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天猫客服年终工作总结(精选四篇)
天猫客服年终工作总结(精选四篇)工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
小编为你准备了《天猫客服年终工作总结》希望对您有帮助!【篇一】天猫客服年终工作总结一、了解顾客首先买家在价格上跟你开始压价,问你这款东东价格可不可以在低点,给我点折扣,顾客都想买到质量好价格便宜的宝贝。
商家一般都不会把定好的价格降下去,除非遇到节日做活动,因为有些商家的利润真的很低,客服说了一两遍之后顾客也不在价格上做挣扎,这时他们会想其他方面的优惠。
也就是,既然不可以还价,那给我免邮怎么样,其实,这也在还价。
邮费的问题每家都不一样,快递公司给的价格也不一样,商家产品的性质也不近相同,所以要商家免邮比还价还要亏本哦。
还有呢就想要卖家送个小礼物了,既然不能还价也不可以免邮,送个小礼物总得可以了吧,就当是留个纪念啊!这一般卖家都会做的,因为成本也不是很高的,送小礼物顾客心里也高兴。
网上买东西不像现实那样,看得见摸得着,总得让人留个心眼,顾客想要的也是可以理解的,把自己当做一个买家换位思考一下就会知道顾客提出的要求你也会提出。
二、做好客服工作重中之重是了解自己所要销售的商品的性质,这样买家在打算购买商品的时候,你才能很顺利的完成销售工作,如果你不了解商品,那么买家在询问商品的时候,你就会出现回复停滞,回复信息速度的变化,很容易影响买家的购买欲。
还有就是一定要如实的回答顾客所提出的问题,不要刻意去夸自家的商品,因为一旦顾客收货发现商品与介绍不否,就会产生失落感,很有可能给你个中评或是差评,那就得不偿失了。
三、售后服务这也很重要,要做好质量的把关,退换货的处理。
对于经常来的顾客可以标上记号,下次来的时候可以给他优惠或者免邮之类的,因为这样可以带动产生新的顾客。
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201X天猫客服年终工作总结
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人之所以要维持一个平衡,立足正、站的稳。如果违背了这个观点,就会摔倒。事物间只有适度,权衡比较,才会因实平衡。
人特别喜欢用文字来抒发与表达,写文需要灵感,需要经历衬托,人的感觉很奇妙,时常你可会发现,同一件事情,心情不同,境遇不一,写岀得到的结果感觉也就千差万别。人之所以做事认真需要好心态,使自己平和、开朗、沉着、淡定。遇事不慌乱的精神状态。
人何偿不喜欢唯美时光,渴求于内心的温暖。但这惬意的日子偶尔也会泛起波澜。愁云纠集显在脸上。其实,旦夕祸福,人之常情,凡尘往来纠结难免。遇事需要理智;做事必须把握心宁静,权衡利弊,沉稳自己,明媚自己,文雅自己。
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天猫客服年度工作总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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天猫客服年终总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,转眼间又到了年终总结的时刻。
回首过去的一年,我们天猫客服团队在公司的领导下,秉承“客户至上,服务第一”的原则,紧紧围绕公司发展战略,不断提升服务质量,为客户提供优质、高效、便捷的服务。
在此,我代表天猫客服团队,向大家提交一份年终总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1. 服务质量稳步提升过去的一年,我们客服团队紧紧围绕客户需求,不断优化服务流程,提高服务效率。
通过以下措施,实现了服务质量稳步提升:(1)加强客服人员培训:定期组织客服人员进行专业技能和礼仪培训,提高客服人员的综合素质。
(2)优化服务流程:简化客户咨询流程,提高问题解决效率,确保客户满意度。
(3)强化团队协作:加强客服人员之间的沟通与协作,形成良好的工作氛围。
(4)完善售后服务:建立健全售后服务体系,为客户提供及时、有效的售后服务。
2. 客户满意度持续提高通过持续改进服务质量,我们客服团队成功提高了客户满意度。
以下为部分数据:(1)客户满意度调查结果显示,客户满意度达到90%以上。
(2)客户投诉率较去年同期下降20%。
(3)客户好评率较去年同期提高15%。
3. 业务拓展成果显著在过去的一年里,我们客服团队积极参与公司业务拓展工作,取得了以下成果:(1)成功拓展了多个行业客户,为公司创造了新的业务增长点。
(2)与多家合作伙伴建立了长期合作关系,为公司业务发展提供了有力支持。
(3)成功参与多个大型活动,提升了公司品牌形象。
二、存在的问题及改进措施1. 存在的问题(1)客服人员业务能力参差不齐,部分人员对产品知识掌握不足。
(2)部分客服人员服务态度有待提高,对客户需求理解不够深入。
(3)客服团队工作压力较大,部分人员出现疲劳状态。
2. 改进措施(1)加强客服人员培训:针对业务能力不足的问题,定期组织专项培训,提高客服人员的产品知识和业务能力。
(2)强化服务意识:通过案例分析、情景模拟等方式,提高客服人员的服务意识,确保为客户提供优质服务。
天猫客服年终工作总结范文文档5篇
天猫客服年终工作总结范文文档5篇天猫客服工作总结1_客服作为网店的一个重要组成部分。
其重要性不可忽视。
它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客,要有不错的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。
再次,作为客服同时要对自身店内的商品有足够的了解和认识,这样才能给客户提供更多的购物建议,更健全的解答客户的疑问。
一.工作方面:本周的工作主要包含以下四点:1.做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;2.是做好订单跟踪:在客户拍下订单后要确认客人是否已经付款,每日的订单是否能按时发货;3.售后跟踪:客人是否确认收货,收货的时间点进行跟踪,是否有退换货的情况;4.维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。
另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。
二.工作中存在的问题1.快递问题,我们的很多产品是带有电机类的,但我们的主要物流商对于部分地区的快递运输有限制,导致了物流的运输滞后。
2.由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户,没能让客户第一时间下单,这一方面我还需要继续学习去健全自身的产品知识和提升业务水平。
3.产品质量问题各不相同,因此客户的反应程度也不相同,需要收集更多的客户反馈,之后反馈给产品部门进行调整。
天猫客服工作总结2____年工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了工作任务。
具体分以下几方面:1.提升服务品质。
首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,因此在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。
在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。
以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工),增加力度。
天猫客服工作个人年终总结3篇
天猫客服工作个人年终总结3篇Personal year end summary of tmall customer service汇报人:JinTai College天猫客服工作个人年终总结3篇前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:天猫客服工作个人年终总结2、篇章2:天猫客服工作个人年终总结3、篇章3:范本2020版篇章1:天猫客服工作个人年终总结又到年尾了,在天猫XX商城的客服工作又过去了一年,下面对这一年的工作总结如下:1、熟悉产品,了解产品相关信息。
对于客服来说,熟悉自己店铺产品是最基本的工作,以前在公司对于每一个新产品上市之前,都要开展相关的产品培训,客服是联系店铺和客户之间的桥梁,一旦这个桥没搭好,也许你就永远失去了这个客户。
对于产品的特征、功能、注意事项等要做到了如指掌,这样才能流利解答客户提出的各种关于产品的信息。
2、接待客户。
前文如何招聘网店客服已经提过,作为导购客服来说,要热情、活变。
一个优秀的客服懂得如何接待好客户,同时还能引导消费者进行附带消费。
对于那些讨价还价的客户,首先需要阐明一个店铺立场:东东的价格都是很低的,不好再还价了。
如果客户非的纠缠在价格这个因素上,看情况决定是否接下这单生意,就算最终给客户优惠了,也要顺水推舟让客户觉的这个优惠来之不易,是店铺对他个人的特殊优惠。
在接待客户这个环节主要有2种途径实现,一是利用阿里旺旺、QQ等即时通讯工具和客户进行沟通;另外一种则是接听客户打进来的电话。
天猫客服个人工作年终总结(精选21篇)
天猫客服个人工作年终总结(精选21篇)天猫客服个人工作年终总结篇1又到年尾了,在天猫商城的客服工作又过去了一年,下面对这一年的如下:1、熟悉产品,了解产品相关信息。
对于客服来说,熟悉自己店铺产品是最基本的工作,以前在公司对于每一个新产品上市之前,都要开展相关的产品培训,客服是联系店铺和客户之间的桥梁,一旦这个桥没搭好,也许你就永远失去了这个客户。
对于产品的特征、功能、注意事项等要做到了如指掌,这样才能流利解答客户提出的各种关于产品的信息。
2、接待客户。
前文如何招聘网店客服已经提过,作为导购客服来说,要热情、活变。
一个优秀的客服懂得如何接待好客户,同时还能引导消费者进行附带消费。
对于那些讨价还价的客户,首先需要阐明一个店铺立场:东东的价格都是很低的,不好再还价了。
如果客户非的纠缠在价格这个因素上,看情况决定是否接下这单生意,就算最终给客户优惠了,也要顺水推舟让客户觉的这个优惠来之不易,是店铺对他个人的特殊优惠。
在接待客户这个环节主要有2种途径实现,一是利用阿里旺旺、QQ等即时通讯工具和客户进行沟通;另外一种则是接听客户打进来的电话。
对于电话沟通,要求客户更具活变性,毕竟你无法像在旺旺上一样,拥有足够的时间进行思考。
3、查看宝贝数量。
店铺页面上的库存跟实际库存是有出入的,所以客服需要到网店管家当中查看宝贝的实际库存量,这样才不会出现缺货发不了订单的情况。
现在利用一款淘宝卖家专用的浏览器:网店奇兵,可以在页面上同步库存数据,非常的方便。
4、客户下单付款,跟客户核对收件信息。
很多卖家朋友容易忽视这一点,虽然大部分客户在购买的时候,地址是正确的,但也有一部分客户因收件信息发生变动而忘记修改,做为一个买家来说,本人经常帮朋友买东西,有时候也会忘记修改成朋友的收件信息,所以在客户付款之后,记得跟你的客户核对一下收件信息,不仅可以降低你的损失,也可以让你的客户觉的你是在很用心的做事情。
在核对客户信息的同时,还要提供店铺可以发的快递公司,询问客户喜欢发什么快递,毕竟每个快递公司在每个城市、每个区域的服务水平都是不一样的,根据客户的需求,一切以客户为中心,如果客户没有明确表示的,快递我们就默认发。
天猫客服个人年终工作总结范文(四篇)
天猫客服个人年终工作总结范文自动回复可以让我们做到及时快速回复,让顾客第一时间感受到我们的热情,同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。
天猫客服个人年终工作总结范文(二)____年的天猫客服工作终于画上句号,下面我将对自己一年来的工作做一下总结:一、提升服务品质首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。
在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。
以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工),加大力度。
二、顾客投诉接待与处理三、人员管理检查范围全面化、制度化四、卖场五大管,严格查场制度,对楼层提出查场重点五、值班经理业务技能及专业化水平的提升我们根据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划,定期进行商品知识及专业知识的培训,培训师由我部值班经理自行担任,用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项,比如我们部门有些同志不知道如何开展工作,那我就安排他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”,从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平,进一步完善自我监督、自我管理机制,前三季度度服务办内部共计各类培训近____余次。
天猫客服个人年终工作总结范文(三)产品的贵与不贵跟产品本身没有多少关系,而跟客户的自我判断有关系。
他认为值就不贵,不值就贵。
所以优秀的客服他不会急于跟客户讨价还价。
他会问客户:“你为什么会觉得贵呢”虽然看似简单的一句话,但是这里面很有学问。
问话的目的是找到客户的价值观。
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淘宝客服年终工作总结|天猫客服个人工作总结
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以下关于淘宝客服年终工作总结内容由为您整理提供,欢迎阅读与借鉴。
淘宝客服年终工作总结
篇一:
实习的这一个月之中,在老板的关心、支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了工作岗位。
同时也慢慢熟悉掌握淘宝后台的一些操作流程以及一些淘宝软件,工作并学习着,工作实践让我不断提高,慢慢能够客户沟通得越来越好,老板以及同事对我都给以了肯定。
与此同时,我自己的思想认识都有了很大的提高。
这份工作让我树立了较强的责任心,因为员工的一点点疏忽就会导致公司店铺遭到投诉,以及店铺的形象会受损。
以下是我的一些实习心得:。
天猫客服年底工作总结(3篇)
第1篇随着2021年的脚步渐行渐远,我们天猫客服团队又迎来了年终的时刻。
在这一年里,我们经历了许多挑战,也收获了成长。
在此,我将对过去一年的工作进行总结,并对未来进行展望。
一、工作回顾1. 产品知识培训作为天猫客服,熟悉产品是我们工作的基础。
在过去的一年里,我们针对新上市的产品进行了多次培训,确保每位客服对产品特性、功能、注意事项等了如指掌。
通过培训,我们能够更专业、更自信地解答客户关于产品的疑问,提高了客户满意度。
2. 客户接待与沟通在客户接待方面,我们始终坚持微笑服务、耐心倾听、热情解答的原则。
通过阿里旺旺、QQ等即时通讯工具以及电话沟通,我们与客户建立了良好的互动关系。
在面对客户投诉、咨询、下单等问题时,我们始终保持冷静,积极寻求解决方案,确保客户问题得到及时解决。
3. 售后服务跟进我们深知售后服务是客户满意度的重要组成部分。
因此,在售后方面,我们建立了完善的售后服务体系,包括订单跟踪、退换货处理、售后服务评价等。
通过跟进客户反馈,我们不断优化服务流程,提高客户满意度。
4. 团队协作与成长过去的一年,我们团队在共同的目标下紧密协作,共同成长。
我们定期召开团队会议,分享工作经验,互相学习,共同进步。
此外,我们还积极参与公司组织的各类培训活动,提升自身综合素质。
二、工作亮点1. 客户满意度提升通过我们的努力,客户满意度得到了显著提升。
根据天猫官方数据,我们客服团队的服务评分一直保持在较高水平,得到了广大客户的认可。
2. 团队凝聚力增强在过去的一年里,我们团队凝聚力不断增强。
大家相互支持、共同进步,形成了良好的团队氛围。
3. 业务技能提升通过不断的学习和实践,我们的业务技能得到了显著提升。
在面对各种问题时,我们能够迅速、准确地解决,为客户提供优质的服务。
三、工作不足1. 应对突发事件能力不足在应对突发事件时,我们的应对能力还有待提高。
例如,在高峰期或节假日,客户咨询量剧增,我们有时会出现应对不及时的情况。
天猫客服个人工作年终总结范本5篇
天猫客服个人工作年终总结范本5篇----WORD文档,下载后可编辑修改----天猫客服个人工作年终总结篇一20XX年的天猫客服工作终于画上句号,下面我将对自己一年来的工作做一下总结:一、提升服务品质首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。
在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。
以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长--员工),加大力度。
部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。
建立店长培训制,进行销售跟进。
第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。
八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。
二、顾客投诉接待与处理在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行处罚),在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训,我精心准备后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。
天猫客服年度个人总结(精品5篇)
天猫客服年度个人总结(精品5篇)天猫客服年度个人总结篇1以下是一篇天猫客服年度个人总结:尊敬的天猫客服团队领导、同事们:大家好!随着__年春节的临近,我作为天猫客服的年度工作也告一段落。
在这一年里,我与团队一起努力,为顾客提供优质的服务,并取得了一定的成绩。
在此,我向大家汇报一下我们的工作情况和成果。
首先,我要感谢公司给我提供了一个展现自我、学习成长的平台。
在客服团队中,我主要负责接待客户咨询、处理订单、以及客户关系维护等工作。
在工作中,我积极学习公司的产品和服务,不断提升自己的专业知识和沟通技巧,并总结经验教训,不断改进工作方法。
在过去的一年里,我与客服团队一起接待了数千名顾客,处理了数百个订单,以及数千条客户咨询。
在服务过程中,我们通过耐心、细致的沟通,帮助顾客解决了各种问题,包括产品使用、售后服务等方面。
同时,我们还积极回访客户,了解客户需求,并提供相应的服务和解决方案,得到了顾客的一致好评。
在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。
例如,有些顾客比较难沟通,有些问题比较复杂,需要我们耐心、细致地解释和解答。
但是,通过团队的协作和共同努力,我们克服了这些困难,并取得了不错的成绩。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业素养和服务水平,为公司的发展和顾客的满意贡献自己的力量。
同时,我也希望公司能够继续关注和支持客服团队的发展,为我们提供更好的培训和晋升机会。
最后,感谢领导和同事们的关心和帮助,祝大家新春快乐,万事如意!谢谢!天猫客服年度个人总结篇2尊敬的天猫客服团队,在过去的一年里,我有幸成为天猫客服团队的一员,参与了各种激动人心的客户服务工作。
在此,我想对团队表示由衷的感谢,感谢你们给予我展示自己才能的机会。
同时,我也想借此机会,对过去一年的工作进行一次全面的回顾和总结。
首先,我在天猫客服工作中展示出了良好的专业素养。
我始终保持敬业和严谨的工作态度,无论面对何种问题,都能迅速定位并给出相应的解决方案。
天猫客服年度个人总结(3篇)
第1篇时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。
在这一年中,我在天猫客服这个岗位上不断学习、成长,现将我的年度个人总结如下:一、熟悉产品,提升服务质量作为一名天猫客服,熟悉产品信息是基础。
在过去的一年里,我深入了解了所负责店铺的产品线,对产品的特性、功能、使用方法、注意事项等了如指掌。
在接听客户咨询时,我能够迅速、准确地解答客户疑问,为顾客提供满意的购物体验。
同时,我也积极参加公司组织的各类产品培训,不断提升自己的专业知识,以更好地服务于客户。
二、热情接待,打造良好口碑在客户服务过程中,我始终坚持以微笑服务、热情接待为宗旨。
面对客户的咨询、投诉,我耐心倾听,细心解答,力求做到有问必答、有求必应。
在处理客户问题时,我始终坚持公平、公正、公开的原则,为客户争取最大利益。
通过我的努力,店铺的口碑得到了进一步提升,客户满意度不断提高。
三、团队合作,共同进步在团队协作方面,我深知团队的力量是无穷的。
在过去的一年里,我积极参与团队活动,与同事相互学习、取长补短。
在遇到困难时,我主动寻求同事帮助,共同解决问题。
同时,我也乐于分享自己的工作经验,帮助新同事快速成长。
在团队的共同努力下,我们取得了优异的成绩。
四、自我提升,不断学习作为一名客服人员,我深知自身知识储备的不足。
在过去的一年里,我利用业余时间学习相关知识,提升自己的业务水平。
通过阅读行业书籍、参加线上课程、参加内部培训等方式,我不断丰富自己的知识体系,为更好地服务客户打下坚实基础。
五、展望未来,砥砺前行展望未来,我将继续努力,不断提升自己的综合素质。
以下是我对未来的规划:1. 深入学习专业知识,提升业务水平;2. 加强团队协作,与同事共同进步;3. 优化客户服务流程,提高客户满意度;4. 关注行业动态,紧跟市场步伐。
我相信,在未来的工作中,我将继续保持热情、敬业的态度,为天猫客户提供优质的服务,为店铺的发展贡献自己的力量。
最后,感谢公司给予我这个成长的平台,感谢领导和同事们的关心与支持,让我在客服这个岗位上收获满满。
2019年天猫客服年终个人工作总结-推荐word版 (1页)
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下面是小编为大家整理的天猫客服年终个人工作总结,欢迎大家阅读。
更
多天猫客服年终个人工作总结请关注天猫客服年终工作总结栏目。
天猫客服年终个人工作总结【一】
一个好的淘宝客服往往能留住很多客户,促成很多交易,给公司带来利润,是公司财富的最直接的创造者。
偶然的机会我干了淘宝客服这个工作.不知不觉已快半年了,感觉时间挺快的,一坐一天,一个星期,一个月就坐没了.
有时感觉挺好的,不用干什么,但又感觉太枯燥了。
但学的东西还真是不
少的,碰到的人也是十分有趣的,因为买家来自五湖四海的。
上班的第一天,
旺旺挂着,可是没有人与我交谈,反复的翻阅资料,熟悉产品,可是好像没有
办法记忆深刻,碰到问题的时候还是无从下手记得刚来的时候,第一次接触淘宝,觉得它是那么的陌生,但是我相信对于卖衣服肯定不陌生,可是它和想象
中的就是那么的有差别,第一次让我们看网页上的衣服,我都快蒙了,衣服满
目琳琅的在电脑上滚动,眼睛看花了。
天猫客服年终工作总结(通用6篇)
天猫客服年终工作总结(通用6篇)天猫客服年终工作总结1转眼之间,一年即将过去了,回顾一年来的工作,要总结的实在太多了,现简单总结如下:电子商务是我的专业,我对电子商务特别是络营销一直都有着浓厚的兴趣和爱好,刚进入公司的时候座套的订单量很少不多,在公司的重视、开发部的支持、应主管的指示下,前期重点对店铺做了装修美工以及商品编辑修改,价格调整,特别是大量的宣传推广,终于在我进来第__天的时候接下了我的第一个订单,给了我很大的鼓励,有了第一单往后就开始连续的有了一个个的订单了。
我一直告诉自己要大力推广店铺,从大量的淘宝店和竞争对手当中让我们的店和产品脱颖而出,被别人搜到,所以做了很多工作,比如和别的店做链接互相收藏发博客发微博发帖子顶帖子写日志以及其他推广,而那些推广都是卓有成效的,我们利用直通车推广、淘宝客推广和分销平台,几管齐下,让我们的销售越来越客观,淘宝客和分销商的加入,壮大了我们的队伍,我们从几个人的力量变成为一个大的销售团队,通过依靠他们的力量我们接到更多的订单,现在他们也开始有订单了。
看着我们店的订单量逐渐增多,真是一种可喜的现象,只要我们多加总结,找到更好的宣传和推广方式,我们一定会销售得更好。
而接到更多订单,为公司创造更多利润就是我今后的主要工作目标。
__市__x公司专业生产经营汽车座套,月产量1万套,年产量10多万套,产品远销欧美马来西亚和国内,现公司新开发一个品牌,__淘宝客帮忙推广,佣金3%—5%,稳定可靠,因为单品每个座套的价格在100—600之间,所以算起来佣金是蛮可观的,有志成为高端收入的人群加盟我司,共谋发展。
天猫客服年终工作总结2一个好的淘宝客服往往能留住很多客户,促成很多交易,给公司带来利润,是公司财富的最直接的创造者。
偶然的机会我干了淘宝客服这个工作。
不知不觉已快半年了,感觉时间挺快的,一坐一天,一个星期,一个月就坐没了。
有时感觉挺好的,不用干什么,但又感觉太枯燥了。
实用的天猫客服工作总结4篇
实用的天猫客服工作总结4篇实用的天猫客服工作总结4篇光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经完毕了,回忆这段时间中有什么值得分享的成绩呢?这也意味着,又要准备开始写了。
你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是收集的天猫客服工作总结4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
20xx年工作已经完毕了,在全体员工不懈努力与坚持下,根本完成了工作任务。
详细分以下几方面:首先我们认为公司的效劳品质要上台阶单靠我们效劳办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为标准进展检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。
在本年第二季度,效劳办带着各商品部开展班组建立。
以商品部各区域为单位,详细在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进展建立,实行卖场互查、部门自查,每周由效劳办带队进展二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由效劳办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(效劳办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工),加大力度。
部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工承受和配合方面更有利于管理效果。
建立店长培训制,进展销售跟进。
效劳办对全员的效劳质量跟踪卡进展了更换,并建立了全员效劳管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进展培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升效劳品质,从而营造最正确效劳环境,截止目前为止累计更换下发效劳质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的效劳,并组织制作员工微笑效劳牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。
八月份为了更进一步的提升效劳品质,树立员工效劳意识,还推出效劳明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。
在本年度我们屡次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进展公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以标准自身接待形式、标准效劳为主要工作目标,做到投诉标准化、接待礼仪标准化、接待程序标准化、处理结果落实标准化、楼层接待及记录标准化,(效劳办定期检查,对不标准的管理人员进展处分),在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进展培训,我精心准备后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。
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201X天猫客服年终总结
入职半个月以来,在领导和同事的帮助下,本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握,并已开始正式上岗。
现就工作学习心得,工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。
淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。
其重要性不可忽视。
首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。
其次是要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。
再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。
本人在这半个月的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服。
下面就本人售前导购,售中客服,还有售后服务工作进行初步解析。
首先是售前导购。
售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑,更在于它可以引导顾客购买,促成交易,提高客单价。
在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。
在打招呼方面,无论旺旺是在线或都其它状态,自动回复这项必不可少。
自动回复可以让我们做到及时快速回复,让顾客第一时间感受到我们的热情,同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。
除了自动回复,自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮助的。
在询问答疑方面,无论是什么情况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包,打开相应的页面,时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。
在议价环节则非常考验一个人的沟通水平和谈判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既降,这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通能力。
道别能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再步骤也必不可少,无论是成交或没有成交都要保持统一的热情态度去对待每一位客人。