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企业工会财务工作自查报告(2篇)
企业工会财务工作自查报告一、前言工会是由广大职工自愿组成的群众组织，代表职工的合法权益，负责组织开展各项服务和活动。
作为一个非营利组织，工会的财务工作直接关系到职工的福利和权益保障，因此，加强工会财务管理，确保财务工作合规、规范、透明是十分重要的。
本报告旨在对我公司工会财务工作进行自查，全面了解当前财务管理的情况，找出问题并提出整改建议，以期进一步强化工会财务管理，为职工提供更优质的服务。
二、财务岗位设置和职责明确1. 财务岗位设置是否符合实际需要，岗位职责是否明确？具体情况：工会财务岗位设置齐全，包括会计、出纳等岗位，各岗位职责明确，符合实际需要。
结论：财务岗位设置和职责明确，符合实际需要。
建议：继续加强对财务岗位的培训和学习，提升财务人员的岗位职能。
三、资金管理情况1. 工会经费是否专款专用，使用是否规范？具体情况：工会经费专款专用，各项支出符合规定，没有出现挪用或滥用情况。
结论：工会经费专款专用，使用规范。
建议：建立健全工会经费使用管理制度，加强对工会财务的日常监督。
2. 资金收支是否按照预算执行？具体情况：工会财务按照预算执行，及时上报工会经费预算执行情况，没有出现超支或预算外支出情况。
结论：资金收支按照预算执行。
建议：进一步加强预算管理，细化各项支出预算，确保预算的合理性和科学性。
四、财务账务管理1. 财务账簿是否规范及时更新？具体情况：财务账簿规范，账目及时更新，各项收支明细清楚，没有发现账目漏填或重复填写情况。
结论：财务账簿规范及时更新。
建议：加强对财务账簿的审查，确保账目的准确性和真实性。
2. 财务报表是否及时编制、准确完整？具体情况：财务报表及时编制，准确完整，各项指标体现了工会财务的运行情况。
结论：财务报表及时编制、准确完整。
建议：加强对财务报表的分析和解读，为工会决策提供参考依据。
五、资产管理情况1. 工会资产是否登记清楚，使用是否规范？具体情况：工会资产登记清楚，使用规范，不存在丢失或损坏情况。
工会财务自查报告范文（三篇）
工会财务自查报告范文一、自查背景及目的为加强工会财务管理，提高财务活动的透明度，促进财务监督和自查的有效开展，本工会制定了财务自查程序，并在年度内对工会财务进行了自查。
本报告旨在总结自查工作过程中发现的问题，并提出改进措施，以进一步完善财务管理。
二、自查范围和内容本次自查范围包括工会的所有财务活动，包括预算管理、收支管理、资金监管、财务报告等方面。
具体内容如下：1. 预算管理：自查工作中重点关注了预算的编制过程，是否合理、科学，并是否得到工会会员和财务人员的认可。
2. 收支管理：自查重点查看了工会收入和支出的合理性和合规性，是否符合相关财务管理规定以及工会章程的要求。
3. 资金监管：自查过程中对工会资金的保管、流转情况进行了审核，是否存在保管不善、流转不规范等问题。
4. 财务报告：自查工作中对财务报告的准确性、完整性进行了核对，是否能真实反映工会财务状况和经济业务。
三、自查过程和结果1. 预算管理方面，通过查阅会议记录和预算报告发现，财务预算编制缺乏科学性和可操作性，没能很好地体现会员的需求和实际情况。
预算审核环节过于简单，对于各项支出的合理性和必要性审核不够严格。
2. 收支管理方面，自查过程中发现了一些未经授权的支出，支出事项的审批流程不完善，导致一些支出未能及时得到授权或得到授权后未及时报备。
此外，存在一些收入的核算不准确、登记不规范的问题。
3. 资金监管方面，虽然工会建立了资金监管制度，但在执行过程中存在中途调拨资金的现象，未能及时向相关部门报备。
部分工会基金保管不善，存在丢失或被挪用的风险。
4. 财务报告方面，自查过程中发现了财务报表的编制方法不统一，对于一些重要财务项目的披露不够透明，影响了财务报告的可比性和真实性。
自查结果表明，工会财务管理中存在一些问题和风险，需要采取措施加以改进。
四、改进措施基于自查结果，我们提出了以下改进措施，以完善工会财务管理：1. 加强预算管理。
财务预算编制需要更加科学合理，考虑会员需求和实际情况，制定详细的收支计划，加强预算审核环节，确保支出的合理性和必要性。
工会财务工作自查总结报告（三篇）
工会财务工作自查总结报告一、自查目的与意义本次自查旨在对工会财务工作进行全面、深入的检查，查找存在的问题，总结经验，进一步提高工会财务工作的质量与效率。
通过此次自查，可以保障工会财务工作的规范性和透明度，确保工会资金的安全性和合理使用，促进工会的发展和服务职工的能力。
二、自查内容和方法1.自查内容（1）工会财务的收入与支出情况（2）会员费的收取和管理情况（3）工会财务报表和财务记录的准确性和及时性（4）工会财务的资金使用情况和管理控制（5）工会财务工作和相关政策的合规性2.自查方法（1）审核资料：仔细核对工会财务文件和账簿，确保资料的完整性和准确性。
（2）询问和调查：与工会会计人员、工会主席及相关部门负责人进行了相关会谈，详细了解工会财务工作的实际情况。
（3）数据分析：对工会财务数据进行深入分析，寻找异常和问题。
三、自查结果及问题分析1.财务收入与支出情况（1）收入方面：工会财务收入来源主要是会费和其他收入，但存在部分会员未按时交纳会费的问题，需要进一步加强会员费的收取和管理工作。
（2）支出方面：工会财务支出主要用于职工福利、培训、文体活动等方面，但有部分支出账目不够详细，需要更加明确和细化支出项目。
2.会员费的收取和管理情况（1）会员费收取方面存在会员费缴纳不及时、不全面的情况，需要加强对会员缴费情况的监管和催缴工作。
（2）关于会员费的管理，需要健全会费收取、使用、报告的工作流程，确保会费的使用透明、合规。
3.工会财务报表和财务记录（1）财务报表和财务记录的准确性有待进一步加强，需要加强资金流入和流出的记录，确保财务数据的准确性。
（2）财务数据的及时性也需要提高，避免财务信息的滞后现象，应及时汇总和报送工会财务情况。
4.工会财务的资金使用和管理控制（1）资金使用情况需要更加明确和规范，建立健全资金使用流程，确保资金使用的合规性和有效性。
（2）工会财务的管理控制需要加强，建立工会财务审批制度，加强对工会经费的监控和审计。
工会财务自查报告(共8篇)
篇一：工会财务自查报告工会财务自查报告一、贯彻实施《工会法》和《实施办法》工作的基本情况（一）认真做好政策宣传和学习组织工作近几年来，我院工会以贯彻实施修改后的《工会法》为契机，通过广播、板报、专栏、校园网、会议培训等多种媒介和形式，积极向广大会员群众和教职工宣传《工会法》和《实施办法》，在学院掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮。
2012年11月，院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会xx大精神、《中国工会章程》（修正案）、《中华人民共和国工会法》学习培训班，分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部、院工会委员、分工会干部、教代会组长等共61人参加了学习培训班。
培训会上，分管院领导王德位、院工会主席郑良忠、院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总xx大精神，组织学习了《工会法》，宣讲了《工会法》知识答题的相关内容。
培训班发放各种学习资料180余份，并当场组织开展了《工会法》知识问卷答题。
通过这些活动的开展，提高了学院党政干部的法律意识，增强了工会干部的工作信心，提高了工作效率，让职工深刻认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文，营造了良好的学法、护法、守法氛围。
（二）加强组织领导，形成了良好的工会工作新格局学院党政高度重视工会工作，认真贯彻中共中央《关于加强和改进党对工会工作的领导的通知》精神，切实加强和改善对工会工作的领导，注重工会领导班子建设，定期召开会员代表大会对工会领导班子进行换届选举，坚持按照《工会法》和《工会章程》的规定，选配群众基础好，有一定工群众工作经验的同志担任工会主席和副主席，指定政策业务水平较高的院级领导分管工会工作，定期召开会议听取工会工作汇报，研究工会工作的重大问题，按时足额拨付工会经费。
坚持把贯彻落实《工会法》和《实施办法》的重点放在全力支持工会依法组织开展工作上。
（三）完善工会组织机构，加强组织建设目前我院的工会委员会和工会经费审查委员会是2012年4月召开工会员代表大会选举产生的。
工会财务大检查自查报告(14篇) - 自查报告
工会财务大检查自查报告（14篇）-自查报告篇1：财务大检查自查报告根据县政府办《关于开展全县行政事业单位财务大检查的通知》(休政办[20XX]14号)文件精神，我局对照检查标准，切实把财务管理和实际情况相结合，本着实事求是的原则进行了全面自查。
现将自查情况汇报如下：一、领导高度重视加强财务综合管理局领导高度重视财务管理工作，为了提高我局财务管理水平和会计核算质量，年初制订了工作目标、考核办法，量化、细化考核内容。
严格按照财务工作规程，明确岗位职责，使财务管理的各项制度进一步得到落实，通过考核来促进基础管理。
并积极组织财务管理人员参加各种业务培训，进一步提升财务工作水平。
二、严格执行财务管理制度规范各项财务管理行为1、按规定设立单独的财务核算机构，由具有会计从业资格的人员担任财务核算管理工作。
制定单位内部会计核算体系，严格执行单位内部控制制度、稽核制度和财务报销制度。
按照财务管理制度的规定制定相应的分工管理职责。
2、按规定开设银行账户，银行留存印鉴由财务人员分开保管。
3、会计报表数据真实、完整，编制与报送及时、准确。
4、制定了单位票据领购、保管、使用、核销等具体的管理规定，票款相符;无转让、出借和代开财政票据情况，无伪造和使用伪造财政票据情况。
5、部门预算编制完整、真实，无超预算、超标准支出情况;预算执行过程中的追加项目真实，无虚报项目追加预算指标套取财政资金行为。
6、排污费严格按照物价、财政部门核定的范围和标准收取，无提高标准、扩大范围进行收费。
20xx年我局共征收排污费58余万元，全部足额上缴国库，无截留、坐支、挪用情况，严格执行排污费“收支两条线”制度;无私设“账外账”和“小金库”现象，无乱拉赞助、乱摊派等不合理收入情况;按标准、按程序征收罚款，无乱罚款现象;无乱办班，乱收费，乱发证情况。
7、国有资产处置严格按规定程序办理，无未经批准擅自处置固定资产、降低变价收入等现象。
8、津补贴发放做到按程序审批，按规定发放。
企业工会财务工作自查报告范本（三篇）
企业工会财务工作自查报告范本自查时间：年月日自查单位：（企业名称）自查人员：（自查人员名称）一、自查背景为了进一步规范和加强企业工会财务管理工作，确保工会资金使用的合理性、安全性、合法性，我单位对工会财务工作进行了自查。
本次自查旨在评估工会财务工作的管理体系、财务制度是否完善，工会资金收支是否合规，以及工会财务工作的运行效率等方面的情况。
通过自查，发现问题，并提出整改措施，进一步提高工会财务管理工作的水平。
二、自查范围本次自查主要涵盖以下内容：1. 工会财务制度和管理程序的健全性和有效性；2. 工会资金的安全保障措施是否到位；3. 工会资金收入、支出以及财务核算情况；4. 工会财务报告和财务分析的准确性和及时性。
三、自查结果1. 工会财务制度和管理程序的健全性和有效性自查发现，我单位工会财务制度和管理程序较为健全，符合相关法规要求。
但在实践中仍存在一些问题，如：1.1 财务制度的制定、修订和推行力度需要加强；1.2 财务管理程序在操作层面存在一定的不规范现象，需要加强员工培训和监督。
对于上述问题，我们将采取以下措施加以改进：1.1 加强财务制度建设，由工会财务部门牵头制定完善的财务制度，并确保财务制度的全面推行和执行；1.2 加大对员工的培训力度，提高财务操作规范性，建立健全的内部监督机制。
2. 工会资金的安全保障措施是否到位自查发现，我单位工会资金的安全保障措施到位，资金流转环节监督较为严密。
但在资金管理过程中，仍需注意以下问题：2.1 工会资金的使用与管理之间存在一定的难以跟踪的情况；2.2 工会资金的备案和审批工作未能及时完成。
针对上述问题，我们将采取以下措施改进：2.1 完善工会资金流转的管理机制，明确使用流程和责任，提高财务管理的透明度；2.2 强化工会资金的备案和审批工作，确保及时完成，遵守相关规定。
3. 工会资金收入、支出以及财务核算情况自查发现，我单位工会资金的收入、支出以及财务核算情况基本符合规定要求。
企业工会财务工作自查报告
企业工会财务工作自查报告1. 背景本企业工会的财务工作，是所有会员交纳会费、福利费等费用的重要保障。
然而，财务工作涉及的金额较大，需要保证财务流程透明、规范，确保资金安全。
因此，我们进行了自查，总结了相关情况，并提出了改进措施。
2. 自查情况2.1 会员费用收取和管理财务部门应当按照规定提前通知会员缴纳会费、福利费，并落实会员费用的收取、管理、使用等情况。
我们发现，在实际工作中存在以下问题：•会员缴费透明度不够：会员缴费时，财务部门未向其明确会费用途及标准，导致会员对费用的认知程度不够详细。
•会员费用管理中存在漏洞：部分会员的会费缴纳情况未能及时登记、核算，多次催缴会费却未及时纠正，影响财务管理的规范性。
以上问题需要进一步处理，以便让会员更加明确缴费用途、标准，同时加强会员费用管理的规范性。
在此基础上，我们提出以下改进措施：•加强对会员交纳费用的管理：由财务人员及时登记、核对会员费用的缴纳情况，并明确收入情况和用途。
•制定缴费标准：统一标准管理，让会员在支付时更加清晰明了缴纳项目，避免因费用透明度问题所带来的困惑。
2.2 会员福利管理工会福利是工会对会员权益的保障之一，尤其是一些医疗、教育、婚姻等方面的需求，工会应该给予及时福利援助。
自查情况如下：•福利申请存在流程问题：福利申请流程不够规范，使用表格不够统一，导致有时福利申请存在遗漏或错漏。
•福利管理记录不完整：福利资金的使用不够严格，福利资金的收入明细和支出明细都不能够保持完整性。
为了提高福利管理质量和透明度，我们应该：•对会员福利管理流程作出规范管理：统一福利申请表格，确保资金的投放透明，支出流程合理。
•加强福利管理记录的准确性：建立资金投入和支出的记账制度，确保资金进出流程的公开透明。
3. 总结工会财务管理工作涉及费用较大，涉及会员权益保障。
本次自查发现，在会费管理、福利管理方面存在不少问题，如会员缴费透明度、会费管理中漏洞、福利申请流程等不足。
工会财务自查自纠报告范文
工会财务自查自纠报告范文尊敬的领导：经过一段时间的自查和自纠工作，我单位工会针对财务管理进行了全面的审查，现将自查自纠的报告向您汇报如下：一、自查的目的和意义近年来，我单位工会财务管理存在一些问题和隐患，为了加强财务管理，提高工会资金的使用效益，特决定对工会财务进行自查自纠。
自查的目的主要体现在以下几个方面：1. 发现问题。
通过自查，发现并纠正存在的财务管理问题，及时掌握财务情况，保障工会资金的安全。
2. 完善制度。
根据自查结果，进一步完善和细化工会财务管理制度，提高财务管理规范性和科学性。
3. 提高效益。
通过自查自纠，确保工会资金的合理使用，提高资金的使用效益和社会效益，更好地服务会员。
二、自查的方法和过程本次自查主要采用以下几种方法：1. 财务资料的检查。
我们组织成立自查小组，负责对工会的财务资料进行全面检查，包括收入、支出、资产负债等各方面。
2. 内部核对。
通过与工会相关人员的沟通和核对，确认财务数据的准确性，发现可能存在的问题。
3. 外部比对。
将我单位的财务数据与同行业、同规模的单位进行比较，查找差距和不足之处。
4. 专家咨询。
在自查过程中，我们还咨询了财务专家，听取他们的意见和建议。
在自查过程中，我们严格按照程序进行，确保自查结果的客观和准确。
三、自查的结果和问题发现经过自查，我们发现了一些存在的问题，主要体现在以下几个方面：1. 收入管理不规范。
单位工会的收入主要来源于会员的会费、捐赠和各类经济补助等，但在收入管理上存在不规范的现象。
包括收费标准不统一、收费事项不明确等问题。
2. 支出管理不严格。
在支出管理方面存在较多的问题，包括公款私用、无效支出、超标准使用等情况。
特别是一些福利活动的组织和经费的使用上，存在部分浪费和不足的问题。
3. 财务数据记录不完整。
工会财务数据的记录工作存在一些不完整的情况，包括报销凭证的缺失、账目的错误录入等。
4. 资金使用不规范。
资金使用方面存在一些问题，包括部分资金的闲置、未按规定进行投资和理财等。
工会财务自检自查报告
工会财务自检自查报告为了进一步规范工会财务管理，提高资金使用效益，保障工会工作的顺利开展，根据相关规定和要求，本工会对财务工作进行了全面的自检自查。
现将自查情况报告如下：一、工会财务基本情况本工会成立于_____年，现有会员_____人。
工会经费主要来源于会员缴纳的会费、单位按工资总额的_____%拨缴的工会经费以及上级工会的补助等。
工会设有独立的银行账户，实行单独核算，并配备了专职财务人员，负责工会经费的收支管理和会计核算工作。
二、自检自查工作的组织与实施为确保自检自查工作的顺利进行，本工会成立了以工会主席为组长，财务人员和相关工作人员为成员的自检自查工作小组。
工作小组认真学习了有关工会财务的法律法规和政策文件，明确了自检自查的目的、范围、内容和方法，并制定了详细的工作计划和时间表。
在自检自查过程中，工作小组严格按照相关规定和要求，对工会经费的收支情况、财务管理情况、会计核算情况等进行了全面、细致的检查。
同时，还对工会财务制度的执行情况、财务档案的管理情况等进行了认真的审查。
三、工会经费收支情况1、工会经费收入情况（1）会员会费收入：本工会按照规定向会员收取会费，＿____年度共收取会员会费_____元。
（2）拨缴经费收入：单位按照工资总额的_____%向本工会拨缴经费，＿____年度共收到拨缴经费_____元。
（3）上级工会补助收入：＿____年度共收到上级工会补助收入_____元。
（4）其他收入：＿____年度共收到其他收入_____元，主要包括利息收入等。
2、工会经费支出情况（1）职工活动支出：＿____年度用于职工教育、文体、宣传等活动的支出共计_____元，主要包括组织职工培训、举办文体比赛、购买宣传用品等。
（2）维权支出：＿____年度用于维护职工权益的支出共计_____元，主要包括法律援助、劳动争议调解等。
（3）业务支出：＿____年度用于工会开展业务工作的支出共计_____元，主要包括会议费、差旅费、办公费等。
工会财务自检自查报告文档
工会财务自检自查报告文档摘要：本文档是一份工会财务自检自查报告，旨在总结和评估工会财务管理的合规性和有效性。
通过自检自查，发现潜在问题和改进机会，并提出相应的建议，以进一步增强工会财务的透明度和可靠性。
一、引言工会作为代表职工权益的组织，财务管理的合规性和有效性非常重要。
本报告旨在自检自查工会财务管理，发现问题和改进措施，以确保财务活动的准确性、公正性和透明度。
二、自检自查方法针对工会财务管理的不同方面，本次自检自查采用了多种方法，包括检查会计凭证、查阅银行对账单、复核收支明细、调查职工对财务管理的满意度等，以全面了解工会财务状况和管理情况。
三、自检自查结果经过自检自查，发现工会财务管理存在以下问题和改进机会：1.财务记录不完整：发现部分财务记录不完整或缺失，可能导致财务信息的准确性和可靠性受到影响。
建议建立健全的财务记录档案，确保所有支出和收入都能被记录并追溯。
2.现金使用缺乏监督：发现工会现金的使用缺乏有效的监督和记录，容易引发潜在的财务风险。
建议建立现金使用审批和监督机制，确保现金的合理使用和流动。
3.预算管理不规范：工会财务预算管理不够规范，导致财务支出超出预期，造成预算执行不力。
建议建立完善的预算编制和执行机制，定期进行预算评估和调整。
4.财务报告不透明：发现工会财务报告存在缺乏清晰度和透明度的问题，不易理解和评估。
建议制定财务报告标准和规范，确保报告内容明确、真实，并向会员进行解读说明。
四、改进措施为了解决上述问题和改进工会财务管理，提出以下措施：1.确保财务记录的完整性：建立财务记录档案，确保所有财务信息都能准确记录和保存，制定财务记录保管和更新的标准和流程。
2.加强现金使用监督：建立现金使用审批和登记机制，明确负责人员和权限，实施严格的现金使用管控措施，防止现金的滥用和遗漏。
3.规范预算管理流程：制定预算编制和执行的标准和程序，确保预算合理、科学，并进行定期的预算评估和调整，提高财务预算的有效性和可操作性。
2023年工会财务检查的自查报告(5篇)
2023年工会财务检查的自查报告（5篇）工会财务检查的自查报告1依据州总工会《关于开展全州工会财务工作大检查的通知》要求，潞西市总工会结合本市工会财务的实际状况，以查找问题，摸清状况，争辩对策，完善制度，促进增收，夯实根底，效劳全局为目标，在宣传、发动、布置、安排、落实和催促等各个工作环节细心筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查状况报告如下：一、加强领导、细心布置为确保全市工会财务大检查工作的顺当开展，市总工会于20xx年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担当，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担当，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。
依据我市工会财务实际状况下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》(潞工字〔20xx〕12号)，文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和具体说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。
考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，局部乡镇地处遥远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会特地就大检查的相关学问及要求特别是《工会财务状况自查表》的表间关系进展内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，准时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进展抽查。
通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。
二、根本状况潞西市总工会共有基层工会225个，本次大检查下发自查表225份，其中行政单位67份，事业单位61份，企业97份，收回自查表167份，其中，行政事业单位67份，事业单位59份，企业41份。
经过认真核实、汇总，全市基层工会20xx—20xx两年根本状况分别是：20xx年全市年末职工人数11173人，年人均工资15699元，全年工资总额17540.49万元，全年应计提2%工会经费350.80万元，实际计拨78.18万元，收缴率22%;全年应上解40%工会经费130.42万元(含10%；5%局部)，实际上缴45.24万元，上缴率34%;全年财政供给人数6938人，年人均工资18424元，年工资总额12782.57万元,财政应计拨2%工会经费255.65万元，实际划拨40万元(含在职人员工资、办公、帮扶经费等);税务代征2%工会经费4.02万元;年度上解州总工会经费16.10万元;20xx年全市年末在职人数11710人，年平均工资17996元，年工资总额21073.32万元，全年应计提2%工会经费421.47万元，实际计拨2%工会经费93.85万元，收缴率22%，全年应上解40%工会经费158.84万元(含10%；5%局部)，实际上解47.32万元，上缴率29%，年末财政供给人数7025人，年人均工资22061元，年工资总额15497.85万元,财政应计拨2%工会经费309.96万元，实际划拨45万元(含在职人员工资、办公费、帮扶款等)。
工会财务自查报告
工会财务自查报告尊敬的工会财务部负责人：根据贵单位要求，我对工会财务进行了自查，并就自查结果撰写此份报告，以备审阅。
一、自查目的及范围本次自查的目的是检查工会财务的合规性、规范性和准确性，验证财务资料的真实性和准确性，并确保财务流程和制度的有效运行。
自查范围主要包括：1. 工会成员公共经费的收入和支出；2. 工会活动经费的收入和支出；3. 工会财务报表和账务处理的准确性和规范性。
二、自查结果分析根据对各项财务数据的核对和比对，我得出以下自查结果：1. 工会成员公共经费的收入和支出：根据财务记录和相关凭证，工会成员公共经费的收入来源主要包括会员会费、赞助和捐款等。
收入金额与实际入账金额相符，入账流水记录齐备。
支出主要包括工会活动经费、员工福利和职工奖励等各项开支，支出凭证完整、合规，且有明确的支出事由和证明文件。
2. 工会活动经费的收入和支出：工会活动经费主要来源于工会收入和活动筹款。
经核对财务凭证和活动支出明细，工会活动经费收入来源准确，支出事项清晰明确且合规。
3. 工会财务报表和账务处理的准确性和规范性：工会财务报表按照规定标准编制，年度财务报表如资产负债表、利润表、现金流量表等反映了财务状况和运营情况。
账务处理及时、准确，财务凭证齐全，无重大漏报、错报、迟报情况。
三、自查中发现的问题和建议1. 财务录入方面存在错误的情况，需要加强对录入人员的培训，确保准确性和规范性。
2. 部分支出事项的凭证、票据等证明文件存档不全或不规范，影响了账务处理和对账，建议改进存档管理制度，确保凭证等证明文件的完整性和准确性。
3. 部分支出事项的支出事由和用途描述不明，建议加强对支出事项的审核和审批，确保支出合理合规。
四、自查后的整改措施1. 对财务录入人员进行培训，提高其财务知识和操作水平，加强准确性和规范性。
2. 完善凭证等证明文件的存档管理制度，确保存档完整、合规。
3. 加强支出审核和审批，确保支出事由和用途的清晰明确，合理合规。
工会财务自查报告范文（精选6篇）
工会财务自查报告范文（精选6篇）不经意间，工作已经告一段落，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，立即行动起来写一份自查报告吧。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，以下是小编收集整理的工会财务自查报告范文（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工会财务自查报告篇1为了切实加强自查工作力度，确保自查工作的科学性、准确性，我校专门成立了天津八中工会财务管理自查工作领导小组。
领导小组组织专门人员对我校工会财务账目进行了自查。
现做一汇报：一、基本情况：我校工会经费一直是独立开户、独立管理，接受工会经费审查委员会的审查和监督。
2010年我校工会总收入295063.6元，总支出147754.52元，会费收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。
二、规范运作，严格管理经费一年来，工会认真落实工会财务政策，严格按照适用范围和标准进行经费管理。
一是健全规章制度。
根据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和规范化。
二是加强监督审查。
学校一些重大收支，事前都要开行政会，事后进行常规公示。
学校每学期在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过，全体会通报。
以接受教工监督，听取教工意见，做到了民主理财，公开透明。
三、统筹兼顾，合理使用经费工会按照“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。
将有限的资金用到维护教工权益上，用到关心教工生活、开展各项活动上，切实为教工办好事、办实事。
保证工作重点，保证建设职工之家、工会干部培训等活动的费用。
保证重大活动，教工运动会、教师节等各项重大庆祝活动、外出参观等重大事项都专门列出费用，保证了重大活动的正常开展。
保证送温暖工程，工会建立了“帮困基金”、制定了管理使用办法，实行专款专用。
在实际操作中，严格程序，手续完备，使“帮困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。
公司工会财务自查报告范文
公司工会财务自查报告范文公司工会财务自查报告范文(一)一、加强领导，精心安排为确保全市工会财务检查工作的顺利开展，市总工会于20XX年4月初成立了泸西市工会财务检查领导小组。
领导同志为市总工会主席闵永胜同志，副组长为市总工会副主席兼审计委员会主任李同志。
成员由市总工会财务审计局的全体同志组成。
根据我市工会财务实际情况，下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》(字[2xx]12号)，对工会财务检查的目的、范围、内容、方法、步骤、时间等作了严格规定和说明，强调各基层工会要把财务检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，做好第一手工作，由主席亲自抓，全面负责，对人负责。
针对时间短、任务重、覆盖面广、部分乡镇地处偏远山区、交通和信息不方便等不利因素，市总工会对内部人员进行了专项培训，内容涉及普查的相关知识和要求，特别是《工会财务情况自查表》的表间关系，并要求工作人员回答基层工会在普查中提出的凝血问题，及时收集、检查和总结，对5个基层工会进行抽查。
通过各方的积极努力，全市工会财务检查任务已按程序逐步完成。
二、基本情况潞西市总工会共有基层工会225个，本次大检查下发自查表225份，其中行政单位67份，事业单位61份，企业97份，收回自查表167份，其中行政事业单位67份，事业单位59份，企业41份。
经过认真核实和总结，2006年和2007年全市基层工会基本情况如下：2006年底全市职工11173人，年人均工资15699元，年总工资17540.49万元。
全年计提工会经费2%，实际拨付78.18万元，收缴率22%；全年应缴纳40%的工会经费130.42万元(含10%和5%)，实际缴纳45.24万元，缴费率34%；全年财政供养人员6938人，年人均工资18424元，年工资总额12782.57万元。
财政应拨付工会经费255.65万元的2%，实际拨付40万元(含在职人员工资、办公及帮扶经费等)。
);税收征收工会经费的2%4.02万元；国家总工会年度支出16.1万元；2007年年末全市职工11710人，平均年薪17996元，年薪总额21073.32万元。
企业工会财务工作自查报告
企业工会财务工作自查报告企业工会财务工作自查报告（通用4篇）企业工会财务工作自查报告篇1省总工会：根据《省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》精神，集团工会(以下简称“集团工会”)结合实际财务情况，严格按照通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认真检查。
现报告如下：一、财务工作情况(一)经费收缴集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断改革创新工作方式，加强经费的收缴工作。
20__年，集团所属各成员企业职工工资大幅上升，经费收入稳步增长。
全年共上缴经费1,279,491.46元;集团工会收到省总反拨经费共993,289.44元，其中：产业留成319,872.76元;截止到20__年底返拨下属各基层单位金额602,448.45元，剩余未返拨金额已于20__年下拨。
(二)收支管理集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系，按“不相容职务相互分离”的原则，完善岗位责任制度和内部稽核制度，并建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。
做到管好、用好工会经费，保证资金使用符合法律规定;做到专款专用，经费使用合理。
(三)会计管理新工会会计制度实施以来，集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制度衔接工作，目前集团工会已全部执行新的会计制度。
各级工会按照新会计制度的规定进行会计核算，并做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。
(四)预算管理集团工会积极强化预算管理，严格按照《工会预算管理办法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行。
下级工会上报预算时，集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的合理性，以控制成本费用开支，提高经费资金使用效率。
预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，密切监视预算的完成情况。
二、存在的问题及改进措施：(一)经费收缴方面自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。
公司财务自检自查报告（通用6篇）
公司财务自检自查报告公司财务自检自查报告（通用6篇）时光荏苒，光阴似箭，辛苦的工作已经告一段落，在工作开展的过程中，我们看到了好的，也看了到需要改进的地方，自查报告也应跟上时间的脚步了。
自查报告怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编为大家收集的公司财务自检自查报告（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司财务自检自查报告1众所周知，依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件，在平时的财务管理工作中，学会依法办事，建立和健全工会的财务管理制度。
而工会主席、工会委员和工会经济审查小组都要各自具有明确的工作职责，这样才能共同管好用好工会经费。
并要做到以下三点：一、有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作。
二、经费使用有预算有计划，经费主要用在为职工办实事上。
三、同时严格法律法规，积极做好行政拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。
当前，随着我市各区、县工会及开发区工会的经费收入实现了持续稳定增长，如何管好、用好工会经费则显得尤为重要。
现就我县工会财务管理中出现的问题，进行以下自查报告。
一、工会财务管理中出现的问题我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。
近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：区、县财政划拨工会经费尚未全部到位；部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善；乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。
这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。
（一）财政划拨工会经费不到位目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。
（二）税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。
工会财务自查报告
工会财务自查报告引言工会作为劳动者的代表组织，具有保障劳动者合法权益、增进劳动者福利的职责。
在具体工作中，工会需要管理自己的财务，确保资金使用合法合规，服务于广大劳动者。
为了深入开展工会财务自查工作，帮助全体工会成员更好地了解自己的财务状况，特撰写此份工会财务自查报告。
自查内容财务收支情况本工会的主要收入来源为会员会费和捐赠款项，2019年度收入共计100,000元，其中会员会费占比70%。
本工会的主要支出项目为劳动法律咨询费、职工培训费和职工医疗费，费用支出总计80,000元，其中劳动法律咨询费占比50%。
工会财务部门将每笔收入和支出都记录在账簿中并分类统计，保证资金使用的透明度和合法性。
财务管理制度本工会制定了一套完整的财务管理制度，包括预算编制、审批流程、经费使用等方面的规定。
按照制度要求，每年都会制定财务预算并报审批，对于每一笔支出都需要进行审批，未经批准的支出将不予报销。
此外，工会财务部门还会对已经使用的经费进行清理核算，及时发现并纠正财务管理上的问题。
财务监督机制本工会拥有由会员代表组成的监督机构，定期对工会财务情况进行审查。
由于监督机构具有独立性和公正性，其提出的意见和建议得到财务部门和全体工会成员的高度重视。
对于发现的财务问题，监督机构会及时向工会管理层汇报并要求采取措施加以改进。
财务诚信建设本工会一直以来高度重视财务诚信建设。
工会成员在财务活动中理应遵守诚信原则，对于财务管理中的任何不正之举必须严厉打击。
财务部门会对所有涉及资金的活动进行监管，对于发现的违规行为将严肃处理，维护工会财务安全和诚信。
自查结论工会财务自查工作得到了全体工会成员的大力支持和合作，取得了比较好的成效。
各项财务指标达到了预期目标，资金使用透明合法，未发现重大财务问题，财务管理健康有序。
同时，通过自查工作，还发现了一些需要改进的问题，并已制定了改进措施。
我们将继续加强财务自查工作，不断提升工会财务管理水平和诚信度，为广大劳动者的利益服务。
工会财务工作自查总结报告（通用5篇）
工会财务工作自查总结报告（通用5篇）工会财务工作自查总结报告篇1根据《关于转发在全省各级工会开展财务大检查工作的通知》(____总工〔20__〕75号)文件要求，我办及时对单位工会财务工作进行了自查，现将自查工作情况报告如下：一、工会经费收入情况对20__年1月1日至20__年12月31日工会财务进行了自查，认真查看了会计凭证账簿，主要清查工会各项经费是否纳入预算管理，是否按规定及时、足额上缴工会经费，是否及时做到账实相符，是否存在违规违纪问题。
经与财务科统计，截至20__年底，我办开设工会基本账户：个，期末经费滚存结余17.22万元。
二、工会经费支出情况我办根据上级要求，严格管理控制工会经费支出，认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制“三公经费”支出，对基本建设、维修改造、购买服务货物等都按规定招投标和执行集中采购。
经查未发现有违规违纪、公款旅游、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物、设立“小金库”、涂改伪造发票等问题。
三、工会经费预算管理情况为了更好更规范的做好单位工会财务工作，我办专门配备一名具有会计执业资格的工会委员担任工会会计，一名单位出纳兼任工会出纳。
严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按规定要求保管会计档案、票据、财务专用章，按制度要求使用会计科目，会计账簿设置齐全，会计记账准确合规、账目资金定期核对，按时编制工会资产负债表及收支预决算表，会计资料信息真实、正确、合法，账表、账账、账实相符。
工会财务工作自查总结报告篇2工会经费审计委员会对20__年的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：一、基本情况经对工会财务账簿、原始单据进行审计，20__年经费总收入105683.39元, 经费总支出0元，加上上年结余110432.42元,当年经费共结余216115.78元。
经费收入15039.79 元,其中行政拨款0元,总工会返上缴经费0元,会员交会费0元,救灾捐款0元，其他收入643.57元。
工会财务自查报告通用15篇
工会财务自查报告通用15篇工会财务自查报告1一、贯彻实施《工会法》和《实施办法》工作的基本情况（一）认真做好政策宣传和学习组织工作近几年来，我院工会以贯彻实施修改后的《工会法》为契机，通过广播、板报、专栏、校园网、会议培训等多种媒介和形式，积极向广大会员群众和教职工宣传《工会法》和《实施办法》，在学院掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮。
11月，院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会__大__、《中国工会章程》（修正案）、《中华人民共和国工会法》学习培训班，分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部、院工会委员、分工会干部、教代会组长等共61人参加了学习培训班。
培训会上，分管院领导王德位、院工会主席郑良忠、院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总__大__，组织学习了《工会法》，宣讲了《工会法》知识答题的相关内容。
培训班发放各种学习资料180余份，并当场组织开展了《工会法》知识问卷答题。
通过这些活动的开展，提高了学院党政干部的法律意识，增强了工会干部的工作信心，提高了工作效率，让职工深刻认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文，营造了良好的学法、护法、守法氛围。
（二）加强组织领导，形成了良好的工会工作新格局学院党政高度重视工会工作，认真贯彻中共中央《关于加强和改进党对工会工作的领导的通知》精神，切实加强和改善对工会工作的领导，注重工会领导班子建设，定期召开会员代表大会对工会领导班子进行换届选举，坚持按照《工会法》和《工会章程》的'规定，选配群众基础好，有一定工群众工作经验的同志担任工会主席和副主席，指定政策业务水平较高的院级领导分管工会工作，定期召开会议听取工会工作汇报，研究工会工作的重大问题，按时足额拨付工会经费。
坚持把贯彻落实《工会法》和《实施办法》的重点放在全力支持工会依法组织开展工作上。
（三）完善工会组织机构，加强组织建设目前我院的工会委员会和工会经费审查委员会是4月召开工会员代表大会选举产生的。
企业工会财务工作自查报告范本
企业工会财务工作自查报告范本[企业名称]工会财务工作自查报告一、概述根据工会章程的要求，为了保证企业工会财务的透明度和合规性，经过全体工会成员的讨论，并由工会主席领导下的工会财务部门完成了本次工会财务工作自查报告。
本报告旨在对企业工会财务工作进行全面自查，发现问题并提出改进意见，以保证工会财务工作的规范性和健康发展。
二、自查内容及结果1. 收入和支出收入方面，工会主要通过会员费、捐款和企业拨款获取资金。
经自查，会员费和捐款的收入记录清晰，无误；企业拨款的金额与工会财务记录一致。
支出方面，工会主要用于组织活动经费、员工福利、调查研究等方面。
经自查，工会支出记录规范，无重大差错。
2. 财务报表工会财务报表包括资金收支表、资产负债表和现金流量表。
经自查，这些报表的核算方式和数据准确性均符合财务规范，没有发现虚假报表和重大错误。
3. 资金管理工会对会员缴纳会费进行了妥善管理，确保会费的缴纳和使用一一对应。
经自查，会费的收取和使用符合规定，没有发现资金挪用和滥用现象。
4. 财务审计工会按照企业规定和工会章程，定期进行财务审计。
经自查，财务审计的记录完整，审计结论合理。
同时，也将审计结论反馈给企业领导，并及时采取措施改进工会财务工作。
5. 资产管理工会财产主要包括办公设备、场地和资料档案等。
经自查，工会资产的清查工作进行得较为规范，没有出现重要财产丢失和挪用情况。
6. 其他问题经自查，未发现其他重大问题和违规行为。
三、存在的问题及改进计划经过自查，我们认识到还存在以下问题：1. 账目记录不详细：财务记录中有一些收支项目的详细情况没有完全记录，导致了信息不透明。
我们将加强对财务记录的管理，确保记录的准确性和完整性。
2. 审计机制不健全：财务审计作为保障财务工作规范的重要手段，我们将进一步完善审计机制，提高审计的频度和效果，确保财务工作的透明度和合规性。
3. 资产管理不严格：尽管资产清查工作进行得比较规范，但仍需加强对工会资产的日常管理和维护，确保资产的安全和有效使用。
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最新整理公司工会财务自查报告范文
公司工会财务自查报告范文(一)
一、加强领导、精心布置
为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工会于20XX年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员市总工会财务及经审办全体同志组成。
根据我市工会财务实际情况下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》(潞工字〔2XX〕12号)，文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，主席亲自抓，负总责，责任到人。
考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别是《工会财务情况自查表》的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，及时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进行抽查。
通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。
二、基本情况
潞西市总工会共有基层工会225个，本次大检查下发自查表225份，其中行政单位67份，事业单位61份，企业97份，收回自查表167份，其中，行政事业单位67份，事业单位59份，企业41份。
经过认真核实、汇总，全市基层工会20xx—;20xx两年基本情况分别是：20xx年全市年末职工人数11xxx
人，年人均工资xxx99元，全年工资总额xxx40.49万元，全年应计提2%工会经费350.80万元，实际计拨78.18万元，收缴率22%;全年应上解40%工会经费xxx.42万元(含10%、5%部分)，实际上缴45.24万元，上缴率34%;全年财政供养人数6938人，年人均工资18424元，年工资总额12782.57万元,财政应计拨2%工会经费255.65万元，实际划拨40万元(含在职人员工资、办公、帮扶经费等);税务代征2%工会经费4.02万元;年度上解州总工会经费16.10万元;20xx 年全市年末在职人数1xxx0人，年平均工资17996元，年工资总额21073.32万元，全年应计提2%工会经费421.47万元，实际计拨2%工会经费93.85万元，收缴率22%，全年应上解40%工会经费xxx.84万元(含10%、5%部分)，实际上解47.32万元，上缴率29%，年末财政供养人数7025人，年人均工资22061元，年工资总额xxx97.85万元,财政应计拨2%工会经费309.96万元，实际划拨45万元(含在职人员工资、办公费、帮扶款等)。
地税代收2%工会经费44.25万元。
年度上解州总工会经费18.48万元。
依法督促企业每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，开设了经费集中户存款帐户，建立经费收缴台账，认真逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费，并按实收比例上解州总工会经费。
20XX年收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程款7万元，目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实施，工程款仍留存银行，未做它用。
中央财政帮扶款共到位7万元，用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助学”
6.18万元,余0.82万元。
三、建立健全工会财务管理制度
根据《会计法》和工会财务会计制度及上级工会的有关要求，结合工会财务实际情况，制定和完善工会财务管理制度，包括会计人员岗位责任制度、内部控制制度、内部稽核制度，固定资产管理制度、现金和银行管理制度及专项资金管理制度等。
通过制度建设，强化财务管理，严肃财务纪律，严格报销程序，
完善报销手续，规范内部控制，把工会财务工作的相关政策落到实处。
公司工会财务自查报告范文(二)
一、贯彻实施《工会法》和《实施办法》工作的基本情况
(一)认真做好政策宣传和学习组织工作
近几年来，我院工会以贯彻实施修改后的《工会法》为契机，通过广播、板报、专栏、校园wang、会议培训等多种媒介和形式，积极向广大会员群众和教职工宣传《工会法》和《实施办法》，在学院掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮。
20xx年11月，院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会xx大精神、《中国工会章程》(修正案)、《中华人民共和国工会法》学习培训班，分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部、院工会委员、分工会干部、教代会组长等共61人参加了学习培训班。
培训会上，分管院领导王德位、院工会主席郑良忠、院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总xx大精神，组织学习了《工会法》，宣讲了《工会法》知识答题的相关内容。
培训班发放各种学习资料180余份，并当场组织开展了《工会法》知识问卷答题。
通过这些活动的开展，提高了学院党政干部的法律意识，增强了工会干部的工作信心，提高了工作效率，让职工深刻认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文，营造了良好的学法、护法、守法氛围。
(二)加强组织领导，形成了良好的工会工作新格局
学院党政高度重视工会工作，认真贯彻中共中央《关于加强和改进党对工会工作的领导的通知》精神，切实加强和改善对工会工作的领导，注重工会领导班子建设，定期召开会员代表大会对工会领导班子进行换届选举，坚持按照《工会法》和《工会章程》的规定，选配群众基础好，有一定工群众工作经验的同志担任工会主席和副主席，指定政策业务水平较高的院级领导分管工会工作，定期召开会议听取工会工作汇报，研究工会工作的重大问题，按时足额拨付工会。