公司的产品和服务，以便他们可以帮忙客户，或者转发其它工作人员。
2.监视公司的操作情况。
调度员应当了解公司的运作情况，以便他们可以帮忙客户或解决公司的问题。
他们需要监视跟进各项关键业务指标、客户的充足度水公平，以保证公司始终处于良好状态。
3.协调各部门之间的工作。
调度员需要与其他部门沟通和协调，确保公司全部部门的工作都是高效和协作的。
他们需要引导各部门如何解决问题，以保持公司在竞争市场中的竞争力。
4.订立任务调配和管理计划。
调度员需要调配工作，跟进进展，并确保全部关键任务充足各项指标及要求。
它们还负责评估某些情况（例如部门生产力或其他指标），并订立计划提高效率。
5.利用软件程序。
调度员通常使用多个软件程序来管理信息、人员和设备，对其进行整合以更好地跟进公司的工作。
他们必需了解这些程序，并且需要将它们与公司的整体战略目标保持一致。
6.进行报告和实时更新。
调度员需要准备和提交报告，以便公司的其他成员可以了解到公司的整体运作情况。
他们需要定期向公司高层管理层汇报工作，在碰到问题时适时供给建议，以提高公司生产力。
7.处理紧急情况。
假如发生意外事件或紧急情况，调度员必需在短时间内做出决策，订立解决方案，并确保公司全部人员都依照公司的紧急预案行动。
8.保证安全。
调度员必需确保全部人员都遵守公司规定，依照标准安全操作程序执行工作，以保证工作场所的安全。
总结调度室工作职责，是管理工作中核心的一部分。
调度员必需处理大量的信息，协调各部门之间的工作，并负责安全，订立任务调配和管理计划，以保障公司的全部人员和设备运转良好。
调度室工作职责范围
调度室工作职责范围一、调度室是全矿的调度指挥中心，负责日常生产的组织、协调和通讯调度指挥工作。
按时保质保量完成生产作业计划及各项临时工作。
二、负责召开调度例会，积极协调各职能科室、队之间的关系，及时解决在生产作业计划执行中存在的问题，并督促检查落实。
三、负责安全生产的下传上报，上传下达工作，对领导指示及时贯彻执行。
四、负责组织参与煤矿安全事故应急救援工作，搞好重特大煤矿安全事故应急救援预案的修订、演练工作。
五、认真贯彻执行安全生产方针，严格按照煤矿“三大规程”指挥生产。
六、负责井上、井下监控系统的运行，日常管理和维修工作。
七、负责井下临时通讯系统的日常管理和维修工作。
八、负责井下临时用工的安排、检查、验收和结算。
九、负责井下职工的考勤工作和出入井人员的检身工作。
十、负责建立健全各项规章制度、各种记录、运行统计技术，认真对原始资料数据进行统计分析。
十一、创建标准化调度室的各项工作。
十二、完成文明生产的各项工作。
生产科工作职责范围一、负责年度、月度采掘计划的编制、汇审工作。
二、负责采掘工作面的设计、生产作业规程的编制工作。
三、负责井巷工程、巷道维护，临时性工程的施工措施工作。
四、负责井上、下测量及标定工作。
五、负责井巷工程制图、描图及各种图纸填绘和交换工作。
六、负责全矿的生产技术管理工作。
七、大力推广新产品、新技术、新工艺。
八、组织矿井测量，负责原煤产量，掘进进尺的验收工作。
九、搞好矿井储量管理工作。
十、负责采掘工作面的地质条件变化的监测及劳动工效的调整工作。
十一、负责生产用料的日常管理和大型材料的管理工作。
配合企管科制定合理的材料消耗定额。
十二、协调相关科室做好煤库盘点和职工培训工作。
十三、搞好文明生产工作。
机电科工作职责范围一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的决定、命令、通知、通报等，严格遵守各项规章制度，对生产管理系统中的机电设备的产品质量、安全生产全面责任。
二、认真搞好机电设备的造型、验收、使用、调拨、检修等管理工作，提高设备“四率”水平，确保设备在完好状态下安全运行。
调度室规章制度
调度室规章制度第一条调度室的基本职责。
1. 调度室是负责协调和指挥公司内部资源的部门，其主要职责是对公司的生产、运营和资源进行统一调度和安排，以确保公司各项工作的顺利进行。
第二条调度室的组织架构。
1. 调度室设有主任一名，副主任若干名，调度员若干名。
主任负责全面领导调度室的工作，副主任协助主任进行工作，调度员负责具体的调度工作。
第三条调度室的工作流程。
1. 调度室应当建立健全的工作流程，包括接收任务、分析任务、制定调度方案、指挥执行、跟踪反馈等环节，确保每一个任务都能够得到有效的调度和执行。
第四条调度室的工作原则。
1. 调度室的工作应当遵循公平、公正、公开的原则，不得偏袒任何一方，确保资源的合理分配和利用。
第五条调度室的工作要求。
1. 调度室的工作人员应当具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力，能够在复杂的情况下及时做出正确的决策。
第六条调度室的保密制度。
1. 调度室的工作人员应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露任何公司的机密信息，确保公司的利益不受损害。
第七条调度室的工作纪律。
1. 调度室的工作人员应当遵守工作纪律，按时上班，不得迟到早退，严禁在工作时间内进行个人事务。
第八条调度室的奖惩制度。
1. 调度室应当建立健全的奖惩制度，对工作出色的人员进行奖励，对违反规定的人员进行惩罚，以激励和约束工作人员的行为。
第九条调度室的工作安全。
1. 调度室应当加强对工作环境的管理，确保工作场所的安全和卫生，做好各项应急预案，保障工作人员的人身安全。
第十条调度室的监督管理。
1. 调度室的工作应当接受公司领导的监督和管理，接受内部和外部的审计，确保工作的规范和合法。
以上规章制度自发布之日起生效，如有违反者，将按照公司规定进行相应处理。
调度的岗位职责(精选21篇)
调度的岗位职责（精选21篇）调度的岗位职责第1篇1.负责指挥供电系统的日常安全经济运行1.1负责监控变电所、亭供电设备运行；1.2负责发布倒闸、作业命令；1.3负责根据实际情况调整供电设备的运行方式；1.4负责监督供电系统的标准化作业和事故抢修准备作业；1.5负责与神朔电调搞好协调，保证交界口设备安全供电；1.6落实天窗兑现率。
2.负责供电系统的维修指挥2.1负责指挥供电设备的维修；2.2负责指挥供电设备的故障查找与事故抢修；2.3负责对供电事故原因进行分析，并提出整改措施。
3.负责供电系统信息分析与传递3.1负责供电原始数据的收集、整理、汇总、分析；3.2将相关信息及时反馈给有关部门及领导；3.3收集、整理、提报次日施工、检修作业计划和轨道车运行计划；3.4负责当班天窗兑现、天窗利用、事故跳闸的统计分析。
4.其他职责。
4.1协助行车调度搞好行车组织；4.2与沿线地方电力调度积极联系，确保进线供电质量；4.3参加大型供电设备施工方案的制定；4.4完成领导交办的其他工作。
调度的岗位职责第2篇负责输配调度工作，掌握管网运行情况，发现问题及时汇报，确保安全平稳供气;及时传达调度指令及上级和公司领导的指示，反馈有关执行结果;负责调度值班，接听报警，投诉电话，并及时处理，遇到紧急情况，有权先采取处理措施，同时向有关领导汇报;负责填写，整理当班调度记录，电话记录;按时编写调度中心日报及周报，经有关人员审核后，及时上报各级领导;负责各项报表，原始记录的装订，保存;负责工作场所的清洁工作负责填写交接班记录和全面完成交接班工作;完成领导交办的其他工作.调度的岗位职责第3篇1)了解每天周边运输市场价格,进行统计分析2)协调每日洗煤厂装运和相关部门的对接3)协调八钢到厂卸车及突发情况4)协调政府和运管部门,避免对洗煤厂的发运影响5)运输途中的巡查6)收集运输车辆人员为后期我公司发运做准备任职要求:1)大专或以上学历;2)有驾照及有驾驶经验;3)有物流相关经验;4)熟悉新疆物流市场,有富蕴/阿勒泰经验优先;5)正直;6)较好的协调/沟通能力;调度的岗位职责第4篇1、负责公司月预上证产值计划与周计划的编制与生产指令的发布，以及执行的进度跟踪直至达成。
调度室各岗位职责
-调度室各岗位职责1、调度主任岗位职责一、在生产（常务）副矿长的领导下负责调度室的全面工作。
二、认真贯彻党的安全生产方针，认真执行“三大规程”，坚持安全第一，要摆正安全与生产,安全与质量的关系.当安全和生产发生矛盾时，要先安全后生产。
三、积极组织参加安全生产调度会议，对会议形成的决议，负责写出会议纪要，下发到各有关单位和部门，及时掌握落实情况。
四、负责传达上级和领导下达的有关安全生产的指令和部署，负责上传下达并检查落实情况.五、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决，防止事故发生。
六、发生重大事故时，要尽快弄清情况及时向领导汇报并赴现场参加指挥抢救工作,了解清楚事故发生的原因与经过，参加事故的追究分析。
负责调动人力、物力、车辆等组织抢救,对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
七、经常深入井下现场，检查安全生产情况,积极参加矿组织的安全大检查，保证安全生产。
八、负责组织领导全矿调度人员的业务学习，不断提高调度人员的安全技术素质和业务水平。
(1)调度主任“一通三防”业务保安责任制一、认真执行党的安全生产方针，政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报、通知。
并及时、准确、认真地传达上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。
二、入生产第一线，掌握安全生产动态，坚决认真地按三大规程及有关安全规定指挥生产。
严格掌握正常的采掘关系和开采程序，实行正规循环作业.三、责抓好开工前、生产中、收工后的汇报工作，认真听取现场人员的汇报，仔细查问安全情况，并详细记录.四、对现场人员反映的安全问题，要严肃对待,认真组织处理,自己不能解决的,要及时向值领导请示汇报，作出处理决定.重视安监人员的意见，支持他们的工作，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全.五、负责掌握矿井供电系统，设备运转情况和“一通三防”工作的执行情况。
尤其重点掌握规格质量，洒水灭尘、煤体注水，高温火点，瓦斯超限，无计划停电停风，排防水等情况，组织好安全生产。
调度中心 调度中心岗位职责(优秀9篇)
调度中心调度中心岗位职责(优秀9篇)在充满活力，日益开放的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，为了让您对于调度中心的写作了解的更为全面，下面作者给大家分享了9篇调度中心岗位职责，希望可以给予您一定的参考与启发。
调度中心岗位职责篇一1.收集、整理、分析工程项目建设信息，按照局集团公司、公司调度室要求，及时、真实、准确地编报工程调度报表，反应工程建设过程中存在的主要问题和制约项目进展的主要因素。
建立健全项目建设基础信息数据库。
2.及时报告项目建设的工程质量安全事故、自然灾害与突发事件等信息，接收市域公司调度室应急处置命令，并跟踪反馈命令落实情况。
3.及时接收上级各项指令，下达工程建设的有关指令；按时上报工程调度报表；收集整理重要情况以及来自各方面与工程建设有关的重要信息，并向市域公司汇报。
4.参加事故抢险调度指挥和既有线Ⅰ级、Ⅰ级、重点Ⅰ级施工盯台，并提供有关技术资料，负责协调组织涉及施工单位的'调配资源及应急处置。
5.负责防洪主汛期防洪值班工作，收集、传达铁路局防洪办发布的气象信息，抽查各单位防洪值班到岗到位情况，督促各单位掌握辖区雨量情况，收集整理防洪信息，掌握施工单位防洪人员、材料、机具情况。
6.参加xx公司组织召开的调度有关会议，收集、反馈工程建设信息，施工需运输配合和涉及运输安全的信息。
接收市域公司调度室通知，并按通知要求落实。
7.落实、督办领导决定和部署的相关工作。
8.建立本级工程调度考核制度。
9.指导施工单位调度的全面工作。
调度中心岗位职责篇二1.组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，能够发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转；2.建立完善各项生产流程，提高生产效率；改进现场管理，引进先进的管理理念；确保各部门和各类人员职责、权限规范化；3.贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；4.负责做好生产计划，综合平衡年度生产任务，审核、日、周、月度生产计划；5.组织建立健全质量管理体系，制订和完善质量管理目标负责制；随时掌握生产过程中的'质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；6.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；7.协助总经理领导工艺改进和新技术的引进和消化；8.指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；9.贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；10.上级分配的其他任务。
调度室岗位职责
调度室岗位职责
调度室是一个组织内部的重要部门，负责协调和安排各种资源，以确保生产和运营活动的顺利进行。
调度室岗位是一个关键的职位，需要负责以下职责：
1.资源调度，负责协调和安排人力、物力、财力等各种资源，
以满足生产和运营活动的需求。
需要根据实际情况进行资源分配和
调度，确保各项工作能够按时完成。
2.协调沟通，与各部门和相关人员进行沟通和协调，及时了解
各项工作的进展情况和需求，以便及时调整资源和安排工作。
3.应急处理，负责处理突发事件和紧急情况，及时调整资源和
安排工作，以确保生产和运营活动不受影响。
4.数据分析，收集和分析各项工作的数据和信息，为决策提供
参考依据，优化资源调度和安排工作。
5.制定计划，根据生产和运营活动的需求，制定资源调度和工
作安排的计划，确保各项工作按时完成。
6.监督执行，监督各项工作的执行情况，及时发现和解决问题，确保生产和运营活动的顺利进行。
调度室岗位需要具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和数
据分析能力，能够有效地协调资源和安排工作，保障生产和运营活
动的顺利进行。
调度室安全职责(3篇)
调度室安全职责1积极协助安全生产厂长贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，做好全厂生产调度、协调工作，为全厂安全生产提供强有力的保障。
2掌握生产动态，组织均衡生产，及时解决影响均衡生产的问题，保证生产安全有序进行。
3负责接收和传达上级下达的有关安全生产的指令、通知、通报、会议精神，做到上通下达，并督促落实。
____组织编写、修订安全操作规程、岗位操作法，制定本岗位安全生产责任制和各项管理制度，并认真检查、考核，对考核结果负责。
____组织编制生产计划，并做好平衡审核工作，合理地安排生产运行负荷，确保生产安全、稳定、经济、长周期、低消耗运行，按规定报有关领导审批，并按批准下发的计划组织实施。
6领导组织对生产工艺指标执行的考核，并组织人员深入现场对工艺指标执行情况进行检查，及时解决现场存在的问题，随时掌握生产情况，及时向有关领导汇报生产中发生的问题；组织对产品质量和安全生产标准化检查、考核等工作。
____组织推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，积极开展安全生产科研攻关工作；在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决安全生产隐患，保证安全生产。
8领导组织督促车间建立健全各种工艺指标台帐、档案，检查工艺技术资料的归档工作；督促有关人员及时上报各类技术报表。
9领导组织进行安全生产重大隐患排查工作，必要时配合有关人员制定处理意见和方法。
10遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥，做到自己不违纪，部门不违章。
11发生重大安全生产事故时，积极响应应急预案、行使调度职权，协助厂领导及时组织人力、物力、车辆进行抢救，防止事态扩大。
12负责生产(工艺)事故的调查、分析、研究并上报相关领导，根据实际情况制定事故防范措施。
13按规定组织本部门职工进行业务技术学习，提高管理、技术水平。
14尽职尽责，杜绝“三违”现象，制止各种违章指挥和违规操作现象。
4.17.15负责监视调度室报警仪监控画面，发现异常及时通知车间处理，并做好日常监控记录。
调度室规章制度
调度室规章制度第一章总则。
第一条为了规范调度室的工作秩序，提高工作效率，保障安全生产，制定本规章制度。
第二条调度室是负责协调和指挥各项工作的重要部门，所有调度员必须严格遵守本规章制度。
第三条调度室工作人员应当具备相关专业知识和技能，保持良好的工作态度和职业操守。
第四条调度室应当建立健全工作记录和信息交流机制，确保工作的连续性和及时性。
第二章工作职责。
第五条调度室负责指挥和协调生产、工程、安全等各项工作，确保生产运行的顺利进行。
第六条调度室应当及时掌握生产现场的情况，做好信息收集、处理和传递工作。
第七条调度室负责制定生产计划和调度方案，确保生产任务的完成。
第八条调度室应当与相关部门保持密切沟通，及时协调解决生产中的问题和突发事件。
第九条调度室应当做好安全监控和事故预防工作，确保生产过程的安全可靠。
第三章工作流程。
第十条调度室应当按照生产计划和调度方案，制定每日工作计划。
第十一条调度室每天应当召开例会，交流工作情况，安排当天的工作任务。
第十二条调度室应当及时收集各个生产岗位的工作进展情况，进行数据分析和统计。
第十三条调度室应当根据生产情况和工作需求，进行人员和设备的调度安排。
第十四条调度室应当及时处理突发事件和紧急情况，保障生产的连续性和安全性。
第四章工作纪律。
第十五条调度室工作人员应当按时上班，不得迟到早退，严禁无故缺勤。
第十六条调度室工作人员应当保持工作区域的整洁和环境的卫生。
第十七条调度室工作人员应当保守工作秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
第十八条调度室工作人员应当遵守工作纪律，服从上级的指挥和安排。
第十九条调度室工作人员应当积极配合其他部门的工作，建立良好的协作关系。
第五章处罚措施。
第二十条对于违反本规章制度的行为，调度室应当按照公司相关规定进行处理。
第二十一条对于严重违反本规章制度的行为，调度室有权采取停职、降职、开除等相应措施。
第六章附则。
第二十二条本规章制度由调度室负责人负责解释和执行。
调度室值班人员责任制(4篇)
调度室值班人员责任制调度室是企业或组织中的一个重要部门，主要负责协调和安排各项工作任务的进行，确保工作的顺利进行。
为了保证调度室的正常运转，需要有一套完善的值班人员责任制。
本文将就调度室值班人员的责任制进行论述，包括值班人员的职责、权益保障、工作安排与考核等方面。
一、值班人员的职责值班人员是调度室的主要工作人员，负责协助调度室主管进行各项工作任务的安排与执行。
值班人员的职责包括但不限于以下几个方面：1. 接听和处理来自各个渠道的电话、传真、邮件等工作信件，及时转达相关信息，并按照要求做好记录；2. 了解企业或组织内部各个部门的工作进展情况，及时与相关部门沟通协调，解决工作矛盾和问题；3. 负责组织和安排各种会议、培训等工作活动，保障活动的顺利进行；4. 根据工作需要，协助主管进行日常工作计划的制定和调整，并监督执行情况；5. 及时向主管汇报工作进展情况和存在的问题，提出改进建议，保障工作的高效运转。
二、值班人员的权益保障为了保障值班人员的权益和提高工作积极性，应该建立完善的制度和机制。
具体包括以下几个方面：1. 配备必要的工作设施和工具，如电脑、电话等，保证能够顺利进行工作；2. 提供必要的培训和学习机会，帮助值班人员提升自身能力和技能；3. 确定合理的工作时间和考勤制度，保证值班人员的休息和工作时间的平衡；4. 设置合理的福利待遇，如加班津贴、岗位津贴等，提高值班人员的工作积极性；5. 建立健全的工作交流和沟通机制，保证值班人员与其他相关部门的有效沟通。
三、值班人员的工作安排与考核为了保证值班人员的工作效率和责任心，需要进行合理的工作安排和考核制度。
具体包括以下几个方面：1. 根据工作量和工作性质，合理安排值班人员的轮班制度，确保工作连续性；2. 确定工作目标和绩效评价标准，对值班人员的工作进行评估和考核；3. 定期组织例会或工作交流，及时总结工作经验，提出改进措施；4. 鼓励值班人员主动学习和提升自身能力，建立良好的团队合作精神；5. 对优秀的值班人员给予奖励和激励，形成良好的工作氛围。
调度室调度员岗位规范
调度室调度员岗位规范
调度室调度员是负责协调和管理各种资源以实现有效运作的关键岗位。
以下是调度室调度员岗位规范的一般要求：
1. 职责：负责接听电话、运用调度系统进行资源分配、跟踪运输进程并与相关人员进行沟通。
2. 协调能力：能够高效协调各种资源，如车辆、人力等，以确保运输任务的顺利进行。
3. 沟通能力：需具备良好的口头和书面沟通能力，能够与司机、客户及其他相关人员保持良好的沟通。
4. 技术能力：熟悉并能够运用调度系统，具备基本的计算机和办公软件操作技能。
5. 时间管理：需具备良好的时间管理能力，能够处理多个任务和优先级，并确保任务按时完成。
6. 压力承受能力：能够在高压力环境下保持冷静，解决问题并做出迅速的决策。
7. 高度责任感：对工作任务具备高度责任感，能够承担起任务失败的后果，并积极寻求合理解决方案。
8. 团队合作：能够与团队成员良好合作，共同完成团队目标。
9. 熟悉行业知识：最好具备一定的物流或运输行业知识，了解相关流程和法规。
10. 学习能力：具备学习新知识和应对新情况的能力，随时适应和应对工作中的变化。
请注意，以上仅为一般性要求，具体的调度室调度员岗位规范可能因不同行业和公司而有所差异，您可以根据自己所在公司的具体情况和要求进行适当调整。
调度室岗位职责
调度室岗位职责
1. 负责监控和协调车辆的运输和配送安排，确保货物按时准确
送达目的地。
2. 负责与客户、供应商和运输公司进行沟通，安排货物的运输
计划，并及时更新相关信息。
3. 确保调度室的日常运作和工作流程的顺畅进行，处理突发事
件并及时解决。
4. 维护和更新调度系统和数据库，确保信息的准确性和完整性。
5. 负责制定和执行调度计划，根据货物的特性、运输距离和交
通情况等因素进行合理的安排。
6. 监督和指导调度员的工作，确保他们按照公司的规定和流程
进行工作。
7. 负责处理运输过程中的问题和投诉，与相关部门进行沟通协调，解决各种运输问题。
8. 协助上级领导进行调度室的日常管理和运营工作，完成领导交办的其他任务。
以上就是调度室岗位的主要职责，希望能够对您有所帮助。
调度室职责范围
调度室职责范围
调度室是一个组织的运营中心和指挥中枢，负责协调、组织和指导各项运营活动。
其职责范围包括但不限于以下几个方面：
1. 交通调度：调度室负责对交通运输、物流和配送等活动进行调度，确保各项运输任务能够按时、准确地完成。
调度员需要根据订单情况、车辆配备、路况等因素进行运输任务的分配和调度，确保运输过程的安全和高效。
2. 运营协调：作为组织的运营中心，调度室需要与各个部门进行协调，确保各项运营活动能够有序进行。
调度员需要与销售部门、采购部门、生产部门等进行沟通和协调，确保供应链上下游的协同运作，提高整体运营效率。
3. 信息管理：调度室负责对各种信息进行收集、整理和管理。
调度员需要从各个渠道获取运输任务、订单信息等，进行统一管理和分发。
同时，调度室还需要对运输车辆、司机等进行信息管理，确保关键信息的准确性和可靠性。
4. 突发事件处理：在日常运营中难免会遇到各种突发事件，如交通事故、天气灾害等。
调度室需要能够及时响应并处理这些突发事件，以减少损失和风险。
调度员需要与相关部门进行沟通，制定应急计划，并指导现场人员按照预定方案进行应对。
5. 总结与改进：调度室需要对每一次运营活动进行总结和评估，以发现问题、找出不足，并提出改进建议。
调度员需要对各
项指标进行监控和分析，从而不断优化运营流程，提升效率和质量。
总之，调度室是一个组织的运营中枢，其职责范围涵盖了交通调度、运营协调、信息管理、突发事件处理以及总结与改进等多个方面。
通过有效的调度和组织，调度室能够确保各项运营活动的顺利进行，提高整体运营效率和质量。
调度室工作职责和权限（2篇）
调度室工作职责和权限一、调度室工作职责范围1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照三大规程以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。
对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采取措施积极处理，搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。
2、组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合，解决生产过程中出现的棘手问题，克服生产薄弱环节，确保我矿各项生产经营指标的全面完成。
3、按照生产作业计划，负责日常生产的组织和指挥。
及时掌握生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况，有针对性地提前采取措施，消除可能出现的影响生产的因素和困难，实现均衡、高产、高效。
4、深入现场、深入井下调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料。
通过多种渠道了解生产动态和发展趋势，并广泛收集安全生产信息，为领导正确决策提供准确依据。
切实做到信息畅通、运转有序。
5、按照作业计划安排，负责组织好日常的生产准备工作，抓好矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装撤出等重点工程，确保矿井安全有序发展。
6、负责组织各单位、各有关部门，对矿井停产检修和季节性工作进行统筹安排，督促检查各项工程的实施进展情况，确保各类工程的按质按时完成。
实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。
7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。
信息畅通、令行禁止既是调度工作的原则，也是开展各项工作的重要前提和根本保证。
对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行情况，认真做好记录。
对基层汇报的情况和问题，要及时向调度主任、有关矿领导和部门汇报，按领导指示组织有关单位和部门进行解决，做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。
8、负责召集有关会议，及时解决生产中出现的各类问题，督促检查我矿各单位生产计划的执行情况。
凡涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
9、负责落实矿领导值班和调度值班制度，检查各部门值班和调度值班情况。
调度岗位职责
调度岗位职责
1. 负责制定和执行生产调度计划，确保生产线的顺利运转和生产任务按时完成。
2. 协调生产车间、物流部门和仓储部门之间的工作，保证原材料、半成品和成品的及时供应和运输。
3. 负责监控生产线的运行情况，及时调整生产进度和产量，确保生产效率和质量。
4. 协调人力资源，根据生产需求安排生产人员的工作和轮班安排。
5. 负责生产设备和工具的调度和维护，确保设备的正常运行和生产效率。
6. 负责生产数据的收集和分析，及时向管理层汇报生产情况和问题，并提出改进建议。
7. 参与生产计划的制定和优化，提高生产效率和降低成本。
8. 配合相关部门进行生产现场的安全管理和环境保护工作，确保生产现场的安全和整洁。
9. 参与生产相关的培训和考核工作，提升生产人员的技能和素质。
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
调度室职责
调度室职责调度室（Dispatch Room），也称调度掌控中心（Dispatch/Control Center），是一个紧要的组织部门，重要负责对各类资源的调度、监控和掌控，以确保组织内部各项任务的布置和执行。
调度室的职责颇为广泛，它所涉及的领域也很广，下面我们来认真了解一下调度室的职责。
一、司机管理与调度在运输领域，司机是企业中不可或缺的一部分。
调度室的第一个重要职责就是管理和调度公司的司机。
首先，调度室要把握司机的基本情况，比如个人信息、从业资格以及驾驶阅历、谙习程度等，然后依据任务性质、任务紧急程度、运输距离，以及车辆和司机的状态等信息，布置司机出车和任务的执行。
这个过程也需要考虑到司机的配对和搭配，最大化的提高运输效率，确保任务能够精准、稳定地在规定时间内完成。
此外，好的司机管理还包括配备合适的车辆、订立优秀的行驶路线，以及对司机的培训、日常管理等方面，全力支持运输任务的完成。
二、车辆监控与维护除了管理和调度司机，调度室还负责管理企业的车辆，并确保它们能够高效、安全地运营。
调度室会定期检查公司的车辆，适时发觉需要维护或保养的车辆，确保它们在品质和条件上得到了有效保障。
对于车辆违章等行为，调度室也需要适时处理和处理，以确保车辆的安全和合法性。
调度室还需要核实每个车辆的有效性、运行费用和投资效益，并通过数据分析和反馈，助力订立更合适的运输策略，最大程度地优化运输效率，提高车辆使用效益。
三、货物安全监控与处理在企业的运输安全掌控中，货物的安全特别紧要。
因此，调度室需要定期监控货物运输链，确保每个交接点或中转点的货物安全。
调度室还需要了解货物的数量、种类和交付方式以及接收方的情况，从而确保货物按计划到达并安全交付。
在货物运输过程中，假如显现任何异常事件，调度室需立刻打开处理、调查和矫正。
假如需要，还需要汇报给领导、客户和相关部门，以和处理和防备后续问题的发生。
四、任务规划和布置调度室还需要订立合理的运输管理计划。
调度室职责范围
调度室职责范围
调度室在许多行业都扮演着重要角色，负责协调和管理相关资源和人员以确保任务的顺利进行。
具体职责范围可能有所不同，取决于所在行业和组织，但通常包括以下几个方面：
1. 资源调度：调度室负责分配和管理所有必要的资源，包括设备、车辆、人员等，以满足任务需求。
他们需要考虑资源的可用性、效率和优化，以确保最大限度地利用资源。
2. 调度安排：调度室负责制定任务和工作的时间表和安排。
他们需要考虑任务的优先级、人员的可用性、相关许可证和法规等因素，并确保任务能够按时完成。
3. 通信和协调：调度室是信息和沟通的中心，他们负责与各个部门、团队和外部利益相关者进行沟通和协调。
他们需要及时传达任务和工作的需求、指示和更新，以确保所有相关方都能够理解并遵守计划。
4. 突发事件处理：调度室需要应对各种突发事件，例如设备故障、人员缺席、交通问题等。
他们需要在紧急情况下快速做出反应，重新安排任务和资源，以最小化影响并确保任务继续进行。
5. 数据记录和报告：调度室负责记录和维护任务和工作的数据，并生成相关报告。
他们需要追踪和记录任务执行情况、资源使用情况、工作成效等信息，并提供给相关人员和部门进行分析和决策参考。
6. 质量控制：调度室负责确保任务和工作的质量达到标准和要求。
他们需要监督任务执行过程、收集和分析相关数据，并及时采取纠正措施以解决问题和改进流程。
总之，调度室通过协调和管理相关资源和人员，确保任务的有效执行和顺利完成。
他们是一个组织中非常重要的部门，对于保持运营的高效性和稳定性起着至关重要的作用。
调度室工作手册
调度室工作手册【调度室工作手册】第一章调度室概述调度室是一个关键的运营中心，负责协调和监控各种资源以确保运营的高效和顺畅。
本手册旨在为调度室工作人员提供详细的工作指南，以提高他们的工作素质和效率。
第二章调度室的职责和职能调度室的主要职责是：1. 协调资源：确保各项资源的正确分配和调度，包括人员、设备、车辆等。
2. 监控运营：对运营过程中的各项指标进行实时监控，并及时采取措施，以确保运营的稳定性和安全性。
3. 处理异常：及时响应和处理突发情况，如事故、故障等，以最小化对运营的影响。
4. 数据分析：收集、整理和分析相关数据，为运营决策提供依据和支持。
5. 应急调度：在紧急情况下，组织并指导相关人员进行紧急应急调度。
第三章调度室工作要领1. 敏锐的观察力：调度室工作人员需要具备敏锐的观察力，及时发现和解决潜在问题。
2. 动态决策能力：根据实际情况，灵活地做出决策，以保证运营的连续性和顺畅度。
3. 沟通协调能力：调度室工作人员需要与各方进行有效沟通和协调，确保信息的流畅传递。
4. 抗压能力：面临复杂的运营环境，调度室工作人员需要保持冷静，并能够在压力下有效地工作。
5. 团队合作精神：调度室工作需要与其他部门密切合作，共同解决运营中的问题，因此团队合作精神至关重要。
第四章调度室工作流程1. 信息收集：及时收集各个环节的信息，包括资源调拨情况、运营状态等。
2. 资源分配：根据需求和实际情况，合理分配各种资源，确保最佳的利用效率。
3. 运营监控：对运营环节进行实时监控，确保各项指标符合要求，并及时采取措施纠正异常。
4. 问题处理：在出现问题时，迅速响应并采取措施处理，以最小化对运营的影响。
5. 数据分析：定期收集和整理运营数据，进行分析和归纳，并提供决策支持。
第五章调度室工作的注意事项1. 保持专注：调度室工作需要高度的专注和细心，避免出现操作失误。
2. 注重细节：在处理信息和做出决策时，要注意各个环节的细节，避免遗漏或错误。
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调度室职责
1、负责指挥生产工作，按作业计划做好各分厂的生产衔接，检查和掌握生产进度，及时解决、处理生产问题，并做好调度工作记录。
2、负责掌握设备运行状态及原材料、成品的库存及水、电、汽、风、煤和介质的供给和使用情况，并进行合理平衡协调。
3、负责掌握各分厂计划检修项目的时间、进度，协助解决检修中出现的问题，检查、布置生产分厂开车准备工作。
4、负责落实早调会领导布置的任务，并记录在调度日志上。
5、参加早调会的调度长除汇报完生产情况后，汇报领导布置任务的落实情况。
6、要求每班至少现场巡检三小时，没有特殊事情时要对每个工段进行巡检，每人要记录本人的巡检岗位和所查的问题或所解决的事情。
7、巡检时可以查劳动纪录、工艺指标、规范化操作和设备、管道、安全隐患问题。
并对所检查的问题进行跟踪落实整改，做出相应记录，对于需经停工后才能处理的问题，要做好记录并及时汇报部门领导，以便在公司安排停工检修时处理。
8、发生生产事故时，第一时间赶到现场，落实查清事故原因，协调生产事故抢救，尽快恢复生产。
9、遇到特殊问题（停电、停水、停风、停汽等）要及时安排相关部门与分厂做好相应措施，恢复生产的准备工作，并组织生产正常开工。
及时汇报副部长、部长、生产副总。
10、认真填写大帐数据记录和做好早调会会议记录，交接班实行对交
对接。
11、负责调度室卫生与定置化管理。
12、中、夜班有权行使生产副总的部分权力。
13、完成上级领导交办的其它工作。